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口腔診所醫生合同圖片(模板7篇)

時間:2025-04-29 作者:文軒

隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新口腔診所醫生合同圖片通用

口腔診所醫生合同圖片篇一

甲方接受丙方委托并根據委托書授權與乙方本著公開平等、誠實信用的原則,根據《_合同法》等法律、法規,經雙方協商一致,就________________年度________區衛生系統藥品集中采購配送的有關事項達成如下具體協議。

一、藥品的品種、規格、劑型、產地、價格。

甲方向乙方采購的藥品品種、規格、劑型、產地、價格,詳見《中選通知書》附件清單。由于醫療活動具有不可預見性,故采購數量不宜明確,以丙方實際需要的采購計劃為準。

二、質量標準

必須符合《藥品管理法》、《藥品流通監督管理條例》及相關法律、法規規定的質量標準。

三、包裝標準

乙方提供的全部藥品均應按國家規定的標準保護措施進行包裝、運輸,每一個包裝箱內應附有一份詳細裝箱數量單。對拼裝或散裝的藥品,同樣按國家規定的標準保護措施進行包裝并提供藥品清單。

四、采購時間

除搶救藥品外的常規藥品,丙方在每周星期一至星期二向中選配送公司發出采購計劃,以便于乙方組織貨源安排配送。

五、配送服務

乙方自接到丙方采購計劃始,72小時內送達到醫療機構并當面驗收交接,配送率不得低于項目計劃的70%。因交通原因可能在非工作時間內送達者,應事先通知丙方有關人員等待,以免貨到時無人接收。

六、伴隨服務

乙方向丙方提供下列伴隨服務:

1、藥品的現場搬運或入庫;同時丙方予以協助。

3、票、貨同行,便于乙方、丙方驗收交接。

七、藥品退貨

因藥品流通不暢,丙方需要退貨的藥品,必須在藥品到效期前三個月之前向乙方提出。少于效期前三個月提出退貨者,乙方拒絕接受。

八、藥款支付。

1、中選藥品的貨款由江寧區衛生系統會計核算中心統一結算支付,備案自主采購的藥品款由丙方自付。

2、每個月票據截止時間為20號,丙方按局財務科要求將所有發票匯總上報采購中心。20號以后的發票納入次月。

3、從次月開始計算,局會計核算中心于第三個月內即支付全部發票貨款(如:采購中心20xx年10月份接到丙方上報的發票,20xx年元月份會計核算中心即支付去年10月份發票貨款)。

4、款項直接撥付給乙方的法定賬戶(以合同帳戶為準,望書寫清楚準確)。

九、權利和義務

1、遇緊急或突發公共衛生事件時,丙方按“就近原則”及時采購。

2、乙方應保證其中選的藥品,不存在專利權、商標權或保護期等知識產權方面的爭議。如產生爭議由乙方自行處理和承擔責任。

3、乙方供應的藥品在丙方使用過程中,因受舉報、檢驗等查出質量問題,系乙方原因者由乙方負全部責任,系丙方原因者由丙方負責全部責任。

4、對丙方扣留正常發票而不能按時上報甲方和會計核算中心時,乙方可直接向江寧區衛生局紀委舉報,江寧區衛生局決不姑息任何損害乙方利益的行為。

十、違約責任

1、乙方提供的藥品不符合合同約定的品種、規格、劑型、產地、質量標準、配送期限,給丙方造成損失的,乙方無條件賠償由此而引起的一切損失(含醫療糾紛所支付的賠償)。

2、自該合同簽訂之日始,乙方自覺履行“報價履約責任”:在配送過程中,除不可抗因素外,每撤一項目或在采購中心敦促通知書發出后7日內(以郵局印鑒日期為準)仍不能配送者,每一項目處5000元違約金,累計達三個項目者(包括7日內不能配送而強制撤標者)撤銷其全部配送資格。

3、甲方未在合同約定的期限內向乙方支付貨款,乙方可要求甲方支付違約金。甲方每遲支付7日,違約金為未支付貨款金額的5%,直至甲方支付應付貨款為止,但違約金最高不超過未支付貨款金額的50%。

十一、管理服務費

按《江蘇省集中招標采購藥品價格及收費管理暫行辦法》,在本合同結束后一個月內甲方向乙方收取。

十二、合同生效及合同有效期

本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效;有效期暫定一年。

十三、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發生爭議,由三方協商解決,協商不成的,可直接向甲方所在地的人民法院起訴。

十四、附則

1、本合同如有未盡事宜,經協商可以簽訂集中采購配送的補充協議,補充協議不得違背本合同的實質性內容,補充協議與本合同具有同等的法律效力。

口腔診所醫生合同圖片篇二

具體部門:

電話:

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼:

聯系電話:

受聘崗位:

1、試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為叁月。

2、試用期合格后,續簽正式合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____年。

3、聘期滿前壹月,經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

1、擁護黨的領導,熱愛本職工作,服從科室安排。

2、必須是正規院校畢業的中專以上學歷。

3、必須取得執業護士資格,畢業不足一年者除外。

4、具有良好的職業道德和職業行為。

5、身體健康,外表形象、氣質良好。

6、單位認為必要的其它條件。

1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的勞動報酬。

2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發放。試用期滿,試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發放,在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發放,正式聘用期定額配套醫療保險及社會養老保險共計500元每月,如乙方本人自行辦理手續,則此費用500元發放工資中,如甲方辦理手續,則由甲方扣留500元代為辦理,并享受相應職稱工資,護士職稱每月50元,護師職稱每月80元,主管護師職稱每月100元,另根據國家工資政策調整及物價浮動等因素,甲方經院務會研究可對聘用人員相關待遇進行適當調整。

3、值班及加班補貼與正式職工相同,其他福利待遇相對正式職工減半,但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。

4、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,乙方須向甲方繳納2000元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(由護理部)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,如醫院因工作需要,招聘正式護士時,參加公開招考,達到錄用標準后醫院給予優先聘用。

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

1、本合同自兩方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議

(2)護理部按所需條件認可

(3)院務會討論決定試用或聘用

(4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由乙方執一份。

2、未盡事宜雙方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由上級機構仲裁。

甲方負責人(簽章):

____年____月____日

乙方(簽):

____年____月____日

口腔診所醫生合同圖片篇三

乙方:

為進一步加強我鎮鄉村醫生隊伍的管理工作,提高鄉村醫生的業務素質,加強農村衛生人才隊伍建設,鞏固和完善農村防疫、保健、醫療衛生服務網絡,改善農村醫療衛生條件,為農村村民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務,根據《鄉村醫生從業管理條例》,推進鄉村衛生服務一體化管理工作,并制定本聘任合同書。

一、鄉村醫生實行3年一聘制。經區衛生局資格確認后,由衛生院聘用。

二、乙方依法履行職責,受法律保護。對在農村衛生防疫、婦幼保健、合作醫療、愛國衛生、突發公共衛生事件應急處理和初級衛生保健等工作中做出突出成績的鄉村醫生,甲方給予表彰和獎勵。

三、鄉村醫生應遵紀守法,遵守職業道德。自覺認真貫徹執行黨的各項方針、政策。熱愛本職工作,增強服務意識,不斷提高服務質量,維護醫療衛生行業良好形象。必須服從和上級主管部門和甲方的管理,并積極認真配合完成各項工作任務。

1、防范和遵守國家法律、法規和省、市、區衛生行政部門及衛生專業機構的各項規章制度以及管理規定,嚴格執行各類醫療技術操作規范和常規,防止各種醫療事故的發生。

3、關心、愛護、尊重患者,保護患者的隱私;

4、向廣大村民宣傳衛生保健知識,對患者進行健康教育。

五、乙方的主要職責是:

2、參與本轄區內傳染病、慢性病和地方病的預防和控制工作;

3、承擔執業區域內村民一般常見病、多發病的初步診治和康復服務;

4、認真做好本村村民合作醫療和基本醫療保障的服務管理;

5、按照有關法律、法規和衛生行政部門要求,及時準確進行傳染病疫情報告;如實填寫、上報各種衛生統計報表,并作好資料保管工作。

6、乙方對超出職責范圍或者限于技術條件和水平不能診治的患者,屬于常見多發病應當及時轉診到衛生院,疑難危重病例應及時轉診到上級大醫院。

7、乙方積極配合甲方做好“醫生聯村工作”,負責調查收集本村的基本村民情況及其詳細健康數據,并確保數據準確無誤。

六、 年終甲方對乙方進行一次年度工作考核。考核內容包括鄉村醫生的政治表現、職業道德、醫風醫德、工作業績、業務技能、學識水平、執業質量、村民評價和區衛生行政部門、專業技術業務部門對該鄉村醫生平時完成工作任務的意見等等。對考核不合格的,注銷注冊,收回《鄉村醫生執業證書》,終止執業,予以解聘。

七、鄉村醫生應當按照上級行政和業務部門的培訓要求接受培訓,更新醫學知識,提高業務水平。對不接受培訓的,注銷注冊,收回《鄉村醫生執業證書》,予以解聘。

八、鄉村醫生在執業活動中,有下列行為之一的,吊銷《鄉村醫生執業證書》和《鄉村醫生資格證書》,已聘任的予以解聘。

1、不承擔預防保健和其它公共衛生工作的;

2、私自進藥,在家私設診所從事醫療活動的;

4、不負責任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴重后果的;

5、未按規定使用醫療器械的;

7、對患者進行實驗性臨床醫療活動的;

8、不按規定出具醫學證明文件,或者偽造衛生統計信息資料報表的;

9、隱瞞醫療事故或者發現傳染病疫情不按規定報告的;

10、泄露患者隱私,造成嚴重后果的;

11、偽造處方,騙取新型農村合作醫療及其它醫保資金的。

12、乙方在執業中發生醫療事故的,依照法律或者有關規定處理。

13、乙方不嚴格執行鄉村衛生機構一體化管理的規定,不服從甲方工作管理。

九、乙方完成初級衛生保健、公共衛生、預防保健、健康教育、合作醫療等項工作,根據年度績效考核結果,由甲方按照上級有關規定給予乙方相應的鄉村醫生補助和報酬。

十、本合同書一式三份,甲方、乙方、區衛生局各執一份,合同有效期為20xx年元月1日至20xx年12月31日止,簽字即生效。

甲方(公章):

甲方法人代表(簽章):

乙方(簽章):

口腔診所醫生合同圖片篇四

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業技術人員 工人)

聘用雙方達成協議如下:

一、聘用合同期限:

(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求:

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:

(一)工資:

1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

(二)福利待遇:

1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按本市有關規定執行。

(三)職務職稱及其它待遇:

1、合同期內甲方根據國家有關政策,本單位具體規定,以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,經過考核,對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

四、工作紀律:

乙方違反法紀、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關法律、法規及《xx醫院職工獎懲條例》,視情節輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

2、雙方約定的合同終止條件出現的;

3、本院被撤消、或解散的;

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件:

1)原固定制職工轉制后,無崗位人員實行半年的院內公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關人才服務機構進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續。

3)崗位聘任期滿,受聘人員應服從醫院的轉崗要求,無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求,合同終止。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規定,并辦理了延長退(離)休年齡手續的人員),合同終止。

(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內,發生合同解除條款情況時,雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。

1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

3)未經單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

5)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的;

7)法律、法規和規章規定的其他情形。

3)聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成一致的。

4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病、負傷,在規定的醫療期內的;

2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4)患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;

6)屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:

1)在試用期內的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調到國家機關工作的;

4)依法服兵役的;

6)醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6、在合同規定的聘期內,任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),并按有關程序辦理解除合同的手續。

7、乙方如要解除合同,未經甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓,則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。

8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經濟補償:

1、 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任,具體賠償金額,應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。

1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

6) 聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

7) 聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

(一)住房:按醫院有關住房分配條例執行。

(二)報考研究生或其它進修:按醫院有關規定執行。

(三)其它:

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中,如發現合同有不完善的地方,經雙方協商同意可作適當補充。

九、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議,經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規和政策為準。

十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力、。

十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表)

(簽名蓋章)

日期:

登記單位:

乙方:

(蓋章)

日期:

口腔診所醫生合同圖片篇五

(1)合同期內發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災。

(2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動(以_________個月為限)。

(3)合同期內發生不超過個_________月時間的短期停工。

(4)法律、法規、規章、政策規定的其他情況。

2、乙方批準出境定居的,試用期滿經考核不合格的,以及等情況,甲方可以解除合同。

3、乙方在享受法定假期間,以及_________情況下,甲方不得解除合同。

4、乙方除第八條第3款的規定以外,應征入伍的,以及等情況,可以同甲方解除合同。

口腔診所醫生合同圖片篇六

1、在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。

(2)甲乙雙方協商同意,且不損害國家,集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律、法規規定的其他情況。

2、下列情況,甲方可以解除合同:

(1)乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的;

(4)企業宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

3、下列情況,乙方可以解除勞動合同:

(1)甲方不能按照合同規定,支付勞動報酬的;

(3)經甲方同意,乙方自費考入中等專業以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法律,侵害乙方合法權益的。

4、下列情況,甲方不得解除勞動合同:

(1)勞動合同期限未滿,又不符合本條第2款規定的;

(2)乙方患有職業病或因公負傷,并經勞動鑒定委員會確認的;

(3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(4)乙方為女工,在孕期、產期和哺乳期間的;

(5)乙方符合國家規定條件的。

5、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,勞動合同自行解除。

6、任何一方解除合同,應提前30天通知對方,方可辦理解除合同手續。但試用期發現不合格的,因辭退解除合同的除外。解除合同,甲方應當報請上級主管部門和當地勞動行政主管部門備案。甲方解除合同應征求甲方工會的意見。

7、合同期限屆滿,應即終止執行。是否續訂合同,應提前30天書面通知對方。如對方同意續訂合同,應辦理續訂合同手續。如不終止執行又不履行續訂手續,則本合同將視為自動續訂同一合同期限。

口腔診所醫生合同圖片篇七

聯系電話:

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼:

聯系電話:

受聘崗位:口腔醫師

一、聘用期限:

自20__年7月1日至20__年6月31日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

正式聘用期年工資為:16000元,請假時間不扣工資。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求,甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續。

四、乙方的權力與義務:

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術工作具有指導的義務。

3、乙方因事需要請假,甲方應予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)甲方提出聘用申請,

(2)乙方同意

(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方:(蓋章)

乙方:

簽約地:

簽約地:

日期:

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