“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

回復(fù)函詢情況報告篇一

××同志：你好。

根據(jù)組織要求，現(xiàn)就反映你的有關(guān)問題向你函詢核實。

1.請你如實就反映問題作出說明，配合組織盡快查清問題，不得隱瞞事實真相。根據(jù)新修訂的《中國xxx紀(jì)律處分條例》第67條之規(guī)定，在組織進(jìn)行談話函詢時，不如實向組織說明問題的，可視情節(jié)輕重，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。但對函詢主動交代違紀(jì)問題的，可從輕處理。

2.不得有意拖延或者拒絕提供與反應(yīng)問題有關(guān)的文件、資料和財務(wù)憑證；出具偽證、銷毀證據(jù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或者紀(jì)律責(zé)任。

3.不得對檢舉人、證人、紀(jì)檢監(jiān)察人員工作威脅、誣蔑、陷害或者打擊報復(fù)，違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律或者紀(jì)律責(zé)任。

4.在函詢過程中，函詢?nèi)瞬扇±T、欺詐、脅迫等方式進(jìn)行函詢或者隨意擴大函詢內(nèi)容的，應(yīng)及時舉報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

5.書面說明材料應(yīng)有本人親筆書寫并簽字；因故不便親筆書寫而打印的書面說明材料及附件，每頁均應(yīng)有本人簽字，有修改處亦應(yīng)簽字并安手印。

6.本人應(yīng)在收到函件后15個工作日內(nèi)，將書面說明材料寄出；因特殊情況不能如期完成的，應(yīng)及時說明理由，反饋至×省紀(jì)委第×紀(jì)檢監(jiān)察室。

回復(fù)函詢情況報告篇二

xxxx年，在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的熱心幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和xxx、xxx黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿。現(xiàn)就xxxx來思想和工作情況作如下匯報：

一年來，我始終注重加強自己的思想作風(fēng)素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的xx紀(jì)檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在xxx發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和xxx黨委關(guān)于維護(hù)xx社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和xxx的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，除了參加機關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)外，自己能積極開展形式多樣的自學(xué)。特別是自今年5月到xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)了大量中央、xxx關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過多種形式的學(xué)習(xí)，我感到自身的業(yè)務(wù)知識和思想理論水平有了很大的提高和促進(jìn)，眼界得到了開闊，進(jìn)一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

（一）、在xxx紀(jì)委黨風(fēng)室期間，主要完成了以下工作：1、參加xxx2012年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作，起草了《對xxx教育廳2012年度懲防體系建設(shè)情況檢查的反饋意見》;2、做好有關(guān)函件的回復(fù)工作，上半年共回復(fù)紀(jì)委干部室了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面情況的函件xx件xxx人次;3、參加xxx紀(jì)委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務(wù)消費情況進(jìn)行明察暗訪。

（二）、在xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草xxx書記在xxx第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《xxx黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作;3、陪同xxx常委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行調(diào)研，起草了調(diào)研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個xxx部門窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責(zé)令限期整改;5、協(xié)調(diào)xxx紀(jì)委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對xxx黨委常委聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。

2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

回復(fù)函詢情況報告篇三

函詢紀(jì)律告知書

××同志：你好。

根據(jù)組織要求，現(xiàn)就反映你的有關(guān)問題向你函詢核實。

1.請你如實就反映問題作出說明，配合組織盡快查清問題，不得隱瞞事實真相。根據(jù)新修訂的《中國^v^紀(jì)律處分條例》第67條之規(guī)定，在組織進(jìn)行談話函詢時，不如實向組織說明問題的，可視情節(jié)輕重，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。但對函詢主動交代違紀(jì)問題的，可從輕處理。

2.不得有意拖延或者拒絕提供與反應(yīng)問題有關(guān)的文件、資料和財務(wù)憑證；出具偽證、銷毀證據(jù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或者紀(jì)律責(zé)任。

3.不得對檢舉人、證人、紀(jì)檢監(jiān)察人員工作威脅、誣蔑、陷害或者打擊報復(fù)，違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律或者紀(jì)律責(zé)任。

4.在函詢過程中，函詢?nèi)瞬扇±T、欺詐、脅迫等方式進(jìn)行函詢或者隨意擴大函詢內(nèi)容的，應(yīng)及時舉報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

5.書面說明材料應(yīng)有本人親筆書寫并簽字；因故不便親筆書寫而打印的書面說明材料及附件，每頁均應(yīng)有本人簽字，有修改處亦應(yīng)簽字并安手印。

6.本人應(yīng)在收到函件后15個工作日內(nèi)，將書面說明材料寄出；因特殊情況不能如期完成的，應(yīng)及時說明理由，反饋至×省紀(jì)委第×紀(jì)檢監(jiān)察室。

回復(fù)函詢情況報告篇四

關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢的暫行辦法

鄂紀(jì)發(fā)﹝2014﹞3號

第一條為加強和改進(jìn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理，進(jìn)一步嚴(yán)格和規(guī)范函詢工作，根據(jù)《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《xxx行政監(jiān)察法》以及《中央紀(jì)委中央組織部關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等制度規(guī)定，制定本辦法。

第二條各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對群眾反映或者執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀(jì)問題線索，可以用發(fā)函的形式由本人作出解釋說明的，適用本辦法。

第三條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照干部管理權(quán)限對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。對省管干部、省備案管理干部的函詢由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳統(tǒng)一進(jìn)行。對其他縣（處）級以下干部的函詢由同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)。上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)可以根據(jù)具體情況，委托下級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。

第四條對領(lǐng)導(dǎo)干部實施函詢，按照下列程序進(jìn)行：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)對反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀(jì)問題的線索進(jìn)行分析研究，對須由領(lǐng)導(dǎo)干部本人作出說明或解釋的，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出函詢通知（見附件）。

（二）函詢對象在收到函詢通知的十五個工作日內(nèi)，應(yīng)

當(dāng)就函詢問題實事求是地逐一作出書面回復(fù)，包括對問題的解釋說明、具體整改措施等。對確因特殊情況不能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，函詢對象應(yīng)當(dāng)報經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)同意，適當(dāng)延長回復(fù)時間。對未經(jīng)請示批準(zhǔn)，無故不按時回復(fù)的，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其及時回復(fù)。

（三）函詢對象對函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級黨委（黨組）以及紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人審簽后，報送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。函詢對象為黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人的，對函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人簽署意見后，報送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

（四）函詢對象應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的要求就函詢情況在本單位黨組織年度民主生活會上進(jìn)行報告。

第五條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)對函詢對象回復(fù)內(nèi)容具體清楚的，提出同意函詢對象回復(fù)意見、進(jìn)一步調(diào)查了解等處理意見；對回復(fù)內(nèi)容模糊，問題解釋不清楚，或者整改措施不具體的，可以再次發(fā)函詢問；對回復(fù)內(nèi)容與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)掌握情況不一致的，可以進(jìn)行調(diào)查核實。

第六條回復(fù)函詢問題存在隱瞞、編造、回避、歪曲事實等欺騙行為的，由發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予函詢對象批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分。

第七條對群眾實名舉報的，發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)將函詢結(jié)果回告舉報人；對上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交辦的，發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)將函詢結(jié)果按照規(guī)定程序上報。

第八條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將函詢及有關(guān)回復(fù)情況整理歸檔，一式三份，分別由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)留存，由負(fù)責(zé)案件監(jiān)督管理、信訪的內(nèi)設(shè)機構(gòu)備案。

第九條函詢結(jié)束后，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限將函詢對象基本情況及函詢主要問題通報相關(guān)組織（人事）部門。

第十條有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守保密紀(jì)律。對失密、泄密者，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

第十一條本辦法由xxx湖北省紀(jì)律檢查委員會、湖北省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。

回復(fù)函詢情況報告篇五

第一條為加強和改進(jìn)對委廳機關(guān)和直屬高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和管理，根據(jù)《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡免談話和函詢的暫行辦法》和省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實中辦發(fā)?2005?30號文件精神的通知》，制定本規(guī)定。

第二條省紀(jì)委駐教育廳紀(jì)檢組、省教育紀(jì)工委對委廳機關(guān)、直屬事業(yè)單位、直屬高校的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢。對直屬高校處級以下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)具體情況，也可以委托給其所在高校紀(jì)委的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。

第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，都要對其進(jìn)行誡勉談話：

（一）不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不力；

（二）不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，作風(fēng)專斷，或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛；

（三）不認(rèn)真履行職責(zé)，給工作造成一定損失；

（四）搞華而不實和脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，鋪張浪費，造成不良影響；

（五）不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤；

（六）不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響；

（七）其他需要進(jìn)行誡勉談話的情況。

第四條誡勉談話時，應(yīng)當(dāng)向談話對象說明談話原因，認(rèn)真聽取其對有關(guān)問題的解釋和說明，指出需要注意的問題，并要求其提出改正措施。

回復(fù)函詢情況報告篇六

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)幫助下，我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務(wù)，扎扎實實地開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機關(guān)效能建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等活動，取得了一定成效。現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起考核，形成xxx一崗雙責(zé)xxx的工作格局。

(二)精心組織，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動

繼續(xù)深化xxx為民、務(wù)實、清廉xxx教育，利用每周一上午集中學(xué)習(xí)時間，有針對性地安排學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，共組織黨委中心組黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)xxxx，集中廉政學(xué)習(xí)xxxx，講黨課xxxx，收看警示教育片xxxx。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的xxxx科級干部、xxxx競聘上崗的局中層干部進(jìn)行了誡免談話，引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(三)抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作

(四)突出重點，抓好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作

一是抓責(zé)任落實。明確執(zhí)法責(zé)任，把我局涉及的規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保行政審批執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行分解，責(zé)任落實到各主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、具體承辦人。二是抓。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的，xxxx工作日內(nèi)辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的。

回復(fù)函詢情況報告篇七

第一條為貫徹落實《^v^中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(試行)》，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，增強領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵的意識，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，特制定本制度。

第二條函詢回復(fù)制度是指信訪反映有關(guān)單位部門或領(lǐng)導(dǎo)干部問題，組織部門認(rèn)為該單位部門或干部有必要就所反映的問題向組織加以說明，以函詢方式要求其回復(fù)的一種信訪調(diào)查核實辦法。

第三條實行信訪函詢回復(fù)制度必須堅持^v^三為主的原則，即正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，努力把干部監(jiān)督管理貫穿于干部教育、培養(yǎng)、選拔、使用的全過程。

第四條按照干部管理權(quán)限，縣委組織部對群眾來信來訪反映本級管理的領(lǐng)導(dǎo)干部有以下七個方面的問題，經(jīng)認(rèn)真分析研究，除執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)已經(jīng)核實處理的之外，對需要本人向組織說明情況的，可采取函詢回復(fù)的方式進(jìn)行調(diào)查核實。

1、理想信念、政治立場、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策方面的問題;

2、違反班子議事規(guī)則和決策程序，造成工作失誤方面的問題;

3、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，在選拔任用干部工作和遵守組織人事紀(jì)律方面的問題;

4、違反民主集中制原則方面的問題;

5、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)及道德品質(zhì)等方面的問題;

6、違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面的問題;

7、其它需要向組織說明的問題。

第五條對于署名來信或來人反映領(lǐng)導(dǎo)干部上述問題的，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)或干部室受理后，要及時整理并提出初步處理意見，根據(jù)部長批示或部長辦公會決定，由組織部干部室向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部正式發(fā)出函詢通知;對于匿名來信反映領(lǐng)導(dǎo)干部上述問題的，要對問題的性質(zhì)、內(nèi)容和嚴(yán)重程度等進(jìn)行分析鑒別，視其具體情況，決定是否對其進(jìn)行函詢。

第六條函詢通知一般可直接向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部本人發(fā)出，明確提出復(fù)函要求;特殊情況也可通過被反映領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位黨委(黨組)向本人傳達(dá)函詢通知。發(fā)函詢通知只轉(zhuǎn)抄件不轉(zhuǎn)原件，并刪去來信來訪人的姓名。

第七條被反映領(lǐng)導(dǎo)干部接到函詢通知后，必須在半個月內(nèi)回復(fù)書面材料，按要求實事求是地說明問題的情節(jié)、經(jīng)過和解決處理的辦法等;本人認(rèn)為以復(fù)函形式難以表達(dá)清楚的，可以在復(fù)函的同時，在規(guī)定期限內(nèi)直接到縣委組織部當(dāng)面進(jìn)行補充說明;因特殊情況不能按時復(fù)函的，應(yīng)及時向縣委組織部說明理由，并作出回復(fù)承諾;無故不回復(fù)或拒不回復(fù)的，組織上將對本人進(jìn)行批評教育，責(zé)成其盡快回復(fù)或給予嚴(yán)肅處理。

第八條被反映領(lǐng)導(dǎo)干部在復(fù)函中，如不實事求是，故意避重就輕、弄虛作假、隱瞞事實真相，一經(jīng)查實，將從重處理。

第九條縣委組織部干部室要將回復(fù)情況及時向部長或部長辦公會匯報。由部長或部長辦公會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部本人向組織回復(fù)說明的情況以及組織上了解掌握的情況，做出批示或處理決定，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部或所在單位黨委(黨組)反饋處理結(jié)果。

1、凡被反映領(lǐng)導(dǎo)干部在復(fù)函中就所函詢的問題如實陳述情況，而且事實清楚的，由干部室拿出處理建議，并向部領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，將有關(guān)材料存檔。

2、對存在問題，但情節(jié)較輕、不能夠成紀(jì)律處分的，由部領(lǐng)導(dǎo)督促當(dāng)事人采取措施，及時補救，改正錯誤;或由部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

3、對情節(jié)嚴(yán)重，已構(gòu)成違紀(jì)違法的，要及時與縣紀(jì)檢^v^門、司法機關(guān)溝通情況，向縣委匯報，并移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處。

4、對于被反映領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為要求復(fù)函的問題與事實不符且組織、紀(jì)檢監(jiān)察等部門又一時難以核實清楚的，復(fù)函材料暫由組織部干部室存檔備查。

第十條注意維護(hù)群眾依法享有的民主權(quán)利。對正當(dāng)向組織反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的個人或單位，不得以任何借口進(jìn)行追查或者打擊報復(fù);對捏造事實，誣陷他人造成后果的，一經(jīng)查明，要按有關(guān)規(guī)定追究其黨紀(jì)、政紀(jì)和法律責(zé)任。

第十一條領(lǐng)導(dǎo)干部函復(fù)制度由縣委組織部組織實施，組織部干部室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、函復(fù)件登記、結(jié)果反饋、材料歸檔等工作(復(fù)函材料不歸入干部個人檔案)，并按季度將函復(fù)制度落實情況，以書面形式向縣委主管書記匯報或在部長辦公會上通報。有關(guān)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行信訪保密規(guī)定。

第十二條本制度由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，并自下發(fā)之日起實行。

回復(fù)函詢情況報告篇八

[]第號同志：

根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，請你

對以下情況做出書面說明，表明態(tài)度，并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月日前報送

我委。^v^蕭縣紀(jì)律檢查委員會年月日函詢情況反饋表篇二：函詢通知書函詢通知書

湘赤監(jiān)紀(jì)函詢[]第號同志：

根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，請你

對以下情況做出書面說明，表明態(tài)度，并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月

日前報送我委。^v^赤山^v^紀(jì)律檢查委員會年月日函詢情況反饋表篇三：“五詢制”表格相公鎮(zhèn)紀(jì)委訪詢登記表相公鎮(zhèn)紀(jì)委約詢登記表相公鎮(zhèn)紀(jì)委函詢審批表

回復(fù)函詢情況報告篇九

鄂紀(jì)發(fā)﹝2014﹞3號

第一條為加強和改進(jìn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理，進(jìn)一步嚴(yán)格和規(guī)范函詢工作，根據(jù)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《^v^行政監(jiān)察法》以及《中央紀(jì)委中央組織部關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等制度規(guī)定，制定本辦法。

第二條各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對群眾反映或者執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀(jì)問題線索，可以用發(fā)函的形式由本人作出解釋說明的，適用本辦法。

第三條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照干部管理權(quán)限對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。對省管干部、省備案管理干部的函詢由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳統(tǒng)一進(jìn)行。對其他縣（處）級以下干部的函詢由同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)。上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)可以根據(jù)具體情況，委托下級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。

第四條對領(lǐng)導(dǎo)干部實施函詢，按照下列程序進(jìn)行：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)對反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀(jì)問題的線索進(jìn)行分析研究，對須由領(lǐng)導(dǎo)干部本人作出說明或解釋的，報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出函詢通知（見附件）。

（二）函詢對象在收到函詢通知的十五個工作日內(nèi)，應(yīng)

當(dāng)就函詢問題實事求是地逐一作出書面回復(fù)，包括對問題的解釋說明、具體整改措施等。對確因特殊情況不能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，函詢對象應(yīng)當(dāng)報經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)同意，適當(dāng)延長回復(fù)時間。對未經(jīng)請示批準(zhǔn)，無故不按時回復(fù)的，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其及時回復(fù)。

（三）函詢對象對函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級黨委（黨組）以及紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人審簽后，報送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。函詢對象為黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人的，對函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人簽署意見后，報送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

（四）函詢對象應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的要求就函詢情況在本單位黨組織年度民主生活會上進(jìn)行報告。

第五條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)對函詢對象回復(fù)內(nèi)容具體清楚的，提出同意函詢對象回復(fù)意見、進(jìn)一步調(diào)查了解等處理意見；對回復(fù)內(nèi)容模糊，問題解釋不清楚，或者整改措施不具體的，可以再次發(fā)函詢問；對回復(fù)內(nèi)容與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)掌握情況不一致的，可以進(jìn)行調(diào)查核實。

第六條回復(fù)函詢問題存在隱瞞、編造、回避、歪曲事實等欺騙行為的，由發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予函詢對象批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分。

第七條對群眾實名舉報的，發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)將函詢結(jié)果回告舉報人；對上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交辦的，發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)將函詢結(jié)果按照規(guī)定程序上報。

第八條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將函詢及有關(guān)回復(fù)情況整理歸檔，一式三份，分別由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機構(gòu)留存，由負(fù)責(zé)案件監(jiān)督管理、信訪的內(nèi)設(shè)機構(gòu)備案。

第九條函詢結(jié)束后，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限將函詢對象基本情況及函詢主要問題通報相關(guān)組織（人事）部門。

第十條有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守保密紀(jì)律。對失密、泄密者，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

第十一條本辦法由^v^湖北省紀(jì)律檢查委員會、湖北省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。

回復(fù)函詢情況報告篇十

（一）容錯糾錯工作的需要

黨的十八大以來，要堅持“三個區(qū)分開來”，清楚地劃分了容錯機制的適用范圍，明確了哪些錯誤和失誤是可以納入容錯機制的，哪些錯誤和失誤是要接受處罰的。對反映問題不實和誣告陷害黨員干部問題線索，及時通過“談話”、“函詢”措施予以澄清，有效保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（二）抓早抓小原則的體現(xiàn)

談話函詢作為四種問題線索處置方式之一，即針對黨員干部一般性問題、輕微違紀(jì)問題，以及苗頭性、傾向性問題，應(yīng)當(dāng)及時開展談話、函詢。有利于強化抓早抓小，教育在先、警示在先、預(yù)防在先。讓出現(xiàn)問題的同志能夠深刻認(rèn)識到錯誤，體會到組織“嚴(yán)管就是厚愛”的良苦用心。

（一）現(xiàn)行使用情況

認(rèn)真落實關(guān)于談話函詢的有關(guān)規(guī)定，對反映黨員干部一般性問題線索，抓早抓小，及時通過函詢談話的方式，給相關(guān)人員“踩剎車”、“拉警報”，防止其小錯釀成大錯、違紀(jì)滑向違法。談話函詢結(jié)束后，把具體情況通報到所在單位黨組織和組織人事部門，并與干部使用、考核相結(jié)合，切實發(fā)揮出談話函詢的輻射效果。

（二）存在的問題

一方面是談話后回訪內(nèi)容比較籠統(tǒng)，缺乏針對性；另一方面是回訪工作具體由被談話人單位紀(jì)檢工作人員操作，往往缺乏專業(yè)的心理學(xué)知識，對心理疏導(dǎo)缺乏專業(yè)性。

（一）提高認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)，不是單純的辦案機關(guān)，必須堅持懲前毖后、治病救人的工作方針。談話人切勿急功近利，奔著處罰處理的目的，僅僅以被談話人認(rèn)錯為主要目的，忽略談話的內(nèi)容形式的重要性。談話人要真正擺正自身定位，以同志的身份，關(guān)心關(guān)愛干部的角度，讓被談話人真正意識到這是組織的關(guān)心關(guān)愛，從而正確對待，正視自身問題。通過談話提醒了解干部、關(guān)心干部、愛護(hù)干部，使黨員干部及時意識到自身存在的問題，讓松弛的紀(jì)律得以重新繃緊，把問題消除在萌芽狀態(tài)，起到“懲前毖后、治病救人”的效果。此外，還要加強紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的心理學(xué)知識培訓(xùn)，強化談話后回訪的專業(yè)性心理疏導(dǎo)。

（二）做好談話前的外查工作

一方面是對問題線索做好外圍調(diào)查，對問題發(fā)生的時間、背景進(jìn)行多方面查證，從被談話人的職責(zé)、性格等方面進(jìn)行多角度分析，并對談話內(nèi)容進(jìn)行必要的研討和推演。二是多方了解干部的情況，要通過查閱干部檔案、考察情況登記表、個人簡歷，向分管領(lǐng)導(dǎo)詢問等方式，熟悉談話對象的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、家庭、獎懲、性格等情況，全面了解談話對象的優(yōu)缺點，工作有何擅長，群眾評價怎樣，工作和生活中還存在哪些困難和問題。同時，結(jié)合干部身上存在的個性和共性問題，與干部換位思考，以心換心，在談心談話過程中突出重點，精準(zhǔn)發(fā)力，共商解決之道。

（三）切實落實權(quán)利義務(wù)告知制度

談話工作的第一項內(nèi)容就是權(quán)利義務(wù)告知，在實踐中往往因工作任務(wù)重、時間緊迫，會壓縮被談話人了解權(quán)利義務(wù)的時長，致使被談話人不了解自身的權(quán)利義務(wù)。大部分人對“被紀(jì)委談話”一事也不好開口請教，有的被談話人甚至在談話結(jié)束后很長時間里都忐忑不安。所以要保證被談話人閱讀權(quán)利義務(wù)告知書的時長，對被談話人的疑問進(jìn)行詳細(xì)解答，使其充分了解自身的權(quán)利義務(wù)。

（四）注重談話技巧

一是不空講大道理。變單方說教為互相溝通，對談話中了解到的干部的牢騷、抱怨、負(fù)面情緒，談話人不能站在道德的高地進(jìn)行橫加指責(zé)和批評，而應(yīng)該以朋友的身份換位思考，從被談話人的角度看待和理解這些牢騷、抱怨、負(fù)面情緒，并和被談話人談?wù)咂饻贤ê头治霎a(chǎn)生的原因，明確所可能帶來的危害，商量整改的思路和方向，制定整改的方案和目標(biāo)，從而達(dá)到化解思想疙瘩，排解負(fù)面情緒，激勵干事創(chuàng)業(yè)的目的。二是營造溫馨的談話氛圍，一個溫馨的談話氛圍，會使干部完全放松身心，提升談話函詢的實效，要善做傾聽者，不輕易打斷被談話人的話，耐心做好談話記錄。教育引導(dǎo)時，既堅持曉之以理，又要注動之以情，指出問題，分析原因和幫助提高，都要讓被談話者樂于接受。

回復(fù)函詢情況報告篇十一

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)幫助下，我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務(wù)，扎扎實實地開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機關(guān)效能建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等活動，取得了一定成效。現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起考核，形成^v^一崗雙責(zé)^v^的工作格局。

(二)精心組織，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動

繼續(xù)深化^v^為民、務(wù)實、清廉^v^教育，利用每周一上午集中學(xué)習(xí)時間，有針對性地安排學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，共組織黨委中心組黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)xxxx，集中廉政學(xué)習(xí)xxxx，講黨課xxxx，收看警示教育片xxxx。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的xxxx科級干部、xxxx競聘上崗的局中層干部進(jìn)行了誡免談話，引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(三)抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作

(四)突出重點，抓好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作

一是抓責(zé)任落實。明確執(zhí)法責(zé)任，把我局涉及的規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保行政審批執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行分解，責(zé)任落實到各主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、具體承辦人。二是抓。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的，xxxx工作日內(nèi)辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的。

回復(fù)函詢情況報告篇十二

任職以來，在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和組長的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展各項工作。現(xiàn)將工作匯報如下：

能嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。能嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。

一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想和^v^理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，深入學(xué)習(xí)落實《廉政準(zhǔn)則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質(zhì)得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務(wù)大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督，對黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違^v^紀(jì)政紀(jì)行為的檢舉、控告;按照縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀(jì)違法案件。今年來，本人參與調(diào)查處理信訪案件8宗，查處違紀(jì)黨員3人，其中黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人，黨內(nèi)警告2人;建議辭*員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作，加強監(jiān)督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調(diào)職能，指導(dǎo)所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的機制和體制。組織各有關(guān)單位開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹活動等工作。

同時，在履行紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關(guān)交辦的其他工作：一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好xx機場紀(jì)律監(jiān)督組有關(guān)工作。四是完成好縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠扎實、調(diào)查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續(xù)在縣紀(jì)委常委會和組長的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，為xx縣反腐倡廉建設(shè)和xxxx大崛起做出自己的貢獻(xiàn)。

回復(fù)函詢情況報告篇十三

第一條為貫徹落實《^v^中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(試行)》，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，增強領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵的意識，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，特制定本制度。

第二條函詢回復(fù)制度是指信訪反映有關(guān)單位部門或領(lǐng)導(dǎo)干部問題，組織部門認(rèn)為該單位部門或干部有必要就所反映的問題向組織加以說明，以函詢方式要求其回復(fù)的一種信訪調(diào)查核實辦法。

第三條實行信訪函詢回復(fù)制度必須堅持“三為主”的原則，即正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，努力把干部監(jiān)督管理貫穿于干部教育、培養(yǎng)、選拔、使用的全過程。

第四條按照干部管理權(quán)限，縣委組織部對群眾來信來訪反映本級管理的領(lǐng)導(dǎo)干部有以下七個方面的問題，經(jīng)認(rèn)真分析研究，除執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)已經(jīng)核實處理的之外，對需要本人向組織說明情況的，可采取函詢回復(fù)的方式進(jìn)行調(diào)查核實。

1、理想信念、政治立場、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策方面的問題;

2、違反班子議事規(guī)則和決策程序，造成工作失誤方面的問題;

3、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，在選拔任用干部工作和遵守組織人事紀(jì)律方面的問題;

4、違反民主集中制原則方面的問題;

5、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)及道德品質(zhì)等方面的問題;

6、違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面的問題;

7、其它需要向組織說明的問題。

第五條對于署名來信或來人反映領(lǐng)導(dǎo)干部上述問題的，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)或干部室受理后，要及時整理并提出初步處理意見，根據(jù)部長批示或部長辦公會決定，由組織部干部室向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部正式發(fā)出函詢通知;對于匿名來信反映領(lǐng)導(dǎo)干部上述問題的，要對問題的性質(zhì)、內(nèi)容和嚴(yán)重程度等進(jìn)行分析鑒別，視其具體情況，決定是否對其進(jìn)行函詢。

第六條函詢通知一般可直接向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部本人發(fā)出，明確提出復(fù)函要求;特殊情況也可通過被反映領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位黨委(黨組)向本人傳達(dá)函詢通知。發(fā)函詢通知只轉(zhuǎn)抄件不轉(zhuǎn)原件，并刪去來信來訪人的姓名。

第七條被反映領(lǐng)導(dǎo)干部接到函詢通知后，必須在半個月內(nèi)回復(fù)書面材料，按要求實事求是地說明問題的情節(jié)、經(jīng)過和解決處理的辦法等;本人認(rèn)為以復(fù)函形式難以表達(dá)清楚的，可以在復(fù)函的同時，在規(guī)定期限內(nèi)直接到縣委組織部當(dāng)面進(jìn)行補充說明;因特殊情況不能按時復(fù)函的，應(yīng)及時向縣委組織部說明理由，并作出回復(fù)承諾;無故不回復(fù)或拒不回復(fù)的，組織上將對本人進(jìn)行批評教育，責(zé)成其盡快回復(fù)或給予嚴(yán)肅處理。

第八條被反映領(lǐng)導(dǎo)干部在復(fù)函中，如不實事求是，故意避重就輕、弄虛作假、隱瞞事實真相，一經(jīng)查實，將從重處理。

第九條縣委組織部干部室要將回復(fù)情況及時向部長或部長辦公會匯報。由部長或部長辦公會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部本人向組織回復(fù)說明的情況以及組織上了解掌握的情況，做出批示或處理決定，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部或所在單位黨委(黨組)反饋處理結(jié)果。

回復(fù)函詢情況報告篇十四

任職以來，在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和^v^三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和組長的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展各項工作。現(xiàn)將工作匯報如下：

能嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。能嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。

一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想和^v^理論和^v^三個代表重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，深入學(xué)習(xí)落實《廉政準(zhǔn)則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質(zhì)得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務(wù)大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督，對黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違^v^紀(jì)政紀(jì)行為的檢舉、控告;按照縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀(jì)違法案件。今年來，本人參與調(diào)查處理信訪案件8宗，查處違紀(jì)黨員3人，其中黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人，黨內(nèi)警告2人;建議辭*員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作，加強監(jiān)督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調(diào)職能，指導(dǎo)所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的機制和體制。組織各有關(guān)單位開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹活動等工作。

同時，在履行紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關(guān)交辦的其他工作：一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好xx機場紀(jì)律監(jiān)督組有關(guān)工作。四是完成好縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

回復(fù)函詢情況報告篇十五

xxxx年，在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的熱心幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和^v^、xxx黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿。現(xiàn)就xxxx來思想和工作情況作如下匯報：

一年來，我始終注重加強自己的思想作風(fēng)素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的xx紀(jì)檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在xxx發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和xxx黨委關(guān)于維護(hù)xx社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和xxx的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，除了參加機關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)外，自己能積極開展形式多樣的自學(xué)。特別是自今年5月到xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)了大量中央、xxx關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過多種形式的學(xué)習(xí)，我感到自身的業(yè)務(wù)知識和思想理論水平有了很大的提高和促進(jìn)，眼界得到了開闊，進(jìn)一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

（一）、在xxx紀(jì)委黨風(fēng)室期間，主要完成了以下工作：1、參加xxx2012年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作，起草了《對xxx教育廳2012年度懲防體系建設(shè)情況檢查的反饋意見》;2、做好有關(guān)函件的回復(fù)工作，上半年共回復(fù)紀(jì)委干部室了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面情況的函件xx件xxx人次;3、參加xxx紀(jì)委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務(wù)消費情況進(jìn)行明察暗訪。

（二）、在xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草xxx書記在xxx第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《xxx黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作;3、陪同xxx常委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行調(diào)研，起草了調(diào)研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個xxx部門窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責(zé)令限期整改;5、協(xié)調(diào)xxx紀(jì)委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對xxx黨委常委聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。

2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

回復(fù)函詢情況報告篇十六

任職以來，在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和組長的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展各項工作。現(xiàn)將工作匯報如下：

能嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。能嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。

一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想和xxx理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，深入學(xué)習(xí)落實《廉政準(zhǔn)則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質(zhì)得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務(wù)大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督，對黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違xxx紀(jì)政紀(jì)行為的檢舉、控告;按照縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀(jì)違法案件。今年來，本人參與調(diào)查處理信訪案件8宗，查處違紀(jì)黨員3人，其中黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人，黨內(nèi)警告2人;建議辭*員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作，加強監(jiān)督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調(diào)職能，指導(dǎo)所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的機制和體制。組織各有關(guān)單位開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹活動等工作。

同時，在履行紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關(guān)交辦的其他工作：一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好xx機場紀(jì)律監(jiān)督組有關(guān)工作。四是完成好縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠扎實、調(diào)查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續(xù)在縣紀(jì)委常委會和組長的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，為xx縣反腐倡廉建設(shè)和xxxx大崛起做出自己的貢獻(xiàn)。

回復(fù)函詢情況報告篇十七

[]第號同志：

根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，請你

對以下情況做出書面說明，表明態(tài)度，并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月日前報送

我委。xxx蕭縣紀(jì)律檢查委員會年月日函詢情況反饋表篇二：函詢通知書函詢通知書

湘赤監(jiān)紀(jì)函詢[]第號同志：

根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，請你

對以下情況做出書面說明，表明態(tài)度，并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月

日前報送我委。xxx赤山xxx紀(jì)律檢查委員會年月日函詢情況反饋表篇三：“五詢制”表格相公鎮(zhèn)紀(jì)委訪詢登記表相公鎮(zhèn)紀(jì)委約詢登記表相公鎮(zhèn)紀(jì)委函詢審批表