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專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇一
局機(jī)關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對黃xx等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
黃xx任市文物局局長，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);。
李xx任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長職務(wù)。
以上同志任職時間從xxx6年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局。
xxx6年2月23日。
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，天堂寨旅游扶貧實驗區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）管委，縣直各部門：
為進(jìn)一步加強(qiáng)政府購買服務(wù)改革，推進(jìn)社會組織承接政府購買服務(wù)，促進(jìn)社會管理創(chuàng)新，根據(jù)20xx年5月5日第十六屆政府30次縣長辦公會議紀(jì)要規(guī)定，現(xiàn)將政府購買服務(wù)崗位待遇調(diào)整事項通知如下。
凡經(jīng)縣政府研究確定的政府購買服務(wù)崗位，縣鄉(xiāng)兩級要在預(yù)算安排、報酬支付、福利待遇等方面做到規(guī)范、統(tǒng)一，所需資金按現(xiàn)行財政體制解決。
（一）統(tǒng)一預(yù)算安排。政府購買服務(wù)崗位月基本工資按公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上浮60%執(zhí)行，工齡工資按服務(wù)現(xiàn)單位工作年限年均20元執(zhí)行，績效工資按月基本工資30%執(zhí)行，年度獎勵按月均600元安排。“五險”基數(shù)按上年度全省在崗職工平均工資60%核定，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育應(yīng)由單位承擔(dān)的部分，分別按20%、1.5%、7%、0.7%、0.5%比例安排。“一金”即住房公積金，單位應(yīng)承擔(dān)部分按個人工資總額的12%安排。
（二）嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。調(diào)整后的政府購買服務(wù)崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)從20xx年5月1日起執(zhí)行。各接受勞務(wù)委派單位要加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員管理，按月向勞務(wù)中介公司提供考核結(jié)果，所有支出均應(yīng)通過勞務(wù)中介公司支付。同時，各接受勞務(wù)派遣單位不得超越范圍、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金或?qū)嵨铮_保全縣政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣待遇公平、公正。
（三）區(qū)別保障標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，目前仍無法改革“以錢養(yǎng)事”模式，仍由原用人單位支付崗位報酬的人員，預(yù)算按年人均36000元安排，在執(zhí)行過程中不得突破預(yù)算。消防崗位、公車改革司勤崗位，政府購買服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)按縣政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，其他單位因特殊原因需要調(diào)整保障項目、標(biāo)準(zhǔn)的，必須報縣政府研究批準(zhǔn)。
（一）加快單位用人方式改革。加快理順“以錢養(yǎng)事”工作機(jī)制，推動“以錢養(yǎng)事”盡快向政府購買服務(wù)過渡。原用人單位在“以錢養(yǎng)事”合同到期后，一律不得續(xù)簽直接用人合同，全部按政府購買服務(wù)機(jī)制接受勞務(wù)派遣。
（二）規(guī)范政府購買服務(wù)行為。按政府購買服務(wù)要求，接受勞務(wù)派遣單位要根據(jù)縣政府核定的政府購買服務(wù)崗位數(shù)量，向人力中介公司購買勞務(wù)派遣服務(wù)，人員招聘、合同簽訂、報酬支付等工作全部由人力中介公司負(fù)責(zé)，劃清接受勞務(wù)單位與勞務(wù)中介公司職責(zé)，規(guī)范政府購買服務(wù)行為。
（三）明確縣鄉(xiāng)單位管理要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)政府購買服務(wù)要求和勞務(wù)派遣合同約定，加強(qiáng)派遣勞務(wù)人員的.管理、考核，切實發(fā)揮政府購買服務(wù)作用。崗位待遇要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，統(tǒng)一崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)，對擅立名目發(fā)放獎金、補(bǔ)貼等福利的，要嚴(yán)肅追究單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇三
團(tuán)屬各司、部:。
因工作需要，經(jīng)集團(tuán)經(jīng)理辦公會議研究決定,對以下人員工作崗位進(jìn)行調(diào)整:。
1、晏才林同志擔(dān)任直屬項目部副部長，協(xié)助部長工作。
2、蘇正軍同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔(dān)任副總經(jīng)理，主管園林公司財務(wù)工作，并協(xié)助黃金龍同志管理日常工作。
3、吳再暉同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔(dān)任副總經(jīng)理，主管烏溪山莊相關(guān)工作。
4、吳再暉、余正其同志暫留守華府項目部，負(fù)責(zé)項目驗收及掃尾工作。
5、楊廣同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔(dān)任園林施工員。
6、張艷同志擔(dān)任集團(tuán)財務(wù)部集團(tuán)會計，協(xié)助副部長工作。
6、周末同志調(diào)往湖南雄新建筑有限公司預(yù)結(jié)算室工作。
7、謝沙沙同志調(diào)往湖南雄新建筑有限公司人力資源部，負(fù)責(zé)人力資源工作。
8、肖逢凱同志任集團(tuán)行政中心文員，協(xié)助辦公室主任工作。
9、黃文清同志調(diào)往金水灣指揮部擔(dān)任工程部副部長。
10、鐘六山同志原工作崗位不變，并兼任金水灣指揮部預(yù)結(jié)算室主任，龍尚同志調(diào)入金水灣指揮部預(yù)結(jié)算室工作。
11、胡貴同志原工作崗位不變，并兼任金水灣指揮部工程部景觀工程師。
12、王新庚同志調(diào)往金水灣指揮部工程部，負(fù)責(zé)工程測量工作。
13、謝能同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任資料員。
14、左軍華同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任施工員。
15、蘇航兵同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任測量員。
16、李鑫同志調(diào)往金水灣指揮部擔(dān)任材料采購部部長，負(fù)責(zé)材料采購工作。
17、袁韶光同志任新欣路項目部材料員，負(fù)責(zé)材料收發(fā)管理工作。
18、楊雪強(qiáng)、何雪勇同志因個人原因離職。
19、戴雪輝同志因年齡問題離職。
請各公司嚴(yán)格按照集團(tuán)制度辦理工作交接及人事異動手續(xù)。
特此通知。
湖南雄新建設(shè)集團(tuán)。
xx年二月六日。
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇四
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布：
2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習(xí)主管，實習(xí)期為一個月，實習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通知
xxx公司
年月日
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇五
各部門:。
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整:。
一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作。
二、張敏同志調(diào)入計劃財務(wù)部。
三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部。
四、張元斌同志調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作。
五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作。
六、潘友財、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知！
xxx。
xx年八月三十一日。
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇六
親愛的xxx同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：
職位調(diào)整為：xxx職位
薪資調(diào)整為：xxx元/月
望你在以后的.工作中努力奮進(jìn)，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦！
特此通知！
xxx部門
20xx年11月19日
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇七
xx：
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司xx部門；若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動。
xx有限公司。
職工代表(簽名)：
日期：年月日
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇八
團(tuán)屬各司、部:。
因工作需要，經(jīng)集團(tuán)經(jīng)理辦公會議研究決定,對以下人員工作崗位進(jìn)行調(diào)整:。
1、晏才林同志擔(dān)任直屬項目部副部長，協(xié)助部長工作。
2、蘇正軍同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔(dān)任副總經(jīng)理，主管園林公司財務(wù)工作，并協(xié)助黃金龍同志管理日常工作。
3、吳再暉同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔(dān)任副總經(jīng)理，主管烏溪山莊相關(guān)工作。
4、吳再暉、余正其同志暫留守華府項目部，負(fù)責(zé)項目驗收及掃尾工作。
5、楊廣同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔(dān)任園林施工員。
6、張艷同志擔(dān)任集團(tuán)財務(wù)部集團(tuán)會計，協(xié)助副部長工作。
6、周末同志調(diào)往湖南雄新建筑有限公司預(yù)結(jié)算室工作。
7、謝沙沙同志調(diào)往湖南雄新建筑有限公司人力資源部，負(fù)責(zé)人力資源工作。
8、肖逢凱同志任集團(tuán)行政中心文員，協(xié)助辦公室主任工作。
9、黃文清同志調(diào)往金水灣指揮部擔(dān)任工程部副部長。
10、鐘六山同志原工作崗位不變，并兼任金水灣指揮部預(yù)結(jié)算室主任，龍尚同志調(diào)入金水灣指揮部預(yù)結(jié)算室工作。
11、胡貴同志原工作崗位不變，并兼任金水灣指揮部工程部景觀工程師。
12、王新庚同志調(diào)往金水灣指揮部工程部，負(fù)責(zé)工程測量工作。
13、謝能同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任資料員。
14、左軍華同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任施工員。
15、蘇航兵同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任測量員。
16、李鑫同志調(diào)往金水灣指揮部擔(dān)任材料采購部部長，負(fù)責(zé)材料采購工作。
17、袁韶光同志任新欣路項目部材料員，負(fù)責(zé)材料收發(fā)管理工作。
18、楊雪強(qiáng)、何雪勇同志因個人原因離職。
19、戴雪輝同志因年齡問題離職。
請各公司嚴(yán)格按照集團(tuán)制度辦理工作交接及人事異動手續(xù)。
湖南雄新建設(shè)集團(tuán)。
二0xx年二月六日。
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇九
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
3.樓面部由李荊暫定實習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作。
備注：所任命實習(xí)主管，實習(xí)期為一個月，實習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通知。
xxx公司。
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇十
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整：
一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負(fù)責(zé)第四分局的全面工作，盧、楊協(xié)助祁開展工作。
二、由計劃財務(wù)調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負(fù)責(zé)行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由李負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計劃財務(wù)工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。
x年x月x日。
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇十一
各分局、__(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔__5〕68號)文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁__等17位同志的"工作崗位進(jìn)行調(diào)整：
一、抽調(diào)祁__(稽查局)、盧__(第二分局)、楊__(特設(shè)__)、劉__(第三分局)、曾__(第一分局)、黎__(第二分局)、劉__(稽查局)、袁__(行政審批__)等八名同志到第四分局工作，由祁__負(fù)責(zé)第四分局的全面工作，盧__、楊__協(xié)助祁__開展工作。
二、__由計劃財務(wù)__調(diào)整到行政審批__工作，__由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批__工作，由何建新負(fù)責(zé)行政審批__的全面工作。
三、李__由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，__由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由李__負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高_(dá)_由行政審批__調(diào)整到計劃財務(wù)__工作。
五、安排巫__到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇十二
根據(jù)______規(guī)定，______先生/女士由現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)______元，從______年____月____日起提高為____元。
______年______月______日。
(公章)。
(本通知抄送本人、存檔)。
格式二關(guān)于______調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的通知。
______(單位全稱)：
根據(jù)______文件規(guī)定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
(本通知抄送本人、存檔)。
格式三關(guān)于______晉升職務(wù)工資的通知。
______(單位全稱)：
根據(jù)______規(guī)定，自____年____月____日起，____先生/女士的職務(wù)工資由____級____檔____元晉升為____級____檔____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇十三
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項工作高效運轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。
2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。
3、調(diào)整到土地整理中心工作;。
4、調(diào)整到檔案室工作;。
5、調(diào)整到土地儲備中心工作;。
6、調(diào)整到土地整理中心工作;。
7、調(diào)整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點要求。
1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴(yán)肅處置，并在全局進(jìn)行通報批評。
x年x月x日。
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇十四
各部門及家長朋友：
因工作需要，經(jīng)勉縣旭東教育辦公室會議研究決定,對以下人員工作崗位進(jìn)行調(diào)整：
1、張x老師擔(dān)任中學(xué)部主管，主持中學(xué)部所有工作;。
2、代x老師擔(dān)任中學(xué)部副主管，協(xié)助主管工作;。
3、王x涵老師擔(dān)任中學(xué)部任八年級班主任。
現(xiàn)在初中部各年級負(fù)責(zé)人如下：
九年級班主任：張霞老師電話：15769275632。
八年級班主任：王果涵老師電話：15591615890。
七年級班主任：代珍老師電話：15332372603。
張x：畢業(yè)于寶雞文理學(xué)校英語專業(yè)，本科學(xué)歷，英語專業(yè)4級，文學(xué)學(xué)士。
代x：畢業(yè)于陜西學(xué)前師范學(xué)院初等教育專業(yè)，本科學(xué)歷，文學(xué)學(xué)士。
王xx：畢業(yè)于安康師范學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷，文學(xué)學(xué)士。
請各位家長熟知，各部門嚴(yán)格按照學(xué)校制度辦理工作交接及人事異動手續(xù)。
特此通知。
教育培訓(xùn)學(xué)校。
專業(yè)人事崗位調(diào)整的通知通用篇十五
***同志:。
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動。
***有限公司。
職工代表(簽名)：***。
日期：年月日
***有限公司。
您好!
你于年月日向本人提出將本人由崗位調(diào)至崗位，經(jīng)本人詳細(xì)考慮，本人(填“同意”或“不同意”)公司的調(diào)動。
簽名：***。
全體員工：
您們好!
同志已于年月日由崗位調(diào)至崗位。
特此公告!
***有限公司。
日期：年月日