當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

專項活動工作總結篇一

為了切實做好就業援助月專項活動，我縣人社、殘聯領導進行了專題研究，成立了以殘聯理事長為組長的殘疾人就業援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。

各鄉鎮結合本地實際，發放就業政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉鎮、村（社區），結合入戶走訪等方式，積極宣講就業扶持政策以及本次專項活動的服務內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。

（一）確定援助對象。就業援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。

（二）認真做好就業援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區內需要就業援助的對象底數，對轄區內新增的符合條件的就業困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。

四、依托活動，全力他們的就業需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業殘疾人幫扶在就業援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼；依托創業服務機構開展創業助推活動，集中為有創業意愿的援助對象進行創業培訓，提供創業幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。

（一）通過實地檢查、抽查就業援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調整完善援助方案，搞好援助后續服務。

（二）認真總結，抓好統計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯設專人負責就業援助月活動的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關總結和統計工作，匯總上報本部門、本系統的有相關工作情況。

專項活動工作總結篇二

根據自治區人力資源和社會保障廳《關于開展規范勞動合同加強社會保險專項整治活動的通知》要求，按照州勞動和社會保障局的統一安排部署，我大隊精心組織、嚴格落實，從6月下旬開始結合日常巡視執法檢查工作全面開展專項整治活動，進一步提高我市勞動合同簽訂率和社會保險參保率，依法維護企業和勞動者合法權益，加快構建全市和諧穩定勞動關系。

結合7月份《社會保險法》宣傳月和每年開展的“送法進企業”宣傳活動，牢固樹立寓服務于執法之中的思想，以《勞動法》、《勞動合同法》和《社會保險法》為宣傳重點，定期組織監察員深入住宿餐飲、商貿流通、建筑領域等勞動密集型用工單位開展普法宣傳活動，通過向企業職工發放法律讀本、現場講解重點法條、面對面懇談等多種形式，重點解決企業負責人及員工勞動保障熱點焦點問題，引導教育企業依法招用、使用員工，自覺履行簽訂勞動合同和參加社會保險等法定義務。同時堅持邊宣傳邊自查的工作原則，深入企業一線宣傳服務，主動上門指導單位自查整改，督促用人單位依法用工和登記申報社會保險，引導勞動者參保繳費，強化守法意識和維權意識，實現企業發展和員工保障的“雙贏”。

自開展專項檢查活動以來，我大隊已開展 “送法進企業”宣傳活動xx次，發放宣傳手冊（單）xxxx多份，出動勞動保障專職監察員xx人次，與企業召開座談會xx次，參加勞資人員、勞動者達xxxx余人，現場解答員工提出關于勞動保障疑難問題xxx人（次）。主動上門發放并指導填寫《專項檢查自查表》xxx戶，用人單位自查整改xxx 戶，補簽、續簽勞動合同xxxx 份，繳納社會保險xxx人。

結合我市實際，制定專項檢查工作計劃，將監察員分三個檢查小組，按照每個小組日檢查不少于xxx戶的硬性要求，對全市用工單位實行“拉網式”排查，重點檢查用人單位用工數量、勞動合同簽訂、社會保險登記及足額繳納社會保險等情況，并認真填寫《專項整治檢查登記表》，對于存在問題的單位及時下發責令限期整改指令，嚴厲查處超時加班、招用童工、強迫勞動等突出違法問題。同時，大隊建立完善每日晨會匯報制度和局領導重點督察制度，加強對監察員執法程序、工作紀律、服務態度、辦事效率等方面的內部監督，確保達到專項整改活動“不掉一戶、不漏一人、不缺一項”的工作要求，促進企業公平競爭和健康發展，切實維護企業和勞動者的合法權益。此外，局社會保險稽核科全面加強社會保險專項稽核工作，對參保單位的有關帳簿、報表、憑證、人員檔案等資料進行嚴格審核復查，以確定參保單位的職工人數、繳費人數、繳費基數及繳費是否真實、準確，采取參保繳費前100%書面稽核和深入企業一線實地稽核相結合的稽查辦法，依法糾正參保單位少報、瞞報或漏報社會保險費的違法行為。

截止目前，我大隊共深入xxx 戶用工達xxx人以上的用人單位開展專項執法檢查，涉及員工xxxx 人。其中對xxxx 戶存在問題的單位下發限期整改指令，責令補繳五項社會保險xxxx人，補簽勞動合同xxxxx人，并對拒不整改的6家用人單位做出各罰款xxxx元的行政處罰決定。局社保稽核科共實地稽核xx戶，涉及參保員工xxx人，查處少報人數xxxx人，漏報瞞報基數xxxxxxx萬元。

規范勞動合同加強社會保險工作是實施勞動保障監察的重要事項，工作成效如何直接影響勞動者合法權益能否得以保護，能否有效預防和減少勞動者侵權案件，對于構建和諧穩定勞動關系具有重要意義。我大隊將及時總結此次專項檢查活動取得的好經驗、好做法，建立完善勞動者綜合維權服務機制，專門將每年的3至10月作為重點監察執法月，有計劃、有步驟的開展關于規范勞動合同加強社會保險工作的執法檢查活動，嚴厲打擊侵害勞動者合法權益的違法行為，大力實施勞動用工備案制度，嚴格審查企業勞動合同簽訂內容，確保每一份勞動合同均合法有效。同時依托開展“送法進企業”宣傳活動的契機，向企業勞資雙方講明簽訂勞動合同和參加社會保險的重要意義，樹立企業法律責任意識，糾正勞動者對簽訂合同參加社會保險的片面理解和誤解，始終將提高企業和勞動者法律意識作為一項長期工作目標常抓不懈，實現我市用工單位勞動合同簽訂率和企業職工參保率的“雙提高”。

專項活動工作總結篇三

從20xx年1月20日鹽業市場整頓工作以來，我局對10個城鄉集貿市場、195個零銷網點、3個大型超市、25家大型酒店、1個采油廠進行了拉網式檢查，并在路遙廣場設點宣傳，散發宣傳資料20xx份、宣傳圖冊500份，確保人民群眾食用鹽安全。

二、加強食鹽質量監管，確保合格碘鹽供應

二是對3家大型超市和25家大型食堂的食鹽進行了抽檢，碘含量均為合格，保證了碘鹽質量安全。

我縣與市局計劃科積極協調，在“春節”期間調運食用鹽52噸，工業鹽100噸，增加了庫存儲備量。

此次專項整頓工作共出動人員70人次，車輛9臺次,通過此次專項整頓活動，遏制了私鹽販運的勢頭，進一步規范了鹽業市場，達到了預期的目的，確保廣大群眾過上祥和歡樂的節日。

專項活動工作總結篇四

按照xx市局相關文件要求，我局制定下發了xx縣市場監督管理局關于開展藥品流通環節專項檢查工作的通知》，確定了工作目標、檢查內容、工作安排等，明確責任，統一檢查標準，確保檢查效果和質量，防范風險。

6月份開展工作以來，我局結合年度工作計劃，按照要求，對重點檢查對象，按照重點檢查內容，對我縣藥品使用單位和經營企業進行了專項檢查，各單位和企業基本做到了藥品購銷渠道正規，留存有藥品購銷存記錄、票據、憑證等，也未存在使用假藥或過期藥品、配備藥品的范圍和品種是否超過法定要求等行為。此次專項整治共檢查藥品使用單位47家、藥品零售企業39家。共出動執法人員180余人次，下達整改10起。

此次檢查，藥品使用單位主要存在的問題有：1、個別醫院冷藏設施陳舊，無溫濕度監測設施；2、個別醫院存在藥品直接放置于地面現象。藥品經營企業主要存在的問題有：1、部分藥店銷售“四類藥品”存在未及時上報現象；2、部分藥店銷售處方藥存在未留存處方現象。針對存在問題的使用單位和零售企業，我局已督促其立即整改。

在以后的工作中，我局將根據監督檢查中存在的問題，繼續認真開展藥品的監督檢查工作，督促藥品使用單位和零售企業進一步規范使用、經營行為，嚴厲打擊違法違規行為。努力保障我縣群眾的用藥安全。

專項活動工作總結篇五

一、總體情況

20_年食品安全工作在“鄉政府統一領導，專職干部全面負責，相關部門具體落實，社會力量共同參與”的工作機制推動下，認真貫徹落實__縣食品安全工作會議精神，切實加強對食品安全工作的組織領導，通過加強領導、強化宣傳、完善各項工作制度，全面加強食品安全綜合監管，食品安全工作目標責任書的各項要求得到很好的貫徹落實，食品安全形勢持續好轉，公眾食品安全意識明顯增強，食品安全氛圍基本形成。

二、主要成績

品管理站，配備食品藥品協管員，各村委會主任為信息員，有效解決了監管力量薄弱的問題.形成“橫向到邊，縱向到底”的村、組二級監管網絡，實現具體事務有專人抓，徹底改變了過去基層食品安全業務沒有專職人員抓落實的局面。

﹙二﹚制度建設逐步完善，長效機制基本形成。在建立工作制度的基礎上，我鄉制訂了工作計劃、宣傳工作方案、應急預案等，為加強食品安全工作提供了制度保證。我鄉將食品安全列入村規民約，通過自律的方式，全面落實家庭自辦宴席管理的工作責任。加強制度建設，完善監管機制。我鄉結合實際和職責，制定了重大食品安全事故應急預案，進一步健全了食品安全事故應急機制，使應急處置工作更加規范化、制度化，提高了應急處置水平和能力。

﹙三﹚注重宣傳教育，形成安全氛圍。我鄉按照相關文件精神要求，以印發宣傳材料、懸掛宣傳標語等多種形式開展食品安全宣傳活動。共發放宣傳資料__余份，利用鄉黨委、政府召開相關會議的時機，適時對村兩委班子開展食品安全的即時培訓，加強食品安全教育。

三、存在問題

二是各村食品安全信息報送、管理工作有待加強;

三是學校食品安全隱患仍不同程度存在。

四是食品安全宣傳教育工作有待加強。

五是建議上級相關部門有針對性對食品安全工作進行培訓。

四、下一步工作建議

﹙一﹚要充分認識食品安全工作的重要性和緊迫性，做到高度重視，強化責任，狠抓落實，完善應急救援、信用管理制度等長效監管機制，提高食品安全管理的能力和水平。充分發揮工作職能，安排專職人員，落實食品安全工作的各項事務，確保食品工作不脫節。

(二)利用我鄉便利的交通和區位優勢的良好契機，在條件較好、村民接受程度高的村委，選_—_個點，作為開展食品安全工作的示范村，通過以點帶面，輻射全鄉。

(三)要采取多種方式，結合工作實際，廣泛宣傳安全知識，使食品安全宣傳進村、進校，不斷提高廣大人民群眾的自我防護意識和能力，起到預防預警作用。

(四)要加強對學校食堂的日常督查，檢查是否執行食物采買索票索證制度和食物留樣制度等。

(五)圍繞目標責任書，逐條逐項對照收集工作痕跡材料，查缺補漏，以完整的檔案，展示工作動態，迎接年終考核。

專項活動工作總結篇六

為保證此項整治工作順利進行，我局成立餐飲服務環節皮蛋專項檢查工作領導小組，分三個檢查小組在6月23日至7月12日對各轄區內餐飲單位進行了專項檢查工作，此次活動共出動執法人員50余人次，車輛13臺次，檢查餐飲服務單位78家次，檢查中未發現不合格的皮蛋產品。

1、加大對轄區內餐飲服務單位皮蛋產品采購及索證索票情況的監督檢查力度；強化監督餐飲單位臺帳記錄、進貨查驗記錄的落實，保證從源頭到加工過程的食品安全。針對食品原料臺賬索證索票不全等問題，下發整改監督意見書26份；要求各餐飲單位今后在購進預包裝食品過程中，必須要索取相應的標簽檢驗合格證，做好票據的管理。

2、開展對餐飲服務環節皮蛋產品的監督抽檢，重點檢測皮蛋產品使用食品添加劑及硫酸銅等加工助劑的情況。加強餐飲單位采購驗收管理，要求餐飲單位認真落實皮蛋產品進貨查驗和臺賬記錄等各項制度，確保各項制度落實到位。檢查中共有20家單位使用皮蛋，未發現不合格的皮蛋產品。

3、三是建立完善預警機制。我局通過多種形式，向餐飲服務單位及其從業人員廣泛宣傳相關法律法規標準、餐飲服務單位采購和使用“毒皮蛋”的危害及懲處措施，開展案例警示，強化守法經營意識。充分利用網絡和新聞媒體等宣傳方法，集中宣傳我局餐飲服務食品安全監管法律法規，積極向廣大人民群眾宣傳皮蛋產品質量安全相關知識，廣泛向群眾宣傳皮蛋產品專項檢查的意義，激發群眾參與食品安全工作的積極性和主動性，積極舉報違法犯罪行為，努力營造人人關注食品安全，人人參與食品食品安全的良好氛圍。

此次專項檢查活動，排查了我縣餐飲服務環節“毒皮蛋”的安全隱患，確保了全縣人民群眾的飲食安全。

專項活動工作總結篇七

專項活動工作總結篇八

為全面落實《中共安徽省委教育工委安徽省教育廳關于開展守教育初心、擔育人使命、作師德表率主題教育的通知》(皖教工委函〔xx〕48號)、淮南市教體局《關于印發淮南市中小學守教育初心、擔育人使命、作師德表率主題教育實施方案的通知》(教秘師〔xx〕63號)等文件要求，進一步加強和改進新時代教師隊伍師德師風建設，全面提升教師思想政治素質和職業道德水平，辦好人民滿意的教育，結合學校實際，我校開展了守教育初心、擔育人使命、作師德表率主題教育，并繼續進行師德師風專項整治活動，收到了預期的成效，現將本學期活動情況總結如下。

學校按照《中小學教師職業道德規范》的要求，以《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等政策、法律、法規為準則，以增強教師愛崗敬業精神、提高職業素養為重點，全力打造一支師德高尚、業務精良、樂教敬業、無私奉獻的教師隊伍。

為此，我校于xx年元月成立了師德師風專項整治活動領導組，擬訂了《壽縣三覺鎮瓦房小學師德師風專項整治活動實施方案》，同時啟動了整個活動流程。

本次師德師風專項整治活動的目標任務是：通過師德師風專項整治活動，切實解決當前我校教師中還存在各種問題。使全校教師的思想政治素質和職業道德水平得到進一步提高，努力在學法守法上成為新標兵，在樹立教師良好形象上實現新提升，在深化教育改革上實現新進展，在提高教育教學質量上實現新突破，在教育管理水平上實現新跨越。

為確保活動能夠扎實深入地進行，學校在縣教育體育局師德師風專項整治活動指導組的指導下多次召開全體教師大會進行具體部署：一方面進行思想動員，進一步提高認識，明確開展師德師風專項整治活動的重要意義、目標任務、具體要求和工作步驟。要求教師敢于正視自己，不能避重就輕、避實就虛。另一方面最大程度地調動教師的積極性，以能夠把問題找準、查深、擺透為原則，對實施方案進行充分論證，確保方案的實施。同時作出了學習形式、學習時限要求，對學習筆記和心得體會的撰寫等作了安排和布置。

1、學習動員，提高認識階段

學校召開動員大會，明確開展師德師風專項整治活動的重要意義、目標任務、具體要求和工作步驟。根據縣教體局的要求，結合我校實際認真按師德師風專項整治活動計劃抓好學習培訓，組織好教師的集中學習和自學活動，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規，認真領會縣領導局領導講話的精神實質。

2、征求意見，查擺問題階段

組織教職工對照《中小學教師職業道德規范》，全面總結近幾年來在依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面的情況，并從世界觀、人生觀、價值觀上剖析存在問題的思想根源。采取自我檢查、自我教育、自我提高的方法，每人書寫自查總結或自查報告。

3、深入剖析，整改提高階段

學校根據歸納梳理出來的群眾意見，分層次召開領導班子會、教職工大會、教研組會深入剖析，分析問題成因，認真開展批評和自我批評。領導班子存在的或教職工普遍存在的突出問題，校長親自作自我批評;教職工個人在師德師風方面存在的突出問題，學校領導以組織的名義對其開展認真、細致、反復的談心談話，并督促其作出嚴肅的自我批評。學校針對存在的突出問題，制訂了切實可行的整改方案。

4、群眾滿意度測評

在深入學習理論、深入查找問題、自我剖析原因、形成整改方案的基礎上，學校分層次召開測評會議，發放測評表，對師德師風專項整治活動情況進行了滿意度測評。

5、全面總結，建章立制階段

學校召開師德師風專項整治活動總結大會，認真總結此次活動和全校師德師風建設的成敗得失。專項整治活動結束，全體教職工寫出師德師風承諾交學校存檔備案。同時根據我校存在的問題和實際情況，全面清理、修正完善相關規章制度。

為使師德師風建設逐步走上經常化、制度化的軌道。我們在如何建立師德師風長效機制做了如下探索：一是逐步提出我校關于進一步加強師德師風的建設意見，把師德師風建設同教學、教研等各項工作緊密結合起來，使之成為日常工作的一個重要方面;二是建立師德師風系列制度規范，使廣大教師的思想道德作風建設有章可循，目標明確，;三是完善師德師風考核獎勵辦法，使師德師風成為教師業務考核的一項剛性指標，體現到日常的考核當中去;四是堅持邊整邊改，在建章立制的過程中，對一些突出問題、熱點問題提出整改意見，并加強督促檢查，力爭使反映比較強烈的問題得到明顯的改善。在這個階段的工作中，學校注重把整改提高與解決實際問題，改善教師工作、生活條件結合起來，從而保護和調動了廣大教師的積極性、主動性。師德師風建章立制，促使學校管理進一步向制度化、規范化、科學化邁進。

總之，這次師德師風專項整治活動，時間雖短，但全體教師受益頗多。在活動過程中，我們有以下幾點體會：一是師德師風活動重在教育。搞好師德建設，必須通過宣傳教育使廣大教師對師德師風建設的重要性、必要性及目標內容達成共識。認識提高的過程也就是師德水平提高的過程;二是師德師風活動重在規范。只有教育，沒有規范，活動易流于形式，成為軟工程;三是師德師風活動重在落實。包括計劃落實、責任落實、評價結果、獎懲落實等。我們也清醒認識到，師德師風教育是一項長期而艱巨的任務，必須持之以恒、常抓不懈。

專項活動工作總結篇九

一、加強組織領導，營造輿論氛圍。將文件材料復印局領導和局部門學習。成立預防職務犯罪領導小組，制定區文體局工作方案，召開工作會議，部署文化系統專項行動。

二、明確目標任務，實現四個推動。推動文體自身發揮部門預防主體職能作用，全面排查涉農資金和涉農項目；推動相關部門和單位履行預防職責，努力把問題消除在萌芽狀態；推動文體工作人員和鄉鎮、村文體基層干部強化法制思維、增強廉潔意識；推動文體強農惠農政策落實，最大限度的預防和減少職務犯罪案件的發生。

圍繞文體涉農資金的申報、管理、發放、使用等重點環節，開展專項預防。

四、把握方法步驟，推進宣傳動員。通過警示教育宣講、專欄宣傳、警示教育讀本、分析會等多種方式，集中力量在涉農資金負責部門、文化站及村，開展警示教育和法制宣傳，梳理收集群眾反映強烈的.問題，廣泛聽取群眾的訴求和意見。

目前，區文體局專項行動動員宣傳階段各項工作已經全面完成，為專項行動的深入開展營造了涉農資金有關部門干部職工和全社會共同參與的良好氛圍。專項行動正進入摸排分析階段。

專項活動工作總結篇十

自精準扶貧工作開展以來，我局認真貫徹落實中央、省、州、縣有關脫貧攻堅工作系列文件、會議精神，按照縣委、縣政府的工作部署，結合我局實際，多次召開脫貧攻堅專題會議，安排部署聯系點扶貧工作，全面加快推進脫貧攻堅工作。

（一）摸清家底，抓實精準。為了確保項目實施不盲目、杜絕重復建設，今年3月，由執法大隊牽頭，組成專題調研組，深入今年將脫貧的30個貧困村，就文化活動室、農民體育健身廣場、貧困村廣播電視收看情況進行了全覆蓋摸底調查。通過與鄉鎮分管領導座談、走訪群眾、實地測量等廣泛征求建設意見和建議。

（二）對癥下藥，保障有力。根據前期調研情況考核上級有關資金投放政策，我局認真對照《省貧困村文化活動室驗收標準》，逐一進行梳理，按照“缺啥補啥、補齊短板”的解決辦法，制定了《縣文化體育廣電新聞出版局2018年文化脫貧實施方案》。

（三）明確任務，壓實責任。為了抓好抓實文化體育廣電脫貧工作，抓實推進精準扶貧、精準脫貧，我局成立了2018年文化脫貧攻堅工作領導小組，由“一把手”任組長，副職任副組長，各職能股室和兩館一局負責人為成員的專項工作領導小組。領導小組定期不定期召開專題工作會，研究部署工作推進中存在的問題。明確具體工作任務和目標。落實相關責任人，層層壓實責任。確保各項工作按照時間節點和要求有序推進。

根據上級下達的目標任務，我局今年共實施30個村的文化室建設、農民體育健身工程建設；4個村的公共閱報欄建設；109個農家書屋1個社區書屋和24個藏傳佛教寺廟書屋的出版屋更新；免費開放1個圖書館、1個文化館、1個體育館、22個鄉鎮綜合文化站。

（一）文化室建設。共投入150萬元用于30個貧困村的文化室建設（每個村按照5萬元的建設標準進行施工）。9月份，設備就已經采購到場并已發放至各貧困村。資金撥付145萬，撥付率為97%。剩余5萬作為質保金。

（二）農民體育健身工程。共投入150萬元。其中32萬用于州上統一采購的30個村級農民體育健身設備，已全部發放并安裝完成。118萬用于體育場地設施投入，目前各村均已完成場地建設。資金撥付150萬，撥付率為100%。

（三）文化設施免費開放。投入150萬元，免費開放1個圖書館、1個文化館、22個鄉鎮綜合文化站、1個體育場館。現已全部實現免開，并撥付了免開資金共150萬元，撥付率為100%。

（四）農村公益電影放映。計劃全年投入25.44萬元，免費放映農村公益電影1308場次。截止目前，已放映1520場，完成總任務的116%，目前撥付資金25.44萬元。撥付率達100%。

（五）廣播村村響工程和應急廣播平臺建設。共投入151萬元，其中51萬元用于實施17個村的“村村響”工程，100萬元用于實施1個應急廣播平臺建設，目前已完成全部安裝工程。資金撥付143.45萬元，撥付率為95%。（剩余資金作為質保金，將在一年后進行撥付）

（六）公共閱報欄建設。每個村按照3000元的建設標準，投入1.2萬元用于4個貧困村的“公共閱報欄”建設。目前已全部安裝完成。資金撥付1.2萬元。撥付率為100%。

（七）書屋出版物更新工作。投入22萬元，用于109個農家書屋1個社區書屋和24個藏傳佛教寺廟書屋的出版屋更新。目前，圖書已全部發放至個村并充實進書屋。資金撥付22萬元，撥付率為100%。

雖然，今年我局的文化民生及各項工作都取得了一定的成績，但與發展形勢相衡量，仍然存在許多差距和不足。一是基層文化隊伍整體素質不高。從今年對22個鄉鎮調研的情況來看，基層文化專干力量薄弱，大多身兼數職，工作繁重，缺乏系統性培訓。二是文化專業人才匱乏。就全縣來看，對政策專研透徹，對文化市場經營管理核心掌握清楚的專業性人才仍然十分緊缺。三是文化系統項目小，資金少。全縣文化項目規模效應不足，資金較為短缺，以項目帶動經濟、社會和群眾文化生活的作用仍不明顯。四是文化硬件水平有待進一步提升。雖然縣財政在極其緊困的情況下，逐年增加了文化事業的經費投入，但依然遠遠不能滿足文化事業發展的需要。

(一)加大投入力度，保障群眾基本文化權益。縣、鄉在加大自身投入的同時，積極向上爭取項目和資金，加大投入力度；加強與縣、鄉、村三級溝通，密切跨部門合作，實現平臺共建、資源共享；大力實施文化惠民工程，組織文化惠民演出、農村電影放映、全民閱讀和全民健身，開展豐富多彩、積極健康的文體活動，不斷滿足貧困地區群眾精神文化需求。

（二）創新利用文化資源，滿足群眾文化需求。在不斷增加和提升公共文化設施的同時，一定要創新思路創新方式方法，充分利用現有的文化資源，發揮其應有作用。在明確公共文化資源的前提下，合理整合公共文化資源，實現區域內跨部門、跨行業合作，實現資源共享，共管共用。在探索鄉鎮綜合文化服務中心試點的基礎上，全面實施基層綜合文化服務中心的建設。