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軟件公司保密協(xié)議最新規(guī)定(9篇)

時(shí)間:2025-05-16 作者:儲(chǔ)xy
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軟件公司保密協(xié)議最新規(guī)定篇一

鑒于:甲乙雙方正在就進(jìn)行會(huì)談或合作,需要取得對(duì)方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

第一條保密資料的定義

甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書(shū)面或其它形式的資料和信息 ,但不包括下述資料和信息:

已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;

在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者 已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

第二條雙方責(zé)任

甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負(fù)有保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任。

甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向第三方 公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方 公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù) 適當(dāng)所需的。

雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。

除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外,任何一方不得將含有對(duì)方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無(wú)意地提供給他人。

如果合作項(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項(xiàng)目,經(jīng)對(duì)方在任何時(shí)候提出書(shū)面要求,另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五 個(gè)工作日內(nèi)銷(xiāo)毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的,保留上述文件或材料的復(fù)制件一份。

甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對(duì)自己擁有的類(lèi)似資料的照料程度來(lái)對(duì)待對(duì)方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對(duì)保密資料的照料都不能低于合理程度。

第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗C苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對(duì)其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益,也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

第四條保密資料的。保存和使用

甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。

甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對(duì)任何針對(duì)接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯,或者對(duì)與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)。

任何一方在書(shū)面通知對(duì)方并將披露的復(fù)印件抄送對(duì)方后,可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對(duì)接受方有管轄權(quán)或聲稱(chēng)對(duì)接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中披露保密資料。

第五條爭(zhēng)議解決和適用法律

本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷(xiāo)地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。

第六條協(xié)議有效期

本協(xié)議有效期為_(kāi)________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方 :_________乙方 :_________

地址:_________地址:_________

法定代表人 :_________法定代表人 :_________

聯(lián)系電話(huà):_________聯(lián)系電話(huà):_________

傳真:_________傳真:_________

郵政編碼:_________郵政編碼:_________

_________年____月____日_________年____月____日

軟件公司保密協(xié)議最新規(guī)定篇二

乙方:________

甲方:________

鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),制定下列條款共同遵守:

第一條乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品或其他技術(shù)成果,相關(guān)的技術(shù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)產(chǎn)品或其他技術(shù)成果,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第三條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何書(shū)面或口頭囑咐的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

第四條乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者甲方有對(duì)第三方保密義務(wù)的技術(shù)資料或其他商業(yè)信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些信息。

第五條雙方同意,無(wú)論乙方因何種原因離職,離職之后三年之內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)資料和其他商業(yè)信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)技術(shù)資料和其他商業(yè)信息的義務(wù),甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)已包含了乙方離職后需要承擔(dān)的保密費(fèi)用,故而無(wú)須在乙方離職后另外支付保密費(fèi)。離職三年內(nèi)不得在其他單位從事與甲方產(chǎn)品或項(xiàng)目類(lèi)似的工作。

第六條乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

第七條乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

第八條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

第九條乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方技術(shù)信息的文件、資料、圖表、工作筆記、工作報(bào)告、信件(含電子郵件)、傳真、移動(dòng)磁盤(pán)、電腦、儀器以及其他任何形式的`載體,均歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可不得將以上所屬資料、信息載體帶出工作單位,而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得將屬于乙方的任何信息載體帶入工作環(huán)境之內(nèi)。否者按泄密論處。

第十條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出辭退時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

第十一條本合同提及的涉密范圍包括:技術(shù)發(fā)明、設(shè)計(jì)思想、科研成果、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密包括:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、供貨合同,等其他商業(yè)秘密。

第十二條本合同中所稱(chēng)的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取第一次工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作時(shí)間為任職時(shí)間。本合同中所稱(chēng)的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為自動(dòng)辭職。

第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交甲方所在轄區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或依法律程序解決。

第十四條乙方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入10倍的違約金;無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失或追究刑事責(zé)任。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同與勞務(wù)合同具有同等法律效率。

乙方簽字:________甲方印章:________

身份證號(hào):________負(fù)責(zé)人簽字:________

家庭地址:________單位地址:________

聯(lián)系電話(huà):________聯(lián)系電話(huà):________

________年________月________日________年________月________日

軟件公司保密協(xié)議最新規(guī)定篇三

甲方:

甲方代表:

乙方:

乙方代表:

鑒于甲方處于新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)期,涉及甲方擁有的新商業(yè)模式和新專(zhuān)有技術(shù)的商業(yè)秘密。甲方委托乙方具體承擔(dān)甲方創(chuàng)新技術(shù)中部分內(nèi)容的組合集成與制造,乙方同意接受委托。雙方為了開(kāi)展工作需相互交流相關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)資料。為保證交流后的商業(yè)秘密和技術(shù)信息不被泄漏且不發(fā)生侵權(quán)濫用,特簽訂本協(xié)議。

一、 各方對(duì)對(duì)方以各種方式提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息在任何情況下不向第三方泄漏(因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要雙方同意向第三方泄漏的除外)。

二、 通過(guò)交流,各方在獲知對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息后未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,在任何情況下不得利用所獲商業(yè)秘密和技術(shù)信息其延伸題材進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。也不與第三方進(jìn)行涉密題材的合作或相互利用性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

三、 本協(xié)議涉及商業(yè)秘密和技術(shù)信息的載體形式如下:書(shū)面文件:經(jīng)雙方代表或授權(quán)人簽字的并注有:“保密協(xié)議(潔xx號(hào))涉密資料”的書(shū)面資料。電子郵件:發(fā)出方在發(fā)出文件上注有保密協(xié)議(潔xx號(hào))涉密資料”的郵件資料。接收方須在接到的郵件上加注“同意本文件為保密協(xié)議(潔xx號(hào))涉密資料”并返回的郵件資料。錄音資料:含有,甲方:“我是甲方代表 ,上述關(guān)于 ,關(guān)于 的錄音內(nèi)容是我方與 方商業(yè)、技術(shù)秘密內(nèi)容交流過(guò)程真實(shí)的錄音,具有法律證明效力”。乙方:“我是乙方代表 ,上述關(guān)于 ,關(guān)于 的錄音內(nèi)容是我方與 方商業(yè)、技術(shù)秘密內(nèi)容的交流過(guò)程真實(shí)的的錄音,具有法律證明效力。”錄音內(nèi)容的錄音資料。

四、 甲、乙雙方中任何一方若違法了上述一、二條約定,需向?qū)Ψ劫r款100萬(wàn)元整,并在此基礎(chǔ)上按照給對(duì)方造成的直接、間接損失的1.5倍賠償對(duì)方。

五、 若出現(xiàn)違約糾紛可向深圳市人民法院起訴。

六、 本協(xié)議有效期為x年。

七、 本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份 雙方代表簽字生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

軟件公司保密協(xié)議最新規(guī)定篇四

甲方:

乙方:

在乙方為甲方代理專(zhuān)利申請(qǐng)過(guò)程中,為了保護(hù)涉及的甲方的專(zhuān)有信息(本協(xié)議第二條所定義的內(nèi)容),經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

一、專(zhuān)有信息所有人:

二、專(zhuān)有信息的定義:

本協(xié)議所稱(chēng)的“專(zhuān)有信息”是指所有與甲方專(zhuān)利申請(qǐng)有關(guān)的,由甲方提供給乙方的資料和信息,無(wú)論是書(shū)面的、口頭的、圖形的、電子版的、磁盤(pán)的或其他任何形式的信息,包括但不限于數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)資料、技術(shù)方法、儀器設(shè)備或其它信息,上述信息必須以如下形式確定:

(1)對(duì)于書(shū)面或其它有形的信息,在交付乙方時(shí)必須表明“專(zhuān)有”或“秘密”。

(2)對(duì)于口頭信息,在透露給乙方前必須聲明是專(zhuān)有信息,并進(jìn)行書(shū)面記錄。

三、保密義務(wù)

對(duì)甲方的專(zhuān)有信息,乙方在此承諾:

1、嚴(yán)格保守專(zhuān)有信息,并采取所有合理保密措施和制度保護(hù)該專(zhuān)有信息(包括但不限于乙方為保護(hù)其自有專(zhuān)有信息所采用的措施和制度)。

2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得將該專(zhuān)有信息以任何形式向任何第三方披露或許諾使用。

3、乙方應(yīng)當(dāng)與能接觸該專(zhuān)有信息的本方員工、代理人等簽訂保密協(xié)議,該保密協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議約定的條款同樣嚴(yán)格。

4、除專(zhuān)利申請(qǐng)已經(jīng)提交專(zhuān)利局并被專(zhuān)利局公布或公告外,乙方及其專(zhuān)利代理人對(duì)專(zhuān)有信息負(fù)有嚴(yán)格保守秘密的責(zé)任。

5、保證機(jī)構(gòu)內(nèi)部的其他人員不得向任何第三方泄露所接觸到的甲方交付給乙方的專(zhuān)有信息。否則,應(yīng)由乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

6、乙方不得復(fù)制、仿造或修改甲方提供之專(zhuān)有信息作為己用或提供于他人。

四、乙方不承擔(dān)保密責(zé)任的例外情況

1、甲方已公開(kāi)泄露的該專(zhuān)有信息。

2、該專(zhuān)有信息已經(jīng)被乙方之外的第三方公開(kāi)。

3、乙方對(duì)專(zhuān)有信息的透露是由于法律、法規(guī)、專(zhuān)利局審查、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求發(fā)生的,乙方應(yīng)當(dāng)事先盡快通知甲方,甲方應(yīng)明確書(shū)面指示乙方如何操作,其操作后果由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

五、違約責(zé)任

若乙方違反本協(xié)議任何條款,則乙方應(yīng)向甲方支付 元的違約金,并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于法院訴訟的費(fèi)用、律師費(fèi)和所有損失或損害費(fèi)用及預(yù)期利益。

若乙方因其違約行為而獲利的,則乙方應(yīng)將其獲利全部?jī)敻督o甲方。

六、爭(zhēng)議的解決方式

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議有效期自雙方簽字蓋章之日起,至甲乙雙方完成本協(xié)議約定之事項(xiàng)止。

3、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

軟件公司保密協(xié)議最新規(guī)定篇五

由于乙方在公司關(guān)鍵部門(mén)工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng),雙方就下列條款達(dá)成一致:

第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

第二條職務(wù)成果

雙方確認(rèn),乙方在任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專(zhuān)利技術(shù)成果等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng),協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計(jì)人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外);并且,乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。

甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬有如下規(guī)定:

1).......

2)…….

第三條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí),乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第四條保密責(zé)任

除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始,到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。

無(wú)論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

第六條從事第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間,不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職,包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等;不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。

第七條秘密信息的載體

乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出要求時(shí),返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

第八條任職期間

本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間,是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再?gòu)募追筋I(lǐng)取工資為止的期間。

本協(xié)議中所稱(chēng)的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

第九條侵權(quán)責(zé)任

甲、乙雙方約定:

(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;;

(2)如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn);或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十一條其它事項(xiàng)

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。

本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:_______________________乙方簽字:_______________________

代表:_______________________身份證號(hào):_______________________

簽字日期:______年____月____日簽字日期:______年____月____日

軟件公司保密協(xié)議最新規(guī)定篇六

甲方:

乙方:

鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),擬定下列條款共同遵守:

第一條:雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,甲方提供正常的工作條件。

第二條:本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項(xiàng)目、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)程序、成本、合同、交易相對(duì)人資料、會(huì)議內(nèi)容、資料、公司決議等。

第三條:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

第四條:除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條:乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問(wèn)等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類(lèi)產(chǎn)品或者同類(lèi)企業(yè)服務(wù)。

第六條:乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

第七條:保密期限:勞動(dòng)合同終止__年內(nèi)。

第八條:脫密期限

1、因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前一個(gè)月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;()乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2、勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的,提出方必須以書(shū)面形式提前一個(gè)月通知對(duì)方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

第九條:侵權(quán)責(zé)任

甲乙雙方約定:

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金__元。

2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:

1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;

2)如果甲方的損失依照1)款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

第十條:爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方均可以在甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第十一條:其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

2、本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議為其不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條:生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

軟件公司保密協(xié)議最新規(guī)定篇七

甲方:_________

乙方:_________

訂立本協(xié)議旨在乙方為顧客提供規(guī)范,保密的翻譯或本地化服務(wù)。

雙方本著平等互利的`原則經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、譯文類(lèi)型甲方委托乙方翻譯_________(資料名稱(chēng)),共_________頁(yè),約_________字。

二、翻譯時(shí)間雙方協(xié)議翻譯稿件交付日期為_(kāi)________年_________月_________日。

三、交稿形式____________________________________________________________________________________。

四、資料保密本協(xié)議所涉及的甲乙雙方在合作過(guò)程中或通過(guò)其它任何渠道所獲知的對(duì)方未向社會(huì)公開(kāi)的技術(shù)情報(bào)和商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可,任何一方不得將其泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

此項(xiàng)保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有翻譯資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方未經(jīng)許可不得用于(包括報(bào)告全文、摘錄、單項(xiàng)資料等)公開(kāi)發(fā)布、轉(zhuǎn)載、使用或其它用途,否則視為違約。

六、本協(xié)議有效期內(nèi)基于業(yè)務(wù)運(yùn)作需要,雙方協(xié)商共同定制的其它相關(guān)制度和書(shū)面文件,其效力等同于本協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本保密協(xié)議經(jīng)簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_____________

法人代表(簽字):_____________

簽約代表(簽字):_____________

地址:________________________________________

電話(huà):______________________

________年______月______日

簽訂地點(diǎn):_________________

乙方(簽章):_____________

法人代表(簽字):_____________

簽約代表(簽字):_____________

地址:_____________________________________

電話(huà):______________________

________年______月______日

簽訂地點(diǎn):_________________

軟件公司保密協(xié)議最新規(guī)定篇八

甲方:_____________有限公司

法定代表人:

聯(lián)系方式:

乙方:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系方式:

乙方受聘擔(dān)任甲方研發(fā)工程師職務(wù),進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備的研發(fā),甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。

乙方參與/主持涉及與甲方有關(guān)的研究、發(fā)明、技術(shù)、資料等成果及信息,包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計(jì)劃、進(jìn)度、情況及相關(guān)內(nèi)容。

乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸到的各種資訊,均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。

勞動(dòng)合同解除或終止后的_______年內(nèi)不使用甲方的成果,不參加/協(xié)助甲方的競(jìng)爭(zhēng)/潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究,也不得自行從事同類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研究。

1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境,提供提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。

支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬,為乙方提供應(yīng)有的社會(huì)福利。

乙方取得重大貢獻(xiàn)時(shí)給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā),并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交甲方保存。

(2)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄漏甲方的技術(shù)秘密。

(3)未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

(4)未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶(hù)或潛在客戶(hù)的聘用(包括兼職和協(xié)作、協(xié)助)。

(5)乙方在為甲方履行職務(wù)期間,不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

1、無(wú)論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

1、乙方若違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。

2、乙方若部分違反此協(xié)議,并給甲方造成一定的經(jīng)濟(jì)損失,甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數(shù)額的罰款。

3、乙方若違反此協(xié)議,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失。

4、對(duì)以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律法規(guī)和雙方權(quán)限的,雙方可申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無(wú)法協(xié)商解決,則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、任何一方不服仲裁的,可向______________人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

法定代表人簽名:

_______年___月___日

乙方(簽名):

身份證號(hào):

_______年___月___日

軟件公司保密協(xié)議最新規(guī)定篇九

姓名: 年 月 日

說(shuō) 明

一、 涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級(jí),在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等

級(jí)、簽訂人脫密期對(duì)應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。

二、 涉密人員在簽訂本責(zé)任書(shū)前,須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

三、 本協(xié)議書(shū)一式兩份,簽訂人員及公司辦公室各執(zhí)一份。

簽訂人涉密崗位: 涉密科研崗位

涉密管理崗位

涉密其他崗位

簽訂人涉密等級(jí): 核心涉密人員

重要涉密人員

一般涉密人員

簽訂人 脫密期: 3年 2年

1年 半年

一、涉密人員的權(quán)利:

涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時(shí),還享有以下權(quán)利:

1.依據(jù)相關(guān)法規(guī),掌握、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級(jí)國(guó)家與公司秘密的權(quán)利。

2.參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議、交流等涉密活動(dòng)的權(quán)利。

3.進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利。

二、涉密人員的義務(wù)與責(zé)任:

1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級(jí),按涉密等級(jí)確定知悉范圍,不得以任何形式泄露國(guó)家與公司的涉密信息。

2.學(xué)習(xí)保密知識(shí),提高保密技能,積極參加有關(guān)部門(mén)組織的保密教育、培訓(xùn)。

3.發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,立即向公司保密管理部門(mén)報(bào)告,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并協(xié)助、配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。

三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律:

1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴(kuò)大知悉范圍。

2.不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。

3.不攜帶涉密載體到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)或擅自攜帶涉密載體出境。

4.在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定,不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。

5.涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶(hù)口令和屏保口令。并保證不將口令告知任何人,不把口令存放在任何文件中。

6.不得以任何形式泄露客戶(hù)及合作方的保密類(lèi)信息,妥善保管相關(guān)的文件和資料,不得對(duì)其復(fù)制、仿造等。

7.申請(qǐng)調(diào)離的,離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體,接受單位離職教育,并簽訂保密承諾書(shū)。

8.確保個(gè)人及管理工作中不出現(xiàn)失、泄密事件。

9.對(duì)違反安全保密規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人,以及在安全保密工作中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象,有責(zé)任制止并及時(shí)向公司保密辦公室報(bào)告。

10.因私出國(guó)(境)必須作書(shū)面報(bào)告,并嚴(yán)格履行審批手續(xù),出國(guó)(境)前清退涉密文件,資料和其他物品,并接受保密管理部門(mén)的保密教育。

11.涉密人員認(rèn)真執(zhí)行安全保密管理規(guī)定,表現(xiàn)突出的,按公司有關(guān)規(guī)定,予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。涉密人員不履行安全保密職責(zé),違反安全保密管理規(guī)定,造成一定后果的,視情節(jié)輕重,分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的手段予以處罰。

保密責(zé)任人(簽字):

簽 訂 日 期: 年 月 日

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時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)
我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心
心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。前臺(tái)
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了
心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到自己的定位和方向。下
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我?guī)痛?/div>
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了
作為一名教職工,總歸要編寫(xiě)教案,教案是教學(xué)藍(lán)圖,可以有效提高教學(xué)效率。那么問(wèn)題來(lái)了,教案應(yīng)該怎么寫(xiě)?以下是小編為大家收集的教案范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文
為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢?下面是小編為大
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)
作為一位杰出的老師,編寫(xiě)教案是必不可少的,教案有助于順利而有效地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是我給大家整理的教案范文,歡迎大家閱讀分享借鑒
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的方案呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下方
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢?以下是
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)
心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范
時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫(xiě)一份計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?這里給大家分享一些最新
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,
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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇合
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。三年級(jí)學(xué)生日
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,方便大
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。大學(xué)
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn),感染聽(tīng)眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是小編為大家收集的優(yōu)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬?/div>
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來(lái)看
心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。前臺(tái)工作心得
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢
教師總結(jié)是教師在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)和反思的重要方式。學(xué)習(xí)總結(jié)的范文中,可以看到不同學(xué)生的不同思路和不同的總結(jié)方式,讓我們受益匪淺。
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