在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
餐飲合伙協(xié)議合同(5篇)篇一
一、精心組織,周密安排
為確保學校食堂食品安全,嚴防食物中毒事件發(fā)生,我隊高度重視學校食堂食品安全工作,迅速召開了專題會議,劃分了檢查小組,共分了東西兩隊,明確了職責和任務(wù),統(tǒng)一了檢查內(nèi)容、時間及有關(guān)要求。
二、學校食堂食品安全檢查情況
本次重點檢查學校食堂是否開展食品安全自查;是否取得餐飲服務(wù)許可;是否建立以校長為第一責任人的食品安全領(lǐng)導小組,相關(guān)的食品安全管理制度及公示欄是否上墻;是否配備專職或兼職的食品安全管理人員;是否嚴格執(zhí)行人員健康管理要求;是否嚴格執(zhí)行原料采購索證制度;是否存在違規(guī)加工制作涼菜、發(fā)芽土豆、四季豆、野生菌類等高風險食品及過期變質(zhì)食品;是否存在違規(guī)采購和使用亞硝酸鹽行為;是否規(guī)范使用食品添加劑;是否嚴格執(zhí)行餐飲具清洗消毒規(guī)定;是否按規(guī)定實施食品留樣;加工場所、設(shè)備設(shè)施布局是否按照量化分級管理評審達標要求進行設(shè)置,配備并規(guī)范使用;食堂內(nèi)外是否環(huán)境整潔;餐廚廢棄油脂和垃圾處理是否符合要求。
三、存在的問題
1、檢查發(fā)現(xiàn)部分學校食堂存在餐廚廢棄垃圾處置不規(guī)范、未堅持從業(yè)人員健康晨檢制度等問題。針對存在的問題我隊執(zhí)法監(jiān)督人員下達了餐飲服務(wù)巡查表6份,要求限期整改完善。
四、下一步工作打算
1、針對存在的問題繼續(xù)對學校食堂加強《食品安全法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的學習,提高法律意識,責任意識和安全意識,落實好各項措施,嚴防食物中毒的發(fā)生。
2、進一步加強組織領(lǐng)導,落實人員和明確責任,強化校內(nèi)食堂餐飲食品安全的.自身管理工作,特別是要加強學校食堂餐廚廢棄垃圾處置的管理。
3、密切聯(lián)系當?shù)亟逃块T加強對學校食堂的監(jiān)督檢查,加大執(zhí)法力度,從嚴查處違法行為,對整改仍不符合要求的將依法予以查處,以確保學校食堂食品安全。
餐飲合伙協(xié)議合同(5篇)篇二
餐飲公司在經(jīng)濟越來越發(fā)展的21世紀規(guī)模也在逐漸的擴大,對于餐飲公司勞務(wù)合同你了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的餐飲公司勞務(wù)合同范文,感謝您的閱讀。
甲方
乙方
一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:
(一)總體目標
每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
(二)分類目標
1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;
3、桑拿部5萬元/年;
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為: 報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵 元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權(quán)力:
(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;
(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
(五)擬訂公司的基本管理制度;
(六)制訂公司的具體規(guī)章;
(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責人;
(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;
(十)提議召開股東會臨時會議;
(十一)批準單筆200元以下費用;
(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔保;
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責任
(二)乙方違約責任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年,從 年 月 日起至 年 月 日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
受聘方:______________ __________ 簡稱乙方 。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為________個月,從______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條:工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作.
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條:勞動紀律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。
第四條:勞動報酬
1、乙方月基本工資為:____________元/月
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:合同解除
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)
一、經(jīng)營方式:
1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備,負責水、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿。
2、甲方負責廚房設(shè)備的維護,若財產(chǎn)發(fā)生人為破壞,乙方照價賠償。
3、 乙方自行采購、加工、自負盈虧。
4、 乙方自行安排廚房員工,并負責廚房員工工資福利。
5. 承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負責。
二、 雙方權(quán)利及義務(wù):
1、 甲方權(quán)利及義務(wù):
(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同,做好協(xié)調(diào)工作。
(2)甲方對乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方及時整改。
(3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生,甲方應(yīng)提出警告和處罰。
(4)在日常工作當中,由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久,甲方則有權(quán)對乙方做出經(jīng)濟處罰。
(5)甲方應(yīng)在乙方進駐食堂半個月內(nèi),每天提前把就餐人數(shù)報于乙方,以供乙方備餐。
2、乙方的權(quán)利義務(wù):
(1)乙方負責食堂的經(jīng)營管理,具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。
(2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標準,嚴禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品,保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。
(3)乙方必須按時供應(yīng)甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。
(4)餐后認真清洗食具并做好消毒工作,食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池,下水道,確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。
(5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故,乙方付全部責任,與甲方無關(guān)。
(6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。
(7)乙方按時開餐,不得隨意耽誤開餐時間。
(8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。
(9)廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域,如有違反者,甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。
三、伙食標準:(以下餐標,不含稅金)
1.早餐3.50元
2.中餐 8 元 1 葷 2 素一湯
3.晚餐 8 元 1 葷 2 素一湯
四、 開餐時間:
早餐:
中餐: 。
晚餐:
五、結(jié)算方式:
乙方先墊付甲方一個月伙食費,雙方于次月頭5個工作日內(nèi)進行餐費核算,甲方應(yīng)在核算后3個工作日之內(nèi),以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方,不得拖欠。
六、合同期限:
合同期限為 年。其中第一個月為試用期,試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。 年 月 日至 年 月 日。
七、合同終止條例:
合同期滿一個月前,若甲方有意終止合作關(guān)系,須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。
八、違約責任:
1、甲方員工就餐后有食物中毒事件,經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的,乙方負全部責任。甲方可隨時終止合同。
2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天,經(jīng)乙方多次催要無果后,乙方有權(quán)終止合同。
3、一方無故隨意終止合同的,須賠償對方最后一個月餐費的20%
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。
十、其他:
若市場價格普遍上漲,漲幅在15%以上的(以簽訂合同時價格為標準)則乙方有權(quán)提出適當調(diào)高伙食標準的要求經(jīng)甲方同意后裁決,從而不致影響飯菜質(zhì)量。
2、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
餐飲合伙協(xié)議合同(5篇)篇三
辦理客戶委托的其他法律事務(wù)。
法律顧問的服務(wù)模式,可分為在約定期間和工作范圍內(nèi)對客戶各類法律事務(wù)提供不再另計時間及工作量的綜合性服務(wù)的常年法律顧問,以及為完成某項具體法律事務(wù)或在約定期間內(nèi)只負責某類事項的臨時法律顧問,以及就某一類專門法律問題提供顧問服務(wù)的專項法律顧問。
具體的法律顧問服務(wù)實現(xiàn)過程中,可分為提供上門服務(wù)的顧問模式以及由客戶上門提交工作指示的顧問模式,以及遠程服務(wù)和定期到場服務(wù)等模式,具體以當事人的需求以及事務(wù)所的律師及助理資源情況而定。
3.專項法律顧問,在固定的服務(wù)領(lǐng)域按約定的內(nèi)容和方式完成具體項目服務(wù),并收取固定費用。
除此之外,律師可在收取固定費用的同時約定工作時間上限,超過部分按不同費率收費。
餐飲合伙協(xié)議合同(5篇)篇四
3、促進與客戶的交流,展示發(fā)展商實力與誠意,提升讓客戶對開發(fā)商的認可以及形成企業(yè)美譽度傳播; 4、增進項目圈子的凝聚力,答謝客戶支持。
二、活動主題:中秋月·鄰里情——·天中豪園中秋節(jié)感恩答謝酒會
1、認籌客戶及部分誠意度極高的未認籌客戶
3、公司、國基公司、設(shè)計院及德鄰公司代表
六、參與方式
1、客戶:由銷售組以電話通知的形式邀請客戶到營銷中心領(lǐng)取邀請券。
2、媒體:由開發(fā)商以電話以及發(fā)邀請函形式邀請。 備注:制作出邀請券放置營銷中心,共分三聯(lián),憑第一聯(lián)入場,第二聯(lián)抽大獎,第三聯(lián)領(lǐng)取月餅禮品。每張邀請券限帶2人(一張最多3人參加),總?cè)藬?shù)控制在180-230人左右。
七、活動形式:自助冷餐酒會+互動游戲+表演+抽獎+隱性項目推介
八、活動內(nèi)容及流程
節(jié)目安排
備注說明 5:00 客戶陸續(xù)到場并簽到
主要概述有獎互動游戲及抽獎之信息。6:15 節(jié)目表演
中秋有獎猜謎。7:10 國基公司代表講話及第一輪砸獎
宣布項目最新優(yōu)惠政策。抽獎8份,規(guī)則同前次,代表頒獎。8:35 共同歌唱《朋友》,活動結(jié)束,客戶領(lǐng)取禮品由主持人及演員領(lǐng)歌,在歡樂中結(jié)束活動。
備注:
互動游戲獎品設(shè)置:建議為中秋禮盒,每份價值月80元,共20份,總值約1600元。
砸獎獎品設(shè)置:16份不同價值物品,其中13名為實物獎品,總值約為一萬元;3名為樓價減免獎,設(shè)置三千元、五千元、八千元。九、會場布置及物料準備必須根據(jù)現(xiàn)場情況與禮儀公司共同最后確立,而場地及物料費用(不含禮品及餐飲費,但含媒體之紅包)則可控制在1、5-2萬元左右。
由于時間緊迫,我司建議公司盡快選定禮儀公司,而我司將在最短時間內(nèi)會同禮儀公司到天龍酒店活動現(xiàn)場落實各項無聊。
經(jīng)討論并由王皓經(jīng)理確認,08中秋客戶答謝酒會工作組成員及職責如下:
組長:蔡經(jīng)理,統(tǒng)籌整體工作。
組員:田瑩,負責聯(lián)系禮儀公司,落實各項禮儀物料及職員。
荊洪濤,負責場地及音響,聯(lián)絡(luò)及邀請媒體,安排媒體報道。
王德強,負責聯(lián)絡(luò)餐飲及禮品。
李偉,負責組織客戶參加酒會,同時向客戶灌輸銷售信息,引導客戶認籌或者老客戶帶新客戶認籌。
餐飲合伙協(xié)議合同(5篇)篇五
特許方:_________(以下簡稱甲方)
法人代表:_________
地址:_________
傳真:_________
受許方:_________(以下簡稱乙方)
地址:_________
聯(lián)系方式:_________
1、本合同自_______年____月____日至_______年____月____日止,期限年。
2、如需續(xù)簽合同,乙方在合同到期前一個月向甲方提出申請,雙方協(xié)商續(xù)簽,乙方享有續(xù)簽優(yōu)先權(quán)。
三、餐飲加盟的特許范圍:
_______制品有限責任公司生產(chǎn)的_______產(chǎn)品銷售、“_______商標品牌標志形象使用;旺鋪營銷法技巧;“_______專柜的各類道具、包裝物、各類報表。
四、餐飲加盟條件與要求;
1、餐飲加盟者必須是具有一定經(jīng)濟實力的合法公民;
2、具有獨立承擔民事能力的自然人;
3、有足夠的加盟資金及前期經(jīng)營資金;
4、有風險意識;
6、有一定的管理經(jīng)驗;
7、能維護特許方的名譽和形象;
8、有服從和接受特許經(jīng)營體系管理的意愿和決心;
9、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
10、提供5-8℃的低溫儲存?zhèn)}庫;
11、首次不特許區(qū)域代理,只允許受許方經(jīng)營一個專柜,如有區(qū)域代理的意向,經(jīng)甲方考察三個月后,根據(jù)受許方的實際能力決定是否授權(quán)區(qū)域代理。
甲方(公章):___________
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)