時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

hse項目計劃書 項目監(jiān)理年安全工作計劃篇一

1、各級水利女職工組織，要引導(dǎo)廣大女職工以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，增強責(zé)任感和使命感，正確認(rèn)識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，積極投身改革。

2、深入開展女職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，突出實效性。組織女職工積極參加勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，使女職工在各單位改革發(fā)展中貢獻智慧和力量。

3、要根據(jù)女職工的群體結(jié)構(gòu)，崗位特點，繼續(xù)開展女職工建功立業(yè)示范崗活動。培養(yǎng)、推薦、樹立女勞模，先進典型。

4、要樹立科學(xué)的人才觀、發(fā)展觀。把提升女職工隊伍整體素質(zhì)作為服務(wù)女職工大局的一項戰(zhàn)略任務(wù)，在女職工素質(zhì)提高工程中，要以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心，以促進崗位成才為目標(biāo)，將素質(zhì)提高工程融于崗位實踐中。

5、鞏固和發(fā)展女職工素質(zhì)達標(biāo)成果，繼續(xù)建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機制。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型家庭，爭做知識性女職工”的活動。各單位要為女職工參加各類學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

7、對特殊困難女職工實施重點幫扶。各級工會女職工組織要繼續(xù)貫徹落實全總女職工委員會《關(guān)于切實解決單親困難女職工生活問題的意見》，全面掌握單親困難女職工的基本情況，幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。要創(chuàng)造條件，讓更多的困難女職工特別是單親女職工享受免費婦檢。繼續(xù)開展愛心助學(xué)活動，使這項工作成為工會女職工工作的亮點和品牌。繼續(xù)深化健康救助和醫(yī)療救助工作，積極開展女職工保健知識講座，力爭使每一位女職工都接受保健知識教育。要求動員組織80%的女職工參加“女職工特殊疾病保險”。

8、要按照《湖北省實施辦法》和《工會女職工委員會工作條例》的要求，切實做到工會女職工委員會與工會委員會同步建立。當(dāng)前要重點抓好改制企業(yè)女職工委員會的建立。擴大工會女職工組織的覆蓋面，最大限度地把女職工尤其是進城務(wù)工女職工組織到工會中來。

9、女職工委員會主任由同級工會女主席、女副主席或相應(yīng)的專職女職工干部擔(dān)任;同級工會沒有女主席或女副主席的基層工會，要經(jīng)民主協(xié)商，推選符合條件的女職工擔(dān)任，任職期間享受同級工會副主席待遇。

10、加強女職工干部思想建設(shè)。在女職工干部中形成勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，不斷提高女工干部的政策理論水平和分析、解決問題的能力。分期分批組織女職工干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

hse項目計劃書 項目監(jiān)理年安全工作計劃篇二

一、主要工作開展情況

二是積極開展文明活動。在學(xué)校周邊、群眾集中的地方開展樹文明新風(fēng)的活動，通過法治宣傳、文化墻潛移默化的影響帶動下，加強了群眾的思想教育和輿論導(dǎo)向，樹立正確的輿論導(dǎo)向，使群眾的思想和文明素質(zhì)有了明顯提升。

2 （二）爭做政治學(xué)習(xí)的標(biāo)兵、精通業(yè)務(wù)的能手、崗位建功的先鋒。

為了慶祝中國^v^建黨 101 周年，xx 還積極推進黨史學(xué)習(xí)教育，為黨員們發(fā)放《論中國^v^歷史》《中國^v^簡史》《^v^新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《^v^、^v^、^v^、^v^關(guān)于中國^v^歷史論述摘編》等書籍，通過組織開展主題黨課宣講、讀書分享交流活動、參觀紅色教育基地等，進一步組織黨員們學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

（三）推進理論學(xué)習(xí)和理論建設(shè)工作--深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立和完善了黨委中心理論學(xué)習(xí)制度 21 項，按月制訂理論學(xué)習(xí)計劃。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《^v^談治國理政》第二卷、《新時代理論熱點面對面》、《^v^新時代中國特色社會主義思想三十講》和省委書記蔣超良推薦的輔導(dǎo)讀本等內(nèi)容。結(jié)合農(nóng)場實際以學(xué)習(xí)促發(fā)展，推動農(nóng)場經(jīng)濟和社會工作取得新成效。

（四）緊抓輿論引導(dǎo)，積極傳播正能量。

hse項目計劃書 項目監(jiān)理年安全工作計劃篇三

254號）的文件要求，確保危險性較大的分部分項工程在方案編制、審核與論證、審批、方案交底、監(jiān)測、定期巡查、階段驗收等各個環(huán)節(jié)得到規(guī)范管理。公司、區(qū)域/專業(yè)/項目公司應(yīng)動態(tài)建立危險性較大的分部分項工程（建設(shè)施工危險源）管理臺帳，加強動態(tài)監(jiān)管。

公司將適時組織對深基坑、高支模、腳手架和建筑起重機械等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)開展專項整治工作。

按照《中華人民共和國消防法》、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》（gb50720-20xx）的規(guī)定，明確公司各級負(fù)責(zé)人是公司各級消防工作第一責(zé)任人。各區(qū)域/專業(yè)/項目公司應(yīng)督促所屬項目部制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度，施工現(xiàn)場設(shè)置消防通道、消防水源，配備臨時消防設(shè)施和滅火器材，設(shè)置明顯消防標(biāo)志，定期組織消防培訓(xùn)與演練，提高員工消防意識和消防專業(yè)知識。施工現(xiàn)場、住宿區(qū)應(yīng)按照《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》合理配備滅火器材，并嚴(yán)格執(zhí)行明火作業(yè)動火審批制度，組織消防檢查，及時消除火災(zāi)隱患。

各區(qū)域/專業(yè)/項目公司須安排專人從事區(qū)域/專業(yè)/項目公司機械設(shè)備管理工作，貫徹國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機械設(shè)備管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，執(zhí)行上級部門的各項機械設(shè)備管理要求，對機械設(shè)備購置、租賃、安裝、拆卸、使用、維修、檢驗檢測的全過程進行管理。掌握現(xiàn)場機械設(shè)備的動態(tài)，收集項目部大、中型機械設(shè)備維修、保養(yǎng)實施計劃，動態(tài)建立區(qū)域/專業(yè)/項目公司《大型起重機械設(shè)備臺帳》等；強化大型起重機械的采購管理，嚴(yán)格執(zhí)行采購供方評價審批制度，堅決杜絕落后、淘汰的機型、機種及無生產(chǎn)許可資格、無產(chǎn)品質(zhì)量合格證明的機械設(shè)備流入施工現(xiàn)場；加強對大型機械設(shè)備拆裝單位資質(zhì)與人員資質(zhì)的審查，加強對拆/裝前安全技術(shù)交底、安裝后試運轉(zhuǎn)與檢驗檢測等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保大型機械拆裝安全；領(lǐng)導(dǎo)項目部機械設(shè)備管理部門、人員抓好機械設(shè)備的“管、用、養(yǎng)、修”工作，保證機械設(shè)備的使用安全，保證主要機械設(shè)備的完好率達90%以上，垂直運輸機械設(shè)備的完好率為100%；開展機械設(shè)備專項檢查活動，努力消除各類機械設(shè)備事故隱患；具體落實機械設(shè)備操作人員技術(shù)培訓(xùn)活動，組織實施機操工持證上崗培訓(xùn)工作。

公司適時組織區(qū)域/專業(yè)/項目公司經(jīng)理、項目部負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員參加上級主管部門組織的安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)與考核，堅持持證上崗的原則。安全管理部負(fù)責(zé)對機關(guān)人員開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)活動。

區(qū)域/專業(yè)/項目公司應(yīng)及時掌握所轄項目部特種作業(yè)人員持證情況，及時組織已持證的特種作業(yè)人員參加“培訓(xùn)與換證”工作；分期分批組織未持證的特種作業(yè)人員參加建筑特種作業(yè)人員培訓(xùn)與考試；確保特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。

區(qū)域/專業(yè)/項目公司應(yīng)適時組織所屬項目部施工現(xiàn)場管理人員參加當(dāng)?shù)刂鞴懿块T有關(guān)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)，并做到大力宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律法規(guī)、施工安全強制性標(biāo)準(zhǔn)，努力提高現(xiàn)場管理人員的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

工人入場前安全教育、新工人三級安全教育是企業(yè)的基礎(chǔ)安全教育工作，公司要求各區(qū)域/專業(yè)/項目公司安全職能人員必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定要求推進并開展此項工作。年初集中開展的工人三級安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)在工程開/復(fù)工前結(jié)束，平時的三級安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)施工任務(wù)的承接、施工人員的變動等情況適時組織開展。

項目部要切實開展工人的日常安全教育、轉(zhuǎn)崗前安全教育和經(jīng)常性安全教育活動。利用班組安全活動、班前交底會、項目部全體人員會議等各種形式，向工人宣傳和講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)紀(jì)律、事故案例，并根據(jù)不同季節(jié)、不同作業(yè)環(huán)境，開展有針對性的安全教育活動，要注重提高安全教育的實效，使全體作業(yè)人員都能掌握安全生產(chǎn)知識和安全操作技能。

對于實施工程專業(yè)分包或勞務(wù)分包的，區(qū)域/專業(yè)/項目公司、項目部在做好自身安全教育培訓(xùn)工作的同時，須開展對分包作業(yè)隊伍的管理人員和工人的安全教育培訓(xùn)，年底做好對各分包單位的安全考核，切實履行總包單位的安全生產(chǎn)義務(wù)。

hse項目計劃書 項目監(jiān)理年安全工作計劃篇四

2022 年上半年黨委意識形態(tài)工作總結(jié) 2022 年上半年局黨組意識形態(tài)工作的情況報告 2022 年上半年局黨委意識形態(tài)工作總結(jié) 局黨組 2022 年度上半年意識形態(tài)工作報告 2022 年上半年意識形態(tài)工作情況報告（通用版）

2022 年上半年黨委意識形態(tài)工作總結(jié)

一、意識形態(tài)工作落實情況 （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。一是***高度重視抓好意識形態(tài)工作，始終將其擺在重要位置，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，意識形態(tài)工作責(zé)任意識明顯增強。二是黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭把導(dǎo)向管陣地強隊伍，每季度召開一次黨委會專題傳達學(xué)習(xí)意識形態(tài)最新精神，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。三是班子成員各負(fù)其責(zé)，協(xié)助黨委書記抓好各自分管領(lǐng)域、分管部門的意識形態(tài)工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。將領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任落實情況作為民主生活、年度述職、黨建述職的重要內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督，確保責(zé)任落實。

徹、第一時間推動落實，進一步貫徹落實意識形態(tài)工作。二是發(fā)揮好黨委理論學(xué)習(xí)中心組龍頭帶動作用。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，用^v^最新講話和指示精神指導(dǎo)****工作，示范帶動各黨支部持續(xù)營造學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍。上半年已組織中心組學(xué)習(xí)***次，專題研討***次，其中專題學(xué)習(xí)研究意識形態(tài)領(lǐng)域重要文章和上級文件***次。三是不斷推進學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。通過學(xué)講話、讀原文、記條例、觀案例、聽黨課、看講座、組織知識測試等多種方式開展學(xué)習(xí)活動，利用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺等線上學(xué)習(xí)軟件豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、研討交流、撰寫心得體會提升學(xué)習(xí)實效，持續(xù)激發(fā)***黨員干部的學(xué)習(xí)內(nèi)生動力，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。目前，組織機關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)***次，開展專題研討***次，專題黨課***次，組織觀看專題講座***次，撰寫心得體會***余篇。四是定期開展專項督查檢驗學(xué)習(xí)成果。每季度對中心組理論學(xué)習(xí)記錄、中心組成員筆記、各黨支部的“三會一課”記錄和全體黨員的學(xué)習(xí)筆記進行一次專項督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保“三會一課”制度常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，理論學(xué)習(xí)教育入腦、入心、入魂。

建設(shè)，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認(rèn)真落實“三重一大”制度，對新提拔處級干部和科級干部嚴(yán)把“廉政關(guān)”，年初更新《監(jiān)察對象基本情況表》，并將***工作人員納入監(jiān)察范圍，積極營造***風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是在春節(jié)、五一、端午等重大節(jié)日前召開會議，傳達學(xué)習(xí)市紀(jì)委相關(guān)通知、典型問題相關(guān)通報或紀(jì)律規(guī)定，要求全員嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，講規(guī)矩、守紀(jì)律、重落實。節(jié)后組織檢查組對****工作人員進行作風(fēng)紀(jì)律檢查并及時通報。健全定期檢查制度、專項督查制度以及紀(jì)律保障機制，積極利用微信群等發(fā)送廉政、廉潔信息，把黨風(fēng)廉政文化建設(shè)融入到日常工作中。

二、存在不足及原因分析 （一）對意識形態(tài)工作認(rèn)識不夠深刻。個別黨員干部沒能達到^v^^v^對意識形態(tài)工作要求的高度，認(rèn)識模糊、仍有局限，存在重業(yè)務(wù)的思想，意識形態(tài)工作沒有擺上應(yīng)有的位置，片面的認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作做好就是盡職盡責(zé)。

（二）宣傳力度尚顯薄弱。意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固，新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。對外對內(nèi)宣傳力度還需進一步加強，促進宣傳工作起到內(nèi)聚人心、外塑形象的重要作用。

責(zé)任目標(biāo)不夠清晰，偶有出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，意識形態(tài)工作還沒有達到主動部署主動落實，工作效果顯得較為疲軟和被動。

三、下半年工作思路 （一）加強學(xué)習(xí)教育，深化思想引領(lǐng)。一要始終把做好意識形態(tài)工作擺在重要位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時掌握***意識形態(tài)形勢和動態(tài)，對各種政治性、原則性、導(dǎo)向性問題敢抓敢管，對各種錯誤思想敢于亮劍，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。二要堅持把學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持全面學(xué)和專題學(xué)相結(jié)合，集體研討和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三要落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，既在***機關(guān)講，又在黨建工作聯(lián)系點講，黨課內(nèi)容要突出黨性原則和政治教育，要突出堅定理想信念、踐行初心使命，要敢于直面黨員干部關(guān)注的現(xiàn)實問題、熱點問題，促進***黨員干部提振精神、錘煉好作風(fēng)、展現(xiàn)新作為。

量。結(jié)合文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建等活動，積極開展志愿服務(wù)，樹立文明新風(fēng)尚，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，進一步培養(yǎng)全體干部職工樹立社會主義核心價值觀。三要豐富活動形式。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過開展好“主題黨日”等活動，打造黨員干部政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

hse項目計劃書 項目監(jiān)理年安全工作計劃篇五

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)管理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系，不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保公司長周期安全運行。

1、杜絕死亡事故，重傷率控制在0.1‰以內(nèi)；

2、職業(yè)病發(fā)生率控制在0.1‰以內(nèi)；

3、杜絕環(huán)境污染事故；

5、施工現(xiàn)場安全達標(biāo)合格率100%，其中優(yōu)良率達80%以上，創(chuàng)省級安全文明工地18項，爭創(chuàng)安全文明工地1項（根據(jù)工程承接情況進行適當(dāng)調(diào)整）。

1、提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識

認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等一系列安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，進一步認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)；正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、以人為本”的觀念，保障職工的生存權(quán)、健康權(quán)，保護我們共同賴以生存的環(huán)境，堅決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環(huán)境為代價而追求經(jīng)濟效益的行為。

2、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)

通過建立、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析、研究安全生產(chǎn)形勢，對安全生產(chǎn)各項工作及時作出正確的決策；區(qū)域/專業(yè)/項目公司須對所屬項目部安全生產(chǎn)管理人員的上崗資格及配備數(shù)量進行監(jiān)督檢查，以文件形式進行委派并報公司備案，確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員的配備符合住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的規(guī)定要求，并檢查、督促項目部施工作業(yè)班組兼職安全管理員的配備，從而形成健全有效的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。

3、落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任

公司各級必須認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確公司總經(jīng)理、區(qū)域/專業(yè)/項目公司經(jīng)理、項目部經(jīng)理是公司各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，公司與區(qū)域/專業(yè)/項目公司、區(qū)域/專業(yè)/項目公司與項目部、項目部與班組必須層層簽訂“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀”，并定期進行考核，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。

對工程項目中的基坑與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除與爆破工程等其它危險性較大分部分項工程，各區(qū)域/專業(yè)/項目公司必須嚴(yán)格督促項目部認(rèn)真執(zhí)行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》（建質(zhì)[20xx]87號）和《建設(shè)工程高大模板支撐系統(tǒng)施工安全監(jiān)督管理導(dǎo)則》（建質(zhì)[20xx]254號）的文件要求，確保危險性較大的分部分項工程在方案編制、審核與論證、審批、方案交底、監(jiān)測、定期巡查、階段驗收等各個環(huán)節(jié)得到規(guī)范管理。公司、區(qū)域/專業(yè)/項目公司應(yīng)動態(tài)建立危險性較大的分部分項工程（建設(shè)施工危險源）管理臺帳，加強動態(tài)監(jiān)管。

公司將適時組織對深基坑、高支模、腳手架和建筑起重機械等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)開展專項整治工作。

按照《中華人民共和國消防法》、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》（gb50720-20xx）的規(guī)定，明確公司各級負(fù)責(zé)人是公司各級消防工作第一責(zé)任人。各區(qū)域/專業(yè)/項目公司應(yīng)督促所屬項目部制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度，施工現(xiàn)場設(shè)置消防通道、消防水源，配備臨時消防設(shè)施和滅火器材，設(shè)置明顯消防標(biāo)志，定期組織消防培訓(xùn)與演練，提高員工消防意識和消防專業(yè)知識。施工現(xiàn)場、住宿區(qū)應(yīng)按照《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》合理配備滅火器材，并嚴(yán)格執(zhí)行明火作業(yè)動火審批制度，組織消防檢查，及時消除火災(zāi)隱患。

各區(qū)域/專業(yè)/項目公司須安排專人從事區(qū)域/專業(yè)/項目公司機械設(shè)備管理工作，貫徹國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機械設(shè)備管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，執(zhí)行上級部門的各項機械設(shè)備管理要求，對機械設(shè)備購置、租賃、安裝、拆卸、使用、維修、檢驗檢測的全過程進行管理。掌握現(xiàn)場機械設(shè)備的動態(tài)，收集項目部大、中型機械設(shè)備維修、保養(yǎng)實施計劃，動態(tài)建立區(qū)域/專業(yè)/項目公司《大型起重機械設(shè)備臺帳》等；強化大型起重機械的采購管理，嚴(yán)格執(zhí)行采購供方評價審批制度，堅決杜絕落后、淘汰的機型、機種及無生產(chǎn)許可資格、無產(chǎn)品質(zhì)量合格證明的機械設(shè)備流入施工現(xiàn)場；加強對大型機械設(shè)備拆裝單位資質(zhì)與人員資質(zhì)的審查，加強對拆/裝前安全技術(shù)交底、安裝后試運轉(zhuǎn)與檢驗檢測等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保大型機械拆裝安全；領(lǐng)導(dǎo)項目部機械設(shè)備管理部門、人員抓好機械設(shè)備的“管、用、養(yǎng)、修”工作，保證機械設(shè)備的使用安全，保證主要機械設(shè)備的完好率達90%以上，垂直運輸機械設(shè)備的完好率為100%；開展機械設(shè)備專項檢查活動，努力消除各類機械設(shè)備事故隱患；具體落實機械設(shè)備操作人員技術(shù)培訓(xùn)活動，組織實施機操工持證上崗培訓(xùn)工作。

公司適時組織區(qū)域/專業(yè)/項目公司經(jīng)理、項目部負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員參加上級主管部門組織的安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)與考核，堅持持證上崗的原則。安全管理部負(fù)責(zé)對機關(guān)人員開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)活動。

區(qū)域/專業(yè)/項目公司應(yīng)及時掌握所轄項目部特種作業(yè)人員持證情況，及時組織已持證的特種作業(yè)人員參加“培訓(xùn)與換證”工作；分期分批組織未持證的特種作業(yè)人員參加建筑特種作業(yè)人員培訓(xùn)與考試；確保特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。

區(qū)域/專業(yè)/項目公司應(yīng)適時組織所屬項目部施工現(xiàn)場管理人員參加當(dāng)?shù)刂鞴懿块T有關(guān)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)，并做到大力宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律法規(guī)、施工安全強制性標(biāo)準(zhǔn)，努力提高現(xiàn)場管理人員的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

工人入場前安全教育、新工人三級安全教育是企業(yè)的基礎(chǔ)安全教育工作，公司要求各區(qū)域/專業(yè)/項目公司安全職能人員必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定要求推進并開展此項工作。年初集中開展的工人三級安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)在工程開/復(fù)工前結(jié)束，平時的三級安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)施工任務(wù)的承接、施工人員的變動等情況適時組織開展。

項目部要切實開展工人的日常安全教育、轉(zhuǎn)崗前安全教育和經(jīng)常性安全教育活動。利用班組安全活動、班前交底會、項目部全體人員會議等各種形式，向工人宣傳和講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)紀(jì)律、事故案例，并根據(jù)不同季節(jié)、不同作業(yè)環(huán)境，開展有針對性的安全教育活動，要注重提高安全教育的實效，使全體作業(yè)人員都能掌握安全生產(chǎn)知識和安全操作技能。

對于實施工程專業(yè)分包或勞務(wù)分包的，區(qū)域/專業(yè)/項目公司、項目部在做好自身安全教育培訓(xùn)工作的同時，須開展對分包作業(yè)隊伍的管理人員和工人的安全教育培訓(xùn)，年底做好對各分包單位的安全考核，切實履行總包單位的安全生產(chǎn)義務(wù)。