總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
耐克業績總結ppt 合并報表工作總結篇一
1、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。在局會計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名。
2、按照上級規定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金(七大洲八大洋都有哪些？七大洲包括：歐洲、亞洲、非洲、大洋洲、南極洲、北美洲、南美洲；八大洋分別是：西太平洋、北太平洋、南太平洋、北印度洋、南印度洋、北大西洋、南大西洋、北冰洋。)的落實。
3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。
4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。
5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、經常與各部門管財產的同志聯系，建立必要的手續，做到各單位的財產和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導和幫助出納工作。
在過去的一年里，兢兢業業，圓滿的完成了公司的工作任務，并得到各領導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
耐克業績總結ppt 合并報表工作總結篇二
一、重視業務核算質量，貫徹市行各項制度
今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防范工作
我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工并事假都嚴格按照規定及時請假。
在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管；對重要憑證的領用，都有專人負責；明確柜員的權限，不得擅自授權；對于市行要求上報的反洗錢可疑業務及時上報；隨時提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀發展。
三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試
今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經常互相交流思想，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼“新百日會戰”，向最后一季要成果
在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以后，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。
五、積累經驗及時總結，穩扎穩打注重實效
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。
耐克業績總結ppt 合并報表工作總結篇三
周計劃。下周計劃及本周總結于每周一前上交。合理安排下一周工作內容以及目標拜訪客戶數量等；同時總結本周工作情況、成果及拜訪客戶數量。
1、新客戶第一次接觸后，業務員應立即在《客戶檔案》填寫該客戶的基本資料，并將接洽的一切細節填入《接洽記錄》。以后每一次于該客戶接洽都必須將內容及每一筆交易細節填入《接洽記錄》以備案。
2、老客戶建立客戶檔案，每一次與老客戶接洽后都必須將詳細內容及每一筆交易細節填入《接洽記錄》。
3、合同簽訂：每次合同簽訂后，必須將原件交由公司保存，同時將復印件并入《客戶檔案》。
1、業務員必須告知客戶將款項匯入公司指定賬戶。業務人員不得私自收客戶現金、款項，如有需要取款需通知公司安排財務人員取款。否則視同貪污或挪用公款論處，追回原款后罰款1000元。不得向客戶借錢，一經發現，罰款500元。
2、洽談客戶時，對超出業務人員本人權限的行為（如定價、優惠合作條件、賒欠款金額等）要及時向公司報備，未經批準私自給客戶作出承諾或留下書面證明等給公司造成損失的，視情節給予處罰。
四、如違反公司制度，公司將嚴格處罰，罰金統一由財務從工資或提成中扣除，或者要求被處罰人直接上交。處罰金額將統一留作活動備用基金。
耐克業績總結ppt 合并報表工作總結篇四
一年來，學校在各級領導的大力關懷和支持下，本著揚鄒塢一中 之榮，走奮發向上之路的精神，認真貫徹黨的教育方針和體育衛生工 作條例，取得了一定成績。
各職能小組有領導、有分工、有三五年規劃、有計劃、有總結。定 期召開會議，校領導在關心支持的同時，定期檢查和抽查各項工作開 展的情況。各領導小組均建立了規章制度。如：衛生室工作職責和工 作制度、傳染病疫情報告管理制度、體衛工作制度、教學衛生制度、 兩操評比制度、環境衛生檢查評比制度、食品衛生監督檢查制度、師 生體檢制度、學生安全與衛生防護，少數民族風俗習慣制度等等。以 上各項制度的建立， 對我校各項工作的推動和開展均起到了決定性作 用。
1、利用校園宣傳陣地、大報欄、宣傳小報、廣播講話、發家長信、 對衛生員培訓等方式，對師生宣傳各種常見病、多發病、傳染病的防 病知識。提高師生對疾病的認識和了解，養成良好的衛生習慣，提高 個人自我保健的意識和能力。
2、利用現代教育技術手段，開展健康教育。我校裝備了設備先進 的電教中心，購置了先進的教學衛生設備，利用現代化教學手段，采 取師生共同觀看電教片、錄象帶、實驗演示等科教片，直觀了解防病 滅病知識。
3、上好健康教育課。通過不斷探索、更新、實踐早已規范化。我們 做到了六有，即有教學計劃，有教材，有專職教師，有教案，有課時， 有考試和成績。在開設健康教育課的同時，根據學生發育特點，又增 加了青春期教育，心理健康教育，心理保健等授課內容，收到了良好 的效果。健康教育課的形式也是多樣化的。如：電化教學，通過觀看 錄象帶《新生命的誕生》 ，兒童青少年各年齡時期的發育特點，從嬰 兒期，青春發育期，青年期，成年期到老年期。利用電教手段與講課 相結合的形式，講授了高血壓、齲齒、沙眼、貧血、肥胖和營養不良、 遠離毒品、頑固的公害（介紹吸煙有害健康）等，并請學生參加座談 討論，提問，簽名活動，共同提高衛生知識水平。深受師生及家長的 好評，至今已堅持 13 年。
4、學校學生六種常見病防治小組，為了加大宣傳力度，親自制作 了六種常見病、傳染病防治及心理衛生等內容的宣傳小報，并匯集成 冊。發到各班，并要求每班每月出一期防病的宣傳板報，德育處定期 檢查，拍照、評比，收到良好的效果。
為確保師生身體健康，做到不生病、少生病，有病早發現、早診 斷、早治療的原則，我們做了以下工作。
（一）教工體檢
1、每兩年我們請醫院醫師來我校為全體教職員工（包括離退休人 員）進行全面的體格檢查。項目包括血脂、血沉、血糖、心電圖、b超、胸片內、外、五官科等。每個教師有自己的病歷檔案，檢查后根 據專家提示，有針對性的指導治療。對教職員工的慢性病患者如：冠 心病、糖尿病、高血壓的病人進行跟蹤監測。
2、購買常用藥，充實學校的小藥箱，解決教師看病難、報銷難問 題。我校衛生室每年為教工購買藥品兩次。解決了教師小傷小病就近 就醫，節省了開支和時間。
（二）學生體檢
1、每年 10 月份，按照市里要求，薛城區教委體檢隊，為全體學生 進行全面體檢，項目齊全，形態檢查包括：身高、體重、胸圍、坐高、 肩寬、骨盆寬。健康檢查包括心、肺、肝、脾、脊柱、扁平足。五官 科、 眼科等等， 記錄齊全。 我校資料保管妥善， 體檢后做認真的統計、 分析。
2、對視力低下、貧血、肥胖和營養不良、齲齒、沙眼、蛔蟲及其 它慢性病分別制定防治計劃，有目的、有針對性進行治療，降低發病 率。
3、對需要做進一步確診的同學，統一發家長信，到?？漆t院復查， 將結果交回學校，統一保管，需要減免體育的同學名單提交體育組， 適當安排相應的活動和免體事宜。
傳染病有報告制度，做到早發現、早隔離、早治療。盡快確診， 消毒預防措施完善，杜絕爆發流行，患病學生復課要有醫院證明。
1、每年為校運動會長跑運動員體檢，為健康把關，避免意外事故 發生。
2、協助體育組、德育處搞好課間操、眼操的評比。
3、每學期看體育課不少于 4 節，監督、檢查體育設施、器材的安 全，學生的服裝、鞋、地面的整潔、場地的平坦、運動量的大小，評 價是否符合該年齡的學生運動量的需求，發現問題提出整改意見。
4、每學期看文化課不少于 4 節，重點抓好教學衛生監督。監督內 容包括：教室的自然采光，燈光照明，燈管的安裝情況，課桌椅與身 高的配套情況。教室周圍的環境、學生的坐姿、寫姿、疲勞狀況、教 師板書字跡大小是否符合衛生要求，有無拖堂現象等。并對每一節所 聽的課做出衛生評價，請任課教師簽字。
耐克業績總結ppt 合并報表工作總結篇五
威海廣泰空港設備股份有限公司(簡稱“威海廣泰”)由李光太先生創辦于xx年，位于美麗的海濱城市威海，是從事空港地面設備研發與制造的專業公司。
目前，威海廣泰擁有161項技術專利，其中10項發明專利、1項美國專利，有國家級重點新產品16種，取得國家和省部級科技進步獎項32個。
威海廣泰在不斷提高標準化管理水平的過程中，通過了軍品和民品質量體系認證、保密認證、武器裝備科研生產許可審查和環境體系認證，是國家級火炬計劃重點高新技術企業、國家創新型企業，擁有國家認定的企業技術中心，20xx年獲批組建“國家空港地面設備工程技術研究中心”，標志著公司已成為我國空港地面設備全行業的科研開發和產業化基地。
威海廣泰現有的26個系列120余種型號產品，覆蓋了機場機務、客艙服務、飛機貨運、場道維護、油料加注和消防六大領域，能為一架飛機配齊所有地面設備，部分主導產品國內市場占有率達40%～60%，是全球空港地面設備品種最全的供應商。公司產品遍布除臺灣外的中國各大航空公司、機場、飛機制造公司和試飛院，大量裝備海、陸、空三軍和二炮部隊，出口到亞洲、非洲、歐洲和大洋洲等30多個國家和地區。
公司財務報表分析資產負債表
利潤表
由上面兩張表可得：
從流動比率和速動比率來看，流動比率低于200%且速動比率小于1，這說明該公司有較好的償債能力，把存貨變現能力較好，能力比較強未來創利益能力較客可觀。
從資本負債來看，其比率為54.581是小的比率，說明該公司
借債少，股東都有一定的資金基礎，也說明償債能力好，對公司的壓力等各方面都有利，少了償債公司可得的利潤就更高，對公司未來的發展起好的影響。
從存貨周轉率和總資產比率可以知道該公司銷售不太順利，同其他公司相比銷售能力較弱，這是對營業利潤的一個不好影響，不能很好的創造利潤。
從營業利潤率、資產收益率、凈利率、主營業務利潤率和銷售毛利率可知道該公司獲利能力太弱，投入資本得到的收益比較少，主營業利潤率也低對水平低公司的可持續發展不利，比同行業的，總體來說資產收益狀況不佳。
結論
由以上數據及分析可知，該公司償債能力雖說較好，但由于水平比同行業的低，且在在成本使得，貸款利息增加，管理費用及財務用費增加使得該公司利潤減少，再加上現在市場競爭激烈，產品價格略有下降，而勞動成本及原料價格略有上漲，使得利潤降低。而且從該公司資訊中了解到該公司有較強的創新能力能保證公司在競爭中處于優勢地位，公司的運營模式也較好可以很好的控制成本的花費，近年來空港地面設備進入景氣攀升階段，消防車業務也快速發展，軍工及海工業務使得該公司錦上添花，這些都將為公司創造更高的利潤，使公司處于優勢處，我覺得在下半年應該會取得更好的收益。