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醫院保安工作職責大全（14篇）篇一
工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等，醫院黨委的工作職責有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫院黨委工作職責，歡迎大家閱讀。
一、在院黨委領導下，負責宣傳黨和國家的路線、方針、政策和形勢教育工作，宣傳黨委重大決議事項，為醫院改革發展提供精神動力和思想保證，制造良好的輿論環境。
四、組織安排黨委會、黨員大會、黨委擴大會及黨委召開的其他重要會議，掌握、協調和督促各黨支部各科室貫徹執行黨委決議的情況和過程，做好發展黨員、黨費收繳，組織關系接轉等日常工作，督促檢查黨建工作制度的落實。
五、負責黨發文件、黨委。
工作報告。
計劃總結等起草工作，做好決議的整理印發和通知，并督促檢查執行情況。
六、負責落實對業務科室科主任、護士長的推薦、考察、考核、培訓、選拔、任免和管理工作;落實對職能科室正副科長的推薦、考核、培訓和管理工作;協助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作。
七、負責對外宣傳工作及承擔《池州醫苑》編輯工作;負責醫院。
網站的日常管理，督促、協調相關部門做好網站信息的更新及網站信息的審閱、收集整理、上報及反饋工作。
八、負責院黨委的統戰和知識分子的協調工作，落實離休及副處級以上退休老干部工作。
九、負責承辦精神文明建設日常工作，負責協調工會、共青團工作。
十、做好社會治安綜合治理日常工作。
十一、嚴格管理和正確使用好黨委印章。
十二、承辦黨委交辦的其它任務。
1、主持黨委工作，負責召集黨委會和全院黨員大會。
2、認真宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和黨員大會討論決定。
4、帶頭發揚黨的優良傳統和作風。
5、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況，有針對性地做好經常性的思想政治工作。
6、經常與黨委委員和院級行政領導保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作。
7、協調院內黨、政、工、團、民主黨派之間的關系，充分調動其積極性。
8、抓好黨委班子的學習，按時召開黨委民主生活會。
9、加強團結，搞好黨委領導班子的自身建設，充分發揮黨委會的集體領導作用。
10、做好組織發展工作，吸收、審查、鑒定黨員。
第一章總則。
第一條為充分發揮黨組織的作用，從制度上規范我院黨支部黨建工作，完成區委、衛生局黨委確定的工作目標和任務，特制定xxxxx醫院黨建工作責任制。
第二條黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合。
第二章責任內容。
第三條黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取支部委員的工作匯報，適時提出指導性意見;充分發揮黨支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經費的落實;支持支部履行職責，督促黨員干部帶頭執行黨支部的決議。
第四條黨支部書記對工作全面負總責，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據黨支部工作的特點和有關部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。
第五條黨支部在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經常深入調查了解情況，聽取意見和建議，指導支部做好工作。
第七條黨支部每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內外群眾的監督。
第八條黨支部要按照有關規定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結;每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。
第九條支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態分析制度、向黨支部報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養。
考察報告。
制度等。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發的《黨支部工作記錄本》中。
第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責，支部委員要根據各自分工，積極履行自己的職責，堅決執行黨支部的決議。
第三章責任考核。
第十一條黨支部負責黨建工作責任制的執行情況進。
行考核，年終進行。
工作總結。
第十二條黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。
第十三條黨支部成員執行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。
第十四條黨支部作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。
醫院保安工作職責大全（14篇）篇二
工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任。及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。比如：辦公室文書崗位職責、辦公室公文處理工作職責。以下是小編整理的關于醫院辦公室工作職責，歡迎閱讀！
一、擬定醫院的工作計劃，總結及各種文件等,并負責監督執行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發的有關文件。
二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供信息依據和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會議，記好會議記錄。
四、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及院長的印章。
五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發等工作。
八、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。
九、負責醫院的檔案管理工作，以及打字室、收發室工作。
十、負責行政、救護車輛的調度、檢修、保養并保證使用。
十一、負責處理醫院黨政領導臨時交辦的其它工作。
一、在院長、副院長的領導下，負責全院的.文秘、檔案、印鑒、收發等行政工作。
二、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。
三、組織調查研究，負責領導秘書匯總起草全院的工作計劃、總結及各種文件等；負責領導全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。
四、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
五、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。
六、領導辦公室人員做好后勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、有權組織協調院內各科室共同完成全院性工作。
八、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。
一、在院辦主任的領導下，草擬醫院綜合性工作計劃、總結報告、通知、請示、申請 、通告等行政文件；負責行政會議記錄，起草會議紀要等；負責初審以醫院名義發出的文稿，把好文字關。
二、協助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責印鑒工作，開具介紹信和有關證明；處理信訪工作。
發送和有關聯絡通知事宜；負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發。
四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購臵、保管、請領；接待參觀來訪人員。負責院長的院內外聯絡工作，為院長的各項活動做好準備。
五、負責領導交辦的其它工作。
醫院保安工作職責大全（14篇）篇三
一、根據治安工作有關法規和公安部門規定，結合實際情況，提出本校安全保衛工作意見，在學校領導部署下，組織貫徹實施。
二、在校長室領導下，對全校師生員工進行遵紀守法和“四防”安全教育，協同工會、共青團等有關部門做好對違法人員的幫教工作。對于需要處理的違法犯罪分子，協助公安部門進行調查核實，整理材料上報有關部門。
三、維護學校內部治安秩序，抓好門衛值班、巡邏、消防、聯防等制度的具體實施。協助校長室檢查各項安全制度的執行情況，發現漏洞及時報告，督促有關部門迅速整改。
四、對學校內發生的各類案件，按分工管理和有關權限的規定執行。
五、協助安全技術等有關部門同治安災害事故作斗爭，如遇重大災害事故，積極組織搶救，并查明原因妥善處理。對有破壞或破壞嫌疑的事故，要認真追查。
六、嚴密各項防范措施，做好要害部位的安全保衛工作。
七、會同辦公室制定節假日值班表。
醫院保安工作職責大全（14篇）篇四
一、保護小區公共安全。
如保安人員對特定區域、地段和目標進行的巡查、警戒，震懾不法分子，使其打消對客戶不法侵害的企圖；經過巡邏，發現可疑人員，對其進行詢問，對有作案嫌疑的，送交有關部門處理；檢查、發現、報告并及時消除各種不安全隱患，防止火災、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害案件的發生等。
二、維護小區秩序。
如保安人員對小區出入口進行把守、驗證、檢查；查驗出入人員的證件，辦理登記手續，禁止無關人員進入；指揮、疏導出入車輛、清理無關人員，維護出入口的正常秩序等。
三、
保護小區公共財產安全。
如保安人員對特定的公共財產進行看護和守衛，做好防火、防盜、防搶、防爆炸等工作。
醫院保安工作職責大全（14篇）篇五
為加強學校安全管理，確保師生及學校財產安全，營建平安校園，特制定如下職責。
1、站崗巡邏。每天7：20點至7：50點，中午11：00點至11：20，1：00至1：20，下午4：00至4：25這幾個時間段學校開大門（其它時間段關閉大門），保安同志必須衣著整齊，手持器械在校門口站崗巡邏，維護學生上下學秩序。遇特殊情況或突發事件，及時報警處理并向學校值日組長報告。學校開大門期間，小門必須關閉；大門關閉期間，需要開小門的，要在小門邊進行執勤。
2、外來人員登記。大門關閉期間，有外來人員因急事或要緊的事需入學校，保安同志要檢查外來人員隨身帶物品，確認安全后，必須登記方可入內，要記錄入內時間和離校時間，及尋找的對象和處理事情。或用電話聯系對方需尋找的老師，溝通后再決定是否需要入校，尋找的老師同意對方入校，同樣必須登記方可入內，要記錄入內時間和離校時間，及尋找的對象和事情。
3、嚴格按照學校的作息時間開閉校門。上學、放學和經批準車輛經過時開大門，其余時間開小門。在上課期間，學生要離開學校外出，必須持當時科任老師或班主任老師同意外出的聯系單，方可放行。否則，拒絕學生外出。
4、外來車輛管理。外來機動車輛一律不準入內；送水及運垃圾車輛在學生上課時方可進校。
5、對可疑人員攜帶的大件物品和貴重物品進行盤查。尤其是要嚴格控制學校財產外流，對有人攜帶大件物品和重物品外出，必須由學校相關部門出具證明方得放行或由保安人員用電話聯系，遇有可疑和緊急情況須立即報告值日組長。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進入學校需憑學校的放行證進入，并記錄在冊。
6、疏導交通、維持校門的通暢。對學校大門口交通堵塞、有人擺攤設點、招攬學生等行為導致學校門口人員聚集、喧鬧等情形影響學校正常教學秩序和學校車輛和人員的正常通行、出入的，應及時進行疏散和勸離。
8、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取。
9、緊急情況處置。對在值班過程中出現的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報警并報告學校校長室，同時要采取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大。
10、保安人員要嚴格按照學校門衛管理制度，堅持八小時值班制度，師生離校后要認真清校、巡邏、關閉校門，若發現有安全隱患，要及時處理或上報有關部門，確保學校財產安全。
醫院保安工作職責大全（14篇）篇六
1、著裝整齊，按規定上崗交接-班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。
2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不貼合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情景提高警惕，及時報告，確保安全。
5、嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區自找“生意”。
6、禁止2.5噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。[網友投稿]。
7、完成上級交辦的其它工作。
1、負責各職責區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要職責。
2、負責管好進入職責區的車輛，堅持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。
3、負責職責區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。
5、負責職責區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。
6、負責理解業主投訴，收集業主(住戶)的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主(住戶)排擾解困。
7、完成上級交辦的其他任務。
1、監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。
2、負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析，果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯系。
3、負責對重點部位和可疑情景的電視錄象工作。
4、負責錄象帶的保管工作。
5、負責查出報警位置，及時調動保安員現場查看并處理。
負責理解白天和夜間業主的投訴，并及時通知有關專業組進行處理，進取主動為業主(住戶)排擾解困，業主(住戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。
7、做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情景和值班情景。
8、完成上級領導交辦工作。
1、負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄物業，留意治安消防情景，并作好記錄。
2、負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。
3、監督檢查業主(住戶)裝修現場的治安消防情景，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理匯報。
4、負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情景，發現問題，及時通知服務中心。
5、負責頂替需要短時離開崗位的保安員。
6、負責巡查停車場治安、消防情景。
7、完成上級交辦的其它工作。
1、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。
2、提醒業主(住戶)或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。
3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴禁車輛亂停亂放。
4。車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。
5、認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情景，發現問題及時處理或向上一級匯報。
6、認真、如實作好值班記錄表。
7、完成上級交辦的其它工作。
醫院保安工作職責大全（14篇）篇七
為保證校園良好的治安，保障學校正常的教育教學秩序，保障師生的生命、財產安全，制定本職責要求，保安應自覺遵守。不能有效履行職責的保安，學校有權建議其主管部門扣發工資，直至辭聘。
1、保安肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。上班時間不酗酒，不閑聊，不干私事。不得讓學生、家長及其他校外人員長時間停留在傳達室。
2、按學校規定查驗學生進出校門手續。所有住校生進出校門必須驗看校牌和政教處印發的進出校門申請單；走讀生放學期間進出校門，必須驗看走讀證，上課期間進出校門還必須驗看進出校門申請單。對于上課遲到的學生進入校門，必須做好登記工作，每周匯總后報政教處。
3、熱情、規范做好來訪人員的接待工作。對來訪人員要按保安行業規范和學校有關規定文明、熱情接待，驗看有效證件、與被訪對象聯系，獲準后辦理入校手續，填寫好來訪登記簿、會客單。因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予耐心解釋說明。
4、為確保校園平安，閑雜人員，特別是商品推銷員一律不得放進學校。
5、嚴格執行校門的開關規定。除學生上學、放學時間，學校大門、邊門一律關閉，非機動車進出校門須走邊門。走讀生中午12：15-13：30之間不得進入校園。周六家長來訪時間為11：30-12：30，周日家長來訪時間為11：00-13：00，其他時間家長訪校按第3條處理。
6、做好車輛進出校園及停放管理。嚴格控制家長接送學生的自行車、摩托車、汽車進入校園，引導來訪車輛有序停放于校門外指定區域；領導指導檢查工作時車輛入校行駛路線及停放地點按學校通知精神執行；因施工、送貨等其它原因，機動車輛需進校行駛和停放的，要按學校規定時間、路線引導行駛。必須對所有進出校園的外來車輛做好登記和換牌工作。必須要求騎自行車的學生進出校門時下車推行，學生車輛進入校園后按指定地點停放，違規停放的車輛要予以整頓，并將車牌號報政教處，由政教處對學生批評教育后才能還車。
7、認真做好安全巡邏，巡邏區域覆蓋整個校園，對重點部門、區域巡邏細致、警惕，發現情況、及時向有關部門、領導匯報。每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄。晚上放學后，要檢查教室、辦公室內電燈、空調、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，及時向相關部門領導匯報，并做好記錄。每周將教室鎖門的情況匯總后報政教處。
8、查驗物資進出校門手續。物資進出校門，應嚴格查驗出門證，如手續不符合規定，立即扣留并向有關領導匯報。
9、疏導交通、維持校門的通暢。對學校大門口外及兩邊人行道上出現交通堵塞、有人擺攤設點、招攬顧客等行為導致學校門口人員聚集、喧鬧等情形影響學校正常教學秩序和學校車輛和人員的正常通行、出入的，應及時進行疏散和勸離，必要時直接報有關執法部門（城管、公安等）處理。
10、緊急情況處置。對在值班過程中出現的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報警并報告學校政教處，同時要采取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大。
11、按學校提出的要求，在物業公司的指導下，協助做好學校安全保衛資料的收集、整理、歸檔工作。
醫院保安工作職責大全（14篇）篇八
1、保障公司財產及員工的安全，維護廠區和宿舍的正常秩序。
2、巡視廠區、宿舍區的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發現問題及時上報，及時處理。
3、監督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現象。
4、來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間（注：外來賓客必須先經廠長助理級以上人員批準方可進入車間），不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。
5、監督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。
6、嚴禁帶食品進入車間。
7、嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。
8、鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。
9、監督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權拒絕員工進入車間。
10、巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。
11、必要時協助廠部領導檢查宿舍。
12、完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養記錄。
13、禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。
14、保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要禮貌禮貌。
15、交班及執行任務時，必須將值班情景交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。
16、保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情景事件發生應隨時出動，協助當值人員。
17、保安人員是執法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴肅處理。
18、要保護好公司的一切財產和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。
19、監督員工進入異常車間，必須經風淋室淋風的要嚴格執行。
20、對公司高層與來賓的到訪敬禮相待，并供給必要的服務。
21、在隊長的領導下，聽從工作安排。
22、做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。
23、做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯絡工作。
24、做好內部人員及其物品之檢查登記。
25、協助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處。
26、有任何異常情景，必須機靈的處理，并向上級舉報。
27、必要時，協助來賓與其物品的臨時接送。
28、協助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。
29、保安員要以禮貌、嚴紀、服從為己任，帶頭遵守廠規公正廉明。
30、上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲。
31、編排崗位職責制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中任務。
32、在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長或管理部。
33、發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。
34、身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。
35、上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自我的崗位，不得做與本工作無關的事情。
36、每一天由保安隊長執行巡更制度，每一天情景由隊長負責向管理部匯報。
37、所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規定。
38、對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫成報告交由管理部處理。
醫院保安工作職責大全（14篇）篇九
1.在急診室護士長領導下進行工作。
2.做好急診病員的檢診工作，按病情決定優先就診，有困難時請示醫師決定。
3.急癥病員來診，應立即通知值班醫師，在醫師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫師報告。
4.準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。
5.經常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發現異常及時報告。
6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接-班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。
7.準備各項急救所需藥品、器材、敷料。
8.護送危重病員及手術病員到病房或手術室。
二十六、科護士長職責
1.在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。
2.深入本科各病房參加晨會交接-班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3.教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
4.隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。
5.組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。
6.組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。
7.了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。
8.負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作。
9.確定本科護士的輪換和臨時調配。
科副護士長協助科護士長負責相應的工作。
二十七、病房護士長職責
1.在科護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
2.負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
3.隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
4.負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。
5.組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。
6.組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。
7.負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪注探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。
8.負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
9.督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
10.定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
副護士長協助護士長負責相應的工作。
二十八、病房護士職責
1.在護士長領導和護師指導下進行工作。
2.認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接-班制度，防止差錯、事故的發生。
3.做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。
4.認真做好危重病人的搶救工作。
5.協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6.參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。
7.定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。
8.辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
9.在護士長領導下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領、保管等工作。
二十九、護理員職責
1.在護士長領導下和護士指導下進行工作。
2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。
3.隨時巡視病房，應接病人呼喚，協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。
4.做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協助護士搞好被服、家具的管理。
5.及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。
三十、病房衛生員職責
1.在總務科領導和護士長的業務指導下，擔任病房的清潔衛生工作。
2.擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的.清潔工作，并保持經常整潔。
3.負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。
4.及時做好病房和病員的飲用水供應，協助配餐員做好配膳工作。
5.根據需要協助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其它外勤工作。
三十一、助產士職責
1.在護士長的領導和醫師的指導下進行工作。
2.負責正常產婦接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦發生并發癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫師。
3.經常了解分娩前后的情況，嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。
4.經常保持產房的整潔，定期進行消毒。
5.做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛生的宣傳教育工作，并進行技術指導。
6.負責管理產房和嬰兒室的藥品器材。
7.根據需要，負責孕期檢查外出接產和產后隨訪工作。
8.指導進修、實習人員的接產工作。
三十二、手術室護士長職責
1.在護理部主任(總護士長)的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。
2.根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。
3.督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。
4.組織護士、衛生員的業務學習，指導進修、實習護士工作。
5.督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。
6.認真執行查對和交接-班制度，嚴防差錯事故。
7.負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。
8.督促手術標本的保留和及時送檢。
副護士長協助護士長負責相應的工作。
三十三、手術室護士職責
1.在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。
2.認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。
3.參加衛生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。
4.負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。
5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。
6.指導進修、實習護士和衛生員的工作。
三十四、供應室護士長職責
1.在護理部主任(總護士長)領導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。
2.督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
3.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。
4.對所屬人員進行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
5.負責醫療器材、敷料、藥品物資的請領、報銷工作。
6.組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。
7.組織開展技術革新，不斷提高工作效率。
副護士長協助護士長負責相應的工作。
三十五、供應室護士職責
1.在護士長的領導下進行工作。負責醫療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發、回收工作，實行下收下送。
2.經常檢查醫療器材質量，如有損壞及時修補、登記，并向護士長報告。
3.協助護士長請領各種醫療器材、敷料和藥品，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。
4.認真執行各項規章制度和技術操作規程，積極開展技術革新，不斷提高消毒供應工作質量，嚴防差錯事故。
5.指導護理員(消毒員)、衛生員進行醫療器材、敷料的制備、消毒工作。
三十六、麻醉科主任職責
1.在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作。
2.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3.根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
4.領導麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
5.組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
6·指導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
7.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
8.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
9.審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
副主任協助主任負責相應的工作。
三十七、麻醉科主任醫師職責
1.在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。
2.參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
3.指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
4.指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。
5.擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。
副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。
三十八、麻醉科主治醫師職責
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師(士)、進修、實習人員施行麻醉工作。
2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。
3.其他職責與麻醉科醫師同。
三十九、麻醉科醫師職責
1.在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。
2.麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
3.麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。
4.手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。
5.手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
6.遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。
7.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
8.積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
9.協助各科搶救危重病員。
醫院保安工作職責大全（14篇）篇十
現在我主要就任護士長一職x年來，對護士長這一職務進行述職報告：
護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：
一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作。
1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。
就我們兒科而言，首先要善于發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。
2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。
二、護士長應具備一定的職業素質。
1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。
5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，護士長是個艱辛的工作，我一定再接再厲做好自己的本職工作，并努力培養醫護人員，令醫院的綜合業績更上一層樓，做出自己應有的貢獻。
醫院保安工作職責大全（14篇）篇十一
1、在科主任(大內科、大外科)的領導下，協助科主任根據各醫學院校實習大綱要求和培養目標和《廣東省住院醫師規范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。
2、負責介紹醫院醫療和教學現狀，了解、進修醫師、見習醫師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質量檢查、教學評議和師生座談會。
3、負責實習生分組，協調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區輪轉安排。
4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經驗，取長補短，提高教學水平，總結教學經驗，開展教學研究工作。督促本科室帶教老師根據實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。
5、協助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。
6、督促進修醫師、見習醫師、實習學生自覺遵守醫院的作息時間，做好各類學習醫師的考勤工作。
7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯系，如實地考評每一個進修生、實習生。
8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫師或學生干部聯系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。
醫院保安工作職責大全（14篇）篇十二
一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業務上受科主任及科教科的雙重領導。
二、教學活動的協調與管理。
(一)協助科主任檢查教學計劃執行情況。
(二)根據各專業教學計劃，協助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發、匯總。
(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發問題。
(四)協助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。
三、考試的協調與成績管理。
(一)協助科教科做好各類考試的考務工作。
(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續。
(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。
(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關規定如實登錄學生成績總表。
(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。
(六)協助科教科做好各類統考統測工作，包括審核考生名單、落實監考人員、布置考場等。
四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業教學計劃、教學大綱、教學工作總結、教學質量調查表、學生的成績表、鑒定表等)，并按規定時間將有關檔案材料移交給科教科。
五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規定，將違紀情況及醫院處理意見及時上報科教科。
六、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。
七、協助科教科開展教師教學質量評估工作。
八、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。
九、熟悉各種教學工作的管理系統，實行計算機規范化教學管理。
醫院保安工作職責大全（14篇）篇十三
一、在院長的領導下，具體組織實施全院信息工作。
二、擬定各項業務計劃，經院長批準后。按計劃進行工作，并定期總結匯報。
三、負責信息的收集、加工、傳輸、貯存、反饋工作，保證信息質量。
四、組織編輯《綜合信息簡報》。
五、領導病案和醫療統計工作，按時完成上級規定的各項醫療指標的統計工作，及時準確的為院領導和上級提供科學的統計數據，以利工作。
六、組織統計人員逐步開展醫院工作質量分析、工作效率分析和經濟效益分析，并提出建議。
七、組織病案管理人員按病案管理制度管理病案，使病案在醫療、教學、科研、管理、醫院經濟和疾病預防、法律等方面發揮作用。
八、組織圖書室人員開展現代醫學情報工作。
九、打好各類檔案的收集、整理、歸檔工作。
十、負責接待外單位來院查閱病案的工作。
十一、負責院內、外計算機網絡建設，組織計算機人員開發、引進管理及其它軟件，逐步實現醫院管理現代化。
醫院保安工作職責大全（14篇）篇十四
1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規章制度的起草工作。
2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。
4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發放工作。
5、項目進度跟蹤、協調協助院長辦公室處理好醫院日常管理工作事務。
6、認真做好印章的管理和使用工作。
7、監督執行院長下達各部門的工作任務。
8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發工作。
9、跟蹤醫院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。
10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。