閱讀范文有助于我們培養(yǎng)良好的寫作習慣，比如邏輯思維、條理清晰等。范文范本是為了提供給學習者一個參考和借鑒的樣本，它可以幫助我們更好地理解和掌握寫作的技巧和規(guī)范，我覺得我們應該多看一些范文范本來提高寫作水平。那么我們應該如何有效地利用范文范本呢？有沒有一些寫作技巧和方法可以分享給大家？下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀范文范本，供大家參考和學習，希望對大家的寫作能有所幫助。
職業(yè)顧問離職證明書格式（優(yōu)質13篇）篇一
先生/女士/小姐(身份證號為)自20__年_月_日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年_月_日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
__年__月__日。
職業(yè)顧問離職證明書格式（優(yōu)質13篇）篇二
公司離職證明書格要如何寫一份證明，以下由文書幫小編推薦公司離職證明書格閱讀參考。
甲方：****公司
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方職工，于****年** 月** 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼腵任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
職業(yè)顧問離職證明書格式（優(yōu)質13篇）篇三
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于年月日經雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
__________________同志于______年______月______日至______年______月______日任職于__________________公司，于______年______月______日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
__________________公司(或人力資源部人事處)蓋章。
______年______月______日。
___________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
________年________月____日。
職業(yè)顧問離職證明書格式（優(yōu)質13篇）篇四
__________先生/女士/小姐(身份證號為)自____________年_____月____日入職我公司擔任人力資源部_________職務，至____________年_____月____日因_________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)___________________。
__________年_____月____日。
甲方：(單位名稱)___________________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____________年07月31日經雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：________________。
甲方代表簽字：________________。
乙方簽字：________________。
____________年_____月____日。
茲證明員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)_____________。
_______年_____月____日。
職業(yè)顧問離職證明書格式（優(yōu)質13篇）篇五
茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至__年__月__日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：年月日
職業(yè)顧問離職證明書格式（優(yōu)質13篇）篇六
xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
xxxx年xx月xx日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
____年____月____日。
職業(yè)顧問離職證明書格式（優(yōu)質13篇）篇七
公司離職證明格式，下面小編為你整理推薦公司離職證明格式要求及注意事項，歡迎閱讀參考。
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版：
勞動關系終止確認書
甲方：xxxx公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于2006年 月 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明標準格式注意事項：
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的`方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明標準格式
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20**年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20**年07月31日
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為20**年01月01日至20**年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20**年07月31日
推薦閱讀：
離職證明范文樣本
助理離職證明范本
員工離職證明樣本
離職證明的格式
職業(yè)顧問離職證明書格式（優(yōu)質13篇）篇八
__銀行：
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為____年04月01日至20____年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20____年____月____日。
職業(yè)顧問離職證明書格式（優(yōu)質13篇）篇九
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的`'_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
職業(yè)顧問離職證明書格式（優(yōu)質13篇）篇十
某先生/女士/小姐自2008年1月1日起被任命為我公司人事專員，于20某某年6月31日因個人原因申請離職。這里沒有糟糕的表現(xiàn)。經公司研究決定，她同意離職，并已辦理離職手續(xù)。
未簽訂有關保密協(xié)議的，應當遵守就業(yè)自由。
特此證明。
職業(yè)顧問離職證明書格式（優(yōu)質13篇）篇十一
鑒于（原因），根據《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于____年_____月_____日與你（解除/終止）勞動合同。請你于____年_____月_____日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關手續(xù)。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
職業(yè)顧問離職證明書格式（優(yōu)質13篇）篇十二
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)_________________。
____________年_____月_____日。
文檔為doc格式。
職業(yè)顧問離職證明書格式（優(yōu)質13篇）篇十三
姓名_____崗位_____離職申請日期_____部門_____入職日期_____離職日期_____申請人_____辭職原因說明：
申請人簽名：
日期：_____年_____月_____日
部門_____意見。
部門經理意見及簽字：
日期：年_____月_____日
人力_____資源部_____意見。
人力資源部經理意見及簽字：
日期：年_____月_____日