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最新士官骨干年終總結 部隊士官上半年工作總結(優質8篇)

時間:2025-05-12 作者:MJ筆神

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。那么,我們該怎么寫總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

士官骨干年終總結 部隊士官上半年工作總結篇一

一年以來,我思想相對來說比較穩定,能夠認真的干好自己的本職工作,對理論學習的態度一直比較端正,我在學習的過程中深深地認識到:理論知識是我成長進步的力量源泉,提高自我的過程,理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質提高的重要體現。通過學習,使我對本職崗位有了新的認識,對如何開展警衛值勤有了底數,收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀,價值觀以及世界觀。

在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官,自己的一言一行,一舉一動都代表著士官的形象。因此,在工作的各個方面我都盡自己最大的努力去做好。政治教育中我認真聽講,從沒有在課堂上出現打瞌睡的現象;操課時我嚴格落實制度,嚴格要求自己,確保訓練時效;體能訓練中,我在身體素質不太好的情況下很少請假,堅持落實好每一次的體能訓練。工作之余,我能夠注意生活小節養成,穿衣戴帽樹立形象,用水用電力求節約,平時消費量入為出。

通過幾年的工作實踐,我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈,是人生道路上的警戒線,遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞,釀成慘禍;遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此,我始終嚴格要求自己,時時提醒自已要慎獨、慎初,處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來,我能夠自覺遵守紀律,自律意識比較強,法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。

接到工作任務后,我能夠積極愉快地去完成,沒有因為不是自己職責范圍內的事而發牢騷,我都能夠嚴格要求自己,認真負責,嚴把安全關。但是完成任務方面存在兩點不足:一是創新意識不強,接到任務后,喜歡用老辦法、老經驗辦事,看問題喜歡用老眼光,思路不開闊,不能發揮主觀能動性,創造性的開展工作。二是存在著標準不高,工作不細的現象,只滿足于把任務完成了就行,不出現安全問題就行,工作粗疏的現象依然存在,工作高標準的意識不強。

1.改進工作作風,扎實干好工作

在工作中端正態度,及時發現問題和解決問題,屬于自己職責范圍內的事,立足于自身解決;自己解決不了的問題,也絕不掩蓋,不欺上瞞下,及時請求上級給予幫助解決。

2.擺正位置,發揮作用

把自己看作隊管理工作的一名參與者,積極參與隊經常性、基礎性的管理工作,不當老好人,不當旁觀者。積極為隊全面建設出謀劃策,主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作,不挑三揀四,不發牢騷,不講怪話。

3.堅持好制度,嚴格要求自己

嚴格落實警衛值勤制度。樹立士官、黨員的良好形象,從穿衣戴帽做起,從集合站隊嚴起,不做特殊人,不干特殊事。要求自己和其他的戰士一樣,做到有令必行,有禁必止。

以上是我2018年上半年的工作總結,下一步,我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足,以昂揚的精神狀態和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去。

士官骨干年終總結 部隊士官上半年工作總結篇二

一、好的做法和取得的成績

半年來,各級都在狠抓軍事訓練,營造了很好的軍事訓練氛圍,我班在連隊的統一部署安排下,軍事訓練取得了豐碩成果,全班人員的軍事訓練水平得到了明顯的提高,在年初組織的軍事訓練百日大紅兵活動中,全班人員能夠積極響應連隊號召,狠抓基礎訓練,我班新戰士_自我要求嚴格,積極要求上進,平時訓練刻苦、認真,利用大量的休息時間加班加點,訓練水平明顯提高,訓練的吃苦性和積極性,得到聯首長和全邊官兵的一致認可,在這次活動中,表現突出,被評為“軍事訓練、記團嘉獎一次,更加提高了我們全班的訓練熱情。在搞好軍事訓練的同時,注重思想引導,區團兩級政治機關的統一部署下,先后展開了多次專題教育,本班人員能夠認真貫徹上級指示精神,上好一堂課,搞好一次講座,寫好每一遍心得體會,保證了教育的效果。

二、工作中存在的不足

首先,在尊規守紀方面,總體比較安全穩定,但是,本班戰士_在下半年利用站崗之機,私自外出上網,嚴重違反了條令條例,受到警告處分一次,再平時的日常生活中,違規違紀的現象也時有發生,這些現象都反映出了平時的管理工作存在漏洞。

其次,再軍事訓練方面,雖然取得了一些成績,但是離上級的要求還有很大的差距,尤其是在今年下半年所組織的建制邊對抗比武中,看到了訓練中的差距,尤其是在專業訓練還有很大的差距,部分戰士還未能達到合格的標準,基礎性課目不夠記實,再體能訓練方面,抓的不夠緊,導致今年比武壓力過大。

三、下一步打算

一是認真抓好軍事訓練,在訓練預備期認真抓好補差訓練和基礎性體能訓練,打牢訓練基礎,在專業訓練方面克服老一套的訓練模式,認真抓好軍事專業水平的提升,為來年各項集訓的展開打下扎實的基礎。

二是加強作風紀委整頓,自老兵退伍工作展開以來,全班人員作風紀委放松很大,導致各項工作的開展不順暢,正規化建設上不了層次,經不起檢察。

三是搞好全班團結,密切內部關系,一個單位,如果風氣不正,各項工作很難順利展開,利用尊干愛兵講臺活動,認真搞好全班的團結,融洽全班的關系。

四是狠抓遵規守紀,尤其是向今年類似的情況,要堅決克服,抓好幾個關鍵時段的管理,杜絕管理漏洞,防止違規違紀的現象發生。

士官骨干年終總結 部隊士官上半年工作總結篇三

xx年,在黨委的集體領導下,我團結帶領司令部的全體黨員干部,圍繞貫徹落實科學發展觀這條主線,按照自己的工作職責和工作任務精心理清工作思路,細致安排工作規劃,積極配合班子整體,扎實實施具體工作,使自己分管的各項工作進展的井然有序,較好地完成了上級交辦的各項工作任務,為團隊全面建設快速、健康、有序發展做出了貢獻。就我個人而言,并無驚天之言,也無動地之舉,只是兢兢業業、做了一些平淡無奇的工作。我本人也并無過人之處,只是干了應該干的事,盡了一個、部門首長的職責。下面就半年來的思想、學習、工作、生活情況總結如下。

一、取得的成績

1.加強學習,強化一個"真"字。xx年我加強了理論學習,不斷提高自己的理論素養。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個"鉆"字,在學習的范圍上體現一個"廣"字,在學習的內容上強調一個"深"字,在學習的運用上突出一個"活"字。致力于解決預備役部隊的各種復雜問題,自覺加強政治理論特別是科學發展觀、xx屆三中全會精神的學習,通過網絡、書刊和報紙學習其他單位的先進經驗和相關專業知識,發揮"拿來主義"精神,在學用上找準結合點,不斷提高政治理論水平和指導工作實踐的能力。通過學習,感到本人有了"三個新的提高":一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵,對黨的最新理論有了比較系統地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性,執行政策的能力有新的提高。三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向,抓重點,抓主要矛盾,帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩,充分調動方方面面的積極性和主動性。

2.堅定信念,做到一個"信"字。作為部隊士官,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事,才能贏得人們的擁戴和信賴,才能更好地團結和帶領廣大黨員干部開創新業績,才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養,保持"三種狀態",樹立良好形象。一是始終保持著開拓創新的精神狀態,一直保持著爭創一流的工作熱情。二是始終保持著務實的精神狀態。半年來,本人始終保持著強烈的事業心和責任感,以建設務實高效的司令機關為己任,堅持"說了就算,定了就干,干就干好"的原則,不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態。近年來,本人能夠堅持發揚艱苦奮斗的優良作風。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不橫攀豎比,不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞,始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕,時刻提高警惕,嚴以自律。

3.身體力行,常念一個"帶"字。在工作中時時處處發揮"領頭羊"應有的示范、表率、帶動作用:做提高素質的"領路人"、做政治上的"明白人"、做群眾的"貼心人"、做作風上的"正派人"、做經濟上的"清白人"、做工作上的"帶頭人"。一是發揮模范帶頭作用。著眼打造務實、高效、一流的司令部機關,以身作則、身先士卒,堅持要求部屬做到的,自己帶頭做到,要求部屬遵守的,自己模范遵守,充分調動和發揮了同志們積極努力工作、爭創一流業績的積極性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。 半年來,我沒有一次無故遲到,早退,不上班的現象。節假日、雙休日值班也從不擅離崗位,都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持"謀事在先",增強工作的預見性,在謀全局、抓大事上超前運作,變被動為主動,及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效,提高協調能力和督促落實能力。主動協調好方方面面的關系,凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查,提高抓落實、求實效的工作能力,使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。

二、存在問題

1.學習方面存在差距。

一是與"用科學的理論來武裝頭腦"的高度有差距,自我感覺學習缺乏系統性、組織學習缺乏經常性。二是同"與進俱進"的思想有差距,思想解放不夠、創新意識不足。三是與"務實高效"的工作作風有差距。在"快、深、嚴、實、韌"字的體現上還不夠。

2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業務工作中有時存在著滿足于現狀,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。有時工作不夠刻苦,工作不夠深入,精力和能力沒有百分之百地發揮,"腦勤、嘴勤"做得比較好一點,"手勤、腿勤"做得差一點。

士官骨干年終總結 部隊士官上半年工作總結篇四

骨干教師培訓是高層次的教師教育,它對加速專家型教師的培養,帶動教師整本隊伍素質的提高,構建新世紀教師隊伍,全面推進素質教育具有重要意義。今天本站小編給大家整理了骨干教師半年工作總結,希望對大家有所幫助。

光陰似箭,一晃大半年的骨干教師生涯已悄然而過?;厥走@半年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。作為校骨干教師,這是學校老師、領導對我前幾年工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。

我熱愛教育事業,工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業業。愛每一個學生,時刻用自己的言行去感染和熏陶他們,用自己的真誠、善良感化每一個學生;用自己的鉆研、勤學來引領每一個學生。做到教師無小節,處處是教育。與學生建立起了民主、平等、和諧的良好師生關系。

我深知“讀書是一種良好的生活方式”,所以經常從繁忙的教學工作中抽出時間來閱讀。教師節的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學會了如何做一名學生愛戴的老師。并把先進的教育教學理念應用到具體的教學中去,積極去探索先進的教學模式爭取達到教學的最優化。

在教學工作中,我積極探索適合于學生的教學方式。在走進課堂之前,總是要細心研究教參和教材,向其他老師虛心請教,并針對班級學生的學情和自己的教學特點,追求課堂教學的高效化。在本學期的賽課活動中,學生成績也在原有基礎上穩步提升,學生的學習習慣有所改進,學習興趣有了提高。

在班主任工作中,我深深意識到“教育的藝術在于鼓舞和喚醒”,教育的過程是創造性很強,又極富挑戰性的過程,只懂教書不會育人,不是一個合格的教師,我謹記陶行知先生的一句話:“捧出一顆心來,不帶半根草去。”全身心地投入到教育教學工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之”。 “勤奮努力,奉獻愛心”是我當班主任的信條。

擔任班主任期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點,關心學生,愛護學生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,進行細致的了解工作,從各方面關心他們,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看,教會他們如何交友和處理好人際關系,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。

向他們分析知識素養與成才的關系,引導他們關心集體,確立他們在集體中的進步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成績。

教師是一個研究者,一個思想者,一個探索者,所以本人積極參加各級組織的教科研活動,主動學習各種先進的科研成果,力求在教師專業化發展的道路上日漸成熟。作為骨干教師,我知道自己的工作還不夠完善,我將在以后的工作中不斷鞭策自己,使得自己在教育教學工作中取得更深層次的提高和發展。

作為一名骨干教師憑著自己對教學的熱情,總是在實踐、在鉆研、在進步、在創造。對我個人來說20xx年也可以說是個緊張、充實、有序、奮進、艱辛而又喜悅的一年。我積極履行著自己的職責,回顧上半年的工作,這中間有苦也有甜。下面我將自己這半年來的工作做個小結。

一、確立正確的人生價值取向。

二、深鉆教材,改進教法,力求創新。

教材是教師從事教學的依據,對教學具有規范性,是從事教學的參與物。因此,教師要做教材的主人,對教材的運用必須得心應手,鉆得進,跳得出。要能很好的去領會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握,必須準確而深刻,把握好點與點之間的內在聯系。要注意改進教學方法,講究整合、融合,要“以學論教”。努力發展每個學生的不同潛能,使他們在課堂上敢想、敢說、敢做,學會創新。因此,我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍,創造性的使用教材,體現“用教材教,而不是教教材”的原則。

呈現的內容、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的,從而使學生感到數學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結果與過程的關系,重結果,更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法,教學有法,教在得法。”不放過任何一個可以開啟學生創新思維的方法,途徑。

因此,從備課到上課,我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有最好,只有更好。” 教學中,我處處高標準,嚴格要求自己,以學生的發展為本,面向全體,尊重差異,使學生主動參與、體驗成功。培養學生動手、動口、動腦的互動能力,使學生自主探索,協調發展。教學中我不斷潛心鉆研,改變教學策略,努力創設有利于學生參與的教學情境,認真備課、上課,始終遵循“自主探究”教學原則,把“學”案融入“教”案中,注重整體,注重內涵。關注學生的具體生活和直接經驗,有意識地努力將學生的基礎性、發展性、創造性整和到一起。

優化教學結構,科學地進行課堂教學改革實踐。課堂上,凡是學生自己能探索的,決不代替;凡是學生自己獨立發現的,決不暗示,盡量給學生多一點思考時間,多一點活動余地。注意培養學生的問題意識和質疑能力,鼓勵學生奇思異想,別出心裁。

為了更好的進行教科研工作,加快課堂教學改革的步伐,全面推進小學數學課堂教學中實施素質教育的進程,培養學生的創新精神和時踐能力,我以創新教育的思想為指導,結合年級和學生特點,以21世紀新的課程標準為依據,大膽進行了課堂教學的改革。

改革傳統的教學模式,教學方法,運用新的教學策略;改革傳統的例題呈現方式,注重數學知識與學生生活實際的關系;打破教材原有的知識框架,重新調整教材的編寫內容。以滲透性、系統性、交互性、漸進性和規范性為目標,優化課堂教學結構,進行系統的學科創造性思維活動訓練,把培養學生的創造性思維品質與創造性品質有機的結合起來,促進了學生創造性潛能的開發和創造能力的發展。通過實踐研究,逐步形成了“激情設疑——探究發現——拓展延伸”的教學模式。

三、努力方向

1.在專業學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。

2.對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3.對青年教師積極培養,發揮帶動、輻射作用,弘揚教師教書育人的職業精神。 教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

四、取得成績

經過一年的努力工作,所寫的論文《新課程理念下數學課的導入》獲得市一等獎,所教的數學成績總是名列前矛。

以上便是我教育教學工作、教研工作的點滴體會。一年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發自肺腑的向各位領導表示感謝。在今后的工作中,我會努力工作,決不辜負各級領導對我的信任,無愧于骨干教師這個光榮稱號。

時光荏苒,歲月如歌 。一年骨干教師的工作已悄然而過。回首走過的路,雖然很艱辛,但獲得更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我有幸成為一名縣級骨干教師,這為教師成長搭建了展示自我、體現自身價值的舞臺。骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以后工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。

一、教育教學工作方面:

作為縣級骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優秀、教育教學成績要突出……,隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足?!缎W數學教師》、《澄邁教育》和《海南教育》等理論書籍成為我業余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學習先進經驗和新的教育理念……不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。每年,學校領導為我們骨干教師提供了許多學習鍛煉的機會:骨干教師的示范課、指導所帶領的徒弟都為我的能力注入了新鮮的“血液”我的認識也有了提高。可以說,學校領導的費盡苦心,為我們創造機會,豐富我們的理論知識,用于指導自己的實踐活動。為此,我珍惜每一次學習的機會,積極參與,認真記錄,事后寫出自己的心得體會。力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐、吸收。

二、師帶徒工作方面

我是縣級骨干教師中的一員,我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,還與積極肯干的李經達和謝世孝兩位老師建立師徒關系,每次聽課或培訓回來,我都會主動把筆記和學習材料給他們看。他們每次參加學校的教研活動前,我都主動和他們一起研究教材、編寫教案。聽試講、一起尋找課上調動學生積極性的方法。我們互相聽課、評課多次。

三、科研工作方面:

蘇霍姆林斯基曾經對校長說過:“如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調乏味的義務,那么就應該引導教師走上科研的道路上來。”這足以說明科研是教研的先導。為此,我根據縣級骨干教師的工作要求,我積極參加學校組織的各種教研活動。給參加教研活動的教師出謀劃策,指點迷津;積極準備參加自己的教學獻課活動。還積極參與各種縣級舉辦的網上研討活動,在活動中相互學習,互相提高,并且認真筆記。今年4月份我的教育教學論文《如何激發小學生對數學的學習興趣》榮獲縣級二等獎。

四、自身成長方面

課堂是教師展現自我、體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到全體學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式,并力求讓我的數學教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。

1、備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然后根據要求,撰寫課后反思。回到學校,我把學到的知識應 用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料、做教具,集 中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。

2、上好課。我聽了許多有經驗的老教師的課,發覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節課不容易。上好一節課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養學生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

3、做好課后輔導,對后進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關系,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。

4、除此之外,每天我還給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學后記,反思自己這堂課上得怎樣,學生掌握了嗎?哪些能力得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

五、 嚴格遵守學校規章制度,做好骨干教師的帶頭作用。

我嚴格遵守學校規章制度,并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發揮自身骨干教師的帶頭作用,積極培養青年教師,通過多種渠道鍛煉,提升青年教師的教學水平和工作能力,為學校培養新的教學能手。

六、存在問題

作為一名縣級骨干教師,我認為我應該是一名智慧型,科研型的教師,是有實力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應該發展每個學生的價值、發揮每個學生的潛能、發展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的,因此,我必須不斷學習,不斷反思總結,積累教學經驗,才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師,成為教育教學上的排頭兵。

七、改進措施

1、以后我將繼續學習、領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。

2、我在備課中關注教材、關注學生,在教學中完善了預設與生成的關系,挖掘并利用好教學過程中有效資源,發揮自己在教學過程中的教學智慧,對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結果進行經常性的深層次的反思與評價。

3、為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校的每次培訓活動,認真記錄學習的內容。

我常常靜下心來想:作為一名骨干教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無愧于骨干教師的稱號?在看到一些成績的同時,我也在思量著自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的數學教學水平,來更好地適應現在的數學教學,在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。在骨干教師培訓、學習、實踐中是充實的,因為在其中我付出著、收獲著、快樂著、進步著;在以后的時間里我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術教育事業。

總之,我是在學習中成長起來的,在同伴互助中成長起來的,在學校領導的關愛中成長起來的,生命的旅程中很是短暫,但我們愿把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,準備朝著更遠的目標邁進。

以上便是我教育教學工作、教研工作、帶徒工作的點滴體會。幾年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發自肺腑的向他們表示感謝。

士官骨干年終總結 部隊士官上半年工作總結篇五

一、堅持政治理論學習,努力提高思想覺悟

半年來,我認真學習黨中央三代領導人關于科學發展觀的一系列重要論述,自覺運用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦,并及時完成上級規定的理論學習計劃,通過學習,使我更加明白了作為一名革命軍人應該努力的方向。平時注重對政治理論的積累,積極參加“堅定理想信念,忠實履行使命,持續深入開展培育當代革命軍人核心價值觀,永遠做黨和人民的忠誠衛士”主題教育活動和各項思想政治教育,并堅持寫好學習心得體會,黨員日記,加強了自己的人生觀、價值觀的改造,堅定了獻身國防、干好本職工作的信心和決心。

二、立足本職崗位,認真履職盡責

在班長這個崗位上,我思想大致保持穩定,能夠端正思想態度,正確對待組織安排,自覺投身到中隊的各項工作中。在擔任班長一職以來,我主抓管理和訓練,同時配合中隊領導開展工作,致力于建設一個團結向上、充滿活力的班集體。在中隊黨支部的領導和同志們的幫助下,我以“以身作則、率先垂范”為原則,嚴于律己,虛心請教,努力工作,和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項任務和平時對營區周邊環境、內務衛生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時,我充分發揮思想骨干作用,認真做好班里人員的思想工作,積極轉化有思想問題的同志,確保了人員思想穩定,全班半年安全無事故。此外,我還帶頭參加中隊組織的各項文體活動,豐富業余文化生活。

三、積極參加軍事訓練,不斷提高軍事素質

作為一名基層士官,我能積極參加分隊組織的各種軍事訓練,不斷提高自己的軍事素質,磨煉了自己不怕苦累的意志。不斷提高自己業務水品!踏實認真對待每一次值班。

四、嚴格自律,自覺遵守紀律和一日生活制度

軍人以服從命令為天職,一年以來,我始終筑牢思想防線,嚴格守紀標準,嚴格遵守條令條例和各項規章制度,落實好安全制度和保密制度,認真抓好個人安全工作,半年沒有出現違規違紀問題,確保了自身的安全穩定。

一、工作不夠深入,有懶惰松懈思想,吃苦意識還不是很強,經常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰,工作能力不足,仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性,有時會因工作多、頭緒重而產生消極抵觸的情緒。

二、不注重工作經驗的積累,缺乏理性思考,素質不夠全面,平時對自己和班里人員的學習和內務衛生等方面抓得不夠緊,常有當“甩手掌柜”的現象,離適應部隊建設發展需要仍有一段距離。

三、工作事業心樹得不牢,對自身要求還不夠嚴格,不能把全部精力投入到部隊建設中,平時考慮個人問題多,在某種程度上也影響了自己的一些精力。

總之,在這一年的工作中,在上級領導的關心教育下,我取得了一定的成績,同時也存在不少缺點和不足,但我有改正不足提高自我的信心和決心,下步不管分配在哪個工作崗位,我都會立足本職干好工作,認真履行好一名士官應盡的職責,爭取取得更大的進步。

同志們,以上是我半年來的工作情況述職,不足之處請領導和戰友們批評指正。

士官骨干年終總結 部隊士官上半年工作總結篇六

1.政治思想覺悟高,能自覺參加各項學習活動。

在上半年組織的學習中,我做到知謙恥而懂禮儀,在工作中,以一名為黨為國效力的戰士考慮問題,在學習各種先進事跡時,以他們為榜樣,努力修 煉自身素養,以高標準嚴要求對待各項事情,并堅決以四個教育精神磨練人生。

2.工作踏實,注重總結經驗。

工作期間,作為一名部隊士官,對管理工作做到粗中有細,抓好每一個環節,培養每一項能力,提高每一項技能。具體做法,首先從生活制度嚴格要求,培養在學習訓練中遵守紀律,做到令行禁止,注重培養養成生活中關心照顧戰友。在工作中不斷學習,如軍事素質,工作能力,管理經驗,對存在的問題及時糾正總結,在工作中對自身所負責的工作面,認真做好每一個細節。俗話說沒有經驗就沒有發言權,所以本人也努力跟戰友們學習各種經驗,系統的工作程序是相輔相成的,程序環環相扣,任何一處出了問題,都有可能牽扯整個系統的停產,因此本人必須注重各個環節的情況,包括人員的思想,責任心問題等等,思想工作跟上,增強全體人員的責任心,自身做到不無故缺勤,盡職盡責干好每一項工作,并抓好每個重點問題。

3.生活作風嚴謹,堅持以身作則。

作為一名士官,應該做到的是以身作則,嚴格生活制度及行政管理上的自身養成,以自己的實際行動帶動戰士,感染戰士,影響戰士,嚴格要求自己的形象,嚴謹生活作風,也時時提醒自己注重形象,嚴格遵守一日生活制度的養成。

4.存在的不足及改進的方向。

(一)、存在的不足

1).自身文化素質低,專業技術水平不高,技術性問題實踐少。

2).管理偶爾存在畏難思想,力度還不夠,方法欠缺。

3).自身偶爾有放松現象,不能一如既往的堅持。

(二)、改進方向

1).努力學習各種科學文化知識,在平時工作中實踐每一項工作,以提高自身文化素質及專業技術水平。

2).加強管理工作力度,克服自身管理上的畏難情緒。為實踐方法提高管理能力及力度。

3).要鍛煉自身堅強的意志及毅力,做一個有始有終的人!

士官骨干年終總結 部隊士官上半年工作總結篇七

半年來,在支隊領導的親切關懷和大隊黨支部的堅強領導下,半年時間以來,在中隊各項業務中都取得了一定的成績,同時為中隊工作順利開展打下了艱實的基礎。下面,將半年來的工作情況總結如下。

一、思想政治

上半年、中隊切實根據支隊《__年思想政治教育大綱》和擬定的工作計劃,牢牢抓住思想建設這個主題不放松,全面貫徹執行黨的精神,大力培育當代革命軍人核心價值觀,認真學__關于新形勢下國防和軍隊建設重要論述,牢牢把握思想政治建設的時代課題,堅持突出主線、服務中心、把握關鍵、打牢基礎、確保穩定。年初,人員變動,隊伍更新,針對新老交替的實際我們開展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,調整好他們的狀態,同時糾正了老同志的思想偏歧,確保了人員變動,思想工作,作風不變。其次在中隊建設中拿出方案,通過大、中隊黨委會,個人談心得方式使全排同志認清形勢,明確方向,教育大家做一個“守紀律、愛本職、愛集體、甘奉獻”的新時期好戰士,并通過爭優比先等活動,進一步促進了排內的思想建設,加緊做好軍事斗爭后勤準備,全面加強黨小組建設、加強人才隊伍建設,為確保部隊安全穩定和各項任務的圓滿完成提供了強有力的思想保障。

(二)開展專題教育活動:上半年,我們重點進行了“喜迎,全力保安全”專題教育;學習“劉金國同志”先進典型事跡;在黨員中進行了保持先進性教育,穿插進行了密切內部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、崗位職責教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育,官兵思想政治基礎不斷牢固,更加堅定了馬克思列寧主義信仰,堅持黨的絕對領導,全體官兵能夠安心基層,積極工作,認真履行職責。

(三)加強黨團組織建設,:建設堅強的黨支部。常言道“不是金鋼鉆,不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”,黨支部要真正成為部隊統一領導和團結的核心,就必須不斷加強自身的建設?;谥嘘牥嘧诱{整,嚴格組織生活制度,不斷強化班子成員的自律意識、敬業精神、表率作用。在生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制,能夠討論決定重大問題,公道正派地處理和解決熱點敏感問題,嚴格執行上級命令指示,支部能力不斷增強,形成了較強的凝聚力和戰斗力。

(四)注重因材施教方法多元化:我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進行認真調查摸底,掌握官兵的思想實際,對各項教育都進行了科學周密的計劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對教育內容的理解和深化,教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫,改變了過去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時間、人員、內容、效果的落實; 二是運用各種有效載體,開展經常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍,大力開展群眾性的談心活動,充分發揮“三互”小組在經常性思想工作中的作用,對官兵在工作、學習、生活中產生的現實思想問題經常進行分析,在官兵中開展了“三互”活動,堅持貫徹疏導方針,以理服人、以情感人,官兵中出現思想問題能夠及時發現,準確掌握,正確處理。我們成立了預防工作領導小組,積極開展安全保衛和預防犯罪工作,充分發揮保衛委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用,堅持預防為主,綜合治理方針,有科學的理論武裝官兵頭腦,有效杜絕了腐朽思想的侵蝕,實現了“三無”。

二、軍事訓練和專業訓練

(一)、抓好軍事訓練:軍事訓練是提高部隊戰斗力的根本途徑,也是圓滿完成執勤任務的根本保證。我們嚴格按照《訓練大綱》,圍繞提高保障能力,以“打造消防鐵軍”為重點。支部對訓練工作非常重視,定期分析訓練形勢,認真研究和解決訓練中的傾向性問題,大力加強訓練中的思想政治工作,開展多種形式的小比武、小會操、競賽活動,有效地調動了官兵的訓練熱情,訓練效果比較明顯。官兵發揚了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神,切實達到了高標準,嚴要求的目的。在訓練上骨干始終走在隊伍前面,身先士卒、科學籌劃,大大增強了中隊官兵的身體素質。為部隊正規化建設奠定了扎實基礎。

(二)、突出抓好專業訓練: 作為一個優秀的消防戰士,具備優良的業務技能是更好開展工作的前提。為此我們根據部隊工作的實際,一方面注重個人學習,另一方面立足崗位練兵。注重傳幫帶,通過業務一幫一,一帶一的做法,使同志們熟練地掌握業務工作。在這方面特別是老同志,做得比較好,在自己刻苦訓練同時,能夠及時的把自己的心得和經驗傳授給新同志,不但提高了中隊業務訓練成績,而且增進了集體的凝聚力,同時大多新同志,在平時工作中扎扎實實、勤勤懇懇,在業務訓練上更是刻苦努力,爭先恐后,業務水平得到明顯提高。

三、強化行政管理,提升部隊建設水平

(一)抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上,按照機關統一安排,在3月份集中開展了條令學習月活動,我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令的(二)抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領導小組,組織對官兵進行安全教育,實施安全檢查,實行安全工作責任制。加強部隊管理,嚴格落實各項規定制度,加強對網絡的管理和保密教育,防止了各類問題的發生。 (三)加大班長、骨干的培訓力度,提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛煉,班長、骨干事業心、責任感不斷加強,能夠以身作則,知兵愛兵,不斷改進管理方法,增強管理工作的科學性和有效性。

四、規范后勤管理,增強后勤保障能力

在經費管理上,嚴格落實財務管理制度,堅持“一支筆”簽字,做到大隊當家,集體理財。在伙食管理上,認真抓好“五項制度”的落實,堅持“雙人采購,三人簽字”,實物驗收等制度,杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現象的發生,在有限的經費內搞好調劑,讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上,落實計價掛賬制度,戰備物資按“三分四定”要求存放,并實行標簽化、架子化。在營區種草養花,綠化營院。

五、存在的不足

雖然我們取得了一定成績,中隊建設也呈現較好的`上升勢頭,但仍然存在不少不可忽視的問題。

(一)、政治教育的方法還不夠靈活。主要表現在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密,還存在照本宣科的情況,教育的“一感三性”不強。

(二)、軍事訓練、勤務訓練質量不高,與實戰結合不夠緊密。主要表現在官兵訓練中,還有個別同志思想不夠集中,有在訓練場嘻笑打鬧現象,官兵執勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。

(三)、有時作風還不夠嚴謹。表現在集合站隊有個別同志拖拉,隊列養成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價,對安排的任務不能認真積極負責地去完成。

(四)正規化建設標準還不高。表現在對硬件、軟件建設關系協調不夠好,軟件沒有及時跟上硬件的步伐;部隊管理中也有時緊時松的現象。

以上存在的不足,我們要在今后的工作中下功夫解決。

六、下半年工作計劃

1、不斷增強骨干事業心和責任感,時時處處當好模范,樹立好勤奮學習、政治堅定、勤政務實、知兵愛兵、嚴于律己的良好形象。堅持按綱建連,進一步加強班子建設。繼續堅持從嚴治軍方針不動搖,突出抓好條令意識和服從意識的教育,解決以往行政管理中存在問題。

2、 大力培育當代革命軍人核心價值觀,使官兵樹立良好的革命軍人世界觀。

3、做好后勤保障工作,突出抓好伙食的調節、和增加生活配套設施。

4、下功夫抓好中隊的安全穩定。并將兩防工作作為重點抓好不放松,確保安全工作萬無一失。

以上是我中隊__年上半年的工作總結,不到位的地方,請批評指正!

士官骨干年終總結 部隊士官上半年工作總結篇八

一、緊抓項目推進,提升管理服務,重點工程進展迅速

1.積極協調,項目前期工作進展順利。認真協調沿線鄉鎮和相關部門,依據項目總體進度要求,制定了詳細的項目前期推進計劃與相適應的控制辦法。在總體計劃的落實上,及時掌握進度動態,勤協調、勤調度、勤服務,以生態環境保護為前提,加快工程項目進展速度,持續推進施工環境協調服務,很好地解決了項目前期推進的諸多問題。經過前期的考察選址、立項審批等統籌工作,東、南外環路改建項目所需的17項支持性文件已全部完成,項目工可報告省發改委已批復,工程項目已經進入了初步設計階段,我局將積極與地方政府協調,爭取下半年盡早開工建設;青銀高速改擴建管線遷改工作已全部完成,正在進行土地組卷工作,上半年完成總工程量2400萬元,為8月底順利轉序打下堅實基礎。

2.主動作為,重點工程建設推進迅速。在工程建設管理中,嚴格按照規定建設程序,認真履行業主職責,抽調專業力量專門成立了項目管理辦公室。從工程質量、進度、環境、安全等方面對在建工程進行全面監管。緊緊圍繞工程質量中心,注重安全文明施工,注重環境保護,加強成本控制,加強廉政建設,努力提高公路建設管理水平,爭創優良工程。截止目前,八馬路改建完成工程量2200萬元,占總工程量的73%;寶通街東延路基完成98%、路面基層完成49%、上跨濰萊高速立交橋完成82%,共完成工程量9193萬元,占總工程量的59%。

二、強化“兩體系”建設,保持公路安全生產平穩態勢

進一步加強風險分級管控與隱患排查治理“兩體系”建設,以安全生產隱患大排查快整治嚴執法、安全生產月、平安交通等專項行動為抓手,嚴格責任落實,排查安全隱患,堵塞安全漏洞,降低安全風險,保持了全區國省干線公路安全生產平穩態勢。

1.開展了隱患排查治理行動,對所轄公路、橋梁進行了全面排查整改。對全區國省干線公路影響行車安全的各類病害加強排查,及時修復車轍、壅包、路面沉陷等病害,保障了良好的通行環境;重點排查在建工程項目施工現場,嚴格施工交通組織和施工標志設置,消除安全隱患。嚴格落實橋梁管理“四個一”制度,加強巡查,注意檢測病害發展,保障橋梁運營安全。上半年共排查占道經營、不規范開口、公路標志缺失等公路安全隱患66處,截止目前已全部完成整改。

2.開展公路安全設施整治提升專項行動,打響安全生產“百日攻堅戰”。對轄區內國省干線公路標志缺失、不規范等問題進行了整治提升,包括:標志缺損、位置不準確、版面內容變更或存在邏輯錯誤、新增公路標志,標志遮擋等;對中央隔離護欄、線性誘導標等安全設施加強了維修維護,及時清潔、修復、補齊缺失的標志,保持公路安全設施完好,打響了安全生產百日攻堅行動“第一槍”,上半年共更換版面內容錯誤的標志15塊,新增公路標志30塊。

3.開展平安交通專項整治,嚴格落實生命安全防護工程。持續推進安全生命防護工程實施,配合濰坊市公路管理局設計院完成了20__年度生命安全防護工程數量復核及補充設計等工作;加強了對交通量大、混合交通、事故易發平交道口的排查,對轄區內國省道沿線現有平交道口及縣鄉道、通村路接入口的警示設施進行了建檔管理,并對現有平交道口進行核查建檔(包括路線名稱、中心樁號、路口寬度、有無審批手續),依據現行規范和原設計文件及竣工資料,對中央護欄開口數量和設置位置進行核查,并集中力量對中央護欄開口過多、開口間距不規范的路段進行整治和封堵,共封堵中央護欄開口39處,減小了公路通行安全風險,有效提升了國省干線公路安全運行能力。

三、緊抓精細養護,嚴格作業規范,路況水平穩步提升

牢固樹立管養就是服務的理念,緊緊圍繞全區公路工作中心任務,服務坊子經濟發展大局、服務人民群眾便利出行、服務宜居城市創建,全力提升坊子國省干線公路路況水平及綜合服務保障能力。

1.高質量開展日常保潔及預防性養護。養護工作堅持“勤巡查、勤清掃、勤修補”的原則,扎實做好日常保潔與小修保養維護,不斷推進養護規范化建設,逐步建立了集路基、路面、構筑物、控制區和沿線設施為一體的全方位、多層次日常養護管理體系。

2.高標準開展小修養護工程。制定了科學細致的專項養護施工方案,從施工交通標志的布設、維護,到銑刨、清掃、噴油、土工布鋪設、瀝青攤鋪及平整度和壓實度控制都做到精益求精,對路面沉陷、坑槽、網裂等病害處治及時,在資金極度緊張的情況下,合理安排作業、及時調整施工,有效地提高了資金的集約利用和工作效率,高標準地完成了小修養護工程,截止6月底,全區國省干線公路路面簡易灌縫55000余米,挖補5800余平方米,提高了路況質量,順利完成了今年的“國檢”任務。

3.高標準開展應急救援體系建設,提升公路安全保障能力。深入開展“兩保兩樹”活動,健全完善了各類應急預案,著力提升應對突發事件的快速反應和應急處置能力,以公路養護應急中心為依托,組建了專業的應急搶險隊伍,儲備了充足的應急物資,對除雪設備、清障救援設備進行了全面檢測和保養,確保設備隨時可用,定期組織預案演練,切實把應急搶險工作落到實處;同時密切關注氣象變化情況,完善了預警防范制度,全力做好重大節日、重大活動和重大事件等關鍵時期的安全穩定工作,保障了公路安全暢通和人民群眾安全出行。

四、加強督導,細化任務,路域環境綜合整治成效顯著

1.強化路政巡查,保護路產路權。持續推進《坊子區公路路域環境綜合整治活動實施方案》,加強與相關職能部門的協調合作,持續開展對公路擺攤設點、打場曬糧等違法行為的專項整治活動,與黃旗堡街辦、坊子城管執法大隊聯合行動,對逄王、車埠兩集市進行了綜合整治,基本解決了兩集市占道經營問題;以優化通行環境為核心,創新公路管理手段,建立公路路域環境綜合整治長效機制,設立督導協調小組,包片協調公路沿線各鎮、街道公路路域環境綜合整治工作,路域環境綜合整治成果得到有效鞏固。

2.強化涉路施工現場監管力度。進行監管措施前移,在開工之前與施工企業簽訂安全協議,明確界定施工企業施工現場安全管理主體責任,加強了對崇文街濰安路口、濰膠路濰安路口和六處村村通工程與國省道交叉口施工現場管理,督促企業設置圍擋480米,設置安全施工標志63塊。截至目前共處理涉路賠償案件15起,收取路賠費62811元,結案率100%。

3.開展橋下空間專項整治行動。對公路橋隧非法侵占進行了執法管理,整治了非法侵占、橋下傾倒垃圾、住人、堆放秸稈等危險物品及飼養牲畜等突出問題,上半年共清理轄區橋下空間堆放雜物100余方。

五、提升工作作風,人民群眾滿意度進一步提高

嚴格按照區委統一部署,在全局范圍內深入開展了“作風建設年”活動,按照既定動作召開動員大會、印發活動方案、建立活動配檔表,活動開展節奏細致緊湊、內容豐富生動:2月-3月期間進行了集中學習培訓,每周定期組織集體學習,開設了“5分鐘微講堂”“專家講座”等學習模塊,豐富了學習載體;其間穿插進行了多次主題討論活動,全局干部職工對照現實工作生活,深入剖析,講出了自己在活動中的所感所悟、所思所得,主題討論在教育引導廣大黨員干部切實轉變工作作風,樹立良好民本意識,充分展示新時期黨員風采等方面取得了良好的效果;4月下旬,局黨委公開承諾“擔當作為、創爭一流”任務目標,5月開展尋標對標活動,確定壽光市公路局為標桿單位,在對標學習過程中充分認識到了工作中存在的差距和不足,明確了提升的目標和方向,增強了服務公路中心工作的能力和本領。

活動開展以來,我局黨委緊緊圍繞“主動作為、主動擔當、依法作為”的活動主題,迅速掀起了干事創業的熱潮,不務虛只務實,推出了一些惠民、便民的優質服務項目,扎扎實實做了一些人民群眾看得見、摸得著的實事:開展了“重點工程建設突擊月”,著力加快工程項目建設,突出拆遷清障和施工進度等重點環節,積極落實一線工作法,搶抓時間、趕超進度,盯緊每一天、干好每一周,活動開展后,寶通街東延伸、八馬路改建等在建項目工程提速明顯,達到了預期效果;路政服務大廳,主動承接了上級超限運輸許可的試點工作,截至6月底,共辦理超限運輸許可手續400余件,由于今年的許可證日期進一步縮短,所以我們的試點工作大大節省了服務對象業務辦理的時間,為周邊的企業、車主和群眾提供了極大的便利;緊緊抓住大氣污染防治、揚塵防控等重點工作,進一步加大了國省干線公路的保潔清掃力度,調整了路面清掃時間和方式、持續性的加大路面灑水降塵作業,主要干線道路基本上都保持在每日5次灑水作業的頻次,有效的抑制了公路揚塵;加強路政執法隊伍建設,開展了“路政執法規范月”等活動,規范儀容風紀,確保人員著裝整潔,規范路政文書,做到案卷檔案有序,案卷票據相符,規范執法行為,依法行政、按章辦事。

六、加強基層黨支部建設,“兩學一做”制度化常態化

以貫徹全面從嚴治黨為主線,充分發揮機關、工程等基層黨支部主體作用,緊緊圍繞“兩學一做”主題,堅持以學促做、知行合一,統籌融合黨組織建設、公路中心業務和黨員干部隊伍建設,黨員先鋒模范作用進一步強化,黨支部戰斗堡壘作用得到顯著增強。

1.加強局屬各支部建設,增強基層黨組織戰斗堡壘作用。嚴格貫執行區委的安排部署,梳理完善現有黨建工作機制,加強支部建設,堅持黨建工作和公路業務同部署、同落實、同考核。認真落實“三會一課”制度、黨員組織生活日制度和黨員定期向黨組織匯報思想工作等制度。嚴格黨內政治生活,將每月12日、29日定為支部生活日,定期進行支部組織生活,積極開展專題大討論。

2.強化思想政治建設,“三學聯動”夯實學習基礎。印發了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》,把學習教育融入日常、抓在經常,形成常態化制度化。一是領導帶頭示范學。局領導以普通黨員身份參加所在支部學習,在學習中始終堅持先學一步、深學一層,充分發揮“關鍵少數”作用,積極做到“五個帶頭”(帶頭在支部講黨課、帶頭做好學習筆記、帶頭交流學習心得、帶頭查擺問題、帶頭整改落實)。通過示范引領,帶動全局廣大黨員干部積極投身教育活動;二是突出重點集體學,每次學習明確1名同志領讀,1名同志重點發言,交流學習心得,其他同志自由發言,以此強化學的自覺;三是拓寬渠道靈活學,各支部還結合各自工作實際,根據不同崗位、不同群體黨員的情況,采取“班組黨課”、“工地黨課”等方式,靈活運用“互聯網+”模式,黨委層面和黨支部層面分別建立黨建工作微信群,及時向支部和黨員發送學習資料,利用干部_網等開展自主學習,拓展了學習通道、豐富了學習內容,提升了學習效果。

3.落實主體責任,在強化支部核心作用上開創新局面。充分引導和發揮黨支部教育、管理、監督、服務功能,鼓勵黨支部積極推進黨建工作創新實踐,結合各自實際工作,各黨支部均探索形成了符合公路工作特點和規律的黨建工作模式,定期組織深入查找分析組織生活是否經常、嚴肅,黨員教育管理是否嚴格、規范等問題,切實提升了支部建設水平。

4.堅持學做結合,在補足短板改進提高上取得新成效。局黨委始終牢記“兩學一做”的出發點和落腳點在于真抓實干,切實把握“關鍵在做”,引導全局廣大黨員干部自覺踐行“四講四有”標準和“四個合格”要求,把查找解決問題作為學習教育的重要任務,增強認識、改進提高。全局黨員領導干部以高度的政治自覺,積極參與“兩學一做”學習教育,把貴在學、貴在做、貴在改、貴在干的要求與自身工作相結合,把學習教育同加強業務知識培訓相結合、同加強思想政治教育相結合,不斷增強履行黨建工作職責的能力。

八、下半年工作打算

(一)加快項目前期推進速度,狠抓在建工程管理。

待批項目抓前期、已批項目抓開工、在建項目抓推進,全力以赴推進重點項目進度和重點工程建設:做好項目前期準備工作,爭取東南外環項目下半年盡早開工建設;青銀高速擴容繼續協調推進路基和路面施工,為8月底實現順利轉序打好基礎;切實履行業主代表和屬地監管職責,督促施工單位嚴格落實標準化、精細化管理,寶通街東延伸將工作重點繼續放在拆遷清障和施工進度等環節,積極協調拆遷和土地問題,盡早與村民簽訂補償協議,完成土地手續組卷工作;進一步推進八馬路改建工程建設速度,加快濰州路高壓電線桿遷移,做好管線鋪設相關工作,8月底完成路面施工,9月底完成相關交通設施工程,10月底實現全面通車。

(二)加強執法隊伍建設,增強路政管理服務能力。

1.加強路政執法隊伍建設,筑牢行業管理基礎。嚴格規范路政執法行為,規范路政工作程序,做到依法行政,提高辦案效率;規范涉路許可審批行為,嚴格落實評審制度和責任追究制度;規范標志管理,確保公路標志標識內容準確、設置規范、科學合理;規范執法裝備和執法車輛使用和管理,確保裝備、車輛使用安全,逐步更新、配備必要的路政執法裝備。

2.加大路域環境整治力度,切實優化美化通行環境。全面貫徹落實全市生態環境綜合整治動員大會精神,嚴格按照區政府部署安排,積極協調配合相關職能部門,組織牽頭對坊子轄區內高速公路兩側及出入口可視范圍內環境進行綜合治理,實現高速公路兩側的整潔和美化。堅持“安全、經濟、實用、美觀”的指導原則,按照宜林則林,宜草則草的原則,因地制宜,在不影響高速公路安全運行的條件下,充分利用空閑地、荒地、拆違治亂后的公共用地等土地資源,廣泛開展綠化造林,種植經濟林、防護林。城區路段(涌泉立交以西),兩側設置30米綠化帶,其他路段(涌泉立交以東),兩側設置50米防護綠化帶,包括外側20米背景林帶,內側30米綠化帶。

3.加強路政巡查監管力度,提升公路通行能力。繼續堅持“政府主導、部門聯動、社會參與、齊抓共管”的工作機制,嚴格遵循區委、區政府路域環境綜合整治總體思路要求,強化對移動非標、涉路工程、違章建筑監管和清理,繼續加大對國省道穿城穿村路段兩側移動非公路標志的清理力度,保持公路整潔美觀,對于難治理、易反復的濰膠路果蔬攤點加大巡查監管力度,推動整治工作進一步向縱深開展。

(三)緊抓精細科學管養,鞏固提升路況水平。

1、加強精細管理,認真做好路面保潔。大力推行精細化和預防性養護,加大巡查力度,推行養護路政聯合巡查,及時發現處治影響行車安全的坑槽、擁包、沉陷、車轍等路面病害,保障公路橋梁安全暢通。重點做好路面保潔,繼續探索養護保潔市場化運作。針對每條公路保潔的不同特點,制定合理清掃方案,通過加大清掃次數、調整清掃時間、加強清掃車吸塵盤和灑水噴頭維護保養等措施,減少自身產生揚塵、漏塵情況發生,提高清掃效果。結合宜居城市創建,積極爭取沿線街道鄉鎮及其他部門的支持,齊抓共管,形成工作合力,共同做好路面保潔工作。

2、加強病害巡查,認真做好日常小修保養。經常性的組織展開病害調查,切實掌握第一手資料,適時安排路面灌縫、路面病害處置等工作,做好標志牌、里程碑、百米樁、示警樁、防撞護欄、路緣石等各類設施的維護工作。

3、加強巡查檢測,認真做好橋梁養護管理。認真落實管理責任,嚴格執行橋梁養護管理“四個一”制度,認真做好橋梁日常巡查和經常性檢查,及時掌握橋梁技術狀況。

(四)完善安全生產體系建設,加大安全隱患排查力度。

1.嚴格落實安全監管責任,完善工作責任分解落實機制。完善安全生產責任、防控、救援、監管四項體系,層層壓實領導干部、安全管理人員、一線崗位人員安全責任,將安全生產工作任務目標,逐項分解落實到具體崗位、具體人員,簽訂安全生產責任書,確保安全責任體系無縫隙全覆蓋。加強安全生產標準化建設,做到責任、投入、培訓、管理、應急救援“五到位”,從細節入手,對存在的安全隱患做到整改方案、責任、時限、措施和資金“五落實”。

2.加強隊伍建設管理,嚴格落實安全教育培訓。多形式、多渠道的開展安全生產教育活動,繼續深入學習貫徹《關于推進安全生產領域改革發展的意見》、《山東省安全生產條例》等綱領文件和法律法規,通過舉辦輔導講座、干部輪訓、觀看警示教育片,組織廣大干部職工進行系統學習,領會上級精神、提高“紅線”意識,確保領導班子及安全、養護、路政、工程等重點崗位人員及一線職工安全培訓教育覆蓋面均達100%。同時,進一步加強特種作業人員管理,做到持證上崗、人證相符。

3.進一步分解落實任務,加大隱患排查力度。持續推進安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動、安全生產百日攻堅治理行動和平安交通專項行動開展,加大安全隱患排查力度,完善定期巡查檢查機制,重點排查在建工程項目施工現場,嚴格施工交通組織和施工標志設置,實施公路施工安全整治行動,大力推進“平安工地”建設,發現問題及時督促整改,消除安全隱患。

(五)抓住關鍵、強力推進“作風建設年”活動深入開展。

1.堅持領導帶頭、以上率下。領導干部的帶頭示范作用是推進工作的“強心劑”,下半年,我局領導班子將以身作則,做干事、干練、干凈的表率,以實際行動給全局干部職工做出榜樣,真正做到“干部向班子看齊,班子向一把手看齊”。

2.加強教育培訓、提升標準境界。積極推進黨員領導干部能力培訓提升和思想境界提升,將日常集體學習與崗位知識技能培訓、上級組織交流學習結合起來,不斷提升個人素質,適應工作需要。

3.激發黨員干部內生動力,推動活動深入開展。面對艱巨復雜的公路改革發展任務,我局將進一步增強干部職工干事創業的思想自覺和行到自覺,全力以赴打造有創業激情、有為民情懷的公路干部職工隊伍,激勵干部職工當但作為、服務群眾,推進“作風建設年”活動深入開展。

下半年,我局將進一步找準方向,明確思路,強化措施,務實工作,加快工程項目建設、保障服務群眾出行、推動公路改革創新,力爭完成區委、區政府下達的全年工作任務,推動坊子公路各項工作再上新臺階。

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