人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

高中年度工作計劃篇一

（2）、預期下半年生產重點

20xx年下半年生產制造部的工作重點是x牽引變壓器、x和后續新增項目的組織管理。具體工作將提前準備的管理思路，堅持務實求真的工作作風，克服困難，加強管理工作的薄弱環節。

（3）、具體工作思路

生產計劃方面

在保證生產計劃準確性的前提下，采用生產調度、領導協調、組織會議等手段加強生產計劃的權威性，對生產單位及生產相關部室提出硬性要求。結合下半年生產能力，確定月生產任務工作量，盡可能完善生產計劃，減少先后作業，改為平行搭接，掌握各生產工序的生產能力現狀，便于應對多變的外界因素。

生產管理方面

堅持生產程序簡單，效率至上；流程直接，責任落實個人的管理理念，要求每一個員工一專多能，勇于承擔責任，善于解決問題，以制度規范，以管理保證，用結果說話。

加強管理提升

加強管理工作，查找管理中的問提，以點帶面，上下協同，逐層推進，將管理提升覆蓋到全員以及管理全過程，對發現的問題進行分析，及時調整，落實，發掘過去沒有發現的問題，查清根源，制定整改方案，推進整改。

（二）、過程檢方面

1、樹立服務理念，強化工作中的服務意識，變被動式的檢驗為主動服務，加強對檢驗人員的工作能力的培訓，內部進行業務學習，提高檢驗人員的自身素質。

2、繼續做好產品質量標準文件的制、修訂與落實工作，保證質量檢驗工作有章可依，嚴格把關，使產品質量符合標準要求。

3、嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程的監督，減少錯檢和漏檢，對發現的質量問題及時反饋并限期整改。

4、加強與技術部、采購部等部門溝通，排除溝通不及時現象，產品控制過程做好質量檢驗記錄，強化生產過程中產品的可追溯性。

5、做好質量相關數據的統計分析工作，認真做好質量管理相關數據的統計工作。

6、選派技術精湛的人員進行售后服務工作，提高效率，降低費用。

(三)、設備方面

1、根據下半年生產任務需要，采購下半年設備備件，更新調整備件計劃。

（1）定期檢查重點、關鍵設備使用情況，監督、指導車間設備維護保養工作。

（2）設備基礎信息管理工作，重點是下半年報廢設備處理銷賬工作。

（3）變電所管理加強，供電設備巡檢正常運行。

（4）《變壓器技術改造項目》配套污水處理工程下半年建設，需做好工程前期備案，過程監督，竣工驗收及資料整理歸檔工作。

2、 管理提升方案

組織員工崗位操作規程、維護保養規程培訓，對特種設備、大型、關鍵設備請專業人員進行集中培訓。普通生產設備培訓，則利用生產閑暇時間有車間設備員自行組織。培訓工作做到前期有備案，過程有記錄，最后有考核，讓員工實實在在學到知識。

(四)、企業文化建設方面

生產基地下半年主要活動計劃如下：

活動名稱、 活動時間、 活動目的、 活動參加人員范圍

高中年度工作計劃篇二

本學期工作指導思想是：以馬克思主義教育理論和黨的教育方針為指導，堅持‘實事求是’的思想路線，積極探索高中班主任工作規律。依據黨的“全面發展”的教育方針、上級教育行政部門和學校關于“重視學生德育，抓好智力開發”的精神，結合班級實際，根據學生年齡特點，制定本學期的工作目標。

本班共有學生50人，其中男生23人，女生27人。班集體建立之初，培養全班同學集體榮譽感，形成一種“班榮我榮，班辱我辱。我榮班榮，我辱班辱”的思想。促使他們積極參加社會、學校公益勞動。發展學生個人特長，培養一支有較強的活動能力的班干隊伍。提倡班級的民主管理，提高學生的自我管理能力，在良好的班風建設中，形成一種濃厚的學習氛圍，銘記班訓：“學勤慮深，志恒愿臻”，創建快樂學習班集體，爭取在全級12個班的各項評比中贏得前四名的好成績。

2、具體工作措施與安排

(1)注冊前與學生電話聯系，做好學前調查。主要是假期的學習生活狀況，并了解學生擔任班干的意向，還有學生的身高、視力情況。

(2)按成績與高度，結合視力情況編排座位，讓5個大組成績平均分一致，為開展分組管理做準備。

(3)擬制臨時和將來的班干名稱與名額。

(4)8月8日注冊當天，發調查表，召開班會，定好座位，做好學前動員，注入集體榮譽感。

(5)任命臨時班干，逐個電話通知，在家長會后，召開臨時班干會議，討論軍訓工作：管理、學習、娛樂。

6)8月9日家長會。主要講一下學生的學習生活情況要開始調整，做好迎接艱巨學習任務的準備。會后是臨時班干會議。

(7)8月14日軍訓動員會后，召開班會，做好分組情況及提出要求。

(8)8月15-19日軍訓期間，遵守紀律及各項規章，全班保證不出大事，盡量保證出勤率的100%。給教官留下美好的印象。在訓練保證吃得苦，耐得艱，在表演中爭取好成績。辦好一期班報做為創刊號，宣傳在軍訓中表現突出的人和事。

(9)開學一周后，民主選舉班干。實行競爭上崗。

3、一學期整體規劃：

a、培養一支強干精明的班干部隊伍。

b、多巡班、聽課，了解和掌握本班學生的思想、品德、學習、生活和身體情況，深入細致地對學生進行思想政治教育，使學生在教育、智育、體育幾方面都得到發展。

c、通過對學生家訪、召開學生家長會等形式，與學生家長保持經常聯系，互相配合，共同教育學生。

d、經常與各科教師勾通情況，采取恰當措施，因材施教，使智力發展強的學生，多學些知識，耐心幫助后進學生補課。

e、組織和指導本班學生參加學校的勞動和各項活動。

f、指導本班學生自學和開展課外活動。鑒于本班入學成績全級最后一名，爭取在學習上至少進步一名。

4、一學期主要教育措施與安排：

(1)組織本站活動。如中秋和教師節搞一個燈謎會，給任課教師送上一件小禮物。培養學生的尊師之情和友誼之情。如國慶期間組織一次登白云山活動，增進師生、生生感情。視校運會成績組織一次表彰大會及知識競賽。

(2)設立思想交流本子：“我以我手寫我口”。有什么要說的話就寫到上面，大家傳閱。可簽名可不。

(3)開展一周“最優秀組”評比活動。每周一次。由紀律委員和評比干部實施。通過對考勤、衛生、午休、課堂紀律、自習、競賽、課前準備、作業、作弊、考試等項目進行評比，最后得分最高的為本周最優秀的組。由后三名的組提供獎勵。

(4)家長會時展示學生最好的一面。如我最得意的作業，我最滿意的作文，我的專長作品等。出一期家長會專欄報。

(5)開一次家長學生聯誼會。各小組和家長組成對抗組進行比賽。內容等定：普通話比賽或者知識競賽等。

(6)舉行每天放學后的“三個一”：一道數學題，一次十分鐘的英語朗讀，一次十分鐘的語文朗讀，間或加一道物理或化學題。

(7)舉行一次卡拉ok比賽。

(8)參加學校運動會。

(9)積極進行宣傳建設。至少出五期以上墻報。

5、預期效果：本計劃可以完成百分之九十五以上。

高中年度工作計劃篇三

學習風氣建設是一個班級面對的最重要的問題，我們必須清醒的認識到這一問題對于我班學生的重要性和緊迫性。現在是高二的下半學期，夏天就開始高三備戰，十萬火急，節氣不等人，而我班面臨的是更換了三名科任教師，上學期期末成績全學年倒數第一，六門主科四門倒第一的尷尬局面，家長心急如焚，班級人心不穩，學生興風作浪。

針對以上問題，提出下面計劃。

(一)穩定家長，團結同學，統一思想。

定期召開家長會，及時溝通班級情況，利用電話，網絡，及時與家長溝通，充分滿足家長的知情權，避免彼此的誤解，讓家長發表自己的意見，有怨氣要疏導，有想法要溝通，有問題要理解。不然問題越積累越多，越積累越大，家長不穩定，班級就不會穩定。

將自我約束能力差的學生安排在第一排和講臺兩側，便于老師的監督和管理，不放棄任何一個學生，只要有1%的可能，就要付出100%的努力，對于那些的聽課過程或學習過程不開心的學生，要注意觀察，及時用小紙條來進行溝通，找到不開心的原因。把學生團結在一起，讓大家真正贊同和擁護老師的想法。

統一思想，讓大家充分認識到，學習是每個人的事情，不是某個人事情，進而認識到班級不是某個人的事情，也是每個人的事情，班興我榮，沒有學習成績來說話，一切都是水中月，避免胡思亂想。為了保證好的學習環境，必須讓學生認識到凡是有害于課堂聽課的事情一律不做，凡是有害于自習紀律的事情一律不做，重塑班規，提出本班級的十大好習慣，樹立榜樣讓每個人都能看到屬于自己的希望。

(二)溝通科任，建立互信，團隊協作。

及時與科任溝通，主動了解學生狀況，充分體諒科任的難處，在力所能及的條件下，幫助科任解決各種問題，讓他們開心的工作，喜歡到班級來，愛上十六班的學生，為了做到這一點，首先培訓好課代表，讓他們成為科任和學生之間的溝通橋梁，讓課代表沒事就往科任那里去，多請示，多匯報。

班主任要注意樹立科任的威信，利用各種機會表揚科任，有難同當。只有互相信任，互相補臺，才能把班級抓好，在班會和團會的集體活動時間，多請科任參加，利用活動建立互信，培養感情。

協調作業量，不能偏科，強調合作，加大對作業的督導力度，定期向課代表和科任了解作業情況，必要的時候，要親自督促和檢查。

(三)抓好課堂主陣地，不漏一科，抓好自習紀律，不落一人。

對于課堂，首先要有好的課堂紀律，保持安靜，保證無人睡覺，溜號，在這個基礎上優化學習環境，循序漸進，鼓勵學生獨立思考，而且讓他們盡可能多的收獲成功，讓成功成為成功之母，要保證所有的學科，包括體育和政治，不能讓學生找到突破口。

對于自習，應絕對安靜，然后培養學生學習的效率，利用班會可以讓學生的典型來手把手的教授方法，盡可能讓班級的每一個學生全身心的去學習，(所以要重點抓好體優和借讀生的學習)營造學習氛圍。

二.搞好常規工作的基本點

這些工作的基本點主要包括。

1.出勤

遲到和缺席自習、因病或因事缺席正常課的情況老師要進行統計，及時反饋給學生和家長。

2.眼操

做到人人認真，不敷衍。

3.間操

集合要快，站隊要靜，跑步整齊，口號響亮，隊列中沒有說話現象。做操認真，動作到位。

4.班會和團會

結合學校布置，針對班級實際情況，確立主題，多讓學生主持和安排，實行小組輪流制，盡可能多的讓學生得到鍛煉，避免老師的一言堂，形式力求多樣，必要時可請家長參加。

三.抓好學生心理的基本點

1.情感問題

2.學習問題

3.成長問題

4.人際問題

以上四個問題在學生中都有不同的程度的存在，教師應及時分析，歸納人群，及時溝通和交流。

在這個學期，我們計劃利用班會，團會，利用班級博客進行溝通交流，老師要重視每個人的心理狀態，讓他們微笑走進教室，心情愉快的回到家里，建立和諧的生生關系，師生關系，親子關系，讓學生在高中三年的時光里留下寶貴的回憶，讓班級成為大家心理歸宿的心靈家園。

高中年度工作計劃篇四

一、班級情況

1.班風尚未完全形成，班干威信不足，晚自習紀律較差。

2.班級總體紀律情況較好，活動較為積極，在軍訓期間表現較佳，獲得教師的好評。

3.陽光生總體表現較好，但是一些高價生學習勁頭不足，上課喜歡睡覺。

4.部分學生還未完全適應高中生活，自理能力較差，男生生活表現有些懶散。

二、工作內容

1.對于以上工作均無成效的學生給予適當的個別教育。

2.召開班干會議，擬定清潔值日表和晚自習班干值班表，制定、解釋關于晚自習紀律的規定。

3.每天下班監督學生早操、課間操、眼保健操和晚自習等，對違紀現象進行教育。

4.配合近期出現的各種學習、生活問題組織主題班會活動。

三、工作目的

盡快建立良好的班風、學風和一整套較為系統有效的班級管理制度，使學生的生活、學習規律化，盡快投入到高中的學習中來。

四、工作措施

建立班干值日負責制，制定關于晚自習紀律的規定，規范教室和宿舍值日輪班，配合班主任、生活老師和班干的監督表率，促進全班學生形成自覺、互助的學習氛圍。

具體安排(周次、內容)：

第一到第四周：

1.掌握班級大體情況，周末已經能夠記住三分之二的學生名字和相貌，與班干基本熟識。

2.和學生熟悉并建立良好的關系，基本掌握班級的情況和主要問題。

3.發放晚自習紀律調查表，根據調查情況制定晚自習紀律的規定。

4.召開班干會議，對班干的分工和職責進行指示。

第五到第九周：

1.全面接手班主任工作，包括下班、查房、批改新聞等。

2.編排詳細的值日生表，監督他們完成值日。

3.配合課任教師做好晚自習的紀律監督和維持工作。

第十到十三周：

1.在原有班主任的常規工作上與生活老師、課任老師達成協調，互相配合。

2.重點整頓宿舍內務，結合個別教育對上課時常遲到、睡覺的學生進行輔導。

3.做好月考前的學生心理調試，緩解其緊張情緒。

第十四到二十周：

1.加強監督，防止學生由于假期的影響而出現懈怠的情緒，維持嚴謹的學習風氣，使其盡快投入進學習活動中。

2.開展主題班會活動，對月考進行反思和總結，對學生開學一個月的學習、生活情況進行討論，制定本學期余下時間的學習計劃。

3.進行校運會前的訓練、動員活動，鼓勵學生踴躍參加，對入場式和運動員進行訓練。

第二十周到二十二周：

1.對校運會前期的工作進行鞏固，安排學生的具體任務。

2.做好班主任的交接工作，為離校做好準備。

本學期我的工作任務并不是很重，因為我的班級并不是畢業班，所以我還有很多時間來幫助學生慢慢的適應高中學習生活，我相信憑借我的努力，我會帶好我們這個班級的。只要努力，那么就會成功!

高中年度工作計劃篇五

1、作出辦公室用品的預算支出，并購買辦公用品。

2、定期收集和整理各部門上交的材料，落實材料的存檔問題。

3、落實考勤工作。及時做好會議前的考勤工作，認真登記好系部各班主任早操升旗的出勤情況。

4、安排系干早中晚值班，接待來訪師生，保持辦公室的整潔。

5、認真完成由團總支與學生分會合辦的活動計劃`總結等。

6、做好文本記錄工作，按時認真做好會議記錄。

1、舉辦有意義的兩次系內經驗交流會活動，促進系干內部的團結與合作。

2、舉辦一次有特色的系外經驗交流會活動，加強與兄弟系部的聯系與合作。

1、積極配合其它部門的工作`活動，如勞動周`英語演講比賽`圣誕晚會等。

2、協助監察部打出獎扣分單等，如全體系干`班干部`優秀團員等。

3、積極配合院團委`學生會辦公室的工作，為各項活動獻計獻策，落實各項政策。

4、積極配合完善團總支`學生分會各項制度的完善，如干部管理條例。

時間工作內容

（一）2月份：

1、作出辦公室所需用品的預算，購買辦公用品。

2、認真整理辦公室內的各項物品。

3、制出各種表格，如：系干值班表`系干簽到表。

（二）3月份：

1、幫助其它部門完成工作，落實材料歸檔問題。

2、舉辦xx級系干經驗交流會，著重交流部門工作計劃。

（三）4月份：

1、重新整理前兩個月活動的材料。

2、聯系兄弟系部，舉辦一次系外經驗交流會，增進系部友誼，加強合作。

（四）5月份：

1、落實日常工作。

2、配合其它部門的工作及活動。

3、做好來電來訪的接待工作。

（五）6月份：

1、第二次系內經驗交流會，分享學期工作心得，增強凝聚力。

2、整理本學期的材料，做好工作收尾部分。

高中年度工作計劃篇六

一、確保日常工作正常進行

日常食堂的工作，是需要做好，來讓同事們可以好好的解決吃飯這個大問題。

早餐，盡量多元化，我們公司的同事來自不同的地方，有的喜歡吃甜，有的喜歡吃咸，有的愛辣，有的喜酸，像公司提供的白粥，下半年我們計劃加些配菜放在食堂的自取區里面，像榨菜，酸菜，咸魚干，砂糖等等，因為大家的口味都不一樣，一直以來白粥都是沒有配菜的，可是這樣雖然大家都是能吃的，但是卻沒有什么胃口，加了配菜，大家的選擇也就更多了，還有雞蛋，以前是只有水煮白蛋，下半年食堂決定也讓同事們多一些選擇，決定增加鹵蛋，茶葉蛋，荷包蛋等。

午晚餐方面，我們在原有菜式的基礎上，還決定增加幾樣特色菜，調劑下大家的胃口，之前食堂是沒有鹵味和涼菜的，現在既然早餐計劃加鹵蛋和配菜，那鹵水也可以做其他的，像雞腿，豆腐，雞爪，鴨脖等等，而既然要做配菜，也可以食堂的師傅做一些涼菜來供應。給大家更多的選擇，在日常的吃飯問題上，大家選擇更多了，自然也就能吃好，也不再是以前那么單調的就幾個菜，有些同事覺得食堂的飯菜不好吃，就自己點外賣，這樣也不是太衛生。

二、確保餐飲衛生不出問題

衛生問題是我們后勤食堂最需要關注的問題，雖然時刻在抓，也會讓同事們發現問題及時反饋，我們也好及時解決，但是在工作當中，我們還是需要多做，多抓緊，下半年食堂同事的健康問題要抓緊，體檢做好，防護的口罩，帽子，手套要帶好。每天做完工作之后，要把食堂清理干凈，不能有死角的出現，積水要抹干凈，不能滋生蚊蠅，同時還要做好防蟑，防鼠的工作，同時在食材的儲存方面，也是需要注意衛生，不能出現采購了腐敗了的食材。

食堂的餐具要做好消毒的處理，不定時的進行抽查，同時我們后勤部門決定下半年的每個月都發一張電子的匿名調查問卷給到同事們，讓同事們反饋當月的衛生情況，以及覺得食堂哪些方面需要做得更好的地方，這樣我們后勤食堂就能在反饋里更加有效的改進，而不是像之前那樣只有一個投遞紙質反饋的反饋箱了。

下半年，我們后勤食堂要抓好衛生，豐富菜式的同時，也要把平時的工作做得更好，更好的為同事們服務，讓他們從進入食堂，就感受到我們的服務，吃得開心，離開的時候也是滿意的。

高中年度工作計劃篇七

今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和市物價局的指導下，我局認真貫徹落實黨的十七屆四、五中全會精神，緊緊圍繞縣委十一屆十次全體（擴大）會議確定的工作思路和穩定消費價格總水平保障群眾生活的目標要求，深入扎實開展學習實踐科學發展觀和發展提升年活動，堅持以營造和諧創業的價（費）環境為抓手，進一步加強市場價格監測監管，大力規范收費行為，不斷深化價格公共服務內容，勇于克服困難，全力做好保持市場價格穩定工作，促進了社會和諧發展。1-6月，共受理群眾投訴舉報案件10件，上級轉辦件3件，立案查處價格違法案件30件，實行經濟制裁金額57.231萬元，其中沒收違法所得上繳財政26.595萬元，退還用戶31.126萬元；取消收費項目5項，取消收費金額23.6萬元；辦理各類價格鑒（認）證業務96起，鑒（認）證總金額6163.62萬元。

今年上半年，受國際通脹和我國南方部分地區前旱后澇極端氣候和個別不法商哄抬價格、擅自提價等影響，價格波動較大，尤其豬肉、水果、洗發用品和水泥、鋼材等建筑材料持續上漲，給保持價格穩定帶動較大壓力。面對困難，我局成立了以局主要領導為組長的價格監測組，增加監測人員，擴大監測范圍，增加監測次數，進一步完善價格監測制度。

一方面重點加強對糧油、豬肉、液化氣、成品油、農資以及鋼材、水泥等事關民生和經濟社會發展的重要商品價格的監測，隨時掌握價格變動情況，共編制價格監測報表43份，價格分析9份；另一方面密切關注價格運行中的苗頭性、傾向性問題，3月17日因受日本地震海嘯等連鎖反應，誤導部分群眾盲目搶購、囤積食鹽，引起部分鄉鎮出現食鹽供應異常波動，少數不法分子借機漲價，擾亂市場秩序。為穩定價格，保障供應，維護正常的價格秩序，我局快速反應，采取加大宣傳和加強監管雙管齊下，積極應對，立即組織成立了以局主要領導為組長的宣傳協調組，以副局長為組長的市場巡查組和以價檢局長為組長的市場監督檢查組，啟動應急預案。

宣傳協調組立即向縣政府領導匯報，與鹽業公司、工商等部門協調，增強食鹽供應，穩定市場，并與工商實行聯合執法，維護市場秩序，同時通過電視媒體滾動播報僻謠公告，其他各組深入到縣城各大超市和農貿市場巡查，及時應對突發情況，對借機漲價的行為實行快動作、嚴處理，當發現某商店老板用三輪車裝著鹽以100元/箱價格向群眾銷售食鹽時，價格檢查人員在工商、公安部門的配合下立即采取查扣車扣貨的措施，從重從快查處，對其處以20xx元罰款，并在電視媒體曝光，極大地威懾了少數不法經營者，使搶購食鹽、亂漲價風波較快平息。

為穩定液化氣價格，我局今年加大了對液化氣價格干預措施，實行調價申報備案制度，上半年液化氣價格進行了四次調價，都嚴格按照市物價局規定的差率制定供應價格，實行最高限價和明碼標價。為規范藥品價格管理，上半年先后轉發了上級價格主管部門4個有關調整藥品價格的文件，要求各醫療機構和藥店必須嚴格執行規定的批零差，不得突破最高限價，各藥店對所有經銷藥品必須按規范的式樣實行明碼標價，同時價格人員采取定期不定期地對各醫院和藥品經營單位進行檢查，確保國家的藥品價格政策得到落實。

為摸清我縣小水電產業的發展現狀和經營情況，根據省發改委《關于開展小水電企業有關情況調查的通知》精神，我局一方面組織人員深入縣供電公司、發電公司、安村電站、草林沖電站等供發電企業以及在建電站進行調查，了解企業生產經營狀況和在建電站投資情況，經過調研掌握了全縣106座小水電站建設和生產經營情況；另一方面，選擇具有代表性的10家小水電站業主召開座談會，共同商討加快水資源開發，促進小水電健康發展的對策，擬定了《縣小水電企業生產經營情況的調查報告》，制定了我縣今后小水電站上網電價縣級報價方案，并完成14座小水電站上網電價成本測算，上報市物價局。

一是嚴格收費許可證管理，認真貫徹執行國家的有關收費政策，堅持“四個凡是”，做好換發收費許可證工作，即凡是無合法有效文件規定的收費項目一律不予注冊登記上證，凡是上級已取消的收費項目一律予以注銷，不予換發新證，凡是上級已降低收費標準的收費項目，在辦理新證時一律降低到位，凡是收費標準有上下幅度的換發新證時一律按下限標準上證登記并執行。上半年共取消收費項目5次，取消收費金額23.6萬元，換發新證128本。二是嚴把一次性和臨時性收費審批關。堅持做到收費主體資格不合法、無文件依據、不符合規定和縣財政未立項的一次性、臨時性收費項目一律不予辦理相關手續，對涉及農民和企業的一次性、臨時性收費項目一律不出臺，確保收費政策的嚴肅性。上半年共審批一次性、臨時性收費14件。三是嚴把收費年審關。從3月份開始會同縣財政局采取單位送審和上門年審相結合、年審稽查和規范管理相結合的方式，對全縣各執收單位的行政事業性收費和政府性基金的項目標準、票據使用、資金管理、收費公示等方面的情況進行全面審驗，共審驗行政事業性收費單位90個，審驗行政事業性收費資金2711.75萬元，審核收費票據5680本，年審率達100%。通過年審進一步規范了收費行為，增強了各執收單位執行收費政策的自覺性，增強了收費透明度。

一是加大春運票價檢查，春運期間，我局集中人員、集中精力，注重加強與交警、交通運輸、車站等部門的聯系與配合，共出動檢查人員20人次，檢查客運車輛60輛/次，查處違法亂漲價客車1輛，責令車主當場退還多收旅客票價，維護人民群眾的正當利益。二是加大了涉農價格和收費檢查。組織價檢人員開展對全縣涉農收費和農資價格專項檢查，重點檢查了各涉農收費單位執行國家的有關收費政策情況，是否做到收費項目公開、收費標準公開、收費依據公開；對縣城16家農資經營單位重點監督落實明碼標價，誠信、守法經營，保持了農業生產資料價格平穩。三是加大對藥品價格、醫療服務收費和教育收費檢查。組織價格檢查人員開展了藥品價格、醫療服務收費、教育收費和涉企收費專項檢查，通過檢查發現有12家醫療單位存在亂收費和提高藥品規定批零差率的價格違法和違規現象，收繳價格違法所得上繳財政19.2萬元；有7所中小學存在違規亂收費，收繳違規所得上繳財政4.9萬元，責令退還多收學生款16.726萬元；收繳縣民爆公司違法所得上繳財政2萬元；責令退還多收用戶款14.4萬元。四是加大對明碼標價工作的檢查。

為認真貫徹落實《國家發改委關于〈商品房銷售明碼標價規定〉的通知》精神，從4月份開始我局組織價格股和價格監督檢查局人員深入到全縣房地產開發企業進行調查，對商品房房源、價格、市場需求等情況進行摸底，及時轉發國家發改委《商品房銷售明碼標價規定》和省價檢局《關于商品房銷售明碼標價樣式的通知》等文件給全縣17家商品房開發企業和2家房地產中介機構。5月上旬召開了全縣所有房地產開發企業和與房地產開發有關的供電、供水、城建、房管等單位和企業法人代表參加的全縣商品房銷售明碼標價座談會，會上組織大家認真學習國家發改委《商品房銷售明碼標價規定》和省發改委《省商品房銷售明碼標價樣式的通知》、《關于規范商品房交易有關收費問題的通知》以及《價格違法行為處罰規定》等法律法規，要求房地產開發企業必須嚴格執行商品房銷售一套一標，明確公示代收代辦的費用，不得標價外收取任何費用，并建立健全內部管理制度和檔案資料，依法履行商品房銷售明碼標價義務，到5月中旬，全縣現有11家房地產企業已全部辦理了標價審報備案手續。

多次組織人員開展檢查，對少數執行不規范、不積極的企業下發了《縣商品房銷售明碼標價提醒告誡書》，限期整改。五是加大了投訴舉報案件的查處力度。進一步建立健全了價格舉報制度，加強了對“12358”價格舉報電話的受理工作，認真辦理信訪和舉報投訴件，對舉報的重大問題及時向局領導匯報，并快速查處。上半年共辦理縣政府轉辦件3件，受理群眾來電、來信、來訪10件，立案查處價格違法案件20件，做到了件件有落實，事事有回音。

一是堅持服務司法，切實做好涉案物品價格鑒證工作，調整和充實了局涉案物品價格鑒證審理委員會力量，進一步完善了各項制度，認真落實每周星期三召開案審會集體審議涉案物品鑒證報告會制度，嚴把涉案物品鑒證結論關，確保了鑒證質量。上半年共辦理司法機關委托的涉案物品價格鑒證52件，鑒定金額92.24萬元。二是堅持服務經濟發展，認真做好價格評估認定工作。上半年受縣政府、縣第二水廠、綠豐木業公司、縣城管、翔云服裝公司、小水電業主等委托，先后為綠豐木業林木資源抵押貨款價格、“三面翻”廣告牌價格、牛頭腦飲水工程漏項材料、設備價格、干部交流房部分裝修工程價格、翔云服裝有限公司保稅料價格和小水電工程造價等開展價格認定或評估，共辦理林木資源性資產評估1件，評估認證金額1044.62萬元；政府公共投資項目評估24件，評估認證金額177.74萬元；小水電工程造價評估19件，評估認證金額4849.02萬元。

為推動發展提升年活動的深入開展，我局結合工作實際，堅持把開展發展提升年活動與進一步優化經濟發展的價（費）環境結合起來，與提高履職能力、不斷提升服務質量結合起來，與開展價格公共服務工作結合起來，先后制定了《縣物價局20xx年工作目標責任制實施方案》、《縣物價局深入開展發展提升年活動實施方案》、《縣物價局價格公共服務進學校、進商場工作實施方案》，組織全體干部職工認真學習黨的十七屆五中全會和有關開展發展提升年活動方案，提高對開展活動的認識，把思想統一到縣委、縣政府的政策上來，工作落實到貫徹縣委、縣政府的工作部署上來，增強了責任意識和服務意識，促進了各項工作的深入扎實開展。

。始終堅持把建立規范化管理，程序化運作、制度化約束的工作機制作為加強自身建設的重要抓手，進一步完善了各項制度，結合當前價格監督檢查工作和價格評估鑒證工作的新特點，調整充實了局價格違法案件審理委員會和涉案物品價格鑒證審理委員會力量，研究制定審理委員會職責和集體審議制度，將制度匯編成冊，印發每位工作人員，并經常組織學習。

堅持自學與集體學習相結合的原則，認真抓干部職工的政治理論學習與業務知識學習，上半年安排集中學習時間達30小時，安排參加省、市物價部門組織的各類培訓12人/次，安排1名同志參加縣委黨校的股級干部培訓。結合建黨90年，組織全體黨員和入黨積極分子參觀縣工農兵舊址和90年成果展，以及聽課等活動。三是積極完成縣委、縣政府的中心工作。上半年，先后3次組織人員到廣東、福建、浙江等地招商，與有關部門聯合引進并簽約項目3個，引進資金2億多元，其中投資上億元的群鑫材料項目已落實園區。選派3名同志到黃坑鄉周元村、草林鎮錫溪村開展幫扶新農村建設和駐村幫扶工作，協助兩個村委會制訂發展規劃和特色產業發展計劃，落實了“1+1”幫扶對象。

進一步加強價格監測、監管工作，健全價格監測預警機制，強化價格干預措施，做好與人民群眾生產生活密切相關的重要商品價格的監測監控工作，確保價格不發生大的波動，維護正常的價格秩序。

緊緊圍繞開展創業服務活動，積極配合縣財政、監察、民政、經貿委等部門大力整頓和清理各種中介組織的服務收費和涉企、涉農收費，以及物業服務和經營服務收費，全面推行收費公示制，進一步優化經濟發展的價（費）環境。加強對學校教材價格的監督，嚴控教輔材料過多過濫現象。

按照省、市物價部門的部署，認真開展涉企收費專項檢查和涉農收費、藥品價格和醫療服務收費、房地產收費、物業服務收費等監督檢查工作。加強市場巡查，嚴厲查處哄抬物價、串通漲價、假折扣等價格違法行為，維護市場價格秩序。繼續做好價格公共服務進學校、進商場活動，下大力氣抓好明碼標價，特別商品房一套一價的明碼標價工作，提升物價部門在社會各界的形象。

堅持公開、公正、公平的原則，認真開展涉案物品價格鑒證工作；堅持公正、公平、合理、科學有據的原則，繼續開展好政府投資項目工程造價認定和小水電調價、森林資源價格評估認證工作。狠抓規范化建設，進一步完善各項制度，強化業務培訓，不斷提高隊伍素質和鑒（認）證水平。