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最新企業指導教師的評語簡短一
雖名曰內刊，但其在構建公司內部文化建設的同時，還越來越肩負起對“外”宣傳品牌價值的作用。尤其是在今年四月，中物協還將舉辦行業內刊經驗交流會。企業內刊的發展勢必將迎來一個新的高-潮。
在這個發展的節點上，為了加強各刊物之間的交流，促進企業之間的經驗互通，更為了給優秀企業一個展示自身的平臺，《城市開發(物業管理)》現特推出“品牌企業內刊”專欄，展現企業文化建設，回顧品牌內刊發展歷程。我雜志社將每期甄選出2-3家優秀內刊刊登，鼓勵兄弟企業學習、研讀和指正，加強企業、理論和學術融合交流，共同提高，促進行業共發展。
展示內容主要包含以下幾個板塊：
1.封面展示
精心挑選貴企業內刊的優秀封面，在雜志版面展示。
2.特色介紹
貴企業內刊在辦刊宗旨、編輯理念、信息采集、資源整合、作者隊伍、取得成績等方面的特色
3.辦刊精彩記憶
辦刊過程中的一些有趣往事、難忘經歷都可以寫出來與我們的讀者分享。
4.主編感言
作為刊物負責人，結合刊物自身的發展經驗，談談對于企業內刊在企業品牌建設中的作用，在企業發展中的地位的看法。
見此函后，敬請盡快將所用稿件及相關材料發至我社，并使之符合以下要求：
1.封面圖片美觀度和吸引力均足夠強;
2.主編感言應深入，并符合企業實際，忌流于空洞和表面;
3.選材主要立足于內刊形象，及內刊所起作用，而非企業廣告;
4.積極參與和各企業的互動交流，對該活動效果做評價和反饋，以達到本次活動的主要目的。
聯系人：《城市開發》雜志社編輯部#url#
電話： 010 - 58565136、58565152
傳真： 010 - 58565148
最新企業指導教師的評語簡短二
目前，就中國國內大學畢業生的就業情景來看，當今大學生的就業形勢確實不太樂觀。就好像許多人所說的那樣，如今的大學生，畢業之后也就有可能意味著失業。這一情景至少是能折射出這樣一個簡單的問題：當今的大學畢業生與以前相比，在數量上大大上升了許多，然而在質量方面卻是下降了很多。數量上升而質量下降是一個令人可悲可嘆的事實。我們此刻是大四的學生，即將要踏入一個全新的生活圈子，我們該如何找一份好工作，更好地立足社會是我們面臨就業的一個嚴峻的問題。所以，在這學期開展的一門《大學生就業指導》課程是很有必要，這是一盞明燈，他幫忙我們畢業生釋疑解惑，調整心理狀態，為對以后就業問題很懵懂的我們指明了方向。
作為應屆畢業生，我深切地感受到所應對的就業壓力和嚴峻的就業形勢。作為快要走出大學校門的畢業生，既然我們能認識到當前這一嚴峻的就業形勢，我們就得做好迎接挑戰的準備。僅有正確地認識到就業形勢，才能更好地不斷鍛煉自我，提高自我和充實自我，排除我們前進的障礙，抓住機遇發展自我。而大學生就業指導課正好為像我這樣迷茫著的大學生供給了寶貴的信息，在課堂上教師所講授的資料值得我們參考并應用到實際中去。我印象最深的一堂課是我自我作自我介紹和教師為我們講求職材料準備。教師供給了機會給我們，讓我們在課堂上作自我介紹，親自感受一下頭試時的情景。雖然只是一種模擬的場合，在臺上也只是一分鐘的介紹，可是我并沒有忽視，而是做好準備，因為我明白機會是留給有準備的人。站在講臺的一刻，我感受到無形的壓力，同時也很緊張，所以說話不是很流利，可是因為有做準備工作，所以思路還是清晰的，不至于臨場發揮時不知所措。其實，怯場和緊張感可能都是由于我們經驗不足，缺乏在眾人面前發言的機會而導致的，所以我認為，在踏入社會前，我們必須抓住每次機會去鍛煉自我，表現自我，積累更多的經驗，讓自我在鍛煉的過程中越來越強大，越來越優秀。作為一名應屆畢業生，同時也是一位求職者，
我們需要準備的最基本的就是自我的求職材料，如簡歷、求職信等。如何完善自我的簡歷，為簡歷錦上添花，讓hr眼前一亮是我們要學習的資料。在課堂上教師也很詳細地跟我們說明簡歷上每個要點該如何突出自我的優勢，不能過于平淡也不能浮夸。簡歷需要創新，才能吸引眼球，贏得更多的面試機會。另外教師說到面試時的著裝問題，說到如何注重自我的形象時，我也受益匪淺。
作為一名當代大學生，知識分子的象征，應當具有解決問題的思維與本事，面臨著就業危機，應當視危機為挑戰，努力讓自我脫穎而出。
在我們應對社會之前，我們要做的就是準備，因為有準備我們才不必盲目，也不必彷徨，才會成為自我的主人，這是個充滿競爭的社會，勝利者往往是有所準備的人，所以要注重知識的積累。雖然知識不等同于本事，但沒有知識很難說他是一個本事的強者，所以我們要不斷積累，積累到必須的程度，當機會來臨時，我們便能夠迎面而上，也許機會不那么容易把握，但它總是留給有準備的人。
再者，綜合素質也是十分重要的。綜合素質包括綜合知識水平及人的自身道德修養、心理健康素質及專業外的其他技能。在招聘方為買方市場的前提下，招聘方會在遞交求職申請的眾多大學生中選擇秀的人才，如果專業水平不高，必定成為淘汰的第一批。另外，道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關系。最終，在招聘人數有限的前提下，招聘方必會擇優選擇，所以綜合素質高的大學生，從主觀上是擁有必須優勢的。在就業大軍沉甸甸的形勢之下，許多畢業生會受不住就業壓力，導致表現出自卑、自棄的心態，從而影響自我的前途。所以對于求職的大學生，我們要經得起挫折。在求職中遭受挫折并不可怕，可怕的是意志從此消沉，逃避求職就業。應對挫折，我們要沉著冷靜，有足夠的胸懷，及時調整自我的心態。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我們要以平和的心態從容應對挫折。
社會是很現實的，我們不能期盼社會能為我們做點什么，可是我們要明白能為自我做些什么，夢想與現實往往有差距，所以我們要學會走出去，去接觸社會并了解他，俗話說知己知彼方能百戰百勝。大學生理論與實踐難以結合是當前應對的主要問題，是否能把理論運用到實踐中是企業選人的主要標準。所以我們要注意動手本事的培養，做到學有所用、學以至用，讓行動證明我們的一切。
對一個有上進的人來說，自學本事永遠都很重要，不論你學的是什么專業，沒有必須的自學本事往往很容易被社會淘汰。所以，每個人都要有自我學習的意識和付之以行動的務實精神。社會也是一個大學堂，我們要學的還有很多，不是我們在學校學得好，出去就必須能找到好工作。所以我們要認清事實，并不斷實現自我優化，自我提升。
最終，我們擇業要與社會需要相輔相成。許多大學生對自我未來就業的職業及薪酬定位較高，而在金融危機之下，招聘方供給的崗位遠遠不及大學生夢想中的狀況。所以，我認為對于毫無經驗的我們應稍微放低要求，選擇先就業再擇業，獲得工作后積累經驗，再慢慢向夢想中的工作進軍。一個人的職業前途是與社會息息相關的，僅有準確把握社會需要，緊跟時代發展步伐，選擇的職業才有發展潛力，個人在職業方面的努力和投入才會增值，才能獲得比較大的發展空間。所以，在選擇職業時，我們不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個人的擇業脫離了社會和市場需要，將很難被社會接納。僅有把社會需要和個人的夢想、抱負和志趣結合起來，才有成功的期望。
上了《大學生就業指導》課后，我獲益良多，對于求職，我有了一個比較清晰的思路，感覺踏實了，也從一個迷惘的求職者漸漸變成一個有準備的求職者。現實不如夢想般完美，我們不應當對現實渴求什么，而是要踏踏實實地走好每一步。作為當代大學生，應對如此嚴峻的就業形勢，應當認清自我的方向，堅定信心，以自信、自強、自立的形象迎接挑戰，實現自我的目標。
最新企業指導教師的評語簡短三
1. 以人為本，生命至上
2. 安全第一、生產第二、不安全不生產
3. 職工生命高于天，安全責任重于山
4. 你是家中的梁;你是妻兒的天;你是父母的心;你是孩子的山。
5. 你勤奮工作是我的期望，你平安歸來是我的心愿
6. 沒有安全就沒有干部的政治生命;沒有安全就沒有職工的家庭幸福;沒有安全就沒有企業的經濟效益;沒有安全就沒有礦井的穩定發展。
7. 安全第一貴在堅持;安全管理貴在到位;安全責任貴在落實;安全監督貴在公心。
8. 安全第一永記心間，遵章守紀盡職盡責，消除隱患保證安全，自保互保萬無一失。
9. 思想無雜念，行為無違章，現場無隱患，身邊無事故。
10. 提升境界,由“要我安全”轉向“我要安全,我會安全，我能安全”。
11. 安全第一、預防為主、綜合治理 安全發展、國泰民安
12. 以人為本、安全第一
13. 關注安全、關注生命
14. 治理隱患、防范事故
15. 把握安全、擁有明天
16. 生命無價、平安是福 安全是生命之本、違章是事故之源
17. 安全是最大的效益、事故是最大的浪費 提升安全生產水平、建設和諧平安礦區
18. 企業要發展、安全是保障 生命至高無上、安全責任為天
19. 亡羊補牢雖不晚、何不防范于未然 別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚
20. 事故隱患不除、等于放虎歸山
21. 人人講安全、安全為人人
22. 作業不違章、安全有保障 麻痹出事故、警惕保安全
23. 安全是幸福的源泉、安全是效益的保障 安全人人抓、幸福千萬家
24. 安全發展,國泰民安 安全第一,預防為主,綜合治理
25. 以人為本,安全第一 關注安全,關注生命
26. 治理隱患,防范事故 把握安全,擁有明天
27. 生命無價,平安是福 安全是生命之本,違章是事故之源
28. 安全是最大的效益,事故是最大的浪費 提升安全生產水平,建設和諧平安礦區
29. 企業要發展,安全是保障 生命至高無上,安全責任為天
30. 亡羊補牢雖不晚,何不防范于未然 別用鮮血換教訓,應借教訓免血淚
31. 事故隱患不除,等于放虎歸山
32. 人人講安全,安全為人人
33. 作業不違章,安全有保障
34. 麻痹出事故,警惕保安全
35. 安全是幸福的源泉,安全是效益的保障 安全人人抓,幸福千萬家
36. 安全心中記，操作不違章，父母放心，妻兒安心 黨政工團齊抓共管，安全效益同步發展
37. 以一萬次的遵章守紀，防止事故的萬一發生 安全紡織幸福的花環，違章釀成悔恨的苦酒
38. 快刀不磨會生銹，安全不抓出紕漏 危險源點掛上牌，安全操作記心懷
39. 人人安全員，處處安全崗 牢記安全之責，善謀安全之策，力務安全之實
40. 創建礦山安全文化，塑造礦工安全形象，營造礦區和諧景象
41. 常繃安全之弦，讓生命樂章奏得更響亮 警惕是隱患的克星，麻痹是事故的信號
42. 安全松一松，事故就沖鋒;安全緊一緊，事故無蹤影樹立礦山安全形象，促進安全文明生產
43. 安全是親人的期盼，事故是眾人的魔鬼.安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹
44. 學安全知識，懂勞動保護，行科學管理 安全責任重于泰山，人民利益高于一切
45. 安全是效益的保證，安全是幸福的源泉 落實安全規章制度，強化安全防范措施
46. 安全是最大的節約，事故是最大的浪費 眼睛容不下一粒砂土，安全來不得半點馬虎
47. 生產再忙，安全不忘;人命關天，安全在先 多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故
48. 預防為主，標本兼治;強化主體，綜合治理 安全第一，預防為主;綜合治理，整體推進
49. 我要安全，我懂安全;從我做起，保證安全 消除隱患，確保安全;保障穩定，促進發展
50. 安全第一，預防為主;循規蹈矩;防微杜漸 家庭、事業、財富都重要，沒有安全都無效。
51. 擁有安全就是擁有生命，熱愛安全就是熱愛生命 安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。健康的身體離不開鍛煉，美滿的家庭離不開安全 安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
52. 違章作業等于自殺，違章指揮等于殺人，違章不糾等于幫兇完善規章制度，遵守安全規程
53. 人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全 生命至高無上，安全責任為天1. 以人為本，生命至上
最新企業指導教師的評語簡短四
甲方：
乙方：
杭州企業管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從年月日至年月日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
代表簽字：
簽字：
簽約地點：
簽約日期：