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最新勞動仲裁孕期申請書(匯總8篇)

時間:2025-07-28 作者:儲xy

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

勞動仲裁孕期申請書篇一

地址:濟(jì)南市經(jīng)十路__號__花園16-2-1303

被申請人:山東__信息技術(shù)有限公司法定代表人:__

地址:__電話:__

仲裁請求

1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。

2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元。

3、裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元。

事實(shí)和理由

申請人于__年2月7日到被申請人上班,在職期間盡職盡責(zé),但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會保險。__年11月份,申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定,依法與被申請人解除了勞動關(guān)系。

被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會保險等行為,嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益。特提請仲裁,請求依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

此致

敬禮!

__縣勞動仲裁委員會

申請人:__

__年__月__日

勞動仲裁孕期申請書篇二

被申請人:__________

請求事項(xiàng):

1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234,80元;

2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058,70元;

3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金184元;

4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17,50元。

事實(shí)和理由:_________年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,_________年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至_________年_________月_________日終止,其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,_________年_________月_________日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時制度,每天工作12小時。

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強(qiáng)烈要求下,被申請人于_________年_________月_________日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計(jì)算工時制度,嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

________________年_______月_______日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

此致

北京市朝陽區(qū)勞動爭議_____委員會

申請人:_________

_________年_________月_________日

勞動仲裁孕期申請書篇三

申請人:xxx,男,漢族,xx年1月10日生,原系 ,住址:四川省邛崍市,電話:

被申請人:,地址:電話:

法定代表人:xxx電話:

企業(yè)負(fù)責(zé)人:xxx電話:

請求事項(xiàng):

1、被申請人向申請人支付違法解除勞動合同賠償金共計(jì)81156元(3381元/月x12月x2倍)

2、未提前一個月通知解除勞動合同賠償金3381元。

3、被申請人向申請人補(bǔ)足工資共計(jì)7125元(xx年5月1日—xx年8月24)。

4、被申請人出具社保局要求格式的解除勞動合同證明,并承擔(dān)由此引起的申請人未能領(lǐng)取失業(yè)保險金的損失共計(jì)25200元。

事實(shí)與理由:

申請人于xx年1月1日與被申請人簽訂無固定期限合同,合同約定申請人擔(dān)任被申請人倉儲一職,工作地點(diǎn)在成都。被申請人安排申請人在成都市高新區(qū)被申請人的配送中心上班,xx年6月30日后,被申請人的配送中心關(guān)閉,并沒有正式通知申請人新的上班地址,申請人到被申請人注冊地址報道才發(fā)現(xiàn),被申請的辦公場所并不在該地址。被申請人于xx年7月20日通過快遞向被申請人發(fā)出工作調(diào)動函,違法勞動合同約定調(diào)動被申請人到四川xx醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔(dān)任司機(jī)一職。被申請人于xx年8月24日通過快遞單方面向申請人發(fā)出解除勞動合同通知,違法解除勞動合同。

被申請人從xx年5月—7月沒有足額發(fā)給申請人工資,xx年8月未發(fā)工資。被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關(guān)系的通知。

申請人認(rèn)為:

1、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條的規(guī)定,被申請人發(fā)出的工作調(diào)動函違法。申請人是與被申請人簽訂的勞動合同,應(yīng)當(dāng)為被申請人盡職工作,但該調(diào)動函調(diào)動申請人去四川xx醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從事司機(jī)崗位,工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿(mào)易郵箱公司執(zhí)行,這形成了事實(shí)上的勞務(wù)派遣。根據(jù)勞動法及相關(guān)規(guī)定,做出勞務(wù)派遣的必須是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位,被申請人沒有相關(guān)資質(zhì),并且工作地點(diǎn)也由成都變更到新都,違反了勞動合同約定,且沒有取得申請人的同意。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規(guī)定,被申請人的解除勞動通知沒有經(jīng)過申請人同意,也沒有提前一個月告知被申請人,依據(jù)勞動合同法規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)支付申請人一個月工資的賠償金。

3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定,被申請人從1997年進(jìn)入被申請人公司工作,至今工齡已經(jīng)19年,申請人違法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照工齡滿一年支付一個月工資的雙倍賠償金的標(biāo)準(zhǔn)向申請人支付賠償金。

4、被申請人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度,并沒有依法召開職工代表大會或者職工大會進(jìn)行討論,違反了《中華人民共和國勞動合同法》第四條,并不能作為處罰員工的依據(jù)。

5、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定,被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關(guān)系的通知違法。

基于以上事實(shí)和理由,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律和司法解釋規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

成都市xxx區(qū)人力資源與社會保障局勞動仲裁委

申請人:xxx

xx年x月x日

勞動仲裁孕期申請書篇四

申請人:_____,__,漢族,____年____月____日生,住____省____縣____________號,身份證號:__________________________________,聯(lián)系電話:______________________。

被申請人:__________________有限公司,地址:__市____區(qū)____________________號,法定代表人:______,聯(lián)系電話:____________________。

三、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金,計(jì)人民幣__________元。

申請人于__年____月____日入職被申請人處,任________________一職,工資為__________月。被申請人于__年____月____日無故辭退申請人,雙方勞動關(guān)系終止。期間,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未依法為申請人繳納社會保險費(fèi)。申請人為維護(hù)其合法權(quán)益,委托律師向被申請人發(fā)函,要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛,被申請人逾期不予理會。現(xiàn)申請人特向貴委申請勞動仲裁,尋求法律救濟(jì),望作出公正裁決。

此致

__市____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:____

________年____月____日

勞動仲裁孕期申請書篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解法》第二十八條規(guī)定(略)和《勞動人事爭議_____辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,申請人申請_____應(yīng)當(dāng)提交書面_____申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。_____申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

(二)_____請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。

書寫_____申請確有困難的,可以口頭申請,由_____委員會記入筆錄,經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認(rèn)。

申請人的書面_____申請材料齊備的,_____委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

對于_____申請書不規(guī)范或者材料不齊備的,_____委員會應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日內(nèi)一并告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按要求補(bǔ)正全部材料的,_____委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,勞動爭議_____申請書應(yīng)當(dāng)記載以下內(nèi)容:

(2)_____請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

勞動仲裁孕期申請書篇六

申請人:

性別:女

民族:漢族

出生年月:

住址:

被申請人:xxx公司

地址:

法定代表人:

電話:

申請事項(xiàng):

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計(jì)元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計(jì)元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)元(20xx年1月至今)

事實(shí)與理由:

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

xxx勞動爭議仲裁委員會

申請人:

年 月 日

勞動仲裁孕期申請書篇七

申訴請求:

二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446元;

四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年____月至______年3月加班工資256·4元(112小時15.2元/小時1.5倍=256.4)

五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年____月____日至______年3月5日工資____61·11元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______3年1月至2月的住房公積金______元(每月1____)

事實(shí)與理由:

申請人于______1年____月____日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,工資為__________元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為25____元。直至____月____日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)446____元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)為勞動者實(shí)收工資的2____%共計(jì)165____元。被申請人未按時支付______2年12月1日至______3年3月5日工資____61·11元和年終獎一個月工資25元。

被申請人沒有為申請人繳納______3年1月至2月住房公積金______元。

根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的15______%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______1年月至______3年3月加班工資256·4元(112小時15·2元/小時1。5倍=256·4)

此致

敬禮!

申請人:__

20____年__月__日

勞動仲裁孕期申請書篇八

申請人:楊某,男,xx年×月×日生,漢族,住___。身份證號:___。電話:____。

被申請人:___公司,住所地:___。

法定代表人:xx,系該公司總經(jīng)理。

仲裁請求:

1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動關(guān)系;

3、裁決被申請人給付申請人停工留薪期屆滿之日至解除勞動合同之日的生活費(fèi)__元;

5、裁決被申請人給付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;

_、裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會保險(具體數(shù)額以社會保險征繳部門核定數(shù)額為準(zhǔn))。

事實(shí)和理由:__年×月×日,申請人到被申請人公司上班,從事_工作,月工資約_×元,被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同,未為申請人繳納各項(xiàng)社會保險。__年×月×日凌晨×點(diǎn)半左右,申請人在被申請人公司上班時發(fā)生工傷。

__年×月×日,_市人力資源和社會保障局作出×人社傷險認(rèn)決字(__)_×號《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定申請人所受傷害屬于工傷。__年_月×日,_市勞動能力鑒定委員會作出×勞鑒__年__號《初次鑒定結(jié)論書》,鑒定申請人受傷傷害構(gòu)成十級傷殘、停工留薪期_個月。根據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定,申請人發(fā)生工傷事故,被申請人應(yīng)當(dāng)給付申請人各項(xiàng)工傷保險待遇。

由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同,也未為申請人繳納各項(xiàng)社會保險,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)支付申請人生活費(fèi)、雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為申請人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會保險。

為維護(hù)申請人合法權(quán)益,特提起勞動仲裁,請求依法支持申請人的仲裁請求。

此致

_縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會

申請人:

20xx年×月×日

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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
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讀后感是種特殊的文體,通過對影視對節(jié)目的觀看得出總結(jié)后寫出來。那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備的讀后感精彩范文,希望對大家有幫助!《演講與
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當(dāng)觀看完一部作品后,一定有不少感悟吧,這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!那么你會寫讀后感嗎?知道讀后感怎么寫才比較好嗎?下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文,希
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寫讀后感絕不是對原文的抄錄或簡單地復(fù)述,不能脫離原文任意發(fā)揮,應(yīng)以寫“體會”為主。讀后感對于我們來說是非常有幫助的,那么我們該如何寫好一篇讀后感呢?下面我給大家
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看到這么多熟悉的面孔,我感到非常振奮和激動。寫總結(jié)之前,我們可以先和他人交流,聽聽他們的意見和建議。下面是一些優(yōu)秀開場白的范文,供大家參考。公安機(jī)關(guān)作為國家權(quán)力
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心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家
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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
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