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2023年二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié) 潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)(實(shí)用8篇)

時(shí)間:2025-06-02 作者:翰墨

學(xué)期工作總結(jié)是對自己成長軌跡的有力見證,也是對未來發(fā)展的重要引導(dǎo)。編寫學(xué)期工作總結(jié)時(shí),有哪些技巧和方法可以幫助我們更有針對性地總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)?學(xué)期工作總結(jié)是回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)劃未來的重要環(huán)節(jié),我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫一篇較為完美的學(xué)期工作總結(jié)成為了很多人的困惑。以下是小編為大家收集的學(xué)期工作總結(jié)范文,希望能夠給大家一些指導(dǎo)或靈感。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇一

如何做好潛能生的輔導(dǎo)工作,是擺在我們教師面前,特別是班主任面前的一個(gè)突出問題。因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,是班主任工作中重要而艱巨的任務(wù)。

大教育家蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子?!苯逃倪@種反差告訴我們,對潛能生這樣一個(gè)“與眾不同”的特殊群體,所以我們必須正確認(rèn)識(shí)他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。

那么如何做好潛能生的教育轉(zhuǎn)化工作呢?一學(xué)期來,我做了以下幾點(diǎn)嘗試:

陶行知先生曾說過:“誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生?!痹诮逃D(zhuǎn)化工作中,我們應(yīng)當(dāng)曉之以理,動(dòng)之以情,提高潛能生的道德覺悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)潛能生的是非觀念,堅(jiān)持正面誘導(dǎo),以理服人,絕不能簡單粗暴,以勢壓人。,對于學(xué)生的調(diào)皮和搗蛋多的,我一直努力堅(jiān)持,少生氣少發(fā)火,甚至是不生氣不發(fā)火!我們班的何誠同學(xué),我在最近的一個(gè)月時(shí)間里,基本上每一天都要談上一兩次話,我相信,就算是石頭,也總有一天會(huì)被捂熱的!

在我們和學(xué)生的相處中,尊重、信任他們,逐步消除他們的疑慮。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表雖套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。記得人民教育家陶行知提醒教師的一句話:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生?!蔽覈L試著嚴(yán)格要求自己,一定要尊重潛能生的人格。嫌棄、斥責(zé)、批評、挖苦或者變相體罰,都會(huì)傷害學(xué)生的自尊,引發(fā)逆反情緒和對抗行為,也是我堅(jiān)決不會(huì)做的事情。

潛能生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)差的,他在音樂、美術(shù)方面有特長,我們要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),適時(shí)的加以表揚(yáng)。作為班主任,及時(shí)肯定和表揚(yáng)潛能生,滿足其自尊和正常的心理需要,可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機(jī)。

“興趣是最好的老師。”在教學(xué)的過程中,我嘗試著完善我的每一節(jié)課,創(chuàng)造一種良好的班級文化氛圍。多表揚(yáng)學(xué)生要對潛能生以表揚(yáng)為主,抓住每一次的閃光點(diǎn)對他們進(jìn)行表揚(yáng),尤其是具體的細(xì)化的表揚(yáng)!感受到老師的關(guān)愛和在意,在一種積極的心理狀況下,不斷的改變自己,獲得進(jìn)步!

重新樹立起自信心是使?jié)撃苌M(jìn)步的關(guān)鍵。在我們班,我尋找機(jī)會(huì),安排他們在課堂上回答問題,在課下做一些力所能及的班級里的事情!讓他們看到希望,看到老師的關(guān)心,看到大家的認(rèn)可,激發(fā)他們渴望進(jìn)步的內(nèi)在潛力,確立起不斷進(jìn)步的信心??傊?,轉(zhuǎn)化“潛能生”是一項(xiàng)困難而艱巨的工作,我們要滿腔熱情地、冷靜地、客觀地分析原因,反復(fù)抓、抓反復(fù),并且還要有鍥而不舍的精神。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇二

蘇霍姆林斯基曾感嘆:"從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子。"教育的這種反差告訴我們,對潛能生這樣一個(gè)"與眾不同"的特殊群體,教育者必須正確認(rèn)識(shí)他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的"花朵"沐浴陽光雨露,健康成長。"潛能生"是指那些品德、學(xué)習(xí)、紀(jì)律一方面或幾方面暫時(shí)落后的學(xué)生。其形成的根源復(fù)雜,就好像一個(gè)患了嚴(yán)重疾病的病人,"病去如抽絲",決不是輕易就能根除的。每位班主任在工作中,都會(huì)遇到潛能生。"潛能生"雖然只是少數(shù),但往往會(huì)給班主任工作帶來很多麻煩。他們的后進(jìn)行為不僅對本人進(jìn)步不利,而且常常給班級、學(xué)校、家庭,甚至社會(huì)造成不良影響。因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,是班主任重要而艱巨的任務(wù)。

那么如何做好潛能生的教育轉(zhuǎn)化工作呢?我們學(xué)校做了以下幾點(diǎn)嘗試:

1、在教育轉(zhuǎn)化工作中尊重潛能生的人格。

自尊心是人的自我意識(shí)的重要標(biāo)志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一,教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任潛能生,逐步消除他們的疑慮。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表雖套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。教師應(yīng)嚴(yán)于律己,走出心理誤區(qū),尊重潛能生的人格。嫌棄、斥責(zé)、批評、挖苦或者變相體罰,都會(huì)傷害學(xué)生的自尊,引發(fā)逆反情緒和對抗行為,也暴露出教師的偏狹和無能。讓我們一起來重新溫故半個(gè)世紀(jì)前人民教育家陶行知提醒教師的一句話:"在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生。"

2、在教育轉(zhuǎn)化工作中對潛能生充滿愛心。

陶行知先生曾說過:"誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生。"蘇霍姆林斯基也強(qiáng)調(diào),對那些因受家庭乃至社會(huì)環(huán)境條件不良影響而表現(xiàn)異樣的孩子,要以"朋友和志同道合者那樣"的態(tài)度和方式對他,因?yàn)橹挥袑W(xué)生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點(diǎn)燃學(xué)生追求上進(jìn)、成為優(yōu)秀生的希望之火。在教育轉(zhuǎn)化工作中,教師曉之以理,動(dòng)之以情,提高潛能生的道德覺悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)潛能生是非觀念,必須堅(jiān)持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。教育實(shí)踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對自己的一片愛心和殷切期望時(shí),他們就會(huì)變得"親其師而信其道"。

3、在教育轉(zhuǎn)化工作中樹立他們轉(zhuǎn)化的信心。 歌德有這樣一句名言:"你失去了財(cái)富,你只失去了一點(diǎn)點(diǎn),你失去了名譽(yù),你就失去了很多,你失去了勇氣,你就什么都失去了。"因此,使?jié)撃苌M(jìn)步,重新確立起自信心是轉(zhuǎn)化工作的關(guān)鍵。教師要花功夫、下力氣幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,在潛能生通過努力取得成績時(shí)既要立即肯定,又要提出新的目標(biāo)。在班級工作中不要把所有后進(jìn)排除在外,可有意安排一些適合他們干的工作,更可以讓一些取得進(jìn)步的潛能生介紹經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮作用,讓他們看到希望,激發(fā)進(jìn)步的內(nèi)在潛力,確立起不斷進(jìn)步的信心。在這種情況下,教師不能只是"恨鐵不成鋼",而需煉鐵成鋼。采取正確的態(tài)度和方法,不失時(shí)機(jī)的關(guān)心他們,引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們爬起來再前進(jìn)。

4、在教育轉(zhuǎn)化工作中賞識(shí)潛能生的優(yōu)點(diǎn)。

美國心理學(xué)家威廉詹姆斯有句名言:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識(shí)。"他還發(fā)現(xiàn),一個(gè)沒有受過激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其能力的20%——30%,而當(dāng)他受到激勵(lì)后,其能力可以發(fā)揮80%——90%??梢?,在轉(zhuǎn)化潛能生工作中,表揚(yáng)激勵(lì)的運(yùn)用也極為重要。古人云:"教也者,長善而救其失才也。"潛能生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)差的,他在音樂、美術(shù)方面有特長,班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),適時(shí)的加以表揚(yáng)。法國教育家盧梭曾經(jīng)說過:"表揚(yáng)學(xué)生微小的進(jìn)步,要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多"。作為班主任,及時(shí)肯定表揚(yáng)潛能生,滿足其自尊和正常的心理需要,可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機(jī)。

5、在教育轉(zhuǎn)化工作中激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

"興趣是最好的老師。"因此在教學(xué)中,要用良好的教學(xué)設(shè)計(jì)來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)造一種利于激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的環(huán)境氛圍;要對潛能生以表揚(yáng)為主,抓住每一次的閃光點(diǎn)對他們進(jìn)行表揚(yáng);要設(shè)計(jì)相宜的課堂練習(xí)。使?jié)撃苌谡n堂上"有飯吃","有事做",有向更高目標(biāo)奮斗的希望;要注意知識(shí)的重點(diǎn)性、系統(tǒng)性,方法的啟發(fā)性、問題的針對性和潛能生的學(xué)習(xí)個(gè)性;此外還要經(jīng)常與潛能生談心,融洽師生間的感情,予以必要的鼓勵(lì),并制定可行的目標(biāo),培養(yǎng)他們的成功感。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇三

我班共有學(xué)生26人,其中有好多在各個(gè)方面都有較大潛能的學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生進(jìn)步是我的愿望,我認(rèn)真分析了一下本班的潛能生主要有這些類型:

針對這幾類型的潛能生我主要從以下方面著手工作:

1、聰明但不會(huì)學(xué)習(xí)型

這類學(xué)生很聰明,但每次考試的分?jǐn)?shù)往往不高,原因就是他們不會(huì)學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)不重視貪玩。我要用各種辦法教育引導(dǎo),和家長取得聯(lián)系,得到家長的幫忙,給他一次成功的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)刺激他,樹立他的信心,讓他感覺到原來自己也很棒。

2、反應(yīng)慢理解能力差型

這類學(xué)生的理解能力總是比別的孩子慢半拍,對與他們我要有耐心,講一遍不行兩邊,兩邊不行三遍,要有鍥而不舍的精神。也要和家長聯(lián)系,家長的幫忙也是至關(guān)重要的。

3、紀(jì)律松散型這類學(xué)生中也混雜著第一類的學(xué)生,對于他們我要嚴(yán)加管教,在平時(shí)要讓他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,這才有利于他們的學(xué)習(xí)和生活。

對于這三類潛能生我的具體轉(zhuǎn)化工作為:

(一)發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)

對學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),要積極引導(dǎo)他們參加教學(xué)活動(dòng),多鼓勵(lì)他們,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。除了學(xué)習(xí)成績不好,其他方面都挺好,尤其愛勞動(dòng)。我就會(huì)鼓勵(lì)她們,學(xué)習(xí)應(yīng)該和勞動(dòng)一樣勤快,才能有收獲。我想通過一句句簡單的話語來加強(qiáng)師生間的情感溝通。師生之間應(yīng)在合作、平等的基礎(chǔ)上建立起互信融洽的師生關(guān)系。這樣才能促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)的進(jìn)步和思想的轉(zhuǎn)化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機(jī)會(huì)體會(huì)成功的喜悅。讓他們充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。

(二)培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,教給學(xué)習(xí)方法。

潛能生之所以學(xué)習(xí)成績差,是因?yàn)闆]有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我首先每天給他們制定小小的學(xué)習(xí)目標(biāo),別的同學(xué)一天能完成的作業(yè)讓他們在兩天里完成,這樣,他們有了明確的目標(biāo),也不費(fèi)力,也就有了學(xué)習(xí)的動(dòng)力。其次,多花一些時(shí)間了解潛能生,理解他們,尊重愛護(hù)他們。在課堂上優(yōu)先對待他們,多關(guān)注他們。設(shè)計(jì)一兩個(gè)簡單的問題請他們回答,增強(qiáng)他們的自信心,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,吸引他們參與課堂教學(xué)。最后,我督促他們認(rèn)真完成當(dāng)天的課堂作業(yè)。如有問題,及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo),直到他們弄懂為止。

(三)認(rèn)真做好補(bǔ)差工作。

由于數(shù)學(xué)知識(shí)比較抽象,這些潛能生在一節(jié)課中無法消化新知識(shí),所以每天給他們補(bǔ)課是至關(guān)重要的。我就利用中午休息時(shí)間來為他們補(bǔ)課,如果這段老師保持一致,形成合力,爭取達(dá)到教育效果?,F(xiàn)在我每天把回家作業(yè)發(fā)給家長,讓家長督促孩子認(rèn)真完成回家業(yè),并及時(shí)給孩子輔導(dǎo)。另外,我還給予潛能生特別的幫助,那就是選擇一個(gè)學(xué)習(xí)尖子生和他們結(jié)對,進(jìn)行一對一的幫助。

(四)持之以恒,鞏固習(xí)慣

潛能生要提高學(xué)習(xí)成績不是一天兩天,一周兩周就能行的。潛能生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的轉(zhuǎn)化也不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此,從不及格到及格的轉(zhuǎn)變過程中,他們一定會(huì)出現(xiàn)多次反復(fù),我認(rèn)為這是一種正常現(xiàn)象。所以我必須以滿腔熱情投入到補(bǔ)差工作中,力爭使我班的潛能生告別落后,走向成功。

時(shí)間來不及完成,就利用放學(xué)以后的時(shí)間,盡量做到當(dāng)天的知識(shí)當(dāng)天消化并吸收。我分類給他們補(bǔ)課,出好一些小練習(xí),以簡單點(diǎn)的為好。希望通過補(bǔ)課以后,這些潛能生不僅能牢固掌握該掌握的知識(shí),還能增強(qiáng)自信心,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,積極進(jìn)取,不斷進(jìn)步。

(五)結(jié)對幫助,齊抓共管。

充分發(fā)揮家長學(xué)校的管理作用,與家長多聯(lián)系齊抓共管,促其進(jìn)步。與這些學(xué)生的家長經(jīng)常溝通,進(jìn)行家訪,讓家長在教育方向與學(xué)校共同進(jìn)行。

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二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇四

我班共有30人,其中優(yōu)等生有5人,中等生有16人,潛能生9人。這些學(xué)生中有的是智力太差,有的是太懶,經(jīng)常性不完成作業(yè)。有的是紀(jì)律差。面對班內(nèi)的的差生,我知道他們的心里也有成才的欲望,也有進(jìn)步的要求,也有做人的自尊,關(guān)鍵還是看教師的工作是否到位。我認(rèn)為,作為一個(gè)好教師,更要特別關(guān)注“差生”的成長,要想成為一個(gè)好教師,也要從關(guān)注“差生”的成長開始著手,并且把最后的基點(diǎn)落在關(guān)注“差生”的成長上。

首先我擺正了自己與學(xué)生的位置,我知道教師是“傳道授業(yè)解惑者”,同時(shí)教師又是以學(xué)生為服務(wù)對象的,即教師是為學(xué)生服務(wù)的,教師的任務(wù)不僅是教知識(shí),講道理,更是為促使學(xué)生成才,成人而創(chuàng)造條件。要讓學(xué)生相信你,愿意你為他服務(wù),你就必須堅(jiān)持一個(gè)“誠”字,以誠待人,以誠取信。本學(xué)期我做到了這一點(diǎn),并取得了較好的教育效果。

再次教師對學(xué)生的愛,是無私的,是高尚的,這是教師一切行為的內(nèi)在動(dòng)力。但一般說來,教師的愛的“甘露”灑向那些聰明伶俐成績好的學(xué)生比較多,灑向那些學(xué)習(xí)成績差、行為規(guī)范差的學(xué)生則比較少。我注意到了這個(gè)問題,便采取了與此不同的做法,我認(rèn)為“差生”更需要“愛”;較之于好生,“差生”更需要關(guān)心,需要老師的愛的滋潤。所以無論是平時(shí)上課、還是下課,無論是在各項(xiàng)活動(dòng)中,我把愛更多的灑向了差生,使他們感到老師是在關(guān)心著自己。

要按照小學(xué)生行為規(guī)范來約束管理他們,培養(yǎng)他們遵守行為規(guī)范的好習(xí)慣。對于不愛完成作業(yè)的學(xué)生,如:侯麗穎、孫佳蕊等,在時(shí)間允許的情況下,我盡量讓他們在學(xué)校完成,久而久之,他們就養(yǎng)成寫作業(yè)的習(xí)慣。并能做到主動(dòng)完成作業(yè)了。

幫助“差生”,一方面我?guī)退麄冎赋龇较颉⒄页霾罹?、樹立信心,一方面我又?shí)實(shí)在在地幫他解決實(shí)際問題,而不是“點(diǎn)到為止”。

在實(shí)際工作中,我體會(huì)到,對好、中、差學(xué)生而言:“差生”的轉(zhuǎn)化是至關(guān)重要的,是難點(diǎn),也是重點(diǎn)。不僅自己來關(guān)心“差生”,愛護(hù)“差生”,還和其家長取得聯(lián)系共同教育、關(guān)心差生。

在今后在教育工作中,我將繼續(xù)努力將這一份工作做好,使我班的差生盡快追上其他同學(xué)。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇五

在我剛剛參加工作的時(shí)候,身邊的老師就說,如何做好潛能生的輔導(dǎo)工作,是擺在我們教師面前,特別是班主任面前的一個(gè)突出問題。因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,是班主任工作中重要而艱巨的任務(wù)。

大教育家蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子?!苯逃倪@種反差告訴我們,對潛能生這樣一個(gè)“與眾不同”的特殊群體,所以我們必須正確認(rèn)識(shí)他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。

那么如何做好潛能生的教育轉(zhuǎn)化工作呢?一學(xué)期來,我做了以下幾點(diǎn)嘗試:

1、充滿愛心,改變學(xué)生。

陶行知先生曾說過:“誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生?!痹诮逃D(zhuǎn)化工作中,我們應(yīng)當(dāng)曉之以理,動(dòng)之以情,提高潛能生的道德覺悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)潛能生的是非觀念,堅(jiān)持正面誘導(dǎo),以理服人,絕不能簡單粗暴,以勢壓人。對于像我們這樣的剛剛走出大學(xué)校門的學(xué)生來說,初為人師,難免有許多的不適應(yīng),有許多的不順心。對于學(xué)生的調(diào)皮和搗蛋,我一直努力堅(jiān)持,少生氣少發(fā)火,甚至是不生氣不發(fā)火!我們班的謝詠俊同學(xué),我在最近的一個(gè)月時(shí)間里,基本上每一天都要談上一兩次話,我相信,就算是石頭,也總有一天會(huì)被捂熱的!

2、平等教轉(zhuǎn)化,尊重人格。

在我們和學(xué)生的相處中,尊重、信任他們,逐步消除他們的疑慮。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表雖套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。

記得人民教育家陶行知提醒教師的一句話:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生。”我嘗試著嚴(yán)格要求自己,一定要尊重潛能生的人格。嫌棄、斥責(zé)、批評、挖苦或者變相體罰,都會(huì)傷害學(xué)生的自尊,引發(fā)逆反情緒和對抗行為,也是我堅(jiān)決不會(huì)做的事情。

3、善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),予以啟發(fā)。

潛能生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)差的,他在音樂、美術(shù)方面有特長,我們要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),適時(shí)的加以表揚(yáng)。作為班主任,及時(shí)肯定和表揚(yáng)潛能生,滿足其自尊和正常的心理需要,可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機(jī)。你比如我們班的李pan同學(xué),學(xué)習(xí)成績不是很好,但是在學(xué)生中很有威信,也比較講義氣。我讓他做我們班的紀(jì)律委員,他做事情的時(shí)候,確實(shí)很認(rèn)真負(fù)責(zé),一學(xué)期中,他受到了老師們的表揚(yáng)!

4、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,逐步進(jìn)步。

“興趣是最好的老師。”在教學(xué)的過程中,我嘗試著完善我的每一節(jié)課,創(chuàng)造一種良好的班級文化氛圍。多表揚(yáng)學(xué)生要對潛能生以表揚(yáng)為主,抓住每一次的閃光點(diǎn)對他們進(jìn)行表揚(yáng),尤其是具體的細(xì)化的表揚(yáng)!感受到老師的關(guān)愛和在意,在一種積極的心理狀況下,不斷的改變自己,獲得進(jìn)步!

5、樹立信心,讓學(xué)生從內(nèi)心站起來。

重新樹立起自信心是使?jié)撃苌M(jìn)步的關(guān)鍵。在我們班,我尋找機(jī)會(huì),安排他們在課堂上回答問題,在課下做一些力所能及的班級里的事情!讓他們看到希望,看到老師的關(guān)心,看到大家的認(rèn)可,激發(fā)他們渴望進(jìn)步的內(nèi)在潛力,確立起不斷進(jìn)步的信心。

總之,轉(zhuǎn)化“潛能生”是一項(xiàng)困難而艱巨的工作,我們要滿腔熱情地、冷靜地、客觀地分析原因,反復(fù)抓、抓反復(fù),并且還要有鍥而不舍的精神。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇六

潛能生是指盡管學(xué)習(xí)成績不好或行為習(xí)慣不佳,但有著無數(shù)潛能和優(yōu)點(diǎn)的學(xué)生。與“后進(jìn)生”相比,這并不僅是稱呼上的一種改變,而是一種教育理念的轉(zhuǎn)變,更是對教育評價(jià)的質(zhì)的突破。每個(gè)孩子都是金子,只是“潛能生”因某些原因被塵土所遮蔽,需要教師用愛心、耐心和正確的方法去打磨出原本的光彩。在我所教的班級中也不乏潛能生,讓他們脫困樂學(xué),不僅是班主任的任務(wù),也是我們?nèi)握n教師義不容辭的責(zé)任,下面就自己的多年教學(xué)體會(huì)談點(diǎn)看法和感受。

一、調(diào)查摸底尋根源

一個(gè)學(xué)生之所以在學(xué)習(xí)上落后,原因是多方面的。作為教師要全面了解情況,摸清制約學(xué)生發(fā)揮潛能的原因,才能有針對性地采取救治措施。通過對班上潛能生的了解和觀察,我將他們大致分為三類:第一類是基礎(chǔ)薄弱型。此類學(xué)生多是因?yàn)闆]有掌握前期課程的知識(shí)點(diǎn),基礎(chǔ)知識(shí)不牢固,導(dǎo)致惡性循環(huán),成績長期處于班級下游。第二類是動(dòng)力不足型。此類學(xué)生由于對學(xué)習(xí)目標(biāo)不清晰,屬于被動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上制定的計(jì)劃也無法實(shí)現(xiàn),渾渾噩噩地上課,對學(xué)習(xí)和考試缺乏熱情和動(dòng)力,對學(xué)習(xí)成績好壞也不放在心上。第三類是學(xué)習(xí)慢熱型。此類學(xué)生接受能力較弱,對知識(shí)掌握和理解的時(shí)間比一般學(xué)生要長,學(xué)習(xí)節(jié)奏較慢,跟不上老師的教學(xué)計(jì)劃。找出制約潛能生潛力發(fā)揮的癥結(jié)所在后,接下來就是該如何“對癥下藥”了。

二、對癥下藥促提高

1、給基礎(chǔ)薄弱型“夯地基”

2、給動(dòng)力不足型“裝馬達(dá)”

小勝是個(gè)頭腦非常聰明的孩子,對他感興趣的東西他總是擅于動(dòng)腦筋,肯鉆研。例如,他喜歡的游戲總能玩得很好,還可以自己想辦法將舊玩具拼裝成新玩具。但對于學(xué)習(xí)他卻總提不起興趣,集中不了精神。針對他的表現(xiàn),我認(rèn)為首要任務(wù)是要培養(yǎng)他的學(xué)習(xí)興趣。互動(dòng)性的、競爭性的活動(dòng)總是能吸引孩子的眼光,因此,我在教學(xué)活動(dòng)中精心設(shè)計(jì)各種小活動(dòng),以提高學(xué)習(xí)內(nèi)容的趣味性、生動(dòng)性,如游戲、比賽、搶答等,并經(jīng)常點(diǎn)名要張勝參加,玩了幾次后,他也樂在其中,不用我點(diǎn)名就主動(dòng)搶著舉手要參加,甚至在下課時(shí)也自己組織幾個(gè)同學(xué)進(jìn)行比賽。但是光有興趣還不行,小學(xué)生自制力差,玩總比學(xué)習(xí)更有吸引他們的注意力,而且他們?nèi)菀紫残聟捙f,要使他們對學(xué)習(xí)持之以恒,保持注意力,還得讓他們學(xué)會(huì)自我監(jiān)督。為此,我引導(dǎo)張勝制訂一張表格,命名為“我的一周”,內(nèi)容很簡單,只有兩列五行,一列為時(shí)間:周一至周五;另一列為“你今天怎么樣?”每天睡覺前要求他對當(dāng)天的表現(xiàn)進(jìn)行自我總結(jié):認(rèn)真聽講,按時(shí)完成了作業(yè),就在當(dāng)天的格子里畫一個(gè)笑臉,如果受到了老師的表揚(yáng)或考試成績有進(jìn)步就畫一個(gè)“兔子頭”,即勝利的標(biāo)志,反之則畫一個(gè)哭臉。每到周一我都對他上一周的情況進(jìn)行匯總,笑臉占多數(shù),就在班上給予大力表揚(yáng),如果哭臉多,我就跟他一起找原因,激勵(lì)他改正。張勝學(xué)習(xí)態(tài)度慢慢發(fā)生了改變,越來越積極主動(dòng),成績也逐步提高,我看在眼里,喜在心里,并打算將這一方法在全班推廣。

3、給學(xué)習(xí)慢熱型“添把火”

這里所說的學(xué)習(xí)慢熱型是指學(xué)習(xí)接受能力不強(qiáng),比一般人需要更長的時(shí)間理解消化知識(shí)。小凱就屬于這一類型。同學(xué)們都可以熟練運(yùn)用四則運(yùn)算的定律做題了,他卻還無法將其背下來。連玩游戲都總是比同學(xué)要慢一個(gè)節(jié)拍,下課后同學(xué)們都不找他玩,嫌他笨。他自己都認(rèn)為自己的落后是由天生愚笨造成的,逐漸喪失了自信心,產(chǎn)生了極強(qiáng)的自卑心理,且認(rèn)定自己無論怎么努力,還是比其他一般同學(xué)要差。我通過一段時(shí)間仔細(xì)的觀察,發(fā)現(xiàn)他并非智商低,而是屬于“慢熱”,這種類型的孩子雖然學(xué)東西慢,但學(xué)會(huì)了就記得很牢,掌握得比較扎實(shí)。例如,小凱花了別人幾乎兩倍的時(shí)間將四則運(yùn)算背下來后,運(yùn)用起來基本上沒再出過錯(cuò),而那些記得較快的同學(xué)卻出現(xiàn)了記憶混淆或容易遺忘的現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)后,我安下了心,開始琢磨該如何給他“加把火”,跟上正常的學(xué)習(xí)步伐。通過反復(fù)思考和借鑒他人經(jīng)驗(yàn),我最終決定采用“雙管齊下”的措施。一方面,使用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”法,即根據(jù)教學(xué)目標(biāo)并結(jié)合他的實(shí)際情況,把教學(xué)的總目標(biāo)進(jìn)行分解成一個(gè)個(gè)的小目標(biāo),并把每一個(gè)學(xué)習(xí)模塊的內(nèi)容細(xì)化為一個(gè)個(gè)容易掌握的“任務(wù)”,通過這些小的“任務(wù)”來實(shí)現(xiàn)總的學(xué)習(xí)目標(biāo),讓他在完成“任務(wù)”中掌握知識(shí)、技能與方法,并尋找到成就感,逐步樹立信心。另一方面,尋求家校配合,建議他爸媽堅(jiān)持每天花點(diǎn)時(shí)間陪小凱一起復(fù)習(xí)當(dāng)天所學(xué)的知識(shí)點(diǎn),了解他掌握的程度,有針對性地提供幫助,并適當(dāng)?shù)卦黾诱n外練習(xí),及時(shí)予以鞏固。事實(shí)證明,這種學(xué)習(xí)方式比較適合他,他的學(xué)習(xí)節(jié)奏明顯緊湊了,基本上能跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度,達(dá)到甚至超過了我的期望。

每一個(gè)潛能生的轉(zhuǎn)化,對老師來說都是一場挑戰(zhàn),需要經(jīng)歷不少周折,付出了許多心血;每一個(gè)潛能生的轉(zhuǎn)化,也是一場持久戰(zhàn),取得階段性的勝利并不代表已經(jīng)完全轉(zhuǎn)化過來。“扶上馬”,還需再“送一程”。對已有所轉(zhuǎn)變的學(xué)生,仍需在精神上給予鼓勵(lì),在學(xué)習(xí)上給予幫助,在生活上給予關(guān)心??傊?,只要肯于付出,潛能生終能轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀生。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇七

后進(jìn)生的特點(diǎn)和形成原因:后進(jìn)生由于學(xué)習(xí)成績和紀(jì)律較差,在班集體或家庭中常常處于孤立、被歧視的地位,因此,形成了與一般學(xué)生所不同的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為:

(1)自卑感強(qiáng)。后進(jìn)生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上某些教師的xxx另眼相看xxx,使他們感覺低人一等,進(jìn)而自暴自棄。

(2)缺乏自信、意志力薄弱。對老師和同學(xué)存有戒心、不合群。

(3)逆反心理較強(qiáng)。因?yàn)樯罡袆e人對自己的輕視,后進(jìn)生的言行。例如,認(rèn)為違反紀(jì)律是xxx勇敢xxx,向老師反映情況是xxx出賣朋友xxx。他們在處理同學(xué)關(guān)系時(shí)重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。而形成后進(jìn)生的原因主要有:

(1)家庭教育不當(dāng)。隨著獨(dú)生子女的增多,有的家長對孩子從小嬌生慣養(yǎng),過分溺愛;有的家長文化水*不高,隨便打罵孩子;有的家長則對孩子放任自流,對孩子的學(xué)習(xí)從不過問。

(2)社會(huì)的不良風(fēng)氣、內(nèi)容不健康的影視影響。

我們必須認(rèn)真分析這些學(xué)生的特點(diǎn),找出后進(jìn)生形成的原因,采取切實(shí)有效的辦法,有針對性地做好教育轉(zhuǎn)化工作。

一、了解后進(jìn)生最需要的是什么?

對于后進(jìn)生,我們做老師的已經(jīng)習(xí)慣了對他們的批評和訓(xùn)斥,甚至輕率的斷言他們不可救藥。然而,世界上沒有甘心落后的人,后進(jìn)生的眼里也經(jīng)常閃動(dòng)著渴求上進(jìn)的光芒,只不過這種光芒往往被我們所忽略。我認(rèn)為一個(gè)后進(jìn)生最需要老師的微笑、鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。

(1)微笑。微笑是友善的表露,是相互交流的基礎(chǔ)。很多老師感嘆學(xué)生離自己越來越遠(yuǎn),感嘆他們的心扉總對自己緊鎖,感嘆彼此之間有了越來越深的隔閡。他們不知道學(xué)生的心扉正是自己加的鎖,是我們的冷漠和一味的批評使學(xué)生與我們一天一天的疏遠(yuǎn);他們也不知道打開每一把鎖的鑰匙就拿在自己的手里,就是微笑。優(yōu)秀的學(xué)生需要微笑,后進(jìn)生更需要微笑。陰雨連綿的日子,陽光的驟然出現(xiàn)讓人驚喜,而經(jīng)常被冷落的學(xué)生一旦得到老師的微笑,同樣會(huì)把它當(dāng)作珍貴的禮物。

(2)鼓勵(lì)。我們鼓勵(lì)學(xué)生,尤其是鼓勵(lì)過那些優(yōu)秀的學(xué)生。但是對于那些落后的人,我們給予了多少鼓勵(lì)和支持呢?其實(shí),很多后進(jìn)生也在努力尋求著上進(jìn)的路標(biāo),探索著前進(jìn)的方向。優(yōu)秀學(xué)生與后進(jìn)生的區(qū)別是什么?就是一個(gè)走在高速公路上,一個(gè)尚未到達(dá)高速公路。走在高速公路上優(yōu)秀生,一點(diǎn)燃料就能跑出很遠(yuǎn);而走在鄉(xiāng)間泥濘小路上的后進(jìn)生,必須多加點(diǎn)兒燃料才能走出困境。這里的燃料就是老師的鼓勵(lì)。對這一點(diǎn),我們有時(shí)做的恰恰相反,優(yōu)秀的學(xué)生不斷被加油,以致背上了包袱,而后進(jìn)生則常常被冷落,只能因?yàn)闆]有了燃料在泥濘里熄火,停止前進(jìn)。因此,后進(jìn)生更加需要得到教師的鼓勵(lì)和支持。

(3)表揚(yáng)。心理學(xué)家指出,當(dāng)一個(gè)人得到賞識(shí)時(shí),他心里就有了一種成就感,就會(huì)對未來充滿信心。而一個(gè)有信心的人,會(huì)更加積極地投入工作和學(xué)習(xí)。表揚(yáng)就是一種賞識(shí),具有對學(xué)生極大的激勵(lì)作用。每一個(gè)后進(jìn)生都應(yīng)得到不斷的激勵(lì),每一個(gè)后進(jìn)生也應(yīng)該得到不斷的表揚(yáng)、賞識(shí)。對于學(xué)生,我們應(yīng)認(rèn)識(shí)到他和我們一樣,都是不完美的人,都是在不斷改正缺點(diǎn)漸漸靠近完美的人。所以,我們發(fā)現(xiàn)了他們的進(jìn)步,就要大大的表揚(yáng)。表揚(yáng),是學(xué)生渴望得到的禮物。老師的責(zé)任就是要為學(xué)生創(chuàng)造生長的適宜環(huán)境,所以,老師不僅要適時(shí)地表揚(yáng)他們,還要努力使學(xué)生獲得被表揚(yáng)的時(shí)機(jī)。我認(rèn)為如果后進(jìn)生得不到表揚(yáng),老師就沒有盡到自己的責(zé)任,因?yàn)樗麤]有創(chuàng)造出讓后進(jìn)生獲得進(jìn)步的環(huán)境。

二、克服偏見,偏愛后進(jìn)生。

由于后進(jìn)生常常處于孤立、被歧視的地位,久而久之,慢慢養(yǎng)成自卑和自暴自棄心理。因此,對他們一定要施以愛,要克服偏見,在面向全體的基礎(chǔ)上,把更多的愛傾注在他們身上,偏愛后進(jìn)生,能更好地溝通師生的感情,密切師生的關(guān)系,消除師生間的情感障礙,有利于教師做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作;能使教師更了解后進(jìn)生的內(nèi)心世界,有利于從實(shí)際出發(fā),有的放矢進(jìn)行教育。

三、善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn),揚(yáng)其長,改其短。

對學(xué)生寬容但不能放縱,嚴(yán)格但不能苛刻,這對后進(jìn)生尤為重要,他們往往看不到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求老師善于抓住他們的閃光點(diǎn),及時(shí)拿起表揚(yáng)的武器,有計(jì)劃地為他們提供表現(xiàn)才能的機(jī)會(huì),消除他們的自卑感,讓學(xué)生體會(huì)愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產(chǎn)生追求上進(jìn)的源動(dòng)力,再從行動(dòng)上付諸實(shí)踐。讓學(xué)生體會(huì)到老師是欣賞自己的,只是不喜歡自己身上的某些行為習(xí)慣,從而自覺的去改正。

四、抓住反復(fù),促進(jìn)轉(zhuǎn)化工作。

后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正?,F(xiàn)象。對這項(xiàng)十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,反復(fù)抓,抓反復(fù),因勢利導(dǎo),使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。

五、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進(jìn)生的意志。

針對學(xué)生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強(qiáng)毅力。

在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化過程中,只要我們做個(gè)有心人,細(xì)心觀察,認(rèn)真分析其心理特征及形成原因,然后有針對性地做好教育轉(zhuǎn)化和提高工作,就能促進(jìn)更多的學(xué)生由后進(jìn)趕先進(jìn),從而提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)化潛能生是教育教學(xué)工作中的一個(gè)難題,但也是一項(xiàng)很重要的工作。在工作中以新課程改革中”面向全體學(xué)生”,”必須使學(xué)生全體都獲得基本的語文素養(yǎng)”為目標(biāo),樹立”教師不應(yīng)該選擇自己教育的學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造適合于不同學(xué)生的教育”的觀念,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,使每個(gè)孩子都能得到逐步提高。一學(xué)期來,針對班級的實(shí)際情況,結(jié)合學(xué)期初制定的潛能生轉(zhuǎn)化計(jì)劃,扎實(shí)有序地開展工作,使班級的潛能生轉(zhuǎn)化工作步入了一個(gè)新的臺(tái)階。

我班的潛能生存在學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的現(xiàn)象。他們學(xué)習(xí)時(shí)目標(biāo)不明確,對于作業(yè),馬虎應(yīng)付,跡潦草,還有拖欠作業(yè)的現(xiàn)象。針對其具體情況,對孩子加強(qiáng)教育,幫助他們樹立正確的學(xué)習(xí)觀,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在這個(gè)學(xué)期里,常與孩子談話,及時(shí)了解他的思想動(dòng)向;課堂上多關(guān)注他們,看到他們的每一個(gè)小進(jìn)步;加強(qiáng)與家長的溝通,齊抓共管,逐步改變他們學(xué)習(xí)懶散的現(xiàn)象。但是他們學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變還是存在著反復(fù)。

這些潛能生成績不好,除了是因?yàn)閷W(xué)習(xí)態(tài)度不正確之外,還因?yàn)閷W(xué)習(xí)方法未掌握,針對這個(gè)情況,我在進(jìn)行輔導(dǎo)時(shí),以拼讀好拼音為前提,以提高學(xué)生課文朗讀能力為突破口,要求他們語文學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)一點(diǎn),一定要把所學(xué)的課文正確、流利地朗讀出來。因此,在輔導(dǎo)時(shí),我從抓生入手,通過多種形式的聽寫幫助他們掌握所學(xué)生,掃清課文朗讀障礙,達(dá)1到提高語文學(xué)習(xí)能力的目的。

當(dāng)然,潛能生的輔導(dǎo)是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的工作,要有效地提高他的學(xué)習(xí)成績,還要加強(qiáng)課外輔導(dǎo),除了要在學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)外,對于他的心理變化,教師也要及時(shí)了解,才能更好地對癥下藥,取得事半功倍的作。

這學(xué)期在我?guī)椭拢诤⒆幼约旱呐ο?,在家長的配合下,有孩子的語文成績有了較大的提高。我堅(jiān)信,只要努力了,就一定會(huì)有收獲!在以后的教學(xué)當(dāng)中,我一定會(huì)努力做好潛能生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作!

在提倡素質(zhì)教育的今天,如何做好潛能生的輔導(dǎo)工作,是擺在我們教師面前的一個(gè)突出問題。因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,是班主任工作中重要而艱巨的任務(wù)。

那么如何做好潛能生的教育轉(zhuǎn)化工作呢?我做了以下幾點(diǎn)嘗試:

1、在教育轉(zhuǎn)化工作中對潛能生充滿愛心。

陶行知先生曾說過:”誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生?!币?yàn)橹挥袑W(xué)生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點(diǎn)燃學(xué)生追求上進(jìn)、成為優(yōu)秀生的希望之火。在教育轉(zhuǎn)化工作中,我們應(yīng)當(dāng)曉之以理,動(dòng)之以情,提高潛能生的道德覺悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)潛能生的是非觀念,堅(jiān)持正面誘導(dǎo),以理服人,絕不能簡單粗暴,以勢壓人。

2、在教育轉(zhuǎn)化工作中老師應(yīng)當(dāng)尊重潛能生的`人格。

自尊心是人的自我意識(shí)的重要標(biāo)志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一,我們應(yīng)當(dāng)尊重、信任潛能生,逐步消除他們的疑慮。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表雖套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望3得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。老師應(yīng)嚴(yán)于律己,走出心理誤區(qū),尊重潛能生的人格。嫌棄、斥責(zé)、批評、挖苦或者變相體罰,都會(huì)傷害學(xué)生的自尊,引發(fā)逆反情緒和對抗行為。

3、在教育轉(zhuǎn)化工作中及時(shí)賞識(shí)潛能生的優(yōu)點(diǎn)。

潛能生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)差的,他在音樂、美術(shù)方面有特長,我們要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),適時(shí)的加以表揚(yáng)。法國教育家盧梭曾經(jīng)說過:”表揚(yáng)學(xué)生微小的進(jìn)步,要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多”。作為班主任,及時(shí)肯定和表揚(yáng)潛能生,滿足其自尊和正常的心理需要,可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機(jī)。

4、在教育轉(zhuǎn)化工作中激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

“興趣是最好的老師?!币虼嗽诮虒W(xué)中,老師應(yīng)當(dāng)運(yùn)良好的教學(xué)設(shè)計(jì)來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)造一種利于激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的環(huán)境氛圍;要對潛能生以表揚(yáng)為主,抓住每一次的閃光點(diǎn)對他們進(jìn)行表揚(yáng);要設(shè)計(jì)相宜的課堂練習(xí)。使?jié)撃苌谡n堂上”有飯吃”,”有事做”,有向更高目標(biāo)奮斗的希望;要注意知識(shí)的重點(diǎn)性、系統(tǒng)性,方法的啟發(fā)性、問題的針對性和潛能生的學(xué)習(xí)個(gè)性;此外還要經(jīng)常與潛能生談心,融洽師生間的感情,予以必要的鼓勵(lì),并制定可行的目標(biāo),培養(yǎng)他們的成功感。

總之,轉(zhuǎn)化”潛能生”是一項(xiàng)困難而艱巨的工作,我們要滿腔熱情地、冷靜地、客觀地分析原因,反復(fù)抓、抓反復(fù),并且還要有鍥而不舍的精神。

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要寫好財(cái)務(wù)工作總結(jié),必須全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展方向,將數(shù)據(jù)和實(shí)際情況相結(jié)合進(jìn)行分析和總結(jié)。要寫一篇較為完美的財(cái)務(wù)工作總結(jié),首先需要梳理和整理過去一段時(shí)間的
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發(fā)送辭職申請書之前,建議與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對面的交流,幫助解決可能存在的問題和提前做好交接工作。怎樣才能寫出一份發(fā)自內(nèi)心的辭職申請書?下面是一些建議供大家參考。以下是
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辭職申請書是對過去工作經(jīng)歷的總結(jié),也是對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。辭職申請書的撰寫要注重客觀和真實(shí),同時(shí)也要避免過于消極或負(fù)面的表達(dá)。我衷心感謝貴公司給予我的工作機(jī)會(huì)
寫好入黨申請書,能夠準(zhǔn)確地表達(dá)對黨的認(rèn)同和自己的為人處世之道。寫申請書時(shí)需要注意結(jié)構(gòu)的科學(xué)與合理,使其內(nèi)容條理清晰、愛情充分。我們可以從范文中學(xué)習(xí)到一些入黨申請
助學(xué)金申請書是一份用于申請學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)提供資金支持的書面材料,它能夠展示出申請者的學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)和個(gè)人成長等方面的情況。在如今高昂的教育成本下,申請助學(xué)金對于
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助學(xué)金申請書的重要性不容忽視,它是學(xué)生獲得資助的敲門磚,也是學(xué)生走向成功的重要一步。在申請助學(xué)金時(shí),我們可以提供一些相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書、學(xué)術(shù)成果或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,以證
入團(tuán)申請書是一種向團(tuán)組織遞交的書面材料,用來申請加入共青團(tuán)的組織。寫入團(tuán)申請書時(shí)要注重內(nèi)外兼修,既展示個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)和特長,也要承認(rèn)自己的不足和發(fā)展空間。以下是一些入
轉(zhuǎn)學(xué)申請書可以通過提供推薦信和成績單等附件來增加可信度。申請人在寫轉(zhuǎn)學(xué)申請書時(shí)要注意避免語法錯(cuò)誤和拼寫錯(cuò)誤,以保證文章的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。范文八:詳細(xì)解釋了學(xué)生家
安全工作總結(jié)需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)對重大安全事故的分析和處理。寫一篇較為完美的安全工作總結(jié)需要全面、客觀地反映安全情況,不偏廢不偏私。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的安全工作
當(dāng)一個(gè)員工決定結(jié)束自己在某個(gè)公司的工作時(shí),辭職申請書成為必備的文件之一。在撰寫辭職申請書時(shí),我們應(yīng)該注意一些關(guān)鍵要素,例如清晰明確地表達(dá)辭職意圖,盡量避免負(fù)面情
工作轉(zhuǎn)正申請書是對我們在試用期間工作表現(xiàn)的評價(jià)和總結(jié),也是展示自己職業(yè)素養(yǎng)和能力的機(jī)會(huì)。工作轉(zhuǎn)正申請書應(yīng)該突出與崗位要求的匹配度,展示自己對公司的價(jià)值和貢獻(xiàn)。以
低保申請書的撰寫應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映自己的實(shí)際情況,同時(shí)體現(xiàn)出自己的需求和困境。寫作之前,建議申請人先進(jìn)行一些自身情況的梳理和總結(jié),以便更好地組織申請書的內(nèi)容。以下是一
辭職申請書的撰寫需要尊重公司和個(gè)人的利益,避免引起不必要的糾紛。辭職申請書可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和案例,但不可照搬,要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改和個(gè)性化。每份辭
實(shí)習(xí)目的是為了開闊眼界,了解行業(yè)內(nèi)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)。此外,要與同事和上級建立良好的合作關(guān)系,學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào),提高工作效率和質(zhì)量。為了幫助大家更好地理解實(shí)習(xí)
辭職申請書可以幫助我們理清自己的離職意向和目標(biāo),并向公司傳達(dá)出我們對工作的認(rèn)真和負(fù)責(zé)。辭職申請書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容應(yīng)該具備邏輯性和清晰度。辭職申請書示例六:酒店接待辭
通過對工作過程和結(jié)果的總結(jié),我們可以找到改進(jìn)的方向和方法。寫工作心得體會(huì)時(shí),我會(huì)突出自己在工作中的創(chuàng)新和解決問題的能力。如果你也在寫工作心得,不妨看看下面這些范
辭職申請書是職業(yè)道路上邁出的一次重要的決定,需要慎重考慮和認(rèn)真準(zhǔn)備。寫辭職申請書前應(yīng)仔細(xì)研究公司的離職政策和程序,以確保符合規(guī)定和要求。如果你不知道辭職申請書應(yīng)
辭職申請書是一種書面文件,用于向雇主提出辭職的申請。辭職申請書的寫作需要遵循一定的格式和文體,確保信息清晰、易讀。下面是一些經(jīng)典的辭職申請書范文,希望能夠幫助大
辭職報(bào)告是員工進(jìn)行工作交接和離職手續(xù)辦理的重要憑證。辭職報(bào)告的撰寫需要注重語言的嚴(yán)謹(jǐn)和邏輯的清晰,避免使用難以理解或容易引起誤解的詞句。辭職報(bào)告的寫作格式和內(nèi)容
班主任工作總結(jié)是對自己所擔(dān)負(fù)教育責(zé)任的一種自我反思和審視,有助于提升教育教學(xué)質(zhì)量。在寫班主任工作總結(jié)時(shí),我們需要先對過去一段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行全面的回顧。[范文8
黨員心得體會(huì)是一種自我審視和自我總結(jié)的過程,有利于我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。寫心得體會(huì)時(shí)要注意邏輯順序和條理性,避免內(nèi)容雜亂和邏輯混亂。讓我們一起來閱讀一些黨員心
對我來說,這次培訓(xùn)不僅是知識(shí)的學(xué)習(xí),更是一次心靈的洗禮和人格的塑造。如何寫一篇較為完美的培訓(xùn)心得體會(huì),是我們要思考和解決的問題。以下是小編為大家搜集的一些培訓(xùn)心
在工作計(jì)劃書中,我們需要明確任務(wù)目標(biāo)、具體步驟和完成時(shí)間等關(guān)鍵要素。制定工作計(jì)劃書時(shí),我們要充分考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和障礙,并提前制定應(yīng)對措施。這里收集了一些優(yōu)秀
軍訓(xùn)心得體會(huì)是對軍訓(xùn)期間經(jīng)歷的各種困難與挑戰(zhàn)的總結(jié)和反思,是對自身成長和進(jìn)步的一種呈現(xiàn)。當(dāng)寫作軍訓(xùn)心得體會(huì)時(shí),有哪些要點(diǎn)和技巧需要注意呢?以下是小編為大家搜集的
裝修合同的簽訂有助于保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。為了確保裝修合同的有效性,應(yīng)當(dāng)確保簽訂合同的雙方都是自愿的,并且充分了解合同內(nèi)容。以下是小編為大
工作心得體會(huì)是我對工作中所遇到的問題進(jìn)行思考和解決的一種方式,可以幫助我不斷進(jìn)步和成長。撰寫工作心得體會(huì)時(shí),我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和思路,從中吸取有益的啟示和教
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