報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
西安高新區政府工作報告篇一
*文字博物館堪稱世界一流，也可以說是安陽之最。它是一個國家級別的博物館，是一個非常棒的*文字博物館。自從它建成之后，人們常掛在嘴邊的一句話就是：安陽乃中華文明之源，甲骨文乃漢字文化之根。趁著太陽高照，我們安陽少年新聞學校的小記者們星期天一大早，便坐著大巴向*文字博物館飛馳。在車上望著天空中的太陽，似乎在向我們問好，藍藍的天空似乎在向我們訴說著*文字的驕傲。
來到*文字博物館，首先看到的是一個牌坊，聽說它是根據甲骨文，金文中“字”的寫法建造的，故又稱為字坊。上面裝飾著殷商時期青銅器上的圖案，看起來惟妙惟肖。給人一種沉穩，莊重的感覺。它的旁邊各有一只金色銅質鳳鳥，聽校長說它們是由五種動物組成的，鳥的頭，雁的翅膀，蛇的脖子，龜的背，魚的尾巴。這兩只奇特的鳳鳥也許就意味著新時期的*文字必將走向美好燦爛的明天吧。穿過字坊，通向博物館的路兩側是由28塊銅質甲骨組成的碑林，它象征著天上28個星宿，體現了古人天人合一的思想。再往前走，便來到了金碧輝煌的文字博物館。它方方正正的造型采用了甲骨文與金文所概括的象形文字“墉”字，充分顯示了*文字文化的內涵。浮雕金頂采用饕餮紋、蟠螭紋圖案，并配以紅黑圖案的大圓柱，讓人感到一種現代風格與殷商宮廷風韻相結合的建筑特色。那一個個大圓柱我們要四、五個同學才能把它摟住呢。
走進大廳，我們首先看到的是四面墻上都有高高的白色浮雕。上面雕刻著各種各樣的圖案。分別是*文字載體發展史浮雕，*書法史浮雕，一片甲骨驚天下浮雕，各少數民族文字浮雕。給我印象最深的一副是有大唐兩字的浮雕，其中的“竹”字有一筆特別長，我覺得又夸張又好玩，深深的感嘆于*書法的博大精深。
穿過浮雕，我們便自由參觀，在一樓展廳里，陳列著各種各樣的甲骨文碎片，這不，上面還刻著許多文字呢，可惜我看不懂。最吸引我的是有一個很大的甲骨文復原模型坑，里面有各種各樣的甲骨文模型。除此之外，展廳還有很多甲骨文，大部分都是出土于商朝晚期，但形狀卻各不相同。這里面處處都有甲骨文的足跡，處處都有令我們驕傲的地方，都令我們興奮不已。一樓我們就參觀完了，但甲骨文給我留下了深刻的印象，它承載著歷史，也蘊郁著希望，作為*迄今發現最成熟的文字，必將綻放出更加絢麗奪目的光彩。
來到二樓展廳，也是關于*文字發展史的。我看到在展廳的一角動畫模型，有兩個古人捧著陶碗，坐在湖邊，聽導游說他們是最早想在陶碗上刻下自己心里想的或是記載著當時發生的一切。不知為什么，我看到云在天空中飄動，水在湖里流動，我被美景深深的吸引了，似乎我也在畫中游。接著，我們便來到了一副很逼真的模型前，是兩個大臣向一個人奉獻甲骨文碎片，腳下還有熊熊燃燒的爐火，我雖沒搞清是什么意思，但看到這副有趣的畫面，我也感到非常開心。然后，來到一副圖畫前，是三塊甲骨文碎片，上面有日月兩個字，我能分辨出來，其他我就不認識了。旁邊各有兩個動物，分別代表日月兩字。另外兩片好像都是牛，馬怎樣吃草的意思，我就不多說了。再往前走，陳列著司母戊鼎和一些青銅器制品，上面不僅有精美的紋路，更重要的是都和文字有關，上面珍貴的銘文也使這些青銅器具有了很高的科學，藝術及觀賞價值。
走著走著，我還發現陳列柜里有許多小盒子，里面有許許多多小方塊。上面有很多字，我想，古人拼的時候是多么不容易呀，怪不得他們說是活字呢。我還發現了許多竹簡，保存的完好無損，令我非常吃驚。聽說這些是復制的，玻璃管里裝的才是真的。此外，還有一些工具，有鏟子，鑿子之類的，聽說是挖掘甲骨文碎片用的工具，有些至今還在用呢。還有幾臺碩大的印刷機，也讓我領略了當時科學技術發展的迅猛，都讓我不由的為他們鼓掌。在展廳中我不僅看到了甲骨文、金文、陶文、玉石文字、簡牘帛書、以及漢字信息印刷術、漢字信息處理等相關內容，更讓我對*文字發展史有了一個清晰的了解，*文化源遠流長的歷史在我心中留下了深深的印象。
最吸引我的便是互動廳的游戲了，我拿一支筆在屏幕上寫了好多字，有鋼筆字，毛筆字，還可以描紅畫畫呢。另外我還在一臺電腦上和幾個小朋友比拼呢，雖然輸了，但我玩的仍很開心。最后，還進行了猜字迷的游戲，如：兒女皆行——？三張好紙——？大家猜猜看。這里的游戲真是讓我大開眼界呀，在玩的過程中又真正讓我領略了一次*漢字深厚的文化底蘊。
正當我們玩得開心時，李校長讓我們集合了，我又忍不住伸手隔著櫥窗摸了摸那些珍貴的文字，真是一步三回頭啊，戀戀不舍的離開了展廳。來到館外，又禁不住抱了抱那又紅又粗的大柱子，那粗粗的柱子好像在問我：這里好玩么？是不是證明了我國的漢字歷史源遠？你是否會為我們的祖國而感到自豪呢？我覺得我今天在這里十分快樂，希望大家有機會也來這里游賞。這里實在是豐富多彩，讓我難以忘懷。
西安高新區政府工作報告篇二
張大嘴巴說啊！這是工作人員每采集一個人都要重復的一句話。為了減少上廁所的次數和防護服浪費，核酸采集工作人員一天只有換班前喝一次水，在高峰期，一天下來嗓子都已嘶啞。
今年陜北的冬天格外的寒冷，凌晨時氣溫降低至零下十七度。當我們在家燒著暖氣，蓋著棉被還感覺到寒冷時，核酸采集工作人員穿著單薄的防護服，戴著很薄的防護手套仍堅守在一線值守。在采集核酸時刺骨的寒風從采集窗口吹入，工作人員被凍的瑟瑟發抖！大家互相鼓勵，用最標準的核酸采集流程服務著每一個被采集者，確保大家的核酸采集結果準確無誤。
總得有人站出來，不計報酬。他們是默默堅守帶給百姓安寧祥和的人，是披荊斬棘帶給群眾安全的人，是忘我奉獻帶給社會穩定和諧的人，是用實際行動溫暖這個寒冷冬天的人！
他們雖未到一線與疫情面對面，但他們與新冠核酸檢測標本直接交鋒，他們爭分奪秒只為得到一個答案——陰性還是陽性，早一分鐘出報告就能早為檢測者贏得寶貴的就診和出行時間。他們用靖醫人速度展現了檢驗人員在疫情面前忘我的精神和優良的白衣品格。
因部分途經靖邊車輛不便于在院等候檢測結果，檢測者做完核酸后，就得匆忙趕往目的地。特別是貨車司機，做完核酸后，他們要急忙趕往送貨地點，要是太晚會耽誤行程，這樣所送貨物就不能及時到達，就會被扣除運輸費用。經院領導了解后，立即啟動靖邊縣人民醫院訂閱號核酸查詢系統。該系統的運行極大的方便了大家的出行，得到了社會的一致好評。同時靖邊縣人民醫院還開通了總值班24小時咨詢熱線，隨時解答群眾疑惑。
西安、延安等地發生疫情后，按照縣聯防聯控辦統一安排部署，靖邊縣人民醫院黨委高度重視，迅速響應疫情防控要求，醫護人員挺身而出，主動請纓，要求前往支援的人員爭先恐后。大家舍小家顧大家的舉動，充分體現了靖醫人敢擔當、肯奉獻的精神。醫療隊員們連夜趕往西安支援，共筑抗擊疫情的堅強堡壘。同時靖邊縣人民醫院還召集儲備了第二、第三梯隊人員，隨時支援省內疫情防控工作。
外出支援疫情防控人員，他們不計個人得失與安危，放下個人的一切事物，支援西安等地的疫情防控工作。在家他們是父母心中的寶貝，是丈夫眼中的嬌妻，是孩子心中的慈母。然而在疫情面前他們是堅不可摧的戰士，經常加班至深夜，累了，席地而睡；餓了，風中就餐。他們并未因繁重的防疫任務而沮喪，而是互相鼓勵，哪怕是深夜下班，大家還是相互戲說，一路愉悅的回到休息點，第二天又精神飽滿的投入到抗疫一線。團隊的凝聚力、和他們戰士般堅不可摧的決心彰顯著靖醫人的勇于擔當和紅色基因精神！
她們歷時一個月，圓滿完成抗議任務，載譽而歸，平安回家！
疫情未止，毅然堅守。靖邊縣人民醫院黨委表示將繼續按照中省市縣有關決策部署要求，將醫療救治與疫情防控同安排、同部署，常態化抓好疫情防控工作，有序開展各項診療工作，全力保障廣大人民群眾的健康。
西安高新區政府工作報告篇三
本計劃是根據^v^工人技術等級標準（初級維修電工）和^v^職業技能鑒定規范（考核大綱）編寫的.。
通過中級技術培訓，使學員達到部頒“初級維修電工等級標準”，掌握初級維修電工所要求的知識要求，掌握初級維修電工的技能要求，為以后進一步學習中級技術理論和操作技能打好基礎。
維修電工（初級）
下崗失業人員、困難家庭成員、企業在崗員工
一體化教學
中國勞動出版社：
《電工儀表及測量》《電子技術基礎》 《電機與變壓器》
《維修電工》《維修電工職業技能鑒定培訓教程》
240
（一）實訓項目總體安排：
（二）初級維修電工教學計劃：
授 課 進 度 計 劃
授 課 計 劃
西安高新區政府工作報告篇四
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專題:
平均分是指所有被錄取考生的平均分數。平均分，是考生當年進入高校所平均水平的體現。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發生特別意外的情況下是非常大的。可以說，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分數線時，應將最高分、最低分和平均分結合使用，并特別重視平均分的意義。
下面以某重點大學在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：
平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很顯然，根據往年的情況來看，報考此大學平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據錄取分數區間大小、錄取人數在各分數段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。
是一所歷史底蘊厚重、綜合實力強、辦學水平高的中央與地方共建高校。他的前身是1958年9月以西安交通大學采礦系、地質系及基礎課部部分師資與設備等為基礎成立的西安礦業學院。經教育部批準，2003年4月，更名為“西安科技大學”。 學校在2004年教育部組織的全國高校本科教學水平評估中榮膺“優秀”等級。學校現有47個本科專業；51個二級學科碩士點；博士學位一級學科1個，博士學位二級學科9個；博士后科研流動站1個。擁有1個國家重點學科，10個省（部）重點學科，5個省級名牌專業。是陜西省“文明校園”、西安市“園林化單位”。
是經教育部批準，由西安科技大學主辦，社會力量參與，以新機制、新模式成立的全日制普通本科大學。學院位于西安市南郊大學城，占地面積500余畝，風景秀麗，環境優美。學院繼承了西安科技大學厚重的辦學歷史文化積淀，充分發揮和利用了西安科技大學的優質教育教學資源，同時加強實踐教學，突出“產學研”相結合的辦學特色。學院從西安科技大學現有的本科專業中精選出部分特色優勢專業，作為學院重點建設和發展的學科專業。
學院的教學組織與管理由西安科技大學負責，教學管理過程做到科學、規范、嚴格。學院教學計劃編制、教學任務下達、課表編排、成績管理、圖書借閱、教材的管理等實現了信息化網絡管理；學院制定了教學信息員制度、三評教制度、教學督導制度等教學質量監控制度，各項教學質量監控體系規范運行。學院嚴格考試過程管理，具有良好的教風與學風。學院建立了規范的教師聘任制度，在教師聘任過程中，堅持學術造詣深、教學實踐經驗豐富、教學認真負責的教師聘任標準，形成了一支以西安科技大學優秀師資為骨干，企業“雙師型”教師和學院專任教師為輔助的高素質的教師隊伍。
學院注重學生實際動手能力與職業素質的培養，堅持開放辦學和教育創新，使學生畢業后適應研發、生產、經營、管理、服務等一線需要，成為不同職業領域內的高級專門人才，并為學生繼續深造和發展奠定良好的基礎。在教學基本條件建設和教學環節設計等方面，注重共性與個性、統-性與多樣性相結合，培育多層次、多形式、個性化的育人環境，為學生個性化發展和擴大學生知識面，強化學生綜合素質的培養創造條件。
學院建有現代化的物理實驗室、語音室、電路電子實驗室、單片機實驗室、傳感器應用實驗室、自動化實驗室、電子系統與集成電路實驗室、工程造價實驗室、財務管理實驗室、攝影平面輸出實驗室、測繪工程實驗室、制圖模型室、平面設計實驗室、建筑材料實驗室、電工電子實訓室、多媒體教室、計算機室、體質檢測室等基礎和專業基礎實驗室，滿足實踐教學需求；學院的專業實驗室建設按照實驗教學、科學研究、技能訓練為一體的建設思路，密切與科研產業相結合，建立了諸多行業特色鮮明的專業實驗室，與國內許多大型企業聯合設立了實習實訓基地；與許多世界著名企業如mentor graphic、cypress等公司合作在學院內建立了聯合實驗室。
學院依托自身產業集團在信息、機電、建筑、能源等行業的資源優勢，結合西安科技大學高新學院專業特點，在北京、上海和長三角地區、深圳及珠三角地區、陜西、山西等地區建立了80多個實習實訓基地，為學生實踐能力培養和就業提供了良好的平臺。使學生在畢業前就有一定的實際工作經驗和行業從業經驗，從而促進學生的高質量就業。
學院注重國際交流與合作，目前已與美國、俄羅斯、日本、澳大利亞等10多個國家和地區的30多所院校、企業建立了友好合作關系。已與美國特洛伊大學、美國勞倫斯大學、美國墨西哥州立大學等10余所大學聯合實施“1+2+1”人才培養計劃，學生畢業后可獲得國家教育部承認的美國大學本科學歷文憑和我院的本科學歷文憑，目前已有部分學生通過該項目赴美學習。
面向未來，西安科技大學高新學院將以科學發展觀為指導，依托西安科技大學的優質教育資源，整合自身產業資源，引入企業先進的管理理念，實施高效嚴格的現代化管理機制，堅持“質量立校、特色興校、品牌強校”的辦學指導思想，不斷深化教學改革，提高教育質量，強化素質教育，以對學生高度負責的責任心和強烈的社會責任感為己任，努力把學院建成專業優勢明顯、社會服務功能強，以工科為主，文、管等多學科協調發展的以高素質、應用型人才培養為主的綜合型大學。
西安高新區政府工作報告篇五
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專題:
平均分是指所有被錄取考生的平均分數。平均分，是考生當年進入高校所平均水平的體現。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發生特別意外的情況下是非常大的。可以說，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分數線時，應將最高分、最低分和平均分結合使用，并特別重視平均分的意義。
下面以某重點大學在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：
平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很顯然，根據往年的情況來看，報考此大學平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據錄取分數區間大小、錄取人數在各分數段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。
是一所歷史底蘊厚重、綜合實力強、辦學水平高的中央與地方共建高校。他的前身是1958年9月以西安交通大學采礦系、地質系及基礎課部部分師資與設備等為基礎成立的西安礦業學院。經教育部批準，2003年4月，更名為“西安科技大學”。 學校在2004年教育部組織的全國高校本科教學水平評估中榮膺“優秀”等級。學校現有47個本科專業；51個二級學科碩士點；博士學位一級學科1個，博士學位二級學科9個；博士后科研流動站1個。擁有1個國家重點學科，10個省（部）重點學科，5個省級名牌專業。是陜西省“文明校園”、西安市“園林化單位”。
是經教育部批準，由西安科技大學主辦，社會力量參與，以新機制、新模式成立的全日制普通本科大學。學院位于西安市南郊大學城，占地面積500余畝，風景秀麗，環境優美。學院繼承了西安科技大學厚重的辦學歷史文化積淀，充分發揮和利用了西安科技大學的優質教育教學資源，同時加強實踐教學，突出“產學研”相結合的辦學特色。學院從西安科技大學現有的本科專業中精選出部分特色優勢專業，作為學院重點建設和發展的學科專業。
學院的教學組織與管理由西安科技大學負責，教學管理過程做到科學、規范、嚴格。學院教學計劃編制、教學任務下達、課表編排、成績管理、圖書借閱、教材的管理等實現了信息化網絡管理；學院制定了教學信息員制度、三評教制度、教學督導制度等教學質量監控制度，各項教學質量監控體系規范運行。學院嚴格考試過程管理，具有良好的教風與學風。學院建立了規范的教師聘任制度，在教師聘任過程中，堅持學術造詣深、教學實踐經驗豐富、教學認真負責的教師聘任標準，形成了一支以西安科技大學優秀師資為骨干，企業“雙師型”教師和學院專任教師為輔助的高素質的教師隊伍。
學院注重學生實際動手能力與職業素質的培養，堅持開放辦學和教育創新，使學生畢業后適應研發、生產、經營、管理、服務等一線需要，成為不同職業領域內的高級專門人才，并為學生繼續深造和發展奠定良好的基礎。在教學基本條件建設和教學環節設計等方面，注重共性與個性、統-性與多樣性相結合，培育多層次、多形式、個性化的育人環境，為學生個性化發展和擴大學生知識面，強化學生綜合素質的培養創造條件。
學院建有現代化的物理實驗室、語音室、電路電子實驗室、單片機實驗室、傳感器應用實驗室、自動化實驗室、電子系統與集成電路實驗室、工程造價實驗室、財務管理實驗室、攝影平面輸出實驗室、測繪工程實驗室、制圖模型室、平面設計實驗室、建筑材料實驗室、電工電子實訓室、多媒體教室、計算機室、體質檢測室等基礎和專業基礎實驗室，滿足實踐教學需求；學院的專業實驗室建設按照實驗教學、科學研究、技能訓練為一體的建設思路，密切與科研產業相結合，建立了諸多行業特色鮮明的專業實驗室，與國內許多大型企業聯合設立了實習實訓基地；與許多世界著名企業如mentor graphic、cypress等公司合作在學院內建立了聯合實驗室。
學院依托自身產業集團在信息、機電、建筑、能源等行業的資源優勢，結合西安科技大學高新學院專業特點，在北京、上海和長三角地區、深圳及珠三角地區、陜西、山西等地區建立了80多個實習實訓基地，為學生實踐能力培養和就業提供了良好的平臺。使學生在畢業前就有一定的實際工作經驗和行業從業經驗，從而促進學生的高質量就業。
學院注重國際交流與合作，目前已與美國、俄羅斯、日本、澳大利亞等10多個國家和地區的30多所院校、企業建立了友好合作關系。已與美國特洛伊大學、美國勞倫斯大學、美國墨西哥州立大學等10余所大學聯合實施“1+2+1”人才培養計劃，學生畢業后可獲得國家教育部承認的美國大學本科學歷文憑和我院的本科學歷文憑，目前已有部分學生通過該項目赴美學習。
面向未來，西安科技大學高新學院將以科學發展觀為指導，依托西安科技大學的優質教育資源，整合自身產業資源，引入企業先進的管理理念，實施高效嚴格的現代化管理機制，堅持“質量立校、特色興校、品牌強校”的辦學指導思想，不斷深化教學改革，提高教育質量，強化素質教育，以對學生高度負責的責任心和強烈的社會責任感為己任，努力把學院建成專業優勢明顯、社會服務功能強，以工科為主，文、管等多學科協調發展的以高素質、應用型人才培養為主的綜合型大學。
西安高新區政府工作報告篇六
（1）、公司組織出租車從業人員及業主深入學習實踐科學發展觀，打造書香榆林，用理論武裝頭腦。參加學習培訓的人員，學習意識增強，服務意識、服務水平等整體素質得到大大提高。
（2）、以良好的精神風貌為榆林的“雙創”工作添磚加瓦，公司在城客辦的領導下掀起了“講文明、樹新風、創建省級衛生城市萬里行”活動。公司為此專門召開專題會議，給每輛出租車制作了統一的宣傳圖案，張貼在出租車前擋風玻璃右側。車容車貌、車廂內外衛生、駕駛員儀容儀表較之以往有了明顯改觀。
（3）、積極響應陜西省十地市廣播電臺“紅飄帶行動20xx愛心送考”號召，在20xx年高考期間，公司所有出租車都參與了愛心送考活動，充分體現了公司的哥、的姐奉獻愛心的志愿，對高考學子的關愛。這一活動取得良好的社會效果，廣大市民好評如潮。積大提升了我市出租行業的整體形象。
（1）、管理問題
盡管公司制定了相對健全的管理制度，可在許多環節上流于形式，存在貫徹落實不及時，學習教育不深入、思想認識不到位等情況，沒有達到有效監督管理的目的。對各業主、駕駛員沒有做到科學化、制度化、規范化的管理。
（2）、服務質量問題
雖然公司也多次積極開展駕駛員培訓學習，但整體上并沒有達到預期的效果。具體表現為：一些駕駛員的技駕水平相對較高，但是公共服務意識淡薄，服務用語冷漠粗俗，服務行為不夠規范。出現過不打表、拒載、拼客等多起投訴事件，給公司造成一定負面影響。
（3）、從業人員認識不足問題
因為出租行業，駕駛員更換比較頻繁，人員修養，文化素質參差不齊。一些從業人員對出租車的各項整治活動認識不一，對公司所要求的培訓學習不重視，行動懶散、持應付態度等，對行業知識一知半解。
（1）、多組織培訓學習，提高從業人員整體認識，對駕駛員當前存在的問題及時歸納總結。有必要時，召開座談會，分組討論、集思廣益征求大家意見解決問題。讓出租車從業人員充分認識自己所從事工作的性質，使業主和駕駛員對優質服務與合法盈利的關系能有更深層次的認識，提高職業道德，提升服務水平。
（2）、與兄弟單位多搞交流活動，學習兄弟單位先進管理經驗，揚長避短，在管理工作上狠下功夫。公司員工要明確分工，各司其職，各負其責，建立健全獎罰機制，對集中投訴車輛要進行批評教育。對表現好的車輛，可以給予一定的物質獎勵。
（1）、緊密圍繞城市公共交通工作總體部署，以推進公共交通法制建設，構建和諧社會為目標。擁護城客辦等上級領導部門的英明領導，深入貫徹國家、省、市、局關于城市公共交通的各項法律法規政策。有計劃、有步驟地深入開展各項依法行政實施工作。把“迎國慶，講文明、樹新風”活動擺上重要位置，抓住關鍵環節，健全職業道德，弘揚行業正氣，以優異成績和良好風尚迎接榆林市的“雙創”驗收工作。
（2）、繼續加強對駕駛員的學習培訓，提升從業人員的.整體素質。這是一個長期不能松懈的工作。促進駕駛員間的相互交流，營造良好的學習氛圍，建立完善的學習制度，做到學習有計劃，有方法、有步驟，人人有學習筆記，心得體會。尤其在安全工作上，更不能麻痹大意。安全工作必須制度化，形成人人講安全、人人抓安全的工作局面。廣泛開展“情滿車廂、舒心旅途”服務活動。創建富有行業特色和地域特點的優質服務品牌。
（3）、短時間內統一駕駛員的服裝、出租車的門徽。繼續保持好出租車車廂內外衛生。事無巨細，從點滴做起。響應政府號召，放眼全國，爭取能使公司早日成為榆林乃至陜北出租行業的領軍企業。
全面盤點上半年的工作，公司面對目前所取得成績應該戒驕戒躁，尋找差距、吸取教訓、繼承優良作風并繼續發揚。不斷提高企業科學管理水平。全面貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以服務榆林經濟建設發展為大局，促進和諧社會為宗旨，大力推行科學管理、規范經營、文明服務。全面提升榆林出租汽車行業的文明程度和從業人員的文明素質。爭做榆林市出租汽車行業的排頭兵。
西安高新區政府工作報告篇七
在上年工作的基礎上重新對全鎮范圍內污染源進行了登記普查工作，共普查登記污染源161份。其中：中小學5所、醫院1所，農村衛生所37家，供熱企業7家，木器廠28家，磚廠3家，碳廠3家，飯店57家，旅店20家。
對管轄范圍內的糾紛、投訴，及時做好登記筆錄，按規定上報，認真處理好每一件糾紛。其中：處理解決環境污染問題7起，取締河南碳廠1處，處理居民區畜禽養殖場1家。確保環保工作的正常開展。
做到應收盡收，力爭完成鎮*和市環保局下達的收費任務
20xx年x月鎮黨委、*召開了“全鎮春季環境衛生綜合整治工作會議”細化分工，明確任務，各單位積極響應。會后協調各責任單位對xx鎮內及沿河*垃圾進行了清理，x月x日xx二中出動700名師生利用了一天的時間對沿河*的生活垃圾進行了徹底的清理整治，共清理垃圾1000余立方米，到目前為止全鎮各單位共清理沿河*垃圾10000余立方米，徹底改善了*的環境衛生。對xx村自來水水源地內的垃圾、旱廁、畜禽圈舍進行了綜合整治，在水源地四周設立了保護環境、人人有責的宣傳標語，截至目前xx村自來水源地周圍的環境污染得到了有效的治理。鎮環境監察中隊對*公共和民用廁所進行了普查登記，共普查公共廁所5個，民用廁所121個，到目前為止共清理67個其余12個正在清理中。
1、群眾對環保意識不高，在執法過程中存在不理解不配合的現象時有發生。
2、邊遠村屯交通不便，管理上存在著不足，需要進一步加強管理。
1、加大污染源的監控力度，擴大污染源的排查范圍。
2、加強環境保護工作的管理，及時做好轄區內各單位排污申報和審批。
3、按照環保的法律、法規，做好環境污染的糾紛工作，避免糾紛事件的擴大和越級*。
4、落實好環境保護的各項法律、法規的規章制度，廣泛宣傳，做好全鎮環保的宣傳工作。
5、認真學習環境保護的法律、法規，充分發揮環境保護的監察職能。防止環境污染的重大事件發生。
西安高新區政府工作報告篇八
（一）項目工作。
1、項目驗收。
完成了省經信局戰略性新興產業項目的市級初驗和省級終驗，現在等最終的紙質報告蓋章；完成了市經信局四川省技術改造與轉型升級專項資金項目的資料報送以及第三方事務所的審計；完成了省發改局的四川省中央預算內投資國家高新技術產業發展項目的初驗，現已通過，等待最終驗收；完成了科技局的省級扶貧貼息項目和四川省科技型中小企業技術創新資金項目的驗收資料遞交。
2、項目申請。
完成了開門紅20xx年開門紅補報及20xx年開門紅項目的申報；完成了天府（四川）聯合股權交易中心的科技金融板的'掛牌；完成了省級“專精特新”中小企業的申報工作，現已通過；完成了天府新區仁壽視高經開區科技企業孵化器入駐申請，現已成功入駐；開展了1項發明專利、2項實用新型專利的申報，現資料修改中；完成了市科技局工程技術研究中心的申報工作，現已掛牌；完成了四川省高成長型中小企業的申報工作；完成了光學元件檢測中心項目的入庫申報及備案。
3、其他數據填報。
完成了經信局、科技局、統計局各種月度、季度、年度的高新技術企業綜合統計快報、科技部火炬統計調查信息系統、四川省中小企業經營運行檢測平臺、四川省投資項目在線審批監管平臺、四川省科技計劃項目管理平臺等數據的網絡填報和紙質資料報送；完成了工會、黨務、園區管委會、縣工商聯、安全平臺、縣金融辦等其他部門的各種數據填報。
4、各種會議、培訓。
參加了多次r&d培訓、大數據精準營銷、科技創投、企業兼并重組、知識產權質押融資、專利質押融資、四川自由貿易區發展等培訓，參加了園區、縣上和市上組織各種會議。
（二）保密工作。
完成了科研生產單位三級保密資格的認定，現處于審查期，將于今年復審下證。
1、資料準備。
根據保密要求，對月度、季度、年度所需的資料進行補充、準備和更換
2、保密培訓工作。
多次組織涉密人員進行相關保密知識及意識的強化和培訓，做好了相關的記錄。
3、保密室管理。
對保密室進出嚴格進行登記，對涉密計算機進行日常維護，定期更改開機密碼和用戶密碼，更新殺毒軟件并進行查毒，更新應用軟件及補丁。
（三）行政人事及后勤物業。
1、行政人事。
完成了公司新進人員的招聘工作；新進員工及離職員工的相關手續辦理工作；組織了公司全體員工的體檢工作；完成每月考勤以及其他日常事務。
2、后勤、物業管理。
維護廠區的生產辦公環境的整潔，水電氣的正常使用及安全，并對廠區門禁系統進行了升級換代；部分辦公物資的購買。
完成了對門面、老廠以及3號廠房的出租合同簽訂以及相關費用的正常收取。
（四）其他日常工作。
1、外來人員接待工作。
接待來訪的企事業單位及其他來訪人員，并根據需要進行接洽以及會議的組織。
2、處理公司日常事務，各種辦公資料的制作和打印。
（一）項目方面。
1、加速推動未驗收項目的驗收工作，特別是市經信局四川省技術改造與轉型升級專項資金項目以及省發改局的四川省中央預算內投資國家高新技術產業發展項目這兩個項目的最終驗收將作為重點。
2、對于申報實施中的項目要大力推動、實施。如光學元件檢測中心大樓項目，在資金初步到位的情況下，要加速各種手續及程序的辦理。
3、對于新申報項目要做到快速、及時、準確的申報，提高效率。
4、對于各種相關數據的填報要和財務部門更加緊密的協作。
（二）保密工作。
1、本年初將進行最終復審并頒證，要做好相關資料的準備以及審查、培訓工作，迎接復審組的審查。
2、取得三級保密資質后，要嚴格按照保密條例進行管理，并做好相關培訓、審查工作，不發生任何泄密事件。
（三）行政人事及后勤。
更加細致、積極主動地做好相關工作，一切為生產服務，保障生產順利有序地實施。完善相關的制度，作為企業正常運作的有力保障。
今年廠區里會有方開門窗廠和路橋集團兩家公司和我們共用，要做好相關的協調工作及物業管理工作，以保證廠區內良好的生產和辦公秩序。路橋集團的補充協議還未簽訂，由于對方領導對租用專家樓還是辦公樓第五樓未達成一致，只有與年后完成。