心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)仿真運營心得體會篇一

石化行業(yè)的.蓬勃發(fā)展標志著一個國家工業(yè)水平的繁榮昌盛。燕山石化是中國石化集團下屬特大型石油化工聯(lián)合企業(yè)之一，在國內(nèi)外石化領(lǐng)域占有十分重要的地位。作為一名化工型學(xué)子，我有幸兩次親臨燕山石油化工有限公司，第一次只是從感觀上認識燕化，而這一次則親臨操作現(xiàn)場，親自動手參與生產(chǎn)實踐，確實深有感觸。在學(xué)校里的理論學(xué)習(xí)或許比較深刻和透徹，但缺乏了動手實踐的機會，可能就會顯得有些枯燥乏味，這次的生產(chǎn)實習(xí)讓我們體會到，實踐出真知。唯有理論知識與生產(chǎn)實踐相互結(jié)合起來，才會讓我們意識到學(xué)以所用的巨大魅力，這正如馬克思主義哲學(xué)思想，理論與實際相聯(lián)系。實踐的觀點是馬哲首要和基本的觀點，實踐的原則是馬哲的建構(gòu)原則，所以，建立一套正確、完善的理論體系，就是建立在一次又一次的實踐經(jīng)歷之上。

在燕化的第一周，我們學(xué)習(xí)了對二甲苯臨氫異構(gòu)化裝置的生產(chǎn)原理、工藝流程和相關(guān)設(shè)備的工作原理和結(jié)構(gòu)，其中較為常見的精餾塔和換熱器等，我們都有機會親眼目睹到真實的各類大型設(shè)備，甚至能親自動手操作和控制。在老師傅的細心講解之下，我們都主動參與實踐，參與問題討論，也許是第一次面對這些功能各異的化工儀器設(shè)備，大家都很新奇，也很積極地去學(xué)習(xí)，在室內(nèi)操作中，各組人員有序地進行工作，雖然只是一次仿真模擬的經(jīng)歷，我們都各自繃緊神經(jīng)，生怕自己的操作會出現(xiàn)問題，小心謹慎地去調(diào)整各個參數(shù)。

當然，這一方面是需要帶隊老師的精心指導(dǎo)，另一方面也要充分發(fā)揮自己所學(xué)的理論知識。面對實踐的考驗，也就是對我們所學(xué)知識的檢驗，這是了解一個化工生產(chǎn)工藝過程的關(guān)鍵步驟，有機會進入到每個流程，這是在學(xué)校里不可能有的機會。懷著這種好奇心，我爬高鉆低，去觀察一些設(shè)計的細節(jié)，正好上學(xué)期剛學(xué)完了化工課程設(shè)計，這次實習(xí)，正好加深了一些概念上和實物上的聯(lián)系理解。在理論的設(shè)計過程中，我總會有一些不能理解的專業(yè)問題慢慢積累，雖然問過老師，卻總是不能從根本上去理解和記憶，這次實習(xí)，所有問題幾乎都能迎刃而解。

在燕化實習(xí)的第二周，我們通過仿真軟件學(xué)習(xí)了常減壓裝置的工作原理和工藝流程，這是一套模擬煉油廠的精餾過程裝置，常減壓是石油加工行業(yè)中的龍頭裝置，也就是說，只要是從石油中提煉出來的化工產(chǎn)品，這個常減壓蒸餾處理是第一步。現(xiàn)場也是一個模擬界面，dcs集散控制系統(tǒng)控制界面，通過控制現(xiàn)場和系統(tǒng)，將整個流程實現(xiàn)正常開車和維持平穩(wěn)狀態(tài)。這個操作過程相比上一周的要復(fù)雜，但也因為有了上一周的學(xué)習(xí)，在理解方面也有很大的幫助。按照生產(chǎn)工藝流程，逐步開啟和調(diào)整，最后還要將生產(chǎn)維持在一個平穩(wěn)安全的狀態(tài)。

開始每次開車都得用三四個小時的時間，一個星期的實習(xí)，我們漸漸從生疏到熟練，一次比一次開得穩(wěn)，時間也漸漸縮短。在整個過程中，我體會到了很多很多實踐工作中的樂趣，一種思考問題和尋找答案的樂趣。同時，也領(lǐng)悟到了很多道理，人們在實踐中犯了錯誤，遭到了失敗，也許就是沒有堅持主體與客體的統(tǒng)一，將理論知識推崇于基石之上，甚至違背了實際情況。從客體方面來說，客體發(fā)展的無限性和過程性決定了這種統(tǒng)一的不協(xié)調(diào)；從主體方面來說，脫離了客觀發(fā)展情況，也是不合理的。所以，在仿真過程中，加之深入到實際的生產(chǎn)中，兩者相互結(jié)合統(tǒng)一，才能推動整個事物的發(fā)展。

在燕山的實習(xí)雖然只有兩周，此次實習(xí)很短暫，單講實習(xí)，能學(xué)到的東西也是有限的，不過在感性認識上我們對化工廠的情況有了更詳細的認識。從實習(xí)中，也發(fā)現(xiàn)了自己還有很多地方需要去學(xué)習(xí)和鞏固，認識到理論與實際的差距，同時也找到自身情況和社會實際需要的差距。我會在以后的工作和學(xué)習(xí)中，加強鍛煉，為走向社會、服務(wù)社會做好準備，在實踐中也要不斷去創(chuàng)新，才會不斷發(fā)展，為石化行業(yè)做出自己的貢獻！

企業(yè)仿真運營心得體會篇二

第一段：引言（字數(shù)：約150字）

近年來，隨著全球市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)仿真訓(xùn)練逐漸受到廣泛關(guān)注。作為一種以模擬真實市場環(huán)境為基礎(chǔ)的培訓(xùn)方式，企業(yè)仿真訓(xùn)練在提高員工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)團隊協(xié)作能力、促進企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。通過參與企業(yè)仿真訓(xùn)練，我深刻體會到了其獨特的價值和意義。

第二段：培養(yǎng)綜合素質(zhì)（字數(shù)：約250字）

企業(yè)仿真訓(xùn)練所注重的是團隊的整體素質(zhì)培養(yǎng)，這不僅包括了員工的專業(yè)技能，更加注重的是員工的綜合素質(zhì)提升。在實踐中，我深刻體會到了只有掌握了一定的專業(yè)技能還遠遠不夠，更需要從整體視角來思考問題，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維和決策能力。通過企業(yè)仿真訓(xùn)練，我學(xué)會了如何分析市場競爭環(huán)境，制定合適的發(fā)展戰(zhàn)略，并有效地應(yīng)對挑戰(zhàn)。

第三段：促進團隊協(xié)作（字數(shù)：約250字）

企業(yè)仿真訓(xùn)練的另一個重要作用是促進團隊協(xié)作。在該訓(xùn)練中，員工被分為不同的團隊，通過合作完成各自的任務(wù)。在這個過程中，團隊成員必須充分溝通、協(xié)調(diào)和配合，形成有效的團隊合作機制。我親身經(jīng)歷了團隊合作的過程，在緊張的競爭環(huán)境中，每位團隊成員發(fā)揚了自己的優(yōu)點，充分發(fā)揮了團隊的力量，最終達到了團隊既定的目標。這種團隊協(xié)作的經(jīng)驗，不僅對個人能力的提升有著重要意義，更重要的是為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的支持。

第四段：決策與風(fēng)險管理（字數(shù)：約250字）

在企業(yè)仿真訓(xùn)練中，要做出不同的決策，這需要在限定的時間內(nèi)根據(jù)市場反饋進行分析，制定出最佳的策略來解決實際問題。在這個過程中，我深刻認識到了決策的重要性和風(fēng)險的存在。每個決策都需要考慮到市場趨勢、公司資源、競爭對手等一系列因素，同時也要緊密關(guān)注可能發(fā)生的風(fēng)險和應(yīng)對措施。無論是正確的決策還是失敗的決策，都給我提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并進一步加強了我對風(fēng)險管理的認識。

第五段：對個人與企業(yè)發(fā)展的影響（字數(shù)：約300字）

通過企業(yè)仿真訓(xùn)練，我深刻認識到了個人與企業(yè)發(fā)展之間的密切聯(lián)系。個人的綜合素質(zhì)、團隊協(xié)作能力和決策水平直接影響著企業(yè)的發(fā)展，也決定了企業(yè)在激烈的市場競爭中能否立于不敗之地。在訓(xùn)練中，我不斷克服自身的不足，學(xué)習(xí)傾聽他人的建議和意見，與團隊合作推動項目的進展。通過迅速有效地解決問題，我體會到了個人能力的增長和對企業(yè)發(fā)展的積極影響。同時，我也認識到企業(yè)必須不斷和時代變化相適應(yīng)，提高員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)良好的團隊合作氛圍，加強決策與風(fēng)險管理，才能在激烈的市場競爭中取得好的成績。

結(jié)尾（字數(shù)：約100字）

通過企業(yè)仿真訓(xùn)練，我深刻體會到了培養(yǎng)綜合素質(zhì)、促進團隊協(xié)作和提高決策能力的重要性。這種訓(xùn)練方式不僅有助于個人能力的提升，也對企業(yè)的發(fā)展起到重要推動作用。只有通過真實模擬環(huán)境的訓(xùn)練，不斷提升員工的素質(zhì)和能力，才能適應(yīng)快速變化的市場需求，取得持久的發(fā)展。

企業(yè)仿真運營心得體會篇三

2月6日，我們結(jié)束了為期兩個星期的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)跨專業(yè)綜合實訓(xùn)。在這些天里，我們運用學(xué)而業(yè)經(jīng)管類跨專業(yè)仿真實訓(xùn)系統(tǒng)，結(jié)合綜合實踐課程資源體系，在現(xiàn)代企業(yè) 運營的全景仿真環(huán)境中進行任務(wù)。

以現(xiàn)代生產(chǎn)制造企業(yè)為核心的一系列實體業(yè)務(wù)單位和公共服務(wù)單位，構(gòu)成了全景現(xiàn)代商業(yè)社會，其中分為工業(yè)區(qū)，行政服務(wù)區(qū)，商貿(mào)區(qū)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)區(qū)。我被分在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)區(qū)的 會計師事務(wù)所中并中擔(dān)任業(yè)務(wù)部計師的角色，我們的會計師事務(wù)所叫做鴻德會計師事務(wù)所。

初次擔(dān)任會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)員，自己對角色職責(zé)不是很熟悉，翻看了老師提供的相關(guān)資料和總會計師出具的崗位職責(zé)說明書，明白業(yè)務(wù)部會計師具有單位的管理，實施會計監(jiān)督等方面的職責(zé)和權(quán)限。我們鴻德會計師事務(wù)所開始登記注冊，稅務(wù)登記，開立銀行賬戶，制定會計師事務(wù)所工作制度和年度工作計劃，期間遇到很多問題。我們通過查閱網(wǎng)絡(luò)資料和與其他同學(xué)討論結(jié)合等辦法，嘗試著把問題一一解決，從中也學(xué)到不少知識和得到豐富的實踐經(jīng)驗。在處理日常業(yè)務(wù)的時候，相關(guān)客戶制造公司需要貸款，我們在驗證資本真實性的過程 中，與相關(guān)客戶公司有更深入了解，方便了以后審計業(yè)務(wù)的開展，并出具驗資報告。 通過這次實訓(xùn)，我深刻的認識到團隊合作的重要性，自行解決問題的能力也得到提升， 同時我也感受到自己專業(yè)知識的薄弱。不過這次模擬實訓(xùn)還是給我們提供了一個很好的平臺鍛煉自己，雖然有些累，但確 實很受用。

半個學(xué)期的校內(nèi)化工模擬仿真實驗結(jié)束了，這段時間的實驗心情是復(fù)雜的。從這里可以看出，這個實驗讓我學(xué)到了很多，獲得了很多以前單純從課堂上無法獲得的知識、經(jīng)驗。對于半個學(xué)期來的實驗，在這里我以一種總結(jié)和自省的心態(tài)來完成這份報告。也以此紀念我在校內(nèi)的實驗生活。

仿真實驗是以仿真機為工具，用實時運行的動態(tài)數(shù)學(xué)模型代替真實工廠進行教學(xué)實習(xí)的一門新技術(shù)。仿真機是基于電子計算機、網(wǎng)絡(luò)或多媒體部件，由人工建造的，模擬工廠操作與控制或工業(yè)過程的設(shè)備，同時也是動態(tài)數(shù)學(xué)模型實時運行的環(huán)境。

仿真實驗為學(xué)生提供了充分動手的機會，可在仿真機上反復(fù)進行開車、停車訓(xùn)練，在仿真機上，學(xué)生變成學(xué)習(xí)的主體。學(xué)生可以根據(jù)自己的具體情況有選擇地學(xué)習(xí)。例如自行設(shè)計、試驗不同的開、停車方案，試驗復(fù)雜控制方案、優(yōu)化操作方案等。可以設(shè)定各種事故和極限運行狀態(tài)，提高學(xué)生分析能力和在復(fù)雜情況下的決策能力。真實工廠決不允許這樣做。高質(zhì)量的仿真器具有較強的交互性能，使學(xué)生在仿真實驗過程中能夠發(fā)揮學(xué)習(xí)主動性，實驗效果突出。主要內(nèi)容為精選化工單元操作與典型的工業(yè)生產(chǎn)裝置，如離心泵、換熱器、壓縮、吸收、精餾、間歇反應(yīng)、連續(xù)反應(yīng)、加熱爐及石油化工中的催化裂化裝置、常減壓裝置、合成氨中的轉(zhuǎn)化裝置等。采用計算機進行仿真操作的方式。

在實驗的過程中，使學(xué)生對裝置的工藝流程，正常工況的工藝參數(shù)范圍，控制系統(tǒng)的原理，閥門及操作點的作用以及開車規(guī)程等更加詳細的了解，并掌握典型化工生產(chǎn)過程的開車、停車、運行和排除事故的能力。

在這里我舉一些具體的實驗例子來說明我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容：

“精餾”、“吸收”是化學(xué)工業(yè)中進行混合物分離的兩種單元操作，在化學(xué)工業(yè)中占有重要的地位。這兩部分理論較抽象，只在課堂上向?qū)W生傳授相應(yīng)的理論知識，學(xué)生覺得難以理解；由于沒有實物參照，教師在教授這部分內(nèi)容時也感到有些被動。因此學(xué)生在學(xué)習(xí)這兩部分內(nèi)容的同時，進行相應(yīng)的實踐課就顯得尤為必要。

通過仿真實驗，學(xué)生在學(xué)習(xí)了“精餾”、“吸收”兩章的理論知識后，到實驗室實際操作篩板精餾塔和填料吸收塔。實驗室內(nèi)“精餾”、“吸收”流程小巧、簡潔，方便學(xué)生觀察物料的反應(yīng)。學(xué)生在實訓(xùn)時，邊操作、邊觀察、邊思索、邊討論，不但可以解決課堂的遺留問題，還可以將課本上的理論知識應(yīng)用于實際的操作中。這樣一方面增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)積極性；一方面給教學(xué)工作增添了許多色彩。

實驗課對我們理解“精餾”、“吸收”兩章起了重要的作用，實驗前在課堂上聽到“塔”，感到抽象，難以想象塔內(nèi)氣液兩相相互接觸后各組分分離的過程。實驗后他們感到這兩部分內(nèi)容也不是那么難。

還有通過仿真實驗，能讓學(xué)生更深入地了解生產(chǎn)裝置的工藝過程，理解理論與生產(chǎn)實際相結(jié)合的作用，在減少對實際生產(chǎn)干擾的情況下，提高操作水平，為企業(yè)培養(yǎng)高水平的人才，讓學(xué)生熟練掌握一些常見事故的處理方法，減少突發(fā)性事故和誤操作，可以方便地讓學(xué)生掌握不同崗位的生產(chǎn)運行操作技能，達到一人適合多個崗位的生產(chǎn)操作要求，提升學(xué)生的全面生產(chǎn)操作技能。

實驗過程中我們要注意以下問題：

1、進行仿真實習(xí)操作前，必須認真閱讀化工仿真實驗教材，了解操作內(nèi)容和生產(chǎn)背景；

2、務(wù)必保持安靜；有問題時，可舉手單獨與指導(dǎo)老師交流；

4、嚴禁在仿真機上進行與化工仿真無關(guān)的操作；

5、嚴禁在仿真機上進行任何外來軟盤、光盤、移動盤等操作；

6、每次實驗操作完成后，需舉手示意指導(dǎo)老師，經(jīng)老師檢查同意記錄操作成績后方可退

半個學(xué)期的仿真實驗，模擬了這許多的化工過程的操作流程。這種經(jīng)歷使得我們這些即將面向社會，走向工作崗位的畢業(yè)生們對各種過程的流程和相關(guān)程序有了感性上深刻的認識和了解，也讓我們接觸到了企業(yè)實際生產(chǎn)的去盤工作流程，將書本上的知識與實際情況很好的結(jié)合，做到學(xué)以致用。感謝學(xué)校能給我們提供這么好的學(xué)習(xí)機會！也感謝老師的悉心指導(dǎo)。

企業(yè)仿真運營心得體會篇四

企業(yè)仿真訓(xùn)練作為一種培訓(xùn)方法，旨在通過模擬真實的企業(yè)運營環(huán)境，幫助員工們提高實踐操作能力、團隊協(xié)作能力等。近日，我參與了一次企業(yè)仿真訓(xùn)練，這次體會讓我有了很深的收獲。以下是我對這次企業(yè)仿真訓(xùn)練的心得體會。

第二段：了解團隊合作

在這次仿真訓(xùn)練中，我與同事們組成了一個團隊。通過與團隊成員的緊密合作，我深刻地認識到一個團隊的重要性。只有通過良好的溝通、有效的協(xié)作，我們才能在有限的時間內(nèi)制定出適應(yīng)市場的策略，并成功地執(zhí)行。在這個過程中，每個人都扮演著不同的角色，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，促進了團隊的整體效能。團隊合作的力量是無窮的，只有緊密團結(jié)在一起，我們才能戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)共同目標。

第三段：解決問題的能力

仿真訓(xùn)練中，我們面臨了各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。想要在短時間內(nèi)解決問題，需要我們具備快速反應(yīng)的能力。每當遇到問題時，我們首先進行頭腦風(fēng)暴，開放性地提出各種解決方案，并通過團隊內(nèi)部的討論和協(xié)商，最終確定最佳方案。這個過程讓我意識到，一個問題困擾時，眼界需要開闊，思維要活躍。只有勇于創(chuàng)新，善于從不同角度思考問題，我們才能找到最佳解決方案。

第四段：時間管理的重要性

在仿真訓(xùn)練中，時間是非常寶貴的。每一分鐘都對我們來說都至關(guān)重要。因此，合理的時間管理成為了我們成功的關(guān)鍵。我們制定了詳細的計劃，并遵循時間表執(zhí)行。這讓我們能夠更好地控制進度，確保任務(wù)按時完成。而且，我們也發(fā)現(xiàn)了一些效率低下的環(huán)節(jié)，及時進行調(diào)整，提高了工作效率。時間管理不僅在仿真訓(xùn)練中起到重要作用，也同樣適用于現(xiàn)實生活中的工作和學(xué)習(xí)。

第五段：總結(jié)和啟示

通過這次企業(yè)仿真訓(xùn)練，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，也得到了很多感悟。團隊合作、解決問題的能力和時間管理的重要性，都給我留下了深刻的印象。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將更加注重團隊合作，提升自己的解決問題的能力，并合理管理時間。只有不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，才能更好地適應(yīng)各種情況，迎接未來的挑戰(zhàn)。

總結(jié)：

通過這次企業(yè)仿真訓(xùn)練，我深刻認識到了團隊合作的重要性，提高了解決問題的能力，并加深了對時間管理的理解。這些經(jīng)驗和體會將對我今后的個人發(fā)展和職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。我會將這些心得體會應(yīng)用于實際生活中，不斷提升自己的能力，取得更好的成績。同時，我也希望能夠與更多的人分享這些寶貴的經(jīng)驗，推動團隊和個人的發(fā)展。

企業(yè)仿真運營心得體會篇五

xxxx年12月13日，各不同專業(yè)的，即將接受完大學(xué)本科學(xué)歷教育走向社會或其他的精英們濟濟一堂，每13人一組組建一個管理團隊，去模擬運營一個資產(chǎn)達六千多的電子產(chǎn)品制造公司。這個小組的成員是按不同專業(yè)背景組合的，以適應(yīng)公司運營所需的分工。

工商管理專業(yè)很容易的讓人想起mba，進而想到ceo；而最重要的是因為我大三曾經(jīng)選修了一年的erp，期間擔(dān)任過各個職位，對這個實習(xí)比較熟悉，所以就當選為ceo了，另外的12人成員也找到了各自的位置。

作為ceo，最重要的是把握大勢，掌好舵，于是，一拿到經(jīng)營規(guī)則等相關(guān)資料之后，二話不說，先熟悉了再算，因為不知道游戲規(guī)則的人是不可能游戲的。

為了得出公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，我們結(jié)合了公司的遠景與使命，綜合考慮企業(yè)內(nèi)外部相關(guān)因素，運用了i-e矩陣，行業(yè)競爭五力分析模型以及swot分析方法。

規(guī)劃好了，接下來就是結(jié)合實際情況按戰(zhàn)略規(guī)劃進行實操了。

“性格決定命運”，過度付責(zé)任，過于追求完美與卓越的我，注定了是辛苦勞累的命。在叫不動人的情況下（不過如果沒心做出來的事，也不會好吧），我決定自己做了。一個人既要負責(zé)公司的整體規(guī)劃，也要負責(zé)市場，還要搞定生產(chǎn)與采購、儲運、招聘等，光桿司令，期間多少的徹夜不能眠與多少的辛酸，不知該如何訴說。

還好，經(jīng)過了大概一個星期左右吧，有人說是被我的行為感動了，我的幫手多了起來，各個部門都開始有人掌舵了。于是公司開始進入了飛速的發(fā)展上，雖然前進中有曲折，但是曲折之后，我們繼續(xù)的前進。總體來說，三年的模擬經(jīng)營中，我們的經(jīng)營業(yè)績還是很不錯的，三年，基本連連翻番了，尤其最后一年，稅后凈利過億，資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)合理，保值增值率高。

第十年，這一年，我們真的實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，總資產(chǎn)達到3.5個億，當年稅后凈利潤高達1.06個億。

三年累計，我們開發(fā)了國內(nèi)和國際市場以及所有的客戶；成功研發(fā)了p2～p4產(chǎn)品并取得相應(yīng)的生產(chǎn)許可證；成功申請了iso9001和14000，資產(chǎn)總額從接任前的6380擴大到第十年的3.5億，累計實現(xiàn)營業(yè)收入3.7億，實現(xiàn)利潤1.1億。

整個erp模擬實習(xí)下來，給我最大的回憶應(yīng)該是每天都繃緊的神經(jīng)和不知多少個奮戰(zhàn)至深夜甚至次辰的日夜，有很多時候，腦袋在天旋地轉(zhuǎn)的，眼睛嚴重睜不開了，但是，ceo要對整個公司負責(zé)的，自己的工作，不用說，肯定是自己做的，但同時，缺席的人的工作，你也得做……當然也少不了當時取得成績時的歡愉與遇到挫敗時的傷感了以及一起奮戰(zhàn)了一個多月的組員們：

高度積極、負責(zé)并且絕對服從組織安排，隨時準備著沖向有需要的地方的黃桂同學(xué)；

能力超強的同時具有高度責(zé)任感并且非常喜歡這個刺激的游戲的兆元同學(xué)；

即便需要工作，但同樣擠出一切可以擠出的時間和精力來撐起整個市場部的東華同學(xué)；

誠誠懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的德炎、敷永、志皩、雪友、旺枝、譚勁……

他們絕對是公司的大功臣，同時也是值得深交的朋友。

整個的實習(xí)過程中，有過共同努力實現(xiàn)目標的愉悅，也有過單槍匹馬的孤獨與苦悶，甚至還有跟組員鬧矛盾的情況，我將來出社會的目標也是ceo，所以就想得特別多。

從一開始的時候，我就似乎忽視了溝通，主觀的認為每個人都會自覺的完成自己負責(zé)的部分的。但是后來工作斷節(jié)了，我才發(fā)現(xiàn)原來有些人并不這樣想，以致于使得公司運營出現(xiàn)了間斷。

硬性的任務(wù)并不是每個人都會做的，正所謂上有政策下有對策，要想你的下屬按照你的期望來做的話，你得找到他的激勵點并刺激它。譬如有些人，他不是負責(zé)人，但是如果你給他負責(zé)人的感覺，他會加倍的努力的。

有些東西是可以調(diào)和的，但有些東西卻不一定，就像是價值觀，不是一時半刻形成的，而一旦形成將會是根深蒂固的，正所謂“江山易改，本性難以”。有些人覺得事不關(guān)己，得高高掛起，諸如說出“我問過老師了，這個項目是給你打分的，如果我做了，但是我又沒有分，那不就白做咯”，我不會去探究他說的是真是假，也不去計算一個部門的10個作業(yè)里面你做一個，其他的都留給另一個來做是不是公平，但我不喜歡這句話，一個集體的，我不喜歡這樣分，互相幫忙不是更好嗎。什么都不看，就沖這句話，我不喜歡跟這個人合作，這樣子的話，無論怎樣，都不可能完美的合作的。所以，如果要招聘的話，得仔細考察該應(yīng)聘者是不是跟企業(yè)已有的價值觀，企業(yè)文化融合得來。

小時候聽故事，喜歡上了前知500年，后知500年，無所不知，無所不能的諸葛亮，想想看，一個死了的人都可以嚇退一隊大軍，多么的有能耐，多么的威風(fēng)啊，所以一直以他為榜樣，向他學(xué)習(xí)。后來看了三國，覺得他死得好慘，很不甘，在想：其實如果他能授權(quán)，不是事必躬親的話，應(yīng)該會長壽一點，對蜀國也會更好吧。

我覺得應(yīng)該分情況考慮吧，如果企業(yè)是我的話，最好是這樣子咯，但是如果我僅僅是職業(yè)經(jīng)理人，出現(xiàn)這樣的情況，我應(yīng)該隨時需要另謀高就吧。當然我不是說企業(yè)一刻都不能離開你是好的，但起碼不要說ceo的離開不會讓企業(yè)有留念的價值吧。

實習(xí)期間，因為急癥，去了醫(yī)院一天，事前已經(jīng)知道由于之前自己過于事必躬親，致使其他人都不清楚狀況的了，所以在開訂貨會前就跟我一直負責(zé)的本地和國際市場的客戶都基本談好了，只差沒有簽約，同時也一而再再而三的交代過公司的情況的了，但是在我在醫(yī)院的時候，電話還是不斷，公司的什么什么怎么啦？……他們向我投訴，公司就只能用“混亂”兩個字形容，同時也是因為那節(jié)課，我們組沒有及時參加工商行政部門的誠信企業(yè)評比，以至于我們組這么好的經(jīng)營業(yè)績，尤其是第十年，稅后利潤都高達過億元，都沒有得到任何的優(yōu)秀，有點覺得自己好失敗。而其實我們組的同學(xué)都堅信，我們是排第二的。

管理小到幾個人的小食店大到龐大的公司集團，工作和任務(wù)都是繁多的，誰也不可能單干的了，也就是說，合作是必然的，能否合作，我覺得ceo的責(zé)任不小。相信，一個優(yōu)秀的ceo，應(yīng)該是能夠使企業(yè)具有凝聚力的人。

企業(yè)仿真運營心得體會篇六

企業(yè)仿真運營是一種模擬真實生產(chǎn)流程的方法，通過模擬器和各種數(shù)據(jù)分析工具，幫助企業(yè)管理者預(yù)測風(fēng)險、優(yōu)化運營流程，并提供決策支持。我在最近的企業(yè)仿真運營實踐中，積累了一些心得體會，現(xiàn)在我將通過五段式文章分享給大家。

第一段：先進的技術(shù)與能力培養(yǎng)

在企業(yè)仿真運營實踐中，我隨著仿真器的運用逐漸熟練掌握了先進的技術(shù)與數(shù)據(jù)分析能力。通過模擬真實的生產(chǎn)環(huán)境和各種情景，可以更好地了解企業(yè)運營的全過程以及其中的變量和影響因素。同時，我也掌握了如何使用各類數(shù)據(jù)分析工具，并能夠運用這些工具進行數(shù)據(jù)分析、模型建立和決策支持。這為我進一步提高運營效率和質(zhì)量提供了堅實的基礎(chǔ)。

第二段：風(fēng)險預(yù)測與管理

企業(yè)仿真運營的一個重要功能是風(fēng)險預(yù)測與管理。在仿真場景中，我可以模擬各種不同的風(fēng)險情景，并對其進行實時的分析和評估。通過模擬出各種變量和影響因素的不同組合，我可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。從而降低企業(yè)運營風(fēng)險，并保證生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

第三段：優(yōu)化運營流程

通過企業(yè)仿真運營實踐，我發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)化運營流程的方法。在模擬器中，我可以嘗試不同的操作方式和流程布局，并分析其對生產(chǎn)效率和成本的影響。通過不斷地試驗和比對，我找到了最佳的運營模式和流程設(shè)計，并將其應(yīng)用到實際生產(chǎn)中。這些優(yōu)化措施顯著提高了企業(yè)的運營效率，減少了資源浪費，為企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟效益。

第四段：有效的決策支持

企業(yè)仿真運營為企業(yè)決策提供了有效的支持。在模擬器中，我可以根據(jù)各種數(shù)據(jù)分析和模擬結(jié)果，對不同的決策方案進行評估和比較。通過對比各方案的效益和風(fēng)險，我可以做出更明智和科學(xué)的決策。這種決策支持的有效性和準確性大大提高了企業(yè)決策的質(zhì)量和效率，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅實的保障。

第五段：心得與總結(jié)

走過這段仿真運營實踐之路，我收獲頗豐。通過這次實踐，我深刻認識到企業(yè)仿真運營的重要性和價值，更加清晰地了解到如何利用仿真技術(shù)進行企業(yè)管理和決策支持。在未來的實踐中，我將進一步提升自己的技術(shù)與能力，并將所學(xué)所得運用到實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

以上就是我在企業(yè)仿真運營實踐中的心得體會。通過這次實踐，我不僅提升了自己的技術(shù)能力，還為企業(yè)的運營管理提供了有效的支持和決策參考。相信隨著仿真技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)仿真運營將在未來發(fā)揮越來越重要的作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展鋪平道路。

企業(yè)仿真運營心得體會篇七

一個月的模擬實習(xí)時間已經(jīng)結(jié)束了。在這短短的一個月中，我初步了解到了一間公司在一個模擬市場里面是如何進行運作的。雖然我們只用一個月的時間去走完一個企業(yè)三年的運營，但是這一個月卻是企業(yè)三年運營精華的濃縮，對我來說即是挑戰(zhàn)，又是學(xué)習(xí)的好機會。

在采購部的“三年”工作中，我親身經(jīng)歷了公司的經(jīng)營從原有的幼稚,逐漸走向成熟。而在采購部的工作把我在學(xué)校學(xué)到的理論知識與企業(yè)的實際情況聯(lián)系了起來，做到了學(xué)以至用，同時也增加了我的經(jīng)驗。

學(xué)校安排我們在校內(nèi)進行企業(yè)運作模擬實習(xí)，是模擬一個生產(chǎn)制造公司，在一個模擬的市場中，和其他模擬的外部公司進行采購、生產(chǎn)、管理、銷售活動，目的是讓學(xué)生從模擬公司環(huán)境中通過進行模擬經(jīng)營，去了解一間公司在現(xiàn)實中的實際運作，使得學(xué)生首先從一個宏觀的角度去認識公司經(jīng)營管理活動過程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系等等。這擺脫了在原始書本上學(xué)習(xí)知識的局限，也增加了學(xué)生的興趣，同時亦能鍛煉學(xué)生的實際操作能力。

在指導(dǎo)學(xué)生對經(jīng)營規(guī)則進行學(xué)習(xí)的同時，也鼓勵學(xué)生進行erp企業(yè)信息化管理和會計電算化。

（一）實習(xí)目的

企業(yè)運作模擬實習(xí)，就是通過模擬公司仿真環(huán)境，讓學(xué)生熟悉公司的運作，身臨社會的競爭環(huán)境，直接參與公司的運作過程和生產(chǎn)流程，模擬生產(chǎn)經(jīng)營決策，及時處理公司發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，同時為公司的經(jīng)營發(fā)展。

（二）實習(xí)時間

20xx年12月8日至20xx年1月9日（十四周至十九周）

（三）實習(xí)地點

廣東商學(xué)院實驗樓309室

（四）實習(xí)單位和部門

b區(qū)b11生產(chǎn)制造公司，即創(chuàng)兆電子技術(shù)有限公司的采購部。

我所在的模擬公司經(jīng)營在b區(qū)，本地區(qū)中各種行業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)，其中電子產(chǎn)業(yè)是當?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)之一。根據(jù)綜合信息中心調(diào)查統(tǒng)計，到第七年，本地區(qū)電子行業(yè)的增加值已經(jīng)占本地區(qū)工業(yè)增加值的30％。本區(qū)8家模擬制造公司構(gòu)成模擬實習(xí)環(huán)境中的模擬電子工業(yè)，其工業(yè)增加值占當?shù)仉娮有袠I(yè)增加值的40％左右。高科技產(chǎn)品面臨著的是一個變化迅速和產(chǎn)品更新?lián)Q代飛快的市場。

我公司是一家中型虛擬電子產(chǎn)品生產(chǎn)公司，公司技術(shù)水平不斷提高，產(chǎn)品的技術(shù)含量也在逐步提高，在同行業(yè)中具有一定的競爭力。在公司已經(jīng)運作了七年的情況下，我們新一屆的管理者接手了公司的管理。未來的目標是，在實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上，借助erp先進管理軟件，全面實現(xiàn)管理信息化，提升公司管理水平。我們新一屆的管理者肩負著將公司繼續(xù)向前發(fā)展的重任。通過對公司原有管理層存在的某些疏漏和不足進行總結(jié)和改善，制定新的經(jīng)營戰(zhàn)略，并通過往后三年的時間來對公司加入先進的運營理念，重構(gòu)公司組織結(jié)構(gòu)，提升公司管理水平和競爭能力。

主要負責(zé)原材料的采購。采購是公司生產(chǎn)產(chǎn)品及維護正常運作而必須消耗的物品及必須配置的設(shè)施之購入活動的總稱，是公司成本控制的重點。在沒有接觸過企業(yè)實際采購的情況下，如何去與外部的供應(yīng)商磋談原材料的采購，對我來說意味著極大的挑戰(zhàn)。

在我們公司的實際運作中,我采購部門按照生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃，計算物料需求，通過財務(wù)管理知識對原材料采購進行分析，采用最佳的采購方案，嚴格控制原材料的采購成本和材料的倉儲費用。流程分如下幾步驟：

首先，要了解原料市場。在采購之前，采購人員應(yīng)事先調(diào)查市場價格，在了解原料供應(yīng)市場各供應(yīng)商的價格和供給情況后，初步選定供應(yīng)商。

其次，作采購計劃，選擇最優(yōu)采購方案。跟據(jù)生產(chǎn)部制定的年度的生產(chǎn)計劃，制定幾種可選的采購方案，并預(yù)算各種方案的采購成本。期間必須與財務(wù)部以及物流部協(xié)商，最后選擇最佳方案。然后，去找原材料供應(yīng)商談判，確定原材料的采購價格，下采購訂單，接著進行合同的簽訂。

每一個環(huán)節(jié)都是很講究的，尤其是與供應(yīng)商談判的時候，如何說服供應(yīng)商以最可能低的價格供應(yīng)原材料和說服供應(yīng)商去承擔(dān)一部分的材料運費，可以說是一種藝術(shù)，也是整個采購過程的關(guān)鍵。

最后，就是按照合同訂單進行提貨，再轉(zhuǎn)交物流部門辦理運輸和入倉。這個流程考驗了兩個部門合作緊密度。入庫之后材料的出庫，到材料上到生產(chǎn)線，是生產(chǎn)部的最基本的流程，所以生產(chǎn)部的運作是以采購部為基礎(chǔ)的，采購部的任何一個環(huán)節(jié)出錯，都會直接影響到生產(chǎn)部的正常生產(chǎn)。

因此，在控制采購成本的情況下，如何尋求最佳的供應(yīng)商，保證材料發(fā)貨及時，入庫正常，是采購部一直在探討的問題。而如何在采購過程中與生產(chǎn)部和物流部保持信息的暢通，建立起信息的橋梁，是采購部改善管理的著手點。

在企業(yè)運作模擬實習(xí)的過程中，我們通過三年的努力經(jīng)營，最后取得了一些成績。雖然沒有在市場中處于領(lǐng)導(dǎo)地位，但是公司的競爭力和實力都得到了大幅度的提升。采購部在不斷的探索過程中完善了整個采購的流程。

每個部門在公司的經(jīng)營中都扮演著重要的角色，采購是生產(chǎn)進行的第一要務(wù)，沒有采購就不可能進行生產(chǎn)，因此在生產(chǎn)前必須完成相應(yīng)的采購工作。同時每個部門的存在都不是獨立的，在公司經(jīng)營中需要各部門的相互協(xié)作，所以采購前要做好和其他部門的溝通，從生產(chǎn)部中獲取需要材料的數(shù)量信息，訂立合同后與物流部協(xié)作，保證材料的及時入庫，支付采購款項時將信息報送財務(wù)部，及時將所需的款項付清。雖然采購的工作流程并不復(fù)雜，但是它講究及時，準確以及成本的效應(yīng)，所以采購的過程中，必須一步步的按照規(guī)則和秩序完成相應(yīng)的工作，這樣才能最好的完成采購的任務(wù)。

但是在企業(yè)運作模擬實習(xí)中最重要的卻是各部門之間的協(xié)調(diào)與合作。公司的成功是依靠所有員工的共同努力和付出，以及每一位員工相互配合和合作。只有通力合作，公司才可能生存，才可能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

通過這次的企業(yè)運作模擬實習(xí)，我對一個生產(chǎn)制造公司的運作有了較為深刻的認識。在采購部門的實習(xí)，我可以切身的體會采購工作的重要性，并投入到操作中去。這樣通過模擬的實踐，不僅將所學(xué)的知識投入到實踐當中，進行了鞏固，而且在實習(xí)的過程中不斷的接觸新的事物，從發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的過程中達到知識的積累。更為重要的是學(xué)會將逐漸所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為能力的體現(xiàn)，達到實習(xí)的目的。

除了掌握采購部的業(yè)務(wù)操作，也基本上了解了其他部門的工作流程，使得自己的思想形成了一個整體統(tǒng)籌的理念，不僅明白到自己本職工作對公司正常運轉(zhuǎn)的作用，還懂得各部門各同事互相協(xié)作的重要性。在實習(xí)的過程中，由于財務(wù)部的工作量較大，雖然身為原材料采購主管，但是在保證采購工作順利完成的前提下，我主動提出了到財務(wù)部幫忙的請求因為我是財稅專業(yè)的，對于納稅申報等稅收方面的知識比較熟悉。而在財務(wù)部的工作中我接觸到了各個部門的各種單據(jù)，還有外部公司如銀行、會計事務(wù)所的業(yè)務(wù)，進一步充實了自身對于實務(wù)的認識。在財務(wù)部的工作中，更加體現(xiàn)了大家理論知識與實際的結(jié)合，從原始憑證的制作到入賬，出報表，到納稅申報等等，這些都是課堂上無法完全教授的知識。通過在兩個部門的工作，我更加深刻地體會到了工作的安排要有計劃和有步驟，同時在實施過程中工作要細心與踏實，在團隊合作是最重要的。

erp的應(yīng)用，整合了采購流程和生產(chǎn)流程一直到銷售和資金的回籠等企業(yè)運營的流程，通過促使企業(yè)業(yè)務(wù)辦事程序和管理程序更加合理，從而增強企業(yè)的快速反應(yīng)能力；更能進一步促進企業(yè)資源的合理組合及利用，使其在現(xiàn)有資源條件下達到最佳利用效果，從而大大提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率和管理效率；同時也能提高企業(yè)經(jīng)營管理信息的準確性和及時性，有助于企業(yè)決策的進一步科學(xué)化。

一個多月企業(yè)運作模擬實習(xí)，已經(jīng)使我開始了從學(xué)校到社會角色的轉(zhuǎn)變，使我開始逐漸融入了社會和企業(yè)的運作之中。無論以后我們出去做什么工作，無論我們以后在什么崗位，我堅信這次實習(xí)的體驗將繼續(xù)指導(dǎo)我今后的工作和生活，包括對人生的態(tài)度和對工作和對生活的態(tài)度。

企業(yè)仿真運營心得體會篇八

大二學(xué)期的水處理工程技術(shù)讓我們對水處理知識有了進一步了解，一轉(zhuǎn)眼，這學(xué)期為期一周的給排水仿真技術(shù)實訓(xùn)課程就正式結(jié)束了。在期間，首先還是要感謝老師的細心教導(dǎo)，在老師的指導(dǎo)下，我們學(xué)的更輕松，很深刻。我們這次實訓(xùn)的主要內(nèi)容是通過給排水仿真軟件的操作進一步熟悉自來水廠、污水處理運行及遇特殊情況的處理方法。實訓(xùn)我認為是在學(xué)校最充實的一件事，也是我進步最快的一個階段，以前上些其他的課程，可能還會感覺有點乏味，常強迫自己聽下去，而實訓(xùn)卻不需要強求，就能很認真的聽和做。

通過這一周的實訓(xùn)，我們學(xué)會了通過給排水仿真軟件對v型濾池、污水處理水工段、污水泥工段、初沉池單元、活性污泥單元、消化池單元、給水處理工段等的操作。實訓(xùn)不同于理論課，并且這次的教學(xué)，老師可以說是下了不少功夫，因為教室沒有投影，所以老師在每次任務(wù)分配下來之后都給我們口頭上講述這些工藝是怎樣操作的，盡可能的使學(xué)生實訓(xùn)時更能進入狀態(tài)，也更得心應(yīng)手。上機操作的時候，同學(xué)們有不懂得都會很積極地問老師解決的方法。

在實訓(xùn)時，由于自己動手操作了，所以對給排水仿真軟件的操作有了深刻的印象，還有就是在做每個工藝的時候要先了解它的工作原理，這樣才能更好的做下面的內(nèi)容。雖然我想一個人完成所有的工藝操作，但在v型濾池或者活性污泥單元的時候，我還是有不懂的地方，所以就積極地向周圍同學(xué)詢問操作過程，也互相學(xué)習(xí)著自己的不足。通過這次實訓(xùn)，我們大家深受鼓舞和教育，我們不僅學(xué)到了技能，更培養(yǎng)了積極學(xué)習(xí)和樂于幫助的精神。我本來對一些水處理工藝的運行不太熟練，但是有了老師和周圍同學(xué)的幫助，我還是有著不少的了解，但還是存在著自己的不足。通過實訓(xùn)，每個人都付出了時間和精力去做好自己的任務(wù)，在老師和同學(xué)的支持下，我的實訓(xùn)取得了較好的成功。

總的來說，這次實訓(xùn)還是比較成功的，無論是個人動手能力還是同學(xué)協(xié)作能力都得到了很好的鍛煉。在實訓(xùn)過程中老師也交給我們很多簡單實用的技巧。我們也學(xué)到了，做好做對一個任務(wù)固然重要，同時互相幫助也是必不可少的，無論是從幫助者的角度還是被幫助者的角度來看都發(fā)揮著重要作用。與此同時讓我們更深一步的對自己的專業(yè)，對自己的能力，對自己所學(xué)的有正確的認識，從而理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，并且能在以后的學(xué)習(xí)工作中不斷提高和完善自己。

企業(yè)仿真運營心得體會篇九

(蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院 化學(xué)工程與工藝 09160207)

經(jīng)過連續(xù)兩周的仿真實習(xí)，我們練習(xí)了離心泵、換熱器、液位的控制、精餾塔的冷態(tài)開車、正常停車以及相應(yīng)事故處理的仿真。通過這次仿真實習(xí)基本單元操作方法;增強了我對工藝過程的了解，進而也更加熟悉了控制系統(tǒng)的設(shè)計及操作。讓我對離心泵、換熱器、精餾塔等有了更深刻的了解和認識。通過本次的化工仿真實習(xí)收獲頗多，對工藝流程、控制系統(tǒng)有了一定的了解，基本掌握了開車、停車等的規(guī)程。

開始接觸化工仿真軟件時,感覺很迷漫也很好奇，在后來的實習(xí)過程中我首先仔細閱讀了課本上實習(xí)的具體流程，基本明白了操作的規(guī)程。

特別是在練習(xí)精餾塔單元等復(fù)雜的化工過程的時候，我覺得應(yīng)該：

(1)要仔細認真的閱讀課本上相應(yīng)的流程操作，對每一步操作都應(yīng)該要有所領(lǐng)會、理解，因為過程的熟悉程度在操作中使至關(guān)重要的。過程不夠熟悉也許會誤入歧途，錯誤的操作，最后事倍功半，也不能很好的掌握所需學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

(2)面對一個復(fù)雜的工藝過程時，如果不能事先了解到它們的作用和相應(yīng)的位置，以及各自開到什么程度，在開車時我們可能會手忙腳亂，導(dǎo)致錯誤的操作，因此，在開車前最重要的準備工作就是熟悉整個的工藝過程。(3)在開車后的操作中一定要有耐心，不能急于求成。無比達到每一步的工藝要求之后，才能進行下一步的操作，否則可能造成不可挽回的質(zhì)量錯誤。 因此在面對一個工藝流程，必須要了解這個工藝流程的作用是什么，要達到怎樣的目的，了解流程中的各個環(huán)節(jié)，是如何進料的，操作條件又是如何，要達到什么樣的要求。只有這樣我們才能更好的學(xué)習(xí)或掌握所練習(xí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

經(jīng)過這幾天的仿真實習(xí)，我們練習(xí)了離心泵、換熱器、精餾塔、石油常壓減壓精餾裝置和鍋爐的開車仿真。通過仿真實習(xí)我們可以了解基本單元操作方法，增強對工藝過程的了解，熟悉控制系統(tǒng)的設(shè)計及操作，學(xué)習(xí)復(fù)雜控制系統(tǒng)的投運，學(xué)習(xí)安全和規(guī)范化操作同時增強我們訓(xùn)練排除故障的能力。

下面我將具體討論下對于鍋爐單元的開車流程和操作體會。

(一) 在仿真操作前腰熟悉工藝流程，熟悉操作設(shè)備，控制系統(tǒng)，開車規(guī)則

在鍋爐加熱的單元中。鍋爐本體由省煤器、上汽包、對流管束、下汽包、下降管、水冷壁、過熱器、表面式減溫器、聯(lián)箱等組成。省煤器有四組，主要作用是預(yù)熱鍋爐給水，降低排煙溫度，提高鍋爐熱效率。上汽包由百葉窗、旋風(fēng)分離器、水位計等組成，主要作用是汽水分離，連接受熱面構(gòu)成正常循環(huán)。水冷壁由，主要作用是吸收爐膛輻射熱。過熱器分低溫段和高溫段，主要作用是 使飽和蒸汽變成過熱蒸汽。表面式減溫器由主要作用是調(diào)節(jié)過熱蒸汽的溫度。

(二)分清各個操作流程的順序性

要求分清操作流程的順序主要有兩個原因：第一是考慮安全生產(chǎn)，如果不按操作順序開車回引發(fā)事故，第二是由于工藝過程的自身規(guī)律，不按操作順序就開不了車。因此操作步驟之間的順序至關(guān)重要不能隨意更改。

在鍋爐單元中，需要先啟動供水裝置，然后做點燃鍋爐的前期準備，再通過高壓燃氣對鍋爐進行加熱，接著鍋爐并氣，之后逐漸增加鍋爐的負荷，最后通煙氣使鍋爐正常運行。

(二) 分清閥門應(yīng)該開大還是開小

當手動操作一個調(diào)節(jié)閥或者一個手操閥時，首先要搞清楚閥門應(yīng)該開大還是關(guān)小。閥門的開和關(guān)于當前所處的工況以及工藝過程的結(jié)構(gòu)有直接關(guān)系。比如在鍋爐單元中當開小hv-29時就會使pic-01的壓力檢測值上升，當上升至4.00mpa時系統(tǒng)就會報警，這里hv-29是向上氣體的排空閥。同樣當我們關(guān)hv-30就會使tic-01的溫度上升。

(三) 操作切忌大起大落

大型化工裝置中，無論是壓力，物位，流量或溫度的變化，都呈現(xiàn)較大的慣性的滯后特性。如果當被調(diào)變量的偏離期望值較大時我們大幅度調(diào)整閥門，由于慣性和滯后的存在，一時看不出變化，因而暫時看不出變化，而一定時間后又出現(xiàn)被調(diào)量超出期望值，同樣又急于扳回，導(dǎo)致被控變量反復(fù)震蕩，難以穩(wěn)定。

比如在鍋爐單元中對除氧器的注水中，由于液位的上升有很大的滯后，因此如把閥門開得過大難以將lic-02的液位穩(wěn)定在400mm。

(四) 先低負荷開車達正常工況再緩慢提升負荷

先低負荷開車達正常工況再緩慢提升負荷無論對于動設(shè)備還是靜設(shè)備，無論對于單個設(shè)備還是整個流程，都是一條開車的基本安全規(guī)則。

如在鍋爐單元中首先將水量控制在10t/h，然后再并氣后達到15t/h最后達到65t/h，這樣逐漸增加生產(chǎn)負荷不僅能有效的發(fā)揮設(shè)備的最大安全生產(chǎn)負荷，又能夠達到安全開車，防止在開車過程中發(fā)生事故，毀壞設(shè)備，造成重大損失。

(五) 建立物料平衡的概念

在一個具體單元中總體的進物料量和出物料量是動態(tài)平衡的，能量也是如此，因此可以通過這個平衡來間接判斷設(shè)備的運行狀態(tài)，來合理的調(diào)整開車步驟，把握各個環(huán)節(jié)的開啟時機。如在鍋爐仿真單元中，由于已將鍋爐的液位調(diào)在自動上，因此鍋爐的蒸發(fā)水量和進水量達到動態(tài)平衡。在鍋爐升壓，的過程中可以通過判斷進水量的多少來判斷產(chǎn)出蒸汽的量，以合理把握并氣的時機。

通過仿真實驗，能讓我們更深入地了解生產(chǎn)裝置的工藝過程，理解理論與生產(chǎn)實際相結(jié)合的作用，在減少對實際生產(chǎn)干擾的情況下，提高操作水平，讓我們熟練掌握一些常見事故的處理方法，減少突發(fā)性事故和誤操作，可以方便地讓我們掌握不同崗位的生產(chǎn)運行操作技能，達到一人適合多個崗位的生產(chǎn)操作要求，提升我們的全面生產(chǎn)操作技能。

企業(yè)仿真運營心得體會篇十

仿真是一種將實際情況模擬和復(fù)制出來的技術(shù)手段，而企業(yè)仿真則是將仿真技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理和決策過程中。對于企業(yè)來說，仿真是一種重要的工具，可以幫助企業(yè)進行風(fēng)險評估、決策制定、流程優(yōu)化等方方面面的工作。通過參與企業(yè)仿真實踐，我深刻體會到了仿真在企業(yè)管理中的重要性和價值。以下是我對企業(yè)仿真的心得體會。

一、仿真技術(shù)幫助企業(yè)進行預(yù)測和風(fēng)險評估

在企業(yè)經(jīng)營過程中，風(fēng)險評估是一項必不可少的工作。通過仿真技術(shù)，可以對企業(yè)未來的市場環(huán)境和經(jīng)營狀況進行模擬和預(yù)測。在參與企業(yè)仿真實踐中，我發(fā)現(xiàn)仿真能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題，及時采取措施進行調(diào)整和優(yōu)化。比如，在一個新產(chǎn)品上市前，我們可以通過仿真模擬不同市場環(huán)境下的銷售情況，評估產(chǎn)品的銷售量和市場份額，并根據(jù)仿真結(jié)果調(diào)整市場策略和生產(chǎn)計劃，從而降低風(fēng)險，提高企業(yè)的成功率。

二、仿真技術(shù)幫助企業(yè)進行決策制定

企業(yè)決策是非常重要的一環(huán)，而仿真技術(shù)可以為企業(yè)的決策提供決策支持和參考。通過構(gòu)建仿真模型，我們可以對不同決策方案進行模擬實驗和評估。在參與企業(yè)仿真實踐中，我深刻體會到仿真可以幫助企業(yè)識別最佳決策方案，并進行風(fēng)險預(yù)估和效果評估。比如，在企業(yè)進行投資決策時，可以通過仿真模擬不同投資方案下的收益、風(fēng)險和回報率，從而找到最優(yōu)的投資方案，提高決策的成功率。

三、仿真技術(shù)幫助企業(yè)進行流程優(yōu)化

企業(yè)的效率和流程優(yōu)化是提高競爭力的重要手段之一。通過仿真技術(shù)，可以對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進行模擬和優(yōu)化。在參與企業(yè)仿真實踐中，我了解到仿真可以對現(xiàn)有流程進行模擬實驗，識別瓶頸和問題，并提供優(yōu)化建議。比如，在一個生產(chǎn)流程中，我們可以通過仿真模擬不同工序的生產(chǎn)時間和資源占用情況，找到瓶頸所在，進行流程優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。通過仿真技術(shù)的應(yīng)用，企業(yè)可以減少資源浪費，提高生產(chǎn)效率，降低成本，從而在市場競爭中獲得更大的優(yōu)勢。

四、仿真技術(shù)幫助企業(yè)進行人員培訓(xùn)和團隊建設(shè)

在企業(yè)中，員工的素質(zhì)和團隊協(xié)作能力對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。仿真技術(shù)可以幫助企業(yè)進行人員培訓(xùn)和團隊建設(shè)。通過構(gòu)建仿真模型，員工可以在虛擬環(huán)境中進行實踐操作和訓(xùn)練，熟悉工作流程和操作規(guī)范。在參與企業(yè)仿真實踐中，我親身體驗到，仿真可以幫助員工提高工作技能和團隊協(xié)作能力。比如，在一個虛擬的銷售環(huán)境中，員工可以通過仿真模擬不同銷售策略和客戶溝通方式，并根據(jù)仿真結(jié)果進行反思和調(diào)整，提高銷售能力和客戶滿意度。

五、仿真技術(shù)幫助企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)調(diào)整

企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)調(diào)整是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。仿真可以幫助企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)調(diào)整的模擬和評估。在參與企業(yè)仿真實踐中，我深刻認識到仿真可以幫助企業(yè)制定更合理和有效的戰(zhàn)略規(guī)劃，并評估戰(zhàn)略執(zhí)行的風(fēng)險和效果。比如，在一個市場競爭激烈的行業(yè)中，可以通過仿真模擬不同的市場策略和產(chǎn)品定位，評估不同策略下的市場份額和收益，并根據(jù)仿真結(jié)果進行戰(zhàn)略調(diào)整，提高競爭力和市場占有率。

總之，通過參與企業(yè)仿真實踐，我深刻認識到仿真在企業(yè)管理中的重要性和價值。仿真技術(shù)可以幫助企業(yè)進行預(yù)測和風(fēng)險評估，決策制定，流程優(yōu)化，人員培訓(xùn)和團隊建設(shè)，戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)調(diào)整等方面的工作。作為一種強大的輔助工具，仿真為企業(yè)提供了更多的決策支持和參考，提高了企業(yè)的綜合競爭力。因此，企業(yè)應(yīng)該積極推廣和應(yīng)用仿真技術(shù)，用科學(xué)的手段進行決策和管理，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。