總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

湖北政法工作總結 政法委秘書工作總結篇一

一、加強學習，理清工作思路

性的東西加以總結并應用于工作。

二、搞好服務，開創工作新局面

秘書科的服務工作既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規律，實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變，使秘書科的工作水平有了明顯提高。

一是踏實辦好事。針對秘書科事務性工作多、工作被動，我們對諸多工作進行分門別類，突出主次緩急，科學安排。在眾多工作中，抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作，決不被零碎的事務所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機關工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責任，實行基礎工作規范管理，保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領導交辦的事務。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質按量完成了各項事務。

食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結，提供優質服務。

三是認真搞好來客接待。為切實做好接待工作，秘書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識和常識，本著熱情、周到、節儉的原則，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創新接待理論和方法，力求高標準完成各項接待工作。

綜合協調工作是秘書科的一項重要職能。我們牢固樹立全局觀念，結合辦公室工作實際來思考、籌劃、安排和處理問題。一是加強與縣委、政法“四家”辦公室聯系，及時了解縣政法“四家”工作動態。二是搞好辦公室內部的協調。盡量與各科室多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便。同時，注意處理同事之間的關系，做到少說話、多做事，努力營造團結、和睦的氛圍，共同推進秘書科各項工作。

四、下一步工作打算

在下半年的工作中，秘書科將增強服務意識，創新工作方法，提高工作標準。

一是增強服務意識。把服務作為秘書科的職責所在，樹立良好形象。政法委秘書是縣委政法委的“窗口”，是聯系人民群眾的“紐帶”。秘書科又是窗口的前沿，我們要靠服務樹形象，靠服務贏認同，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問候，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心。

二是不斷開拓創新。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務服務向服務發展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創造性開展工作轉變。

三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發生。

四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。

五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現差錯，不讓一個細節出現紕漏。

秘書科將一如既往努力奮斗，做到待人精誠、為學精深、辦文精準、辦會精細、辦事精干、制度精用；爭創一流的服務、一流的業績、一流的形象，爭當維護大局的表率、解放思想的表率、真抓實干的表率、廉潔自律的表率，努力把各項工作做得更好。

2012年7月13日

湖北政法工作總結 政法委秘書工作總結篇二

時光的渡輪穿越三百多個日子，又回到歲末終點，將開始新的輪回。過去的一年，對我來說有著特殊的意義，以x月x日為基準日，我的生活方式發生了重大變化，由寄生變成謀生，開始承擔起養家糊口的責任，同時我也將利用所學知識創造價值，回饋社會。x月x日又是一個特殊的日子，這一天我到法院報到，在未來的一年里，我將在領導的正確領導下，同事的的支持和幫助下，為自己能成為一名合格的人民公仆而努力奮斗。從報到至今已經兩個多月，在這段時間里，我以歸零的心態，重新擺正自己的位臵，虛心向領導請教，向同事學習，逐步適應角色的變化，現將這兩個月的工作、生活、學習情況進行總結。

鑒人之道，在實踐；用人之道，在才智；信人之道，在德行。有德無才者誤事，有才無德者壞事，有德有才者成事。正心，修身，齊家，治國，平天下，德需先行。作為一名_黨員，我堅持勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。科學的理論是行動的指南，我堅持學習馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，以科學的理論武裝頭腦，增強黨性修養，堅定政治信仰，提高辨別好壞、分清是非的鑒別能力。時刻關注國內外時政要事，增強政治敏感度。從思想上、政治上時刻與黨組織保持高度一致。始終以一個優秀_員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力踐行“司法為民”。

知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。我在大學所學的專業為思想政治教育專業，雖然輔修過法學專業，也通過了國家司法考試，但司法工作有著很強的專業性，在工作中，我發現自身法律知識十分匱乏，這不利于工作的開展。因此，我不斷增強學習法律知識的主動性、自覺性，強化系統性、條理性。采用向書本學，向實踐學，向同事學的方法，并努力做到學有所思、學有所悟、學有所用，堅持做好“四個常”即常看、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，豐富自我，提高自身業務水平。

古人云：天道酬勤。求真務實，勤免敬業是對一名黨員的起碼要求。首先，我以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。其次，作為一個新人，始終堅持腦勤、手勤、嘴勤，勤于動腦，敢于提問，勇于實踐。經過兩個多月地努力，我對執行工作、法警工作性質都有了一定的了解。最后，嚴格遵守院里的規章制度，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上。我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。

過程固然可以精彩，結果也必須重要。這是為人民辦實事、辦好事的必然要求。在工作中，我本著“服務他人，鍛煉自我”的原則，時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，以狂妄自大為恥，勤奮學習，踏實做事。經過一段時間的努力，我已經初步掌握了案卷裝訂技術，并可以制作一些簡單的筆錄和法律文書。另外，我積極參加法警技能訓練，受益匪淺。這些收獲都在一定程度上提升了我的工作能力，為今后成為一名合格的人民公仆奠定了良好的基礎。

兩個多月來，對院里組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在司法作風警示教育和法院黨風廉政建設專題學習會期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找認識上的不足，從工作態度查擺在工作落實上的不足，從生活態度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。時刻做到自重、自醒、自警、自律，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到公正司法，司法為民。

在法院工作的這段時間里，在領導的關心下，同事的幫助下，本人取得了不小的進步，但是距離一名合格的司法工作人員還有很大的差距。在未來的工作中，我決心克服困難，改進不足，爭取更大的進步。

湖北政法工作總結 政法委秘書工作總結篇三

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專題:

平均分是指所有被錄取考生的平均分數。平均分，是考生當年進入高校所平均水平的體現。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發生特別意外的情況下是非常大的。可以說，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分數線時，應將最高分、最低分和平均分結合使用，并特別重視平均分的意義。

下面以某重點大學在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：

平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65

很顯然，根據往年的情況來看，報考此大學平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據錄取分數區間大小、錄取人數在各分數段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。

西北政法大學位于世界歷史文化名城西安，是一所法學特色鮮明，哲學、經濟、管理、文學等多學科相互支撐、協調發展的多科性大學，是全國法律人才培養的重要基地、西北地區法學研究的中心、陜西省人文社會科學研究的重要基地。學校立足陜西、面向西北、服務全國，培養了一大批優秀人才，為國家，特別是西北地區的經濟社會發展和民主法制建設做出了突出貢獻。

西北政法大學具有光榮的革命傳統和豐厚的文化底蘊，迄今已有74年的建校歷史。學校的前身是1937年中國共產黨在延安創辦的陜北公學；1941年陜北公學與中國女子大學、澤東青年干部學校合并，成立了延安大學；1949年延安大學遷至西安，更名為西北人民革命大學；1953年西北局決定將西北人民革命大學改組為西北政法干部學校，次年底改組為中央政法干部學校西北分校；1958年9月，西北大學法律系調入中央政法干校西北分校，成立西安政法學院，學校成為全國四所政法院校之一，也是西北地區第一所高等政法院校，從此開始了普通高等學歷教育的歷史；1963年更名為西北政法學院；2006年11月，經教育部批準，學校更名為西北政法大學。

學校現有雁塔、長安兩個校區，占地1347畝。建有法律實務、物證技術、現代傳播、經濟管理等6個實驗實訓中心，16個專業與基礎實驗室、80多個教學研究與實踐基地，教學儀器設備總值達6000余萬元。學校圖書館藏書量達180余萬冊，中外文報刊3000余種，并建有20余個資源豐富的數字圖書平臺。校園網全部覆蓋兩個校區，有綜合教務管理、多媒體網絡教學、校園卡管理等數字應用系統，在教學和管理中發揮著重要作用。學生公寓配套有舒適的學習、生活設施，公共服務系統完備。

學校設有哲學與社會發展學院、經濟管理學院、刑事法學院、民商法學院、經濟法學院、行政法學院、國際法學院、政治與公共管理學院、公安學院、外國語學院、新聞傳播學院、馬克思主義教育研究院、研究生教育院、法律碩士教育院、司法官教育院、繼續教育學院、國際教育學院等17個學院和體育教學部，承擔著本科生、研究生等各類學生的教學任務。設有24個本科專業，輻射哲學、法學、公安、經濟、管理、人文等專業大類，其中哲學、新聞學、偵查學專業為國家級特色專業，法學專業為陜西省名牌和特色專業，行政管理、英語專業為省級特色專業。學校設有20個二級學科碩士學位授權點，擁有法學、哲學、理論經濟學、新聞傳播學、公共管理5個一級學科碩士學位授予權，1個法律碩士專業學位授權點。學校面向全國31個省、自治區、直轄市和港、澳、臺地區招生，具有留學生招收權。現有全日制本科生12000余人，碩士研究生3000余人。近年來，學校生源充足，考生院校第一志愿錄取率均在99.5％以上，本科生一次就業率始終保持在85%以上。

學校匯集了一支博學敬業的優秀師資隊伍。現有教職工1300余人，其中專任教師800余名，具有高級職稱的教師315名，具有博士學位和正在攻讀博士學位的教師200余人，享受政府津貼的專家13人，省級教學名師6人。學校非常重視教師專業實踐經驗的積累，積極推行專家教授、青年教師去實務部門掛職鍛煉制度，聘有一支由各學科著名學者、實務專家組成的客座教授和兼職教授隊伍。

學校堅持以學生為本、質量立校，以培養德才兼備、基礎扎實、知識面寬、創新意識和實踐能力強的應用型高素質人才為根本任務。學校科學制定學科專業建設規劃，不斷完善人才培養方案、創新人才培養模式，深化教學內容和課程體系、推進教學方法和教學手段改革，建構起課堂教學、實驗實訓、科研訓練相結合的人才培養模式。學校非常重視學生的養成教育，為全部本科生配備了導師，對學生大學四年的生活、學習、深造、就業等予以全面的指導幫助。學校較早實施了學分制、主輔修制、“雙師制”，為學生成才創造條件。十多年來，學校不斷總結經驗，積極改革和探索，進一步明確了新的時代背景人才培養的理念和目標，建立了保障人才培養質量的長效機制，形成了特色鮮明的人才培養體系，學校“立足西部，培養高素質應用型法學本科人才的研究與實踐”的人才培養經驗，2009年獲得了國家第六屆優秀教學成果二等獎；另有13項教學成果獲得省級優秀教學成果獎。近年來，建成200余門國家級、省級和校級精品課程、雙語教學示范課程、實驗實訓示范課程，還建設了網絡課堂和課程資源中心，實現了所有本科課程資源的網上共享和師生的教學互動；法學、現代傳播實驗實訓中心分別被評為國家級、省級實驗教學示范中心；建有國家級法學人才培養模式創新實驗區和陜西省級人才培養模式創新實驗區—西部涉外法律人才培養實驗區、新聞學人才培養創新試驗區，高水平本科教學平臺的搭建，促進了教育教學水平的持續提高。學校的教育教學工作水平和人才培養質量也得到了教育行政管理部門、同行專家和社會的充分肯定和好評，在2001年教育部本科教學工作隨機性水平評估和2007年教育部本科教學工作水平評估中，學校均獲得“優秀”結論。

學校積極實施人文社會科學理論創新工程，不斷提高學術水平，注重以高質量的科研成果來帶動和提升本科教學。學校設有法學研究所、馬克思主義研究所、高教研究所等3個研究所，40多個學術研究中心，建有12個省部級重點學科，刑事法學研究中心、國際法學研究中心已成為陜西省哲學社會科學重點研究基地,哲學和法學兩個學科被批準為“陜西省級哲學社會科學特色學科”建設項目。近5年來學校承擔國家社會科學基金項目51項、省部級科研項目159項，20項優秀成果獲得省部級以上獎勵。學校主辦的學術刊物《法律科學》是享譽全國的法學核心期刊。

學校積極拓展本科生國際交流途徑，鼓勵學生走出國門，開拓國際視野。目前，我校與美國、英國、德國、法國、澳大利亞、俄羅斯等國家和地區的40多所著名大學和研究機構建立了校際交流與合作關系，其中，與美國福特海斯大學、澳大利亞默多克大學、北阿拉巴馬州立大學分別合作實施了3+1本科雙學位項目、2+1+1本科生培養項目、1+1碩士研究生教育項目，與韓國全北大學、慶尚大學、韓南大學等7所大學建立了學生互派交流機制。

經過長期的辦學實踐，學校形成了“弘揚老延大優良傳統，培養高素質專門人才，服務西北地區經濟社會發展和民主法制建設”的鮮明特色，贏得了良好的社會聲譽。

湖北政法工作總結 政法委秘書工作總結篇四

農村地區和農業領域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區域，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰，連日來，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節期間聯防控防工作，全面加強新型冠狀病毒疫情防控。

1月22日上午，區政府疫情防控工作召開后，傳達區委區政府會議精神。1月24日春節假期第一天，領導班子成員提前結束休假，返崗工作。成立了由主要負責人任組長、相關領導任副組長、具體科室負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組。領導小組下設畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組、農產品供應保障小組、農畜水產品專項整治行動領導小組、信息綜合小組等5個小組，具體負責對應業務開展工作。下設辦公室在農產品質量安全監管科，負責疫情防控工作協調聯絡。領導小組按照“應急與預防并重、常態與非常態相結合”的原則，進一步完善應急預案和應急機制，落實工作責任，各相關站科室對照工作職責，制定行之有效的防控工作方案，切實強化工作措施，壓實責任，堅決做好疫情防控工作。

1、細化防控措施。

制定了《關于開展專項整治嚴防新型冠狀病毒疫情發生蔓延工作的實施方案》，成立了4個專班，開展全區農畜水產品質量安全專項整治行動，嚴厲打擊農畜水產品質量安全領域違法違規行為。印發了《整治嚴防新型冠狀病毒疫情發生蔓延工作的通知》，要求各鎮街進一步加強農村垃圾死角、黑臭水體等清理，切實做好村莊環境衛生臟亂差問題集中整治工作，確保農村干凈整潔。

2、緊盯重點環節。

加大養殖環節巡查監管力度。對動物飼養、免疫、用料用藥、死淘、無害化處理等情況進行全面監管，認真填寫監管記錄，截至28日，共計出動排查工作人員和基層防管員某余人次，累計排查畜禽養殖場某家，累計排查畜禽某萬頭(只)，發放消毒藥某瓶，累計消毒面積某萬平米，相關從業人員身體健康，無疑似狀態。加大運輸環節監督檢查力度，落實道路檢查站落實值班制度，每日帶班領導到縣區交界處、各高速公路出入口巡查，重點檢查過往運輸動物及動物產品的車輛，截至目前未發現異常;加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊伍，由分管領隊干部帶班帶隊進行檢查，嚴厲打擊違法違規行為，截至目前，未發現私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現象。

3、保障市場供應。

為保障疫情期間蔬菜供應，區蔬菜技術服務中心加強對蔬菜基地的檢查與指導，確保本地蔬菜產量質量。積極協助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運輸安全暢通。目前，我區本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝，日供應量某公斤，各蔬菜批發市場及超市蔬菜供貨正常。

湖北政法工作總結 政法委秘書工作總結篇五

第一條 本協會隸屬于xxxx職業學院院團委以及院大學生社團聯合會，全稱為：xxxx職業學院演講與口才協會。

第二條 本協會以“豐富會員知識，鍛煉會員口才，培養會員能力，促進會員發展”為宗旨，努力提高會員的口頭表達能力、社交能力。積極開展活動，推動校園文化建設，活躍校園學習氣氛，豐富學生課余文化生活。

第三條 協會在xxxx職業學院院團委以及校學生社團聯合會的指導下，按定期和不定期、基本活動與特別活動相結合的方式組織活動;協會基本活動包括：各種演講訓練和比賽、模擬主持、模擬導游、模擬促銷、模擬求職、模擬談判、新聞播報、禮儀培訓、急速繞口令、即興口才對抗、詩文朗誦、名人口才培訓以及與校內外其他社團聯誼等。

第二章 會員制度

第四條 凡具有xxxx職業學院學籍的在校大學生，愛好演講與口才，愿意參加演講與口才協會并遵守本章程者，都可志愿加入xxxx職業學院演講與口才協會。協會在每學年之初招收新會員，其它時間歡迎同學志愿加入。

第五條 會員享受以下基本權利：

1、參加協會舉辦的各項活動;

2、接受協會的培訓;

3、對協會的活動和工作提出批評和建議的權利;

4、有表決權、選舉權和被選舉權;

5、要求罷免不稱職的協會干部;

6、入會自愿、退會自由。

第六條 會員必須履行下列義務：

1、遵守本協會章程，執行本協會的決議;

2、按時繳納會費;

3、監督協會的工作;

4、向協會及協會負責人提出建議和意見。

注：1.成員遵守本章程規定，積極參加本協會舉辦的各項活動，積極提出合理的建議，為本協會做出較大的貢獻，維護本協會的榮譽，在各項活動中表現優異者按實際實況給予表揚和獎勵，各項獎勵由評委會和代表共同組成。方式為口頭表揚，通報表揚，頒發獎狀,獎章或紀念品。

2.對于違反本協會章程，破壞本協會活動及聲譽的成員，本協會有權取消成員資格。

第三章 常設組織機構

湖北政法工作總結 政法委秘書工作總結篇六

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專題:

平均分是指所有被錄取考生的平均分數。平均分，是考生當年進入高校所平均水平的體現。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發生特別意外的情況下是非常大的。可以說，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分數線時，應將最高分、最低分和平均分結合使用，并特別重視平均分的意義。

下面以某重點大學在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：

平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65

很顯然，根據往年的情況來看，報考此大學平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據錄取分數區間大小、錄取人數在各分數段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。

????甘肅政法學院始建于1956年，是一所省屬普通高等院校，經過多年的建設和發展，特別是近幾年的快速發展，現成為我國重要的政法院校之一。
????學校地處西北政治、經濟、交通中心的甘肅省蘭州市，位于蘭州市科教中心的安寧區，文化氣氛濃郁、環境優美、交通便利。學校占地545畝，校舍建筑面積22萬平方米。????圖書館藏書近40余萬冊，中外文報刊近2000種。現設有法學院、公安分院、管理學院、人文學院、計算機科學學院、行政學院、藝術學院、繼續教育學院、人民武裝分院、東方現代管理學院等10個二級學院和體育教學部、甘肅省政法干部培訓中心及法學研究所、甘肅省物證技術鑒定中心、信息犯罪研究中心、高教研究室等教學、科研機構。
學院設有法學、管理學、文學、工學等學科門類的法學（含刑事法學、民商法學、經濟法學三個專業方向）、偵查學、邊防管理、社會工作、政治學與行政學、工商管理、行政管理、刑事科學技術、英語、計算機科學與技術、新聞學、藝術設計等38個本、專科（高職）專業；具有法學學士、管理學學士學位授予權；民商法學、刑事科學技術為甘肅省重點學科。學院設有電化教育室、語音實驗室、視頻會議室、計算機室、法醫化學實驗室和痕跡、文檢、刑事照相、現場勘查、顱像重合檢測、dna檢測等教學、科研輔助機構；設有西部開發法學研究所、民商法研究所、經濟管理研究所、中西方文化研究所及25個教學研究室，編輯出版《甘肅政法學院學報》、《甘肅政法成人教育學院學報》及《甘肅政法學院報》等3種面向國內外公開發行刊物，其中《甘肅政法學院學報》被評為“第二屆全國百強學報”，并入選“中國人文社會科學學報核心期刊”。
????學校現有教職工550人?,?其中專任教師355人，教授、副教授129人，并在國內聘請了?40余名著名專家、學者為學校的兼職教授；有省級學科帶頭人兩名、甘肅省“555”創新人才工程人選8名，有多人被聘為蘭州大學、西北政法學院等院校兼職碩導。
學院面向全國23個省（區）在提前單獨錄取批和第二批招生，現有各級各類在校學生1萬余人。截止目前，已累計向社會輸送本、專科畢業生5827人，各類成人畢業生3500人，培訓全省政法系統在職干部10400人。????學院師資力量雄厚，科研成果卓著，出版有專著、教材170部，公開發表學術論文近3000篇，承擔省（部）級以上科研課題118項,獲省（部）級以上各類科研成果獎100多項。學院與國內外學術交流頻繁，經常舉辦或承辦多類型、多層次的學術研討會和學術講座；與英國的英格蘭科技大學、伍斯特大學等知名院校建立了互派留學生、訪問學者的校際學術交流與合作關系。
學校歷來重視畢業生就業工作，成立了甘肅政法學院畢業生就業工作領導小組，設有畢業生就業指導中心，為學生提供就業指導、咨詢、收集和發布需求信息，組織畢業生與用人單位供需洽談及推薦活動等服務。長期以來，學校畢業生就業狀況良好，供需比在1：3以上，用人單位對我院畢業生普遍反映較好。我院畢業生就業范圍較寬，普遍在公、檢、法、司等黨政機關和海關、邊防、大中型企業等單位就業。
在新世紀里，學院將依照與時俱進抓發展，開拓創新抓改革，扎實工作抓落實，勤政廉潔抓管理的工作思路，立足甘肅，面向全國，搶抓機遇，加快發展，以教學為中心，科研為推動，學科建設為龍頭，師資隊伍為重點，基本建設為保障，質量為核心，法學學科和公安學學科為主導，突出特色，多學科發展，把學院辦成西部一流特色鮮明的多學科型普通政法院校。
學院黨委書記姚培珍，院長王肅元教授。