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資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇一

3、及時跟進(jìn)各部門配合完成的工作進(jìn)度;。

4、申請建筑業(yè)各項資質(zhì);。

5、一、二級建造師注冊(初始、轉(zhuǎn)注、增項、延續(xù)、注銷、繼續(xù)教育報告等);。

6、三類人員報名、查看考試安排、申請證書、變更、延期等;。

7、辦理粵建通卡、三庫一平臺涉及到的解鎖離職等問題;。

8、異常情況的上報及處理;。

9、其他臨時安排的工作。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇二

4、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù)。

5、及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

1、主要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)市場資源協(xié)調(diào)，完成資質(zhì)申報任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)部門資料組在資質(zhì)合同各項內(nèi)容的服務(wù)與跟進(jìn)。

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部采取售前、售中和售后工作。

4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況，交接各種注冊人員證書資質(zhì)的市場價格。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇三

3、負(fù)責(zé)對公司資質(zhì)的申報、延期、升級等維護(hù)工作;。

4、負(fù)責(zé)公司各項評優(yōu)評獎工作的資料收集，申報等工作;。

5、負(fù)責(zé)三庫一平臺的維護(hù)工作;。

6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作;。

7、負(fù)責(zé)公司公司網(wǎng)站、公眾號等更新及維護(hù)工作;。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇四

負(fù)責(zé)保密資質(zhì)的申辦、年審、變更等工作，及保密資質(zhì)證書使用管理。

協(xié)調(diào)保密辦公室日常工作，組織落實領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，統(tǒng)籌安排保密相關(guān)部門工作，負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)商。

建立公司保密管理體系，推進(jìn)保密管理制度建設(shè)和實施，監(jiān)督公司保密制度的貫徹、落實。

對涉密崗位上崗、離崗、出國等涉密人員流動進(jìn)行管理和審查，組織對本單位上網(wǎng)信息、宣傳報道、對外合作交流、對外提供資料等事項進(jìn)行保密審查、審批，組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機(jī)等的日常保密管理和監(jiān)督等。

定期組織召開會議。

負(fù)責(zé)保密辦工作檔日常維護(hù)和更新工作。

組織制定公司全年保密培訓(xùn)計劃并組織實施，負(fù)責(zé)公司日常保密教育培訓(xùn)和考核。

承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資質(zhì)申請、管理等任務(wù)。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇五

5.建立并維護(hù)更新人員證書臺賬、辦理各類證書借用及歸還手續(xù);。

6.負(fù)責(zé)各項資質(zhì)主管部門及行業(yè)協(xié)會的溝通和聯(lián)絡(luò);。

7.隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效;。

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇六

與外部相關(guān)單位保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。

組織各種標(biāo)準(zhǔn)在公司運(yùn)行中的貫徹。

維護(hù)與提升企業(yè)形象;執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)。

公司各項資質(zhì)信用的申報取得與維持，相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算、使用與結(jié)算;公司各項資質(zhì)信用的年審、監(jiān)審。

公司員工個人資格的規(guī)劃、培訓(xùn)及考試取證安排及資格的保持。

公司工商、資信、知識產(chǎn)權(quán)證明證書的使用與風(fēng)險防范。

公司員工個人資格證書的備案、使用管理，及相關(guān)獎罰實施。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇七

收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報材料;。

查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);。

組織協(xié)調(diào)各部門及外部相關(guān)部門完成材料收集及申報;。

負(fù)責(zé)各種注冊人員、各種關(guān)鍵崗位的證書申辦、延期、變更辦理及繼續(xù)教育管理等事宜;。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇八

3、負(fù)責(zé)人員證書(建造師、職稱、崗位證)的新申請、繼續(xù)教育、延期;。

7、及時收集相關(guān)部門的最新相關(guān)政策,根據(jù)政策協(xié)調(diào)各部門配合申報資質(zhì)等相關(guān)事宜;。

8、負(fù)責(zé)建立公司資質(zhì)人員信息更新;。

9、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理。

10.負(fù)責(zé)各地交易中心備案、購ca、誠信庫入庫等工作。

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇九

1、主要負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更申報、安全生產(chǎn)許可證的延期、變更等工作。

2、熟悉系統(tǒng)的操作流程并熟練操作。

3、熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證書辦理流程，做好公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護(hù)等工作。

4、熟悉各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

5、熟悉安全生產(chǎn)三類人員證書申辦、延期、變更的辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

6、熟悉各種關(guān)鍵崗位證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

7、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。

8、公司建設(shè)系統(tǒng)加密鎖的使用、保管。

9、公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十

3、負(fù)責(zé)員工入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

6、辦公用品的管理及采買，固定資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督，公司活動組織策劃;。

7、制作員工考勤作，協(xié)助招聘工作;。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十一

1、負(fù)責(zé)組織實施公司資質(zhì)認(rèn)證的申辦及后期涉及的年審、復(fù)審、換證等相關(guān)維護(hù)工作。

2、根據(jù)公司經(jīng)營范圍及時跟進(jìn)公司資質(zhì)的新增及推進(jìn)工作。

3、負(fù)責(zé)公司人員證書的管理(新辦、延期、變更、維護(hù)等)，收集符合條件的人員證書，組織人員參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)考試。

4、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委政策，搜集行業(yè)相關(guān)政府扶持、獎勵、優(yōu)惠政策，積極申報相關(guān)政策。

5、負(fù)責(zé)各項體系認(rèn)證年審資料匯編，控制手冊、管理制度、內(nèi)審、管審資料匯編，推進(jìn)體系有效運(yùn)行，使公司體系運(yùn)行管理趨于成熟階段。

6、配合部門之間的工作及崗位職責(zé)內(nèi)的其他事宜。

7、完成公司交辦的其它各項工作任務(wù)。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十二

1、負(fù)責(zé)公司承攬資質(zhì)及各項證照的申報、年審、變更、延期等。

2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)各項資質(zhì)新辦、增項、安許、升級，組織相關(guān)技術(shù)人員的考試報名、注冊、繼續(xù)教育等。

3、負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)所需人員(八大員、技工證)報名的相關(guān)事宜。

4、各項建筑資質(zhì)組織、申報材料等事項。

5、關(guān)注建筑行業(yè)的實施政策和行情，配合其他部門完成相關(guān)工作，與客戶溝通資質(zhì)方面相關(guān)咨詢，完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十三

1、行政后勤相關(guān)事宜。

2、負(fù)責(zé)按時完成公司各類證件、執(zhí)照年檢和申請與注銷等工作。

3、公司專業(yè)擴(kuò)項、資質(zhì)申請和管理、專利管理，公司人員資質(zhì)的維護(hù)。

4、確保公司各項證件齊全，有效。

5、公司業(yè)務(wù)年報上報。

6、上級主管臨時安排事宜。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十四

1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建設(shè)及iso9000認(rèn)證相關(guān)工作，包括：

a)負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量體系，實施質(zhì)量監(jiān)督檢查;。

b)負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的發(fā)放、歸檔、借閱等管理;。

c)組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、公司體系文件宣貫;。

d)負(fù)責(zé)公司內(nèi)審、管理評審、外審的組織，及不合格項的整改跟進(jìn);。

e)負(fù)責(zé)與iso9000認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保證證書的有效性;。

2.負(fù)責(zé)公司crcc認(rèn)證相關(guān)工作，包括：

a)負(fù)責(zé)與crcc認(rèn)證中心相關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò);。

b)負(fù)責(zé)與總公司關(guān)于認(rèn)證相關(guān)工作的聯(lián)系;。

c)負(fù)責(zé)認(rèn)證相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求的管理及宣貫;。

d)負(fù)責(zé)認(rèn)證相關(guān)資料的整理與提交;。

e)負(fù)責(zé)組織crcc現(xiàn)場質(zhì)量保證能力審核相關(guān)工作，以及不合格項的跟進(jìn)及整改。

3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他質(zhì)量管理工作。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十五

1、面對建筑、施工等企業(yè)，為客戶提供專業(yè)的綜合咨詢服務(wù)。

2、了解客戶需求、根據(jù)客戶需要為客戶提供合理的解決方案，商務(wù)談判，促成合作。

3、對新客戶的開拓以及對定期合作客戶進(jìn)行維護(hù)，建立良好的長期合作關(guān)系。

4、做好以開發(fā)，跟進(jìn)，成交，售后為核心的業(yè)務(wù)開展工作。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十六

4、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效;。

5、公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)輔助工作;。

6、負(fù)責(zé)公司項目申報，以及政府資金扶持項目申報管理;。

7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品內(nèi)部資料的編寫與管理。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十七

1、負(fù)責(zé)公司各資質(zhì)的申報、升級、年審、變更、延期等。確保公司資質(zhì)齊全有效。

2、負(fù)責(zé)公司注冊人員、職稱人員、技術(shù)人員證書等的注冊填報、培訓(xùn)和考試。

3、負(fù)責(zé)收集公司資質(zhì)項目申報等方面信息，提出年度計劃，并制訂執(zhí)行方案。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十八

4.與相關(guān)資質(zhì)辦理單位構(gòu)建良好聯(lián)系與溝通，協(xié)調(diào)處理辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保資質(zhì)辦理工作順利進(jìn)行。

5.負(fù)責(zé)申辦完成后的延續(xù)及變更工作。

6.負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的收集、更新、存檔;。

7.總結(jié)申報過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，避免類似問題重復(fù)出現(xiàn)，并保存記錄，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確的傳達(dá)上級主管部門的政策信息。

8.上級交辦的其他工作。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十九

3、協(xié)助開展員工績效考核、員工培訓(xùn)工作的開展;。

4、負(fù)責(zé)日常通知公告、日常報表、各類人事補(bǔ)貼工作的跟進(jìn);。

5、協(xié)助跟進(jìn)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，員工檔案的管理;。

6、負(fù)責(zé)員工福利、員工活動的開展;。

資質(zhì)專員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇二十

3、搜集從業(yè)資格證、職稱證、注冊證的考試報名條件，組織公司員工培訓(xùn)報考相關(guān)證書;。

4、通過多種渠道為公司尋找資質(zhì)申報所需的人才及證書;。

5、及時了解公司資質(zhì)辦理相關(guān)的國家政策及地方標(biāo)準(zhǔn)。

6、配合電力項目完成標(biāo)書制作。