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2023年醫保談判規則 醫保管理員合同(優質9篇)

時間:2025-05-18 作者:琉璃

隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

醫保談判規則 醫保管理員合同優質篇一

xx街辦事處xx勞動保障工作站于xxx年4月成立,自開展工作以來,在辦事處黨委和上級^v^門的具體指導下,以“就業就是根本,就業就是穩定”為理念,以“全民創業、創業帶動就業”為契機,按照制度化、專業化、社會化要求,創新工作思路,多策并舉,使轄區再就業工作取得一定成效,形成了良性循環。

一、基本情況

二、推進措施

(一)組織領導

就業再就業工作是一項造福群眾的民心工程,為此我們在和上級勞保所簽訂目標責任書的基礎上,層層分解任務,量化責任,落實到人,壓死任務,為全年工作的開展提供保障。二是建立健全各項規章制度,我們制訂出臺了就業服務制度、統計調查制度、臺帳管理3項規章制度,并與職業介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻,便于下崗失業人員了解、監督。三是摸底排查,澄清底子,完備檔案,深入轄區挨家挨戶對下崗失業家庭進行排查摸底,建立下崗失業人員個人檔案,全面登記他們的職業技能、就業愿望、家庭狀況等基本情況,準確地掌握了下崗失業人員的基本情況。

(二)科學宣傳

為全面宣傳勞動保障各項政策、法律法規,更好地服務于下崗失業人員,進一步轉變他們的就業觀念,我們采用了“三位一體”宣傳法。即:街面宣傳法,利用宣傳日、舉行招聘會等形式,在市區繁華街道或路口進行集中宣傳,免費為下崗失業人員提供崗位服務;地面宣傳法,組織工作人員深入下崗失業人員家庭,進行面對面的講解、談心,幫助他們轉變就業觀念,開擴就業思路,實現彈性就業、非正式就業等靈活就業模式;空間宣傳法,利用電臺、電視臺、報紙、又利用轄區的文藝宣傳隊自編自演等各項形式,使大量政策信息傳送到千家萬戶,令廣大居民群眾了解、認識勞動保障工作的重要性。

另外,我們還定期不定期舉辦“轉變就業觀念培訓班”,邀請創業之星張啟玉、王依依等現場做報告、談體會、集體討論,挖掘分析群眾思想根源,針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業人員轉變思想、開擴視野,踏上成功之路,用具體事例和行動很好地宣傳了再就業工作。

(三)措施得力

在工作中,我們牢固樹立以人為本思想,以“強管理、重服務、促就業”為抓手,推動再就業工作穩步推進。

“重服務”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”,即了解民意用心,接待群眾熱心,解答問題耐心,辦理業務細心,提供服務真心,排憂解難盡心。同時我們還發放了工作人員聯系卡,開通了熱線服務電話。率先在全市實行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿意”,的工作方法。不但受到了下崗失業人員的一致好評,還有效地提高了工作效率。

三三工作法:3分鐘內完成下崗職工的求職登記;3小時內把收集到的用工信息發布出去;3天內完成(再就業優惠證)和小額擔保貸款材料的審核申報。

四抓、三保、兩滿意:抓宣傳培訓、抓機構建設、抓設置、抓下崗失業人員的管理,確保服務到位、確保活動到位、確保再就業政策落實到位,使下崗失業人員滿意、使政府滿意。

“促就業”是目標。在強化基礎服務的同時,我們積極探索再就業新思路、新方法,全面創新就業服務新模式。五策并舉,促進就業。一是依托社區服務業消化一批,針對下崗職工的技能特點,充分利用自身優勢,大力發展飲食、服務加工、鐘點工等機動工種,使52名下崗失業人員找到了新出路;二是利用企事業單位開發公益性崗位安置一批,我們通過“進企業送服務、進社區送崗位、進家庭送信息”的“三進三送”工作的開展,在所屬的千喜年中心、薄記燴面館共安排17人實現了再就業,同時開發了22個公益性崗位使22名大齡就業困難對象實現了再就業;三是通過加強勞動力市場建設解決一批,我們定于每月的28號為我們的再就業政策宣傳會,通過用工單位和求職者的面對面交流,為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務;四是鼓勵發展個體經營開發一批,鼓勵下崗職工自謀職業、自主創業,實現再就業;及時申報小額貸款且跟蹤服務,止目前共為32戶商戶完善了小額貸款手續,發放貸款金額74萬,催還貸款13人次,到期貸款回收率達到100%.五是組織職業介紹輸出一批。五策并舉使我們社區的再就業率達到了,xx年榮獲市區兩級再就業工作先進單位,xx年更是被評為“省級充分就業社區”。

三、典型帶動,大力推進全民創業

1、抓好典型帶動,增強創業意識。針對部分群眾有創業意愿但缺乏創業勇氣、創業信心的實際,我們通過印發宣傳資料、參觀創業基地、開展創業培訓等多種形式,組織廣大群眾與創業成功人士交流創業經驗,使他們樹立創業意識、煥發創業熱情。我們先后邀請了德力源服飾有限公司創始人張啟玉、豫新實業有限公司董事長王依依、開心糖果廠廠長李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創業經歷,有力激發了大家的創業激情。

2、加強貸款推動,解決資金難題。針對創業者普遍缺乏創業資金的實際情況,我們開設了下崗失業人員小額擔保貸款服務窗口,建立了創業者經營項目、規模和信譽考察制度,深入了解群眾創業情況,為貸款決策提供詳實的第一手資料。至目前,累計為32名自謀職業的下崗失業人員發放小額貸款74萬元,無論人數還是數額在全區乃至全市都處于領先地位。

3、創業成效明顯,帶動全民就業。創業人員不僅富裕了家業、創辦了企業、發展了事業,而且帶動了就業。目前,各類創業人員、創業明星創辦的各類經濟和服務實體已經吸納208人實現了就業。

我們的再就業工作雖然出現了好的勢頭,但就業壓力仍然較大,與上級要求相比仍有一定差距,但我們堅信有市區^v^門的正確領導,今后的再就業工作將再上新臺階。

醫保談判規則 醫保管理員合同優質篇二

(1) 合同完整性:本合同包括所有附件及對本合同及其任何附件的各項書面補充、修訂或變更。一俟生效,本合同對合同雙方均具有約束力,并取代此前就本合同項下各項交易達成或形成的任何口頭或書面的合同、備忘錄或其他任何文件。

1. 本合同任何其他條款在該等司法管轄區的有效性或可執行性;或

2. 本合同的該等條款或任何其他條款在其它司法管轄區的有效性或可執行性。

(3) 法律變化:如因適用法律、法規發生變化導致本合同的任何條款失效、違法或無法執行,雙方將立即進行協商,對本合同的相關條款進行修改和補充。

(4) 合同修訂:本合同未盡事宜,應由雙方友好協商解決。如需對本合同及其附件做任何修改或補充,須由雙方以書面做出方為有效。修改或補充文件與本合同有不一致的,以修改或補充文件為準。

(5) 如合同一方為法人,本合同簽署前,該方應向對方提供其授權本合同簽署人代表其簽署本合同的授權文件。

(6) 本合同將保持其效力直至各方已完全履行合同項下的所有義務并且各方之間的所有付款和索賠已結清。

(7) 本合同一式【】份,雙方各執【】份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)

(簽字)

有權簽字人:

年 月 日

乙方:

(簽字)

有權簽字人:

年 月 日

醫保談判規則 醫保管理員合同優質篇三

甲方:乙方:______________________

地址:______________________

地址:______________________

電話:______________________

電話:______________________

傳真:______________________

傳真:______找范文就來________________

郵編:______________________

郵編:______________________

為保護甲乙雙方的合法利益,根據國家有關法律、法規的規定,本著平等互利、共同發展的原則,雙方協商一致,特訂立本合同。

一、甲乙雙方同意按照本合同內容之規定執行

1.甲方授權乙方作為________(施、市、縣)區域總經銷商,全面負責甲方產品______________________等品牌安全套在該區域的銷售及售后服務。

2.甲方要求乙方首批進貨不少于_________元,乙方保證合同期內向甲方總回款額不少于____元,月平均回款額不少于____元。

3.甲方按區域總經銷價向乙方供貨,具體價格見附表。

4.貨款支付方式:款到發貨。自簽訂合同之日起七日內,乙方辦理第一批提貸手續,否則視為乙方自動放棄總經銷權。

5.交貨驗收地點為甲方倉庫或款到后由甲方發貨至乙方所在地區的火車站或汽車站。其中長途運費由甲方負擔,短途運費由乙方自行負擔。

二、甲方的權利和義務

1.對乙方經營甲方系列品牌安全套的經營活動具有建議和監督權。對乙方違反合同的行為具有追究責任權,情節嚴重可直接追究乙方經濟法律責任。

2.甲方應確保產品質量,并提供產品銷售所需要的相關證件。

3.甲方承諾在合同期內不直接向乙方總經銷區域內其他客商供貨,否則乙方有權追究甲方經濟法律責任。

三、乙方的權利和義務

1.乙方在合同規定范圍內有對甲方系列品牌安全套的自主經營權。對甲方違反本合同的行為具有追究違約責任權,情節嚴重可直接追究甲方經濟法律責任。

2.乙方應努力做好甲方產品的宣傳和銷售,并及時向甲方反饋市場信息和銷售情況。

3.簽訂合同兩個月內,乙方必須完成甲方產品在該地區終端市場80%的鋪貨率,兩個月后,甲方進行市場調查,乙方必須提供供貨下級經銷商及終端明細。

4.乙方保證不向總經銷區域外其他區域發貨,如有竄貨行為,按竄貨金額5倍以上給予處罰,并且甲方有權利取消乙方代理權。

5.乙方在給甲方付款時,必須把貨款直接打入甲方指定的銀行帳找范文就來號或卡號,否則造成貨款流失,由乙方負責。乙方不得以任何理由從甲方貨款中借支給甲方業務人員或其他人員,否則,甲方不予認可。

四、換貨及退貨的有關規定

1.乙方在所有甲方產品范圍內,可根據實際銷售情況,可向甲方申請貨物調換。例如可用甲方產品十二只太陽帽避孕套產品換成同一品牌產品二十只裝水溶性太陽帽避孕套。

2.雙方在合同解除時,甲方在為乙方降低經營風險,實行可退貨制度(不包括首批進貨),但乙方退貨總值不超過合同解除前一次購貨總值。

3.乙方須保證退換貨物的申請日期距貨物的生產日期不超過六個月,并確保產品品質與包裝外觀完好無損,不影響產品的第二次銷售。

4.在退換貨過程中發生的運費等相關費用由乙方承擔。

五、出現以下情況合同自動終止

1.甲方確認乙方惡意竄貨達2次以上。

2.乙方擅自以低于產品總經銷價格向外供貨,造成市場混亂。

3.乙方連續三個月未能完成指定回款月平均數的70%。

4.甲乙雙方對自身權利和義務有違約而給對方造成損失的情況。

六、合同解除后,乙方應對甲方產品經營銷售的全部相關內容繼續承擔保密任務,并退還甲方所有的文件、資料、授權委托書、經銷牌等,并在半個月內清理雙方所有債權債務。

七、違約責任

1、甲乙雙方如有違約,違約方需賠償對方直接經濟損失,觸犯法律責任,具體根據國家有關法律、法規解決。

2、發生糾紛,雙方應協商解決,協商不成,由甲方所在地人民法院處理。

八、合同生效及期限

本合同自乙方進行首批提貨后即生效,有效期壹年,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

九、本合同未盡事宜,經甲乙雙方共同協商,并以書面形式達成的附件,經雙方簽字蓋章后與原件具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份,均為正本,雙方各執一份。

甲方:乙方:

年月日:

醫保談判規則 醫保管理員合同優質篇四

甲方:(簡稱甲方)

乙方:(簡稱乙方)

一、工作崗位和工作

甲方根據工作需要,聘用乙方在崗位,從事工作(工種);

二、合同期限

甲方聘用乙方自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年,合同期滿后,雙方協商制定合同章程,達成一致再續合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作,甲乙雙方須在乙方離崗前提前月通知對方,以便雙方工作的正常開展。

三、工資待遇

1、乙方每月工資構成:基本工資+業績提成;

2、乙方享有月基本工資 元;

4、乙方在職期間,按醫院規定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

四、工作時間

根據醫院規定執行工作作息統一時間,手機24小時開機。

五、雙方權利與義務

1、乙方根據甲方工作需要,服從甲方人員管理、調動;

2、乙方負責南京康美整形美容醫院(洪武路288號)

開展和執行;

4、乙方若違反操作給甲方造成經濟損失,應當依法承擔相應責任;

5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務,愛護甲方的財產;

8、乙方受聘期間,不得到其他相關醫療機構從事商業活動;

9、甲方如無正當理由,不得違反合同規定單方面辭退乙方,否則給予相應經濟補償。

六、合同變更、終止、解除

1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;

3、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

七、違約事項

任何一方都無權自動解除本合同,如有特殊原因,須經過雙方協商確定。

八、其他事項

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份;

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方負責人簽字(公章):乙方簽字:

日期:

醫保談判規則 醫保管理員合同優質篇五

乙方:xxx旅游開發有限公司

一、甲方責任與義務:

1、對乙方受傷工友施行三免三優先制度:

三免:免掛號費、免工本費、免住院押金。

三優先:優先就診,優先住院,優先治療

2、對于需住院病人、甲方及時收住入院,盡一切可能救治病人生命,住院費用可暫不交納,由出院一次性結清。

3、乙方送來病人甲方需及時搶救,視病人情況做各項檢查項目。

4、如乙方事后未及時繳納醫療費用,甲方有義務把乙方患者治療的有關情況通知乙方。

5、甲方可免費為乙方提供工傷事故和醫療健康方面的咨詢,如乙方需要、甲方可派專業人士為乙方做免費宣教。

6、乙方員工在甲方就診可享受甲方開展的各種活動的優惠。

7、乙方部門以上領導到甲方就診給予全程陪護服務。

8,甲方的治療費用,藥品收費標準必須與國家xxx,深圳市醫療有關規定的收費標準相吻合。

9、如遇到疑難或危重病員甲方解決不了的需送上級醫院診療,甲方只提供救護車護送服務,上送的一切費用均由乙方負責。

10、急救電話工傷病人免費派車

二、乙方責任和義務

1、乙方負責人或聯系方式有變動時,應提前通知甲方。

2、乙方負責人有義務將甲方對其所實行的優惠政策向其職工傳達。以此可增加對員工福利的體現。

3、乙方職工到甲方就診時須出示有效證件,方能獲得相應的優惠政策。

4、乙方需在住院傷員住院時須填寫好并帶上《病人就診記帳單》交到門診收費處,出院時及時交納,結清該住院傷員的全部醫療費用。

5、乙方住院傷員和陪護人員在住院期間,必須遵守甲方的各項規章制度。

6、乙方作為社會監督員,應積極協助監督醫護人員的服務態度和醫療質量等各項工作,并及時的提出合理建議。

7、乙方確定醫療陪同人員時,陪診時出示有效證件。

8、如有特殊情況,甲乙雙方有權隨時終止協議,但必須提前一個月通知對方。

三、雙方如有違反此協議,違約方應對違約給對方造成的損失給予賠償。

四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議未盡事宜,甲乙雙方可另立友好協商解決。以互助互利為原則,達成共識。

五、本協議有效期一年,雙方簽定之日起生效。

甲方代理:

公章:

年 日 月

乙方代理:

公章:

年 月 日

醫保談判規則 醫保管理員合同優質篇六

甲方: 乙方:

一、合同物質

1、乙方負責向甲方供應附件中所列器材。

器械,供應價格應為市場最低售價。乙方負責運輸、裝卸及退換貨等費用。

二、質量標準:

乙方提供的器材必須符合相關的國家醫療器械管理條例及國家質量標準。并提供生產許可證,產品注冊證,經營許可證。

三、交貨時間及地點

1、交貨時間:接甲方通知

2。 3、合同履行地:甲方所在地。

四、驗收

1、甲方根據醫療器材管理條例及產品質量標準查驗時,發現醫療器材不符合一,二,三類質量標準,可拒收該批器材。

2、甲方根據采購計劃查驗時,發現器材的數量、品牌和規格與計劃不一致、無有效期或近有效期及過效期,可拒收該批器材。

五、付款方式:

1、不可抗力指戰爭、嚴重火災、洪水、臺風、地震等不可抗力事件。

1、甲乙雙方任何一方違約,由違約方承擔違約責任并賠償給對方造成的損失。 2、乙方未能按時交貨,每拖延一天,須向甲方支付合同金額的每日5‰的違約金。 3、乙方交付的貨物不符合采購計劃規定的,甲方有權拒收。

4、因乙方產品質量問題,給甲方造成損失的,乙方應予以全額賠償。

5、如乙方提供給甲方的產品到貨時已過有效期或已到有效期的,乙方應無償為甲方更換同產品新貨。

八、爭議的解決

簽約雙方在履約中發生爭執和分歧,雙方應通過友好協商解決,若經協商不能達成協議時,可向甲方所在地的人民法院起訴。

九、其他

1、本合同共四份,具有同等法律效力,甲方執三份,乙方執一份,合同自簽字之日起生效。有效期為20xx年4月1日至20xx年3月31日。

2、合同未盡事宜,由雙方協商處理。

甲方: 乙方:

簽約代表: 簽約代表:

簽約日期: 簽約日期:

銀行帳號:

開戶行:

醫保談判規則 醫保管理員合同優質篇七

合同談判需要注意問題如下: 一、明確談判基調。

基本上任何事情都是在一定框架下進行的,認識不清這點或者沒能達成共識就會事倍功半。作為公司法務,常向銷售同事強調一點:要對客戶明確,我們合同規定的主要權利義務都體現了公司的政策,是沒有商談余地的。

合同談判就賣衣服,如果不是明碼標價,顧客會給你探討個沒完。1萬元的衣服,2000行不行,4000行不行,5000行不行,5500行不行,說不定還要給你耍點小陰謀詭計,故意裝作扭頭就走,轉幾圈一個回馬槍再給你磨蹭上幾個回合。

顧客愿意多少錢買你的衣服個人覺得往往不是衣服的成本或者顧客的荷包,而是取決于客戶判斷你到底多少錢能賣。 顧客有時候探討成本問題也是為了做這樣的判斷。

當然,你不能把5000塊能賣的衣服明碼標價成10000。要明確,而不是。

我們之所以向銷售強調這點,因為這是事實。所謂管理或者控制,大公司的總部往往會就一些合同基本方面做出比較明確的規定,需要下面嚴格執行。

在合同談判時,不明確這些基調,客戶生氣,你很無奈,事情也難有進展。 銷售有個高級經理很關注我們對某個合同的修改,于是電話溝通修改內容,談著談著似乎要陷入爭執,這就屬于不該發生的問題,發生了差不多就是大家對于一些基本性的東西可能沒有認識清楚。

于是我們說,咱們把我們溝通的基調明確一下啊,你們看這樣行不行:有哪些有關情況法務還沒有了解的,麻煩你們做一步補充,看看我們是不是能夠重新考慮;銷售哪些地方不理解的,我們會盡量解釋;解釋了不能讓你們理解的,咱們可能就不適合再解釋了,直接這么做就可以了。 這樣的話,就不會爭執了。

這種安排,這種基調,實際上就是兩部門不同職責的應有之義。 二、不要總把合同談判當做零和游戲。

不可否認,有些問題的確是赤裸裸的利益在雙方間的分配問題,比如價格。但很多情況下,合同中需要磋商的權利義務并不是零和游戲,不是你高我低你多我少,你們支持的我們都要反對。

道理很簡單,雙方間的需求是不同的。從大的方面來看,雙方沒有達成共識的只是細節問題,而整個事情的性質就是兩個字——合作。

不是競爭。另外,很多合同條款的表述對雙方的意義是不同的。

舉個簡單例子:貨運行業一般都有運輸事故的責任限額問題,比如20元/公斤吧,到底20元還是21元才能接受,這對客戶其實沒有什么差別,對貨運公司來說則是原則區別,是洽談人員會否違背公司基本政策的問題。 三、要知道凡事總有解決之道 談到零和游戲,不禁想起了與香港的一個合作伙伴的談判,這里我們很需要對方的倉庫。

香港的同行一貫地特別認真,在很多方面都提出了對我們合同版本的修改意見。我們的想法是:我們的版本肯定盡可能地考慮了對我方利益的保護,對對方可能就沒有那么上心,所以如果別人提出什么修改或補充,都應該理解。

理解了,沒有太大影響一般都可以接受,這也是我們的服務能力或者合作的靈活能力所在。但在對方律師要求把保密期限從一年降為六個月的時候,我們問他:您能不能告訴我們為什么要這樣修改,六個月后你們準備干什么,雙方業務人員聽了都哈哈大笑。

其實我們倒不是開玩笑。 如果他們告訴我們六個月后的確有很大很大的用途,如此這般云云,我們也可以跟上面商量一下,看能不能改成六個月。

如果他們沒有什么特別需要,對他們來說就看不出來有什么影響,而對我們影響就大了,這是要打破我們慣例的問題。(換句話說:對方如果確有需要,法務人員滿足了,這是我們有沒有acute business sense的問題;如果沒有確切需要,我們妥協了,這就是我們能力有問題的問題。

)對方馬上說,我們回去商量一下啊。然后很快就表示認可原來規定。

所以,合同談判遇到分歧時,應該怎么解決,誰應該讓步,怎么讓步,很多時候不是雙方爭吵出來的,也不是實力壓出來的,而是有自己的規律。探尋規律,理清頭緒,動之以情,曉之以理,很容易找到好的解決途徑。

四、要總能明白哪里出了問題。 凡是總有解決之道,但前提我們要總能明白問題所在。

這可能需要很多方面的積累,比如經驗,比如邏輯,或者干脆說比如能力。但這里想強調一下理解或者體貼的問題。

合同談判是個interpersonal的工作,這就需要我們理解別人,體貼別人。 我們應該明白別人在考慮什么問題,有什么情感方面的需求,以及這些問題或需求可能導致什么舉動。

這或許就是所謂文明中人文關懷的一部分,真誠地、虔誠地、純凈地在力所能及的范圍照顧別人的情感和需求。除非別有用意,一般談判的結果都理當以兩個字結尾——合作。

只要沒有走到這一步,便是哪里出問題了。(容易理解,這里和前面幾處所說的“問題”意指本可以不出現,或者不應該出現,出現了也是可以解決的問題,而不是固有的不可調和的問題。)

如果我們能夠體貼理解別人,而不是囿于自己的立場和角度考慮問題,就容易明白很多問題所在,從而引導合同談判走向成功。

醫保談判規則 醫保管理員合同優質篇八

乙方:

為保證廣大城鎮參保人員享受基本醫療服務,促進社會保障及衛生事業的發展,按照勞動和社會保障部、_、國家中醫藥管理局頒發的《關于印發城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構管理暫行辦法的通知》(勞社部發〔1999〕14號)、《城鎮職工基本醫療保險實施方案》的有關規定,甲方確定乙方為基本醫療保險定點醫療機構,簽訂如下協議。

第一章總則

第一條甲乙雙方應認真貫徹國家的有關規定及統籌地區政府頒布的城鎮職工基本醫療保險管理辦法及各項配套規定。

第三條乙方依據國家有關法律、法規及本協議為參保人員提供基本醫療服務,加強內部管理,制定執行基本醫療保險政策法規的相應措施,為參保人員就醫提供方便;乙方必須有一名院級領導負責基本醫療保險工作,并配備專(兼)職管理人員,與社會保險經辦機構共同做好定點醫療服務管理工作;乙方有責任為甲方提供與基本醫療保險有關的材料和數據;甲方如需查看參保人員病歷及有關資料、詢問當事人等,乙方應予以合作。

第四條甲方應及時向乙方提供與乙方有關的參保人員名單及相關資料,按規定向乙方撥付應由甲方提供的醫療費用,及時向乙方通報基本醫療保險政策及管理制度、操作規程的變化情況。

第五條本協議簽訂后,乙方在本單位顯要位置懸掛甲方統一制作的定點醫療機構標牌,設置“基本醫療保險政策宣傳欄”和“基本醫療保險投訴箱”,將基本醫療保險的主要政策規定和本協議的重點內容向參保人員公布。

第二章就診

第七條乙方診療過程中應嚴格執行首診負責制和因病施治的原則,合理檢查、合理治療、合理用藥,不斷提高醫療質量。

第八條乙方應堅持“以病人為中心”的服務準則,熱心為參保人員服務;參保人員投訴乙方工作人員態度惡劣的,乙方應認真查實,如情況屬實,按照有關規定嚴肅處理。

第九條參保人員在乙方就診發生醫療事故時,乙方應事故發生之日起×日內(具體期限由各統籌地區規定)通知甲方。乙方多次發生醫療責任事故并造成嚴重后果的,甲方可單方面解除協議。

第十條乙方在參保人員就診時應認真進行身份和證件識別。

(二)乙方在參保人員就診時應進行身份識別,發現就診者與所持醫療保險證身份不符時應拒絕記帳并扣留醫療保險證件,并及時通知甲方。

第十一條乙方應為參保人員建立門診及住院病歷,就診記錄應清晰、準確、完整,并妥善保存備查;門診處方和病歷至少應保存2年,住院病歷至少應保存15年。

第十二條乙方應使用由甲方規定的基本醫療保險專用處方箋、專用收據和結算單等。

第十三條乙方必須保證為在本醫療機構就醫的參保人員提供符合基本醫療服務范圍的住院床位。

第十四條乙方應嚴格掌握住院標準,如將不符合住院條件的參保人員收入院,其醫療費用甲方不予支付;乙方如拒收符合住院條件的參保人員,有關責任由乙方承擔。

第十五條乙方應及時為符合出院條件的參保人員辦理出院手續,故意拖延住院時間所增加的醫療費用甲方不予支付;參保人員拒絕出院的,乙方應自通知其出院之日起,停止記帳,按自費病人處理,并及時將有關情況通知甲方。

第十六條乙方因限于技術和設備條件不能診治的疾病,應按有關規定及時為參保人員辦理轉診手續,對符合轉診條件,乙方未及時轉診造成參保人員損害的,乙方應承擔相應的責任。

乙方將有能力診治的病人轉出,轉出后的醫療費用由乙方支付(病情已過危險期,經甲方及參保人員同意,轉入級別較低的定點醫療機構的情況除外);實行按病種付費的疾病,轉出后的醫療費用由乙方負責支付。

第十七條實行按病種付費的疾病,15日內因同一疾病重復住院的,只按住院一次結算費用,參保人員對出院決定有異議時,可向甲方提出,費用暫行自付。

第十八條乙方向參保人員提供超出基本醫療保險支付范圍的醫療服務,需由參保人員承擔費用時,應征得參保人員或其家屬同意(應簽文字協議)。

第三章診療項目管理

第十九條乙方應嚴格執行國家、省、自治區、直轄市及統籌地區關于診療項目管理的有關規定。

第二十條參保人員在甲方其他定點醫療機構所做檢查的結果,乙方應充分利用,避免不必要的重復檢查。

第二十一條醫生為參保人員進行檢查治療的收入不得與醫生及醫生所在科室收入直接掛鉤,甲方查實乙方違反本條規定的,可拒付相關費用,并將相關項目排除在約定項目外,情節嚴重的,甲方可單方面中止協議。

(一)乙方向甲方提出增加診療項目的申請;

(三)甲方接到乙方申請后應在20個工作日內完成審查過程(不含乙方因資料不齊補報的時間),如不同意申請,應通知乙方,并說明理由;如同意申請,應同時確定給付標準,及時通知乙方;如甲方超時限未答復視為同意。

第四章藥品管理

第二十三條乙方應嚴格執行本省、自治區、直轄市基本醫療保險用藥范圍的規定,超出的部分甲方不予支付。

第二十四條乙方應按照急性疾病3天量,慢性疾病7天量,最長不超過24天量的原則給藥。

第二十五條乙方應允許參保人員持本醫療機構醫生所開處方到定點零售藥店外購藥品,不得干涉參保人員的購藥行為,外購藥品的處方應書寫規范,使用漢字,字跡工整,并加蓋乙方門診專用章。

第二十六條乙方提供的藥品應有小包裝,符合基本醫療保險關于劑量的規定。

第二十七條乙方使用本院生產的、并列入當地基本醫療保險用藥范圍的醫院制劑,其費用甲方按照規定給予支付;乙方新生產的醫院制劑如申請進入基本醫療保險用藥范圍可參照本協議第二十二條的規定辦理申報手續。

第二十八條報銷范圍內同類藥品(通用名相同,商品名不同)有若干選擇時,在質量標準相同(如符合gmp標準)的情況下,乙方應選擇療效好、價格較低的品種。

第二十九條乙方違反物價政策,所售藥品價格高于國家或省級物價部門定價的,差額部分甲方不予支付。

第三十條乙方為參保人員提供的藥品中出現假藥、劣藥時,藥品費及因此而發生的相關的醫療費用甲方不予給付,并向藥品監督管理部門反映;乙方或其工作人員非法收取藥品回扣的,一經查實,甲方應扣除該種藥品的全部費用。

第五章費用給付

第三十一條甲乙雙方應嚴格執行統籌地區制定的基本醫療保險費用結算辦法的有關規定。

第三十二條乙方應在每月×日前,將參保人員上月費用及清單報甲方,由甲方進行審核。

第三十三條甲方定期對門診及外購藥品處方進行隨機抽查,抽查比例不低于處方總量的5%,對違反規定的費用按比例放大后在給付時扣除。

第三十四條參保人員在乙方就診發生醫療事故的,按照醫療事故管理辦法處理,由于醫療事故及后遺癥所增加的醫療費用甲方不予支付。

第三十五條參保人員投訴乙方違反規定不合理收費,甲方查實后,乙方應負責退還。

第三十六條甲方查實乙方違反本協議規定虛報費用或醫護人員串通參保人員騙取醫療保險基金的,應在償付時扣除違約金額,并報有關行政部門處理;觸犯刑律的,甲方應向司法機關舉報。

第三十七條乙方負責收取應由參保人員個人負擔的醫療費用,并使用專用收據。

第三十八條實行按病種付費的疾病按統籌地區費用結算的有關規定給付。

第三十九條甲方應在接到乙方費用申報×天內向乙方撥付合理醫療費用的90%,其余10%留作保證金,根據年終考核審定結果最遲于次年×月×日前結清。

第六章爭議處理

第四十條本協議執行過程中如發生爭議,乙方可按照《_行政復議法》和《_行政訴訟法》的有關規定,向同級勞動保障行政部門申請行政復議或向人民法院提起行政訴訟。

第七章附則

第四十一條本協議有效期自××年×月×日起至××年×月×日止(1年)。

第四十二條協議執行期間,國家法律、法規有調整的,甲乙雙方按照新規定修改本協議,如無法達成協議,雙方可終止協議;協議執行期間,乙方的注冊資金、服務條件、服務內容、法人代表等發生變化時應及時通知甲方。

第四十三條甲乙雙方無論以何種理由終止協議,必須提前×日通知對方。

第四十四條協議期滿前1個月內,甲乙雙方可以續簽本協議。

第四十五條本協議未盡事宜,甲乙雙方可以換文形式進行補充,效力與本協議相同。

第四十六條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

甲方:乙方:

法人代表:法人代表:

醫保談判規則 醫保管理員合同優質篇九

第一條 服務內容及服務費用

2、 對甲方的要求開展營銷服務:店鋪的廣告推廣、促銷運作,包括對產品價格定位以及產品開發建議,對甲方的要求開展營銷服務,包括直通車、鉆展等廣告運營操作服務。

(二) 服務費用

1、 視覺設計服務:3000/月

2、 營銷服務:3000/月

甲方認可先付款后服務的原則,在服務前1-7日內一次性付清下一個工作結算月的費用。

第二條 服務期限

本協議履行結算月從20xx年3月15日起至20xx年4月14日止為第一個服務周期,后期合作在雙方沒有異議條件下,以此類推。

第三條 甲方權利和義務

(一) 甲方保證所銷售的產品包括質量、貨源渠道等符

(二) 甲方負責產品的銷售、進貨、發貨、退換貨。

(三) 甲方為乙方提供詳細有效的企業資料復印件、個

(四) 本協議簽定前,甲方店鋪違反所在平臺的相關規

第四條 乙方權利和義務

二、 乙方確保服務期間不單方使用甲方的支付寶資金、資料賬號做代運營服務無關的事宜。

三、 乙方未經甲方同意,不得擅自刪除寶貝。

第五條 違約責任

二、 由乙方操作違反所在的平臺的相關規則造成甲方店

三、 乙方使用甲方提供影像資料用于服務無關的,承擔相應的侵權責任。

四、 乙方擅自刪除寶貝,將承擔因此帶來的所有經濟損失。

第六條 協議終止與順延

一、 根據合作效果雙方都有權停止下一周期的合作。但需提前一個月告知對方,雙方不承擔任何賠償責任。如雙方無任何異議,該協議自動順延。

二、 終止后果

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