在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
協管員工作總結遠程事故 協管員辭職報告篇一
尊敬的領導：
您好
在這一年多的時間里，我有幸得到單位領導及同事們的熱情指導傾心幫助。工作上我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，對道路運輸工作有了大致的了解。生活上得到了區處站所的同事們熱情幫助和關照；思想上，得到了領導和同事們的指導與幫助，有了更成熟的人生觀，在杭州道路運輸管理局工作的這一年多工作是我今后學習生活工作的一筆寶貴的財富。
望領導批準我的申請，并同意我辦理相關離職手續，在正式離開之前我將做好目前每一項工作。
申請人：
2015年6月18日
尊敬的大隊領導：
帶著復雜的心情，我很遺憾的在這個時間向大隊提出辭職申請。 2015年12月，我以交通協管員的身份考入了榆林交-警支隊，并很榮幸的分配到高交大隊工作，至今，來到基層中隊馬上就三年了，非常感謝大隊幾年來對我的關愛與培養，讓我成了一個經驗比較豐富的交通管理人員。回首過去，這三年時間里，我學會了很多很多東西，在工作中，我也一直勤勤懇懇，努力的工作，也感謝領導幾年來對我工作的`認可，可是我作為一個交通協管員，對自己的工資待遇和前途充滿擔憂。
面對當今物價飛速的上漲，僅靠我2000元左右的工資，遠遠無法滿足生活所需，輪休班不開車時極不方便，開車呢，算上燃油費、通行費來回也就接近200元，一個月下來所剩無幾。家中經濟情況也很糟糕，孩子也在幼兒園開始上學，方方面面正是用錢的時候，而我無形中成了家里的頂梁柱，沒有錢，什么事也做不成，每當在金錢困擾我的時候，我真的很自責，很傷感。當然我也想過在工作之余做點生意什么的，可是事與愿違，我不可能每天都請假，所以也沒做成什么生意。作為一名協警，我們的身份可以說是臨時工，工資待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年來，新聞媒體對交管工作的負面報道也很多，動不動就拿協警當擋箭牌，讓人看了真的不敢放手去干，上班期間除了巡查就是上網睡覺，總認為這種日子不是我想要的。
一搏，也許外面的世界會讓我的生活更充實。
說實話，我非常喜歡交通管理這份工作，穿著警服，頭頂國徽，為人民服務，我深感榮幸，但是生活總是現實的殘酷的，我必須得坦然面對我的現實情況，希望我的辭職不會給中隊和大隊帶來任何傷害，無論以后怎樣，我都永遠記得在中隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。
申請人：
日 期： 年 月 日
尊敬的中隊領導
帶著復雜的心情，我很遺憾的在這個時候向中隊提出辭職申請。
來到中隊也有五年時間，非常感謝中隊多年來的關愛與培養，讓我從一個農民變成了一個經驗豐富的交通管理人員。回首過去，親眼目睹了中隊天翻地覆的變化，從老中隊變成如今的新中隊和馬上就要成立的交-警大隊。這五年時間讓我學會了很多很多東西，在進入交-警隊后，我也一直勤勤懇懇，努力的工作，也感謝領導多年來對我工作的認可?？墒俏业纳钸€是不是很快樂。
的，工資會漲，面包會有，可我怎么就沒吃上“面包”呢？我只要夠淘日子就行，但這個單純的愿望中隊也一直滿足不了，工資拖欠都不說，反而一再降低工資。連基本的工齡工資都沒有，我敢說沒有一個人會在我的工資水平上過得好，平時休息時間也少得可憐，周末輪休要運氣好才能休，運氣不好就只有義務加班了，請假還要扣工資.天下沒有不散的宴席，看來我和中隊緣分已盡了。
無奈，我只有辭職了，我不想家中的妻兒把我看成無能的人，既然中隊滿足我不了我小小的要求，無論我有多舍不得，也只有走到外面放手一搏，可能外面的世界更精彩。
希望我的辭職不會給中隊帶來任何傷害，我也是迫不得已的，無論以后怎樣，我都永遠記得在中隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。歡迎大家有空到我家玩，也祝愿中隊前程似錦，蒸蒸日上。
申請人： 日期：
協管員工作總結遠程事故 協管員辭職報告篇二
銀行大堂協管員工作總結要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編銀行大堂協管員工作總結閱讀參考。
風風雨雨經歷了許多，無論成功與否那都是一段生活經歷。經歷多了，對待生活的感悟也頗有感受了。從我第一天報到進入**物業開始，我就面臨著一個新的挑戰。當我第一天跨入工商銀行大門開始，我就知道這是我又一個新生活的開始。
銀行大堂協管員的工作主要表現在建立和維護客戶關系上的一項工作，如：引導分流客戶、保持“一米線”的距離、解答客戶咨詢、幫助客戶解決一些實際困難、注意目標客戶、滿足重點客戶特殊需求、處理客戶不滿、保持大堂整潔、及時清理柜面上的雜物等等。面對此項工作我也快一年了，在此期間我從開始時的不適應到現在能很好地融入到這個集體中，我的心態有了很大的轉變。
剛開始時，我覺得不僅要與銀行工作人員處理好關系，還要與自己搭班的協管員把關系處理好，更重要的是把本職工作做到細致、到位。每天工作下來時常感到身心疲憊，一天的工作時間是用分秒計算下來的。
在服務上我主動迎接不同的客戶，做到了熱情、大方的解答客戶的問題。輕松微笑的讓客戶在“一米線”外等待，及時以溫和的語氣提醒客戶不要在公共場所吸煙，指導客戶在柜員機上正確使用，對待肢體殘疾和老人盡量的給予優質的服務。在我跑班的永安分理處就經常有一位坐著輪椅來辦理業務的.肢殘人，只要看見他遠遠的來了我必定會給他撩起門簾讓他方便的進入大廳。(本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀)安排他在“一米線”外等候，我主動的充當他的“二傳手”，幫他遞送單據到窗口辦理業務，把需要本人簽字的單據再遞到他的手上，熱情的和他講明情況直至把他送走。
遇到行動不便的老人安排他在座椅上等待，等輪到他的時候再及時的將其攙扶至窗口辦理業務。服務只要做到熱情、文明、誠懇、耐心、準確的解答客戶的問題我想這樣的服務應該就不成問題了。
在客戶維護上我做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，如今客戶的咨詢我基本上都能解答，也能適當的安撫客戶，讓客戶來到這里有一個好的氛圍，好的服務標準。穿梭服務于客戶之間，我與一些客戶也慢慢的熟悉起來，常常在我忙于工作的時候有客戶主動的和我打招呼，每每這個時侯我的心里都是甜的。
通過這么長時間的相處和磨煉，我和銀行工作人員及同行協管員之間的關系也相處的非常融洽。跑點讓我與一些銀行工作人員成為了好朋友，也跟一些協管員成為了很默契的搭檔，常常會和大家小聚一下聯絡聯絡彼此之間的感情。雖然由于銀行工作人員的工作變動，我總能時常接到他們的電話或問候。雖然我離開了曾經搭班一段時間的伙伴，但總能聽到一聲半聲親切的“**姐”的聲音。我覺得要想把工作做好，和大家的配合是息息相關的，彼此之間的融洽也是對工作的一個很好的促進。這需要一個大度、寬容的心態。
我深知作為一個大堂協管員的一言一行都受到客戶的關注，這樣的工作在今后的工作中還需要面臨更大的挑戰性。但是我會在有限的工作時間里，盡量多的吸取知識拓寬我的能量。作為協管員的工作我感到非?？鞓?，因為我們有一幫很好的領導，他們讓我們有一個很好的后盾，支持和理解我們的工作，讓一切事物都變的得心應手，生命也因此而燦爛了。我會在這樣的集體里，工作中不斷的充實和完善自我，最終成為一個優秀合格的大堂協管員。
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協管員工作總結遠程事故 協管員辭職報告篇三
您好，感激這一個月來你對我的關心，然而今天我卻不得不向您恭順的呈遞上我的辭職信。 回想這一個多月來，首先得感謝交通銀行中央廣州分中心給我這次機會，讓我有幸參加推廣室業務二組這樣一支在招行百余支業務組里事跡都能名列前矛的優秀團隊里，在二組，我在享受到容易的同時也感受到了壓力，這些都成為了我前進的動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生訪問，同時也做過很多的擺攤工作，憑借這些多元化的作業方法，我份內的任務量有了必須的保障，但還是未能達到龍主任給予的期望。
第一，社會之所以發生分工，是因為每個人的能力不同，而個人才能的差別勢必會從客觀上要求人人考量本身實際，取舍能閃避其短而施展其長的工種。自己入職以來固然愛崗敬業的工作，卻依然與公司所請求的月最低義務量目的有一段間隔，而再聯合逐日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感到到了入不敷出、顧此失彼的考驗。因此，從民生的角度而言，分開交通銀行信用卡中央確切是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。
第二，坦誠說來，之所以抉擇交通銀行信譽卡核心這份工作，我的初衷更多的是偏向于讓這份工作來從新塑造本人的性格，而從目前的后果來看，是完整到達了。這一個月從前，我改掉了忸怩跟不敢在生疏人面前談吐的缺點，培育成為當初敢于在世人眼前展現自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談愿望的性格。這短短一個月端正了我二十多少年來性情上的`不足，鍛煉出了全新的自我，這對我今后不管是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。
第三，去年畢業后我加入考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的改變，權且不論這次轉折是利仍是弊，但我還是懷有一顆強烈長進的心，愿望在青春這樣黃金的時段里可能博覽全書，尤其是當真研讀一些對自身職業發展有利的書籍，而這須要有一份朝九晚五、有法則作息的工種，因而離開招行也是出于自身職業計劃的斟酌。 以上就是我離開現任工作的三個理由，盼望能得到龍主任的體諒。
協管員工作總結遠程事故 協管員辭職報告篇四
交通協管員在我國的交通管理方面發揮了重要作用。下文是小編收集的協管員聘請請示，歡迎閱讀!
區人民政府:
因臨川新城已從五月一日正式移交給各相關職能部門管理，加之上頓渡中心城區新增了學府路、建設東路延伸段等街道，大大地增加了城市管理的街道秩序維護工作量。為了切實履行城市管理職能，區城管大隊實行無間隙、全過程管理機制，全體隊員滾動式上班，做到管理無空檔，達到良好的效果。但現有的區城管大隊隊員和城管協管員難以滿足城市管理工作的需要，城市管理人員嚴重不足，參照撫州市城管行政執法局的工作的經驗，我們急需面向上頓渡城區公開聘請工作熱情高、素質好、愿意參與城市管理工作的人為協管員。為此，懇請區人民政府同意聘請城管協管員20人為感!
以上請示妥否，請批示。
縣人民政府：
為解決執法人員不足問題，20xx年3月,經縣政府同意，我局招聘了12名協管員，協助城市管理工作，他們為我縣創建衛生縣城，鞏固和提升全國文明縣城創建成果發揮了應有的作用，是目前我縣一支不可或缺的城市管理協管隊伍。
隨著，城區面積不斷擴大，我局執法區域也隨之擴大，去年在編人員退休2人，即將達到退休年齡也有2人，現在編人員平均年齡偏大(目前55歲以上8人)，面對繁重的市容巡查監管和“制違”工作，長年累月加班、超時工作，已顯得力不從心?，F有城管執法人員也與我縣這個居住生活著近20萬人大城關的監察執法工作不相適應。為進一步維持好日常整潔的市容環境，鞏固全國文明縣城創建成果，爭創國家衛生縣城，逐步實現市容執法管理、服務工作網格化，懇請縣人民政府同意我局增加招聘12名城市管理協管員，協助做好日常城市管理執法服務工作，彌補現有執法人員不足。每名協管員年工資、加班補貼、服裝及辦公等費用需2.5萬元，列入縣財政預算。
以上請示妥否，請批示。
龍馬潭區人民政府:
自20xx年8月1日起，市、區城市管理事權調整以來，我局城管執法隊員經充實后，現有隊員74名。其中，正式隊員4名，協管隊員70名，主要負責城區容貌秩序管理工作。隨著城鄉環境綜合治理不斷深入，“兩江四岸”專項治理工作的開展以及瀘州客運中心整體搬遷后實行長效管理，我局承擔的工作量急劇增大，城管隊員嚴重不足，現已超負荷勞動。為做好下一步工作，特向區政府請求增加10名城管協管員。
妥否，請批復。
協管員工作總結遠程事故 協管員辭職報告篇五
乙方(被聘用者)__________
經甲、乙雙方平等自愿、協商一致的原則簽訂本聘用合同。
一、聘用崗位：
甲方因工作需要聘用乙方為企業協管員。
二、聘用年限：
1、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
2、本合同自_____年_____月_____日至合同中約定解除或終止合同的條件出現時止。
三、雙方應該履行的職責：
1、甲方按國家法律、法令和政策規定管理和使用乙方，根據工作需要和乙方能力，甲方負責聘用乙方擔任相應崗位工作，并對乙方工作完成情況定期予以檢查、監督、考核。
2、乙方應遵守甲方單位的規章制度，在分配的崗位上履行職責，并按要求認真完成本職工作和分配的其他任務。
四、合同解除與續聘：
1、有下列情況之一，甲方可以解除本合同：
(1)嚴重違反單位紀律和規章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;
(2)常年患病或非因工負傷且不能上班的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)其他符合國家政策規定的;
(6)考核不及格者;
2、下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方違反國家有關法律、法規的;
(2)甲方不履行合同或侵害乙方合法權益的;
(3)乙方被中、省、市招聘公務員或事業單位工作人員錄取的
(4)符合有關辭聘規定的。
3、合同期滿后，自動解除聘用關系，甲方可根據有關政策和工作崗位的需要經考核乙方思想表現、工作態度及工作實績，決定是否續簽合同，確定聘用關系。
五、違約責任：
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，造成損失，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
六、說明：
1、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份;
2、未盡事宜，經雙方協商解決。
甲方：________________乙方：____________(簽章)
甲方負責人：____________(簽章)
簽訂時間：____________
協管員工作總結遠程事故 協管員辭職報告篇六
1、在工作中，我們著重把流動人口納入基礎工作，進行管理，深入社區每一個角落，要求各轄區單位、出租房等，對新來的人員要及時進行辦證和信息采集。
2、今年7-10月份開展百日核查專項工作，檢查流管工作的臺帳、辦證和信息采集工作，我們嚴格落實流管工作各項規定，要求各種數據，要真實、及時，準確無誤。每日檢查有記錄。
3、結合社區的情況對出租房屋，逐戶逐人進行排查登記，全面摸清掌握本社區出租房屋底數和房主、房客的情況。在日常工作中，本著誰出租誰負責的原則，嚴格執行出租單位、出租房主和房客及時簽訂租賃房屋治安責任保證書，確保出租房屋工作錄入情況百分之百。今年以來多次對樓房的地下室、人防工程進行檢查，在檢查中對于沒有及時辦證和采集的流動人員，及時開告知書，督促辦證、信息采集。
4、對于流動人員，我們堅持以人為本的方針，確因工作忙抽不出時間去所里辦證的，我們就主動幫忙辦證，以解決他們的困難，這樣一來，流動人員與我們之間的關系融洽了，工作更好開展了。在工作中嚴格執行辦證程序，認真審查辦證手續，對辦證手續不齊全人員，主動熱情指導，并告知他們需要帶的各種證件，協助他們盡快辦理好暫住證。對辦證人員情況及時完成登記和采集。
5、今年9月21日我們組織召開了流動人口大會從社區維穩方面進行了宣傳和教育。11月26日組織流動人口進行了防火演習，向大家宣傳防火、防盜、用電安全知識，向流動人員發放宣傳材料，讓大家提高安全防范意識。
7、社區流管站，積極配合“六普”工作的開展，對每一個普查員反饋的信息，我們進行了逐一核對、入戶檢查，更加夯實了出租房屋、流動人口的基礎工作。
8、今年我社區管理人員檢查流動人口1515人次，出租房328戶，地下空間4戶，工棚1處，門店121處。
9、冬防期間對轄區門店和出租房逐一簽訂了預防煤氣中毒安全責任書56份，檢查過程中針對隱患及時整改。對流動人口和出租房使用煤火的用戶張貼警示標語及宣傳材料。
1、在清理檢查中，發現有的出租房屋已經停租、換人，經過核實后，及時找到房主，對新的房客進行登記，保證出租房屋的安全和掌握第一手資料。
2、有的房主把房屋委托給中介，不配合流管站登記，認為房屋的所有問題全部都找中介，與流管站無關。加大了我們的工作難度。
1、黑窯廠社區流動人口管理站，結合本轄區流動人口分布廣、居住分散流動性大的現狀，管理員負責日常檢查管理，管理員每天工作有檢查、有記錄。對流動人員新發現的及時登記、采集、見人、見證，每十天對社區出租房及人員走訪一遍，發現新情況，及時解決，做到小事不出社區，大事及時上報。
2、針對社區流動人口多的特點，社區采取了主任包片的責任制，每個樓門的出租房屋登記表都經過主任的仔細核對，缺項的進行了補充。在街道、區、市各級領導檢查中，沒有出現大的紕漏。
流管工作是對流動人口的掌握，控制、管理問題，維護社區治安穩定，減少流動人口犯罪，是流管工作的重點。黑窯廠社區流動人口管理站，在新西城區和陶然亭流管站的領導下，在今后工作中將繼續努力，力爭做好各項工作。
協管員工作總結遠程事故 協管員辭職報告篇七
一、認真學習，提高業務水平和工作能力
20--年，我認真學習了----理論和-----重要思想，深刻領會、十六屆五中全會精神實質，不斷提高自己的理論水平和思想認識，始終堅持運用主義的立場、觀點和方，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定主義信念，與--分公司共同奮斗終生。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業務知識學習，在管理處xx月份組織的考核中取得優異成績，充分利用業余時間，苦練基本功，認真學習管理處基本制度、工作制度和文秘寫作等業務知識，于20--年xx月份又參加了助理會計師，并取得了相應的等級證書。不斷增強業務知識，認真學習管理處財務制度、工作制度和文秘寫作等業務知識，利用業余時間學習專業知識，認真總結工作中的經驗教訓，不斷提高自身綜合素質。
三、努力工作，按時完成工作任務
xx年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作崗位上，努力做好服務工作。我認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在同事們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和同事的肯定。
回顧xx年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的公仆，為全面建設推進公司的又好又快發展做出自己的貢獻!
協管員工作總結遠程事故 協管員辭職報告篇八
到20xx年11月末，**鎮總人口數為30380人，出生人口323人，人口出生率11‰，同比下降2個千分點;死亡人口90人，同比少29人，人口死亡率3‰，同比下降1個千分點;人口自然增長率8‰，同比下降1個千分點;計劃外出生為0，計劃生育率100%;綜合節育率98%。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施
(一)認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領導。為切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃及“三術”任務等各項計生工作任務分解到村委會，與村委會、鎮掛鉤村委會干部工資獎金核發直接掛鉤，實行一票否決，從而激發了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是鎮黨委、鎮政府始終堅持把計劃生育工作作為農村工作中一項重要內容來抓好，鎮黨委書記、鎮長、分管的副鎮長等鎮領導經常參加計生例會，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮村兩級計生例會，通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是充分發揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會、相關站所的協調聯動作用，形成了全鎮上下協調聯動齊抓共管的工作局面。
(二)加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質，以“一法一例”宣傳為契機，大張旗鼓地宣傳現行計劃生育政策，特別是農村獨生子女戶優待獎勵政策，營造良好的計劃生育宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。全鎮計生工作人員深入重點監控人群家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報，制作永久性標語，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
(三)以“三術”工作為主，抓好經常性工作。一是改變以往年底突擊抓“三術”的工作方式，實行鎮計生干部分片掛鉤負責、責任到人的工作方法，采取平時經常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受絕育手術，并做到有利于受術者的康復，有效改善了干群關系。目前，全鎮已完成“三術”352例，完成全年任務的101%，其中：放環272例、完成任務102%，結扎80例，完成任務100%。二是大力抓好農村已婚育齡婦女持證生育工作，辦理生育證462個。三是認真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鎮村計生報表、臺帳、板塊、手冊的管理。按照計劃生育目標管理責任制的要求，從計劃生育基礎工作抓起，對全鎮8個村(居)委會的臺帳、板塊、宣傳員手冊進行定期和不定期抽查，并進行量化考核打分，把年終業務考核結果與宣傳員報酬直接掛鉤。
(四)加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。全年全鎮流動人口已婚育齡婦女持驗證率達到100%。三是加強對流動人口的計劃生育監控，將其列為重點監控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。
三、20xx年初步工作打算
(一)進一步提高認識，切實加強領導，努力推動我鎮計生工作再上新臺階。
(二)繼續抓好計劃生育宣傳教育工作。
(三)強化避孕節育措施的落實，實行合同制管理，推進優質服務。在生育服務上，積極爭取縣計生服務站的的大力支持，開展生殖健康服務活動。進一步抓好避孕節育知情選擇優質服務工作。
(四)增加投入，確保計生工作經費到位，加強計生服務所軟硬環境建設。