總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
部門工作總結點評篇一
一、主要指標完成情況1、固定費用:1—9月份累計完成。5,完成進度計劃的117.2,同比增長27.4,增加支出2312627.8。
2、三項費用:1—9月份累計完成。5,完成進度計劃的136.3,同比降低10.5,減少支出171939.2。
3、內部利潤:1—9月份完成—1元,較計劃進度—828.4元增虧252.7元。
二、以資金治理為契機,不斷增強全員的預算治理意識
近年來,隨著企業精細化治理水平的不斷強化,對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務治理的特點以及財務治理的需要,及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,中國電力資料網從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須于發生當月還款,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段,職工的規范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
三、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平
隨著我國經濟建設的不斷發展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。
最近幾年,分公司一直把人員培訓視為企業發展,增強企業競爭力的突破口,財務治理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我們根據實際工作的要求,結合支公司學分制考核,年初就制定了培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓,在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網公司舉辦的新會計準則培訓班,通過學習,進一步了解了公司的各項治理制度,懂得了企業財會人員的工作要求,如何中國電力資料網更好地做好基層財務工作等,進一步激發了干好財務工作的主動性與積極性,并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎。
四、以考核為手段,促進財務基礎治理水平的提高
隨著企業治理的進一步深入,財務的治理職能逐漸增強。今年,支公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了雙文明考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神,我們又成立了資金風險安全檢查領導組,具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,將內控與內審相結合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財務治理體系。
在今年的財務治理工作中,最重要的一點就是借助支公司的考核體系,采取了工作質量與方針目標的考核機制,將治理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質量,實事求是的體現財務經營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。
五、積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點
隨著財務治理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理,通過現場清查和新領用登記,各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份,財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,規范了材料治理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能,順利通過了公司供給站的檢查。下一步,隨著新庫房的整合投運,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監督治理,以求全面提升財務治理水平。
六、加強資金治理,減少資金占用,提高資金利用率
近年來,為加強對資金的`統一歸口治理,規范運作,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規避資金風險,通過銀行賬戶的清理歸并,建立了與國網公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度,并且通過一年的運行發現現金流量明顯提高,資金周轉率顯著加快。三是建立了統一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業務范圍內的資金預算,確保了資金的使用合理、規范、安全、有效。四是嚴格執行現金治理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。
七、財務工作計劃
為全面搞好20__年全面預算治理與財務治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算治理真正成為全員預算治理,讓預算真正發揮其應有的作用。
(二)結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道,經營質量不斷提高,企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理,本著“嚴、
深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實,在售電收入增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。同時,圍繞盤活資產,對現有閑置的資產進行盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率,提高企業資產周轉速度。
根據上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高治理水平。企業越發展進步,財務治理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大,對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續開展會計從業人員的培訓,提高中國電力資料網會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎治理工作,為更好的參與企業的經營治理工作打下堅實的基礎。
總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務會更重,壓力會更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,做好20__年工作計劃,積極進取,開拓創新,充分發揮財務治理在企業治理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!
部門工作總結點評篇二
校園心理劇作為一種新興的心理健康教育形式,以其生動性、直觀性、體驗性、靈活性等特點,在心理健康教育工作中發揮了很好地作用,我校根據區教育局的要求,在全校開展了“陽光生命,和諧校園”校園心理劇評選活動,取得了良好的效果。一、 達到了“潤物細無聲”的教育效果。
通過開展自編自演校園心理劇活動,避免了生硬說教,把當前學生所面臨的心理問題和應當受到的心理健康教育融為一劇,寓教于劇、寓教于樂,學生在愉悅身心的同時,感悟到了人生的哲理,樹立了正確的人生觀和價值觀,促進學生健康、全面、協調發展,達到“潤物細無聲”的效果。
特別是八年二班排演的“小小的愛”,真實的反映了他們班某某同學的心理變化情況,他們是一個溫暖的大家庭,入學兩年的時間里,他們班主任用愛來澆灌這個班集體,從不會讓任何一個孩子掉隊。面對本班這個同學的家庭困境,他們組織過多次募捐,一起到該同學家送溫暖。
二、 充分調動了學生的積極參與性。
通過此次活動,充分調動了學生的參與性。發揮了學生的內在潛能,調動了他們學會心理調節,積極參與改變自身現狀,獲得健康人生,學會表達,學會健康的人際交往的模式。在同伴中推廣心理健康知識,使更多的同學在遇到心理困惑時獲得了積極正確的引導。
在排練的過程中有許多同學提出了寶貴的意見,大家都蠻認真的`聽,積極主動的改正,在有的環節當中為了更真實,還增加了劇情,例如“小小的愛”劇本中本來是沒有父親摔下床來的情節的,同學們為了在小品中
更能表現氣憤的父親,于是加了這個角色,我們評委看了之后特別感動。真是做到了真實的一幕,也讓其他班級為他們的表演感到震撼!
三、 點滴成績
本次校園心理劇比賽,我校共評選出
團體獎:一等獎一名、二等獎一名、三等獎兩名。
一等獎:8年2班
二等獎:8年1班
三等獎:7年1班7年2班
單向獎:最佳劇本獎1名:八年二班
最佳表演獎1名:席雪琪(八年二班)
最具感染力獎1名:王澤偉(八年一班)
獲獎班級和個人都獲得了由學校領導頒發的榮譽證書及精美獎品。 本次評選活動后,8年2班的心理劇《小小的愛》代表我校參加了南片的校園心理劇活動大賽,雖然還沒有評出獎項。可是我們相信努力就有收獲,就算不獲獎,我們也很感謝有這樣一次交流心理劇經驗的機會,這將對我校校園心理劇繼續良好的開展指明了方向。
四、 不足之處
在本次活動中我們也有做得不足的地方:①在會前沒有把座位安排好,同學們都隨意找位子坐,導致會場開始的秩序很亂。②沒有很好的估計同學和演員的人數,以致于演員們及后來的同學沒有位置坐而站在一旁。③在觀看比賽的過程中,有些同學沒有保持安靜,一直在聊天講話。
最后,我們也將從本次比賽中汲取經驗,在活動開始前就做好一切準備工作,把我們的經驗利用網絡資源分享給其他學校的同學們,爭取在下
次活動中能夠做好。最后,感謝學校為我們提供這樣一個鍛煉和學習的機會,也希望我們學校的心理情景劇大賽在以后能夠越辦越好!
部門工作總結點評篇三
年級會信息部已經成立了半個學期,在上半個學期里,我們部門的各位部長副部長們都努力工作,及時總結工作經驗,盡職盡責,以便讓自己的工作有意義,更好的服務于同學。現對上學期的各項工作進行一次總結。一、設立了郵箱主要負責信息委員對本班情況的收集,和對他們的回信。
1、從而我們也了解到很多班上的信息,及時向學工辦傳達了信息,讓老師準確的把握了學生的思想動態,起到了聯系學生與老師之間的橋梁。
2、宣傳自己,促進交流,通過,加強我校學生的聯系,并且我們對的分塊管理.使其各具特色.各版主也會盡自己最大的努力,為大家營造一個充滿活力的娛樂氛圍和學習交流的好天地.加強我們的思想交流.
二、對于盜竊猖獗,我們采取了防盜意識宣傳和對失物統計以便上報有關部門,其中書寫了“給校長的'一封信“
三、對于同學反映的上學途中的交通問題,我們又有針對的進行了安全意識的宣傳,并且參與到學校“安全意識周“的活動中去。
在過去的一個學期里,我們一直的努力做好自己的工作,使自己多為同學多點貢獻,但是工作中也難免會出現錯誤,但是我們及時改正,我想我們的工作將越來越出色,希望老師和同學的監督。
部門工作總結點評篇四
20__年區發改部門圍繞職能自加壓力,勇于擔當、主動作為,主要經濟指標發展速度在全市名列前茅;優化服務,接待投資咨詢300余人次,完成項目審批46項,促進了項目的落地建設,營造了良好的投資環境。全面完成了區委、區政府及上級部門交辦的各項工作。一、20__年工作總結
(一)加強宏觀調控,科學編制計劃報告
認真編制完成了年度國民經濟和社會發展計劃報告,通過區人代會審議并組織實施,促進了全區經濟穩步發展,主要經濟指標發展速度在全市名列前茅。
(二)做好運行監測,考核計劃圓滿完成
每月、每季進行經濟分析預警調控,承擔的地區生產總值、服務業增加值、固定資產投資三項指標超額完成全年任務。
(三)提高辦事效率,項目審批更加便捷
全年共辦理備案、核準、審批項目46個,接待咨詢300余人次,得到項目單位一致好評。
(四)履行安全責任,消除油氣管道隱患
徹底消除了石太高鐵變電站長期占壓天然氣公司輸氣管道的`安全隱患,管道改線全面完成并驗收。
(五)統籌綜合管理,工作項目化全部完成
共承擔工作項目化11項,現已全部完成。包聯的5個重點項目,2個項目已建成投產,3個項目正在推進中。
(六)強化協調配合,圓滿完成各項任務
抽調五人參加三給村拆遷,贏得好評;抽調七人加入經濟建設指揮部,做出較好成效。
二、20__年工作計劃
圍繞計劃、監測、調控、改革四大職能,著重做好十項工作。
(一)開展調研論證,認真編制年度計劃報告。科學編制年度國民經濟和社會發展計劃報告,提交區人代會審議并組織實施,初步建議20__年全區經濟增長目標如下:
----地區生產總值增長6%;
----規模工業增加值增長6%;
----服務業增加值增長6.5%;
----固定資產投資增長8%;
----社會消費品零售總額增長8%;
----一般公共預算收入增長11%。
同時將重點放在區域轉型升級上,做好“區區融合、軍民融合、國民企融合”三篇文章,促進實體經濟大發展。
(二)做好經濟運行監測,把握經濟發展態勢。圍繞六大主要經濟指標,采取動靜結合的方式,按月按季形成經濟運行分析報告,必要時提出預警,確保各項目標任務全面完成。
(三)做好宏觀調控,優化產業發展布局。圍繞“三區六大板塊”規劃,加大調研力度,進一步細化各區域各鄉街產業布局及主攻方向。
(四)抓實固定資產投資,確保發展后勁。每月進行固定資產投資研判,召開聯席會議,通報進度;進行調控管理,保障投資有序推進。加強入統服務,確保應統盡統。
(五)實施項目調控,加強項目管理。加大招商引資力度,從簡從快辦結審批,促進項目早日落地。加快項目推進速度,明確序時節點和完成時限,深入現場,解決難題,推動項目建設提速。
(六)加強價格監管調控。建立常態化價格監督,加強重要節假日及景點、超市等場所的價格監管。完善“12358”價格舉報機制。
(七)繼續深化改革,推行產業項目無審批承諾制。變先批后建為先建后驗,加強事中事后服務和監管。
(八)繼續推動“區區融合”。深化和完善“五項機制”建設,政策共享、發展互助、項目共管,帶動全區工業產業集群發展。
(九)持續完善信用體系建設。完善信息平臺,建立聯合懲戒機制。
(十)突出加強黨建,爭創文明單位。再聚智力、再鼓干勁;不說不能,窮盡所能;不說不行,竭力而行;爭當排頭兵,爭創新業績。
部門工作總結點評篇五
今年以來,我參與了公司的大部分項目投標工作,現就我參與投標工作的一些體會和以下如何做好投標工作總結如下:一、平時做好各方面資料的收集
1、建好公司資料庫:營業執照、資質證書、機構代碼證、近三五年最有代表性的業績資料等等。
2、建好人才資料庫:建立各類人員的檔案資料,如造價師、造價員、預算員等人員的相關資料(含個人簡歷)。
3、收集不同類別的,有影響工程的施工組織設計,便于快速編制施工組織設計,在此基復研究招標文件的內容,充分了解招標文件要求。雖然招標文件的商務部分內容基本類同,但每個項目都有自己的特殊要求,發現招標文件的內容不詳細或有疑問的,要及時以書面形式發送招標代理人以便得到解答。否則,有可能錯過唯一集中答疑的機會,如果發生實質性內容理解錯誤,問題就比較嚴重了,可能造成投標文件為廢標。
編制投標文件資料時,一定要嚴格按照招標文件的要求的順序及內容去做,按照評分辦法去編制,因為評委是嚴格按照招標文件及評分辦法來評標的。一定要區分清楚商務標和技術標內容,因為不同的地方、不同的招標人對此要求不一樣,稍一疏忽就會導致廢標或少分。
投標文件應對招標文件的實質性要求做出響應。投標人既然參加投標,就應該完全響應招標文件實質性的要求。在投標文件編制一定要引起高度重視。
①選擇在會場遞交投標文件的,投標人應提前對遞交地點進行勘查,掌握遞交地點的交通、天氣等情況。我在參加某個開標會的過程中就曾遇到過,剛過規定的投標截止時間,也就是說在主持人剛剛宣布停止接受投標文件后,一些投標人才攜帶投標文件滿頭大汗地跑入會場,以至于投標文件遞交不上。
②投標文件在遞交前和遞交時一定要對密封完好情況進行檢查,否則也將被拒收。
以上為今年參加投標工作的一些體會,為了做好20__年的投標工作,我認為以下幾點是需要注意加強的:
1、應增加投標工作人員的數量。現公司熟悉項目投標工作的人員匱乏,單憑少數幾個人去做公司的投標工作,時間緊、任務重、壓力大。公司應在現有基礎上,再指定幾個人參與投標工作。
2、應推進獎勵制度。公司主要業務為工程預算,員工的提成和獎金只是單各方主體行為,提高招投標工作質量。
1-11月份,全市建設工程招標項目共81個,共251個單位工程,建筑面積約萬平方米,中標價約億元。其中:公開招標面積約萬平方米,中標價億元;邀請招標面積約萬平方米,中標價約億元。招標范圍涵蓋了工程的勘察、設計、監理、施工以及園林綠化、城市道路、污水處理等。3月份起,周平均開標3個場次,尤其在8月份,全市農村中小學校舍安全工程項目密集進場,全月共安排開標項目30場次。招標辦與交易中心在人員相對不足的情況下,密切配合、無縫對接,確保我市招標項目順利展開,無投訴事件發生。
縱觀20__年以來的工作,我市招投標工作呈現出“兩多兩少”的'可喜局面。一是進場項目大幅增多,場外交易明顯減少。通過近兩年不斷的宣傳招投標相關法律法規以及公開招投標活動程序流程,我市轄區內各類工程基本做到“應進必進”;二是對招投標工作正面評價增訓。積極報名參加省招標辦組織的培訓學習,提高自身業務素質,準確把握法律法規要點,對《條例》和《辦法》中新增的內容及時把握并予以實施,切實將招投標有關的各項法律、法規落實到工作中的每一個細節中去,做到依法辦事,有法必依。
二、進一步規范招投標行為,不斷完善招投標運作體系
(一)堅持源頭管理,狠抓項目進場。嚴格執行招投標相關法律法規規章,對符合進場要求的項目,必須進場交易、接受監管;與監察、財政等部門配合,嚴厲打擊規避進場招標的行為。
(二)堅持從嚴要求,規范招標行為。
(1)做好招標前的準備工作。招標項目前期的現場勘察、圖紙設計、工程量清單編制、招標文件的編制等前期工作準備的充分與否直接影響工程招標的質量,為此,我們要求招標單位高度重視招標的準備工作。
(2)探索科學合理的評標辦法。我和信息查詢系統,盡最大可能減少人為因素對招投標活動的影響,維護好公開、公平、公正的招投標市場環境。
三、進一步加大監管力度、不斷凈化招投標市場環境
(一)強化過程監管。為了進一步加強監管力度,我市對招投標過程進行了細化,將整個招投標活動劃分為三個階段,及招標準備階段、招標實施階段、標后監管階段。招標實施階段又劃分為招標申請備案、招標公告發布、招標文件審查備案、資格審查、評標定標、合同備案等環節,通過對整個監管程序的合理細化,對招標項目的監管工作做到重點突出、有條不紊。
加強標后監管。加強與建設、監察部門的聯絡,將監管的側重點延伸至場外,切實加強中標后的管理,有效促進了招投標工作的規范化運作。
(三)加強部門協調
(1)配合市紀委監察局以工程建設領域突出問題專項治理為契機,加強對招投標工作的監場,從源頭上預防和治理腐敗,構建公平、誠信的公共資源交易市場秩序。涉及到我局的建設工程招投標必須進入市公共資源交易中心交易,為此,我們要制定好本部門的工作方案并出臺配套管理文件,按照法律法規等規定,依法履行房屋市政工程項目招標投標監管職責,合理配置監管資源,重點加強政府和國有投資房屋、市政工程項目招標投標監管,探索優化非國有投資房屋市政工程項目的監管方式。
(2)加強制度建設,提高招投標監管人員素質。進一步完善內部管理的各項規章制度,強化制度的約束力,堅決做到按制度辦事,用制度管人;加大學習培訓力度,從書本中學習,向老同志學習,向先進地市學習;加強隊伍的思想道德和黨風廉政建設,抓好廉政風險點的防控工作,不斷提高全員理論素質和業務水平,提升服務質量和服務效益,加快建立一支高素質、高水平的招投標監管服務隊伍。