總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
高齡核查app下載 干部檔案核查工作總結篇一
自今年x月份以來，xx縣按照上級要求，及時成立人事檔案專項審核領導小組，抽調專人參與干部人事檔案審核工作，干部人事檔案專審工作有序進行。
該縣通過印發《干部情況登記表》、《干部任免審批表》及填寫說明，對落實時限、預期目標、標準要求進行了細化量化，制定了科學的分工安排和進度計劃，確保檔案專審工作按時按質完成。在審核中重點審核干部“三齡、兩歷、一身份”以及家庭主要成員、重要社會關系等重要信息，重點突出、主次分明。
該縣針對檔案不合格、不合規涂改、造假等問題，逐項核實，逐人備案，并出臺問責機制，徹底排查“帶病”檔案。在此基礎上，該縣堅持“零容忍”的把關態度，從干部檔案重要信息的真實性、準確性入手，認真關注干部人事檔案的學歷學位信息、家庭成員及社會關系、工作經歷等相關信息數據，大力糾治“問題檔案”。
在專審工作中，該縣始終聚焦實效，嚴守工作紀律，確保檔案材料不丟失，檔案信息不泄露。對每個干部的檔案逐頁、逐類、逐項審核，做到審核工作不留死角，并堅持“初審、復審、三審”三重把關，杜絕錯審、漏審；對檔案資料不齊全、不規范的，采取補充收集、原件復制、完善手續等方式進行補充和規范，所有補充和規范的材料，要注明經辦人、辦理時間并加蓋組織人事部門公章；干部重要信息記載不一致的，根據有關政策審核確認。對檔案審核過程中的疑點、難點分析梳理，確保檔案審核標準統一，程序規范；對經過調查沒有原始依據材料的、按照現有政策難以認定的，本著從嚴掌握的原則，結合檔案記載情況綜合研判確認。
截止日前，已清查出10份干部人事檔案存在年齡、學歷學位等方面涂改、造假等問題，要求相關人員就此作出說明，確保了干部人事檔案真實、準確、完整、規范，維護了干部人事檔案工作的嚴肅性和公信力。
嚴格規范強加監督-xx縣推動干部人事檔案專審工作科學發展經驗材料
高齡核查app下載 干部檔案核查工作總結篇二
1、統一思想，提高認識。學校先后多次召開教師會、師生大會、家長會。大力宣講《^v^義務教育法》、《未成年人保護法》、《新教師職業道德規范》等法律法規政策，以此來統一大家的思想，統領全校的^v^控輟保學活動月^v^工作。
2、走村入戶，營造氛圍。由學校統一印制了800多份專題宣傳單，向學生家長、村組干部進行^v^保學控輟^v^政策的宣傳。
3、創新形式，加大宣傳。各校充分利用黑板報、標語、校園廣播等媒介，廣泛宣傳^v^保學控輟^v^、實施^v^93^v^計劃的重大意義。活動期間，我校共辦專題板報1期，校園廣播5期，在校門口、人群密集地等處制作、張貼了10幅宣傳標語。
4、制定方案，落實工作。要求把^v^控輟保學^v^、^v^93^v^計劃工作的結果與全體教師的績效工資、崗位設置掛鉤。
1、加強組織領導。學校組織成立了以校長為組長，黨支書記為副組長，教導主任、各班班主任為成員的學校^v^控輟保學活動月^v^工作領導小組，明確了工作職責。
2、強力推行目標責任制，學校按照所簽的《^v^保學控輟^v^責任書》，層層落實了^v^保學控輟^v^工作目標，嚴格實行控輟考核^v^一票否決^v^制度，將保學控輟與年度先進集體、個人的評優獎懲掛起鉤來。
3、嚴格學籍管理，規范各類手續。本次活動開展后，各校按照《開發區中小學學籍管理辦法》，進一步建立了規范的轉出、轉入、休學手續，并對相關數據進行了認真核實、統計上報。
4、摸底結對，以情保學。對特殊情況學生進行造冊登記后，分類對他們采取學校領導、黨員、教師結對救助，并組織開展教師家訪勸學活動。
1、學校多渠道宣傳國家免費開展中等職業教育相關政策，讓家長和學生理解^v^93^v^工作的重大意義。
2、學校領導和教師多次自費到省內外中職學?？疾?，舉辦省內外中職學校與學生及家長的見面會。讓學生家長送出孩子時放心、安心。
3、學校召開全校教師大會，動員全體教師利用自己的人脈關系，無償由校長帶頭多次為有意向升學高中學習的學生托^v^人情^v^、找^v^關系^v^力保我校畢業生升入高中階段教育的入學率。
4、建立困難學生檔案和學困生檔案，確定幫扶措施，確保他們不流失。學校能認真貫徹國家義務教育的^v^兩免^v^政策，學校爭上級部門資金發放給家庭經濟困難的學生切實減輕學生的經濟負擔。
5、學?；I集資金，征用教師私家車多次送到外市區就讀中職學校學生和家長到車站，準保送生工作的安全推進。
總之，通過本次^v^保學控輟活動月^v^的深入開展，我校營造了教育事業蓬勃發展的良好氛圍，形成了學校、家庭、社會共同關注教育、辦好教育的共識，我們將以更加堅定的信念、更加堅決的措施、更加積極的行動，狠抓各項目標任務的落實，以為人民負責、為下一代負責的高度責任感，堅持長期做好^v^保學控輟^v^工作，向人民交上一份滿意的答卷。
高齡核查app下載 干部檔案核查工作總結篇三
為進一步提高我鎮城鄉低保工作的管理水平，推進城鄉低保工作的規范化進程，全力打造陽光低保，根據區委、_及區民政局的工作安排，我鎮從4月初開始進行本年度的第二階段清理排查。鎮_成立了低保清理排查工作小組，深入到全鎮14個村、1個社區居委會，對低保對象進行了全面的清理排查。經過兩個月的深入細致的工作，圓滿完成了我鎮的城鄉低保清理排查工作。
本年度第1-3月，全鎮共排查取消低保對象151戶208人，其中城鎮低保16戶23人，農村低保135戶185人。此次清理排查共入戶調查383戶441人，占到全鎮低保對象的32%，其余低保對象全部進行了走方調查，覆蓋面達到目的了100%。通過清理排查，共取消農村低保46戶46人。取消人員的構成情況為:享受五保取消低保的有10人，新買社保而取消低保的有3人，死亡取消的有18人，其他因收入增加已不符合條件的有15人。經過清理排查，現符合城鄉低保條件的有1063戶1209人。
為了保_清理排查工作的順利進行，我鎮成立了城鄉低保清理排查工作領導小組，由鎮黨委副書記、鎮長郭海龍任組長，分管領導、副鎮長張淑玲任副組長，民政辦工作人員和各村(社區)書記為成員。負責組織開展清理排查工作，確保清理排查工作有序推進。清理排查的重點包括:收入增加，生活條件得到改善的;新購買社保的;享受五保待遇的;死亡后未及時上報的等。特別是嚴格清查[人情保，關系保的情況;清理是否有錯保、漏保的情況;是否嚴格執行救助對象申報審批秩序。從而提高了我鎮低保清理排查工作的針對_，保_了清理排查工作的有序開展。
要求各級召開好會議。鎮上召開了各村(社區)三職干部會，明確重點;各村(社區)召開村(居)民大會，將清理排查的有關情況宣傳到各家各戶。鎮上也公開了辦公室電話作為舉報電話，暢通舉報渠道，接受群眾舉報投訴，為群眾提供政策咨詢，接受社會各屆對我鎮低保工作的意見和建議，廣泛獲取城鄉低保在運行中的信息，進一步細化了工作措施，拓展了清理排查工作。
3細化工作措施，全面開展清理排查工作
為了做好此次低保清理排查工作，鎮工作組與各村(居)委會聯合行動，對全鎮低保對象家庭情況進行全面深入清理排查。在具體工作中采取了入戶調查、走訪調查等形式對低保對象進行了全面了解。入戶調查即深入到低保對象家中，核對戶口人員信息，詳細詢問低保對象收入情況，客觀評估經濟條件，將情況發生變化，目前已不再符合政策的人員及時清退;走訪調查即通過向低保對象的鄰居及村社干部等知情人士了解情況，對群眾反映可能已不符合條件的低保對象再進行入戶復查，對經查實確已不符合條件的低保對象予以取消。在清理排查中做到應保盡保，應退盡退，實現真正的動態管理，分類施保。
在此次清理排查過程中，也發現了一些問題，比如:個人收入不好確定;調查取_存在問題;動態管理難度大;[爭低保的不正常心態;客觀原因造成的不客觀低保戶等。針對這些問題，我們將及時修改和完善。重點是完善和抓好日常工作紀律、_評議制度、監督舉報制度、責任追究制度的長效落實。對社保人員和死亡人員嚴格清理，堅決取締[人情戶、關系戶。詳細了解掌握困難群眾生產、生活情況，使需要救助的困難群眾得到救助，應該退出的必須退出，做到進出有序;強化工作紀律，糾正不規范的做法，確保低保制度的嚴肅_;積極接受群眾監督，暢通_渠道，由專人負責接受群眾_舉報，專人負責核實處理，堅決杜絕舞弊現象的發生。
高齡核查app下載 干部檔案核查工作總結篇四
隨著新建設的不斷增多，對環境保護工作有了更高的要求，我深感自己責任重大，自己只有努力學習，不斷的充實自己，努力提高自身素質才能適應以后的工作需要。
一是抓好業務知識學習。認真學習與崗位職責相關的新知識、新技能、新經驗，在工作中不斷學習、不斷總結、不斷進步，切實提高履行崗位職責所必須的業務技能。
二是學習環保專業知識，不斷提高自己履行職責的實際能力，切實提高行政水平。環境保護工作政策性強，法律法規嚴，涉及面廣，有了比較深入的環保專業知識，我就能夠在參與的同時正確發揮環保監督的職能。
三是向領導學習，不斷更新自己的思維理念，切實提高自己的工作水平。在實際工作中，用預見性、決策性和群眾性的思維理念，在將原則、講方法的基礎上分析解決實際問題，協助領導為工作分憂。
五是進一步提高自己的觀察能力和決斷能力，切實增強自己的實際駕馭能力。
一是學用結合，成效明顯。在日常巡查中對大氣污染進行情況收集、臺賬統計更進一步的規范，使每日上報污染問題點位一目了然。重點對每月上報案件突出問題進行重點巡查，對正在發生的大氣污染現象進行整改、勸阻。結合村居現場將問題扼殺于萌芽之中。二是加強協調配合，努力抓好分片工作。強配合，重溝通，充分調用一切積極因素，群策群力、不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務。協調搞好對重點污染企業、施工工地的環境監督工作。通過配合主要領導積極開展巡查和督辦工作，目前各個企業都轉變了觀念，積極投身于環境污染治理工作。
一是對加強焚燒現象的監督。全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，確保做到及時發現及時撲滅。對發現要進行焚燒的村民進行講解焚燒秸稈、垃圾造成對大氣污染的嚴重危害，對人體健康的危害。二是煙囪冒黑煙情況。對企業冒黑煙問題要求改燃并記錄。三是重污染天氣應對。在重污染天氣間狠抓揚塵污染防治。對轄區內建筑工地進行了日查夜查，保證各工地停止土石方作業。且達到5個100%,即施工場所100%圍擋、出入口和廠內道路100%硬化、渣土料堆100%覆蓋、拆遷工地100%濕法作業、使出工地車輛100%沖洗。發現施工工地未達標單位，要求其立即停工整改。對企業停產減產進行檢查。
高齡核查app下載 干部檔案核查工作總結篇五
??1、政治站位不高，黨組織安排落實不到位，政治學習不夠，理論功底淺薄。對每周的集體政治理論學習會，只記錄文章標題，不認真詳細做筆記。這實際上是學習自覺性不高的表現，在思想上導致了對黨的路線、方針、政策學習不深,理解不透。
??2、在業務上學習不夠深入，隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業務、創新學習。
?3、工作作風不夠扎實，往往都是領導安排什么工作我就干什么工作，對待工作有時不夠主動積極，報有應付了事的態度，總想在工作中找個捷徑，對于工作的重復性，圖個省事、照搬照抄，除了自己必須完成的以外，可以不做就不做。
??4、作風拖拉，積極性不高。抱著“大錯不犯，小錯不斷”也沒事的心態，長期形成我行我素的風格，對警令敷衍完成，雖然能按時上下班，及時簽到，但上班干工作磨嘰、拖拉，積極性不高?！皩o律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，態度不夠端正。
???5、警容風紀方面，有時著裝不規范，經常警便混穿，穿外套不拉拉鏈。對遇到工作任務多時產生焦躁脾氣，對群眾態度不熱情，缺少耐心，態度敷衍塞責，語言不和諧。
????1.對政治學習“走過場”，停于形式，學習時缺乏思考。這實際上是自己學習自覺性不高的表現,沒有充分認識到學習是“磨刀不誤砍柴功”,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎扎實,才能做到作風過硬。
????2、業務水平不夠高，不夠鉆研。對業務知識，業務技能停留在大隊組織學習的水平上，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。業務水平要有提高，必須要對業務鉆研，而自己在業務鉆研方面存在惰性。
????3、工作方法簡單，只安于表面，做好領導交代好的工作就好，處理事情方法比較簡單工作作風還不夠扎實。
????4、為群眾服務意識的淡薄。宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務”的思想觀念。具體到自己身上，就是應當始終保持高度的敬業精神、認真負責，盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高的標準。
?1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。
??2、堅定信念嚴格執行廉政準則，主動接受監督，自覺凈化朋友圈、社交圈，約束自己的行為，堅持嚴以律己，嚴酷約束自己，非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為。
??3、進一步強化紀律意識，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《交通警察和警務輔助人員執行職務工作紀律》為行動準則，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
??4、我要認真對待我的輔警工作，熱愛自己的工作崗位，努力做好每一項工作，做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀，新形勢下的輔警。
????以上是我本人在隊伍教育整頓活動中對自身存在的問題和改進措施的剖析，如有不足之處請大家及時批評指正。