寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
抓好工作規(guī)范 規(guī)范性文件工作總結(jié)篇一
一、我局規(guī)范性文件制定和管理的基本情況
一直以來，我局高度重視規(guī)范性文件的制定和管理工作，加強對行政規(guī)范性文件的動態(tài)監(jiān)管，嚴格執(zhí)行《四川省行政規(guī)范性文件管理辦法》《阿壩州行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期實施辦法（試行）》及縣委、縣人民政府對行政規(guī)范性文件備案工作的要求。一是進一步規(guī)范了決策制度。教育局修訂了《汶川縣教育局領導班子重大行政事項集體決策制度》《汶川縣教育局重大行政決策事項專家咨詢論證和評估制度》《汶川縣教育局行政決策責任追究制度》等行政決策制度。二是完善了規(guī)范性文件管理制度。為了加強對規(guī)范性文件的管理和監(jiān)督，維護法制統(tǒng)一，確保政令暢通，推進依法行政，切實提高規(guī)范性文件質(zhì)量，結(jié)合我局依法行政工作的實際，制定了《汶川縣教育局規(guī)范性文件制定和管理制度》《汶川縣教育局規(guī)范性文件備案審查和清理制度》《汶川縣教育局規(guī)范性文件評估報告制度》。對教育局規(guī)范性文件的起草、審查、公布、備案等方面作出了更為具體的規(guī)定，明確了規(guī)范性文件的制定程序。對職責調(diào)整的股室進行了規(guī)范性文件清理，需要修改的，做到了及時修改；不需要修改的，做好了繼續(xù)實施的銜接工作，確保依法履職。
樹立憲法、法律絕對權(quán)威，維護法制統(tǒng)一，確保政令暢通，是制定規(guī)范性文件的出發(fā)點和落腳點。我局在制定規(guī)范性文件時嚴格執(zhí)行以下六點要求，保證了規(guī)范性文件的合法性。
（一）嚴禁越權(quán)發(fā)文。堅持法定職責必須為、法無授權(quán)不可為，嚴格按照法定權(quán)限履行職責，嚴禁以部門內(nèi)設機構(gòu)名義制發(fā)行政規(guī)范性文件。嚴格落實行_力清單，行政規(guī)范性文件不得增加法律、法規(guī)規(guī)定之外的行_力事項或減少法定職責；不得設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，增加辦理行政許可事項的條件，規(guī)定出具循環(huán)證明、重復證明、無謂證明的內(nèi)容；不得違法減損公民、法人和其他組織的合法權(quán)益或者增加其義務，侵犯公民人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、人格權(quán)、勞動權(quán)、休息權(quán)等基本權(quán)利。
（二）嚴控發(fā)文數(shù)量。凡法律法規(guī)、規(guī)章和上級文件已經(jīng)做出明確規(guī)定的，現(xiàn)行文件已有部署且仍然適用的，不得重復發(fā)文；對內(nèi)容相近、能歸并的盡量歸并，可發(fā)可不發(fā)、沒有實質(zhì)性內(nèi)容的一律不發(fā)。
（三）嚴格發(fā)文程序。我局規(guī)范性文件的制定、公布工作的程序為：1.起草股室申請立項；2.起草股室起草；3.股室負責人審核；4.局辦公室審核；5.局辦公會議決定后報縣政府_前置性審查；6.局長簽發(fā)；7.印發(fā)、公布。
（四）嚴格起草把關。局內(nèi)一個或者幾個股室需要以局名義制定規(guī)范性文件的，于每年年初提交立項建議，征得局分管領導同意后，由局辦公室匯總，報局辦公會議研究批準立項。立項建議明確擬定規(guī)范性文件的名稱、需要解決的主要問題和擬確定的主要規(guī)定，并對負責起草工作的股室負責人和承辦人、完成時間等作出說明。對涉及多個股室的業(yè)務事項，起草股室廣泛聽取局內(nèi)相關股室意見，對意見分歧較大的事項，主動進行協(xié)調(diào)；涉及局外相關單位的，通過會簽或會商的方式征詢其意見和建議。涉及重大決策事項或較強專業(yè)性、技術(shù)性問題的，起草股室召開由相關單位、專家或行政相對人參加的聽證會、論證會，進行技術(shù)咨詢、決策評估，廣泛吸納各方面意見。做到有效保證規(guī)范性文件的合理性和規(guī)范性。
（五）嚴格審核把關。規(guī)范性文件送審稿,由起草股室主要負責人審核簽署，由幾個股室共同起草的,由起草股室共同審核簽署，起草股室審核后再將規(guī)范性文件送審稿及相關材料一并報送局辦公室審核，未經(jīng)局辦公室審核的送審稿,不得直接提交局辦公會議研究。局辦公會議研究通過的規(guī)范性文件,再報送縣政府_進行前置性審查?？h政府_審查規(guī)范性文件時，需要說明情況或者補充材料的，起草股室在規(guī)定期限內(nèi)予以說明或補充?？h政府_在審查中發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件超越權(quán)限,違反法律,法規(guī),規(guī)章和上級行政機關規(guī)范性文件規(guī)定,或者其規(guī)定不適當,提出修改意見后,起草股室認真研究吸收其提出的意見,對主要意見不能采納的,書面告知原因與理由。
（六）及時公開發(fā)布。經(jīng)局辦公會議審議通過的規(guī)范性文件草案，由起草股室按會議意見修改，報局長簽發(fā)后印發(fā)。
抓好工作規(guī)范 規(guī)范性文件工作總結(jié)篇二
工作計劃
為加強平安建設工作，構(gòu)建和諧環(huán)境，創(chuàng)建平安單位，確保大局穩(wěn)定，根據(jù)縣綜治委和縣委、縣政府工作要求，結(jié)合我局實際，特制定2011年平安建設工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹落實上級有關社會治安綜合治理和平安建設工作精神，按照“打防結(jié)合、預防為主”的方針，全面落實平安建設各項措施，深入開展平安建設專項整治，強化監(jiān)督檢查和隱患整改，嚴厲打擊各種犯罪活動，強力推進依法治理工作。
二、落實領導責任制，增強抓綜治保平安的責任感
1、按照“誰主管、誰負責”的指導思想，抓好各級責任制的落實工作。要認真落實平安建設領導責任制、目標管理責任制、一票否決制、重大案事件查究制和重大可防性案件責任人經(jīng)濟賠償制度等，把維護穩(wěn)定的責任落實到位。交通局與各單位簽訂2011年平安建設責任書。單位內(nèi)部也要逐級、逐層簽訂目標管理責任書。
2、高度重視平安建設工作，把平安建設領導責任目標與領導任期目標、經(jīng)濟責任目標緊密結(jié)合起來，加強領導，健全組織，切實負其責任，將綜治工作列入重要日程，及時研究部署，并抓好落實。
3、建立嚴格的監(jiān)督檢查管理制度，全面落實目標管理責任制。凡因工作不力，導致發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定和社會治安，造成重大刑事案件、治安災害事故和重大群體性事件等惡劣影響的，要依法追究有關領導和責任人的責任。
三、堅持普法學習，加強宣傳教育
為增強法律意識和法制觀念，我們要繼續(xù)利用各種形式，認真組織干部職工學習有關法律、法規(guī)知識，廣泛開展宣傳教育活動。按照縣綜治委要求，要認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動，搞好學習宣傳，制作法制版面或宣傳欄，切實做到學習到位、宣傳到位、普及到位。加強對反恐、防火、防盜和掃黃、禁賭等教育工作，增強干部職工的自防素質(zhì)。
四、堅持群防群治，開展“創(chuàng)安”活動
要繼續(xù)加強治安防范，堅持開展群防群治基礎工作。認真排查不安定因素，打擊各種犯罪活動。對內(nèi)部矛盾糾紛能夠及時調(diào)解，做到內(nèi)部風氣和社會治安秩序良好，無賭博、賣淫嫖娼、吸毒、販毒、無干部職工參與“法輪功”等邪教組織的活動，無觀看傳播淫穢錄像和物品、酗酒鬧事等丑惡現(xiàn)象。
好自己的門、管好自己的人、辦好自已的事”。年內(nèi)全系統(tǒng)社會治安方面要達到“五無”，即無刑事案件、無治安案件、無災害事故、無違法犯罪人員、無干部職工參與邪教組織。
五、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作
認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，嚴格實行“一把手負責制”、“一崗雙責”和“一票否決”制，進一步完善矛盾糾紛預防、排查、調(diào)處機制。認真排查各種不安定因素和矛盾糾紛，制定應對措施和應急預案，嚴格落實領導包案制、責任追究制、周排查日報告、信息上報與反饋制度，建立信訪穩(wěn)定長效工作機制。充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的作用，多方面、多層次化解矛盾糾紛，重點化解可能引發(fā)重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛。堅持抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生因矛盾激化釀成的重大群體性事件，確保全年無任何越級或集體上訪案件。
六、考核獎懲辦法
1、按照目標責任書和上級、本局暗訪等結(jié)果，年終進行綜合考核評比。考核采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、走訪群眾等方法進行。堅持平時考核與年終考核相結(jié)合，以平時考核為主，明查與暗防相結(jié)合，以暗防為主。平時考核和暗防成績計入年終考核成績。對成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的給予表彰，不合格的堅決予以通報批評，并實行一票否決。
2、對嚴重失職、瀆職，導致本單位治安秩序長期混亂或發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大案事件的單位及其治安責任人，根據(jù)《樂都縣平安建設獎懲細則》等有關規(guī)定，給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機關追究刑事責任。
二0一一年三月十六日
抓好工作規(guī)范 規(guī)范性文件工作總結(jié)篇三
今年以來，我站根據(jù)省和青島市兩級交通稽查業(yè)務上級部門的統(tǒng)一部署，對照交通稽查系統(tǒng)規(guī)范化建設的具體標準，逐項逐條認真查找工作中存在的不足，并采取得力措施積極進行整改，把規(guī)范化建設作為今年工作的重中之重，全力以赴提高規(guī)范化建設水平。通過全體執(zhí)法人員的共同努力，我站的各項工作都取得了令人滿意的成效，通過自查，我們認為基本達到了省級規(guī)范化建設達標單位的要求。
現(xiàn)將我站創(chuàng)建規(guī)范化建設達標工作進行簡要總結(jié)如下：
一、大力加強思想政治教育和專業(yè)知識培訓，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)
1、加強思想政治教育，提高政治素質(zhì)。今年以來，我站在各項工作非常繁忙的情況下，想方設法將學習制度落到實處，每周六都要根據(jù)形勢和工作需要，認真組織全體執(zhí)法人員學習_理論和“三個代表”重要思想，學習國家大政方針及省廳和青島市、平度市交通局的有關文件，積極開展政治教育和“四項教育”等各項政治理論學習，做好學習筆記，并不定時地進行考試，考試成績與年底評先選優(yōu)掛鉤。同時，加強交通稽查先進文化建設，我站結(jié)合自己的工作實際編排的舞蹈《稽查風采》、表演的小品《王婆買車》多次參加市里組織的文藝活動，并參加了市里組織的文化“四下鄉(xiāng)”活動，受到廣大群眾的.熱烈歡迎。
2、加強培訓，提高專業(yè)文化素質(zhì)。我站十分注重加強業(yè)務學習和培訓，除了青島市交通稽查支隊和局里統(tǒng)一進行組織外，我站還充分利用業(yè)余時間，組織執(zhí)法人員認真學習有關的法律法規(guī)和英語、計算機、財會等相關文化知識的學習。我們鼓勵執(zhí)法人員利用自學考試、函授、遠程教育等多種方式進行學歷教育，現(xiàn)在已經(jīng)全部達到大專以上學歷，執(zhí)法人員持證上崗率、在職培訓率和業(yè)務考核合格率達到100%。我們利用業(yè)余時間積極組織開展車輛駕駛和執(zhí)法裝備使用操作技能培訓，不斷提高實戰(zhàn)技能和依法行政能力。在系統(tǒng)學習的基礎上，重點學習了《行政許可法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》。同時，我們還根據(jù)省交通稽查總隊和青島市支隊的統(tǒng)一部署，充分利用業(yè)余時間進行微機學習和軍事訓練，軍事素質(zhì)明顯提高，在青島市交通稽查支隊１１月份舉辦的培訓班上，我站以優(yōu)異成績奪得了綜合考核一等獎。另外，根據(jù)業(yè)務上級的要求，我站采取有力措施，積極打造“稽查系真情”服務品牌，在服務上狠下功夫，將服務承諾制度落到實處，實行人性化服務，服務水平上了一個新臺階。
3、加強隊伍管理，提高職業(yè)道德素質(zhì)。強化全站一盤棋思想，維護交通稽查的整體性和統(tǒng)一性。為了加強隊伍管理，我站重新完善了《站務管理辦法細則》，對執(zhí)法、值班、票據(jù)交接和衛(wèi)生等方面進行了嚴格規(guī)定，并明確了獎懲措施。由于加強了管理，全體人員的職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高，在執(zhí)法過程中能夠自覺做到遵章守紀，舉止文明，恪守職責，嚴守程序，嚴肅執(zhí)法，不枉不縱，有錯必糾，執(zhí)法水平和執(zhí)法效率大為提高，查車效率達到全省平均水平以上。
二、嚴格執(zhí)法程序，加強執(zhí)法規(guī)范建設。
三、加快建章立制步伐，加強管理制度建設。
1、完善日常行政管理制度，嚴格考勤制度，做好值班記錄；加強財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，年內(nèi)沒有出現(xiàn)違紀行為；全體執(zhí)法人員嚴格執(zhí)行禁酒令，樹起了交通稽查良好的社會形象。
2、建立健全培訓制度。年初我們制定了教育培訓大綱，建立了單位培訓檔案和個人學習檔案；積極組織崗位培訓活動，每月都要進行專業(yè)技能和軍事隊列及交檢指揮動作訓練，取得了良好的效果。
四、加強硬件建設，努力提高服務水平。
我站現(xiàn)有辦公樓能夠滿足當前的工作需要，內(nèi)部工作機構(gòu)健全，5輛執(zhí)法車輛能夠滿足工作需要。取證設備齊全，站里配備了錄像機、攝相機、采訪機。目前，站里推行了信息管理系統(tǒng)，制度健全，資料完善。
抓好工作規(guī)范 規(guī)范性文件工作總結(jié)篇四
**縣把學習楊善洲先進事跡作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，立足“三個抓好”全面開展學習楊善洲同志先進事跡活動，積極營造崇尚先進、學習先進、爭做先進的良好氛圍。
一、抓好安排部署，提高思想認識。
縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及早做出安排，下發(fā)學習通知，制定學習方案，迅速掀起向楊善洲同志學習熱潮。各級黨組織通過網(wǎng)絡、報刊等媒體開展集中學習討論，通過采取精讀原文全面學、黨組織負責人解讀學、個人網(wǎng)上收集素材自覺學、黨員干部上網(wǎng)發(fā)帖學等方式，全方位、多角度學習了解楊善洲先進精神，充分運用黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，及時組織基層廣大黨員干部收看有關專題報道，統(tǒng)一全縣黨員干部的思想認識，形成共學機制。
二、抓好輿論宣傳，營造學習氛圍。
不斷創(chuàng)新宣傳載體，廣泛深入開展好楊善洲事跡宣傳，擴大學習楊善洲先進事跡的覆蓋面。充分發(fā)揮縣電視臺、縣政府網(wǎng)等媒體作用，利用黑板報、展示欄、信息簡報、橫幅標語等方式，深度宣傳楊善洲同志先進事跡和精神內(nèi)涵。精心收集楊善洲同志先進事跡材料，采取群眾喜聞樂見的方式，擴大群眾對楊善洲事跡的知曉率。
三、抓好結(jié)合實際，確保工作落實。
把學習楊善洲活動與全縣中心工作相結(jié)合，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面推進各項重點工作；與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，以先進為榜樣，對照自己找差距，在各自的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，重點在兌現(xiàn)新一輪承諾上下功夫，把學習楊善洲同志先進事跡活動進行更深層次的開展；與縣委換屆工作相結(jié)合，加強領導班子和干部隊伍建設，引導領導干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；與做好老干部工作結(jié)合起來，引導離退休干部為黨和人民的事業(yè)發(fā)揮余熱、多作貢獻；與當前工作實際相結(jié)合，以楊善洲同志的精神激勵自己，將精力放在干事創(chuàng)業(yè)和抓落實上，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，更加堅定地講黨性、重品行、作表率。
抓好工作規(guī)范 規(guī)范性文件工作總結(jié)篇五
我叫畢x，是肉制品車間的一名品管員，畢業(yè)于河北民族師范學院生物技術(shù)及應用專業(yè)!20**年2月份進入xx食品有限公司，3月份順利通過競聘進入品管部。一轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過去，下面是我這一年來的工作總結(jié)及12年的工作目標。
第一，13年總結(jié)
回顧20**年，這一年我認真勤奮工作，盡最大的努力做好領導與車間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準確的質(zhì)量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工，及時和車間一起提前預防問題的產(chǎn)生;將車間的問題以數(shù)據(jù)的形式最快、最真實的反應給領導，致使其得到最有效的解決。20**年我堅持以誠為本，堅持加大過程控制的理念，服務于車間，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且舉一反三及時預防問題。
第二14年目標計劃
1.更好的做好領導與車間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作，將質(zhì)量信息全面的傳遞到車間，及時準確的向領導匯報車間生產(chǎn)現(xiàn)狀，認真做好上傳下達的工作。
2.做好每一位員工的質(zhì)量知識培訓，從根本上提高員工質(zhì)量意識，從而達到人人懂標準而兒，個個按標準操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量!
3.堅持由過程控制為主的思想，將問題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費。
4.重點做好雜質(zhì)控制，從人員進車間開始，由原料上架開始，加大過程監(jiān)督、抽查力度，幫助車間做好雜質(zhì)控制，盡最大力度減少市場投訴。
5.最后把好車間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關。加大對產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強度，做好貼標工序員工培訓，盡最大努力將不合格品控制在車間內(nèi)部。
20**年，我將堅持以領導及質(zhì)量思想為主導思想，一絲不茍執(zhí)行領導安排任務，嚴格落實各種質(zhì)量規(guī)章制度，嚴格做到鐵腕兒抓質(zhì)量，做好對車間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作，做好領導的助手，為xx貢獻自己的力量!盡最大的努力使20**年的質(zhì)量與產(chǎn)量達到雙贏!