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食藥環工作總結 檢查自查工作報告(優秀7篇)

時間:2025-05-24 作者:筆硯

報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

食藥環工作總結 檢查自查工作報告篇一

一、認真貫徹落實全國和全省檔案安全體系建設工作會議精神 7月8日上午,在國家和省檔案安全體系建設工作會議召開后,我局立即組織全體干部職工,學習傳達了國家檔案局局長楊冬權及省檔案局局長于佩常的重要講話,領會“建立確保檔案安全保密的檔案安全體系”這一戰略部署的重大決策和重要意義,對會議提出的意見和要點做了討論。

五營區檔案局始終把確保檔案安全問題擺在重要位置,局長王瑞玉在學習會上強調,一要把檔案安全體系建設與檔案資源體系建設、檔案利用體系建設放在同等位置,檔案資源是基礎,檔案利用是服務,檔案安全是保證,要認真抓好落實,在實踐中不斷研究、解決新情況、新問題。二要強化責任,健全制度。要重新修定局館安全工作各項制度,強化安全責任意識,安全問題無小事,做好安全工作是稱職,做不好將免職。三要加強檢查,互相監督,有效控制不安全因素。要以認真負責的態度,隨時發現安全隱患,形成全局館一盤棋,把不安全因素排查掉。

二、加強檔案安全意識和檔案設施建設及安全管理

我局十分重視檔案安全工作,實行安全領導負責制,在今年劉義權同志先進事跡學習活動開始后,更加加強了對檔案安全、保密工作的領導,建立完善了檔案管理負責制,明確各項職責,將檔案工作落到實處,并開展了檔案工作自檢自查。

1.對檔案保管情況進行了自查。通過自查,檔案檢索工具齊全,目錄登記與檔案實體相符,無缺件、缺頁情況,檔案裝具符合檔案安全要求。

2.對檔案庫房情況進行了自查。庫房溫濕度符合檔案保護要求,消防設施完備(監控設備已向區政府申請資金安裝),修改并完善了庫房安全制度。繼續實行檔案專人保管,專人查閱,集中歸檔,認真執行《檔案庫房管理制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責》等相關制度。并按照各項規章制度的要求認真落實整改。

3.對檔案利用安全進行了自查。成立了以戰線副區(局)楊軍為組長,檔案局局長王瑞玉為副組長,科室人員為成員的五營區檔案利用工作領導小組,負責對檔案利用工作中的鑒定和審批進行管理和監督。

4.檔案館建筑面積及技術防范。購買了清華紫光檔案庫房安全保護智能化綜合管理系統軟件。現檔案庫房面積不足,擬申請中央和省級財政撥付經費500萬元建設五營區檔案館,現正在前期準備工作運作中。

5.國家重點檔案搶救和保護情況。投入資金6千元,對文檔、科檔進行了搶救和修復。

6.對檔案安全管理進行了自查。嚴格按照《檔案工作突發事件應急管理辦法》和《檔案館防治災害工作指南》等要求,制定了《五營區檔案局(館)安全工作應急預案》,并將責任落實到人,并簽訂了安全保密責任狀。繼續加強工作人員的崗位職責的建設,貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強單位各工作人員的檔案意識。依照相關法規,切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理,使我局的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業務素質,我單位每年都訂閱相關的檔案刊物,積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。積極做好檔案信息資源的開發利用,保證為志辦各項工作提供優良的服務。嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。

7.抓好汛期檔案安全工作。為切實做好汛期檔案安全保管工作,我局采取三項措施做好汛期檔案安全工作。一是加強檔案工作的組織領導。成立專門的領導小組,建立完善檔案管理負責制,保障檔案安全工作順利開展。二是制定應急預案。在即將進入汛期之即,制定了《五營區檔案局檔案安全應急預案》,完善汛期檔案安全處置措施。三是對重點單位開展檔案安全排查。特別是對地處低洼處、房屋簡漏等存在安全隱患的檔案室進行了實地查看,確保檔案得到安全保管。

通過此次自檢自查,我單位領導和檔案工作人員,增強了檔案安全意識,牢固樹立了安全防范意識,并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后,我單位將繼續按照此次檢查的精神和要求,把檔案安全體現在實際工作中,落在實處,認真的堅持下去,時刻確保檔案的安全和完整。

食藥環工作總結 檢查自查工作報告篇二

通過這次大檢查進一步強化全員安全生產責任意識,把做好這次安全工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好,全面落實安全生產"一崗雙責",提高廣大職工的.安全防范意識,認真總結以往的經驗基礎上,針對港口安全工作的重點、難點和薄弱環節,認真部署,周密組織,嚴格落實針對性防范措施,嚴格監管,把事故隱患消滅在萌芽狀態,確保春節期間安全工作順利進行。

在這次安全生產大檢查活動中,我站以安全為核心,以文明、優質服務為主要內容,杜絕一切事故發生為總體目標,積極召開節前安全生產大檢查活動會議及期間調度會議,要求全站職工要從講政治的大局高度來切實重視今年的春運安全生產大檢查活動,上下統一思想,提高認識,認真落實好上級的有關國慶安全生產大檢查活動的主要精神,加大春運安全生產工作期間的安全生產檢查,特別是重點港口碼頭,重點部位,重點單位的安全生產檢查力度要加大。加強了源頭管理,嚴禁運輸機具和裝卸機械帶病運行,杜絕船舶源頭超載,對出現的問題不整改或整改不徹底的而造成責任事故的人員,一律追究全面的法律責任,確保了春運安全生產大檢查活動的有序健康進行。

成立由杜長青站長為組長,副站長郝磊為副組長的包括各港口辦事處和安全責任人的領導小組,負責對春運安全生產活動協調檢查和監督,完善春運安全生產活動各項安全責任制。每天要求有辦事處、港口碼頭主要負責人在崗值班,做到對突發事件及時處理及時組織,并隨時上報站值班人員,保障信息暢通,完善了值班記錄、交接班記錄制度,合理安排本職工作,制定了切實可行的安全生產應急預案,進行了嚴密監控,24小時有人員值班,確保了安全生產活動期間安全生產工作無事故。

我站檢查小組針對以上幾個方面有針性的大檢查,于一月二十四日對各作業區、各辦事處進行檢查,沒有發現重大安全生產隱患,安全生產形勢總體良好。

食藥環工作總結 檢查自查工作報告篇三

接到xx文件后,領導高度重視,按照文件精神,及時成立了由主席任組長,副主席任副組長的女職工勞動安全衛生檢查小組,會同縣勞動和社會保障局、疾病預防控制中心等單位,對全縣女職工勞動安全衛生情況進行了專項檢查,并重點檢查了非公企業女職工從事有毒有害作業、禁忌勞動的情況。對在檢查中發現的問題,都要求企業限期進行整改,逾期拒不整改的,勞動、衛生部門將依法進行查處。

通過清理和檢查,我縣共有非公有制企業xx個,非公有制企業職工人數xxxx人,其中女職工人數為xxxx人,非公有制企業中涉及女職工從事有毒有害作業的企業數為xxxx個,從事有毒有害作業的女職工人數為xx人,沒有女職工從事禁忌勞動。

女職工勞動保護工作是工會工作,特別是女職工工作的一項重要內容。我縣各級工會都十分重視女職工勞動安全衛生工作,大部分企業都能夠認真貫徹實施《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動范圍的規定》等一系列法律法規,有效地對女職工實行特殊勞動保護。

1、女職工文化素質較低,缺乏法律維權意識。非公企業外來務工女性大多來自農村,她們只想趁年輕多掙些錢,對國家有關女職工特殊權益保護法律法規一點都不了解,不知道自己擁有哪些權利,就業中即使遇到不公正對待甚至身心受到傷害時,無法判斷自身的權益是否受到侵害,只有忍氣吞聲,不敢向企業提出合法正當的要求。

2、勞動保護資金投入不足,保護設施不規范。許多企業主利欲熏心,“只管賺錢,不管安全”,為追求利潤的最大化,有意降低、減少、甚至取消安全衛生基礎設施的投入,勞動衛生條件差,職工安全無保障,企業設備陳舊、廠房狹窄、作業環境差,事故隱患多,導致生產一線女工直接遭受粉塵、噪音,甚至有毒氣體的危害,有的甚至危及生命。有的企業為降低生產成本,肆意減免國家明文規定的勞動防護用品;一些企業既使發放安全衛生防護用品,也存在著以次充好,不按期更換等問題;有的企業還出臺了職工自備勞動防護用品的“土政策”,任意剝奪職工應享受的勞動保護權力。

3、任意延長勞動時間,加班加點嚴重。許多非公企業打著實行計件工資制的旗號,隨意抬高工作定額,變相強迫工人加班加點,雖然多數企業按照《勞動法》的規定發放加班工資,但也存在著嚴重違法現象,不少企業節假日加班,也未按《勞動法》規定節假日上班發給雙倍或三倍工資。有些企業女職工連續加班3、4個月,沒有休息日,女職工的休息休假權得不到保障,大大超出了女職工承受能力,嚴重影響了女職工的身心健康。

4、隨意剝奪職工接受安全教育培訓的權利。部分企業不按國家有關規定對務工人員實施安全教育培訓,對存在的職業危害既不履行告知義務,又不交待防范措施,致使職工特別是女職工普遍缺乏安全生產觀念、自我保護意識、安全操作技術和應對突發事件的能力。

5、用工制度不規范。一些非公企業為了逃避為職工交納社會保險,隨意處罰、開除職工,削減職工的工資,不與職工簽訂勞動合同,使大批職工就業無保障,失業無保險。還有一些企業未簽訂集體合同,更談不上有女職工勞動保護內容。一些企業在女職工經期仍安排其從事高空、低溫、冷水作業的勞動。

1、加強非公有制企業女職工勞動保護法制宣傳力度,營造全社會關心和重視女職工勞動保護氛圍。要通過各種形式廣泛宣傳《婦女權益保障法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規和政策,加強對企業法人和經營者的教育,增強非公有制企業經營者的法律觀念增強保護女職工合法權益的自覺性、主動性,使企業的女職工勞動保護工作更加規范化。另一方面要加強對女職工的宣傳教育,提高她們的綜合素質,使她們學法、知法、懂法,學會運用法律武器維護自身的合法權益。可以通過舉辦講座、咨詢服務、知識競賽等形式多樣的法律法規宣傳,增強非公有制企業女職工自我保護能力,使女職工的合法權益和特殊利益真正落到實處。

2、進一步修改和完善現行女職工勞動保護法規,強化女職工勞動保護的法律保障。現行的相關法律法規已經不適應形勢的發展要求,要通過法律法規的健全和完善,使女職工的合法權益和特殊利益得到強有力的法律保障。

3、加大執法監督和檢查的工作力度,保證勞動保護相關法規的貫徹實施。雖然我國已頒布了一系列維護女職工合法權益的法律法規,但在一些企業特別是非公有制企業存在著有法不依、執法不嚴、違法難究的現象,致使有關法律法規不能落到實處,主要是缺乏規范的法律監督。建議各相關部門應建立一項定期聯合檢查、監督的制度。定期檢查貫徹女職工勞動保護法規的落實情況,加大行政執法力度,發現問題及時處理,限期整改,防止侵權行為的發生,從根本上維護女職工的合法權益和特殊利益,使女職工勞動保護工作實現規范化管理。同時,要采取措施,讓廣大女職工參與到法律的監督執行中去,充分利用現有法律維護職工個人的合法權益。

食藥環工作總結 檢查自查工作報告篇四

都導會議上,xxxx總經理詳細部署檢查工作,要求把安全大檢查工作提高到講政治的高度,作為深入貫徹落實科學發展觀的具體表現。在檢查中要指導各單位從根本上提高企業安全技術管理水平,采取有效措施,排查整治安全生產隱患,防止生產安全事故發生。相關部門要認真排查整治,特別是公共安全隱患,要落實責任人員、整治經費、限期整治完畢。

接到通知后,xx公司制定了《xxxx保險股份有限公司xxxx公司20xx年安全生產大檢查工作方案》,迅速部署落實有關工作,組織公司各部門傳達了上級的文件精神;強調要從講政治的高度,充分認識此次安全生產大檢查工作的重要性,確保安全生產大檢查落到實處。健全了安全生產大檢查領導小組,由總經理室領導按照制定的工作方案推進各項檢查工作逐步進行。

為杜絕安全生產中的各種隱患,xx公司完善了以總經理為第一責任人,各部門具體責任人的責任制度,并把安全監督履職情況納入績效考核的重要內容之一,促使各部門負責安全生產的相關人員,深入到安全監督工作一線的每個環節查找安全隱患,及時分析處理各類故障,把安全生產存在的隱患消滅于萌芽狀態。

(一)繼續協調各部門把安全生產做到常態化。

(二)以此次安全生產大檢查為動力,加大對各部門的監管力度,定期派員去各網點,對從業人員進行安全生產現場培訓,盡力提高從業人員安全意識,增強其安全生產自我保護意識。

(三)以此次安全生產大檢查為契機,對中支各部門進行安全生產法律法規和知識的全面培訓,提高安全生產意識,完善各類規章管理制度,嚴格管理,有效預防和降低生產安全事故發生率。

(四)做好安全生產基礎設施建設,按要求加大投入安全設施建設資金,向安全生產科學化管理發展。

食藥環工作總結 檢查自查工作報告篇五

1.領導重視,親自參與。縣政府主要領導、分管領導高度重視督查工作,多次開會強調督查工作的重要性和權威性,要求各級干部不斷強化督查意識,加強執行力建設,狠抓工作落實。縣政府領導親率督查組到問題現場調研督查2次,聽取工作匯報,解決存在問題,推動工作落實。辦公室領導經常召集督查工作人員交流談心,交任務、壓擔子,明責任、提要求。日常工作中,在持續推行全員督查工作機制的基礎上,固定2名專職督查干事,系統、全面負責督查室工作,達到了全員有責、專人負責的目的,夯實了責任、提升了效能。

2.多方聯合,提質增效。緊跟中省市步伐,叫停、精簡督查檢查考核事項,推行年度計劃和審批報備制度,紓解基層痛點、為基層干部群眾松綁減負。凡是全局性的重大決策和重要工作部署,按照《太白縣20xx年督查檢查考核計劃》,采取黨政聯合督查的辦法,由縣委督查室和政府督查室共同研究制訂督查方案,共同牽頭組織有關部門聯合開展督查活動,共同綜合反饋督查情況、下發督查通報。按照上級要求,大幅壓減多頭下文、重復檢查現象,進一步增加督查的權威性,提升督查力度和實效,達到了為基層減負、為工作增效的目的。上半年共合并督查檢查15次,壓減督查檢查18次,報送《督查專報》161期。

3.轉變作風,強化落實。按照《太白縣人民政府辦公室三定方案》要求和規定,縣政府督查室進一步厘清、規范職能,健全督查網絡體系,修訂和完善日常督查、政務督查公示公開制度,創新督查方式方法,堅持明查與暗訪結合,以暗訪為主,總結經驗與查找問題結合,以查找問題為主,抬升工作標準,變公文往來、電話督促、坐聽匯報為深入實際、進村入戶、實地訪查,對督查中發現的問題提出意見和建議,為領導決策提供翔實依據。同時,縣政府督查室牽頭組織對全縣重大事項、脫貧攻堅及重點項目等工作開展督查落實,認真分析研判督查結果,及時下發督查通報,并將有關情況報送縣政府;對各鎮和縣級各部門政務督查工作實行單項考核,納入全縣年度目標責任考核,在年終考核中加減2分,極大地激發了各鎮、各部門抓工作、促落實的積極性和主動性,確保了各項任務圓滿完成。

1.突出政府工作報告分解任務抓督查。及時對20xx年市、縣政府工作報告任務細化分解,落實市政府工作報告任務6項,縣政府工作報告任務50項、十件實事10項,明確了責任單位、配合單位、完成時限和辦理要求,加強督促檢查,每季度匯總通報完成情況。上半年,我縣承辦的6項市政府工作報告分解任務和35項縣政府工作報告分解任務均超時序進度要求,特別是涉及群眾利益實事方面的脫貧攻堅、全域旅游、交通建設、美麗鄉村等工作成效顯著。

2.突出重點項目建設抓督查。按照“年初建帳、每季明帳、半年查帳、年終算帳”的方式,把項目的爭取、建設、服務等工作進行分解量化,制訂科學可行的時間進度表和詳細的督查落實方案,并落實到責任部門和人,嚴格按照方案內容和目標進度要求逐項、逐季進行跟蹤督查。上半年累計深入項目現場督查5次,印發督查通報3期,確保了重點項目按計劃進度順利實施。今年確定的縣級重點項目112個,年度投資74.54億元。截止6月底,42個續建項目開復工35個,開工率83.33%;70個新開工項目開工52個,開工率74.29%,共完成投資21.77億元。承擔市級重點續新建項目34個,年度計劃投資27.68億元。截止6月底,17個續建項目開復工15個,開工率88.24%;17個新開工項目開工13個,開工率76.47%。所有項目共完成投資15.29億元,完成率55.24%。

3.突出領導批示件和各類會議議定事項抓督查。對縣政府常務會、縣長辦公會、專題會議議定事項,中央、省、市、縣有關政策性文件規定,分條析理逐項交辦,明確完成時限和質量要求,并跟蹤督查,并將落實辦理情況每季度向交辦領導和涉事單位通報,切實提高執行力,確保政令暢通。上半年累計辦理各級領導批示件及群眾信訪件辦結率100%。對縣政府常務會、縣長辦公會等6類會議做到“凡會必跟、凡會必查”,并認真梳理、及時交辦會議議定、領導交辦事項。同時,強化會風會紀督查,對會議遲到、未按要求參會及未參會的單位當場通報,會后對各單位貫徹落實會議精神進行跟蹤督查并及時通報情況,全縣政府系統干部作風明顯轉變,精神面貌煥然一新。截至目前,縣政府督查室跟進督辦重要會議議決事項76項,下發督查通報4期,督查會風會紀23次。

4.突出熱點難點問題抓督查。今年以來,按照縣政府總體工作安排,圍繞追趕超越、脫貧攻堅、鐵腕治霾、環境保護和5a級景區縣城建設等重難點工作,逐項進行落實,明確責任人和時限要求,督促各承辦單位認真履行職責,確保了政府工作部署事事有人管,項項能落實。進一步增強督查工作的針對性和主動性,嚴格實行督查反饋制度,對縣政府安排的重點工作,由縣政府督查室組織對責任單位實行定期不定期抽查,發現問題及時反饋。截至目前,共組織縣發改、扶貧、生態環境、住建、文旅、考核等部門進行跟蹤督查31次,每次專項督查結束后均形成專題報告,及時報送縣政府有關領導,為領導全面掌握情況、科學決策提供了詳盡依據,較好地發揮了參謀助手作用。

5.突出代表建議委員提案抓督查。今年收到縣人大代表建議、政協委員提案后,縣政府主要領導立即批示縣政府督查室對建議提案進行梳理歸類、造冊登記,下發了《關于做好縣十七屆人大三次會議代表建議和縣政協八屆三次會議委員提案辦理工作的通知》,將任務逐一分解落實到承辦單位,各承辦單位主要負責同志親自接受辦理任務,部署辦理工作,分管負責同志具體抓,并落實承辦人員,明確辦理時限。對于關系群眾利益的民生問題、重點項目、環境治理案件,實施縣級領導包抓責任制,定期與縣人大代工委、政協提案委召開對口協商會,推進了人大建議和委員提案高效落實。截至目前,承辦的59件代表建議,辦復26件,54件委員提案,辦復26件,17件委員來信辦結10件,2次電話回訪,代表委員滿意率均為100%。

上半年,我縣政務督查工作取得了一定成績,但與新時代、新形勢、新任務和加快發展的要求相比,特別是與上級工作要求相比還有一定差距。下一步,我們將在市政府督查室的精心指導下,提升人員素養,培育創新能力,緊扣督查主題,加大落實力度,確保各項工作任務圓滿完成。

一是靈活督查方式推動工作落實。把督查與調研、與綜合協調、提質增效相結合,轉變以往的由表及內的督查模式,注重深層由內而外挖掘實質要情,提升督查的.目的性和實效性,多進行暗訪、回訪、重復督辦,實現少量少次、效果明顯的目標,及時為領導決策提供第一手詳實資料。

二是繼續深化細化完善政務督查制度。在辦公室推行全員督查機制的同時,加強與縣紀委監委聯系,逐步建立由各鎮各部門紀檢干事兼任政府系統督察專員的工作機制,形成橫向到邊、縱向到底政務督查格局。

三是注重督查結果運用。圍繞市、縣政府重點工作,完善日常督查檢查加減分制度,從注重結果督查向注重過程督查轉變,把平時督查中發現的問題、挖出的亮點、梳理的成績,作為評定考核結果的重要依據,增加平時督查結果與節點性考核結合的比重,在全縣上下形成比學趕超、奮力爭先的良好工作氛圍。

食藥環工作總結 檢查自查工作報告篇六

為確保 “十一”國慶節期間安全,根據區委區政府和市安委會要求,區安委會成立由區委常委、常務副區長、區安委會主任任組長,區安監局局長任副組長的安全生產檢查領導小組,從9月17日至9月28日,組織全區各單位對安全生產工作進行全面檢查。

9月8日,區安委會辦公室召開專項會議,討論計劃 “十一”國慶節前安全生產檢查工作,9月10日區安委會向全區相關部門、各街道和10家重點企業下發了《關于加強“十一”國慶節期間安全生產工作的通知》,要求各單位在節前組織一次全面的安全生產大檢查,結合本單位節日期間生產經營活動特點,落實節日安全生產措施,確保節日期間不發生事故。有施工工地的單位要重點對工地安全組織檢查,加強對工人的安全教育和安全防護,嚴肅查處違反安全管理規定的現象。對查出的事故隱患要及時整改,不能及時整改的,要制定出切實可行的整改方案,并要逐一建檔,上報區安監局。強調要吸取近年來的火災事故教訓,對城中村、棚戶區、人員密集場所等重大火災事故(!)隱患部位加大檢查整改力度,及時消除隱患。街道和社區要利用各種形式對居民防火進行宣傳,努力預防和減少火災事故。以確保 “十一”國慶節期間不發生事故。

各單位接到“通知”后,能認真落實“通知”精神,對本單位的安全生產檢查工作均做了布置和制定了檢查計劃;安委會辦公室也成立了一個檢查小組,對47家單位進行了督查和抽查。

此次檢查,全區共出動檢查人員1200多人次、懸掛標語200多條、出專題黑板報38塊、專欄宣傳櫥窗46個。檢查各類生產、經營場所1800多家,危險場所、機械200多處(臺),查出安全生產隱患57 處,各類安全隱患和問題現場整改完成率在95%以上,對限期整改的部門或單位,都進行了復查,到目前為止,除個別安全隱患因解決難度比較大,尚未完全解決之外,檢查中發現的安全隱患問題均已基本得到解決。

各部門,特別是安委會成員單位,能積極按照區安委會“通知”精神抓落實,多數部門能夠把此次安全生產檢查工作,作為當前重要工作來做,一把手親自抓,檢查效果明顯。

建設局根據本部門特點,把滅火水泵、車隊、農民工宿舍、電梯運行狀況、餐飲業后場及配電房等安全重要場所和部位作為檢查重點,展開全面安全生產檢查工作,并加大對各建筑工地現場、養護單位、道路、綠化、廣場監管和巡查力度,先后檢查了下屬的鼓樓公園、烏龍潭公園、新型建材公司、區市政設施綜合養護管理所等單位,對檢查中發現的電線裸露,排線不規范、水泵調試時電線老化短路、滅火器擺放不明顯等安全隱患和問題進行了及時處理;文化局能夠根據自身安全生產工作特點開展檢查工作,重點對書報刊市場、歌舞廳、網吧以及文化娛樂經營點等公眾聚集場所的安全進行了認真檢查。商貿局重點對區副食品公司、金山寧公司、鑫江山公司下屬的上海路菜場、蘇州路菜場、鎮江路菜場和山西路菜場等人員密集場所進行了檢查,對檢查中發現的電線老化問題及時進行了教育整改。

食藥環工作總結 檢查自查工作報告篇七

(一)宣傳入戶工作。全區有7處社區衛生服務機構能夠按照要求印發并入戶發放《致廣大社區居民的一封公開信》,并能夠按照要求通過宣傳欄、印發聯系卡和健康宣傳資料等方式,在轄區內廣泛散發《公開信》,加強宣傳力度,擴大社會影響。

(二)社區衛生服務信息公開。

4、有8處社區衛生服務機構對部分藥品價格進行了公示,全區社區衛生服務機構均未對惠民政策進行公開。

(三)家庭責任醫師團隊建設。有4處社區機構已按照新的規范標準制展牌并已公示,1處社區衛生服務機構公示不符合新規范要求,有32處機構未按要求公示上墻,其中10處社區衛生服務機構沒有建立家庭醫師團隊。

(四)衛生強基工程。全區共13處社區機構建立強基工程工作檔案,檔案資料比較齊全,其中2處社區衛生服務機構按照規范要求進行了公示。其余24處社區機構不了解此項工作任務,未按將工作落實到實處。

(五)省級示范社區創建工作。共有11處社區衛生服務機構按照工作要求在規定時間內遞交了申報材料,并按照要求積極開展創建工作。

(一)重視程度不夠。檢查中發現,多數機構未將此項工作列入議事議程,認真進行準備,個別機構負責人不清楚,工作人員不明白,對上級文件不傳達、不學習、不貫徹、不落實,甚至個別的機構以將要拆遷為由而未開展任何工作。

(二)宣傳不夠。一是不落實上級有關入戶宣傳的要求;二是大部分社區衛生服務機構宣傳材料的品種、數量達不到規范要求,不能體現各機構的服務特色;三是公示信息陳舊,不符合目前工作實際,不能實事求是體現最新工作數據,個別社區衛生服務機構無公示內容,未按照新的規范要求落實工作。

(三)存在兩極分化現象。檢查中發現好的單位與差的單位存在明顯的差距,個別的機構工作質量不高,標準不高,滿足于現狀,應付了事,不能真正體現“利醫惠民”的服務理念,嚴重影響了我區社區衛生服務工作整體推進。

(一)高度重視,進一步消除社區衛生服務“空白點”。為確保工作全面周密,橫向到邊、縱向到底,不留死角,以《致廣大社區居民的一封公開信》作為社區衛生服務機構公開宣傳載體,豐富宣傳手段,通過設立宣傳欄、印發聯系卡和健康宣傳資料等方式,在轄區內廣泛散發《公開信》,加強宣傳力度,擴大社會影響。同事加強與街道辦事處、居委會、派出所等部門合作,走進社區、深入家庭,確保轄區內每樓每單元每戶都能收到《公開信》、知曉社區衛生服務。要做好重點場所和重點人群的宣傳,逐步消除社區衛生服務的“空白點”。

(二)強化措施,進一步加強社區衛生服務信息公開。根據《關于轉發進一步加強城市社區衛生服務機構規范化建設的通知》文件要求,各機構要將社區衛生服務概況、社區衛生服務人員、公共衛生服務項目、醫療衛生服務項目、強基工程服務等信息制作成展示牌,做到格式一致、內容簡明、信息明確,便于轄區居民了解、熟悉社區衛生服務工作。

(三)適應要求,進一步轉化社區衛生服務模式。各社區衛生服務機構要適應當前社區衛生發展需要,更好地滿足群眾健康需求,進一步轉換工作理念,積極開展家庭責任醫師團隊建設,上門服務、主動服務,通過團隊合作執行家庭護理、衛生防疫、健康保健任務等。要創建、公開本機構團隊服務網絡,并統一制作公示板,內容包括負責人、全科醫師、社區護士、婦兒保醫師、公衛醫師、服務社區等內容,讓每位社區工作人員分工協作,發揮各自的優勢與特長,進一步做好社區衛生服務。

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