“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。

2023年政治生態(tài)情況分析報(bào)告范本一

今年以來(lái)，xx局黨委在xx市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市紀(jì)委市監(jiān)委的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的十九大精神和新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨總要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，促進(jìn)黨的建設(shè)與xx工作一體推進(jìn)、深度融合，為推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、作風(fēng)保證和紀(jì)律保證。現(xiàn)將xx局黨委2021年政治生態(tài)情況報(bào)告如下：

一、單位概況

xx局為市委、市政府直屬xxx單位，業(yè)務(wù)歸屬xx局。xx局編制人員xx人，實(shí)有在編xx人。xx局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為：書(shū)記、主任各1名，副書(shū)記1名，副主任1名。班子成員4名、副調(diào)研員1名。內(nèi)設(shè)黨政辦、總務(wù)處、社區(qū)辦等xx個(gè)正科級(jí)職能部門(mén)，配有副科級(jí)以上干部xx人。xx局具有碩士學(xué)位xx人，高級(jí)職稱xx人、中級(jí)職稱xx人、初級(jí)職稱xx人。xx局現(xiàn)有在編人員xx人，聘用人員xx人。

二、政治生態(tài)總體評(píng)價(jià)

（一）政治意識(shí)情況。2021年，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和***五中、x中x會(huì)精神以及*********關(guān)于教育的重要論述精神，持續(xù)完善“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”教育活動(dòng)內(nèi)涵，把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)納入黨委中心組、黨員、教職工年度學(xué)習(xí)主要內(nèi)容。年初制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定了xx個(gè)學(xué)習(xí)專題、x個(gè)重點(diǎn)篇目，通過(guò)黨委會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)、主題黨日等，先后組織開(kāi)展學(xué)習(xí)xx次，討論交流xx次，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體黨員學(xué)史明 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，人均撰寫(xiě)讀書(shū)筆記達(dá)4萬(wàn)余字。同時(shí)抓好黨風(fēng)廉政警示教育，組織全體黨員干部實(shí)地參觀市警示教育館，集中觀看警示教育片《xxxxx》《醉駕警示教育片》，及時(shí)通報(bào)市紀(jì)委下發(fā)的違法違紀(jì)典型案例，學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)政策法規(guī)，開(kāi)展廉政教育4次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行省委“作風(fēng)建設(shè)十六條”和市委“二十條”，嚴(yán)格落實(shí)我校制定的教學(xué)工作“五條禁令”規(guī)定，自覺(jué)堅(jiān)持道德高線，守住紀(jì)律底線。

（二）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。年初，xx局黨委根據(jù)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等文件規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，制定了《xx局2021年度黨建工作方案》《xx局2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》《xx局關(guān)于開(kāi)展“制度規(guī)矩執(zhí)行年”工作的方案》，定期研究分析、組織謀劃全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議精神和指示要求，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí)，以“制度規(guī)矩執(zhí)行年”為抓手，做好了上下班管理制度、干部外出報(bào)備制度、財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)督導(dǎo)工作，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，完善形成黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”、班子成員“一崗雙責(zé)”的全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任體系，進(jìn)一步規(guī)范履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任共性清單和個(gè)性清單，明確任務(wù)，強(qiáng)化管理，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)。

（三）落實(shí)民主集中制情況。全面落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，各黨委成員堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在黨支部主題黨日、黨員大會(huì)等黨內(nèi)活動(dòng)，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。堅(jiān)決貫徹民主集中制，凡屬重大問(wèn)題要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨委集體研究，作出決定，有力地促進(jìn)了班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。先后召開(kāi)黨委會(huì)議xx次，凡“三重一大”事項(xiàng)，均通過(guò)民主議事、集體決策，嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)″，繼續(xù)推動(dòng)廉潔xx建設(shè)，不斷強(qiáng)化對(duì)全體黨員干部的教育、監(jiān)督、管理，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

（四）權(quán)利運(yùn)行制約和監(jiān)督情況。嚴(yán)格落實(shí)崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)規(guī)定，圍繞管人、管事、管物、管信息等重點(diǎn)崗位，進(jìn)一步完善了廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，制定了《xx局崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)防控制度》，確定了xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)崗位點(diǎn)，明確了廉能風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程等。通過(guò)進(jìn)一步排查和分析，完善了崗位職責(zé)、明確崗位風(fēng)險(xiǎn)、制定了預(yù)警處置方案等制度，構(gòu)建了前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”，認(rèn)真開(kāi)展日常風(fēng)險(xiǎn)崗位信息收集、分析、研判、處置等工作。

（五）落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和四風(fēng)情況。落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，馳而不息糾治“四風(fēng)″，繼續(xù)鞏固精文減會(huì)成果，截至目前，黨委會(huì)召開(kāi)xx次，同比下降28.8％；主任辦公會(huì)召開(kāi)xx次，同比下降28.6％。會(huì)議數(shù)量同比繼續(xù)下降，讓黨員干部騰出更多時(shí)間精力，干工作、促發(fā)展。同時(shí)教育引導(dǎo)所有黨員干部在任何時(shí)候不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權(quán)力在有效規(guī)范運(yùn)行；在干部選拔任用上始終堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保用制度管人、管權(quán)、管事相關(guān)工作的規(guī)范化水平，確保政治生態(tài)環(huán)境的風(fēng)清氣正，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍。

（六）黨員干部違紀(jì)違法情況。

無(wú)

（七）各項(xiàng)整改工作落實(shí)情況。2021年，巡察反饋問(wèn)題整改工作是xx局的主要工作之一，在xx局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)市委巡察反饋黨委班子xx個(gè)大的方面問(wèn)題xx個(gè)具體問(wèn)題，科室和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)號(hào)入座認(rèn)領(lǐng)，結(jié)合年度工作安排逐項(xiàng)整改到位。xx局黨委每月一次督促、每季度一次銷(xiāo)號(hào)清零，切實(shí)完成了市委巡察反饋的xx個(gè)問(wèn)題整落實(shí)，整改落實(shí)情況報(bào)告已報(bào)市紀(jì)委有關(guān)部門(mén)備案。xx市審計(jì)局于xxx年xx月xx日至xx月xx日派出審計(jì)組對(duì)我局主任xx同志任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了審計(jì)，針對(duì)市審計(jì)局反映的xx個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)已完成整改xx個(gè)，整改率xxx％。

（八）行業(yè)總體評(píng)價(jià)情況。2021年xx月，我校榮獲xx2020年度xxx業(yè)務(wù)工作考核優(yōu)秀；2021年xx月，榮獲xxx授予的全省xx系統(tǒng)優(yōu)秀單位；xx處榮獲xx授予的全省xx系統(tǒng)優(yōu)秀xx集體。結(jié)合***做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)，對(duì)接高新企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展全方位多層次、多形式校企合作辦學(xué)項(xiàng)目，目前已與xxxx等4家公司達(dá)成合作。同時(shí)抓實(shí)抓細(xì)黨史學(xué)習(xí)教育，完成“我為群眾辦實(shí)事”xxx件。

三、存在問(wèn)題及原因分析

雖然xx局黨委在政治生態(tài)建設(shè)做了一些工作，取得較為明顯的成績(jī)，但與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相比，還存在一些差距和不足。

（一）存在問(wèn)題

理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)弘揚(yáng)不夠，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用、互相促進(jìn)，有效指導(dǎo)研究謀劃工作不夠。在展開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，雖然同志們按照上級(jí)要求完成了“規(guī)定動(dòng)作″的學(xué)習(xí)，但自己抽出時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致存在一知半解、體會(huì)不透的現(xiàn)象，在常學(xué)常新、常悟常進(jìn)、真學(xué)真懂、真信真用上還有差距；在運(yùn)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)施行方面，與我校實(shí)際結(jié)合不夠緊密，帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)做的還不到位，沒(méi)有很好地從黨的革新理論中找方法、找對(duì)策、找答案，一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

工作作風(fēng)還需強(qiáng)化，工作不夠貼近群眾，在解決一些事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題上做得還不夠及時(shí)。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，到基層調(diào)研，和xxx的負(fù)責(zé)人溝通的多，與xxx交流的少，對(duì)xx實(shí)際需求了解的不及時(shí)、不全面、不深入，解民難、紓民困、化民憂的工作力度還需要加大；克難攻堅(jiān)精神不夠，直面矛盾、破解難題的力度還不夠大。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視程度不夠，對(duì)部分黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的同志對(duì)全面從嚴(yán)治黨的極端重要性的認(rèn)識(shí)沒(méi)有入心入腦入行，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建″的問(wèn)題，有的同志講事務(wù)多、談廉政少，有的同志學(xué)習(xí)紀(jì)律規(guī)矩多、結(jié)合工作實(shí)際少，壓力傳導(dǎo)存在層層遞減、上熱下冷、上緊下松等問(wèn)題，對(duì)分管干部警示教育抓得不嚴(yán)，在抓早抓細(xì)抓小方面還有欠缺。

四、原因分析

強(qiáng)化理論武裝的思想自覺(jué)不到位。政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、展開(kāi)工作需要什么就學(xué)什么，學(xué)習(xí)內(nèi)容上缺乏系統(tǒng)性和全面性，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)效果不佳。

開(kāi)拓創(chuàng)新推動(dòng)工作的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。干事創(chuàng)業(yè)的激情有所弱化，工作中存在墨守成規(guī)、漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，工作闖勁不夠，克難攻堅(jiān)的力度不大，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精氣神，創(chuàng)造性展開(kāi)工作的能力有待提升。

馳而不息嚴(yán)作風(fēng)的韌勁不夠堅(jiān)決。對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較真碰硬不夠，對(duì)底線紅線問(wèn)題強(qiáng)調(diào)的多，對(duì)小節(jié)細(xì)節(jié)問(wèn)題提醒的少，有時(shí)礙于情面，擔(dān)心說(shuō)多了有傷和氣、影響團(tuán)結(jié)。

五、下一步工作打算

xx局黨委將以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)***四中、五中、x中x會(huì)、全國(guó)教育大會(huì)、省委、市委***精神，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，以高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)教育為目標(biāo)，以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)需要，提高全民素質(zhì)和能力為根本，以加強(qiáng)能力建設(shè)為主線，引領(lǐng)推進(jìn)教育教學(xué)、招生培訓(xùn)、考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，防范辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)，凈化教育生態(tài)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，穩(wěn)定學(xué)歷教育規(guī)模，努力實(shí)現(xiàn)xx教育高質(zhì)量發(fā)展，培訓(xùn)教育在規(guī)模和效益上取得新突破。

（一）強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)黨的***四中、五中、x中x會(huì)精神，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善基層黨建“xx＋中心”工作機(jī)制和黨員活動(dòng)的內(nèi)涵。加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理，嚴(yán)格制定干部教育管理制度，加大招聘干部培養(yǎng)選拔使用力度，使干部結(jié)構(gòu)更加合理，工作熱情更加高漲。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，進(jìn)一步改革創(chuàng)新xx局新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)；促進(jìn)基層黨建基地規(guī)范化。以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)的機(jī)制，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，牢記立德樹(shù)人根本任務(wù)，五育并舉，德育為先，培育全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。牢固樹(shù)立主體責(zé)任是政治責(zé)任、全面責(zé)任、第一責(zé)任的理念。學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，抓住黨委這個(gè)關(guān)鍵主體，不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，不斷提高履職盡責(zé)本領(lǐng)。按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)分管部門(mén)和單位黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督，以政治生態(tài)建設(shè)新成效推進(jìn)中心高質(zhì)量發(fā)展。

（三）提高政治站位。強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終把管黨治黨作為政治責(zé)任，牢固樹(shù)立規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)伍嚴(yán)字當(dāng)頭，著力解決管理松軟并存問(wèn)題，堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，通過(guò)定期約談、黨建工作和履行主體責(zé)任述職等措施，層層傳導(dǎo)壓力。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，以開(kāi)展巡察、審計(jì)反饋問(wèn)題整改為契機(jī)，高效推進(jìn)遺留問(wèn)題的整改落實(shí)，以此統(tǒng)籌抓好從嚴(yán)治黨和分管工作，切實(shí)把各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任落到實(shí)處。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。強(qiáng)化經(jīng)常性紀(jì)律教育和廉政警示教育，組織深入學(xué)習(xí)新修訂的紀(jì)律處分條例，集體參觀警示教育館。強(qiáng)化監(jiān)督，提升早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。緊盯人事財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)、意識(shí)形態(tài)，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，突出抓好“三重一大”決策、資產(chǎn)出租、租金收繳、內(nèi)部管理等制度執(zhí)行情況，持續(xù)加強(qiáng)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與市駐xx局紀(jì)檢組的溝通，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。落實(shí)黨管干部原則，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，實(shí)施精準(zhǔn)考核，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為推進(jìn)xx局高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

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2023年政治生態(tài)情況分析報(bào)告范本二

據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于深入開(kāi)展“重建爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)解放思想找差距的安排部署，在深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)“主題實(shí)踐活動(dòng)解放思想找差距征求意見(jiàn)建議階段，對(duì)照“五問(wèn)”自查( 即：一問(wèn)責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是否做到敢于承擔(dān)工作、不推卸責(zé)任?二問(wèn)工作激情高不高，是否始終保持積極、主動(dòng)的工作態(tài)度?三問(wèn)提速意識(shí)濃不濃，是否存在因循守舊、辦事拖拉的現(xiàn)象?四問(wèn)服務(wù)優(yōu)不優(yōu)，是否存在服務(wù)熱情不夠、主動(dòng)性不夠的現(xiàn)象?五問(wèn)奉獻(xiàn)精神夠不夠，是否做到不計(jì)得失、勇于付出?)等方面的要求，深入查找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題，主要有以下不足之處：

1、存在問(wèn)題：一是農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力弱化。由于基層干部長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度的組織群眾進(jìn)行恢復(fù)重建工作，無(wú)法休整，身心疲憊，大部分鄉(xiāng)、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”，恢復(fù)重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰(zhàn)情緒。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發(fā)揮不明顯，災(zāi)后重建中存在與“民”爭(zhēng)利的現(xiàn)象，工作能力低，干群關(guān)系不和諧。部分黨員把自己等同于一個(gè)普通老百姓，工作中好作用不明顯，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴(yán)重不足。

2、建議：一是抓好基層干部的科學(xué)決策、應(yīng)對(duì)危機(jī)、化解矛盾能力的培訓(xùn)教育，提高工作的執(zhí)行力。二是保護(hù)好基層干部工作的積極性。基層黨員干部是全面推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者，在下步工作中黨委政府要切實(shí)解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護(hù)好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊(duì)伍的適時(shí)“亮相”，加大社會(huì)輿論對(duì)黨員的監(jiān)督，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊(duì)伍的建設(shè)及黨員積極分子的培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。

1、存在問(wèn)題：一是理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，借口災(zāi)后重建事務(wù)忙，存在急用現(xiàn)學(xué)和時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。二是“工學(xué)”矛盾處理不好，工作中顧此失彼。三是學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫(xiě)筆記的情況，理論學(xué)習(xí)無(wú)新意。

2.建議：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定實(shí)實(shí)在在學(xué)習(xí)的計(jì)劃、安排專業(yè)的輔導(dǎo)，將全面提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)落到實(shí)處。二是要以干好本崗工作、推動(dòng)災(zāi)后重建為前提，對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)方式進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)分清職責(zé)、明確責(zé)任。

1、存在問(wèn)題：一是工作滿足現(xiàn)狀，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作得過(guò)且過(guò)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);二是部分村干部災(zāi)后重建工作不到位，作風(fēng)拖拉，處理突發(fā)事件不得力。事不關(guān)已，高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，公私不分，災(zāi)后重建的重點(diǎn)事務(wù)由人代辦，自己忙于個(gè)人事務(wù)，存在占著位置不唱戲的現(xiàn)象。

2、建議：一是加大對(duì)鄉(xiāng)村干部考核力度，建立適應(yīng)災(zāi)后重建工作形勢(shì)下的考核制度，使考核工作制度化經(jīng)常化，使考核成為檢驗(yàn)干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵(lì)、鼓勵(lì)及約束機(jī)制，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實(shí)，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動(dòng)性，努力爭(zhēng)做工作上的有心人。不論級(jí)別大小，發(fā)揮職能作用，確保各項(xiàng)工作“實(shí)干”，不走調(diào)。

1、存在問(wèn)題：一是師古鄉(xiāng)對(duì)外宣傳力度不夠。讓社會(huì)認(rèn)識(shí)師古、知道師古投入不足。二是財(cái)稅增收困難，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁不足。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位，有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強(qiáng)。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺(tái)，經(jīng)濟(jì)唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合的對(duì)接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱，區(qū)位定義不明顯。六是推進(jìn)師古工業(yè)區(qū)建設(shè)的步伐邁得不大。七是對(duì)接與區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)的配套政策的過(guò)程節(jié)奏過(guò)慢。

2、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局，加大對(duì)農(nóng)村規(guī)模化養(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的"支持力度。二是結(jié)合特色村落的打造，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，努力促進(jìn)農(nóng)民增收。三是加大外宣力度，以誠(chéng)信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢(shì)。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經(jīng)，加大師古工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，積極對(duì)接與區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)配套的政策，吸引周邊企業(yè)進(jìn)駐，提升師古經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。

通過(guò)開(kāi)展廣泛的征求意見(jiàn)和建議活動(dòng)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)干部群眾提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了“認(rèn)領(lǐng)”反饋，對(duì)號(hào)入座，進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在分析檢查階段查擺問(wèn)題，為下一步整改打下基礎(chǔ)。