總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

能耗調(diào)控 調(diào)研部工作總結(jié)篇一

作為自律的部門(mén)之一，我部門(mén)這學(xué)期負(fù)責(zé)了校園文明督察、紅歌會(huì)檢查、各晚會(huì)布置、各個(gè)活動(dòng)秩序維護(hù)等等。

1、在各晚會(huì)和藝術(shù)節(jié)。積極配合其他部門(mén)的工作，認(rèn)真布置晚會(huì)會(huì)場(chǎng)的主要任務(wù)。工作中每名干事都能把自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)及時(shí)完成，相互合作，讓晚會(huì)、活動(dòng)順利開(kāi)展。

在活動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門(mén)成員分工明確，密切配合。相信調(diào)研部會(huì)做出更好的成績(jī)。

2、在做工作時(shí)，要切合部門(mén)實(shí)際，緊緊圍繞工作的主線，認(rèn)真聽(tīng)取各成員的意見(jiàn)和其他部門(mén)的見(jiàn)解，最后來(lái)作出合乎實(shí)際的工作策劃。特別是作為調(diào)研部的部長(zhǎng)要具有全局觀念，能夠堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，能夠把部門(mén)成員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，讓他們?cè)诠ぷ髦谐浞至α俊?/p>

3、針對(duì)部門(mén)的職能，必須加強(qiáng)部門(mén)成員的知識(shí)水平和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，讓他們積極參與部門(mén)的工作中來(lái)，把本部門(mén)的工作建設(shè)的更好。

1、作為部門(mén)的部長(zhǎng)未能很好的加強(qiáng)與部門(mén)成員的交流，也沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)部門(mén)成員的主動(dòng)性，使他們積極參與到本部門(mén)的工作中。因而在今后的工作中，應(yīng)加強(qiáng)與各成員之間的聯(lián)系，發(fā)揮他們工作的主動(dòng)性，讓他們了解自己的工作，并有良好的激情去投入到部門(mén)的工作中去。

2、沒(méi)有突顯部門(mén)的職能，特別是在活動(dòng)方面一直沒(méi)有發(fā)展，基本上是一片空白，而在問(wèn)卷調(diào)查等方面也沒(méi)有多大的突破，并沒(méi)有什么創(chuàng)新。所以，在今后的工作中希望能夠在這些方面有一個(gè)很好的飛躍，真正切實(shí)符合部門(mén)的職能。

3、各部門(mén)之間的聯(lián)系和合作還是不夠，各部門(mén)之間的工作也相對(duì)獨(dú)立，從而使部門(mén)成員的交流甚少，最終使得各部門(mén)之間的凝聚力不夠。希望在這方面能夠改進(jìn)，使自律發(fā)展更好。

1、在今后，讓調(diào)研部更加成熟，能夠在工作中，積極配合老師的工作，把自身的工作做的更加完美。

2、積極培養(yǎng)新的部門(mén)成員，讓他們成為部門(mén)的工作骨干，在今后的工作能夠具備創(chuàng)新精神和強(qiáng)的工作能力。

3、充分發(fā)揮部長(zhǎng)與干事之間的橋梁作用，增強(qiáng)凝聚力。

總的來(lái)說(shuō)，調(diào)研部這一學(xué)期的工作的開(kāi)展是順利的。大一干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時(shí)也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。這種經(jīng)驗(yàn)是種財(cái)富，在每個(gè)人在心中珍藏。調(diào)研部將本著“一切為同學(xué)著想，全心全意為同學(xué)服務(wù)”的原則繼續(xù)努力不斷改進(jìn)。希望下一學(xué)期能把工作做的更出色！

能耗調(diào)控 調(diào)研部工作總結(jié)篇二

大學(xué)第一年結(jié)束了，感覺(jué)大一的生活還算挺精彩。這些精彩的內(nèi)容很大部分來(lái)至在調(diào)研部的工作。記得當(dāng)初入學(xué)選擇自己向往的部門(mén)的時(shí)候沒(méi)考慮過(guò)調(diào)研部，因?yàn)槊致?tīng)起來(lái)不知道是干什么的，而且不太感興趣。但偏偏最后進(jìn)了調(diào)研部，也許這算是緣分吧，在調(diào)研部里面認(rèn)識(shí)了大家。雖然調(diào)研部不是自己心中向往的部門(mén)，但是從知道自己被調(diào)進(jìn)調(diào)研部開(kāi)始起，就希望能為調(diào)研部的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

記得第一次部門(mén)活動(dòng)是去后勤那里采訪調(diào)查，也是我第一次翹課。當(dāng)時(shí)跟著一位大二的師兄去b2，他負(fù)責(zé)采訪，我負(fù)責(zé)記錄。回去之后我又把資料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務(wù)完成了，也充分滿足了我的好奇心，雖然以翹課為代價(jià)，但還好那位老師很健忘。

就這樣在調(diào)研部的工作開(kāi)始了。

要說(shuō)感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開(kāi)始派的時(shí)候，那些師兄開(kāi)門(mén)看的我很無(wú)奈，其實(shí)我自己也很無(wú)奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄，不好打擾。有時(shí)侯進(jìn)到宿舍感覺(jué)好像是自己在自言自語(yǔ)。有些宿舍可能會(huì)當(dāng)你不存在，不過(guò)有些宿舍還是挺熱心的，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽(tīng)你講完。到后來(lái)傳單派多了（我沒(méi)記錯(cuò)的話我們派過(guò)3次傳單），自己也麻木了（也許是自己膽子變大了），在禮貌上做到位，完成任務(wù)就行。也算是老手了吧？呵呵。

沒(méi)記錯(cuò)的話第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽，結(jié)果就不說(shuō)了，大家實(shí)力懸殊，呵呵。當(dāng)時(shí)大家都不太懂，在師兄的指導(dǎo)下就硬著頭皮上了。雖然沒(méi)有什么創(chuàng)新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過(guò)程的確比結(jié)果重要，在這個(gè)過(guò)程中我們都把熱情投入進(jìn)去了。記得在楊妙嫻在臺(tái)上介紹我們的項(xiàng)目的時(shí)候，我們都在捧場(chǎng)。最佩服的是韓光，當(dāng)妙嫻在上面的時(shí)候前面有兩個(gè)師兄在講話，韓光還叫他們停下來(lái)。我覺(jué)得這次這次活動(dòng)充分體現(xiàn)我們的價(jià)值。

自己覺(jué)得唯一不太滿意的是我們最后一次活動(dòng)，雖然前面進(jìn)行得不錯(cuò)，按計(jì)劃執(zhí)行下來(lái)了，但最面沒(méi)有按預(yù)期的去做。有點(diǎn)虎頭蛇尾，失去了這次意義。也許是因?yàn)榭炜荚嚨年P(guān)系吧。但不管怎么說(shuō)這次活動(dòng)我們還是付出了努力的，而且是我們自主的活動(dòng)，在這方面的確有突破。如果還有機(jī)會(huì)，相信我們一定能做得更好。

總得來(lái)說(shuō)我們部門(mén)的活動(dòng)還算挺精彩的，我們幾乎什么都干過(guò)，從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗(yàn)。至少以后遇到類(lèi)似的情況不會(huì)像個(gè)小白那樣。估計(jì)這也算是我們部門(mén)的優(yōu)勢(shì)吧。就這樣，在調(diào)研部一年的工作算是圓滿結(jié)束了吧。給我大學(xué)生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去，但也希望調(diào)研部能繼續(xù)發(fā)展，展現(xiàn)出它的特色。

能耗調(diào)控 調(diào)研部工作總結(jié)篇三

計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委調(diào)研部經(jīng)過(guò)一年的工作，順利完成了學(xué)校與學(xué)院的安排的任務(wù)，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時(shí)，部門(mén)根據(jù)整個(gè)團(tuán)委發(fā)展情況，將部門(mén)工作重新定位為服務(wù)型，在做好本職工作的同時(shí)，幫助其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，為整個(gè)團(tuán)委的發(fā)展提供助力。

內(nèi)容：本次活動(dòng)主要以收集計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生對(duì)學(xué)院、學(xué)校日常工作、運(yùn)行方式、以及學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)與改造提出的意見(jiàn)，并將學(xué)生提出的意見(jiàn)與提議反映到學(xué)院與學(xué)校，方便學(xué)校、學(xué)院了解學(xué)生想法，同時(shí)也方便學(xué)生與學(xué)校、學(xué)院的溝通。

對(duì)象：全體計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生

周期：一周

方式：?jiǎn)柧砼c采訪結(jié)合

內(nèi)容：本次活動(dòng)主要是采集華工學(xué)生對(duì)大學(xué)生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的主要方式了解我校學(xué)生對(duì)該現(xiàn)象的看法，以及一些改善意見(jiàn)，同時(shí)也給學(xué)校、學(xué)院一個(gè)了解學(xué)生對(duì)沉迷游戲廢而忘學(xué)的見(jiàn)解，方便學(xué)校、學(xué)院制定正確的教育方式，幫助學(xué)生更好的完成學(xué)業(yè)。

對(duì)象：以計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生為主，南校區(qū)其他學(xué)院學(xué)生為輔

周期：兩周

方式：?jiǎn)柧碚{(diào)查

能耗調(diào)控 調(diào)研部工作總結(jié)篇四

教師： 組長(zhǎng)：

組員：

關(guān)于大學(xué)生寢室衛(wèi)生現(xiàn)狀與管理的調(diào)查報(bào)告

大學(xué)是人生最美好的階段、是過(guò)渡到*的關(guān)鍵時(shí)刻、也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的理想場(chǎng)所。在這里，大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、成才。在這期間，鍛煉自己的自理能力與積累自己的人生經(jīng)驗(yàn)一樣至關(guān)重要。

自理能力僅是大學(xué)生活中的一部小插曲，但卻充分體現(xiàn)著當(dāng)代大學(xué)生的生活觀念，基本鑄就著成我們將來(lái)面向社會(huì)的一種基本生存能耐。現(xiàn)代高校宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、休息、娛樂(lè)、社交的重要場(chǎng)所, 是學(xué)校開(kāi)展思想政治工作的陣地，那么，圍繞寢室衛(wèi)生展開(kāi)的寢室生活無(wú)疑成為一個(gè)可以聚焦我們自理能力的大戰(zhàn)場(chǎng)。

良好的寢室生活環(huán)境主要體現(xiàn)在有良好的寢室衛(wèi)生環(huán)境。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，高校學(xué)生每天在寢室的時(shí)間超過(guò)10小時(shí)，有的甚至達(dá)到15小時(shí)，從某種程度上說(shuō)，學(xué)生寢室就是學(xué)生在校期間的家。因此，寢室環(huán)境對(duì)學(xué)生身心健康發(fā)展至關(guān)重要。好的衛(wèi)生居住壞境體現(xiàn)健康的審美情趣，陶冶情操，完善個(gè)人素質(zhì)；良好的寢室環(huán)境有利于同學(xué)之間增進(jìn)友誼和感情，有利于培養(yǎng)他們的主人翁精神和集體榮譽(yù)感，體現(xiàn)大學(xué)生精神面貌。而學(xué)生寢室衛(wèi)生管理如何更關(guān)系到學(xué)校形象,反映學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，是學(xué)校校園精神文明建設(shè)、和諧校園建設(shè)的重要組成部分與重要保證。

為進(jìn)一步了解我校區(qū)大學(xué)生在管理個(gè)人生活環(huán)境、提升自理能力方面的現(xiàn)狀與存在問(wèn)題，以及學(xué)校衛(wèi)生管理方面呈現(xiàn)的常態(tài)。我們對(duì)這一課題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究，在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，提出自己的建議與觀點(diǎn)，以期為我們能更好的適應(yīng)大學(xué)生活，面對(duì)生活挑戰(zhàn)，作出必要的踐行與思考。

制度非常健全，但是通過(guò)我們的調(diào)查了解到其真正的執(zhí)行情況卻并不是很如人意。如：要求寢室管理員要坐在寢室門(mén)口，不能做其他的事情。但在實(shí)際的執(zhí)行過(guò)程中這樣的規(guī)定似乎不是很人性。冬天太冷、夏天太熱，對(duì)于寢室管理員來(lái)長(zhǎng)期的堅(jiān)持會(huì)是有難度的。再如：要求輔導(dǎo)員對(duì)寢室的監(jiān)管，但在實(shí)際過(guò)程中并不是每位輔導(dǎo)員都按規(guī)定的要求做了。

調(diào)查數(shù)據(jù)總體顯示：

1、在調(diào)查數(shù)量上，男女比例各占一半；

6、從寢室每周打掃衛(wèi)生的頻率來(lái)看：每周只打掃1次的占21%；2—3次占40%，更多次數(shù)的占39%。

從調(diào)查的總體分析，我校區(qū)學(xué)生宿舍保潔狀況整體上較好，但仍不乏急需改進(jìn)的地方；其中男生寢室整體比不上女生寢室，男生寢室第2棟和第3棟，以及女生寢室9棟又相對(duì)較差。這說(shuō)明同學(xué)們的自我管理能力也普遍處于偏弱狀態(tài)，在自身意愿不積極和外部管理力度不夠的情況，不良衛(wèi)生環(huán)境對(duì)同學(xué)們學(xué)習(xí)生活的影響，令人擔(dān)憂。

個(gè)人原因

主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：自主意識(shí)淡漠；認(rèn)識(shí)上有偏差；自控能力弱。自主意識(shí)淡漠?，F(xiàn)在的大學(xué)生很多來(lái)自獨(dú)身子女家庭，即便進(jìn)了大學(xué)校園，思想上、生活上還沒(méi)有完全脫離對(duì)父母的依賴，他們?nèi)匀蝗狈ψ鳛橐粋€(gè)成年人，應(yīng)該具備的最基本的獨(dú)立生活能力。

認(rèn)識(shí)上有偏差。部分學(xué)生認(rèn)為，作為一名大學(xué)生，主要精力應(yīng)該放在學(xué)習(xí)、參加各種社團(tuán)活動(dòng)、協(xié)助班級(jí)和系里做好各項(xiàng)社會(huì)工作上，不耽誤培養(yǎng)自身社會(huì)活動(dòng)能力，各種評(píng)優(yōu)、入黨工作就好。至于生活能力在校說(shuō)得過(guò)去就行，以后再慢慢鍛煉似乎不遲。即使表面上看上去很優(yōu)秀的學(xué)生，自己的生活往往很糟，這種情況在大學(xué)生中并非個(gè)別。

自控能力弱。部分學(xué)生比較懶散，惰性太強(qiáng)，并且集體責(zé)任感弱。他們?cè)趯嬍依锊荒芎芎玫丶s束自己的言行，隨心所欲，我行我素，做事不考慮對(duì)他人、對(duì)集體的影響，并且不能正確對(duì)待同學(xué)的善意提醒。

衛(wèi)生管理欠佳

從寢室內(nèi)部看，安排打掃衛(wèi)生的規(guī)定沒(méi)有徹底執(zhí)行、持續(xù)性不長(zhǎng)。有的寢室甚至已無(wú)打掃衛(wèi)生的安排，完全靠寢室成員的自覺(jué)性或迫于無(wú)奈，長(zhǎng)期以往，寢室衛(wèi)生情況愈加惡劣，形成惡性循環(huán)。

從寢室外部看，宿舍管理員以及學(xué)校相關(guān)部門(mén)的管理、監(jiān)督力度不夠大，以致同學(xué)們可以對(duì)寢室衛(wèi)生不予重視，對(duì)衛(wèi)生管理制度更是漠然。

室風(fēng)不正

一方面，因?yàn)槭懿涣夹l(wèi)生習(xí)慣的室友影響，不良影響會(huì)導(dǎo)致衛(wèi)生差的情況惡性循環(huán)； 另一方面，寢室內(nèi)部小團(tuán)體可能存在，寢室氛圍不和諧，也同樣嚴(yán)重阻礙寢室衛(wèi)生管理。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，寢室的和諧程度是影響的寢室衛(wèi)生的一大重要因素，贊成影響程度強(qiáng)的占68%。在整體不佳的環(huán)境下，部分同學(xué)良好的衛(wèi)生習(xí)慣就顯得格外尷尬，甚至被同化。

硬件設(shè)施限制

從調(diào)查看，硬件設(shè)施的限制對(duì)打掃寢室衛(wèi)生的影響程度高的占20%，居中水*達(dá)到56%。從女生宿舍九棟（十人間）及男生宿舍2、3棟（八人間），能明顯反映出不到25*方米的地方，由于物品過(guò)多，可供調(diào)整的空間有限，打掃后難以維持較好的狀態(tài)，久而久之，主動(dòng)打掃的積極性就弱化了。由此可見(jiàn)，我校區(qū)寢室衛(wèi)生打掃難能徹底，居住環(huán)境確實(shí)是一大客觀因素。

室長(zhǎng)管理形同虛設(shè)，其職能?chē)?yán)重弱化

調(diào)查中，我們看到寢室室員并不以寢室衛(wèi)生為個(gè)人義務(wù)是習(xí)以為常的現(xiàn)象，而形成嚴(yán)格的寢室衛(wèi)生輪流制也成為多數(shù)訪談?wù)咦鳛楦纳茖嬍倚l(wèi)生的強(qiáng)烈建議。我們從中不難看出，室長(zhǎng)的管理職能在寢室管理中缺乏了基本性的體現(xiàn)。調(diào)查題目中涉及室長(zhǎng)對(duì)室員影響一題也可窺見(jiàn)端倪，27%的同學(xué)認(rèn)為室長(zhǎng)對(duì)室員的影響很大，22%的同學(xué)認(rèn)為沒(méi)有影響，剩余51%的同學(xué)認(rèn)為一般。可見(jiàn)，室長(zhǎng)是否能充分行使職能對(duì)室員的影響力，其實(shí)是一個(gè)不能忽視的因素。

因?yàn)閬?lái)自不同的地域，家庭經(jīng)濟(jì)狀況迥異，高校招生規(guī)模的擴(kuò)大等因素，大學(xué)校園里學(xué)生的文化素養(yǎng)、自身素質(zhì)良莠不齊，獨(dú)立意識(shí)、自理能力千差萬(wàn)別，凡此種種決定了在大學(xué)生寢室衛(wèi)生管理方面不但有必要要有所區(qū)別、分別對(duì)待，更需要學(xué)校各職能部門(mén)、學(xué)生工作人員、各級(jí)學(xué)生組織共同形成一個(gè)齊抓共管的局面。

制定完善衛(wèi)生管理制度，提高認(rèn)識(shí)

在調(diào)查中，我們看到，我們學(xué)校已經(jīng)形成了《學(xué)生寢室宿舍管理制度》、《學(xué)生寢室衛(wèi)生管理制度》等制度，但在操作管理中因?yàn)槿狈哂兄贫刃缘木唧w實(shí)施辦法作為相應(yīng)的支撐，已經(jīng)制定出來(lái)的制度往往讓管理工作顯得格外空乏無(wú)力，學(xué)生的不重視與漠然是最直接的體現(xiàn)。

為使管理和服務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化，使本該有章可依、有據(jù)可查的管理工作變得更具執(zhí)行力，可以補(bǔ)充制定《學(xué)生寢室衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《文明寢室評(píng)選辦法》《優(yōu)秀室長(zhǎng)評(píng)比辦法》等衛(wèi)生管理制度,要求學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行。在做到制度上自上而下的系統(tǒng)告知同時(shí)，必要時(shí)，在每個(gè)寢室內(nèi)張貼衛(wèi)生管理制度，提醒他們，強(qiáng)化他們自我教育，自我管理，自我服務(wù)意識(shí)，使學(xué)生自覺(jué)按照衛(wèi)生管理制度要求，約束自己的行為，促使他們養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

強(qiáng)化管理，完善監(jiān)督體系

調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，我們的宿舍衛(wèi)生管理形式偏于單一，且執(zhí)行權(quán)限也多集中于宿管中心。長(zhǎng)期的管理考評(píng)工作多是憑經(jīng)驗(yàn)加以模糊評(píng)定量化，加之無(wú)他過(guò)問(wèn)與缺乏監(jiān)督，管理工作容易因單方長(zhǎng)期操控患上疲乏與滯慢癥。如此，管理工作既不能出新，遺留下的問(wèn)題也變得更易糟系統(tǒng)老化成為詬病從而難以及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)與整治。

能耗調(diào)控 調(diào)研部工作總結(jié)篇五

我局領(lǐng)導(dǎo)干部共幫扶企業(yè)6家，其中糧食種植大戶一家、蔬菜種植大戶一家、甲魚(yú)養(yǎng)殖一家、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社三家。通過(guò)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，進(jìn)一步提高了種養(yǎng)大戶的科學(xué)種養(yǎng)水平，提升了農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社帶農(nóng)增收能力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。

1、確定幫扶對(duì)象。局領(lǐng)導(dǎo)按照分工確定了幫扶對(duì)象，并通過(guò)聯(lián)絡(luò)員將上級(jí)精神傳達(dá)給幫扶對(duì)象，使雙方產(chǎn)生共鳴。

2、與企業(yè)召開(kāi)對(duì)接座談會(huì)。局各位領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)不同方式與幫扶對(duì)象召開(kāi)了多次對(duì)接座談會(huì)，明確服務(wù)內(nèi)容，與種養(yǎng)大戶簽定了技術(shù)服務(wù)協(xié)議，并廣泛征求他們的意見(jiàn)和建議。

3、深入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展幫扶服務(wù)。在幫扶上，局領(lǐng)導(dǎo)能夠帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員深入服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展調(diào)查研究、良種推廣、技術(shù)培訓(xùn)、政策咨詢，并提供種養(yǎng)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

4、開(kāi)展電話回訪服務(wù)。堅(jiān)持與幫扶對(duì)象保持聯(lián)系，及時(shí)掌握他們動(dòng)態(tài)，對(duì)幫扶對(duì)象提出的問(wèn)題和急需解決的事情，實(shí)行超前服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、全程服務(wù)。

5、幫助解決實(shí)際困難。在幫扶付坊鄉(xiāng)梅林村蔬菜種植大戶上，幫助解決了資金、生產(chǎn)技術(shù)、品種搭配等問(wèn)題；在幫扶南豐縣京豐甲魚(yú)有限公司上，一是聘請(qǐng)南昌大學(xué)洪一江教授指導(dǎo)進(jìn)行中華鱉良種選育試驗(yàn)，二是“態(tài)河中華鱉”的商標(biāo)注冊(cè)，三是中華鱉選育試驗(yàn)的項(xiàng)目申報(bào)。在幫扶農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社上，幫助規(guī)范財(cái)務(wù)管理與利益分配建章立制、規(guī)范民主管理、增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)和產(chǎn)品品牌觀念。使他們合作意識(shí)、財(cái)務(wù)管理水平、管理合作社的能力均得到提高。

6、引導(dǎo)鼓勵(lì)幫扶對(duì)象反映意見(jiàn)和建議。經(jīng)局各位領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的工作，使服務(wù)對(duì)象給農(nóng)業(yè)部門(mén)提出了許多好的意見(jiàn)和建議。如加大物質(zhì)扶持力度，提供技術(shù)資料和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，參與產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺(tái)、接洽，希望加強(qiáng)和其他種植戶多交流，幫助規(guī)范建賬等。

能耗調(diào)控 調(diào)研部工作總結(jié)篇六

1、信息工作：20xx年，全局政務(wù)信息撰寫(xiě)目標(biāo)為450條，被xx市委、市政府和xx市司法局各類(lèi)簡(jiǎn)報(bào)采用目標(biāo)為120條。截至目前，我局各科、室、處、所、中心已撰寫(xiě)各類(lèi)政務(wù)信息共398條，編改196條，向市委、市政府及上級(jí)部門(mén)報(bào)送各類(lèi)司法行政工作動(dòng)態(tài)、措施和經(jīng)驗(yàn)信息179條。一年來(lái)，各類(lèi)信息被《崇州信息》、xx市《政務(wù)專(zhuān)刊》以簡(jiǎn)報(bào)形式采用10條;崇州公眾信息網(wǎng)以政務(wù)動(dòng)態(tài)形式采用30條;被xx市司法局以《成都司法行政簡(jiǎn)報(bào)》(工作動(dòng)態(tài)、隊(duì)建動(dòng)態(tài))形式共采用20條，其他各類(lèi)工作簡(jiǎn)報(bào)形式采用5條;為《成都日?qǐng)?bào)》提供素材1條。

2、繼續(xù)采取季度通報(bào)形式，定期對(duì)全局各科、室、處、所、中心的信息報(bào)送及采用情況進(jìn)行考核通報(bào)，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，共同改進(jìn)。

4.完成“崇州司法·20xx上半年刊”1期，并已全部贈(zèng)發(fā)到xx市有關(guān)單位及上級(jí)司法行政部門(mén)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處。

6、正在積極編寫(xiě)“崇州司法·20xx下半年刊”1期。

7、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)任務(wù)，完成好領(lǐng)導(dǎo)講話稿、20xx年司法局半年、全年工作總結(jié)等文字材料。

1、措施經(jīng)驗(yàn)類(lèi)信息報(bào)送較少;

2、對(duì)典型性、創(chuàng)新性工作信息的關(guān)注和挖掘力度不夠;

3、要進(jìn)一步提升反映公證法律服務(wù)、法律援助服務(wù)民生、全局性調(diào)研工作、特色亮點(diǎn)工作等重點(diǎn)工作的信息數(shù)量和質(zhì)量。

1、要進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)驗(yàn)類(lèi)、典型類(lèi)、創(chuàng)新類(lèi)重點(diǎn)信息的深度挖掘和報(bào)送;

2、要加強(qiáng)信息時(shí)效性;

3、進(jìn)一步提升調(diào)研文章質(zhì)量。

高度重視“國(guó)際旅游目的地”建設(shè)工作，將此項(xiàng)工作納入工作的重要議事日程。及時(shí)成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)羅雁宏為組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)楊向東，黨組成員、副局長(zhǎng)何建國(guó)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并將此項(xiàng)工作納入對(duì)科室的年度目標(biāo)考核任務(wù)。做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任。

全面完成全域度假形態(tài)工作任務(wù)。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，突出抓好旅游沿線城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。

1、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。

一是抓好群眾宣傳發(fā)動(dòng)工作。充分利用“環(huán)境宣傳日”、“12.4”全國(guó)法制宣傳日等宣傳日開(kāi)展法制宣傳，我局牽頭開(kāi)展了多種形式的宣傳周、月活動(dòng)，今年以來(lái)陸續(xù)開(kāi)展了“加強(qiáng)交通秩序管理 優(yōu)化城市交通環(huán)境 ”專(zhuān)項(xiàng)法制宣傳、新頒布的《老年人權(quán)益保障法》宣傳、在八月末以秋季開(kāi)學(xué)為契機(jī)，在全縣中小學(xué)部署開(kāi)展為期一周的青少年法制宣傳、9-10月，在全縣廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)做文明守法好市民”主題系列法制宣傳教育等宣傳周、月活動(dòng)。散發(fā)宣傳資料(普法川牌、法制故事讀本、公民常用法律知識(shí)折頁(yè)(一)、便民手冊(cè)、法律援助條例)2.1萬(wàn)余份。發(fā)送“四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例”手機(jī)短信10多條，接收8000余條。二是抓好文明勸導(dǎo)，突出整治實(shí)效。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員值周，機(jī)關(guān)干部值日的方式，每日9-17時(shí)安排1名機(jī)關(guān)干部輪流對(duì)金巷正街的車(chē)輛、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況，進(jìn)行了文明勸導(dǎo)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局共出動(dòng) 128人次，勸導(dǎo)不文明行為 310人次，切實(shí)保障了金巷正街環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序井然、清潔美觀。三是抓好老舊院落環(huán)境衛(wèi)生整治工作。安排工作人員認(rèn)真做好院落整治、圍墻整修、綠地補(bǔ)植等工作，此外，我局為老院落新購(gòu)滅火器2個(gè)，設(shè)置文明指示牌4個(gè)，保障了院落的安全、清潔、整齊與美觀，同時(shí)也提升了院內(nèi)居民的素質(zhì)。

二是明確職責(zé)分工。印發(fā)了《xx縣司法局關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，將目標(biāo)層層分解細(xì)化，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三是突出工作重點(diǎn)，全員參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。按照工作分工，我局承擔(dān)了金巷正街的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治文明勸導(dǎo)工作。結(jié)合工作要求，我局將文明勸導(dǎo)工作任務(wù)層層分解落實(shí)到科室，到個(gè)人。采用領(lǐng)導(dǎo)值周，干部8小時(shí)值日的方式，每日上午9：00到下午5：00輪流對(duì)金巷正街的車(chē)輛、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況進(jìn)行巡回勸導(dǎo)，確保負(fù)責(zé)路段秩序井然、清潔美觀，為國(guó)際旅游目的地建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

2、全面完成舉辦節(jié)慶活動(dòng)工作任務(wù)。積極參與“南國(guó)冰雪節(jié)”、“中國(guó)成都森林文化旅游節(jié)”等各種旅游節(jié)慶活動(dòng)。

3、及時(shí)報(bào)送工作信息。按要求時(shí)限報(bào)送各類(lèi)工作總結(jié)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“國(guó)際旅游目的地”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到常抓不懈。

2、結(jié)合“六五”普法和法治大講堂工作，繼續(xù)加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治法律法規(guī)宣傳。

3、建立巡回勸導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制，為“國(guó)際旅游目的地”建設(shè)工作營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

4、強(qiáng)化信息報(bào)送。按要求及時(shí)上報(bào)種類(lèi)工作信息、報(bào)表、圖片等。

城市管理的核心是執(zhí)法，關(guān)鍵在依法，而打造一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，既能保證城市管理的順利開(kāi)展、又不激化城市矛盾的基礎(chǔ)。為此，我局加強(qiáng)法制教育，通過(guò)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，隊(duì)伍法律素質(zhì)和執(zhí)法水平不斷提高，狠抓隊(duì)伍訓(xùn)練，提高了隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。嚴(yán)格規(guī)范辦案程序，局長(zhǎng)先提出承辦意見(jiàn)，而后由分管副局長(zhǎng)、各中隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行落實(shí)，形成自上而下、層層把關(guān)、逐級(jí)負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系，避免了執(zhí)法“錯(cuò)位”、“缺位”和“越位”等問(wèn)題的發(fā)生。我局辦理的多起案件無(wú)一起因復(fù)議、訴訟而撤銷(xiāo)、敗訴，既保障了城市秩序，又未引發(fā)新的信訪問(wèn)題發(fā)生。

城市管理是各類(lèi)矛盾高度集中的焦點(diǎn)，作為與不作為都會(huì)引發(fā)信訪問(wèn)題發(fā)生。為此，我局確立了“順應(yīng)民意抓管理”的執(zhí)法理念，從查處群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手抓管理，科學(xué)執(zhí)法。多年來(lái)，違法違規(guī)建設(shè)一直是影響城市形象、妨礙城市發(fā)展的普遍現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，社會(huì)關(guān)注，群眾反映強(qiáng)烈，信訪不斷發(fā)生。為解決群眾反映強(qiáng)烈的這一問(wèn)題，組織執(zhí)法人員對(duì)沿路兩側(cè)的違法違規(guī)建設(shè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式調(diào)查摸底、登記造冊(cè)，逐處、逐戶調(diào)查取證，嚴(yán)格程序，分期分批進(jìn)行查處，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)先后拆除嚴(yán)重影響城市容貌標(biāo)準(zhǔn)的違法建筑物、構(gòu)筑物百余處，未出現(xiàn)上訪事件。

我局積極依靠群眾、聯(lián)系群眾，從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手，使信訪問(wèn)題化解在萌芽階段，有效減少了信訪問(wèn)題的發(fā)生，樹(shù)立了文明執(zhí)法形象。一是堅(jiān)持以民為本，樹(shù)“為民型”執(zhí)法形象。牢固樹(shù)立執(zhí)法為民理念，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，在嚴(yán)厲打擊“難頑戶、釘子戶”的同時(shí)，對(duì)確實(shí)困難的經(jīng)營(yíng)業(yè)戶，實(shí)行人性化管理，設(shè)身處地幫助他們解決實(shí)際困難。二是暢通民意渠道，樹(shù)“便民型”執(zhí)法形象。堅(jiān)持把群眾的愿望作為城管執(zhí)法的第一信號(hào)，暢通群眾聯(lián)系、監(jiān)督渠道，方便“來(lái)訪”。設(shè)立了投訴受理中心，公開(kāi)了投訴舉報(bào)電話，在辦公樓內(nèi)設(shè)置了征求意見(jiàn)箱，制定了投訴受理工作制度，安排專(zhuān)人接聽(tīng)群眾電話、查辦群眾來(lái)信，建立了群眾電話訪、信訪的接待、查辦體系。對(duì)舉報(bào)、投訴的各類(lèi)違法行為，及時(shí)進(jìn)行查處。9、10月份以來(lái)先后受理群眾電話18起，來(lái)訪3人次，處結(jié)率和滿意度均達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了城管投訴舉報(bào)案件事事有結(jié)果、件件有回音。三是完善監(jiān)督制約體系，樹(shù)“廉明型”執(zhí)法形象。健全完善了監(jiān)督約束機(jī)制，狠抓內(nèi)部監(jiān)督。通過(guò)定期、不定期檢查對(duì)各中隊(duì)執(zhí)法工作、作風(fēng)紀(jì)律、儀容儀表等強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，全局通報(bào)，限期整改。

能耗調(diào)控 調(diào)研部工作總結(jié)篇七

加強(qiáng)風(fēng)門(mén)的看護(hù)工作，對(duì)8103自動(dòng)風(fēng)門(mén)開(kāi)關(guān)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，不要同時(shí)打開(kāi)2道風(fēng)門(mén)，風(fēng)門(mén)如果遇到開(kāi)關(guān)困難要及時(shí)進(jìn)行維修。拆除8101運(yùn)順風(fēng)橋；對(duì)井下所有通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行一次大的排查，及時(shí)維護(hù)損壞的通風(fēng)設(shè)施。

瓦斯檢查人員要監(jiān)督各地點(diǎn)的瓦斯探頭及其他探頭的吊掛情況，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的要及時(shí)匯報(bào)監(jiān)控中心進(jìn)行處理。編制1月份的瓦斯檢查點(diǎn)設(shè)置計(jì)劃，要求瓦斯檢查人員按時(shí)交接班，做到井下交接班，手拉手的交接班，嚴(yán)禁遲到早退。繼續(xù)對(duì)8103綜采工作面的瓦斯檢查工作進(jìn)行強(qiáng)有力的推進(jìn)，尤其重點(diǎn)檢查上隅角氣體變化情況。

對(duì)8103煤層進(jìn)行煤層注水工作，從根源上治理煤塵。對(duì)主斜井、副斜井等大巷和順槽進(jìn)行清洗，保證煤塵濃度不超過(guò)規(guī)程要求。對(duì)8103回采工作面的煤塵進(jìn)行實(shí)時(shí)的檢測(cè)，保證井下綜采工作面的煤塵濃度符合要求，保證職工安全。

8103回采工作面的防滅火系統(tǒng)要繼續(xù)完善，本月一定要完成工作，保證設(shè)備能正常運(yùn)行。對(duì)8101采空區(qū)完全封閉，消除火災(zāi)隱患。對(duì)井下的消防器材進(jìn)行一次測(cè)底的清查，不符合要求的要及時(shí)更換。

能耗調(diào)控 調(diào)研部工作總結(jié)篇八

一、學(xué)校的教學(xué)管理抓的緊，抓的實(shí)，招數(shù)新，思路清，都抓住了課堂教學(xué)這一教學(xué)管理工作的中心環(huán)節(jié)開(kāi)展了工作，一中舉行了全員聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，從班子領(lǐng)導(dǎo)到任課教師，進(jìn)行了互聽(tīng)互評(píng)，構(gòu)建起了教師之間以誠(chéng)相待，互評(píng)提高的氛圍。徂陽(yáng)學(xué)校舉行了有效課堂活動(dòng)，把課堂教學(xué)改革推向了縱深，從教師的教和學(xué)生的學(xué)兩方面抓住了提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵，對(duì)“三講三不講”的要求理解深刻，應(yīng)用到位。教學(xué)常規(guī)檢查一中實(shí)行了周查月總，徂陽(yáng)學(xué)校實(shí)行了月查反饋制度，突出了過(guò)程管理，實(shí)際效果明顯。

二、學(xué)校的各類(lèi)教學(xué)工作計(jì)劃制定齊全，詳細(xì)可行，對(duì)各項(xiàng)教學(xué)工作都制定了詳實(shí)的規(guī)化，對(duì)教師的量化考核措施得力。

三、課程計(jì)劃的落實(shí)，都能?chē)?yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)全了課程，開(kāi)足了課時(shí)。在課時(shí)的安排上，都堅(jiān)決地執(zhí)行了省課程計(jì)劃的課時(shí)數(shù)，沒(méi)有少開(kāi)的情況，也沒(méi)有多設(shè)的現(xiàn)象，一中把地方課程進(jìn)行了具體化、系列化，徂陽(yáng)把綜合實(shí)踐活動(dòng)課也進(jìn)行了有機(jī)的整合和開(kāi)設(shè)，使素質(zhì)教育工作在課程開(kāi)設(shè)這一環(huán)節(jié)得到了很好的落實(shí)。

四、對(duì)照省規(guī)４０條和素質(zhì)教育的有關(guān)要求，以下幾方面需要加大力度：

１、對(duì)課程計(jì)劃的執(zhí)行要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，貫徹到位，對(duì)促進(jìn)學(xué)生“做人、健體、審美、發(fā)展”的非文化學(xué)科的管理要加大力度，嚴(yán)肅課程表的權(quán)威性，不允許有私自調(diào)課和隨意停課的現(xiàn)象發(fā)生。

２、加強(qiáng)對(duì)學(xué)案導(dǎo)學(xué)的推進(jìn)和深化，充分利用各科能力訓(xùn)練編制好學(xué)案，加強(qiáng)小組合作學(xué)習(xí)和單元備課、單元教學(xué)的研討，將“五課型”的應(yīng)用抓實(shí)抓好。

３、加強(qiáng)對(duì)教師評(píng)價(jià)改革的研究和實(shí)施，新的形勢(shì)下，改變以往以教學(xué)成績(jī)?yōu)槭侄蔚膯我辉u(píng)價(jià)方式，充分利用高科技成果，實(shí)行全方位、多角度評(píng)價(jià)。

能耗調(diào)控 調(diào)研部工作總結(jié)篇九

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)期的工作已接近尾聲。做為學(xué)生與學(xué)校的橋梁與紐帶，我部密切深入同學(xué)之中，做好了下情上傳，上情下達(dá)的工作。本學(xué)期調(diào)研部在校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部室內(nèi)每個(gè)成員的積極配合下，較為圓滿地完成了校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)下達(dá)的一系列任務(wù)。

我部的工作宗旨是關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，反映學(xué)生所關(guān)心問(wèn)題，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，優(yōu)化學(xué)校政策，協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校間關(guān)系。用實(shí)際行動(dòng)代表同學(xué)、奉獻(xiàn)同學(xué)、從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生中去。主要職責(zé)為深入學(xué)生中間，緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)校文明建設(shè)的中心任務(wù)，主要以發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的形式認(rèn)真組織開(kāi)展好調(diào)研研究工作，了解學(xué)生所關(guān)心的熱點(diǎn)話題及思想、生活、學(xué)習(xí)情況和學(xué)生對(duì)學(xué)校學(xué)生會(huì)工作的意見(jiàn)與建議，做到及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供最具價(jià)值的調(diào)研報(bào)告作為學(xué)校學(xué)生工作重要依據(jù)。同時(shí)開(kāi)展各種活動(dòng)專(zhuān)題調(diào)查研究，為學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)，真正服務(wù)于每位學(xué)子。

首先在新學(xué)期開(kāi)始進(jìn)行招新工作隨后在調(diào)研部干事人員確定后進(jìn)行培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門(mén)進(jìn)入許多新的干事，我部組織部門(mén)老干事講座，使新干事盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門(mén)調(diào)研水平；每星期召開(kāi)內(nèi)部例會(huì)，處理日常工作，加強(qiáng)部門(mén)成員聯(lián)系，組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神。

本學(xué)期所辦的主要調(diào)查問(wèn)卷有《關(guān)于大一新生入學(xué)后的思想轉(zhuǎn)變的問(wèn)題》、《關(guān)于食堂飯菜的調(diào)查》、《關(guān)于校園安全問(wèn)題調(diào)查》、《關(guān)于我校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的調(diào)查》等。通過(guò)所做的調(diào)研報(bào)告可以及時(shí)了解同學(xué)的心理狀態(tài)和學(xué)校及時(shí)對(duì)學(xué)生所關(guān)心問(wèn)題的解決。

同時(shí)在學(xué)期末我部在其他部室例會(huì)的時(shí)間當(dāng)場(chǎng)做做了《針對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作》的調(diào)查問(wèn)卷，并及時(shí)總結(jié)出學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員所關(guān)心的問(wèn)題，及對(duì)學(xué)生會(huì)未來(lái)建設(shè)的意見(jiàn)，為主席團(tuán)決策提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

本學(xué)期所舉辦的素質(zhì)拓展活動(dòng)取得了較為滿意的效果效果：學(xué)生會(huì)每個(gè)成員都積極參與，發(fā)揮自己的聰明才智，真正體現(xiàn)了協(xié)作精神。由于此次活動(dòng)有意沒(méi)按部室分隊(duì)，這樣給了各部室成員之間了解的機(jī)會(huì)。有利于學(xué)生會(huì)整體團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)的凝聚力。此次活動(dòng)的亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在：首先在分隊(duì)時(shí)，并不是按部室分，這樣給了不同部室的人員相互認(rèn)識(shí)了解的機(jī)會(huì)。其次是讓各隊(duì)隊(duì)員自己選出自己的隊(duì)長(zhǎng)，這樣既可以激發(fā)內(nèi)部成員毛遂自薦的勇氣，也可以通過(guò)此次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為以后干部的重點(diǎn)培養(yǎng)提供了參考。再次我們準(zhǔn)備了具有不同針對(duì)性的游戲來(lái)調(diào)動(dòng)參與者的積極性，而且注重于進(jìn)一步提高參與人員服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，相互信任的品質(zhì)。最后每個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)規(guī)則都沒(méi)有提前透露給大家，都是由培訓(xùn)師當(dāng)場(chǎng)培訓(xùn)當(dāng)場(chǎng)比賽，充分挖掘了每個(gè)成員的學(xué)習(xí)能力和隊(duì)長(zhǎng)的組織能力和帶頭作用。

當(dāng)然此次活動(dòng)也暴露了一些不足之處。大家的組織紀(jì)律性以及時(shí)間觀念有待加強(qiáng)。其次大一干事整體比較松散，隊(duì)長(zhǎng)遇事不夠冷靜組織能力不夠，顯得手忙腳亂，語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力都有待提高，說(shuō)明現(xiàn)在干事的能力得多加鍛煉。當(dāng)然有些方面值得肯定，如干事們都比較遵守游戲規(guī)則。

此次活動(dòng)對(duì)我們的觸動(dòng)很深。團(tuán)隊(duì)的力量讓一切不可能變?yōu)榭赡?，個(gè)人的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支撐，離不開(kāi)隊(duì)友的合作。工作中要更好的與人合作，不能脫離整體，要用熱情和激情用勇?tīng)?zhēng)領(lǐng)先的態(tài)度去做事，即使每天面對(duì)的是重復(fù)的工作，也依然要銳意進(jìn)取充滿激情的高質(zhì)量完成。

對(duì)于我部特色建設(shè)并沒(méi)有落到實(shí)處，內(nèi)部工作有待調(diào)整。制度不夠嚴(yán)格，團(tuán)隊(duì)合作精神有待提高，要增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力。對(duì)于工作不認(rèn)真，態(tài)度不積極的干事，給予嚴(yán)格的指出，并積極引導(dǎo)其改正；積極做好本職工作，努力完美完成調(diào)研工作，并積極引導(dǎo)干事提出更合理可行的協(xié)會(huì)活動(dòng)建議。這學(xué)期例會(huì)期間大多由部長(zhǎng)和副部發(fā)言主持，干事主動(dòng)發(fā)言的較少，在下學(xué)期的例會(huì)中會(huì)多鼓勵(lì)干事發(fā)言，而且會(huì)讓干事主持例，以提高干事的語(yǔ)言表達(dá)能力，真正以主人翁的態(tài)度提高工作積極性。下學(xué)期會(huì)更加注重和各部室間的聯(lián)系，積極主動(dòng)聯(lián)系他部，保證與其他部門(mén)間的交流，以便更好的完成本部工作，和加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

我部室雖然有平時(shí)的調(diào)研工作，但很大一部分都是幕后工作，使得成員實(shí)際的工作水平得不到最大的展現(xiàn)。在下一個(gè)學(xué)期我部在做好平時(shí)的常規(guī)調(diào)研中還要爭(zhēng)取向現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研方向發(fā)展。我們的初步設(shè)想是首先面向?qū)W校全體同學(xué)公開(kāi)征集他們所關(guān)心的問(wèn)題，然后從中篩選出十個(gè)最受關(guān)注的問(wèn)題。隨后由我部做成問(wèn)卷的形式下發(fā)給同學(xué)，初步了解對(duì)這些問(wèn)題的看法或自己心中解決辦法。形式可以讓學(xué)生主持在報(bào)告廳向?qū)W生公開(kāi)以對(duì)話的形式聘請(qǐng)?jiān)蹅儗W(xué)校的優(yōu)秀教授當(dāng)場(chǎng)解答學(xué)生所關(guān)心的問(wèn)題。這只是一個(gè)初步設(shè)想，具體策劃將在下學(xué)期詳細(xì)展開(kāi)。我相信如果此設(shè)想能得到支持，這將是學(xué)生會(huì)的甚至是農(nóng)大的大型招牌活動(dòng)。

同時(shí)我部平時(shí)應(yīng)該做調(diào)研訪談工作，針對(duì)學(xué)生所關(guān)心的問(wèn)題，有針對(duì)性的向相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師或同學(xué)請(qǐng)教解決途徑及辦法，真正做到為學(xué)生服務(wù)，打造學(xué)生會(huì)內(nèi)的對(duì)外媒體部門(mén)。最后我部在下學(xué)期初和學(xué)期末會(huì)再次聯(lián)系其他部室并總結(jié)學(xué)生會(huì)所存在的工作上及整體所存在的問(wèn)題，為增加學(xué)生會(huì)整體的影響力及凝聚力做出自己的貢獻(xiàn)。

對(duì)于工作中取得的成就，我們決不驕傲，對(duì)于工作中的不足，我們決不回避。希望我部在下學(xué)期能夠取得更好的成績(jī)，改正自身的不足?？偨Y(jié)這半年來(lái)的工作，調(diào)研部能夠主動(dòng)自主完成組織領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，部?jī)?nèi)人員之間相處融洽，工作積極認(rèn)真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認(rèn)真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成調(diào)研任務(wù)?？梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉和學(xué)習(xí)，調(diào)研部全體成員成長(zhǎng)進(jìn)步很多，希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，經(jīng)過(guò)全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學(xué)生會(huì)工作做的更好。

對(duì)于下學(xué)期的工作我部將致力于調(diào)查問(wèn)卷、訪談或其他形式調(diào)研活動(dòng)。總結(jié)數(shù)據(jù)反映出的問(wèn)題，以報(bào)告的形式及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，以期待問(wèn)題能夠得到合適的解決，促進(jìn)我校和諧健康的發(fā)展。在下學(xué)期的工作中，我們會(huì)更加努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。同時(shí)為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭做出更大的貢獻(xiàn)。

能耗調(diào)控 調(diào)研部工作總結(jié)篇十

區(qū)劃調(diào)整以來(lái)，我們緊緊圍繞新城建設(shè)中心任務(wù)，認(rèn)真組織開(kāi)展好調(diào)研研究，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。二年來(lái)，范文共組織開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題調(diào)研余次，擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告篇，其中，有篇調(diào)研報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考，有篇受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)的關(guān)注，有的調(diào)研報(bào)告已轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。

科學(xué)地選擇和確定調(diào)查研究的課題，不僅決定著調(diào)研方向和水平，同時(shí)也是科學(xué)決策和民主決策的基矗因此，我們立足新區(qū)大局，根據(jù)不同時(shí)期的工作需求，合理設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實(shí)施要求和保證措施，為實(shí)施正確決策提供及時(shí)、高效的服務(wù)。

首先，著眼新區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，確定中長(zhǎng)期調(diào)研規(guī)劃。調(diào)查研究是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須正確處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)與當(dāng)前、冷線與熱線、超前與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系，合理確定調(diào)研規(guī)劃，最大限度地開(kāi)發(fā)調(diào)研資源。區(qū)劃調(diào)整后，我們及時(shí)組織開(kāi)展了深化調(diào)研活動(dòng)，圍繞區(qū)委中心工作，用三個(gè)月的時(shí)間，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè)，就經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，走訪單位家，歸納梳理問(wèn)題多條，形成調(diào)研報(bào)告篇，為區(qū)委、區(qū)政府制定新區(qū)各項(xiàng)決策提供了有力依據(jù)。

其次，緊扣新區(qū)發(fā)展重點(diǎn)，確定分年度調(diào)研主題。我們緊緊把握住全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，合理確定年度調(diào)研主題。今年下半年，我們積極配合做好黨代會(huì)區(qū)內(nèi)調(diào)研、區(qū)內(nèi)深化調(diào)研、區(qū)外調(diào)研等一系列重要調(diào)研活動(dòng)，并匯總形成了《區(qū)第九次黨代會(huì)調(diào)研成果匯編》和《區(qū)第九次黨代會(huì)深化調(diào)研成果匯編》，其中關(guān)于新區(qū)建設(shè)、招商引資、流動(dòng)人口管理等一系列調(diào)研報(bào)告對(duì)現(xiàn)狀認(rèn)識(shí)深刻，對(duì)問(wèn)題分析透徹，提出的對(duì)策建議針對(duì)性較強(qiáng)，很有操作性，新一屆區(qū)委據(jù)此確定了今后五年工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)。

再次，依據(jù)各單位職能，確定分層次調(diào)研內(nèi)容。我們從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)調(diào)研課題與承擔(dān)部門(mén)之間的結(jié)合點(diǎn)，根據(jù)各單位工作特色和職能分工的不同，逐級(jí)分解內(nèi)容。如向綜合部門(mén)下達(dá)的調(diào)研任務(wù)側(cè)重于對(duì)產(chǎn)業(yè)政策和縣情實(shí)際的分析研究，以便及時(shí)完善工作思路，確定戰(zhàn)略重點(diǎn)；向經(jīng)濟(jì)部門(mén)下達(dá)的調(diào)研任務(wù)則側(cè)重于對(duì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)方面出現(xiàn)的深層次矛盾和突出性問(wèn)題的調(diào)查研究，以便解剖麻雀，提出對(duì)策，指導(dǎo)全局；對(duì)街道和一些業(yè)務(wù)部門(mén)則要求搞一些短、平、快的調(diào)查研究，側(cè)重于挖掘工作中的先進(jìn)典型，樹(shù)立樣板，抓點(diǎn)示范，有力推動(dòng)面上工作。

1、圍繞重點(diǎn)工作，開(kāi)展決策性調(diào)研。區(qū)劃調(diào)整后，我們積極圍繞新區(qū)建設(shè)實(shí)際，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè)，就經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。在日常工作實(shí)踐中，各部門(mén)積極深入基層，開(kāi)展各種形式的調(diào)研活動(dòng)，形成了《當(dāng)前新區(qū)流動(dòng)人口管理工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策建議》、《關(guān)于河西新城實(shí)施沿江開(kāi)發(fā)的思考》、《加快新城法治建設(shè)的若干思考》、《創(chuàng)新社區(qū)民間組織，營(yíng)造社區(qū)“居民之家”》等高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告篇，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府更好地建設(shè)新城提供了建設(shè)性的觀點(diǎn)、建議。

2、圍繞熱、難問(wèn)題，開(kāi)展對(duì)策性調(diào)研。進(jìn)一步深化對(duì)新形勢(shì)下工作規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)，并結(jié)合新城實(shí)際，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，解決新情況，積極探索有效舉措。先后圍繞新城建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)查，并提出了針對(duì)性、實(shí)效性的對(duì)策。如區(qū)旅游局確立了《關(guān)于發(fā)展新區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)的調(diào)研與思考》的課題，該局高度重視，及時(shí)組織力量，深入全區(qū)各旅游景點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，撰寫(xiě)了有份量的調(diào)查報(bào)告，并結(jié)合實(shí)際，提出了新區(qū)發(fā)展旅游的現(xiàn)實(shí)意義和有利條件，進(jìn)一步推動(dòng)了新區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。區(qū)委組織部就深化社區(qū)黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，撰寫(xiě)了《關(guān)于對(duì)社區(qū)黨建工作的調(diào)查與思考》的報(bào)告，深入分析了社區(qū)黨建工作的主要問(wèn)題及原因，并就加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作提出了對(duì)策與思考，有效地推動(dòng)了社區(qū)黨建工作的開(kāi)展。近二年，全區(qū)共收到這類(lèi)專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告余篇。

3、圍繞先進(jìn)典型，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研。二年來(lái)，經(jīng)過(guò)全區(qū)各單位共同努力，流動(dòng)人口管理是我區(qū)在新城管理中比較成功的做法，為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們組織調(diào)研人員深入流動(dòng)人口服務(wù)站，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)查，細(xì)致研究，解剖一些深層次的問(wèn)題，從多個(gè)方面詳細(xì)調(diào)研了解，形成了調(diào)查報(bào)告《共享一片藍(lán)天——做好流動(dòng)人口工作的體會(huì)》，在較短時(shí)間內(nèi)化為區(qū)委、區(qū)政府的決策，有力指導(dǎo)了面上的工作，后被發(fā)表在《求是》雜志上。同時(shí)，兩年來(lái)，我們共編傭調(diào)研》期，在國(guó)內(nèi)外刊物發(fā)表文章篇，在，內(nèi)容涵蓋新區(qū)經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)、招商、旅游、人才工作等重要方面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立全方位推進(jìn)機(jī)制。調(diào)查研究是“謀事之本”、“成事之基”。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研意識(shí)，使調(diào)研工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，研究確立了每年11月為“調(diào)研月”，并由區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)組建了經(jīng)濟(jì)、城建城管、街道等六個(gè)專(zhuān)業(yè)調(diào)研組，每年分批次組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。同時(shí)，既注重發(fā)揮區(qū)委辦抓調(diào)研工作的主導(dǎo)作用，又及時(shí)給其他部門(mén)、街道下達(dá)調(diào)研任務(wù)，并對(duì)全區(qū)撰寫(xiě)調(diào)研理論文章定人員、定任務(wù)、定課題、定時(shí)間，形成了“千斤擔(dān)子眾人挑，人人頭上有指標(biāo)”，使調(diào)研理論文章來(lái)源廣泛，保證多中求精，好中挑好。

2、制定目標(biāo)計(jì)劃，建立協(xié)作攻關(guān)調(diào)研機(jī)制。每年制定下發(fā)了《關(guān)于報(bào)送調(diào)研課題的通知》、《調(diào)研課題申報(bào)表》，年初，擬訂區(qū)四套班子調(diào)研參考題目，并對(duì)全區(qū)的調(diào)研工作提出規(guī)劃，制定方案，與全區(qū)各部門(mén)合作，完成調(diào)研題目申報(bào)和修改確定。每季度排出辦公室調(diào)研完成任務(wù)和課題，報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定后著手實(shí)施，每月排出督辦部門(mén)完成課題，做好課題分配和后續(xù)服務(wù)。同時(shí)，一年之中，定期不定期地組織開(kāi)展街道、系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)等，收集部門(mén)意見(jiàn)與建議，加強(qiáng)溝通，提供指導(dǎo)，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，切實(shí)提高部門(mén)和街道調(diào)研工作水平。

3、強(qiáng)化制度建設(shè)，建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。結(jié)合區(qū)情實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)調(diào)研工作的通知》等相關(guān)文件，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，明確任務(wù)、時(shí)限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到責(zé)任、考核、獎(jiǎng)懲相結(jié)合，充分發(fā)揮每位同志的積極性。除調(diào)研科室外，其它部門(mén)也都要承擔(dān)調(diào)研任務(wù)，形成上下協(xié)商、科室聯(lián)動(dòng)的調(diào)研工作格局。同時(shí)，定期通報(bào)各部門(mén)調(diào)研發(fā)表和得分情況（對(duì)未按期完成任務(wù)的部門(mén)也進(jìn)行通報(bào)），建立完善優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)比程序、制度，年底開(kāi)展優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)比活動(dòng)，對(duì)調(diào)研先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。

4、結(jié)合工作實(shí)際，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。在調(diào)研工作中，我們及時(shí)轉(zhuǎn)化成果，指導(dǎo)和推動(dòng)工作開(kāi)展，做到“四個(gè)結(jié)合”，即：調(diào)研和出臺(tái)文件、制定政策措施相結(jié)合；調(diào)研和出主意、當(dāng)參謀，起草領(lǐng)導(dǎo)講話相結(jié)合；調(diào)研和加強(qiáng)工作對(duì)外宣傳相結(jié)合；調(diào)研和選樹(shù)典型、開(kāi)展試點(diǎn)工作相結(jié)合。兩年來(lái)，全區(qū)有篇調(diào)研報(bào)告獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或在市級(jí)以上刊物發(fā)表，同時(shí)，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持的各項(xiàng)重點(diǎn)課題，基本上全部轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)全區(qū)各項(xiàng)政策或發(fā)展綱要、規(guī)劃制定的主導(dǎo)意見(jiàn)，形成了《》等項(xiàng)重要政策文件。