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2023年駕校與駕校之間的合作協議模板篇一

下面這個網吧員工合同個人認為還是非常標準的，不但對網吧員工有所約束，對網吧本身也是有所約束的，避免了以后發生任何糾紛，有利于網吧的經營。下面來看看。

網吧員工合同范本

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

地址：現住址：

電話：電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）

二、工作內容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務)為:

（二）乙方的工作任務或職責是

（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。

三、工作時間

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

提出異議的`視為同意。

（四）甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（一）甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每（年／季／月）免費安排乙方進行體檢。

（一）合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲、乙雙方負責。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

（三）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

（四）甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

（一）甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

九、本合同的解除

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4、法律、法規規定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

十、本合同的終止本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止.本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

十一、違約情形及責任

（一）甲方的違約情形及違約責任：

（二）乙方的違約情形及違約責任：

十二、調解與仲裁雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，可在爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。

十三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

（二）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：1、。2、。3、。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（或委托代理人）月日--20年月日

鑒證機構（蓋章）：

鑒證人：

鑒證日期：20年月日

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（或委托代理人）20年月日--20年月日

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（或委托代理人）20年月日--20年月日

2023年駕校與駕校之間的合作協議模板篇二

咀方： 聯華超市股份有限公司杭州市拱墅區沈半路加盟店(出租方簡稱甲方)

乙方： 周云 (承租方簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》甲乙雙方本著自愿公平和誠信的原則，經雙方協商一致簽訂租賃協議合同如下，以便雙方遵守、知照。

(1) 甲方將坐落 縣(市) 鎮 路(弄)號 樓的商業用房承租給乙方，占地面積 平方，實際使用面積 平方出租給乙方作合法經營場所。

(2) 房屋租期為 年，日期 日至 年 月 日止合同終止。

(3) 每壹年年租金為人民幣(大寫元,小寫 元。

(4) 根據村里房租實際遞增情況遞增,到第 年開始每年遞增%。

(5) 房租付款方式 。

(6) 甲方將出租房出租給乙方的同時開始所有的費用和手續由乙方自行辦理,甲方概不負責,如(電費、水費、稅務、工商、消防、等等)。

(7) 出租房內甲方現有固定的設施交于乙方使用,合同期滿終止后, 乙方將出租房按甲方原有固定的設施交于甲方, 乙方有必要時要更改原有固定的設施時,必須得甲方許可, 乙方方可更改使用,否則甲方有權要求乙方恢復原狀,其次造成大樓的經濟損失由乙方全部承擔經濟責任和法律責任。

(8) 在裝璜和營業期間, 如有關手續不齊全的情況下發生停止裝璜或停止營業所產生的經濟損失,甲方概不承擔經濟責任和法律責任,全部由乙方自己承擔。

(9) 在二樓經營網吧,為了正常的用電,根據實際的用電量,經雙方議定,本樓房屋用電必須增伏更換變壓器材,其費用手續器材由乙方自行辦理承擔(注:合同終止變壓器和外線按增量后的原有狀態交于甲方,無權搬遷和撒遷)。但在合同期內水電費的價格按電力局的收費標準計算。

(10) 經雙方議定,為了不干擾一樓超市正常經營,二樓樓梯通道從外圍東面通向一樓甲方做好協調配合工作,其材料費和有關手續辦理和費用由乙方全部承擔。在施工其間不得損害一樓建筑設施,如有損害一樓建筑設施乙方承擔所有損害修補費用。

(11) 乙方在租賃房屋的周圍墻體或出入門口(不影響甲方的情況下)做企業廣告或單位名稱，需得甲方配合辦理有關手續，但有關費用由乙方承擔。

(12) 為了甲乙雙方方便考慮,甲方要求將二樓北向辦公室移到南向東樓梯口,給甲方使用。

(13) 乙方要求將西邊大樓梯撒除,費用由甲方自行安排,乙方概不負責。

(14) 經雙方議定二樓東面樓梯甲乙雙方共用，鐵欄門和二樓樓屋樓梯口的裝璜和封口費用由乙方承擔。

(15) 乙方必須依法經營,不得將房屋轉租,甲方只認可與乙方租賃關系。但合同期滿后，在同等的條件下乙方先續租。

(16) 乙方必須落實入好安全、消防有關措施,并辦理好財產保險,在租賃期內所發生的一切安全、消防事故由乙方自己承擔責任,甲方概不負責。

(17) 乙方無正當理由逾期30天支付租金的，除應及時如數補交外應按未及時交納部分處以日千分之四的滯納金,否則甲方有權力終止協議。

(18) 如因不可抗力的原因而使承租房屋及其設備損壞,雙方互不承擔責任。本協議未盡事宜，由雙方協商解決。本合同 式 份，甲乙雙方各執 份經雙簽字蓋章方可生效，并受到法律保護。

咀方公司名稱： 乙方公司名稱： 公司地址： 公司地址：

聯系電話： 聯系電話：

協議合同簽訂時間： 協議合同簽訂時間：

年 月 日 年 月 日

公證單位:

絕證人簽字:

聯系電話簽訂日期: 年 月 日

2023年駕校與駕校之間的合作協議模板篇三

乙方：

2. 轉讓內容包括：

6. 轉讓金共計 拾 萬 仟 佰元。協議簽字之日一次性付清。

7. 此協議甲乙雙方共同遵守，從甲乙雙方簽字之日起生效。

8. 如有爭議甲乙雙方應協商解決，協商未果，可申請仲裁機關或法律途徑來解決。此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

2023年駕校與駕校之間的合作協議模板篇四

乙方：

甲、乙雙方本著公*、自愿、誠信、互惠原則，經協商達成如下協議：

一、甲方根據乙方的申請和對乙方的資金、信用和經營能力的審核，同意將單車駕培交由乙方承包經營，由乙方負責培訓駕考學員順利考取駕駛執照，但乙方不參與甲方駕校的管理活動。

三、乙方的學員考試每批總額為8人/車，計 人/車/月，由甲方負責向相關部門報送培訓計劃、記錄及在學員完成學時按期辦理科目考試預約(須提供學員繳費的發票)。全部科目考試合格，辦理結業手續。

四、乙方按 元/人在學員報名時向甲方繳納承包費，該款只包含駕管所收取的科目一至四考試費用，其余學員的體檢、照相、辦卡、駕培、保險(由甲方統一辦理)以及教學等費用由乙方支付，如遇相關部門費用標準調整屆時作相應調整。

五、由于甲方未給乙方設定承包費基數，因此在乙方當月核定的學員考試名額剩余時，甲方可以在本校內進行調劑;同樣在乙方當月名額不足時，甲方也可以為乙方進行調劑。

六、乙方的教學車輛按照教學要求進行教學使用，乙方在使用車輛時如發生交通事故由其自行處理并承擔相應法律責任，及由此造成的一切經濟損失。

七、承包期內，凡因乙方承包經營范圍內事宜，發生糾紛，乙方應負責解決，并承擔全部法律責任;如司法等相關部門判定甲方承擔責任，甲方有權向乙方追償由此造成的一切損失。

八、乙方收取學員培訓費用，必須向學員出具甲方統一發票或收據;乙方不得私自收費、超標準收費或違規使用其他發票或收據收費。否則，一經發現，即視為乙方嚴重違約，違約按二十三條執行。

九、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，必須按照教學大綱及學時要求對學員進行培訓，工作人員不得對學員“吃、拿、卡、要”或有不文明行為，凡違反規定者甲方可停辦招生考試業務并罰款1萬元，違反三次解除本協議。

十、乙方應自覺維護甲方的信譽以及服務質量和安全考核達標要求，不得做出有損甲方信譽的行為。

十一、乙方招生點及教學場地必須按照要求合理設置，所用文本等由甲方統一制取。

十二、為有利于學員科目二考試順利合格，凡需要考前在考場內練習的學員須交納場地使用維護費，標準另行確定。

十三、甲方將安排專門部門對乙方的招生教學進行監督考核，每月檢查一次，每半年考核一次，凡發現違規行為責令整改，對三次不改或乙方已無能力整改的即為違約。具體考核標準另行制定。

十四、乙方工作人員必須按甲方要求工作期間統一著裝，持證上崗，費用由乙方支付。

十五、乙方在教學過程中，應做到耐心細致、周到服務，確保培訓質量。如發生學員合理投訴，甲方有權按一次扣除當月一臺車考試指標進行處罰。不得超過三次。

十六、乙方應堅持“安全第一、預防為主”的原則，要加強工作人員及學員的安全教育，甲方每月組織對乙方進行安全檢查一次，如發現隱患必須立即整改。對不按時整改或整改不到位的停止招生考試業務，并處罰1萬元。

十七、乙方的學員因考試不合格或其他原因導致要求退費的，由乙方承擔全部責任和費用;甲方不退還已收取的費用。如發生學員向*或駕校主管部門投訴或*的，視情節輕重對乙方給予罰款3萬元直至解除協議。

十八、乙方不得買賣學員指標，不得將車輛或牌證轉包、轉租或轉借他人，否則視為違約。 不論如何原因，如發生乙方向甲方工作人員請吃、送禮行為，一經查實，除將甲方違規人員開除外，同時，給予乙方1萬元的處罰。

十九、如相關部門對車輛設施有新要求，乙方必須服從，所需費用由乙方支付。

二十一、違約責任：

二十二、未盡事宜由雙方協商處理，所達成的協議與本協議具有同等法律效力。

二十三、承包期自甲方經相關部門驗收合格之日起，承包期一年。

本協議一式兩份，雙方簽字確認。由于乙方必須具備按駕培要求設置的訓練場地和按車輛數配備的教練員數(須持教練證)，因此，本合同須在乙方向甲方提供訓練場地證明和教練員證齊備的條件后(本校開業前一個月)生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

2023年駕校與駕校之間的合作協議模板篇五

法人代表(負責人)：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

住址：

根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國合同法》和國家及省的有關規定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

1、有固定期限：本合同從 年 月 日起止 年 月 日止期限為 年。

2、試用期限

試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

根據甲方需要，乙方自愿在甲方的 崗位從事 工作。

1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

乙方正常工作時間的工資按以下第 形式執行。

1、乙方試用期工資 月/元；試用期滿 月/元。

2、績效工資制。

3、甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日則提前或延后工作日支付。

4、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年/季/月)

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

(一)甲方的權利及義務

2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

3、甲方負責對乙方進行政治思想，職業道德，業務技能等有關知識的教育和培訓。

4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。

(二)乙方的權利及義務

1、乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。

2、由于行業原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金 元。

3、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責任的。

5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。

6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

9、本合同約定的解除條件出現的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

1、在試用期內的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。

(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解如無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：