總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
社保工作總結(jié) 從事專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇一
毛主席說過,"沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)",這句話用到專業(yè)技術(shù)工作中,是再恰當(dāng)不過。我始終認(rèn)為,堅(jiān)持實(shí)事求是,用實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)講話,是一名專業(yè)技術(shù)人員必須具備的最基本的品質(zhì)。
我在平時(shí)的專業(yè)技術(shù)工作中,一直堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度。比如1999年,在原單位二甲基二硫車間的工藝改造中,我發(fā)現(xiàn)減壓精餾工段的實(shí)際收率比95%的設(shè)計(jì)值小很多,我們在車間采集了大量的數(shù)據(jù),通過反復(fù)嚴(yán)格的計(jì)算,最終確定實(shí)際收率為86%;根據(jù)采集的各項(xiàng)數(shù)據(jù),我們運(yùn)用《化工原理》中學(xué)到的知識,對精餾塔的塔板數(shù)進(jìn)行重新計(jì)算和設(shè)計(jì),將86%的收率提高到94%,有效地提升了精餾塔的效率,成功完成了減壓精餾工段的工藝改進(jìn)。可以說,如果沒有實(shí)事求是的專業(yè)態(tài)度,沒有科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,這次工藝改造也不會順利完成。
另外,20xx年,我公司合成的一種丙烯酸酯乳液,對金紅石型的tio2有非常大的增粘性,導(dǎo)致個(gè)別產(chǎn)品無法順利生產(chǎn);我們設(shè)計(jì)了四種合成工藝,對合成的四種產(chǎn)品做了大量的增粘性測試,通過反復(fù)對比增粘性數(shù)據(jù),比較成品的粘度經(jīng)時(shí)性數(shù)據(jù),最后確定了最佳的合成工藝。作為一名專業(yè)技術(shù)人員,在專業(yè)技術(shù)工作中,是不可以帶任何主觀色彩的,所有的技術(shù)結(jié)論必須有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
俗話說,"三個(gè)臭皮匠,頂一個(gè)諸葛亮",我認(rèn)為,做技術(shù)工作,需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作,最要不得的就是"閉門造車",搞狹隘的個(gè)人英雄主義。20xx年,我公司開發(fā)的一套新印花膠漿,其中難度最大的,就是合成性能優(yōu)良的丙烯酸酯乳液,從主單體的比例設(shè)計(jì),篩選合適的功能單體,到合成工藝的優(yōu)化,需要做大量的實(shí)驗(yàn),測試許多數(shù)據(jù),如此繁瑣的工作,我們部門5個(gè)人分工合作,同心協(xié)力,花了2個(gè)多月的時(shí)間,才有效完成;如果單靠某個(gè)人的力量,其工作量是無法想象的,而且也無法保證最后能夠按時(shí)按量完成。
在技術(shù)工作中,部門同事之間的溝通尤其重要,我部門在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí),對每一個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),都會在技術(shù)會議上做詳細(xì)的討論,采集各種不同的意見,再反復(fù)做實(shí)驗(yàn)測試論證,最后才得到準(zhǔn)確的結(jié)論;技術(shù)數(shù)據(jù)是比較枯燥乏味的,但我們完全可以通過會議討論,將其人性化,這一點(diǎn)對于有效提高工作效率和技術(shù)人員的主觀能動性,非常有好處。
除了部門內(nèi)部的溝通外,跨部門的資源共享也很重要。我所在的印花粘合劑部門和皮革部門是公司內(nèi)兩個(gè)完全獨(dú)立的技術(shù)部,我會經(jīng)常借閱皮革部門的技術(shù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,通過這種資源共享的方式,常常給我的工作帶來事半功倍的效果。
我認(rèn)為,現(xiàn)在要完成某一個(gè)項(xiàng)目,簡單的一門專業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠也不全面的,往往需要多種專業(yè)技術(shù)的組合,有些甚至還要求跨行業(yè)的技術(shù)支援。所以,持之以恒的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,擴(kuò)大知識面,對于我的專業(yè)工作越來越重要。
我參加工作以來,抱著"學(xué)無止境"的態(tài)度,一直沒有放棄專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。除了系統(tǒng)掌握本公司的專業(yè)知識外,近幾年來,我還有計(jì)劃有針對性地自學(xué)了其它的理論知識,主要學(xué)習(xí)了《丙烯酸酯及其聚合物》、《聚合物乳液合成原理、性能及應(yīng)用》、《涂料樹脂合成及配方原理》、《涂料添加劑的制法、配方及開發(fā)》、《有機(jī)硅樹脂及其應(yīng)用》,這些知識對我現(xiàn)在的專業(yè)工作幫助非常大。
我公司的一個(gè)機(jī)器印花糊料,一直存在粘度經(jīng)時(shí)下降的不穩(wěn)定性問題,影響了客戶的訂單數(shù)量。我通過定性分析,最終確定了乳化劑的負(fù)面影響,通過更換乳化劑,解決了這類問題,同時(shí)也擴(kuò)大了該產(chǎn)品的訂單數(shù)量,為公司創(chuàng)造了效益。而這些正是得益于平時(shí)理論知識的學(xué)習(xí)和積累。
"活到老,學(xué)到老",我認(rèn)為,只有通過不斷學(xué)習(xí)和積累各種相關(guān)的知識,才能在工作中游刃有余,那種"一本書讀到老"的人,只能是舉步維艱。
近年來,我的專業(yè)工作主要是開發(fā)紡織涂料方面的新產(chǎn)品,在不斷做實(shí)驗(yàn)的過程中,我逐漸掌握了定性定量相結(jié)合的系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)方法,我認(rèn)為,這種方法是化工實(shí)驗(yàn)中最有效的科學(xué)方法之一。
作為技術(shù)開發(fā)人員,創(chuàng)新精神必不可少。我在開發(fā)一種丙烯酸酯乳液時(shí),曾經(jīng)大膽地引入了一種新的長碳鏈的功能單體,提升了聚合物的延伸性和耐水性;在我公司所有的反應(yīng)體系中,一直使用固定的功能單體,我查閱了大量的相關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)和資料,也沒有找到這種長碳鏈功能單體的應(yīng)用例子。在這次開發(fā)實(shí)驗(yàn)中,如果沒有大膽的創(chuàng)新,成功的機(jī)會也就會擦肩而過。
我想,做技術(shù)工作就需要有一些"異想天開"的創(chuàng)造性想法,那種畏手畏腳的教條主義危害性很大,在現(xiàn)在的技術(shù)工作中是完全行不通的;當(dāng)然,盲目的創(chuàng)新也是不可取的,每一個(gè)創(chuàng)新的想法,都要在實(shí)際工作中通過反復(fù)實(shí)踐來檢驗(yàn)。專業(yè)技術(shù)人員的工作任重道遠(yuǎn),我還要在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷提升自己的素質(zhì),迎接新的挑戰(zhàn)。
社保工作總結(jié) 從事專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇二
1、加強(qiáng)組織建設(shè),提高認(rèn)識程度,把安全保衛(wèi)工作作為各項(xiàng)工作重中之重來抓。
年初,我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長,主管副主任為副組長,其他職能科室為成員的“三防一保”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)要求基層信用社也成立了相應(yīng)的組織,定期不定期的召開安全保衛(wèi)工作專題會,研究部署各個(gè)階段的“三防一保”工作,及時(shí)傳達(dá)上級文件精神,監(jiān)督落實(shí)安全保衛(wèi)制度,整改安全隱患。
2、為切實(shí)做好我轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作。
年初,我們根據(jù)上級要求,并結(jié)合 實(shí)際,重新修訂了《 縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》、《“三防一保”工作責(zé)任書》,印發(fā)了《營業(yè)、守庫、押運(yùn)、持槍、管槍、武器使用等規(guī)定與責(zé)任書》,對《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、信用社主任、保衛(wèi)科工作人員工作職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí),要求基層信用社做到,制度上墻,措施到位,技能熟練,內(nèi)容清楚。在此基礎(chǔ)上,職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領(lǐng)導(dǎo)與一把手,各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項(xiàng)簽訂責(zé)任書,制訂獎懲并舉、經(jīng)濟(jì)掛鉤的防范措施,為保衛(wèi)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、為提高員工安全意識,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科全體同志每月對全轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不少于一次全面的檢查。同時(shí)采用白天普遍查,夜間重點(diǎn)查,晚上電話查,對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決,其他問題,限期整改,不留隱患。
2、聯(lián)社保衛(wèi)科逐項(xiàng)按照《金融機(jī)構(gòu)營業(yè)場所風(fēng)險(xiǎn)等級及防護(hù)級別的規(guī)定》對全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基本防范設(shè)施進(jìn)行了更新整改,著重抓好“營業(yè)場所、金庫、守庫室、運(yùn)鈔車、報(bào)警設(shè)施、消防器材”六個(gè)環(huán)節(jié)的防范設(shè)施建設(shè)。按照省公安廳、人民銀行《關(guān)于在全省金融系統(tǒng)開展安全防護(hù)設(shè)施合格單位活動的通知》標(biāo)準(zhǔn)對照檢查,加大了安全防衛(wèi)費(fèi)用的投入力度。同時(shí)對基層的 信用社、 信用社、 信用社等網(wǎng)點(diǎn)的營業(yè)場所、重要部位進(jìn)行了改造,增設(shè)了衛(wèi)生間。
3、為了保證現(xiàn)金調(diào)運(yùn)途中的安全,聯(lián)社除每天早、晚將城區(qū)內(nèi)二十二個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的款、帳接送外,改變基層信用社用普通車輛非武裝押運(yùn)的局面,實(shí)行統(tǒng)一武裝押運(yùn),降低了風(fēng)險(xiǎn)、減少了費(fèi)用。
聯(lián)社班子成員、機(jī)關(guān)副股級以上干部輪流帶班、值班,隨時(shí)掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報(bào)警系統(tǒng)、車輛管理(夜間)及其他情況等,并做好記錄備查,切實(shí)有效的監(jiān)督信用社的安全保衛(wèi)工作。
利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設(shè)宣傳柜臺宣傳假幣的'危害性和保護(hù)人民幣重要性。
社保工作總結(jié) 從事專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇三
一、樹立宗旨意識,營造積極向上的工作氛圍
我中心全體職工始終以先進(jìn)理念武裝自己,牢固為民服務(wù)宗旨,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等行為,以“微笑服務(wù)”努力為群眾辦好事;深入開展糾正和防止“不作為、亂作為”問題,堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格上班紀(jì)律,無故遲到早退、缺崗缺位;全體職工團(tuán)結(jié)互助、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履職,沒有出現(xiàn)違反社會道德、職業(yè)道德、家庭美德的行為,形成積極向上的良好氛圍。
二、上半年工作情況
(一)積極開展創(chuàng)業(yè)貸款工作業(yè)務(wù)。今年上半年累計(jì)審批小額擔(dān)保貸款申請32人次,已上報(bào)32人次,申報(bào)貸款金額320萬元;初審上報(bào)貸免扶補(bǔ)業(yè)務(wù)8人次,80萬元。
(二)精心組織開展技能扶貧培訓(xùn)。我中心以培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會割膠、懂養(yǎng)殖的新型農(nóng)民為目標(biāo),組織藤篾山、勐遠(yuǎn)村委會干部群眾開展2期橡膠割膠工職業(yè)技能培訓(xùn)班,合計(jì)174人,其中藤篾山村委會130人,勐遠(yuǎn)村委會44人。
(三)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成情況
1、整理完善20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資后期工作。經(jīng)三次認(rèn)真統(tǒng)計(jì)、核對,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療管理系統(tǒng)、人、戶、金額相符。20xx年,我鎮(zhèn)參保人數(shù)達(dá)12739人,參保率97%,其中建檔立卡戶236戶,807人,建檔立卡戶參合率100%。
2、認(rèn)真做好住院、門診醫(yī)療費(fèi)用核銷。為保障醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全和參保農(nóng)民的合法權(quán)益,我中心嚴(yán)格執(zhí)行《西雙版納州城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療管理及醫(yī)療費(fèi)用審核結(jié)算辦法》,認(rèn)真審核結(jié)算,按時(shí)保質(zhì)上報(bào)城鄉(xiāng)醫(yī)保月報(bào)表。上半年,我中心累計(jì)辦理縣外住院審核報(bào)銷71人次,住院醫(yī)療費(fèi)用52萬元,補(bǔ)償金額26萬元;審核報(bào)銷門診處方6203人次,門診醫(yī)療費(fèi)26萬元,補(bǔ)償金額14萬元。為各患者減輕負(fù)擔(dān),減少群眾因病致貧,因病返貧風(fēng)險(xiǎn)。
3、做好新生兒參保登記工作。根據(jù)新生兒參保繳費(fèi)相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇政策,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真收集整理新生兒參保材料。上半年共有24人新生兒參保,享受免繳政策11人。
4、認(rèn)真辦理特殊病慢性病卡登記上報(bào)工作。我中心把辦理慢性病和特殊疾病卡作為城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作重點(diǎn)來抓。通過發(fā)放宣傳單、基層黨組織綜合服務(wù)平臺、短信、微信、電話講解等措施進(jìn)行宣傳,并嚴(yán)格嚴(yán)格操作程序,上半年共審核特慢病申報(bào)材料10人次。
(四)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作情況
1、完成20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)基本老保險(xiǎn)發(fā)票開具。為減輕村小組干部負(fù)擔(dān),亦便于核對繳費(fèi)金額和發(fā)票,我中心于年初完成全鎮(zhèn)養(yǎng)老參保繳費(fèi)5849人,114本發(fā)票開具工作。2、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)月死亡上報(bào)和死亡人員注銷工作。
(五)20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策,堅(jiān)持政策為導(dǎo)向,高質(zhì)量搞好服務(wù)。20xx年上半年,我鎮(zhèn)共計(jì)271人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),籌資金額40650元。為32人補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)卡,為303人登記制卡。
(六)積極參與完成關(guān)累鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。一是服從鎮(zhèn)黨委的抽調(diào)安排,下鄉(xiāng)參與關(guān)累鎮(zhèn)貧困戶入戶摸底調(diào)查和信息錄入工作;二是參加芒果樹村委會異地搬遷建房情況調(diào)查和建檔立卡貧困戶(插花)建房情況核實(shí)工作。三是積極參加鎮(zhèn)第六屆人民代表大會第一次會議籌備工作和愛國衛(wèi)生運(yùn)動。
三、存在的問題
半年來,我中心始終保持較高的工作積極性、不斷努力工作,圓滿完成上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù),但是在工作中也存在一定的困難和問題。
(一)宣傳力度不夠。由于人力物力不足,沒有時(shí)間下村開展宣傳活動,導(dǎo)致群眾對社保政策認(rèn)識不到位,群眾參與率不夠高。
(二)工作推進(jìn)緩慢。工作過程中,因工作量大,加之村里工作繁多,部分村干部存在抵觸情緒,造成工作進(jìn)展不順利等問題。
三、下半年工作計(jì)劃
(一)全力做好關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作。認(rèn)真貫徹和落實(shí)勐臘縣人力資源與社會保障局關(guān)于印發(fā)《勐臘縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作實(shí)施方案》的通知,積極開展關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作,于20xx年7月31日完成“一人一表”登記及電子臺賬的建立工作。
(二)健全完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。 一是充分利用好基層黨組織綜合服務(wù)平臺,完善村委會協(xié)辦員工作制度,形成村級與鎮(zhèn)級協(xié)調(diào)統(tǒng)一,更好完成養(yǎng)老保險(xiǎn)登記各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,真正把服務(wù)群眾“最后一公里”工作打造成惠及黨員和群眾的民心工程、惠民工程。二是7月3日至31日完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作,力求我鎮(zhèn)參保覆蓋率達(dá)95%以上;八月份結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)后期材料整理、發(fā)票開具工作。三是做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月死亡上報(bào)、待遇領(lǐng)取認(rèn)證和死亡人員注銷手續(xù)。
(三)繼續(xù)開展好小額擔(dān)保貸款、貸免扶補(bǔ)工作
今年下半年,將繼續(xù)鼓勵自主創(chuàng)業(yè),做好小額創(chuàng)業(yè)貸款與貸免扶補(bǔ)的宣傳與推廣工作。做好日常的接待與咨詢,加大宣傳力度,扶持有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,使這項(xiàng)惠民政策更加深入人心。
(四)8月7日至18日開展20xx年企業(yè)退休人員社會化管理認(rèn)證工作。
(五)全力做好20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資、住院及門診費(fèi)用審核報(bào)銷及其他日常業(yè)務(wù)咨詢辦理工作。
下半年,關(guān)累鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,提高認(rèn)識,明確任務(wù),落實(shí)措施,全面扎實(shí)做好各項(xiàng)工作任務(wù)。
社保工作總結(jié) 從事專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇四
一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)水平得到提高。
十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)培訓(xùn)班,在楊老師精彩的講解下,我對社會保險(xiǎn)工作有了新的認(rèn)識,城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活,是一項(xiàng)民生工程,同時(shí)也更明顯的反映了,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機(jī)實(shí)踐操作,我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)錄入?yún)⒈H藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費(fèi)信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強(qiáng)。
這半年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養(yǎng)老金審查表,通過送文件、取文件等事項(xiàng),我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解,在李主任指導(dǎo)下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強(qiáng)。
三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步。
在李主任、隆股長的共同指導(dǎo)下對我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理,對外來文件和本局文件,有序、整齊、完整的完成了歸檔。總之,20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進(jìn)步,但存在的問題任然不少,如:對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策學(xué)習(xí)的不夠透徹,給群眾的政策宣傳有紕漏,在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯(cuò)誤等馬虎現(xiàn)象,這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服,認(rèn)真加以解決,努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。
社保工作總結(jié) 從事專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇五
一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其它主管的熱情幫助下,自己從一個(gè)保險(xiǎn)門外漢到能夠很好的為客戶提供保險(xiǎn)咨詢服務(wù),在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無違規(guī)行為,和全司伙伴一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人一年來的工作情況總結(jié)。
一、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平
積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項(xiàng)組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現(xiàn)象;能夠堅(jiān)持正確的政治方向,從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進(jìn)步。
二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平
積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。
三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度
一年來,無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能嚴(yán)格執(zhí)行上級公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅(jiān)持使用文明用語,不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn),不參與不良行為。
四、較好地完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
一年來,能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻(xiàn),積極完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠積極主支動關(guān)心本部門的各項(xiàng)營銷工作和任務(wù),積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。
一年多來,本人憑著對保險(xiǎn)事業(yè)的熱愛,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責(zé),努力按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作,取得了一定的成績,也取得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。回首一年過來,在對取得成績欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的伙伴比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實(shí)、做好。
社保工作總結(jié) 從事專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇六
一、工作完成情況
1、圓滿完成2017年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)任務(wù)。
2017年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)數(shù)為xx人,截止6月30日,我鎮(zhèn)共完成繳費(fèi)人數(shù)xx人,完成任務(wù)數(shù)xx%,上半年度完成補(bǔ)繳xx人次,到齢待遇發(fā)放xx人。
2、基本完成到齢人員的生物信息采集。
我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx人,截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人,完成任務(wù)數(shù)xx%,其余人員全部為外出務(wù)工人員,待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時(shí)間安排采集完畢。
-1傳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性,進(jìn)一步增大居家就業(yè)的自信心。
三、工作中存在的主要問題和困難
我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績,但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),給我鎮(zhèn)社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。(一)思想認(rèn)識不足,組織工作有待改進(jìn)。
從目前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看,村與村之間仍然存在著對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認(rèn)識不足,出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的、無序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),致使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移效率不高,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。(二)宣傳力度還不大,廣度深度不夠。
社保工作總結(jié) 從事專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇七
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間在公司工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我邊學(xué)習(xí)邊工作,有進(jìn)步也有不足。為使20xx年有更好的借鑒和指導(dǎo),現(xiàn)將我這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下。
一、招聘工作
1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘、貼等各種途徑招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。
二、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理
1、對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作:身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報(bào)告、照片等信息,現(xiàn)員工檔案齊全。
2、及時(shí)做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。
3、完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。
4、實(shí)行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計(jì)工作。并對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對。
5、人才庫檔案管理工作。提高后期招聘效率。
三、員工培訓(xùn)工作
1、完成新入職人員的培訓(xùn)工作:員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀(jì)律等。
2、完成銷售部、行政前臺、市場部前臺、技術(shù)部內(nèi)勤的商務(wù)禮儀培訓(xùn)工作。
3、協(xié)助采購部完成員工物料培訓(xùn)工作。
4、全力協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)、技術(shù)部門技術(shù)骨干的培訓(xùn)工作。
四、員工關(guān)系
1、找各部門員工聊天,了解各部門員工的思想動態(tài)。
2、對離職人員回訪,了解離職員工離職的真實(shí)原因及思想動態(tài)。
3、配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。
社保工作總結(jié) 從事專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)篇八
回望以往的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。
一、部門發(fā)展與建設(shè)
人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長到今天的成熟。人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去,大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。
二、檔案管理
對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。
三、勞動合同
負(fù)責(zé)管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌鐾茝V部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會較少,經(jīng)常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會,把合同簽署工作完成好。
四、考勤工作
結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。
對個(gè)人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會,扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。今后人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。