演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講，比較靈活，便于臨場(chǎng)發(fā)揮，真實(shí)感強(qiáng)，又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
小崗位大責(zé)任小學(xué)生演講稿篇一
大家好！
我是xx，現(xiàn)就職于耳鼻喉科護(hù)士，我競(jìng)聘的崗位是醫(yī)院責(zé)任護(hù)士。今天能夠在這兒競(jìng)聘護(hù)士責(zé)任組長(zhǎng)一職，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)!從x年參加工作至今，已經(jīng)從事臨床護(hù)理11年了，從中專到本科，從內(nèi)科到外科到，一步步走來(lái)，一天天成熟。扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟練的操作技能，完善的服務(wù)理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺(tái)，參加競(jìng)聘，為配合我院護(hù)理工作的改革，提高護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
1、積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作，協(xié)助做好科室的管理工作，處理相關(guān)事宜。
2、作為護(hù)理責(zé)任組這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，積極做好計(jì)劃、實(shí)施、檢查、指導(dǎo)工作，特別是對(duì)低年資護(hù)士做好傳、幫、帶，促進(jìn)她們的成長(zhǎng)，提高整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平，高質(zhì)量的完成護(hù)理工作，為患者提供滿意的服務(wù)及一個(gè)連續(xù)性的護(hù)理環(huán)境。
3、工作中把護(hù)理安全放在首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，掌握患者病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài)。
4、把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量，盡力讓住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意。
5、積極參與醫(yī)生查房，了解患者的治療方案，做好護(hù)士與醫(yī)生、患者的溝通與橋梁工作，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意、家屬放心。
6、堅(jiān)持以人為本，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理機(jī)制激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵。把“要我服務(wù)”，轉(zhuǎn)變成“我要服務(wù)”。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們，相信通過(guò)自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助，我可以勝任護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵(lì)。無(wú)論是否競(jìng)爭(zhēng)成功，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情，共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!我不敢說(shuō)：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)地球。”但我要說(shuō)，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您一份精彩!
小崗位大責(zé)任小學(xué)生演講稿篇二
大家早上好!今天我演講的題目是《做一個(gè)有責(zé)任心的小學(xué)生》。同學(xué)們，你們知道什么是責(zé)任心嗎?所謂的責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。它是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦，社會(huì)安定的保障。責(zé)任心是一種良好的行為習(xí)慣，要做一個(gè)有責(zé)任的小學(xué)生，就必須做到對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
一個(gè)有責(zé)任心的人，不是把責(zé)任心掛在嘴上，而是要體現(xiàn)在具體行動(dòng)中。一個(gè)有責(zé)任心的人應(yīng)該明辨是非，懂得什么該做，什么不該做。 作為學(xué)生，我們?cè)撊绾纬袚?dān)起我們的責(zé)任呢?課堂上認(rèn)真聽(tīng)講，努力學(xué)習(xí)就是對(duì)自己學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也是尊重老師勞動(dòng)的有責(zé)任心的表現(xiàn);犯了錯(cuò)誤，能夠主動(dòng)承擔(dān)自己該負(fù)的責(zé)任，及時(shí)改正，彌補(bǔ)過(guò)失，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn);課間不大聲喧嘩，保持安靜，是對(duì)自己與同學(xué)負(fù)責(zé)的表現(xiàn);平時(shí)注意勤儉節(jié)約，不亂花錢(qián)，孝敬父母，幫助父母承擔(dān)一些力所能及的家務(wù)活，主動(dòng)完成父母交給的任務(wù)，是對(duì)父母、家庭負(fù)責(zé)的表現(xiàn);隨手關(guān)掉嘩嘩流淌的水龍頭，主動(dòng)彎腰撿起地上的廢紙，放學(xué)時(shí)主動(dòng)關(guān)好門(mén)窗，是對(duì)集體、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn);愛(ài)護(hù)社區(qū)公共設(shè)施，遵守社會(huì)公德，是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的表現(xiàn);認(rèn)真參加升旗儀式，唱好國(guó)歌，是熱愛(ài)祖國(guó)、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
同學(xué)們，一個(gè)責(zé)任心不強(qiáng)的人是得不到別人關(guān)心的，也無(wú)法與人真誠(chéng)合作，更無(wú)法適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的需要。只有責(zé)任心強(qiáng)的人，才容易獲得成功。
同學(xué)們，讓我們從身邊的點(diǎn)滴做起，從小事做起，培養(yǎng)自己的責(zé)任心，把責(zé)任心滲透到我們?nèi)淼拿恳粋€(gè)細(xì)胞，養(yǎng)成一種良好的行為習(xí)慣，讓強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的行為習(xí)慣改變我們的一生，成為一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家有用的人。
我的演講完畢。謝謝大家!
紅旗街小學(xué)三(四)中隊(duì)：
20__年11月20日
小崗位大責(zé)任小學(xué)生演講稿篇三
一個(gè)全球經(jīng)濟(jì)的無(wú)邊界時(shí)代正在來(lái)臨，成長(zhǎng)中的中國(guó)企業(yè)如何獲得世界市場(chǎng)的信任?答案之一就是積極履行自己的企業(yè)社會(huì)責(zé)任(corporatesocialresponsibility，簡(jiǎn)稱csr)。
日前在中歐國(guó)際工商學(xué)院舉辦的“政府與企業(yè)的新型合作關(guān)系”論壇上，來(lái)自企業(yè)界與學(xué)術(shù)界的眾多嘉賓就時(shí)下廣受關(guān)注的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展”話題進(jìn)行了探討。
中國(guó)企業(yè)csr現(xiàn)狀不樂(lè)觀
中歐副院長(zhǎng)張維炯教授與德意志銀行亞太區(qū)首席執(zhí)行官colingrassie也先后指出，企業(yè)是地球公民的一分子，企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任與企業(yè)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)密不可分，因此企業(yè)要高度重視各自的csr，將自身與政府、客戶緊緊聯(lián)系在一起。
不是幫助少數(shù)弱者的慈善行為
在會(huì)后接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》的專訪時(shí)，王志樂(lè)指出，在全球化時(shí)代，跨國(guó)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)核心已經(jīng)從過(guò)去的設(shè)備、廠房以及制度等“硬件”，升級(jí)為企業(yè)價(jià)值觀、社會(huì)責(zé)任等“軟件”。長(zhǎng)期以來(lái)，重“硬”輕“軟”的傾向已對(duì)中國(guó)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)傷害：企業(yè)過(guò)分重視硬件，輕視軟件;重視制度建設(shè)，輕視道德責(zé)任培養(yǎng)。因此，他們更有必要借助新興的csr潮流，提升自身“軟”競(jìng)爭(zhēng)力。
王志樂(lè)坦承，企業(yè)在落實(shí)其csr理念時(shí)存在諸多困難。他在企業(yè)調(diào)查時(shí)就發(fā)現(xiàn)，某些政府部門(mén)與企業(yè)對(duì)此都存有顧慮，比如擔(dān)心強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任會(huì)影響中國(guó)企業(yè)強(qiáng)化股東責(zé)任，提高中國(guó)企業(yè)的產(chǎn)品成本，降低出口競(jìng)爭(zhēng)力，并給企業(yè)帶來(lái)更多的額外負(fù)擔(dān)。
小崗位大責(zé)任小學(xué)生演講稿篇四
大家早上好!
今天，我很榮幸地站在這里發(fā)言，我講話的題目是：《做一個(gè)有責(zé)任心的人》。什么是責(zé)任心?所謂責(zé)任心，是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國(guó)家和社會(huì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的自覺(jué)態(tài)度。責(zé)任心與自尊心、自信心、進(jìn)取心、事業(yè)心、慈悲心、同情心等相比，是“群心”的核心。
微軟總裁比爾·蓋茨曾對(duì)他的員工說(shuō)：“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心。”責(zé)任心是一個(gè)人品格和能力的承載，是一個(gè)人走向成功必不可少的素養(yǎng)。一個(gè)人要在社會(huì)上立足，就應(yīng)當(dāng)把責(zé)任感融入到自己的生活態(tài)度中，時(shí)刻提醒自己做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。
我們不僅要對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé)，還要對(duì)關(guān)愛(ài)我們、為我們嘔心瀝血的父母和老師負(fù)責(zé)。作為社會(huì)的一員，我們還要對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。如果之前你沒(méi)做到或做得不夠好，那么是不是應(yīng)該反省一下呢?我們不能改變昨天，但我們可以在思考今天，決定明天。當(dāng)我們?cè)谙硎苤私o我們帶來(lái)便利的同時(shí)，還應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。
若干年后，當(dāng)我們長(zhǎng)大成人、走向社會(huì)時(shí)，更不能缺失責(zé)任心。責(zé)任心強(qiáng)，則能在為人處世、工作學(xué)習(xí)等各方面取得成功。
同學(xué)們，責(zé)任心可以幫助你塑造完美的人格。一個(gè)道德情感貧乏、責(zé)任心不強(qiáng)的人難以得到別人的關(guān)心，無(wú)法與他人真誠(chéng)合作，更無(wú)法適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。讓我們做一個(gè)有責(zé)任心的人吧，這樣，你將會(huì)收獲一個(gè)金色的人生!
希望同學(xué)們與責(zé)任心交朋友，把負(fù)責(zé)任的精神變成一種習(xí)慣，做一個(gè)有責(zé)任心的人 。我的發(fā)言完了，謝謝大家。
小崗位大責(zé)任小學(xué)生演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：
我今天演講的題目是：找準(zhǔn)定位，安于平凡。
猶記得今年一月份初入?yún)R豐集團(tuán)時(shí)，我春風(fēng)得意的樣子，我以筆試、面試第一的身份分配到集團(tuán)綜合辦公室，說(shuō)實(shí)話，這個(gè)并不是我心儀的崗位。當(dāng)時(shí)的我沒(méi)有找準(zhǔn)自己的定位，對(duì)待自己的本職工作采取了虛浮的態(tài)度，隨后的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)給我潑了一盆冷水：在九個(gè)新招文秘中，我被評(píng)為最后一名。從第一名到最后一名，這樣的對(duì)比和反差對(duì)我來(lái)說(shuō)，不亞于一次超級(jí)大地震。在調(diào)離崗位去曹家山煤礦的路上，我第一次流了眼淚。
人都有惰性，都想散漫，想自在，想隨心所欲，但是，放任不受約束的結(jié)果就是你人生中最寶貴的“經(jīng)驗(yàn)”二字，從你的指縫中，從你的嬉戲中，從你的哈欠中，從你的恍惚中，從你今天推明天，明天推后天的拖延中無(wú)聲無(wú)息、不知不覺(jué)溜走了，一去不回頭。
第二次落淚，是我曹家山煤礦工作一個(gè)月以后。工作環(huán)境的反差和工作的不適應(yīng)，讓我每天處在痛苦之中。在我的心里每天重復(fù)著一個(gè)聲音：我是文秘，不是安監(jiān)站的1 一員，我的工作不應(yīng)該是每天對(duì)著看不懂的安檢資料，不應(yīng)該重復(fù)干一些簡(jiǎn)單的、沒(méi)有任何技術(shù)含量的填表工作。更大的打擊來(lái)自于一次下井過(guò)程中，撲面而來(lái)的煤塵，混合著汗液味道和煤渣味道的礦工，腳下泥濘的道路，讓我的情緒再一次到達(dá)了崩潰的邊緣，我，又一次哭了。
那時(shí)候的我，還是沒(méi)有找準(zhǔn)自己的定位，不知道領(lǐng)導(dǎo)給我安排這種與我生平所學(xué)沒(méi)有任何關(guān)系的崗位用意是什么，我只知道一味的抱怨，以至于自己每天充斥著負(fù)能量。
改變始于最近市里組織的一次安全大檢查。我所負(fù)責(zé)的資料，是整個(gè)曹家山煤礦各位礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的下井記錄和交接班記錄。檢身表、下井軌跡、交接班時(shí)間，調(diào)度會(huì)議記錄任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤，就會(huì)給整個(gè)礦區(qū)帶來(lái)重大的罰款。這次大檢查，讓我認(rèn)清了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹匾裕靼琢宋宜鶕?dān)負(fù)的責(zé)任。假設(shè)我沒(méi)有認(rèn)真的填表，交接班時(shí)間我胡編亂造，領(lǐng)導(dǎo)下井軌跡沒(méi)有整理，其后果會(huì)讓公司背負(fù)大量的罰款，甚至停產(chǎn)。每每想到這里，都會(huì)后背發(fā)涼。嚴(yán)謹(jǐn)是幫我在約束行為。約束的過(guò)程，肯定會(huì)伴隨著陣痛，會(huì)皺眉跺腳不理解；嚴(yán)格是幫我形成習(xí)慣，形成的過(guò)程，肯定會(huì)有麻煩，會(huì)苦悶不快發(fā)牢騷。每在這個(gè)崗位一天，就是鍛煉自己心性的一天。
天下沒(méi)有白吃的苦，沒(méi)有白受的累，當(dāng)行為養(yǎng)成了規(guī)
2 范，當(dāng)自覺(jué)成為了習(xí)慣，當(dāng)你主動(dòng)配合公司的嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格后，例行填表工作可能也不那么討厭了，老是給你安排工作的領(lǐng)導(dǎo)們可能也不那么恐怖了，每天固定的簽到簽退也不那么枯燥了，甚至去井下工作也變得坦然了。
于我而言，崗位與責(zé)任，永遠(yuǎn)是不能分割的兩個(gè)整體，崗位是責(zé)任的載體，責(zé)任是崗位的要求。是以責(zé)任無(wú)大小而崗位無(wú)尊卑，所謂在其位而謀其政。每個(gè)人，都應(yīng)在自己的崗位上，認(rèn)真的履行自己應(yīng)盡的責(zé)任，無(wú)論自己從事的是何種工作，都應(yīng)該找準(zhǔn)定位，體現(xiàn)自己的價(jià)值。
美國(guó)“挑戰(zhàn)者號(hào)”航天飛船升空后爆炸，當(dāng)時(shí)的原因是因?yàn)槭裁矗奎c(diǎn)錯(cuò)一位小數(shù)點(diǎn)，當(dāng)時(shí)很多人沒(méi)有仔細(xì)的去思考點(diǎn)錯(cuò)小數(shù)點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題，真的以為像是文章中描述的那樣僅僅只是“點(diǎn)”錯(cuò)了一位小數(shù)點(diǎn)而己?jiǎn)幔康牵瑢W(xué)過(guò)數(shù)學(xué)的我們仔細(xì)想想，點(diǎn)錯(cuò)小數(shù)點(diǎn)造成的直接結(jié)果是最終運(yùn)算結(jié)果相差10倍!就如同你去醫(yī)院打點(diǎn)滴，大夫把0.9%的生理鹽水錯(cuò)寫(xiě)成了9%!懂點(diǎn)醫(yī)護(hù)常識(shí)的人都知道,這針扎在身上,絕對(duì)是在拿自己的生命開(kāi)玩笑。這時(shí)候，誰(shuí)會(huì)原諒他的點(diǎn)錯(cuò)小數(shù)點(diǎn)？你告訴我這只是小疏忽，不是大是大非？所以說(shuō)，責(zé)任面前，只有負(fù)不負(fù)責(zé)，不分大小與否。
3 的群居動(dòng)物，我們區(qū)別于野獸的地方除了足夠聰明之外，更多因?yàn)槿耸亲匀唤缰袑⒆迦哼@一概念發(fā)展到最高層次的生物。每個(gè)人都是多元化的，在社會(huì)上的定位也有所不同，井下一根小小的錨桿打的不規(guī)范，就有可能引發(fā)一次冒頂事故。誰(shuí)又能肯定,你看似小小的疏忽, 所謂“善意”的懈怠是不是對(duì)他人的生活，利益乃至人身安全的極端不負(fù)責(zé)任！我們常說(shuō)，不以惡小而為之，那么我想說(shuō)，不管你覺(jué)得工作是不是平凡，在工作中不負(fù)責(zé)任，那就是為惡。
所以，我希望，所有的人，我身邊的朋友們，捫心在工作中是不是真的做到了最好，是不是真的有追求更好的自己？有沒(méi)有做到克己。克己，簡(jiǎn)單說(shuō)就是嚴(yán)格要求，事無(wú)巨細(xì)做到更好，責(zé)任使命常記于心。說(shuō)白了就是要安于平凡，許許多多“平凡”才是“偉大”的前提！
我是郭宇，我的演講完畢，謝謝大家！