做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
做好職稱評定工作計劃和目標篇一
一、林網建設。20__年,全縣要不斷鞏固、完善、提高農田林網建設水平。一是把農田林網建設與林業生態工程、農業綜合開發項目、土地整治、農田水利基本建設等有機結合起來,按照林業生態縣建設標準,高標準規劃,高質量施工,做到挖溝、修路、植樹同步進行,建設樣板工程;二是對新采伐的路溝河渠,年度內及時完成更新造林任務。
二、生態廊道網絡建設和環城防護林建設。生態廊道網絡體系建設和環城防護林建設是全縣林業生態建設的窗口工程和對外的形象工程。一是完善提高3條高速公路兩側綠化、潁河堤岸綠化,高起點規劃,高質量施工,高標準建設,打造“千里林廊一線天”的景觀。全縣需完善廊道綠化長度44.7公里,面積1404畝。其中周商高速長度8.6公里,面積336畝;大廣高速長度23.1公里,面積538畝;永登高速長度3公里,面積40畝;潁河堤岸址坊、逍遙段需綠化10公里,面積390畝;西華林場賈魯河兩側防護林補植補造面積100畝。二是完善提高環城防護林建設水平。全縣需完善環城防護林長度10公里,面積443畝。
三、城鎮與村莊綠化。
(1)縣城和鄉鎮綠化。樹立以人為本的生態觀念,不斷提高城鎮品位。街道綠化以行道樹為主,落葉與常青相結合,一街兩行風景樹,實現一街一樹,一街一景;縣直機關單位、鄉鎮直機關單位和居民小區綠化,以草為主,擴大公共綠地面積,配置喬灌花,達到形式各異,各具特色。特別是新搬遷新建單位和新建居民小區,在規劃建設時,其綠化面積應占整個土地面積的30%以上。
(2)村莊綠化。結合社會主義新農村建設,特別是試點村要以實現“村莊森林化,道路林蔭化,庭院花果化”為總體目標,以村中道路、庭院、村莊周圍為重點,進行立體綠化美化,達到四季常青,三季有花;其它行政村也要結合各自實際情況,努力提高村莊綠化美化水平。每個鄉、鎮(辦事處)要建成1個生態示范村。
四、經濟林建設及退耕還林工程。通過大力引進適銷對路的名特優新品種,加大科技投入,提高科技含量,促進果品上檔次,上水平,增強市場競爭力;通過抓特色打造品牌,發展特色,建立精品,實現品牌效益,促進經濟林產業化發展。20__年,全縣計劃發展名特優新經濟林4000畝,各鄉鎮都要建立自己的示范園,通過典型帶動,示范引導,輻射發展。1萬畝退耕還林工程95%以上為經濟林,但補植補造任務6653畝。
做好職稱評定工作計劃和目標篇二
各縣(市)區食品藥品監督管理局在日常監督檢查的
基礎上,進一步加大監督檢查的力度和頻度,突出檢查的重點領域和重點品種,及時發現和打擊利用節日期間進行制售假劣藥械和無證經營等違法行為。
(一)檢查的重點領域
1、組織開展對轄區內的旅游風景區、繁華商業區、集貿市場、年貨街、展銷活動等場所的檢查,發現和打擊利用各種形式進行違法兜售藥械及銷售假劣藥品的行為。
2、結合日常監督管理、誠信體系的建設和gsp認證跟蹤檢查情況,有針對性對出現問題較多、經常出現問題的單位和企業進行重點檢查。同時,加大對平時檢查較少或不到位的邊遠地區、醫務室的監督檢查,防止因管理不善和監管不到位而發生藥械的不良事件。
3、繼續加強對廣告藥品的監督管理,對非法發布或夸大宣傳,誤導消費者的藥品廣告一經發現,立即移送有關部門查處,并加強對相關藥品抽驗,發現質量問題,立即查處。
4、加強農村藥械市場的監督管理,充分利用“兩網”監管資源,及時發現打擊在農村地區的各種藥械領域的違法違規行為,確保節日期間農村用藥安全有效。
(二)檢查的重點內容
1、堅決打擊各種制售假劣藥械的行為。結合日常監管經驗,注意搜集假劣藥械信息,對容易出現假劣和經常出現假劣的品種進行重點監督檢查,發現問題及時組織查處和上報。
2、結合我市開展的藥品流通從業人員的備案工作,重點檢查各單位的藥械購進渠道,核實供貨單位合法資質,打擊各種掛靠、偽造證件經營的違法行為,規范好藥械流通市場秩序。
3、繼續深入開展好醫療機構用藥專項整治活動,對醫療機構的藥房、業務科室以及一次性使用醫療器械的銷毀和處理進行重點檢查。
各縣(市)區食品藥品監督管理局要認真做好節日期間值班工作安排,開通節日期間群眾投訴舉報電話,及時處理群眾投訴舉報,依法組織對案件的查處。落實領導值班責任制和信息報告制度,加強信息溝通,按照信息通報管理制度及時上報相關信息。
各縣(市)區要從維護人民群眾根本利益,保障公眾用藥安全的高度,切實加強藥械質量安全監管,進一步加強節假日期間藥械安全工作的領導,認真履行職責,明確監管責任,狠抓落實,努力做好本地區的藥品、醫療器械安全工作。對節日期間落實責任不明確或不堅守工作崗位造成藥械安全事故的,將按照有關規定追究相關人員的責任。
做好職稱評定工作計劃和目標篇三
堅持“以人為本、安全第一”的原則,以防震減災教育為主線,以深化廣電網絡系統安全宣傳工作為重點,集中開展多種形式和內容的`防災減災安全教育活動,營造良好防抗災害氛圍,保障和促進公司的健康成長。
二、 活動目標
通過開展“安全教育周”活動,主要實現以下目標:
1、全系統參與“安全教育周”活動受教育率達到100%;
2、全系統員工防災減災、應急避險知識知曉率達到95%以上;
3、全系統員工防災減災意識和自我防護能力明顯提高;
三、活動內容
1、公司機關和各營業部組織上好一節安全教育課。
2、公司舉行一次防災減災應急演練。
四、活動要求
1、提高認識,統一思想。加強本系統安全生產教育工作,關系到廣電網絡健康發展和本系統員工的幸福安寧。為此,全體干部員工要充分認識加強防災減災安全教育工作的極端重要性。
2、加強領導、精心組織。公司成立以總經理任組長,分管副總經理任副組長,相關部門和各營業部經理為成員的領導小組。對活動要有總體安排,切實加強領導,精心組織實施,要把“安全教育”活動搞得既有聲勢又有實效。所有活動的過程要做好記載,攝好影,以備查。
3、明確職責、加強協作。各部門、各營業部既要明確分工,又要互相配合,形成工作合力,加強組織指導,認真開展各項活動。
做好職稱評定工作計劃和目標篇四
自20xx年以來,在各級黨和政府的高度重視下,街道社區勞動保障工作平臺建設有了很大的發展。截止目前,全國已經形成了17萬人的基層勞動保障工作隊伍。這支隊伍已經成為勞動保障工作一支重要的生力軍,發揮著越來越重要的作用,不僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務完成,并且受到下崗失業人員和退休人員的普遍歡迎。
當我聽到區里招聘協理員的消息后,就迫不急待地報上了名,我渴望加入這支隊伍,希望能用自己的勞動,服務更多的人民;用自己的力量,換取更多人的利益。同時,我也希望能通過這項工作,建立自己全新的職業生涯發展通道,來實現自身價值。
1、具體承辦本社區就業和社會保障的日常工作。
2、負責辦理本社區下崗失業人員求職登記和用人單位用工登記,向求職者提供就業和社會保障政策咨詢、開展職業指導和就業推薦工作。
3、負責采集本轄區內就業崗位信息,分析本社區人力資源需求狀況,并負責將信息及時傳送到市、區公共職業介紹機構。
4、負責按要求建立健全本社區就業和社會保障各類工作臺賬。
5、負責做好本社區下崗失業人員基本情況、就業安置進度和就業崗位及人力資源需求信息等各類報表統計上報工作。
由此可見,勞動保障工作并不是很簡單的工作,他需要從業者具有良好的心理素質,過硬的專業知識,高尚的職業操守,才能更好地為人民服務。
只有不斷的為自己“充電”學習與工作相關的各項法律法規,用知識武裝自己,才能服務好下崗失業人員。首先要充分掌握政策,熟練運用政策,具有較高的業務水平。要具備寬闊的知識面、豐富的閱歷和實踐經驗,具備敏銳的洞察能力,具備良好的口頭與書面文字表達能力,這樣才能為服務對象量身定制出適合其個性的就業方向。
在工作中,要做到全面正確地掌握本轄區內下崗失業職員的基本情況,就要有不怕吃苦的精神,深入基層,了解第一手信息。工作中,我要做到及時正確把握轄區內退休職員的基本信息;為下崗失業職員再就業提供切實有效的就業服務;協助有關部門為退休職員的社會化治理提供服務,為退休職員的生活提供相關的服務。
我會以促進就業為目標,以個性化指導和人性化服務為重點,按照職業指導"123"模式開展工作。通過開展積極的幫扶(創業)、推薦(就業崗位)、安置(公益崗位)三種途徑,推動轄區內就業和再就業工作。即"一個目標、二個重點、三個途徑"。
我深知這一行的艱辛,也做好了迎接挑戰的準備,希望領導給我這個機會,讓我在社區保障協理工作的平臺上,施展自己的才華,為社區基層勞動保障工作,盡自己的一份力!!
做好職稱評定工作計劃和目標篇五
辦好學校食堂是做好學校教育和教學工作的重要保證,是學校衛生、安全工作的重要一部分,加強學校食堂工作的管理,防止事物中毒及其他病毒的傳播與危害,切實保障學校師生的健康、安全,更好的為師生生活服務。為提高學校的聲譽作出貢獻。
二、基本要求:
經濟營養衛生方便。
三、基本原則:
盡努力使師生在學校食堂吃到優質、量足、價格合理的飯菜,讓師生滿意,讓家長放心。
四、工作要點:
1、健全學校膳食管理委員會組織,充分發揮膳食管理委員會對學校食堂的管理、監督、檢查職能。膳食管理委員會要經常收集師生對學校食堂工作的意見和建議,督促食堂不斷改進工作。
2、改善服務態度,實行優質服務。經常組織食堂工作人員進行政治學習和餐飲專業技術培訓,特別是教育局、衛生防疫站下發的有關文件,事故通報等資料。教育食堂人員努力改善服務態度,講究個人衛生和個人儀表,提倡禮儀服務。提高工作的責任心,防止事故的發生。
3、努力提高飯菜質量,菜譜按照“經濟營養衛生方便”,一周內盡量不重復。盡量做到豐富多樣,“色、香、味”兼顧,三菜一湯。把好加工操作衛生關,讓師生吃得放心。
4、嚴格食品進學校關。所有食品進入食堂前定人對食品的數量、質量、價格進行驗收和一一登記。
5、加強對庫存食品的管理,做到先進先出,避免食品積壓、過期、變質。每月進行清倉、盤點清理。
6、加強成本核算,嚴格控制結余,以“量入為出,略有結余”為原則,做好主要食品的市場價格調查,經常進行市場價格與供應價格的比較,并向師生公布。采購食品、蔬菜需要經辦人、驗收人、校長簽字,才可報銷。出納員、會計按月做賬。
7、規范建立食堂帳冊,按照學校財務公開的要求,把每月的收入、支出、結余情況向師生公布,接受師生的監督。
做好職稱評定工作計劃和目標篇六
一、加強領導,組織健全,活動經常
1、村書記黃俊杰同志,村主任陳怡民同志親自抓,負總責,按照_三三制_要求,建立一個結構合理,有稱職的會長,能發揮作用的理事會。繼續以角落包片干部、中心戶長落實計生職責制。圍繞育齡群眾需求,供給三優服務,確實維護好群眾利益,按時兌現計生協會會長、小組長的補貼費和活動經費。
2、會長、副會長要組織開展各項活動,把協會每項工作任務分工到各理事和協會小組長,并檢查落實職責。認真開展創立_五好_協會小組評比活動,全面實施為_計生三戶__二女戶_家庭開展_生育節育、安康義診、紅白事服務_。
3、計劃每月一日(除節假日外),召開一次月例會(結合小組會議),每季度召開一次以上理事會,年初研究制定計生協會_三聯創_實施方案,規劃創立措施,計劃整改,提交村兩委研究,爭取村兩委支持,落實相關職責人,年終逐條評估,書面呈報上級計生協會驗收認定。
二、加強宣傳力度,倡導婚育新風,推進_雙創_活動
1、統一思想,提高認識,工作計劃《計生協會工作計劃》。采取多種形式,利用各種渠道(如有線廣播定期播放計生政策法律、法規、基礎知識等,開辟計生宣傳欄,宣傳標語)。
2、印發宣傳材料,組織廣大育齡群眾學習,開展入戶對話訪視和宣傳教育活動,提高會員和育齡群眾對計生政策,避孕節育知情選擇和生殖健康,婦幼保健等計生知識。
3、開展富有群眾特色的教育活動,組織理事會員小組長開展_生育關懷_和世界艾滋病日、國際母親節、協會活動日重大節日的宣傳教育活動,大力倡導婚育新風,推進新型文化進萬家,促進群眾轉變婚育觀念,穩定低生育水平。
三、推進_三結合_,突出活動和服務工作重點
1、緊緊圍繞一個中心,兩個載體,切實做到四個加強,開展多種樣式的少生快富,為需要服務的對象供給能所力及的服務,幫忙育齡婦女解決實際困難和問題,增強創新意識,增加收入,提高婦女社會地位和整體素質。
2、開展為育齡群眾術前術后隨訪重點服務,抓好落實節育措施和雙查雙補及時到位,做好孕情跟蹤訪視,幫忙_計生三戶_、_二女戶_解決實際困難和問題,落實兌現各項優惠政策,供給三生、三優服務,引導少生優生,優育優教,勤勞致富。
3、依法參與村民自治,充分發揮計生協會會員骨干、小組長作用,切實做到主動參與,進取帶頭,依法監督,逐步推行自我教育,自我管理,自我服務。
4、配合村兩委搞好經濟發展,引進先進科學技術,提高廣大群眾生活水平,做好幫扶項目的落實。
5、協助做好流動人口計生管理服務工作,加快流動人口計生協會組織建設步伐。
四、加強學習培訓,提高協會整體素質
建立協會小組長獎評制度,評比名冊,組織會員骨干,協會小組(中心戶)組長的學習培訓,制定培訓規劃,登記學習人員名冊,明確培訓任務和重點,加強宣傳,注重實效,把自學和集中培訓相結合,努力學習有關計生知識和政策法律法規。提高全體會員思想政治水平和工作本事,為鞏固我村協會_一流村_創立更高的達標水平。
做好職稱評定工作計劃和目標篇七
如何做好下半年的工作計劃?上半年已經過去了,如何去做好下半年工作計劃?保證個人計劃和公司計劃、和個人職業發展相匹配,這是一個挑戰,看看下面吧,或許對你有幫助。
好的計劃必須是對現有工作總結基礎之上的,因此,在做計劃同時要做好2017年上半年的工作總結,對年初的各項計劃執行結果進行總結,找出問題,找出癥結點,頭腦風暴出現的原因,以此為出發點進行計劃制訂。
好多公司和個人寫完總結之后,馬上就開始寫計劃,這中間缺少了一個重要環節,就是對業務價值鏈進行分析,要明確我們到底要達到什么樣的目標,每個單元的具體業務方向,實現業務目標的各個關鍵步驟、方法和工具。
這是是最難的,對于全球領先級公司而言,每年年底的業務價值鏈整理必不可少。
這個需要由公司的gm牽頭來做,hr作為組織部門協調進行。
做得好的價值鏈分析會對公司現狀及未來進行清晰描述,對關鍵動作進行界定,進而有效指導計劃的制定。
當公司整體價值鏈梳理確定之后,下一步就是要對各個業務單元進行計劃編制,一般采取的方式是從上而下方式,當然如果要是能從下到上效果會更好,計劃編制最好采取套表方式,最好不用word,用excel表,對各個項目進行明確,計劃要能夠落實到具體的月度表里面,分解到每個月工作計劃中。
優秀的公司能夠把下半年計劃都準確定義,而且都能夠按照計劃執行。
能夠準確判斷未來是一個公司管理水平高低的體現!
1、先用腦圖進行分析
做計劃最好先用腦圖進行分析,以價值鏈為基礎對各個項目目標及實現路徑進行明確。
做計劃一定要注意的是:不要過于理想化,一方面保證和公司整體戰略、策略相符合;另外一方面,計劃必須建立在對資源的盤點之上。
很多公司計劃執行不到位的'真正原因就是過于理想化,考慮的前提都是資源全部到位情況下,而事實上資源建設是也計劃中的一部分。
2、必須要用excel表
減少廢話、套話最好的辦法就是不用word,用excel表,最好建立套表,比如一個公司的年度培訓計劃包括如下內容:培訓項目計劃表、講師盤點表、課程盤點表、課程開發計劃表、員工能力培養計劃表等一系列內容。
3、不僅僅描述目標,必須要明確操作流程和關鍵點
計劃決不能是一些空洞的口號,也不能只是一堆數字,在做計劃的同時要對完成計劃的路徑進行分析,明確實現目標的流程和關鍵點。
4、計劃要分解到各個月度
年度計劃必須要落實到月度計劃中,月度計劃要落實到周計劃中,周計劃要落實到日計劃中。
只有這樣做,計劃執行才會有保障。
從計劃分解到哪個維度就可以看出公司管理水平的高低。
1.如何做好新年工作計劃
2.如何做好簡歷
3.如何做好面試準備
4.如何做好簡歷預算?
5.如何做好簡歷質量
6.如何做好自我介紹?
7.如何做好自我介紹
8.如何做好年度經營計劃