總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

政府年終工作全年總結篇一

(本報告中所列數據的統計期限自xx年1月1日至xx年12月31日。主要通過中國政府門戶網、農林信息網、《農林信息》刊物、浙江農民信箱等公布。)

一、主動公開政府信息情況

根據全區政府信息公開工作統一部署和要求，我局把政府信息公開工作列入重要議事日程，及時調整信息公開工作領導小組，明確分管領導及具體責任人。同時，明確2位同志為局信息員，具體負責政府信息公開內容維護、組織協調等日常工作。每個業務科室明確1位信息員，負責收集、整理政府信息，由局信息員統一發布，確保信息公開全面、及時、準確、無差錯。

先后設置“機構主要職能、領導班子及分工、內設機構及職能、法律法規、規章、規范性文件、發展規劃、計劃總結、行政許可、行政監管、行政處罰、行政征收、其他行政行為、便民服務、舉報投訴、農林政務、專項行動、行業管理、政府信息公開年報、政府信息網上申請、農業執法人員信息”等多個欄目，使政府信息公開內容更為全面，以更好地接受社會監督。

xx年，為加強信息報送的時效性及準確性，全局組織《政府信息公開條例》學習1次，信息員參加信息公開工作培訓1次，召開中層干部會議部署信息公開工作1次，明確要求各類公開信息經分管領導審核后統一途徑報送，確保工作落實到位，信息公開及時、便捷。

全年主動公開政府信息共計450余條，刊發《農林信息》15期，公開信息內容涵蓋農業農村政策文件、涉農法律法規文本、海島現代農業發展動態、民生事項涉農服務、行風建設履行情況等類別，《政府信息公開條例》施行以來已累計主動公開信息共1300余條。

二、政府信息咨詢及申請情況

xx年，已接受群眾咨詢120余次，通過口頭、電話、網絡等方式受理，均得到及時妥善解答。未發生信息依申請公開的情況。

三、政府信息公開的收費及減免情況

公民、法人和其他組織在我局獲取政府公開信息時，從未進行收費。

四、政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

未發生針對我局有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。

五、存在的不足和下一步工作思路

根據區信管辦的要求，我局對網站及信息公開情況進行了自查，主要在加強基礎性日常管理、豐富政務公開方式等方面存在不足，明年主要從以下方面作進一步改進和加強：

(一)進一步加強日常管理工作。繼續強化專人負責信息公開工作，明確工作職責，以服務群眾為目的，進一步加強政府信息公開通過多種渠道進行宣傳，以提高群眾對政府信息信息公開的知曉率和參與度。在規定的政府信息公開范圍內，及時發布和更新依法應主動公開的政府信息，并做好答復依申請公開政府信息工作;充分利用好中國-政府門戶網站、農林信息網、《農林信息》刊物、浙江農民信箱等平臺，實現政務信息公開化，切實提高辦事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，為公眾提供更加便利的服務;落實專人認真做好中國-門戶網站相關信息公開工作。適時梳理信息公開內容，修正、更新行政服務指南，研究制定完善有關制度，扎實推進政府信息公開各項工作。

(二)進一步豐富政務公開方式。以社會需求為導向，在不斷深化政府信息公開內容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規范、實用、簡便、易行的原則，加強政務公開的基礎設施建設，通過開設網站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開，更好地為經濟社會發展和人民群眾服務。

政府年終工作全年總結篇二

人社局20xx年工作總結及20xx年工作謀劃

一、工作開展情況

1、就業服務工作

我局以擴大就業、扶持創業作為工作的著力點，攻堅克難、務實創新，開拓就業服務工作。組織開展了20xx年公益性崗位招聘工作。以城鎮登記失業人員、大中專畢業生、城鎮復員軍人、返鄉農民工為重點，為創業人員提供創業擔保貸款，并利用創業孵化基地提供全面的創業幫扶，提高創業成功率，實現創業帶動就業。按照“集中資金、關注民生、突出重點、規范使用”的原則使用就業專項資金，主要在鼓勵就業、創業和公益性崗位補貼等方面取得突破，在社會上引起較大反響，充分體現了扶持困難群體、增加就業崗位的功能。

截至9月底安置失業人員再就業1128人，安置新增城鎮就業3263人，安置就業困難人員再就業495人;發放創業擔保貸款385萬元，累計發放2392萬元，帶動創業490人，吸納就業719人;累計發放小企業貸款7家，金額1400萬元，累計帶動就業859人，有效促進了我市的就業工作。籌集就業專項資金412萬元，支出創業貸款貼息23.9萬元、創業貸款擔保基金29萬元、公益性崗位補貼119.85萬元。

按上級要求將《就業失業登記證》更名為《就業創業證》，并更新了信息系統，為農村勞動力、城鎮失業人員、高校畢業生等人員辦理986本;充分利用人力資源市場作用，為用工雙方搭建平臺，大力征集就業崗位，免費提供職業介紹，開展形式多樣的招聘活動;做好農村富余勞動力就業工作，共轉移輸出農村勞動力3000人次，完成上級下達任務的100%;城鎮登記失業率為3.7%。

做好檔案托管工作，健全完善了接收調轉手續和程序，共接收托管檔案172份，申報退休人員419人，出具查閱檔證明305份，并做好相關微機登統工作。

對我市民辦職業培訓學校進行檢查清理，取締了科普職業培訓學校。與婦聯聯合開展了2期巾幗婦女創業培訓，55人參加培訓。舉辦了第一期創業培訓班，共培訓25人。對全市50名40、50人員進行計算機技能培訓，已全部就業。開展農村勞動力就地轉移培訓120人。在**職業技術學院舉行職業資格考試，95人參加考試，并辦理了職業資格證書。

發揮失業保險“社會穩定器”作用，加強失業保險擴面、征繳和發放工作，今年新增參保人員240人，參保總計24286人，征繳失業保險費440萬元，支出失業保險金、取暖費、醫療保險費、援企穩崗補貼等335萬元。

2、社會保險工作

企業職工養老保險：完成了將全市企業離退休人員年檢認證權限下放鄉鎮、街辦處的工作，形成生存認證工作的網絡化、社會化管理，部分街辦處將認證權限進一步深入到社區，實現市、鄉鎮(街辦處)、村(居委會)三級網絡辦公，方便群眾的同時也保證了年檢認證的及時準確。抽調社保所、勞動監察、勞動仲裁等科室力量組成兩個工作組，對欠費企業開展專項稽核，目前完成我市178個欠費企業欠費能力專項稽核工作，現正整理有關稽核數據，逐個分析欠費企業繳費能力，研究出臺針對欠費企業應采取的措施辦法，為省、市及我市的養老保險工作提供準確數據和政策參考。為我市20xx年12月31日前退休的職工進行了待遇調整，人均增加157.3元，截至9月底新增參保1806人，共有參保人員68057人，其中在職43517人，離退休24540人，征繳13724萬元，支出47258萬元。

機關事業養老保險：我市機關事業單位人員納入養老保險工作正式啟動,召開了全市機關事業單位養老保險制度改革工作會議，現階段主要任務是開展養老保險參保登記數據采集。為確保機關事業單位人員數據的準確性、完整性、及時性，組織開展了參保軟件數據采集培訓工作。開展了退休人員待遇調整工作。現有參保人員2814人，退休人員1258人，基金收入841萬元，按時足額發放養老金3296萬元，基金結余947萬元。

城鄉居民養老保險：部署開展了城居保基金征繳工作，組織各鄉鎮相關人員召開了專門會議。經過市、鄉鎮、村(社區)三級工作人員集中會戰，現除四營鄉外，其余鄉鎮全部結束，初步統計實現基金征繳2350萬元，新增擴面3000余人，實現了基金征繳“四連增”。截至目前為全市75377名60歲以上老年城鄉居民發放5519萬元，發放率100%。對重復領取養老金情況進行清理，清理出69人，停發了養老金，追回重復領取養老金8916元;開展了待遇領取人員生存認證工作，篩查出死亡待遇領取人員1672人，及時停發了養老金，確保了基金安全;落實老農保與城居保并軌工作，全市1920名老農保中1681名辦理了退保，退款117萬元，為53人辦理了并入城鄉居民養老保險系統，其余193人失聯人員進行了相關賬目處理，累計辦理22名失聯人員退保。

醫療、生育保險：對轄區內醫保定點醫療機構申報的診療項目進行驗收，對超范圍開放的收費項目進行了清理，共計取消超范圍收費46項，涉及6家醫療機構，更好地規范了定點醫療機構的醫療行為，杜絕了亂收費現象的發生。福星園護理院通過審批，成為我市也是**地區首家定點護理院，代表著醫保定點進入多元化時代，可以為廣大參保人員提供最新、最全面的醫療服務。城鎮居民醫保和新農合的整合完畢，原政策執行到年底，現原農合工作原軌正常運轉。開展了全市女職工生育保險免費體檢活動，體檢總數為1萬人，預計9月份結束。開展了20xx年慢性病體檢工作。按市局部署，整理完畢診療目錄和藥品目錄，為全省開通異地就醫、結算打下基礎。截至目前，職工醫保參保人員37707人，基金收入6921萬元，為3746人次支付統籌金共計5317萬元，參保率96%，累計結余基金10019萬元;居民醫保參保人員53292人，基金收入2266萬元，為2864人次支付統籌基金2452萬元，參保率90%，累計基金結余1069萬元;生育保險參保人員20388人，基金收入354萬元，為338人次支付統籌基金249萬元，參保率95%，累計基金結余701萬元。

工傷保險：積極擴大覆蓋面，加大建筑等行業、農民工參保工作力度，啟動城鎮靈活就業人員參保工作。截至目前新增參保1220人，達到28948人，農民工參保9252人;征繳基金1441萬元，支出1400萬元，享受工傷待遇298人，有效減輕了企業和家屬的負擔。

社保卡工作：聯合電視臺做好社保卡宣傳工作，已發放社保卡35萬張(農村28萬張，城鎮職工、居民7萬張)，補辦社保卡600張。做好20xx年新參保人員信息采集，涉及人員數量13萬人。

3、人事人才工作

公務員管理工作：做好職務職級并行工作，全市公務員1593人，符合晉升條件921人，其中科員級晉升副科級695人，副科級晉升正科級143人，正科級晉升副處級78人，副處級晉升正處級5人。完成20xx年度政府系統公務員年度考核工作，參加考核821人，評出優秀人員85人(其中嘉獎75人，三等功10人)，督促各單位完成20xx年上半年網上平時考核工作;根據市委組織部干部任免通知，為張鳳奎、孫國平等8名同志提交了任免職務的請示;安排布置了我市政府系統專業技術人員繼續教育網上學習工作;完成政府系統行政單位644名科級以下公務員的公務用車制度改革相關審批工作;按照**市“一問責十清理”通知精神完成政府系統機關單位部分人員情況摸底排查、自查自糾工作。接收軍隊轉業干部2人。對全市151名企業軍轉干部進行了春節慰問工作。

事業單位人事管理工作：完成事業單位人員20xx年度考核工作，參加考核人員10088人，嘉獎925人，記功81人;完成20xx年度機關事業單位人員、工資及崗位統計工作：現有機關事業單位(在職)人員9975人，崗位總數11033個，現聘用人員9812人;完成事業單位聘用合同的簽訂，共對我市235個事業單位10105人進行了合同簽訂工作;由人社、教育、編制、財政、紀委等五部門組成聯合考核組對我市20xx年招聘的81名教師進行了實地考核，考核主要圍繞德、能、勤、績等方面進行，通過學生評議、教職工評議、業務考核、檢查學校考核小組鑒定等方法進行;完成20xx年事業單位公開招聘工作人員計劃申報工作，計劃為我市教育、財政、環保、水利、鄉鎮等申報招聘208人。開通了我市事業單位招聘網上報名系統。開展20xx年教師招聘工作，公開招聘教師總計185人，其中一中12人、二中7人、職教中心11人、農村小學教師143名，幼兒教師

10 人，聾啞學校教師2人。

專業技術管理工作：為進一步加大專業技術人員培養力度，加速培養造就一支與“經濟強省、美麗”相適應的高層次專業技術人才隊伍，按照省人社廳《關于申報**省20xx年高層次創業人才項目補助的通知》的要求，積極組織申報相關材料;開展了20xx年**省“三三三人才工程”人才選拔工作，推薦本市青年專業技術人員3人次;組建并開展了**市專業技術人員信息錄入工作，完成下設管理員30人次;組織專業技術報名考試人員現場審核2人次;組織20xx年考試合格人員辦理職稱證書，其中衛生專業初級46人、中級29人，會計專業初級3人、中級1人，經濟師2人。開展了**市中小學教師專業技術職務任職資格名稱過渡工作，完成高級資格人員538人次，中級資格人員2163人次的過渡審批。組織執業藥師96人、造價工程師6人、注冊設備注冊電氣注冊土木5人、經濟師21人、消防工程師8人、一級建造師64人參加資格考試。

工資福利工作：完成20xx年度績效工資總量審批工作;完成20xx年精神文明獎審批工作;完成符合條件的退休人員按比照職務等級落實工作待遇工作;完成20xx年度機關事業單位工作人員級別工資晉升、晉檔和薪級工資晉級工作;完成新聘(錄)用見習期滿人員檔案審核、定級、信息錄入工作;做好鄉鎮工作補貼審批工作和職級并行工資審批工作;完成新工資管理系統信息采集工作;完成機關事業單位退休人員增加基本養老金工作;對達到退休年齡人員167人進行退休工資審批工作，對符合享受條件人員34人進行遺屬補助審批工作;完成符合條件要求的中、高級工人報名、考試及考試合格人員評審材料審核、上報工作。

人才交流服務工作：做好18名20xx屆和20xx屆“三支一扶”志愿者考核及考勤等日常管理工作,接收20xx年度9名志愿者，已全部到崗;完成我市20xx年456名離校未就業高校畢業生就業促進計劃;為高校畢業生實名登記54人次，進一步完善了登記工作，建立了詳實的信息庫;為16名預備黨員辦理了轉正手續，接轉流動人員黨關系168人次;收集整理事業單位工作人員檔案材料3610份，并全部登記、整理、入檔;接收我市事業單位新聘任人員檔案109份，接收學生檔案125份，20xx年高校畢業生報到人數245人，辦理流動人員檔案托管169人次，辦理流動人員檔案接轉139人次，為流動人才辦理人事代理85份;接收整理了76名大學生村官檔案，為其辦理了人事檔案工齡接續工作，為我市9名大學生村官辦理了社會保險繳納工作;為8名部隊復員人員辦理了退休申報工作。組織我市三家企業參加了北京市人社局組織的**企業進校園招聘活動，達成意向協議36人次。

4、勞動保障工作

認真做好日常投訴、舉報，接待勞動保障投訴來電來訪686人次,接待群眾投訴舉報4起，辦結4起，為94名農民工追討工資89.93萬元。完成了20xx年雙節期間農民工工資支付情況專項檢查，3月份會同市場監督管理局開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，檢查用人單位20家。寺擴建工程拖欠54名農民工工資已先期發放38萬元，齊橋奇正鐵藝拖欠51名工人53.4萬元工資一案按涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安部門。對全市所有用人單位進行勞動保障年審工作，現有37家單位領取了年審手冊，發放年審資料120份。

新簽勞動合同1603份，續簽622份，解除(終止)勞動合同(關系)339份，新增用工備案44家，總數達212家。通過下企業和企業報送資料等方式，審核企業用工備案47家，為其享受穩崗補貼做出前期認定工作。

受理勞動爭議案件198件，其中經審查不符合受案范疇不予受理23件，受理175件，調解撤訴41件，裁決結案126件。處理信訪案件15件，含網上信訪14件，均已辦結。

接收工傷認定申請428起，企業放棄51件，依法作出認定377起，保障了受傷職工得到及時救治和補償，有效維護了企業和職工的合法權益。

二、20xx年工作謀劃

1、進一步拓寬就業渠道。開發公益性崗位，促進就業困難人員再就業;做好勞務輸出，計劃轉移輸出農村富余勞動力3000人次;開展技能培訓，提升勞動者素質以促進就業;加大創業培訓和小額擔保貸款工作力度，引導、幫助創業者創業，實現“創業帶動就業”，確保就業總量穩步增大。

2、加大社會保險擴面力度，促進各類企業特別是城鎮個體、私營等非公有制經濟單位參加保險。職工養老保險參保人員中斷繳費是普遍現象也是亟待解決的難題，我們將研究針對措施，堅持宣傳和挖潛相結合，加大執法力度，嚴把審核關，力爭收到實效;鑒于每年有5000人由繳費人員轉入待遇領取，為防止出現基金征繳下滑，20xx年著力開展城鄉居民養老保險擴面及參保繳費工作，確保參保率達到95%;加大機關事業養老保險籌資機制，調整和優化財政支出結構，加大社會保障資金投入，確保養老金足額發放;居民醫保和新農合合并為“城鄉居民醫療保險”后，爭取降低原居民醫保繳費基數、增加慢性病待遇，提高原農合報銷比例、實現內直接入院;啟動職工醫保省內異地結算工作;積極擴大工傷保險覆蓋面，加大建筑施工、機關事業單位人員參加工傷保險力度，啟動城鎮靈活就業人員參加工傷保險工作。社保卡20xx年全面啟用，按省廳部署落實好45萬原農合參保人員的社保卡制作及發放工作。

3、完善人事人才工作。做好公務員年度考核及獎懲工作;對政府系統公務員開展培訓，提高公務員隊伍整體素質;做好軍轉干部安置和企業軍轉干部解困及穩定工作;加強事業單位管理，做好崗位設置工作，理順崗位設置與職稱聘用問題，并適時開展事業單位公開招聘工作;做好機關事業單位人員工資、福利工作;做好專業技術人員管理工作，落實好職稱制定改革工作;充分利用多種媒介，組織多樣的活動，選聘優秀大中專畢業生來我市工作;組織我市企業參加各類招聘洽談會，引進急需的人才，助力我市經濟發展;加強人才交流中心黨支部管理工作，解除大中專畢業生后顧之憂;聯合組織部做好農村實用人才培訓、表彰工作。

4、加大維權工作力度，維護和諧勞動關系。開展陽光服務活動，宣傳和貫徹勞動保障法律法規和政策，提高企業和勞動者的法律意識;繼續完善勞動保障監察“兩網化”數據采集，與建設、公安、工商等部門開展聯合執法，開展“清理整頓人力資源市場秩序”、“清理雙節期間拖欠農民工工資”等專項行動;繼續推進勞動合同制度和勞動用工備案制度;做好勞動爭議案件的調解仲裁;做好工傷認定工作。

政府年終工作全年總結篇三

一、大力實施“商業富區”戰略，商貿中心建設步伐進一步加快

20xx我區充分發揮區位優勢，精心構筑大三產框架，努力打造安陽市的商貿中心 。20xx預計完成三產增加值1219xxxx元，同比增長17.2，占年計劃的10;預計完成三產營業收入8598x元，同比增長19.1，占年計劃的10;預計實際完成社會消費品零售額1935x元，同比增長17.。 (一)商貿業布局規模不斷擴大。進一步加強對文峰商業步行街、北大街商業街、北門拱辰廣場的規范與管理;加快唐子巷精品商業街、夏綠地城市廣場、供銷社商貿一條街建設步伐，大十字核心商業區正在形成。不斷促進裝潢材料大市場、平原家具城、聶村建材市場、世紀家園、華豐農貿市場等各類市場的繁榮。投資1.5億元的夏綠地廣場已完成一期工程，投資180x元的豫北地區最大的汽配專業市場——豫北興達汽配城已順利竣工并正式投入運營，投資160x元的美特好超市和計劃投資120xxxx元的龍興汽配大市場建設即將完工。同時，以紫薇大道、文明大道、中華路、永明路等商業街區為軸線，積極構筑門類齊全的外圍商貿網絡，一個具有文峰特色的大商貿框架正在逐步形成。

(二)商貿業品位逐步升級。不斷引導商戶擴規模、上檔次，走精品發展之路。大力發展精品店、專賣店、連鎖店，引進特許經營、品牌經營、代理分銷等新型流通方式，爭創特色，不斷提升商業街檔次。北大街及商業步行街已建成集高檔家具、精品服飾、電子通訊、圖書音像、餐飲娛樂等為一體的綜合性購物休閑中心，集人氣，聚財氣，市場景象日益繁榮。實施項目帶動，銀基商貿城、丹尼斯購物廣場、家多福、肯德基、安陽圖書音像城等一批大公司、大商場的發展與繁榮，提高了文峰商業的知名度。

(三)服務業領域不斷拓寬。隨著唐子巷開發改造和東南新區建設步伐的加快，進一步激活了房地產市場，帶動了裝潢、家具、物業管理等派生行業的發展。臥龍大酒店、新天地娛樂中心、家多福等一批大酒店、大賣場相繼啟動建設或開業運營，促進了餐飲、娛樂等行業的發展。同時，社區服務、信息咨詢、教育培訓、旅游服務、體育健身、托老托幼、家政服務、物流等現代服務業日益興起。

二、積極推進“工業振興”工程，工業經濟的質量和效益明顯提高

我區立足區情，以項目建設為抓手，積極調整產品結構，扶持引導骨干企業進行技術創新，不斷提高產品技術含量和附加值，“工業振興”工程進展順利。20xx年，預計完成工業總產值8150x元，同比增長88.;預計完成增加值2400x元，同比增長91.，占年計劃的174.1。

(一)狠抓項目建設，不斷增強工業經濟發展后勁。集中精力抓好重點項目建設。加大技改投入，對亞新連鑄連軋生產線續建工程、文峰缸套活塞生產線、文峰磨料超細磨料等項目進行了技改擴建;方快鍋爐新開發的不銹鋼數控開水爐也已投入生產，推動了工業產品的升級。同時，抓好已建成項目的生產與管理，亞新鋼鐵公司x25噸轉爐，方快鍋爐公司一、二期擴建工程，利達鐵路器材公司鐵路專用墊板生產線等投入生產后，均產生了良好的效益。

(二)大力發展民營經濟，積極培育新的工業經濟增長點。把發展民營經濟作為區域經濟發展的主攻方向，通過建設工業園區、營造發展環境、開展招商引資，不斷膨脹民營經濟總量，冶煉軋鋼、機械制造、醫藥化工、服裝紡織四大產業經濟增長點的作用初步顯現。助劑廠改制工作已進入破產清算程序，1已改制企業內部活力進一步增強。成立區中小企業信用擔保中心，切實幫助企業解決貸款難問題。預計全年完成民營經濟增加值2340x元，同比增長1;上繳稅金320xxxx元，同比增長1，成為全區經濟的重要支撐。

(三)加快技術創新步伐，在傳統產業高新化方面邁出新步伐。通過技術引進、院(科研院所)企聯姻、自主開發等，鼓勵扶持企業進行新產品開發和技術創新，不斷提高高新技術產業在全區工業中的比重。“方快”電腦鍋爐、“高建”高密封振動電機榮獲省高新技術產品稱號。

三、把“三農”問題擺在更加重要的位置，著力發展農村經濟

我們把農業、農村和農民工作放在全局工作的重中之重，充分發揮地處近郊的區位優勢，大力發展城郊型效益農業，努力增加農民收入。20xx年，預計實現農業總產值1633x元，同比增長;預計實現農業增加值955x元，同比增長5.3 %;農民人均純收入預計達到307，同比增長13.。

(一)積極調整種植業結構。通過發展優質強筋小麥、蔬菜、食用菌等，提高了種植業的產量和品質。積極推廣優質小麥品種，努力提高糧食單產，全區優質小麥播種面積達到x畝，總產量2.6噸。改革蔬菜種植模式，提高單位效益。從傳統的“一糧一瓜一菜”模式向“一糧一瓜二菜”模式轉變，提高耕地復種指數。20xx年，全區瓜菜種植面積達到2.x畝，較去年增加440，畝效益達5000—700。食用菌種植規模不斷擴大。充分發揮以寶蓮寺鎮袁薛莊為中心的雙孢菇基地和以高莊鄉胡官屯為中心的平菇基地的示范帶動作用，擴大食用菌種植面積。全區共發展食用菌155棟2.x平方米，實現產值11x元，增加了農民的收入。

(二)大力發展畜牧養殖業。重點抓了牧鋒、宏峰、榮昌、健貞、建華等豬場，全新、牧鑫種雞場和富興羊場的建設與運營，努力把其培育成為具有較強帶動作用的規模養殖企業;加快高莊鄉開信和寶蓮寺鎮三十里鋪兩個養殖密集區建設，引導更多的農戶發展畜牧養殖。同時，積極為廣大養殖戶提供政策扶持、信息服務，技術指導、市場引導等服務，切實提高效益、增加收入。20xx年，全區完成肉類總產量5641噸、蛋類總產量4349噸、奶類總產量4773噸，畜牧業產值達到1080x元。

(三)切實落實各項惠民政策。一是大力發展生態沼氣工程。通過資金扶持、外出參觀、技術服務等措施，全區共建戶用小型沼氣池10，另有x大型沼氣池正在建設中，超額完成了市定任務。二是加大農村富余勞動力轉移培訓力度。區政府投入配套資金多元，培訓農村勞動力390，為其轉移就業提供了有效的技能保證。三是全面落實農業稅降點和糧食直補政策。兩項政策的落實，使全區農民直接受益49x元，總體減負68.，人均減負4，畝均減負3。

四、大力加強稅源建設，財稅收入實現歷史性突破

我區財稅工作始終堅持把發展作為第一要務，不斷深化改革，強化征管，優化服務，取得了改革與發展的雙豐收。20xx年，預計完成一般預算收入700x元，為年預算的126.，同比增長41.。

(一)稅收征管力度進一步加大。加強財政、國稅、地稅等部門的聯系與協調，建立收入增長監控機制，確保收入進度。堅持“抓大不放小”原則，在緊盯重點稅源的同時，不漏零星稅源，在小稅種上深挖潛力。大力推進稅務公開，通過典型調查、調整定稅、社會公布、群眾監督，實現公平稅負，壯大區域稅源。堅持依法治稅，依率計征，嚴厲打擊偷稅、逃稅和抗稅，確保應收盡收，足額入庫。

(二)財政資金使用效益進一步提高。強化政府對各項財政性資金的調控，繼續完善部門預算、會計集中核算、國庫集中收付等制度。加強會計監督，由簡單的代理記帳逐步向科學理財、監督審核轉變，從源頭上有效預防了“帳外帳”、“小金庫”、“坐收坐支”等違紀違法行為。實行嚴格的政府采購制度，預計全年完成采購資金93x元，節約資金13x元。分別同比增長16x元和3x元。

(三)預算外資金管理逐步完善。加大“收支兩條線”改革力度，對x部門的161項收費、基金項目進行審核，對2x單位的收費項目進行稽查，取消收費項目2項。加大非稅收入管理力度，預計全年可完成非稅收入117x元，為年計劃的12，同比增長40.。加強票據管理，規范各項制度，有效遏制了“三亂”行為。

五、努力擴大對外開放，經濟的外向度不斷提高

(一)強化和落實招商引資責任制。把招商引資作為發展文峰經濟的突破口來抓，全面實施招商引資工作目標責任制，建立招商引資工作聯席會議制度，實行招商引資重點項目領導分包責任制，充分運用組團招商、親情招商、以商招商等行之有效的方式，大力開展全員招商。全年共落實招商引資項目16，引進各類資金2589x元，占年計劃的15。其中，商業項目11，引資額17989.x元;工業項目3，引資額5065.x元;農業項目，引資額85x元;餐飲業項目1，引資金額1981.x元。20xxxx元以上的項目2，占總引資額的5。引進域外資金765x元，占年計劃的16。實際利用外資2美元。

(二)出口貿易穩步發展。依托出口自營企業，充分發揮出口基地作用，重點扶持旭輝磨料、方快數控鍋爐、助劑廠等重點企業擴大出口。201x年，完成出口創匯3.美元，同比增長40.。認真做好域外勞務輸出工作，完成域外勞務輸出，占年計劃的12。

(三)積極開展區際經濟技術交流與合作。堅持“政府搭臺，企業唱戲”，組織參加紅旗渠會展、高交會等，積極推介我區優勢項目，引導企業進行對外經濟技術合作，不斷開拓國內市場，文峰產品的知名度和市場占有率得到提高。

六、狠抓城市建設與管理，加快城鄉一體化建設進程

以創建國家級衛生城市為動力，以東南新區建設為契機，以強化管理為手段，進一步提升城區品位。以城帶鄉，城鄉互動，加快城鄉一體化進程，努力打造“人居環境優良”的新文峰。

(一)加快城市建設和改造步伐。共整修轄區主干道路18條，總面積達797x米。其中，對二果園、大胡同、馬市街二巷進行了全鋪，面積達392x米。對市政擬建工程進行了前期調查摸底工作。以大營、汪家店、鄭家村為試點，穩妥推進“城中村”改造。鄭家村、大營行政村的改造方案已經市政府同意，明年即可進入實施階段;汪家店村的改造方案正在進一步修訂中。

(二)切實加強城市管理。實行城市管理重心下移，下派城管執法人員到街道辦事處，補充加強街道城管人員執法力量。堅持門前五包責任制，完善檢查評比通報制，持續不斷地加大治理“六亂”的力度，城市管理在制度化、規范化方面邁出新步伐。以“創衛”為契機，大力開展街區整治，積極推進各項“創衛”達標活動，大搞城市綠化、亮化和美化，擦亮暗點，打造亮點，城區面貌煥然一新，為我市順利通過省創衛初驗做出了積極貢獻。

(三)認真實施小城鎮建設。完成了一鄉一鎮小城鎮總體規劃。寶蓮寺鎮被列為我市2x市級重點鎮之一，鎮域總體規劃已通過專家技術評審;高莊鄉商貿大街建設正在抓緊施工。完成了5村級規劃。大力推進道路建設，高寶公路建設已基本完成，同時硬化、改造城鄉道路11.8公里。

七、統籌經濟社會發展，各項社會事業全面進步

(一)積極實施“科教興區”戰略。完成了3項新產品開發，推廣應用新技術新成果2項。列入省火炬計劃項目1項，市科技攻關項目2項，省高新技術產品2項，認定省級科技企業、市級，高新技術產品增加值占全區工業增加值的比重達到2以上。順利通過了“國家科技進步考核”。積極推進教育人事制度改革，調整小學布局，整合教育資源，推進學校標準化建設。農村中小學危房改造全部完成，投資近60x元的一實小教學樓已建成并投入使用，北門西小學教學樓工程建設已做好前期準備工作，明年初即可開工建設。

(二)認真落實可持續發展的基本國策。堅持不懈地狠抓計劃生育基層基礎工作，努力穩定低生育水平，全區政策生育率達到10，人口自然增長率降至2.5‰，鞏固了“省計劃生育優質服務區”成果。建成區計劃生育宣傳教育技術服務中心并已通過市里驗收;加強土地監察管理，嚴肅查處了一批土地違法案件;嚴格執行環境保護政策，繼續開展了爐窯灶整治活動，取締關停并轉“十五小”和“新五小”企業。下大力氣狠抓了秸稈禁燒工作，實現了“不點一處火，不冒一處煙”的既定目標。

(三) 高度重視社會保障工作。切實搞好最低生活保障金的發放工作，全年共發放保障金1479.x元計2x人次;積極實施就業和再就業工程，開展了以“就業、創業、再就業”為主題的再就業利民行動，新增就業人員879，安置下崗失業人員660，分別為市下達目標的13、16;認真開展“兩金”擴面征繳工作，實行社會化發放，確保了離退休職工工資按時足額發放。

(四)積極推進城市基層政權基礎設施建設。北大街辦事處辦公樓已經建成并投入使用，光華路、永明路辦事處辦公樓已開工建設，便民服務中心辦公樓前期手續已基本辦理完畢。下大力氣推進社區用房建設，5x社區全部落實了社區用房，走在了全市前列。

(五)發展文化、衛生、體育等各項事業。著眼于人的全面發展，大力開展群眾性文化、衛生、體育活動，社區文化、廣場文化、校園文化豐富多采，愛國衛生運動有聲有色，全民健身日益廣泛，省“全民健身周先進單位”和全國“群眾體育工作先進區”的成果進一步得到鞏固。同時，統計、審計、土地、人防、民族、宗教、對臺、僑務、史志、“雙擁共建”、民兵預備役、敬老等方面工作都取得了新的成績。

八、精神文明和民主法制建設取得新成效

(一)精神文明建設邁上新臺階。以“道德規范進萬家”活動為載體，以“創文明城市、文明景區”和創建文明單位、文明小區、文明示范街為抓手，大力加強社會主義精神文明建設，全民素質和城區文明程度不斷提高。

(二)民主法制建設取得新進展。實施依法治區方略，深入開展普法教育。自覺接受人大法律監督和政協民主監督，全年共辦理人大代表議案建議4和政協委員提案4。切實加強基層民主和基層政權建設，進一步完善社區自治和村民自治，積極推進政務、事務、村務和廠務公開，基層民主管理水平不斷提高。

(三)綜合治理和信訪穩定工作成效顯著。加強社會治安綜合治理，爭創市級治安模范區，深入開展“命案攻堅戰”，打掉犯罪團伙2，同“”等邪教組織的斗爭卓有成效。重視人民群眾來信來訪，認真辦理市長便民公開電話交辦件，全面落實三級干部下訪工作，積極化解各種矛盾，中央、省、市交辦和區自排的6重點信訪案件全部辦結，維護了全區政治和社會穩定。用鐵的手腕狠抓安全生產工作，較為出色的完成了市定目標，年內未發生責任范圍內的重大安全事故。

九、圍繞建設服務型政府，不斷優化經濟發展環境

(一)繼續整頓和規范市場秩序。積極開展各項專項整治活動，嚴肅查處了制假售假、偷稅漏稅等經濟違法行為，有效遏制了欺行霸市、敲詐勒索等形形色色擾亂市場秩序的違法行為。積極開展“誠信經營示范一條街”創建活動，加強誠信教育，嚴懲失信行為。

(二)下大力氣治理企業周邊環境。把重點企業和市場作為重點，從嚴從快查處了影響企業正常生產經營的案件，有力地震懾了侵犯經營者人身、財產權利的犯罪。推行對重點企業檢查申報制度、涉企收費“兩證一卡”制度，減少了收費項目，降低了收費標準，防止和克服了“四亂”現象，進一步鞏固了我區“河南省民營經濟發展環境50優”成果。

(三)加快建設服務型政府。按照精簡高效的原則，對政府部分機構進行了改革和職能調整、整合，基本完成新建和調整機構的“三定”工作。加強行政便民中心建設，全區20 個職能部門的 114 項收費項目全部進入便民中心，開通了區長便民公開電話。全年累計受理各類審批服務事項x余件，承諾時間內的辦結率達到10，抽樣群眾滿意率達9。繼續實行服務承諾、首問負責、失職追究等制度，廣大干部職工服務群眾、服務經濟的意識進一步增強，工作效率明顯提高。

一年來，區政府各項工作雖然取得了一定的成績，但政府工作中仍存在不少困難和問題。主要表現在：一是經濟的規模和總量不大，經濟結構比較單一，項目開發的力度不夠，缺少立區大項目。二是集體工業經濟虧損嚴重，包袱沉重，企業改制進展緩慢。三是城鄉差別突出，小城鎮發展滯后，缺少具有較強帶動作用的農業龍頭企業，農民增收乏力。四是區財政供養范圍大，財政欠賬多，干部職工福利欠賬多。五是對外開放程度低，投資環境有待進一步改善。少數部門和干部缺乏開放意識和大局意識，注重局部和個人利益，對外來投資者“重管理輕服務”的現象依然存在。六是結構性、供求性就業矛盾比較明顯，社會保障壓力增大。七是隨著改革的不斷深入，許多機制性、體制性深層次矛盾逐步顯露，社會糾紛增多，維護社會穩定任務十分艱巨。八是政府職能轉變不到位，思想觀念和行政運行方式還不能很好地適應市場經濟發展，與建設新型核心城區的要求有較大差距。對這些問題，我們必須高度重視，并在今后的工作中努力加以解決。