計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

案件辦理工作情況匯報 案件調解工作計劃篇一

二、主要工作措施

(二)、加大經費投入

計劃2019年購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。

(三)、計劃開展的健康教育活動

1、舉辦健康教育講座

每月定期開展健康教育講座，全年不少于12次。依據居民需求、季節多發病安排講座內容，按照季節變化增加手足口、流感。等流行性傳染病的內容。選擇臨床經驗相對豐富、表達能力較強的醫生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。(后附健康教育講座安排表)

2、開展公眾健康咨詢活動

利用世界防治結核病日、世界衛生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據主題發放宣傳資料。

3、向居民播放健康教育光盤

在輸液室設電視及dvd，每周定期播放健康教育光盤，光盤內容以居民的需要為原則，做好播放記錄、播放小結等。

4、開展居民喜聞樂見的活動

計劃上半年、下半年各開展一次居民喜歡的健康知識競賽，專干提前認真組織，設計試題、配備獎品，讓居民在娛樂的同時學習到日常所需的健康知識。

5、辦好健康教育宣傳欄

按季度定期對中心的3個健康教育宣傳欄更換內容。將季節多發病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。

6、發揮取閱架的作用

中心大廳設健康教育取閱架，每月定期整理，將居民需要的健康教育材料擺放其中，供居民免費索取。

(四)、健康教育效果評估

對轄區1%的人口科學規范的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內容的健康教育效果評估。健康教育專干主要負責設計調查方案、調查問卷、評估總結等工作。

(五)、健康教育覆蓋

計劃于2019開展的健康教育講座、公眾健康咨詢活動、健康知識競賽、播放健康教育光盤、發放健康教育材料等工作的受教育人數覆蓋轄區人口的70%以上，爭取讓更多的居民學習到需要的健康知識，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力，促進人們養成良好的衛生行為習慣。

案件辦理工作情況匯報 案件調解工作計劃篇二

案件調查報告是各級紀律檢查機關、各級行政監察機關在行使其職權對違犯黨紀、政紀的案件進行案件調查的文字記載，是對某些問題的事實真相進行客觀分析的書面表述，是對有關責任者是否應負責任以及負責任問題的初步回答。

構成案件調查報告有三要素：

1.案件

首先應明確，案件調查報告是緊緊圍繞立案調查的問題而形成的，沒有“案件”，就沒有案件調查報告。從另一角度來說，案件調查報告不是一般意義上的調查研究報告，二者反映的同容、對象，所采用的結構、表達方式均有不同，因此在寫作方面有不同的要求，二者不能相互混同。

2.調查

調查，顧名思義應是對某一內容的深入了解、具體分析和認真查核，它不是對某一內容的簡單詢訪、隨筆漫記，它應是對某一問題的充分調查了解的基礎上，對問題進行去粗取精、去偽存真的綜合分析。它不是對某一內容的機械地翻版，應該是對某一問題辨別真偽、判斷曲直過程的客觀反映。也就是說，案件調查報告應當反映出“調查”的過程。

3.報告

案件調查報告屬于“報告”類文體，它不是“總結”、“請示”、“通報”，有自身的寫作要求。從寫作的角度來看，案件調查報告必須有自身的特點，體現出“報告”的內容來。案件調查報告，不僅要有對案情的客觀陳述，還要有調查人員對所調查問題的性質的認識、對有關人員的責任的分析、對責任人的處分、處理意見等。將這些內容一并提出，供領導和有關部門分析、決定問題時參考。

一是以某一情況或問題的綜合性調查報告。這一類調查報告不是圍繞某一個具體案件來形成的，它是集中反映某一類案件的共同特點，重點反映問題的整體概貌。

這兩類案件調查報告由于反映的內容和用途有不同，在寫法上也有所區別。紀監察機關的案件調查報告大多是具體案件的調查報告。

具體案件的調查報告所反映的對象是“個體”的，內容多是某個具體人的一個或幾個問題，涉及的地區和部門也只是同具體案件有關的。

具體案件的調查報告所得出的結論是要說明某個具體的人，在什么問題上是否有責任以及應負何種責任的問題。

具體案件的調查報告因需反映某一問題的具體情節和經過，需明確某人的具體責任，因此，更多地使用那些具體化的材料。

具體案件的調查報告多使用記敘性的語言，來陳述事件的經過和結果。

案件調查報告主要由四部分組成：標題、開頭、正文、結尾。

(一)標題

案件調查報告的標題不能籠統地寫成“調查報告”，以文種代替標題。

從表現形式看，案件調查報告的標題分單標題和雙標題兩種。 單標題即只有一個正標題。例如：《關于某某市少數單位和人員借義演謀私問題的調查報告》、《關于某某市重大私運汽車問題的調查報告》。

這兩類標題，第一種使用的比較多，第二種多在將案件調查報告公布，用來教育廣大黨員干部時使用。

按要求，案件調查報告的標題應寫成：

何組織關于何人何問題的調查報告

《某某市監察局關于市物價局私自建筑高標準住房問題的調查報告》

(二)開頭

這種開頭形式是要通過精練的語言、反映出整個案件調查工作基本情況，主要內容有：調查的根據、調查的目的、調查人員組成情況、調查的起止時間、調查的主要方式、調查結果。

例如：“經××次常委會決定批準，對群眾反映的某某某在批準

2.概括介紹調查對象的基本情況

主要內容有：姓名、性別、年齡、民族、學歷、單位、主要工作經歷及職務、參加工作時間、入黨時間等。

例如：李善有，男，53歲，河北省張家口市人，漢族，大專文化。1959年入黨，曾在河北省張家口地委宣傳部、航天工業部辦公廳工作。1988年調海南省，先后任省政府辦公廳副主任、省政府副秘書長，并兼任省證券委員會副主任等職。

3.說明調查目的

這種寫法是在開頭將所要調查的問題提出來，然后再圍繞問題的調查來展開。主要內容有：調查的問題、調查的結果。

例如：“為搞清某某同志在×××試題泄密案中所負的責任，我們會同市教委的兩名同志，進行了認真調查，現將調查結果報告如下”。

4.交代調查結論

這種寫法是將調查的結果在調查報告的開頭做一交代，使“讀者”對問題是否存在，首先有一明確的概念。

例如：“經查署名‘魏黨’的群眾來信所反映的物資公司經理張

案件辦理工作情況匯報 案件調解工作計劃篇三

一、指導思想

堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設國際旅游島和產權市場科學發展的大局，大力加強黨的組織建設、能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執行、有效監督的要求，更好地發揮產交所黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為產權市場的創新優勢、競爭優勢和發展優勢，進一步推動產交所黨建工作上水平、上臺階，為產權市場健康發展提供強有力的思想保證和組織保證。

二、活動內容和目標要求

（一）活動內容黨支部要通過比政治引領力強、比推動發展力強、比改革創新力強、比凝聚保障力強，爭創“四強”黨組織。

全體黨員要通過比政治素質優、比崗位技能優、比工作業績優、比群眾評價優，爭做“四優”_員。

（二）目標要求

1.爭創“四強”黨組織的目標要求

（1）政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強產交所貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，堅持企業的社會主義方向，推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。

（2）推動發展力強。貫徹落實省委省政府“建設國際旅游島”的總體部署和要求，融入經營管理開展工作，積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路，緊緊圍繞產權市場和諧發展大局，發動黨員、職工在破解產權交易難題、完成急難險重任務、落實經營管理工作中充分發揮作用，促進產權市場科學發展。

（3）改革創新力強。大力推進產交所黨建工作創新，建立健全促進科學發展的企業管理人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創_建工作方式，有效調動黨組織和黨員的積極性創造性，以黨建工作創新促進產交所管理創新、技術創新，增強產交所核心競爭力。

（4）凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為產權市場科學發展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業和諧穩定。

2.爭做“四優”_員的目標要求

（1）政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。

（2）崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高“建設國際旅游島”的能力素質。

（3）工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為經營管理的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。

（4）群眾評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

三、實施步驟

爭創活動工作分宣傳發動、主題實踐、總結交流三個階段。

（一）宣傳發動階段(5月中--5月上旬)

主要任務是學習宣傳省委組織部和省_黨委關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”_員活動的要求、意義，發動各黨組織和廣大黨員積極參與“四強四優”的爭創活動。

（二）主題實踐階段（5月中--11月下旬）

主要任務是按照活動的目標要求，結合實際開展各項主題實踐活動，確保爭創“四強四優”活動取得實效。此階段是整個活動的重要階段，共有兩項工作內容。一是建設一批能發揮政治核心作用，致力于為企業建功立業，員工衷心擁護的企業黨組織。主要開展創建學習型、建設民主型、創新型和廉潔型黨組織活動。二是建設一支經得起困難和風險考驗，在產權市場科學發展中發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。主要是通過“我為產權市場科學發展獻一計”合理化建議活動，深入開展服務客戶、服務群眾活動，開展“黨員排頭兵”和爭創“黨員先鋒崗”等活動發揮黨員的先鋒模范作用。

（三）總結交流階段（12月--20__年11月下旬）

主要是召開現場交流會，總結活動成效，大力宣傳先進基層黨組織和優秀黨員的先進事跡，總結推廣基層黨組織和黨員開展爭創“四強四優”的好經驗、好做法。

四、主要措施

（一）明確要求，細化目標。要根據自身特點和黨員的基本情況，按照活動創建的總體要求，制定細化活動方案，分類完善創建標準，優化調整創建內容，組織積極開展“四強四優”活動，切實提高活動的針對性和實效性。

（二）深入動員，落實責任。要通過講座討論、專題部署等形式，對黨員進行深入動員，提高認識、統一思想，明確任務、分解責任，使每個黨員提高對爭創活動重要性和必要性的認識，清楚爭創活動的目的、任務、要求和自身責任，努力使全體黨員主動參與到爭創活動中來。

（三）突出重點，扎實推進。要按照爭創活動要求和年度工作計劃，緊密結合自身工作實際，把握工作重點，突出工作亮點，創新活動載體，豐富活動內容，扎實推進爭創活動。

1.要按照“四強”要求，加強黨組織建設，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。一是加強黨的自身建設，特別是“四強”要求的建設，更好地確立黨組織的工作目標、工作內容、工作方式、工作機制。二是進一步規范“三會一課”，不斷改進形式、充實內容，增強黨員的參與性和主動性。三是緊緊圍繞產權交易中心，開展形式多樣的黨建工作活動，開展黨員先鋒崗、黨員責任區等活動，積極拓展新的活動載體，通過這些新形式活動的開展，增強黨組織的凝聚力和號召力。

2.要按照“四優”要求，深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象。一是通過“三會一課”等形式，不斷強化黨員的政治理論學習，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀。二是創建爭做“四優”_員機制。三是典型示范引路，在業務一線黨員、經營管理骨干黨員中，選拔爭做“四優”的黨員，影響和帶動全體黨員積極參與爭做活動。

（四）監督檢查，務求實效。黨支部將采取定期檢查、不定期抽查等多種形式，對爭創活動開展情況進行督促檢查，并對檢查情況及時反饋、定期通報。同時結合自查工作和日?？己?，及時發現問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。

五、組織領導

要把開展爭創“四強四優”活動作為新時期加強和改進產交所黨建工作的有效載體和重要途徑，以推動產權市場科學發展為目標，結合產權交易實際，突出實踐特色，力求取得實效，為產交所和諧發展增強凝聚力、提高競爭力、打造軟實力。

（一）加強領導，落實責任。成立產交所“四強四優”活動領導小組，由總經理同志、黨支部書記同志任組長，中層以上黨員管理人員為成員，領導小組下設辦公室，由黨辦主任兼任辦公室主任，具體負責活動日常工作。黨組織是抓爭創活動的主體，支部書記是第一責任人；全體黨員都是活動參與者。黨組織領導班子要高度重視，精心組織，在思想和行動上率先垂范，切實把爭創活動開展好。

（二）加強協作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽取群眾的意見、建議，自覺接受群眾的監督和評價。要加強協調合作、廣泛交流經驗，努力形成上下聯動、齊抓共管的工作局面，確保爭創活動各項工作落到實處、取得實效。

案件辦理工作情況匯報 案件調解工作計劃篇四

一是加強業務培訓，提高隊伍素質

在新的一年里，從“以內控防范優先，加強制度落實”的角度加強客戶經理隊伍建設。20__年，著重抓好一線信貸人員的培訓，銀行工作計劃在第一季度以金融法規、各項制度、經營理念和信貸業務規范化操作程序及要求等內容為重點進行普及培訓，在較短時間內培養造就一批政治過硬、品質優良、業務素質高、能適應改革步伐的員工隊伍。定期組織學習金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺悟和業務素質，增強依法合規經營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業務進行專項培訓。

二是加強信貸管理，規范業務操作，提高信貸資產質量

在確保新增貸款質量上，一是加強對各社及信貸員貸款權限的管理，嚴禁各社及信貸人員發放超權限貸款。二是加大對跨區貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度，發現一起，處罰一起。三是認真開展貸前調查，準確預測貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴格執行大額貸款管理制度。五是嚴把貸款審批關，嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法，擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等，通過以上措施，確保信貸資產質量逐年提高。六是全面進行信貸檔案統一模式、規范化、標準化管理，實行專柜歸檔、專人保管，并建立調用登記制度，保證檔案的完整性。人員調離或換片，貸款檔案應辦理移交手續，由交出人、接交人及監交人共同在移交清單上簽字，促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。

三是加大金融新產品的營銷力度

近年來，我社加大信貸產品的創新力度，貸款品種不斷增加，信貸服務水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯社于20__年11月14日印發了《山東省農村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進一步提高信貸管理水平，防范信貸風險，公司業務部將于20__年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務功能的需要，杜絕部分客戶對信貸資金長期占用，風險持續積累、暴露滯后，加大信貸風險的后果。

四是加大信貸規章制度的執行力度

20__年我部將按照“分類指導、區別對待”的原則，明確信貸投向。一是提高抵押和質押貸款比重，降低風險資產。城區社在發放貸款時，應多辦理抵押、質押貸款，少發放保證擔保貸款，以優化信貸結構，降低風險資產，要大力發放房地產抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理調整貸款擔保方式，對新增城區居民、個體戶貸款，要最大限度地辦理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款，城區社原則上不辦理聯戶聯保貸款，堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農業龍頭企業、特色農產品基地、擔保公司擔保貸款的支持力度。要積極支持中小企業發展，特別是對產權明晰、信譽度高、行業和項目符合國家產業政策規定、發展前景看好的中小企業，要給予重點支持。

六是持續做好五級分類，確保分類結果準確無誤

自20__年以來，我社全面推行了信貸資產風險分類工作，基本達到了科學計量風險、摸清風險底數、加強信貸管理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題：一是思想認識不到位，對風險分類的重要性、艱巨性認識不足;二是人員素質不匹配，距離準確運用風險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風險還存在較大差距;三是風險分類基礎性工作不牢固，風險分類制度不健全，分類程序和認定組織欠規范;四是風險管理能力不強，未能緊密結合信貸資產不同的風險類別及特點，采取有針對性的強化管理措施等。對于上述問題，20__年我部將進一步強化風險管理理念，完善工作機制，改進工作措施，將風險分類作為強化信貸管理、健全風險防范長效機制的一項重要工作切實抓好，抓出成效。

案件辦理工作情況匯報 案件調解工作計劃篇五

近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環境。如何保留客戶，營銷業務，成為了單位發展壯大的關鍵因素，作為單位經營部門，我覺得我部門要承擔起應有的責任。我深知通信行業主要產品就是提供服務，為用戶創造服務價值，只有優質高效的服務才能在用戶心中樹立單位良好的形象，才能留住老客戶，培養新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務力度深度，樹立優質服務的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。

單位的發展需要每一名員工的努力，只有好的團隊才具有戰斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的.工作中總結經驗教訓，不斷學習，不斷改善服務，提高部門整體的業務能力和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位，充分發揮自己的工作能力。我深知在這樣一個通信行業競爭激烈的大環境下，只有努力提高自身素質、打造金牌服務團隊，才能留住用戶，幫助單位更好發展。在上半年的工作中，通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為單位業務發展協調關系，出謀劃策，有效的促進了業務的發展，讓單位在新裝寬帶、固話等方面的業務有了明顯的提升。

上半年工作期間，我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務于單位，服務于用戶。面對寬帶和固話業務飽和的市場現狀，我積極組織優秀員工一起探索新思路，開創新方法，在工作中用理論指導解決實踐，加強工作中的原則性、系統性、創造性和預見性，開拓經營，以單位效益為中心，調整部門業務結構，突出發展高效業務，努力完成上半年經營目標。同時我還創新部門考評和管理，加強對業務員的業績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調動員工工作積極性。通過市場調研和對用戶的走訪調查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質量。

以上是經營部20xx年上半年的總結，雖然取得了一定的成績，但還存在著很多需要改進的地方，如工作還不夠精細化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務，再接再厲，勇創佳績。