幼兒園工作總結(jié)是對我個人教育思想、工作態(tài)度和教育實踐效果的一次回顧和總結(jié)。幼兒園工作總結(jié)要注重對自己的工作目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的思考和總結(jié)。下面是小編為大家準(zhǔn)備的幼兒園工作總結(jié)范文，請大家欣賞和借鑒。

老年人健康管理半年工作總結(jié)匯報篇一

在市旅游局、市民政局的大力支持和關(guān)心指導(dǎo)下，我們旅游協(xié)會緊緊圍繞“自我管理、自我約束、自我服務(wù)”的辦會宗旨，以加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)為突破口，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)會員單位，積極探索，扎實工作，較好發(fā)揮了協(xié)會作用，促進(jìn)了全市旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展。回顧2015年協(xié)會工作，我們主要做了以下工作：

第一，立足協(xié)會發(fā)展，加強(qiáng)了協(xié)會自身建設(shè)。首先，加強(qiáng)了協(xié)會組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。針對2015年是市民政局批準(zhǔn)協(xié)會成立的第一年，我們組織召開了協(xié)會成立大會暨第一次全體會員大會，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，選舉產(chǎn)生了協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為協(xié)會順利開展工作提供了組織保證。其次，加強(qiáng)了協(xié)會制度建設(shè)。為確保協(xié)會工作有章可循，我們在充分借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照程序，起草修改了《襄樊市旅游協(xié)會章程》，制訂了《協(xié)會成員單位行業(yè)自律公約》。通過加強(qiáng)制度管理，使協(xié)會工作一開始就步入了正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道。

第二，立足發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)了行業(yè)自律工作。為改變我市旅游企業(yè)惡性低價競爭，制約全市旅游經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的不利局面，協(xié)會成立之初，我們積極主動與市旅游管理部門一道，以全國治理整不頓旅游市場秩序為契機(jī)，加強(qiáng)了行業(yè)自身管理。以遏制旅行社對外報價不統(tǒng)一為突破口，向會員單位發(fā)出了統(tǒng)一產(chǎn)品、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一促銷的倡儀，得到了會員單位的響應(yīng)和市旅游管理部門的支持。為使自律工作得到深入開展，我們還制訂了行業(yè)誠信公約，公開向社會承諾，接受社會監(jiān)督，使行業(yè)自律邁向了更高層次，有力推進(jìn)了全市旅游市場的規(guī)范化管理，受到市旅游管理部門的高度好評。

第三，立足發(fā)揮參謀助手使用，加強(qiáng)了調(diào)查研究。針對全市旅游企業(yè)經(jīng)營一盤散沙、全市旅游發(fā)展水平不高的現(xiàn)實，與市旅游局一道，多次組織旅游企業(yè)召開聯(lián)誼會、座談會，了解情況，交流信息，加強(qiáng)調(diào)查研究。通過卓有成效的工作，搞清了我市旅游發(fā)展的癥結(jié)，撰寫出了《關(guān)于把我市建設(shè)旅游大市的對策措施建議》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重視，并被推薦給全市wto研究會結(jié)集出版。

一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但是由于旅游協(xié)會是一個新生事物，在工作中也還存在著一些不足，主要表現(xiàn)為：協(xié)會開展工作的渠道比較單一，協(xié)會活動難以組織、難以開展等，影響了協(xié)會作用的發(fā)揮。這些，都是我們今后工作中將著力加以解決的。今后，我們將在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢記協(xié)會宗旨，積極克服困難，力爭為會員服好務(wù)，為政府當(dāng)好參謀助手，在新的起點(diǎn)上做出新的的成績。

文檔為doc格式

老年人健康管理半年工作總結(jié)匯報篇二

20__年，縣殘聯(lián)老齡工作在縣老齡委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實_,密切聯(lián)系群眾，以服務(wù)全縣2萬殘疾老年人為出發(fā)點(diǎn)，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡組織為依托，按照“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針和“服務(wù)中心，促進(jìn)穩(wěn)定，加快發(fā)展”的工作主題，宣傳推廣先進(jìn)典型，落實殘疾老年人優(yōu)惠政策，抓好社區(qū)和農(nóng)村基層老齡工作，加強(qiáng)老齡系統(tǒng)自身建設(shè)，努力為殘疾老年人辦好事實事，推動老齡事業(yè)健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)老齡宣傳工作

1、建立健全組織。縣殘聯(lián)成立了老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組：黨組書記、理事長田宏坤同志任組長、黨組成員潘健鷹同志任副組長專門抓此項工作，副主任科員、政工股長何道喜同志任專干，主抓老齡工作。

二、“助殘日”期間開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動

1、在第二十次全國“助殘日”啟動儀式上，我102名殘疾老年人各贈送輪椅一臺;為300多名殘疾老人贈送盲杖、盲表600多件。

2、免費(fèi)為31名殘疾老年人下肢缺肢者安裝了假肢。

3、為30多戶農(nóng)村殘疾老年人修建愛心房，每戶資助一萬元。

3、免費(fèi)為400多名60歲以上的白內(nèi)障患者進(jìn)行復(fù)明手術(shù)。

4、在蒙泉、夾山、新關(guān)敬老院和中渡社區(qū)建立了康復(fù)活動中心，先后有400多人次殘疾老年人到康復(fù)活動中心進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

5、全國“助殘日”期間，我們還走訪、慰問了120戶城鄉(xiāng)殘疾老年人，發(fā)放慰問金2萬多元。

6、開展社區(qū)志愿者助殘活動。組織社區(qū)志愿者到殘疾五保老年人、低保戶家庭為他們打掃衛(wèi)生，醫(yī)療志愿者為殘疾人推拿、針灸、按摩，為老年人解決生活中的實際困難,讓老人感受到社會大家庭的關(guān)愛。

三、維護(hù)殘疾老年人合法權(quán)益，落實老年人優(yōu)惠政策

1、今年以來，通過法律援助中心為楊昌炎等3名殘疾老年人的合法權(quán)益實施了法律援助，保障了殘疾人的合法權(quán)益不受侵害。

2、為60周歲以上的殘疾老年人免費(fèi)辦理第二代《殘疾人證》4000多本，方便老人出行。住院病人持證在縣級醫(yī)院優(yōu)先、優(yōu)惠，實行費(fèi)用減免。

老年人健康管理半年工作總結(jié)匯報篇三

2022年xx鎮(zhèn)敬老院本著“推進(jìn)規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨，維護(hù)好老人權(quán)益，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項工作走上規(guī)范化、正常化。使敬老院老人的衣、食、住、醫(yī)等得到全面貫徹落實，以徹底解決了老人們的后顧之憂。2022年敬老院的工作計劃如下：

辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內(nèi)容，把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全社會福利中心，同時加強(qiáng)對院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè)。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化、凈化。

xx敬老院目前住院老人有xx人，平均年齡已達(dá)到xx歲，最大年紀(jì)有xx歲，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員x人，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立定期或不定期對工作隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，每月組織工作人員進(jìn)行交叉檢查年中總結(jié)評比，使工作責(zé)任明晰，互相支持，形成合力。

1、邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動，使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。

2、為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗，從而找出自身工作不足之處。

3、在“x月x”老人節(jié)當(dāng)天，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行節(jié)日慰問，舉辦相關(guān)的文藝活動，從而不斷提高老人對文體活動興趣，還增進(jìn)老人之間友誼。

4、經(jīng)常組織老人學(xué)習(xí)讀報紙、講時事，使老人了解國內(nèi)外時政大事，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動，每月對老人進(jìn)行爭先進(jìn)評比，年終對評比“三好老人”進(jìn)行比彰。

1、把院內(nèi)的小菜園x畝地壓茬科學(xué)種植。并利用院內(nèi)有利地勢，建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖，增加院內(nèi)的經(jīng)濟(jì)收入，以提高老人零用錢和改善生活質(zhì)量，進(jìn)一步提高院民的生活水平，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感。

2、強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)等方面，進(jìn)一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。

3、努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平，達(dá)到以副養(yǎng)院的能力。定期或不定期，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動，組織喜愛文娛活動的老人積極參與，節(jié)目形式多樣，包括唱歌、舞蹈等歌舞類節(jié)目，創(chuàng)造其樂融融的氛圍。

老年人健康管理半年工作總結(jié)匯報篇四

老年人協(xié)會自成立以來，堅持以“六個老有”為目標(biāo)，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和街道老齡協(xié)會的指導(dǎo)下，為老年人做了大量工作。回顧全年簡要總結(jié)如下：

采取多種形式組織老年人學(xué)習(xí)我國《老年人權(quán)益保障法》和地方有關(guān)的法規(guī)，讓老年人知法、懂法，并能運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的權(quán)益。通過聽講座、法律咨詢等途徑，大大提高老年人對自己權(quán)益的維護(hù)意識。

為適應(yīng)本社區(qū)老年人活動需求，根據(jù)本社區(qū)現(xiàn)有條件，全方位、全天候地給老年人活動便利。全年每天早上6：00點(diǎn)從練太極拳、劍、健身器材的鍛煉開始，社區(qū)閱覽室、書畫室、樂器室，一直到傍晚7點(diǎn)壩壩舞、老年活動中心，都吸引了大量的老年朋友。有的跳舞、有的下棋、有的打牌、有的看報刊雜志，有的進(jìn)行健身活動。使各類老人根據(jù)自己的興趣愛好，各盡其能。社區(qū)老年人各類活動隊伍，如：拳操、舞蹈、法律咨詢、醫(yī)療保健等定期開展活動，豐富了社區(qū)老年人的業(yè)余文化生活。

在重大節(jié)日社區(qū)黨委與居委會組織老人們采用聯(lián)歡形式慶祝紀(jì)念活動，以多方位、多層次、多形式的活動，增進(jìn)老人們的身心健康。如春節(jié)來臨之際，黨委和居委會召集了居民組長和退休的老黨員及有關(guān)骨干一起，在總結(jié)一年工作的同時進(jìn)行了聯(lián)歡活動，社區(qū)干部與老人們同歡同樂；同時我們對滿80周歲的老人進(jìn)行了慰問活動，為他們送去慰問品。對重病老人、孤寡老人和特困老人進(jìn)行了家訪慰問，把黨的溫暖送到他們的家中、送到他們的心坎上。

今年三八婦女節(jié)，組織社區(qū)老年婦女進(jìn)行了舞會活動。活動中，以老年婦女為主的舞蹈愛好者們盡情舞蹈，充分調(diào)動了老年婦女的積極性。以專欄、講座、咨詢等形式進(jìn)行保健知識宣傳教育，同時請來專業(yè)人員為老人們進(jìn)行健康咨詢，免費(fèi)體檢并建立健康檔案，通過講座、咨詢、體檢，不但掌握了大量保健知識，增強(qiáng)了保健意識，而且對自己的健康狀況有新了解，明確了保健方向。經(jīng)常進(jìn)行敬老、養(yǎng)老、助老的宣傳教育，在社區(qū)內(nèi)培養(yǎng)一種高尚的道德風(fēng)尚和敬老的氛圍。重陽節(jié)組織了百余老協(xié)會員到枇杷山公園開展了慶祝活動。全年累計辦老年優(yōu)待證124張，讓本轄區(qū)需要辦優(yōu)待證的老年人都能夠及時享受到市政府對老年人的優(yōu)惠政策。

總之，通過一系列的工作，使老人們親身感受到了社區(qū)是我家的親情感，也使我們深深感覺到，只有不斷地加強(qiáng)老年協(xié)會建設(shè)，才能使老人們老有所養(yǎng)，老有所教，老有所醫(yī)，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂，安享晚年。

老年人健康管理半年工作總結(jié)匯報篇五

豪雅至尊養(yǎng)老院，是在各級相關(guān)部門比較重視，且大力支持和幫助下經(jīng)民發(fā)[]號文件，關(guān)于籌辦豪雅至尊養(yǎng)老院的批復(fù)批準(zhǔn)，開始籌建養(yǎng)老院。目前的進(jìn)展情況是，養(yǎng)老院的土地、規(guī)劃、設(shè)計、招標(biāo)等工作已全部完成，項目已正式破土動工。開始了開挖基槽等工作。

一年多來，為確保豪雅至尊養(yǎng)老院能夠立項上馬，我們在政策允許的范圍內(nèi)，積極同有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，抽調(diào)精干人馬，參與籌辦工作。公司先后十次召開上層會議，研究部署豪雅至尊養(yǎng)老院的籌劃和立項工作，建立健全了豪雅至尊養(yǎng)老院籌辦工作的組織體系。從一開始就在人力和物力上支持和保障了項目的開發(fā)。特別是在民政局批準(zhǔn)籌辦豪雅至尊養(yǎng)老院后，得到了民政局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門極為有力的支持和幫助。不僅在籌劃等工作上出謀劃策，而且還抽調(diào)專業(yè)人員，進(jìn)駐現(xiàn)場進(jìn)行了前期籌辦和配合工作，使豪雅至尊養(yǎng)老院的籌建開局比較順利。為了使養(yǎng)老院的建設(shè)既能體現(xiàn)為民辦實事初衷，又符合目前城市建設(shè)的相關(guān)政策。在前期籌辦工作，我們會同有關(guān)部門進(jìn)行了反復(fù)的研究并做了大量的工作。期間先后在土地規(guī)劃，前期立項，建設(shè)規(guī)劃和設(shè)計等工作中，得到了民政、土地、發(fā)改、城建、規(guī)劃部門的幫助和支持，并且都能做到不厭其繁，使豪雅至尊養(yǎng)老院籌辦和立項工作得以順利進(jìn)行。

豪雅至尊養(yǎng)老院的建設(shè)，是在全市民政事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好形勢下新建的。所以，項目的建設(shè)既要體現(xiàn)與時俱進(jìn)，又要適應(yīng)老年頤養(yǎng)天年的需要。在總體規(guī)劃和具體設(shè)計上，充分考慮了豪雅至尊養(yǎng)老院實用性和可持續(xù)發(fā)展。

在設(shè)計過程中，我們與設(shè)計院進(jìn)行了多次溝通，反復(fù)推敲布局和結(jié)構(gòu)，精心設(shè)計每一個環(huán)節(jié)和每一個細(xì)節(jié)，力求完美時尚。我們認(rèn)為該項目總體設(shè)計，布局合理，功能完善，特別適合老年人居住生活。

豪雅至尊養(yǎng)老院是在運(yùn)籌很長時間才確定的市屬民政事業(yè)重點(diǎn)項目，是各級都比較關(guān)心的重點(diǎn)工作。為了確保工作質(zhì)量，使其建成我市一流養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，在項目招標(biāo)上克服了隨意性，嚴(yán)格按程序，優(yōu)中選優(yōu)，好中選好，最后確定由我市建筑領(lǐng)域的龍頭老大“省第八建設(shè)集團(tuán)”進(jìn)行施工。由此確保工程的質(zhì)量。

1、工作秩序比較忙亂。由于土地的變更，帶來了許多相應(yīng)的變更工作，造成工作比較忙亂。

2、工作進(jìn)展比較緩慢。去年以來，因土地、規(guī)劃、立項等相關(guān)工作協(xié)調(diào)工作不夠，反反復(fù)復(fù)，造成工作進(jìn)展緩慢。

3、工作方法不夠靈活。今后的工作計劃

一、今年底前完成養(yǎng)老院各建筑設(shè)施的主體完工；

二、下半年開始進(jìn)行養(yǎng)老院設(shè)備招投標(biāo)工作；

三、根據(jù)養(yǎng)老院建設(shè)進(jìn)展情況，于下半年后期完善組織建設(shè)和籌備展開工作。

四、進(jìn)一步做好人員招錄的準(zhǔn)備工作和前期培訓(xùn)工作。

老年人健康管理半年工作總結(jié)匯報篇六

今年我們按照縣老年體協(xié)的工作要求和本鎮(zhèn)年初制定的工作計劃，在鎮(zhèn)黨委政府和上級老年體協(xié)的指導(dǎo)下，主要是做了以下幾項工作：

5、積極參加上級舉辦的各項比賽活動，福全杯乒乓球、老年氣排球比賽、稽東杯和社保杯中國象棋比賽、平水杯老年氣排球比賽等；同時，我鎮(zhèn)也積極組織人員參加了上級舉辦的健身秧歌輔導(dǎo)員培訓(xùn)、橋牌培訓(xùn)以及氣排球教練裁判員培訓(xùn)等。

6、組織老年朋友經(jīng)常性地開展每月一次的橋牌、太極拳、氣排球、地擲球等體育項目的活動。

7、11月上、中旬，我鎮(zhèn)還將舉辦一場全縣性的老年人排球邀請賽；

以上是鎮(zhèn)老年體協(xié)所做的工作，按上級要求和與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，差距較遠(yuǎn)。今后工作中，我們將繼續(xù)在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，積極開展工作，不斷努力創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，把我鎮(zhèn)老年體協(xié)事業(yè)做實做好。

老年人健康管理半年工作總結(jié)匯報篇七

今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會和省第十次黨代會精神，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和老干部工作方針政策，緊緊圍繞全縣大局，堅持以老干部為本，全面落實老干部政治、生活待遇，不斷推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，拓展人性化服務(wù)舉措，老干部滿意度顯著提高，圓滿完成了上半年各項工作任務(wù)。

一、注重細(xì)節(jié)，務(wù)實工作，全面落實老干部各項待遇

1.創(chuàng)新工作思路，切實在政治上關(guān)心老干部。一是堅持走訪慰問制度。今年春節(jié)，縣委、縣政府組建了11個慰問組，由縣委帶隊對部分老干部進(jìn)行了慰問。我局受縣委、縣政府委托對全縣老干部進(jìn)行普遍走訪，各單位也積極開展對本單位老干部的慰問工作，縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣人社局、縣財政局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自到老干部家中走訪慰問。全縣共計慰問離休干部、縣處級以上退休干部和老干部遺孀260多人次，發(fā)放慰問品和慰問金10萬多元。二是堅持定期學(xué)習(xí)制度。每月13日老干部定期學(xué)習(xí)，為老干部征訂了《晚霞》雜志525份、《大眾健康報》150份，局機(jī)關(guān)為老干部閱文室訂閱了《中國老年》、《晚霞報》等10多種報刊，為老干部加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提供了充足學(xué)習(xí)資料，使老干部政治堅定，思想常新，理想永存。三是堅持情況通報制度。3月，組織召開了老干部情況通報會，縣委、組織部長熊文琦就去年以來縣鄉(xiāng)換屆情況進(jìn)行了通報。老干部們?yōu)槿h經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)積極建言獻(xiàn)策，提出了許多寶貴意見和建議。四是加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好支部”和爭當(dāng)“三好老干部”為載體，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，使之成為組織老干部、凝聚老干部、教育老干部的堅強(qiáng)堡壘。目前，27個離退休干部黨支部組織健全，制度完善，管理規(guī)范。各支部根據(jù)老干部的身體狀況、興趣愛好、思想實際，創(chuàng)新活動方式、充實活動內(nèi)容、拓展活動空間，以豐富多彩的活動，充實老干部晚年生活，提升老干部晚年生活質(zhì)量。

2.強(qiáng)化具體措施，切實在生活上關(guān)愛老干部。2月，對離休干部津補(bǔ)貼10%差額部分予以了落實;3月，到縣機(jī)保局、社保局、醫(yī)保局、財政局及相關(guān)部門對“三個機(jī)制”進(jìn)行了督促檢查，確保老干部離休費(fèi)、地方性津補(bǔ)貼按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實報實銷。

3.以老干部為本，切實在精神上照顧老干部。堅持以一腔熱情、滿懷深情、帶著真情為老干部服務(wù)，真心為老干部辦好事、辦實事、解難事，贏得老干部對老干部工作的廣泛支持和信任。一是利用好老干部特困幫扶基金，重點(diǎn)解決老干部因病、因災(zāi)等造成的特殊困難，今年初為高行端、曾慶碧等10多名老干部及遺孀，實施了特殊困難幫扶4萬多元。二是堅持好老干部文件傳閱制度，定期專人為“雙高期”老干部和生病住院老干部送學(xué)習(xí)資料，并根據(jù)老干部實際情況，有針對性地同老干部進(jìn)行溝通，加強(qiáng)思想交流。今年，我局深入老干部家和醫(yī)院看望慰問“雙高期”老干部和生病住院老干部63人次，為老干部送閱文件資料43人次。三是開展“大談心”活動，為老干部答疑解惑，每名干部職工聯(lián)系一片老干部，深入到老干部家中問健康、問家庭、問思想，噓寒問暖，做好疑難問題解答。今年，與老干部談心談話達(dá)130多人次，收集建議意見16條，為老干部解答疑難問題23個，解決實際問題和困難15件。

二、強(qiáng)化創(chuàng)新，激發(fā)活力，拓展老干部“樂、學(xué)、為”平臺

1.老干部文化生活不斷豐富。積極改善老干部活動館設(shè)施，努力為老干部學(xué)習(xí)、娛樂創(chuàng)造良好條件，力爭老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)提檔升級，舉辦棋牌娛樂活動、趣味性活動增加對老干部的吸引力。同時與縣婦幼保健院在金山寺畔的映月湖聯(lián)合舉辦了老干部棋牌賽，70多名老干部歡聚一堂，暢談友情。為拓展老干部視野，今年5月以每人限額補(bǔ)助的形式，鼓勵支持近200名老干部縣外參觀考察，感受祖國日新月異的新變化。

2.老干部巡視活動順利推進(jìn)。上半年，組織老干部巡視活動4次，先后就永興鎮(zhèn)、長田鄉(xiāng)、廣福鎮(zhèn)等單位的工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、重點(diǎn)項目建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、老干部工作開展等情況進(jìn)行了巡視，提出建議意見15條，促進(jìn)了各單位干部職工以更加朝氣蓬勃的精神、更加奮發(fā)有為的狀態(tài)改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、優(yōu)化服務(wù)，深受各方面好評。

3.老干部與黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系更加和諧。通過各種形式引導(dǎo)老干部參政、議政，幫助縣委、縣政府實現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策，推動全縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。一是召開了老干部情況通報會和春節(jié)團(tuán)拜會，縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報情況，聽取意見，老干部提出的意見和建議辦理率為100%，辦結(jié)率近90%;向全縣老干部發(fā)放縣委、縣政府建議意見征求表100多份，收集梳理建議意見36條，報縣委同意以開江委辦〔2012〕95號文件發(fā)至相關(guān)單位辦理。二是與縣人社局聯(lián)合召開了涉老部門聯(lián)系對接會。通過面對面交談、溝通零距離，老干部們對國家的涉老政策有了更深層次的了解,對涉老部門的工作更加關(guān)心、支持和理解。

4.“和諧老干部工作進(jìn)基層”活動進(jìn)一步推進(jìn)。激勵、引導(dǎo)老干部在縣關(guān)工委、老年體協(xié)、老年人協(xié)會、老年大學(xué)、老年書畫展研究會等老年組織中發(fā)揮作用，參與精神文明建設(shè)，豐富晚年生活，讓老干部在樂中學(xué)，在樂中為。今年，縣關(guān)工委實施了“樂和之家”項目，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村的青少年受益，并為留守兒童助學(xué)關(guān)愛和支持在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展募集基金300多萬元。

三、改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)，加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè)

我局以踐行科學(xué)發(fā)展觀為各項工作的總抓手，結(jié)合“雙年三創(chuàng)”實踐活動和“基層組織建設(shè)年活動”，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，堅持以老干部為本，加強(qiáng)老干部工作情感建設(shè)和工作隊伍作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，切實做好全縣老干部工作，讓黨委政府放心，讓老干部滿意。

老年人健康管理半年工作總結(jié)匯報篇八

今年以來，xx市以離退休干部黨建融入基層黨建大格局、老同志發(fā)揮作用融入現(xiàn)代化建設(shè)新征程、離退休干部服務(wù)管理融入老齡事業(yè)發(fā)展、老干部工作融入信息化時代為牽引，實施“五項行動”，深入挖掘、用好用活老同志身上蘊(yùn)藏的紅色資源，引導(dǎo)老同志講好黨史故事、傳承紅色基因、播撒紅色火種，推動黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心、老干部工作提質(zhì)增效。

一、實施黨建質(zhì)量提升行動，加強(qiáng)離退休干部黨的建設(shè)。一是突出達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。出臺市離退休干部黨支部“六有一提升”工程實施辦法，將達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)細(xì)化為29項具體要求。出臺完善離退休干部黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的文件，明確各項工作經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、渠道、使用范圍等。出臺加強(qiáng)市級離退休干部教育管理監(jiān)督工作的意見，推動全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落實。出臺完善離退休干部黨支部關(guān)愛互助機(jī)制的意見，探索黨內(nèi)關(guān)懷的新途徑新辦法，激發(fā)離退休干部黨員的內(nèi)生動力。經(jīng)過三輪創(chuàng)建，全市離退休干部黨支部已全部達(dá)標(biāo)，其中10個支部被評為市級示范支部，23個支部被評為縣級示范支部，黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。二是突出教育引導(dǎo)。定期舉辦專題輔導(dǎo)、理論宣講，常態(tài)化開設(shè)“云端黨課”。組織引導(dǎo)老同志進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村，以親身經(jīng)歷講好講活黨的故事，引導(dǎo)黨員干部聽黨話、跟黨走。開展“千名老黨員大培訓(xùn)”工作，采取市級重點(diǎn)培訓(xùn)、縣級普遍培訓(xùn)、基層黨組織兜底培訓(xùn)的形式，組織離退休干部黨員持續(xù)深入學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)老同志在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)、在真學(xué)真信中堅定理想信念、在學(xué)思踐悟中牢記初心使命。三是突出品牌建設(shè)。在縣級以上地方黨委成立離退休干部黨委（工委），負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查本地離退休干部黨建工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委（工委）和離退休干部黨員人數(shù)較多的縣級以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)，設(shè)置機(jī)構(gòu)專項負(fù)責(zé)離退休干部黨建工作，已有xx個縣（市、區(qū)）成立離退休干部黨工委，專責(zé)機(jī)構(gòu)的不斷健全，為加強(qiáng)離退休干部黨建工作提供了組織保障。開展“一支部一品牌”建設(shè)，在全市形成以“xx先鋒”品牌為統(tǒng)領(lǐng)，以不同層次、不同領(lǐng)域特色品牌為支撐的離退休干部黨建品牌體系，開展全市“十佳”黨建品牌和優(yōu)秀黨建品牌巡展和現(xiàn)場觀摩活動。

二、實施銀發(fā)志愿服務(wù)行動，引導(dǎo)老同志發(fā)揮優(yōu)勢作用。一是注重團(tuán)隊建設(shè)。按照“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一活動內(nèi)容、活動主題、活動標(biāo)識、隊伍建設(shè)）的要求，加強(qiáng)市縣聯(lián)動和部門協(xié)同，在全市組建理論宣講、鄉(xiāng)村振興、民企發(fā)展、潤苗育才、和諧助穩(wěn)等12大類352支老干部志愿服務(wù)團(tuán)隊。二是注重典型引領(lǐng)。出臺全市銀發(fā)志愿服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，培育優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊。“黨的創(chuàng)新理論傳習(xí)所”、“清心閣”暢談俱樂部、“老娘舅”調(diào)解室、“紅旗揚(yáng)”法律咨詢等成為本地有影響的志愿服務(wù)品牌，“知心奶奶”、“孫爺爺談心室”等成為省內(nèi)知名紅色教育品牌。

三、實施精準(zhǔn)關(guān)心關(guān)愛行動，滿足老同志對美好生活的新期待。一是優(yōu)化醫(yī)療保障。鞏固拓展離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工作，全市組建家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊160支，在111家醫(yī)院開辟離休干部看病就醫(yī)“綠色通道”，建立老同志滿意度調(diào)查、簽約服務(wù)質(zhì)量評估通報等制度；將心理輔導(dǎo)納入服務(wù)范疇，將本市部屬單位和易地安置離休干部納入“綠色通道”和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)對象。二是拓展服務(wù)平臺。順應(yīng)時代要求，持續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，通過培訓(xùn)指導(dǎo)、體驗學(xué)習(xí)、互動交流等方式，幫助老同志提升運(yùn)用智能技術(shù)的能力，邁過“數(shù)字鴻溝”。主動承擔(dān)市委老干部局年度創(chuàng)新項目，開發(fā)建設(shè)“心耀江海”老干部工作app，率先試點(diǎn)全省離退休干部服務(wù)管理信息化平臺升級版。

四、實施“立德樹人”行動，激勵老同志參與關(guān)心下一代工作。一是提升立德功能。組織引導(dǎo)廣大老同志講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事，傳承紅色基因，賡續(xù)^v^人精神血脈。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，市、縣兩級老干部報告團(tuán)已作宣講300余場，受眾超過5萬人次。xx區(qū)充分發(fā)揮老同志在關(guān)心下一代方面的優(yōu)勢作用，在青少年中廣泛播撒愛黨愛國愛社會主義的種子，讓紅色基因代代相傳。xx市開展“追尋紅色記憶，童心永遠(yuǎn)向黨”紅色故事進(jìn)校園主題活動，邀請離休干部以親身經(jīng)歷講述革命歷史，引導(dǎo)青少年傳承紅色基因、爭做時代新人。xx市啟動全市青少年“學(xué)黨史、頌黨恩‘四個一’行動”（即讀一本紅色經(jīng)典、講一個紅色故事、做一件為民好事、寫一篇頌黨感言），在青少年中筑牢信仰之基。xx鎮(zhèn)注重發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，通過開展“大手拉小手”、“老少心連心”等主題活動，引導(dǎo)青少年學(xué)習(xí)黨的歷史，讓紅色精神薪火相傳。二是提升樹人效果。全市各級關(guān)工委用活身邊教育資源，組織20多萬名青少年參加富有當(dāng)?shù)靥厣⑿蜗笊鷦拥摹叭哌M(jìn)三尋訪”社會實踐活動，激發(fā)愛黨愛國情懷。持續(xù)開展“三好標(biāo)兵”評選活動，為中小學(xué)生選樹可親、可信、可學(xué)的榜樣。積極推進(jìn)關(guān)愛工作站建設(shè)，加強(qiáng)青少年法治教育，協(xié)助有關(guān)部門建成未成年人零犯罪村（社區(qū)）1800多個。

五、實施素質(zhì)能力拓展行動，加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。一是健全機(jī)構(gòu)設(shè)置。抓住機(jī)構(gòu)改革契機(jī)，各縣（市、區(qū)）離退休干部黨工委全部配齊專職副書記、工作機(jī)構(gòu)全部建立，離退休干部超過50人的市直單位全部設(shè)立老干部處并核定編制與職數(shù)，為做好新時代老干部工作提供了組織保證。二是提升工作能力。借助長三角老干部工作聯(lián)盟等平臺，圍繞“如何增進(jìn)尊重老同志的政治情感、如何增強(qiáng)服務(wù)老同志的政治自覺、如何提高引導(dǎo)老同志的政治能力”等內(nèi)容，向兄弟市學(xué)習(xí)，開闊眼界、拓寬思路。扎實開展政策業(yè)務(wù)、知識技能培訓(xùn)和崗位練兵，注重調(diào)查研究，近三年各級開展老干部工作課題研究95項，其中20項被市委老干部局評定為優(yōu)秀以上調(diào)研成果。三是強(qiáng)化交流協(xié)作。根據(jù)工作實際，探索建立老干部工作聯(lián)系片制度。目前全市共建立7個聯(lián)系片，涵蓋123家市直單位和部屬、省屬單位，經(jīng)常性開展形式多樣的實踐活動和業(yè)務(wù)交流，有力推動了全市老干部工作部門互學(xué)互鑒、共同提高。