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規范執法工作總結篇一

農業行政執法是一項全新的工作，涉及農業部門職能轉變和內部利益調整。xx縣農業局黨委年初就把農業行政執法工作擺到突出的位置，列入重要議事日程，并注重加強領導，做到了黨委一把手親自抓，分管領導具體抓，使該大隊人員、編制、經費很快得到落實，于去年7月份正式成立。大隊成立后，一方面嚴格按照上級有關通知的規定，積極向縣財政部門爭取正常工作經費以及“辦案費用補助”專項經費，并按規定的開支范圍使用；另一方面，向主管部門要求統籌安排、解決好經費、車輛、人員使用等問題。目前，全隊共有專職執法人員16名，電腦、傳真機、打印機、照相機、復印機、掃描儀等辦公設備也已配備，并增設了聽證室、檔案室，形成了有領導、有機構、有隊伍的執法體系，使該大隊實現了機構合法化、人員專職化、手段現代化。

農業行政執法工作的專業性和政策性很強，涉及到依法管理，依法行政等多方面問題，而這就更需要有一支思想觀念轉變、工作態度端正、政治業務和法律學習加強、業務素質提高的過硬執法隊伍。為此，該大隊專門針對思想作風、工作作風進行了4次教育，明確提出“文明執法、優質服務”的口號。同時，該大隊從提高執法人員的業務素質和執法技能著手，制定詳細的學習計劃，每月集中全隊人員學習2次以上，而每次都至少有半天。不僅如此，該大隊還結合本隊實際進行了執法培訓。據不完全統計，xx年全年組織涉及到行政許可培訓、土地承包法知識培訓、道路交通法知識培訓、執法實務培訓的培訓班就有4期。通過培訓，為提高執法力度奠定了良好的基礎，使廣大執法人員真正做到執法先懂法，辦案法制化，執法程序化。

執法必須有據，制度必須健全，執法行為才會規范。去年年初，xx縣農業局就已經開始進行健全和完善農業行政執法相關配套制度的工作。為此，該局黨委專門召開了有關執法站業務骨干討論修改制度內容，并結合xx縣實際情況，執行省農業廳統一制訂的配套制度。該大隊成立后，結合大隊實際，專門制定了以大隊工作職能、日常工作制度、人員管理制度、財物管理制度、監督廉政制度和大隊工作流程為主要內容的《xx縣農業行政執法規范化建設若干制度》。在此基礎上，該大隊還專門制定了《崗位職責》、《行政許可制度》、《農資經營管理制度》、《96323舉報投訴工作細則》、《各科室執法責任書》。為了便于執法人員掌握相關法律知識，該大隊特別組織人員搜集精選刊印了《常用農業法律法規選編》一書。目前，該大隊執法工作真正做到了“有章可循、有法可依”，形成了“制度到位，責任到人”的良好局面。

在農業執法案件查處中，該大隊通過對涉農案件的普查摸底，建立檔案，進行監督檢查，對違法案件，執法人員嚴格按照“立案－調查－處理－送達－復議－執行”的執法程序，準確運用《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規，做到依法查處。一年的執法實踐，該大隊體會到要使農業行政執法工作順利發展，必須采取兩點措施。一是要敢于執法，對違法行為要敢于上前制止，并依法辦事。二是善于執法。在執法過程中，一定與有關執法部門加強聯系，搞好協作。

該大隊成立以來，檢查肥料農藥經營戶100余家、18家單位50余批次衛生殺蟲劑、獸藥生產銷售戶84戶、全縣49家定點銷售殺鼠劑農資經營單位、縣城42家地板（防蛀劑）經營商店；查獲肥料、農藥、種子的不合格產品共約6000余公斤，不規范的非法衛生殺蟲劑產品176包，登記證過期農藥和肥料各1只共800公斤，查獲不合格獸藥546盒（瓶）貨值約1xx余元，收繳非法銷售的劇毒鼠藥48包；受理投訴舉報案件38起，為農民爭得補助款(賠償款)10余萬元；累計查獲各類違法案件55起，立案31起，大案3起，罰沒款萬元。

面對xx年新的一年，該大隊將振奮精神，努力工作，積極推進農業行政規范化建設工作，全面服務于xx經濟社會的發展，從而開啟xx“三農”工作美好的明天。

規范執法工作總結篇二

一、抓規范化管理年活動思想教育

正確的執法思想是加強規范化管理年活動的重要保證，是做好執法工作的前提。沒有正確的執法理念，再好的制度也無法發揮其應有的作用。針對部分民警還存在著執法不嚴格、不文明和不作為、亂作為等影響執法公信力現象，執法思想、執法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執法”、“如何規范”等問題，切實打牢執法為民的思想根基，真正做到“嚴格執法、熱情服務”，實現勞教工作規范化管理年活動的目標。

二、抓規范化管理年活動主體建設

執法主體合格是執法規范化、職業化、專業化的保證，也是執法隊伍建設的基礎。

1、是以規范化管理年活動年為契機，進一步規范我所民警管理。

2、是進一步規范我所各項規章制度，使我所規范化管理年活動有章可循。

3、是應深入執法，抓好民警培訓，切實做好民警執法教育。

三、抓執法制度建設

勞教執法工作納入程序化、規范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執法，使廣大民警養成規范執法的習慣。抓好執法質量考評工作，明確執法質量考評的標準、考評范圍、質量界定、結果運用等問題，將日常考評與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，將規范化管理同執法民警自身利益的捆綁和統一。

總之，自開展規范化管理年活動以來，我所始終把轉變民警作風、規范執法行為、提高工作效能作為開展規范管理年活動的出發點和落腳點，完善措施抓落實，取得了顯著成效。

規范執法工作總結篇三

區_會：

按照區_會《關于召開九屆_會第二十三次會議的通知》要求，聽取和審議“公、檢、法”關于司法活動規范化建設，特別是“罪行法定、疑罪從無、無罪推定、證據裁判”執法理念貫徹執行情況的報告。現將我局近年來，執法規范化建設工作情況匯報如下：

（一）強化執法制度建設，規范執法依據。

一是完善配套制度建設。以《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》等法律為基礎，先后制定了《執法民警行為規范》、《執法資料匯編》等10余項規章制度，對案件辦理流程依法進行規范，確保從接處警、案件受理到查處、辦結，都嚴格按照程序標準進行；二是建立受案、立案登記管理制度。各辦案單位從接處警到受、立案都有登記和警務信息平臺錄入記錄，通過季度考評定期對各部門接處警登記進行檢查，發現受、立案不實的，除扣績效考核分值外，給予通報批評，堅決杜絕立案不實情況發生；三是建立涉案財物管理制度。建立了辦案部門扣押、法制部門審核、督察部門備案、警務保障部門管理的涉案財物管理制度，辦案部門對涉案財物只有扣押決定權，對涉案財物實行專人管賬、專戶管錢、專室管物、專場管車，實現扣管分離、相互監督、相互制約；四是初步建立辦理刑事案件“兩統一”制度。為切實解決辦案部門辦理刑事案件質量參差不齊，初步建立了刑事案件統一審核、統一出口工作機制，加強內部刑事執法辦案監督管理，規范與檢察院、法院的對口銜接配合，從源頭上防止冤假錯案發生。

（二）注重執法主體培養，打造高素質執法隊伍。

一是強化規范執法理念建設。結合_“四項建設”執法規范化、隊伍正規化建設要求，組織民警開展“為何從警，如何做警，為誰用警”、“開門評警”等思想大討論和專項活動，進一步提高民警規范執法理念；二是大力加強執法培訓。2014年以來，組織開展警務實戰訓練11期680余人次，點對點法制業務培訓16批次240余人次，集中理論學習14批次，500余人次，選派業務骨干到浙江、深圳等地跟班學習8批次，65人次。組織民警參加在線司法培訓19期，通過國家司法考試考取c本3人，初級執法資格考試通過率100%，通過中級執法資格考試81人，高級執法資格考試19人；三是強化“以案說理”、“以案明紀”、“以案育人”的教育。在指導業務辦案部門培訓的基礎上，有針對性地組織典型案例專項討論。2014年以來，組織開展各類專題案例討論9次，180余人次，今年4月份，組織民警對“呼格吉勒圖”案件進行了大討論活動，以此案為反面教材，警示民警嚴格執法。

（三）完善執法辦案場所建設，夯實執法硬件基礎。

一是完成了執_能區改造。刑偵綜合樓技術用房、巡警大隊和4個派出所功能區新建、改造工程全部完成，基層所隊辦公環境普遍改善，實現了辦案、辦公場所物理分割，辦案區集侯問、詢（訊）問、辨認、信息采集、涉案財物管理于一體的現代化辦案模式。基層派出所執法場所實行“四區劃分”，即辦案區、辦公區、服務區、生活區，區域分布更科學；二是執法裝備全面提升。2014年以來，為各執法場所配備人員信息綜合采集系統5臺，高清執法記錄儀49臺，普通執法儀104臺，執法記錄儀終端系統5臺，手持pda終端41臺，同步錄音、錄像設備5套。從民警接觸當事人開始留有完整、持續的音視頻資料，做到執法活動全程記錄，起到了規范民警執法和保護民警、當事人合法權益的作用；三是以公安廳“四個一律”要求規范辦案區使用。按照公安廳“四個一律”規范使用辦案區專項檢查要求，“違法嫌疑人被帶至辦案部門后，一律直接帶入辦案區進行訊問詢問，一律先進行人身檢查和信息采集，一律專人負責看管，一律要有視頻監控記錄”。2014年，我局投入萬余元對各辦案區懸掛支點、硬棱角、視頻監控覆蓋率等進行了徹底整改，辦案場所嚴格執行“四個一律”要求，進一步規范民警在辦案區的執法活動。?

（四）嚴格執法監督管理，助推規范執法養成。

一是執法質量監督考評常態化。我局實行執法質量周通報、月小結、季考評、年匯總方式常態化開展執法質量監督考評工作，將執法質量考評結果以及民警辦案情況、個案測評、教育培訓等歸檔記錄，準確記錄執法辦案單位和民警的執法情況，倒逼民警規范執法；二是建立法制監督員執法監督機制。我局各辦案部門教導員兼任部門法制監督員，實行法制部門與辦案部門雙重管理，政委分管執法監督工作，辦案單位辦理的行政治安案件、刑事案件先由法制監督員進行審核，再由分局審核，實現了執法辦案審核關口前移，嚴把案件審核關；三是開展經常性執法突出問題專項整治。針對日常執法辦案中存在的突出問題，我局每年組織開展執法突出問題專項整治。先后組織開展了“涉案財物管理”、“立案突出問題”等專項整治，及時發現整改執法工作中存在的問題，切實維護執法工作的嚴肅性；四是主動接受人大、政協等社會各界執法監督。積極辦理人大代表建議和政協委員提案，主動接受人大、政協監督，與區檢察院聯合制定了《刑事執法聯席會議制度》，定期召開刑事執法聯席會議，加強了刑事案件偵辦及訴訟中的執法交流，提高刑事執法辦案質量。及時整改“12345”市長熱線和“行風熱線”反饋的執法問題，積極采納、聽取群眾對公安執法工作的意見建議，不斷提高執法工作水平。

一是公安隊伍整體素質明顯提高。執法規范化建設實現了民警執法理念的升華和執法方式的轉變，民警的法律素質和公正執法自覺性都有了明顯提高，執法不規范行為、違法違紀問題顯著減少。2011年以來，我局涉警投訴和信訪案件同比大幅下降；二是公安機關履職能力顯著增強。規范執法不僅約束了不規范、不作為、亂作為等行為，而且提高了民警的辦案效率和質量，隊伍的整體戰斗力進一步提升，促進了打防管控一體化社會治安防控體系建設。2014年，海南區刑事警情同比下降，嚴重暴力、侵財類犯罪分別下降35%、，2015年1-5月份，刑警警情又同比下降；三是群眾安全感和滿意度逐步提升。在不斷提高公安隊伍的執法能力中，用執法規范化建設成果回應人民群眾的新期待、新要求，通過規范執法提高群眾守法意識，提升執法公信力，努力實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的公安工作目標，人民群眾對公安工作的滿意度、對社會治安的安全感在不斷提升。

通過近年來對基層辦案部門執法工作的調研總結，當前執法規范化建設工作主要存在以下問題：

一是民警規范執法理念需要進一步提升。黨的十八屆四中全會全面開啟了推進依法治國、加快建設社會主義法治國家的新征程，公安機關作為聯系群眾最緊密的執法部門，不僅要發揮嚴厲打擊違法犯罪活動的職能，而且要體現執法部門懲罰和教育的作用，目前個別民警的工作思維依舊停留在“打擊違法犯罪”重口供輕證據的狀態，缺乏依法行政的思維和能力；二是民警執法能力需要進一步提高。目前，我局非公安院校畢業民警占，40歲以下年輕民警占，雖然入崗前經過崗位培訓，但培訓時間緊、課程設置單一，公安業務基礎不扎實，民警個人綜合素質參差不齊，導致執法辦案質量差異較大，執法能力培養仍需加強；三是執法制度建設不夠完善。有的執法制度實用性、操作性不強，有的缺少統一標準，有的規章制度脫離實際、難以操作。如，對某些群眾纏訪、鬧訪，甚至是極端訪，單純依靠治安處罰效果不大，震懾力不夠等；四是執法不規范現象依然存在。由于當前警務工作任務重，非警務活動增多、維穩壓力增大，許多民警長期處于超負荷工作狀態，造成工作不深、不細，部分案件調查取證不扎實，當事人權利義務告知不全面等問題依然存在。

針對以上問題，我局下一步在執法規范化建設方面重點做好以下工作：

一是加強規范執法理念培養。經常性組織民警學習依法治國系列理論知識，積極組織開展規范執法大討論活動，讓民警切實感受規范執法的重要性，增強執法工作責任感、使命感，轉變執法理念，端正執法監督服務態度，努力打造一支團結協作、規范執法、勇于拼搏的執法隊伍；二是常態化開展執法能力培訓。我局將2015年定為民警業務能力提質年，圍繞提高民警“六項能力”建設目標，針對不同警種和崗位職責，分批次開展執法崗位練兵和信息化應用培訓。加強警務協作交流，定期組織民警參加法院旁聽庭審，與檢察院召開刑事執法聯席會議，不斷提高公安機關執法規范化建設；三是完善執法制度建設。按照執法規范化建設要求，積極推進精細化管理，不斷完善、細化所隊領導、法制員、民警的職責范圍，明確工作職責，實現民警工作職責規范化。在原有制度基礎上，進一步強化“民警、法制員、所隊領導、局領導四級案件審核把關制度”、“案件辦理跟蹤制度”、“執法質量考評制度”等，用制度推進執法規范化建設；四是強化執法規范化監督。目前，我局精細化管理考核工作已全面鋪開，以精細化管理考核工作為抓手，進一步強化執法監督，完善績效考核激勵機制，提高民警依法辦案意識，嚴格依照法定權限、時限和程序履行職責，增強民警運用法治思維、法治方式從事執法活動的素質養成。

規范執法工作總結篇四

20xx年是深入貫徹落實《安徽省電力設施和電能保護條例》（簡稱《條例》），推進電力設施和電能保護行政執法工作再上臺階的重要一年。20xx年電力行政執法工作總體要求是：按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則，加強《條例》的學習宣傳，繼續加強電力設施和電能保護執法機構和隊伍建設，建立健全聯合執法工作長效機制。提高電力行政執法效能，嚴厲打擊偷盜、破壞電力設施和電能的違法犯罪行為。通過加強電力行政執法，進一步規范供用電秩序，努力營造良好的社會供用電環境。

一、加強組織領導，推進機構建設

1、進一步強化全市電力設施保護領導小組統籌協調機制功能作用。建立和完善電力設施保護領導小組成員單位聯席會議制度，協調解決電力設施保護工作中的重大問題。定期召開領導小組成員單位聯絡員會議，加強信息通報和交流。

2、建立和完善縣級電力行政執法機構。加快推進縣電力行政執法機構建設。到今年底，力爭完成3縣電力行政執法機構建設，電力設施和電能保護辦公室掛牌辦公。

二、開展專項行動，建立長效機制。

1、堅持群防群治，將電力設施和電能保護工作納入全市社會治安綜合治理范疇。構建政府統一領導、企業依法保護、群眾參與監督、全社會大力支持的電力設施和電能保護工作格局。

2、部門聯動開展電力重大安全隱患整治工作。積極協調縣安監局、建設、國土、交通、林業等部門，按照電力法律法規及文件要求，繼續開展電力線路保護區內違章樹障、違法建筑、違障施工等重大安全隱患整治工作。

3、開展涉電專項整治活動。充分發揮電力警務室的作用，嚴厲打擊盜竊、破壞電力設施和電能違法犯罪行為。會同公安、工商、電力等部門聯合開展廢品回收站經營收購非法或不明來源的被盜電線或其他電力設施專項治理活動。

4、開展電力行政執法專項行動驗收考核工作。根據省經信委、壓濾機濾布省公安廳、省安監局、省電力公司等四部門聯合下發的《關于在全省開展電力設施和電能保護行政執法專項行動工作的通知》（皖經信電力函〔20xx〕324號）文件要求，對照考核評分細則，認真做好省經信委等四部門來市進行檢查驗收工作。

5、探索建立行政許可審批制度。在規劃等部門協調配合下，按照《轉發省經委關于進一步規范可能危及電力設施安全的作業許可審批事項的通知》要求，探索建立許可審批制度，確保電力設施安全和電力可靠供應。

三、規范執法程序，提高執法水平

1、建立執法考核制度，嚴格落實行政執法責任制和過錯追究制。制定行政執法案卷管理規定、電力行政執法文書制作管理規定、濾布案件移交等制度。制定行政執法過錯責任追究規定、行政執法監督檢查制度、電力行政執法追償制度等，并與考核獎懲制度相結合。突出行政許可、行政處罰重點環節，強化執法責任。

2、開展電力執法人員培訓和申領電力執法證工作。為提高電力行政執法水平，根據電力行政執法隊伍工作的需要，積極組織電力執法人員參加省組織的電力執法人員業務培訓班，切實提高業務素質和執法水平。

3、加強執法監督制度建設。通過實施政務公開，向社會公開承諾，公布舉報電話，召開座談會等形式，主動將電力行政執法納入政府和社會各界的監督之中，自覺接受全社會監督。嚴格行政執法備案工作，實現備案制度化，縣區重大執法案件報市電力設施和電能保護辦公室備案。

四、深入基層調研和監督檢查

開展電力執法調研工作。深入縣鄉（鎮）、廠開展電力執法調研活動，及時掌握和了解基層電力執法工作開展情況和用電情況存在問題。赴市外以及其它行業執法部門調研，積極探索和完善我市電力執法行為和模式。

五、加強《條例》學習宣傳工作

開展法規宣傳“進鄉村、進社區、進校園、進工地”的“四進”主題宣傳活動。通過設立宣傳臺、發放宣傳品、流動宣傳車，以及將典型案例編制成廣播劇、拍攝成警示片以案說法，通過開展播放廣播劇、送電影下鄉等多種形式，廣泛開展電力法規“四進”主體宣傳活動，努力營造良好的社會環境。

規范執法工作總結篇五

依法治國，意味著“人治”到“法治”的邁進，也是一個歷史性的偉大變革，它標志著我國民主政治建設的推進，標志著領導和管理方式從經驗到科學，從依靠領導個人權力到依靠法律治國的大跨躍。“法令行則國治，法令馳則國亂”。作為其中重要組成部分的政府機構及其公務員更是首當其中，成為這項社會系統工程的核心，_同志曾指出：依法治國的關鍵是執法，難點和重點也是執法。他要求“各級政府部門必須依法行政”。而要真正達到依法行政，正如_同志所強調的“首先要提高公務員的法制觀念和依法辦事的能力”。

國家公職人員是各項事業的組織者，管理者，是全面建設小康社會的帶頭人，也是法制宣傳教育的重點對象，提高公務員的法律素質，不僅是履行職責勝任工作的需要，而且對全民普法有重要的示范作用，對提高全社會法治化管理水平有重要的影響，是推進依法治國的關鍵所在。

一、加強公務員學法用法，提高法律素質是政治職能轉變的需要

_同志指出“市場經濟就是法制經濟”，在市場環境下，政府部門對經濟的管理將逐步從微觀管理和直接管理向宏觀管理和間接管理過度，這就要求管理手段逐步從以行政手段管理為主轉變到以依法管理手段為主，政治職能的轉變，要求公務員學習和掌握法律知識，提高駕馭社會主義市場經濟的能力，在工作中樹立與市場經濟體制相適應的法治觀念，將法律答為規范社會行為的標準，把政府對市場經濟的引導和規范納入法治化軌道。

二、加強公務員學法用法，提高法律素質是依法行政的需要

依法行政的含義有四個：一是由國家立法機關制定法律，由政府負責具體執行法律，并依照法律來管理國家;二是政府機構的設置及其活動準則，由國家法律明確規定，法律法規沒有規定的行_力，還應行使;三是對政府機關的行政行為，行政管理相對人認為違法或者無法律根據時，或認為侵犯其合法權益時，有權依法提起行政復議和行政訴訟;四是由于行政機關及其公務人員的職務行為，侵犯行政管理相對人的合法權益并造成損害的，被侵害人有權請示賠償。依法行政要求政府公務人員特別是領導，要樹立權力、義務相一致的觀念，既不能瀆職，也不能越權，有權必須有責，要樹立用權必須接受監督的觀念。要明確認識行政行為不光是“治民”，更是“治官”，要處理好民與法，民與官司的關系，保證自己的個人行為和公務行為都嚴格符合法律規定，使每一次行政行為都有法律依據，公務員依法行政，依法決策是依法治國的重要環節。各級行政機關的公務人員和公務員，他們依法管理水平的高低，直接影響著黨群、干群關系，影響著政府機關形象，增強各級公務員觀念，提高依法辦事的能力，使他們熟練掌握和履行領導職責所需要的各種法律法規，這是實行和堅持依法治國的最基本的條件和最基礎性的工作。樹立法制觀念，崇高法制，是實行依法行政，公正司法，克服以言代法，以權壓法，消除司法不公，克服腐敗等現象的有效途徑，打好這個基礎，要靠公務員持之以恒的學法用法。

三、加強公務員學法用法，提高法律素質是應會對入世后面臨挑戰的需要

加入世界貿易組織標志著我國的對外開放進入了一個新階段，“世貿組織是以規則為基礎的，它提供了建議在非歧視原則，市場開放原則，公平競爭原則和透明度原則基礎上的一系列反映現代法治精神的制度，世貿組織的各項協定，協議是建立在市場經濟、市場導向的基礎上的，約束的對象主要是政府行為，我國加入世貿組織后，更需要政府轉變職能，實行政企分開，政事分開，依照市場規律加強宏觀調控，減少對微觀經濟的干預，提高政府的法制化和透明度，各級公務員就必須加強學習世貿組織規則和國內相關法律法規知識，樹立法制統一，依法管理，透明公正、公平、競爭等觀念。克服有法不依，執法不嚴等現象，不斷提高依法決策，依法管理和依法行政的能力。

四、加強公務員學法用法，提高法律素質是當前社會治制化管理水平的需要，是形勢發展的需要

公務員學習和掌握法律知識，提高運用法律手段管理經濟，管理社會的本領，這是新的歷史時期賦予公務員的重要責任和基本要求，_同志曾經強調指出：“公務員學法，不僅有助于普及法律知識教育和帶動全黨學法、守法、依法辦事，而且有助于推進社會主義市場經濟體制建設和整個國家的法制建設，保證改革開放和現代化建設的順利進行”。從一定意義上講，一個全面小康社會，要提高綜合國力，參與國際的競爭;所有這些都要求各級公務員下功夫加強法律知識學習，掌握一定的法律基礎理論，轉變傳統的領導方式和管理方式，提高運用法律法規調節各種經濟關系的本領。否則，就跟不上時代發展的步伐。目前，由于法律意識薄，導致決策失誤或上當受騙，給國家集體帶來重大損失已是不容忽視的現實問題。安于現狀已很難適應當前不斷變化的新形勢，所以提高公務員的法律素質，使其牢固樹立法治觀念，已是“刻不容緩”的重大問題。

各級公務員意識、法律素質提高了，堅持和貫徹依法治國的基本方略，帶頭學法、用法、守法，依法行政、依法辦事，促進依法治區向縱深發展，只有這樣，才能達到依法治國的目標。

規范執法工作總結篇六

我局對今年以來本單位的行政執法工作情況進行了全面自查，現將情況匯報如下：

一、進一步深入貫徹實施《_行政許可法》，加強行政許可審批的公示及配套制度建設。

二、不斷完善人事勞動局行政執法責任體系，嚴格履行行政執法職責。

一是充分發揮領導小組監督作用。我局行政執法和執法監督檢查工作領導小組認真履行職責，結合我局的工作實際定期或不定期對本部門行政執法工作進行監督檢查，加強了人事勞動系統的行政執法工作。二是按照要求簽訂了行政執法責任書，嚴格執行執法責任追究，依法查處執法違法案件。今年我局下屬單位、編辦以及各科室簽定行政執法責任書11份，在工作中各部門和執法人員能夠嚴格按照規定和簽定的行政執法責任書履行自己的行政執法責任，依法行政。三是按要求組織開展了年度行政執法民主評議和考核工作，發放民主評議表50份，并按照上年度簽訂的責任書進行了考評，有一個科室和三名執法人員得到了表彰。

三、政府信息公開條例的貫徹執行情況

四、認真貫徹執行《省行政機關規范性文件制定和備案辦法》，切實做好部門規范性文件的制定和備案工作。

我局認真貫徹執行《省行政機關規范性文件制定和備案辦法》，能夠正確理解、準確把握制定規范性文件的原則、要求和程序，切實做好本?門規范性文件制定和備案工作。每年我局者組織相關人員在準確把握規范性文件的涵義的基礎上，對本部門已經頒發并現行有效的各類文件進行了全面清理，經清理屬于規范性文件的，按照年份整理出目錄及時上報給縣政府登記備案。同時加強領導，明確職責，以貫徹落實《辦法》為契機，把依法行政落到實處，建立健全制定規范性文件的責任制度，明確責任嚴肅紀律。在我局規范性文件中未出現有違法設定行政處罰、行政許可等內容。按要求組織開展了與突發事件應對法有關的規范性文件的清理工作

五、行政復議法的貫徹執行情況

為進一步加強對行政復議工作的領導和監督，根據元政發[2006]16號《元江縣人民政府辦公室轉發玉溪市人民政府_公室關于進一步加強行政復議工作文件的通知》和《云南省行政復議規定》要求，我局首先成立了以局長為主任、副局長為副主任、辦公室主任和各科室長為成員的人事勞動局行政復議工作辦公室。并嚴格按照行政復議法，認真貫徹執行，至今未收到行政復議案件。

六、取得的工作成效

通過推行行政執法責任制，加強對執法人員的學習培訓、以及全面清理規范性文件，強化行政許可審批制度等工作，我局的行政執法工作進一步完善，執法人員的執法能力得到了提高，部門的執法形象得到了提升。主要表現在：一是干部職工轉變了觀念。行政執法責任制的建立和實行，實現了用制度管人、用制度規范工作，管理更加科學、規范。增強了執法人員的憂患意識、責任意識，實現了執法理念的轉變。二是規范了執法行為。行政執法責任制的建立、行政許可審批項、規范性文件的清理，使不規范行為不斷減少;限制了執法人員濫用自由裁量權;執法過程更加透明，維護和提升了行政執法形象。三是提高了行政執法的質量。責任制的建立，對行政執法程序、步驟均有明確、具體的規定，在一定程度上保障了查處案件事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確，行政執法質量得到明顯提高。四是加大了執法力度。由于行政執法體系的建立，各執法部門和執法人員都簽訂的責任書，促使執法人員工作更加深入，執法更加嚴格。今年，我局主動深入各用人單位開展勞動保障執法監察762戶，涉及勞動者人數達5672人;追發農民工工資25705元，涉及農民工17人;補簽農民工勞動合同180人。同時依法開展了整治非法用工違法犯罪行為、清理整頓勞動力市場、社會保險費征繳情況專項檢查以及勞動用工情況監督檢查等專項活動。接到農民工投訴、舉報案件10件，涉及33人，查處了8件，涉及金額達33210元，答復2件。做到處理投訴、舉報案件及時，案件有回應、來訪群眾滿意和辦理結果用人單位接受。有效化解了勞資矛盾，維護了勞動者和用人單位的合法權益。明年，我局將進一步加大行政執法工作力度，更加合法有效地行使執法權利，為我縣的人事人才、勞動和社會保障工作及經濟社會發展作出應有的貢獻。

規范執法工作總結篇七

20xx年我在領導的指導下，同事的悉心幫助下，行政執法工作取得了一定的進步，但也有不足。

一是端正執法理念，切實將依法行政擺在重要位置。思一是想上高度重視依法行政工作，認真領會依法行政的重要性，通過法制學習，行政執法考試熟悉交通行政執法工作的相關規章制度，不斷強化思想認識。

二是增強學習效果，切實加強對依法行政相關知識的學二是習。認真學習了《_道路運輸條例》《_公路法》《公路安全保護條例》《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載辦法》《交通行政執法禁令》等相關法律、法規和制度，深化了對“以人為本”“執法為民”的理解。

三是積極參加單位20xx年6月組織的行政執法學習培三是訓。積極參加單位組織的行政執法知識講座，并認真做好筆記。

二、存在不足20xx年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有不足，主要表現在以下方面：

1、工作經驗欠缺。我通常是只想到了眼前、局部，結果就出現了顧此失彼，手忙腳亂的情況。

2、學習還不夠主動、積極。有時候是被動學習，把學習看成是應付，沒有采取積極主動的態度。

三、今后努力方向在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到工作、學習中，發揚團結務實的精神，遵守相關規則，認真學習業務知識，不能滿足于臺賬管理、文字處理方面，要拓寬自己的知識面、要加深知識的深度，用最新的法律知識武裝自己，時刻保持與時俱進。

規范執法工作總結篇八

20xx年我在領導的指導下，同事的悉心幫助下，行政執法工作取得了一定的進步，但也有不足。

一是端正執法理念，切實將依法行政擺在重要位置。思想上高度重視依法行政工作，認真領會依法行政的重要性，通過法制學習，行政執法考試熟悉交通行政執法工作的相關規章制度，不斷強化思想認識。

二是增強學習效果，切實加強對依法行政相關知識的學習。認真學習了《_道路運輸條例》、《_公路法》、《公路安全保護條例》、《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載辦法》、《交通行政執法禁令》等相關法律法規和制度，深化了對“以人為本”、“執法為民”的理解。

三是積極參加單位20xx年6月組織的行政執法學習培訓。積極參加單位組織的行政執法知識講座，并認真做好筆記。

二、存在不足

20xx年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有不足，主要表現在以下方面：

1、工作經驗欠缺。我通常是只想到了眼前、局部，結果就出現了顧此失彼，手忙腳亂的情況。

2、學習還不夠主動、積極。有時候是被動學習，把學習看成是應付，沒有采取積極主動的態度。

三、今后努力方向

在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到工作、學習中，發揚團結務實的精神，遵守相關規則，認真學習業務知識，不能滿足于臺賬管理、文字處理方面，要拓寬自己的知識面、要加深知識的深度，用最新的法律知識武裝自己，時刻保持與時俱進。

規范執法工作總結篇九

檢察機關是黨實施依法治國方略，實現科學執政、民主執政、依法執政的重要_機關，擔負著維護國家安全和社會穩定，維護國家法律的統一和正確實施，保障在全社會實現公平正義的重大的責任。規范執法行為促進執法公正，是適應民主法制建設的新形勢，進一步落實檢察職能的迫切需要。根據中央政法委、高檢院提出的“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動的要求，通過學習結合本職工作，有以下幾點認識：

一、“規范執法行為促進執法公正”，必須以實現嚴格執法和公正執法為根本點。

執法公正是社會公平正義的底線，執法的不公正，法治權威將無法維系，人權將難以保障，社會公平正義就無從談起，檢察機關是法律監督機關，依照法定職權和程序，承擔著對執法和執法活動的合法性進行監督的責任。實現嚴格執法、公正執法，首先應當強化科學執法、民主執法、依法執法理念，充分發揮檢察機關的職能作用，努力用公正執法，保障公平與正義；用嚴格執法，促進依法辦案；用權威執法，增強人民群眾的信賴。要堅持以公開促公正，不斷增強執法透明度；堅持用法律、紀律和制度來規范檢察權行使，防止執法隨意性，要自覺樹立“監督別人首要接受監督”的觀念，從自身做起，認真解決執法不規范、執法不公正等問題，做到有法必依，執法必嚴，違法必糾。

二、“規范執法行為促進執法公正”，必須以樹立正確執法觀和科學發展觀為切入點。

以科學發展觀為統領，堅持立檢為公，執法為民，圍繞改革發展穩定大局，加強執法規范化、隊伍專業化和管理科學化建設，努力提高法律監督能力，維護社會公平正義。檢察權是人民賦予的，必須始終用來為人民謀利益，接受人民的監督，必須滿腔熱忱地對待群眾的訴求，帶著對人民群眾的深厚感情執法，本著對群眾利益和法律高度負責的精神辦案，牢固樹立“立檢為公，執法為民”的執法觀，切實把人民的利益實現好、發展好、維護好。要樹立以人為本，全面、協調、可持續的發展觀。堅持打擊、保護和服務職能的有機統一，促進社會和諧穩定；堅持監督制約和配合的有機統一，以程序規范保證執法公正；堅持辦案力度、質量和效果的有機統一，確保執法的質量和效率；堅持事前、事中和事后監督的有機統一，增強法律監督的實效。

三、“規范執法行為促進執法公正”，我們應當著重做到以下幾點：

一是要認真貫徹好“三個代表”的重要思想，進一步明確檢察工作的主題和總體要求，明確執法方向，全面履行檢察職責，維護公平正義；二是堅持和完善決定重大問題的決策制度，規范決策規則、程序，提高決策質量與效率；三是健全和完善檢察機關內部監督制約制度，重點深化人民監督員制度試點工作，實行執法監察工作機制，保障檢察權的正確行使；四是深入學習檢察業務理論，用個項理論來充實自己的頭腦，時刻以“立檢為公、執法為民”為自己的準則。

在今后的工作中要以這次整改活動為契機，進一步深化認識，振奮精神，狠抓落實，努力提高法律監督能力，維護社會公平正義，為我省“努力快發展，全面建小康”營造良好的法制環境。

規范執法工作總結篇十

水務局規范執法工作總結

近年來，區水務局牢固樹立以人為本、執法為民的理念，從狠抓文明執法入手，在全局認真開展職業道德、勤政廉政和愛崗敬業教育，增強服務意識和文明執法意識，在嚴格執法的同時盡力做到熱情服務，樹立水利執法人員的良好形象。現總結如下：

明確執法權限落實執法責任

區水務局根據全區水行政執法工作特點和各級各類水行政法規要求，明確委托執法范圍、執法內容和執法責任，要求各類執法主體嚴格按照法定權限和職責范圍從事執法活動，不得推諉或者拒絕履行法定職責，更不得越權執法和濫用職權。在明確執法權限和職責范圍的基礎上，全面建立和實行執法責任制，科學合理地劃分執法職權和執法責任，并落實到具體執法機構、執法崗位和執法人員中去，切實做到職權清晰、責任明確。

落實持證上崗加強人員管理

所有水政監察人員上崗執法前，都已參加政府法制部門和市水政監察支隊組織的崗前培訓，經考試合格后取得省政府頒發的行政執法證，做到持證上崗、亮證執法。()沒有取得執法證件前，不準從事執法活動，嚴格禁止無執法資格人員從事執法活動，同時，建立和完善執法人員檔案，對水政監察人員實行動態管理。建立健全執法人員培訓、執法工作紀律、執法裝備管理等內部管理制度。定期組織執法業務培訓，不斷提高水政監察人員的綜合素質和執法水平。

細化執法程序嚴格依法執法

水行政執法人員牢固樹立程序意識，嚴格依照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政強制法》等法定程序執法，切實保障管理相對人的程序性權利。在法定程序基礎上，進一步細化執法流程，制定具體的操作程序和執行標準，繪制行政處罰、行政征收、行政許可等執法程序流程圖，做到流程清楚、要求具體、期限明確。全面實行行政處罰自由裁量制度，對處罰標準進行細化、量化，嚴格規范裁量權的行使，減少執法的隨意性，對自由裁量情況要在行政決定中作出解釋說明。在執法中要求使用統一、規范的執法文書，做到格式統一、內容完整、制作規范，結案后及時將執法文書整理歸檔，有效促進了執法文書制作和執法案卷管理水平的提高。

強化執法監督防止失職瀆職

完善系統內部執法監督機制，通過執法檢查、案卷評查、考核評議等形式，加強對執法活動的監督檢查，及時發現和糾正違法或不當的執法行為。建立健全執法責任追究制度，執法人員不執法或亂執法的，依照執法責任制等規定追究責任；導致執法錯案的，依照《山東省行政執法錯案責任追究辦法》的規定予以處理。

加強作風建設樹立良好形象

建立健全公示公開制、承諾服務制、限時辦結制，推行文明執法服務用語，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。堅持廉潔執法、公正執法，嚴禁利用職權吃、拿、卡、要。執法人員在執法過程中要做到儀表整潔、語言文明、舉止得體、方式得當，樹立良好執法形象。

規范執法工作總結篇十一

行政執法工作總結

我鎮行政執法工作在縣委、縣政府的領導下，在縣_的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮進程為根本出發點，深入進行了涉農法律法規、農業科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創依法治鎮新局面，推動全鎮經濟正常發展。在具體工作中，我們按照縣委、縣政府行政執法工作有關要求，結合全鎮實際情況，認真安排部署行政執法工作，進一步加強行政執法力度，整體推動全鎮經濟發展，取得了可喜的成績。

一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識。

為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，鎮黨委、政府利用各種會議，認真組織各級干部學習各種法律法規，組織鎮、村、社干部和廣大群眾學習了《人口與計劃生育法》、《土地法》、《防疫法》、《_交通管理條例》、《安全生產法》等法律法規。通過宣傳各種法律、法規，散發宣傳材料5000份，并邀請司法局、國土局等上級單位做現場咨詢，提高了廣大群眾法律意識；鎮綜治委先后開展“法制政府宣傳月”、“無毒村居”等活動，制做固定宣傳標語7副，宣傳標牌20余份，同時以流動宣傳車、機級“大喇叭”等形式廣泛開展法制宣傳。

二、提高執法水平，扎實開展行政執法

（一）農業行政管理。今年按照市、縣農業部門要求，我鎮加大農藥監管力度，嚴格種子管理，認真履行農資監管職責，保證農業生產安全。半年來，我鎮檢查種子化肥農藥15余類，100余公斤，查處種子違法行為2起，查扣無證種子5kg、退出種子25kg；查處農藥違法行為一起，查沒標簽違規農藥12袋。共抽樣送檢農資商（產）品8批次，其中：農藥5批次、獸藥3批次，檢出不合格的農藥1批次、不合格的獸藥1批次，均作出了相應的處罰。今年以來，共組織開展執法檢查8次，檢查農資商品70公斤，立案查處違法經營農資案件6件（其中：種子2件、農藥1件、獸藥1件、飼料2件），沒收假劣農藥、獸藥40公斤，收繳“三無”鼠藥20包。

（二）計劃生育執法。鎮計生站首先完善了鎮、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監督”制度。同時，強化人口計劃管理，嚴格執行《計劃生育條例》和《流動人口計劃生育管理辦法》，按照政策及法律、法規要求，進一步嚴格了自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。半年來，我鎮按照《重慶市計劃生育條例》，共查處120個違法生育戶，征收社會撫養費141萬元。

（三）安全生產監督執法。鎮安監辦根據《交通管理條例》，加強路檢、路查，糾正違章，嚴格摩托車駕駛員的各種證件年檢，加大對違章、違紀、無證駕駛等違章駕駛的路檢路查，有效地規范了農村交通秩序，極大的抑制了事故隱患；根據食品藥品監管執法、建筑安全施工、危險化學品及煙花爆等委托執法內容，扎實開展各項專項執法行動。

（四）國土執法。鎮土地辦依據《土地法》堅決執行土地用途管制，耕地占一補一的基本農田保護制度，認真執行土地利用總體規劃和土地利用年度計劃，依法嚴格執行用地審批制度，做到了無違法批地、無違法用地、無違法管地，采取定期或不定期的辦法，檢查建筑工地，督促限期辦理用地手續，并嚴格宅基地的審批管理工作，嚴禁私自買賣土地的現象和行為。

二、存在的問題

一是農業執法工作面較窄，目前仍局限于農產品質量安全、農藥、種子、獸藥等較小的.范圍內，種畜禽、飼料、農業環保、漁業資源保護等方面的執法工作涉及較少，有的甚至是空白。

二是部分農民法律意識淡薄，不經審批私自伐放林木等現象偶有存在，應該上交的款項以各種理由推諉扯皮，甚至拒交。

三是安全生產監管執法范圍廣、項目多，但是鎮鎮配備的執法人員相對較少，不能夠及時有效的對有關法律法規宣傳、普及力度不夠。

四是鎮作為行政執法的最基層，由于執法權力小，對違法個體的懲罰力度低，起不到應有的震懾力。

五是在鎮鎮行政執法過程中，部分項目具有較強的專業性，我鎮執法隊伍中，懂技術的執法人員幾乎沒有，就會導致在執法過程中的不嚴謹，存在漏洞。

三、下一步工作思路

一是按照“五五”普法的總體要求，繼續強化農村各種惠民法律、法規的宣傳，普及，在工作中把普法與提高干部、農民整體素質相互結合，注重實效，真正達到教育農民和提高干部、農民法制意識的目的。

二是請求縣_及時組織執法人員參加執法培訓，使執法人員全部及時取得《行政執法證》。

三是按要求認真完善行政執法責任制，依法定責、分解量化、()職責到位，并強化實施。

四是繼續加強對執法部門和執法人員的考核，列為年度考核的重要內容，對執法部門出現的違法違紀現象和重大行政執法問題，嚴肅查處，決不姑息遷就。

總之，我鎮行政執法工作在縣委、縣政府的正確領導下，在各行政執法部門的努力下，嚴格按照各自執行的法律法規，行使自己的權力，履行法定職責，使各項工作已步入法制化，正規化的發展軌道，努力開創依法治鎮的新局面，為全鎮經濟超常發展，發揮了保駕護航的重要作用。

規范執法工作總結篇十二

面接收設施的行為，取得了明顯的效果。據初步統計，截止目前，全市共拆除收回非法安裝使用的衛星地面接收設施161套，動員群眾主動拆除非法安裝使用的衛星地面接收設施342套，辦理接收許可證27份。主要做法：

一、高度重視，切實加強衛星專項整治工作的組織領導

我局高度重視衛星設施整治工作。局長親自領導，分管領導具體督辦，部門主任帶領執法人員狠抓落實，定期召開工作會議，統一思想認識，研究部署工作，搞好總結講評，進一步加強對全市衛星地面接收設施整治工作的組織領導。為了此項工作的順利開展，我局今年五月還專門下發了景廣發（20xx）5號文件《關于加強**市衛星電視廣播地面接收設施安裝使用管理的通知》，對任務目標、安裝使用程序、規范管理等方面提出了明確要求，加大了工作力度。

二、建立協調機制，確保衛星專項整治工作有序開展

三、廣泛宣傳，使衛星設施整治工作深入人心

我局在往年宣傳的基礎上，今年又專門印制了15000份宣傳單下發到各鄉鎮及用戶，并通過電視、報刊等多種形式，大張旗鼓地宣傳衛星電視廣播地面接收設施管理的有關法律、法規和政策，重點宣傳擅自生產、銷售、安裝和使用衛星電視廣播地面接收設施的危害，教育廣大干部群眾從維護國家政治、文化、信息安全的高度，自覺抵制非法生產、銷售、安裝和使用行為，努力營造社會關心、支持、參與衛星電視廣播地面接收設施管理的良好氛圍。

四、加強培訓，進一步提高執法人員的能力和素質我局平時很注重執法人員的業務學習

經常組織執法人員認真學習有關法律法規和州局下發的“廣播電視行政執法手冊”中的相關內容，并在今年8月份又選派2人參加了州_在州委黨校舉辦的行政執法培訓班，從而極大地提高了我局執法人員依法行政管理能力和水平。做到了依法行政，文明執法，耐心細致地做好群眾的衛星電視違規地面接收設施的拆除工作，受到了好評。

五、加大力度，靈活處置,打擊衛星電視的違規行為

規范執法工作總結篇十三

為了貫徹落實全省交通運輸系統行政執法評議考核工作，從而進一步提高海事（航務）行政執法監督及執法水平，根據遵市交發[20xx]142號《關于開展20xx年全市交通運輸系統行政執法評議考核工作的通知》等文件精神要求，對我縣海事（航務）行政執法評議工作作如下總結：

一、交通運輸行政執法制度建設與落實

1、建立行政執法責任制

根據上級部門要求已制定推行海事（航務）實施方案并組織貫徹實施，對海事（航務）行政執法依據進行了一次認真的梳理，進行了分類排列、制定目錄，匯編成冊,把日常考評與年度考核相結合。因目前人員有限，暫無法制機構或法制工作職能股室和與之相適應的專職法制工作人員，扣3分。

2、行政執法人員資格制

暫未落實執法人員資格制度，扣2分。

3、行政執法公示制

暫未建立執法公示制度，未將本部門的行政執法主體、種類、職權、依據、標準、程序、期限和具體辦事機構、監督電話等向社會公開，扣2分。

4、行政執法監督制

未完善和落實交通行政執法檢查制度、交通運輸行政執法重大行政處罰決定備案制度、重大案件集體討論制度、交通運輸行政執法錯案追究制度、交通運輸行政執法年度工作報告制度，扣5分，無登記、統計、上報各類執法情況時的弄虛作假、隱瞞不報的情況，無未受理和審查案件當事人對交通運輸行政執法的申訴、檢舉情況。

5、交通運輸行政執法案卷評查制

暫未建立案卷評查制，未定期開展案卷評查工作，扣2分。

二、行政執法能力建設

1、執法人員執法能力培訓

對新上崗人員已進行規范崗位前培訓，按規定對執法人員進行了年度在崗培訓和轉崗培訓。

2、執法隊伍建設

執法人員均持有有效執法證件，無執法人員不符合持證條件現象，對執法人員執法證件的使用情況進行了有效的監督管理，嚴格對執法人員申領、換領、補領執法證件的條件進行初審把關，對不再從事執法工作的人員及時將其執法證件收回并報省廳，無違反規定執法的現象。

三、規范執法行為情況

1、主體合法

執法主體和執法主體資格均合法。

2、內容合法

執法行為符合執法權限，適用法律、法規、規章準確，認定事實準確、證據充分，證據、材料收集和采用規范、合法，處罰對象符合規范。

3、程序合法

執法時亮證執法，并告知當事人法定權利，依法舉行聽證，依法發行回避義務，依照法律法規進行集體討論，嚴格遵守法定時限，依法向當事人送達法律文書，依法執法執法案件。

4、文書填制與案卷歸檔

嚴格按照使用程序填制相應的文書，無填制不方便或不規范現象；無字跡潦草，書面不清潔或者隨意涂改現象；無應當編注案號的文書無案號或者隨意亂編案號現象；無詢問筆錄上無執法人員或者當事人簽名現象；無詢問筆錄上有更改現象，無沒有當事人的手印或者簽章現象；使用后的執法文書均按規定歸檔保存。

四、執法效果評價

1、地方人民政府的評價意見

未受到政府通報批評以上處分現象。

2、無收到有效投訴現象。

規范執法工作總結篇十四

一年來，計生局認真貫徹落實省、市關于計劃生育依法行政工作的會議及文件精神，全面推進計劃生育法制建設，努力提高行政執法水平，有力地推動了全區計劃生育依法管理機制的全面建設。

為了提高《人口與計劃生育法》的宣傳力度，培訓一支業務熟練的執法隊伍，我們采取多種措施、開展了多渠道、多層次、全方位的學習宣傳活動。一是抓好入戶宣傳和上街宣傳咨詢活動。將《人口與計劃生育法》下發到鎮、村、組，使育齡婦女人手一冊。與此同時，我們先后組織了上街宣傳咨詢活動6次，接待咨詢群眾8000人，向群眾散發宣傳品7000多冊。二是搞好執法培訓。為了使廣大計生干部學好法、用好法，2月3日，法規科利用春訓會之機對中心戶長以上干部進行了培訓，截止目前，全區共舉辦專題講座13場次，已有13000名中心戶長以上干部普遍接受了一次輪訓。三是面向群眾進行全方位多形式的宣傳普及。各鎮辦負責政策法規的干部自備講稿，登臺宣講《人口與計劃生育法》，受到基層的普遍歡迎。四是組織部分民間藝人，將《人口與計劃生育法》內容用秦腔、快板、三句半等文藝形式編排成文藝節目，由區計生局分別發至各鎮辦文藝隊，編排成群眾喜聞樂見的文藝節目，在各村巡回演出，收到了良好的宣傳效果。通過深入扎實的學習宣傳培訓，使各級計劃生育干部群眾都能全面掌握《人口與計劃生育法》，提高了干部依法行政、依法管理的意識，增強了群眾自覺履行法定義務，依法維護自身合法權益的意識。

為了創造一個規范有序的行政執法工作環境。我們注重抓了以下三個方面的工作。一是健全行政執法機構。計生局為政策法規科選配科長1名、工作人員2名，均為大專以上文化程度。為了推行執法責任，我們及時明確了科室的職責、任務、工作標準及獎勵考核辦法，保證了各項工作的正常運行。在此基礎上，我們注重抓了執法隊伍建設。截止目前，全區共落實計劃生育行政執法人員60名。二是認真建立并落實計劃生育行政執法責任制和監督制。計生局年初與各鎮辦計生辦都簽定計劃生育行政執法目標責任書，各鎮辦與村（居）委會也簽定目標責任書，將年度工作目標層層落實到基層、到人。使年度行政執法工作真正做到思路清晰、任務明確、措施具體、落實到位。與此同時，我們按照上級要求，狠抓了行政執法各項規章制度的建立。迄今為止，先后建立了行政執法公示制度、違法行為責任追究制度、民主評議制度等一系列規章制度，在村（居）委會一級推行了“一二三”工作機制，即“一帶頭”（黨員干部帶頭），“二公正”（公正執法，公正獎罰），“三公開”（生育政策公開、管理程序公開、計生事務公開），將各種制度的落實情況納入對各鎮辦計生工作的逐月考評，有力地促進了各項制度的落實。近兩年以來，全區尚未發現計生干部有任何違法行政事件，也未因此引發群眾上訪。三是嚴格規范各種執法程序。在生育指標審批、病殘兒鑒定、辦理《流動人口婚育證明》時，我們嚴格把關，做到“領導不齊不上會、材料不齊不上會、審查有疑點不上會”，并實行嚴格的審批前審查制，有效地杜絕了錯批二胎指標現象的發生。

為了嚴格行政執法程序、建立起有效的依法行政機制，我們首先按照《行政處罰法》、《人口與計劃生育法》及省《條例》要求，在計生執法中統一推行并使用了“七種執法文書”，公布了有獎舉報制度，設立了舉報箱、公開舉報電話，明確了區級、鎮辦級、村級三級執法監督員，使計生執法工作形成了全社會共同參與、齊抓共管的良好局面。其次是大力宣傳國家人口計生委“七不準”工作，將各種案件的處理情況向群眾公布，并將群眾對干部執法工作的滿意度納入計生工作考核，保證了干部正確執法、文明執法、依法行政。第三是認真做好群眾來信來訪工作。實行了領導干部信訪接待周制度和領導干部輪流包查重要信訪案件制度，保證了信訪案件優質結案率年年達到100%。20xx年度共處理群眾來信和電話舉報案件7例。第四是認真落實《計劃生育技術服務條例》基本項目免費規定，對群眾在區鎮兩極服務站施行計生“四術”一律予以免費，保證了計生各項法規的落實。

總之，我們在一年的行政執法工作中做了一定的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些亟待解決的問題，如社會撫養費依法征收工作即是我們目前面臨的執法難點和重點。在新的一年的行政執法工作中，我們將認真總結，深入研究，采取對策，努力探索和尋找新時期行政執法工作的新方法、新途徑，真正做到正確執法、文明執法、公正執法，努力將全區計生行政執法工作提高到一個新的水平。

規范執法工作總結篇十五

宜都水利局結合水利工作實際，以六屆四次黨代會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅決服從市委、市政府的正確領導，積極爭取上級主管部門的大力支持，努力實現“七爭”工作目標，積極服務城鄉統籌發展和社會主義新農村建設，為全市“兩個率先”的目標而不斷努力。現將20xx年主要工作總結如下：

一、搶抓戰略機遇，抓好項目建設

(一)抓好項目爭取工作

牢固樹立“項目立局、科學治水、改善民生”的工作理念，堅持“一把手親自掛帥，專班強化職責，干部人人參與”的工作要求，搶抓機遇爭抓項目，形成國家投入我市水利建設的新熱潮。今年共爭取并實施國家投入各類水利建設項目14個，國家和省級投資達到6515萬元，其中水庫除險項目5個，飲水安全項目1個，中小河流治理項目1個，小型農田水利專項工程1個，防汛及搶險應急項目6個，超額完成了全年爭取國家投資5000萬元的目標。今年我市還被納入全國易災地區生態環境綜合治理重點縣行列，中小水庫除險加固、小流域治理、山洪溝整治等項目都即將實施。

(二)抓好在建項目建設工作

今年已完工和在建的14個水利項目，包括水庫除險加固、飲水安全、防汛應急、小型農田水利專項工程、山洪溝整治、中小河流治理、涵閘整治、農田水利基本建設等方面。在項目的建設過程中，我們注重抓好四個結合，建成了一批優質水利工程，為全市新農村建設作出了應有貢獻。

二是與新農村建設相結合。20xx年度農田水利基本建設共完成投資億元，其中市級重點項目以獎代補100萬元。完成工程1066處。整治堰塘807口，整治渠道渠道368 條千米。新增改善灌溉除澇面積萬畝。把小型農田水利專項工程與新農村建設緊密結合，在松木坪鎮徐家灣村和潘家灣鄉望洲坪村等6個村，完成了堰塘、渠道、抗旱水池等基礎設施建設，取得了良好成效。

三是與除險保安相結合。大溪、紅山、張家沖等3座水庫除險加固工程國家投資2406萬元，已全部完工，并于12月通過驗收。白洪溪水庫未完成砼防滲墻工程和8座小(一)型水庫追加工程投資340萬元也已順利完成。芭芒溪等6座小(二)型水庫溢洪道擴挖項目即將啟動。聯盟閘、糧船口泵站涵閘綜合整治、五眼泉鳳凰山殯儀館堰塘整治、裴饒沖等6條重點山洪溝整治、五眼泉丑溪河整治、中嶺水庫整治、洋溪山洪溝搶險應急、申家溪山洪溝搶險應急工程等全面完成。

四是與生態治理相結合。抓好漁洋河、九道河等重點小流域的綜合治理。漁洋河出口段綜合整治工程投資計劃已經下達，總投資2823萬元，前期工作已全部完成，招標工作已基本結束，12月中旬將全面啟動，明年汛前可以完工。

(三)抓好項目儲備工作

今年是“十二五”規劃的編制之年，我們立足當前，結合國家大政方針政策和本市經濟社會發展的需要，著眼長遠，高標準謀劃“十二五”期間水利建設布局，搞好水利項目的儲備，規劃總投資達億元。規劃的重點項目包括國家飲水安全項目、中小型水庫除險加固、清江出口段防洪護岸工程、山洪溝整治、九道河等中小河流整治、長江堤防崩岸、險段整治、泵站更新改造、清江流域水土流失綜合治理項目、小型農田水利重點縣建設、幸福渠等4大灌區續建配套與節水改造項目共22項，飲水安全、水庫除險等多數項目規劃方案已編制完成并獲評審通過，為下一步項目批復實施打下了堅實的基礎。

(四)抓好項目管理工作

在水利項目的建設與管理中，我局充分發揮行業管理職能，調動每一名干部職工的積極性，參與工程建設與管理，加強對工程質量、進度、資金的監管，搞好協調與服務，使水利項目更好地服務新農村建設。

一是嚴格執行公開招投標，規范項目建設程序。我們對每一項水利工程，都嚴格按照招投標法的規定，在政府招投標中心公開招標，擇優選定施工單位和監理機構，從源頭上對水利工程建設進行把關。在招投標的過程中，我們還積極邀請市紀委、市檢查院等部門參與，對整個招投標過程實施監督，以達到源頭治腐的效果。

二是繼續開展水利工程質量年活動。加強對全市水利工程質量監督與管理，切實保證水利工程建設質量，促進水利工程建設規范、有序、健康、可持續發展。實行領導包項目、干部聯項目責任制考核，每個水利項目確定一個工作專班：一名班子成員掛帥、一名技術干部負責、一名機關干部聯系，班子成員帶頭繳納風險保證金，項目進展順利、質量合格的，返還保證金并對專班實行獎勵，否則扣收保證金，并通報批評。

三是建立三級質量管理體系，提升水利工程質量。建立 “監管辦——質監站——‘二次監理’”三級質量管理體系，加強對工程質量、進度、資金的監管。一是組建水利工程建設質量監督和管理辦公室，統籌安排和協調全市水利工程建設與管理。按照每個季度一次檢查、一次分析會、一份情況通報、一份質量監督檢查報告“四個一”的要求開展工作，“一把尺子”衡量工程建設質量。二是充分發揮水利工程質量監督站作用，開展質量監督認證。三是實施“二次監理”，聘請受益代表和離退休水利工程技術人員為工程監察員，通過現場指導、現場協調、現場反饋的“二次”監督，進一步保證工程建設質量。

四是繼續實行項目爭取、招標投標、項目實施“三分離”管理。針對“誰分管、誰負責”的責任制度監督機制不強、透明度不夠的問題，變一個領導管全部環節為三個領導分別管理，在協調配合中統一，在統一管理中協調，實現了干部清白、群眾明白和工程、資金、干部的安全。

二、做到未雨綢繆，抓好防洪保安

今年的防汛抗旱工作堅持“防洪保安”的方針不動搖，狠抓各項工作的落實。

一是抓好汛前檢查，落實責任。充實調整指揮部成員，加強領導力量，明確防汛調度指揮權限。召開專題會議，傳達上級會議精神，研究部署防汛抗旱工作，對責任領導和人員進行防汛搶險知識培訓。5月中下旬，市級領導帶隊深入聯系點，開展檢查指導，幫助解決實際問題，進一步強化責任，做到防汛工作警鐘長鳴，防微杜漸。

二是抓好信息通暢，規范程序。自4月15日起，市鄉兩級嚴格24小時值班，各級責任領導靠前指揮，全面掌握汛情，及時傳遞水、雨、工情，隨時向首長報告情況。修訂完善防汛值班工作規定，對汛情況傳遞進行嚴格規范，按程序操作。

三是抓好汛中排險，嚴格值守。今年降雨主要集中在7月，降雨量，占今年降雨總量的36%。進入7月，我市出現密集的強降水、雷暴、大風等強對流天氣，陸城共出現了6次暴雨，紅花套、王家畈等地還出現了局部大暴雨。全市共發生險情9處，因災直接經濟損失7770萬元，全市大部分鄉鎮受災。洋溪山洪溝、申家溪山洪溝、東陽光3號地江段崩岸等險情發生后，責任領導和技術人員都在第一時間趕赴現場，處險排險，直到險情排除。

四是抓好部門聯動，緊密聯系。加強與防汛成員單位的聯系，及時與氣象、交通、民政、國土、農業、電力、通信等部門互通信息，市防辦及時協調各部門參加防汛搶險和抗災救災。

三、不斷開拓創新，推動事業發展

規范執法工作總結篇十六

（一）為進一步提高公安機關執法規范化水平，2008年11月_制定了《關于大力加強公安機關執法規范化建設的指導意見》，《指導意見》提出總體要求是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持依法治國基本方略，以積極適應時代發展的新要求、不斷滿足人民群眾的新期待為出發點，以全面提高公安機關的執法能力和執法公信力為目標，以大力解決人民群眾最關心、反映最強烈的執法突出問題為突破口，立足當前、著眼長遠，通過深化社會主義法治理念教育、規范執法主體、完善執法制度、規范執法行為、強化執法監督、推進執法信息化建設等措施，全面推進執法規范化建設，在更大范圍、更高水平上實現執法思想端正、執法主體合格、執法制度健全、執法行為規范、執法監督有效，確保嚴格、公正、文明、理性執法。各級公安機關要按照上述要求，把執法規范化建設作為一項全局性、基礎性、長遠性的重大戰略任務，切實加強組織領導，狠抓貫徹落實，努力形成主要領導負總責、分管領導抓落實、各部門齊抓共管，一級抓一級、常抓不懈的工作局面。

在《指導意見》中具體提出了六項建設內容一是大力加強執法思想建設

1正確的執法思想是加強執法規范化建設的重要保證，是做好執法工作的前提和基礎。要通過深入開展學習實踐科學發展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，不斷解決“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的思想認識問題，努力克服特權思想和地方、部門保護主義思想，堅決杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、損害群眾利益等問題，使各級公安機關領導和廣大民警始終把黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上作為公安執法工作的出發點和落腳點。要通過堅決查處以權謀私、徇私枉法、不作為、亂作為等執法不嚴、執法不公的違法違紀行為，切實落實執法責任和執法過錯責任追究制度，堅決懲處害群之馬，使各級公安機關領導和廣大民警把維護社會公平正義作為公安執法工作的首要價值追求。要通過加強人民警察職業道德教育、嚴格執法管理，使各級領導和廣大民警把尊重法律、敬畏法律、捍衛法律、忠于職守作為公安民警職業道德的底線，成為忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，有除暴安良之志，有恪盡職守之德，有規范執法之能，以維護公平正義為己任的模范執法者。

執法主體合格是執法規范化、職業化、專業化的前提和保證，也是執法隊伍建設的基礎。要切實加強對各級公安機關領導和廣大民警的教育培訓，進一步加大執法培訓力度，全面落實“三個必訓”制度、領導干部法律學習培訓等制度，全面實施集中教育訓練與崗位自學自練有機結合的經常性練兵機制，不斷提高領導

2干部和廣大民警的法律素養和執法能力。要積極按照中央政法委關于全面推行執法資格考試考核的要求，認真總結“三考”和部分地方開展執法資格考試工作的經驗，借鑒國家司法考試的成功做法，抓緊研究建立全國統一的公安民警執法資格考試制度及相應的獎懲機制，逐步提高執法崗位門檻，做到凡從事執法工作的民警必須取得相應執法崗位的執法資格，確保執法主體合格。要建立專門人才庫，充分發揮專門人才在執法辦案中的指導作用。要建立優勝劣汰機制，對不適合從事公安執法工作的，堅決調離執法崗位。要加強對輔助人員的管理，盡快出臺輔助人員管理相關規定，嚴禁其單獨從事執法工作。要通過堅持不懈的努力，使公安機關直接從事執法工作的所有執法民警都具備所在執法崗位必需的政治素質、法律素質、業務素質、道德素質和體能素質。

只有把公安執法工作全部納入程序化、規范化、法制化軌道，才能確保嚴格、公正、文明、理性執法，使廣大民警養成規范執法的習慣。各級公安機關和各部門、各警種要認真查找本地區、本部門、本警種執法規范化建設中的薄弱環節和空白點，特別是要針對當前執法活動中最容易發生問題的環節，如交警糾正交通違法、治安巡邏盤查、武器警械使用、群體性事件處置等，抓緊制定明確的操作程序和執法標準，完善防止隨意執法的各種管理制度，明確各執法崗位的職責要求，為執法工作提供法律上、制度上、規范上的保障和支持。各級公安機關和各部門、各警種要

3針對各自存在的問題，確定執法制度建設工作重點，區分輕重緩急，逐步加以解決。要通過堅持不懈的制度建設，使執法依據充分有效，各個執法領域、執法崗位、執法環節的程序性、實體性制度健全、可操作性強，每一個執法行為和執法動作都納入制度、規范的有效約束之中，執法職責界定明確，切實從源頭上遏制執法的隨意性。

公安民警的執法行為是否規范，直接影響公安機關的執法質量、執法形象和執法效果。要針對當前執法行為方式上存在的突出問題，抓緊制定公安機關執法大綱，圍繞各警種執法的基本環節和流程，研究制定具有要點性、原則性、指導性的執法基本要求和標準，便于民警了解和掌握，指導民警正確執法、規范執法和高效執法，努力提高執法的規范化、專業化、標準化水平。要按照中央政法委關于執法責任體系建設的要求和《_辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》，進一步梳理、細化法律賦予本級公安機關的執法職責，并分解落實到每個執法單位和每個執法崗位。要按照“誰審批，誰負責”、“誰執法，誰負責”、“職權與責任相統一”的原則，進一步明確主要領導、分管領導、內設機構負責人和執法民警個人等不同層級的執法責任，進一步明確執法辦案的呈報、審核、審批、執行等各個崗位、環節的責任，切實解決職權不清、責任不明、出現過錯難以查究的問題。要狠抓法律制度的貫徹執行，在新的法律、法規和執法制度實施

4一段時間后，組織對執行情況進行專項檢查，并加強經常性的執法監督，堅決糾正、有效預防不嚴格執行法律、不按照制度規范操作、隨意執法甚至濫用執法權等問題。要以開展創建“執法規范化建設合格單位”活動為載體，把執法規范化建設合格單位作為執法示范單位的必備條件，迅速掀起執法規范化建設的熱潮。要繼續深入開展執法示范單位培養、創建工作，下大力氣培養、創建不同層次的執法示范單位，使基層公安機關和廣大民警身邊有看得見、學得到的榜樣。要認真總結、及時推廣執法示范單位的先進經驗，并將這些先進經驗和成熟做法上升為制度、規范，不斷推動公安機關整體執法質量和執法水平的提升。

及時、有效的執法監督，是保證公安機關和民警規范執法的重要途徑。針對當前執法工作中存在的突出問題，要進一步深化執法質量考評工作，把執法質量的高低納入對執法單位及其領導和民警個人工作績效的考評，不斷完善執法質量考評標準、范圍，實行平時考評、階段考評與年度考評相結合，全面建立領導和民警執法檔案，實現執法質量考評工作的動態化、經常化，并將考評結果作為主要指標，與領導和民警的政治榮譽、經濟利益、職務升降緊密掛鉤。要完善案件法律審核把關制度，按照決策、執行、監督相協調的要求，結合本地區、本部門、本警種執法工作實際，明確法律審核把關的主體、確定把關的案件范圍和執法環節，建立完善把關機制。要建立不同意見備案制度，將法律審核、

5案件審議中的不同意見記錄在案，作為執法檢查和責任追究的依據。要完善個案監督和執法過錯責任追究制度，抓緊建立個案執法監督和執法過錯責任追究啟動機制，健全個案監督程序。要充分發揮警務督察部門的現場監督作用和法制部門的內部執法監督作用，確保執法過錯責任追究制度嚴格落實。對執法檢查中發現、群眾舉報控告、新聞媒體曝光、上級機關交辦、司法機關確認以及其他機關移交的，依法應當追究執法過錯責任的個案，要及時進行立案調查、作出認定，并依法處理，堅決糾正執法過錯，堅決追究審批人、審核人和承辦人的責任，促使領導和民警自覺依法辦事。要完善警務公開制度，依法公開執法依據、執法程序、執法進度、執法結果和執法文書，提高執法工作的透明度，依法保障管理相對人、利害關系人的知情權、參與權和救濟權，自覺接受外部監督。要通過多種方式，為公眾查閱公安機關公開的執法信息提供便利條件。要積極推行執法告知、治安案件公開調解、勞教案件公開聆詢、火災和道路交通事故公開認定、疑難信訪案件公開聽證等公開制度，充分聽取當事人的申辯，保證執法公平、公正。要通過不斷健全完善執法監督機制，使監督制約措施科學、有效，錯誤的執法行為得到依法、及時糾正，執法過錯責任得到嚴格追究，執法獎懲措施得到全面落實。

執法工作信息化是實現執法規范化的重要途徑和手段。各地公安機關要按照中央政法委關于加強執法工作信息化建設的總

規范執法工作總結篇十七

根據市農業局《農資打假和監管工作意見》的通知精神，和縣農業局安排，結合我縣今年實際，我隊自3月下旬至5月上旬開展了為期四十天，以公路沿線場鎮，農業主要鄉鎮，農資集聚集市為重點，主要農作物種子為對象的春季農資市場專項檢查及監管工作。

本次農資市場檢查重點是：春季使用的水稻、玉米種子，涉及內容有經營者基本情況，種子來源，進貨時間、數量，種子經營許可證、生產許可證、檢疫證號，品種審定號，委托、代經銷相關手續資料，包裝、標識、標簽，經營臺帳檔案，銷售票證等內容。方式采取經營者填表自查，執法人員抽查、核實。

通過對沙洲、竹園、關莊、青溪等13個鄉鎮農資集貿市場的全面檢查，63個被抽查農資經營店的核查，結果表明全縣農資經營者較大多數人員能夠按照《種子法》及相關規定，守法、誠信參與農資經營活動。但也發現一些問題。

一是檢查中發現未經培訓即未取得資格證，參與種子經營者3戶。

二是查獲應當包裝而未包裝上市銷售的玉米品種3個。

三是發現未經審定或未川引種號玉米品種4個，經銷者達13戶，占抽查戶數的21%。以上行為，依照有關法規規定，結合本縣實際情況，我們分別給予了告誡或勸其退貨、限期改正等處理意見。

1、未委托、協議及相關資料，竄貨經營現象較為普遍。

2、無固定營業場所，擺攤設點現象較多。

3、未建立經營檔案，未進貨臺帳，未出具有效銷售憑證問題突出。

4、進貨渠道混亂，同一類別品種雜亂、繁多，未經示范上市銷售情況嚴重。

如某個鄉鎮銷售的玉米品種多達40余個，良莠不齊、農民不明，主推品種、當家品種不突出。針對目前全縣種子市場存在的問題，建議在今后農業行政執法及農資市場監管工作中，加大日常檢查、處罰力度，業務法規培訓、宣傳力度，新品種示范、優良品種推廣力度。有效引導經營者守法規范經營，以切實維護農民利益和我縣農資市場秩序。