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最新個(gè)人簡(jiǎn)歷 最新個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版篇一姓名：__x

性別：女

學(xué)歷： 大專

工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

期望薪資： 5000-8000元

工作地點(diǎn)： 廣州 - 天河

求職意向：網(wǎng)絡(luò)管理員

執(zhí)行能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 有親和力 責(zé)任心強(qiáng)

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6個(gè)月，做了1份工作)

沃爾瑪山姆連鎖店

工作時(shí)間：20__年7月 至 20__年1月[6個(gè)月]

職位名稱：電子商務(wù)

工作內(nèi)容：網(wǎng)購工作人員

教育經(jīng)歷

20__年12月畢業(yè)番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

證書獎(jiǎng)項(xiàng)

證書名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員

頒發(fā)時(shí)間：20__年12月

頒發(fā)機(jī)構(gòu)：國(guó)家機(jī)構(gòu)

自我描述

能吃苦耐勞 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 有責(zé)任心

最新個(gè)人簡(jiǎn)歷 最新個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版篇二個(gè)人信息

姓名：__x

性別：女

目前所在地：海珠區(qū)

民族：漢族

戶口所在地：海珠區(qū)

身材：160 cm 50 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：34 歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

應(yīng)聘職位：

工作年限：

職稱：中級(jí)

求職類型：均可

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000—8000

希望工作地區(qū)：廣東省 廣州 深圳

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

擔(dān)任職務(wù)：人力資源主管

工作描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要實(shí)施人力資源計(jì)劃;

2、發(fā)展有效的招聘渠道，監(jiān)督招聘流程;

3、執(zhí)行公司的薪酬福利政策;

4、管理和改進(jìn)績(jī)效體系;

5、維護(hù)和改善與政府相關(guān)部門的關(guān)系;

6、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

工作業(yè)績(jī)：

1、完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)制度;

2、妥善處理員工關(guān)系與勞動(dòng)糾紛;

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)

擔(dān)任職務(wù)：人事主管、總經(jīng)理秘書

工作描述：

1、處理廣州事業(yè)部的人力資源事務(wù)，在事業(yè)部與集團(tuán)人力資源中心之間做好溝通;

2、負(fù)責(zé)組織撰寫以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議的組織，撰寫公司會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決議;

3、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)批件及會(huì)議決議事項(xiàng)的辦理工作;

4、檔案資料的整理、立卷與定期歸檔;

5、兼管建立新設(shè)立的物流管理部的相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：人事主任

工作描述：入職時(shí)負(fù)責(zé)人力資源招聘組工作;調(diào)入新建廠后，統(tǒng)籌招聘與配置、薪酬福利、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核、員工關(guān)系以及人力資源相關(guān)事務(wù)。

匯報(bào)對(duì)象： 人力資源高級(jí)經(jīng)理

下屬人數(shù)： 2

工作業(yè)績(jī)：

1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系;

2、在__年和__年成功為公司招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員三百多人(招聘達(dá)成率90%);

3、在__年10月調(diào)任新建工廠的人事主管后，迅速建立人力資源體系，順利開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源各項(xiàng)工作;

4、處理員工解除勞動(dòng)合同事項(xiàng)

離職原因：

公司名稱：起止年月：1998-12 ～ __-12廣州市醫(yī)藥工業(yè)研究所

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研

擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管

工作描述：負(fù)責(zé)行政人事工作。協(xié)調(diào)各部門的日常運(yùn)作，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并解決突發(fā)性問題。督導(dǎo)下屬的人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等工作。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：暨南大學(xué)

最高學(xué)歷：碩士獲得學(xué)位: 管理學(xué)碩士

畢業(yè)日期：__-06-30

所學(xué)專業(yè)一：管理學(xué)所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)

1999-09——1999-12廣州市職業(yè)培訓(xùn)中心勞動(dòng)人事管理勞動(dòng)管理資格證

__-07——__-08廣州職業(yè)技能鑒定中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作

__-10——__-07暨南大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理管理學(xué)碩士學(xué)位

__-02——__-03__培訓(xùn)部招聘面試與人才測(cè)評(píng)技巧培訓(xùn)證書

語言能力

外語：英語 優(yōu)秀

國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、扎實(shí)的人事行政管理的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。尤其擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系模塊;

2、獲得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，有一定的法律問題分析處理能力;

3、流利的廣州話和普通話，英語六級(jí)，均可作為工作語言。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，獲得廣東省勞動(dòng)管理資格證、廣州市統(tǒng)計(jì)資格證。

詳細(xì)個(gè)人自傳

經(jīng)過在國(guó)企、民企和外企的歷練，我認(rèn)為管理沒有對(duì)錯(cuò)之分，只有合適與否的區(qū)別。要搞好企業(yè)管理，最根本的還是要建立共同的目標(biāo)和價(jià)值觀，讓團(tuán)隊(duì)的成員都各司其職。在此基礎(chǔ)上，還要制定詳細(xì)的管理規(guī)范，并加以落實(shí)。

本人曾在番禺一家有壹萬伍仟人的外資制造型企業(yè)(在東京上市)從事人力資源管理工作，希望以人力資源管理作為自己終身的事業(yè)方向。

回廣州后，在廣東某擔(dān)保有限公司歷任人事主管、總經(jīng)理秘書。在廣州市某外資物業(yè)及銷售公司任人力資源主管。

本人希望在管理規(guī)范或希望往規(guī)范化管理方向走的企事業(yè)單位從事人力資源管理工作，年薪不低于六萬元。歡迎隨時(shí)電話聯(lián)系。