計劃是人們在面對各種挑戰和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

武裝部女民兵 鄉鎮武裝部工作計劃篇一

武裝部女民兵 鄉鎮武裝部工作計劃篇二

在鎮黨委、*的領導下，在縣總工會的具體指導下，以xx屆中全會為指導，以科學發展觀統領工會工作，構建和諧社會，推進工會民主政治建設，以大力提高職工素質為核心，開拓創新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。

二、工作目標

1、強化工會組織建設

以新建企業工會組建為重點，以農民工為主要對象，力爭實現工會組織“全覆蓋”;抓好工會規范化建設,力爭創5家示范工會。認真貫徹《企業工會工作條例》，要求新建企業工會按法定程序產生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發揮作用一個;通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設，逐步完善工會各項工作制度。

2、強化職工*工作

不斷完善勞動關系預警疏導機制，建立不穩定因素排查臺帳;完善協調機制，發揮工會組織作用，建立工會*服務，及時掌握、調查、分析勞資矛盾;健全集體協商工作機制，實現*和*“雙促進”;聯合勞動部門抓好*等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規范化建設。

3、強化工會經濟發展作用

大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動;搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業工會開展崗位技能比武，鼓勵企業職工積極開展技術革新;繼續開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質;著力推進以技能競賽、職工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。

4、關愛職工，強化工會人文關懷

建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。

5、深入宣傳，強化企業文化

通過節日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設，大力開展文體活動，充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應，切實加強宣傳教育。

三、工作措施

1、充分發揮工會委員一班人的作用，在分工職責范圍內努力做好分管工作，互相支持，協調配合。

2、認真做好工會工作的調研，制度健全，成立工會組織，召開職工*，對個體企業和個體經商戶，根據行業性和區域性不同類型申報建立聯合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。

2、培養和壯大工會隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農民工創選更多的就業機會，發揮工會小組作用。

3、重視女工委員會工作，關心、支持女工工作，充分調動女職工的工作積極性和創造性。

4、繼續加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

5、認真做好企業思想工作，為職工參加養老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業和諧發展。(城管工作計劃)

6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創優秀職工之家”。

四、主要工作和活動安排：

2、慶祝元旦活動

xx月

1、配合黨委*做好春節慰問工作

2、組織開展慰問演出活動

3、召開工會座談會議

xx月

1、慶祝“三八”國際勞動婦女節活動

2、安全生產教育

4、學習《工會規程》

xx月

1、舉行職工書法比賽

2、組織部分職工進行身體健康檢查，并建立健康檔案

3、工會開展一次民主懇談會

xx月

1、“五一”國際勞動節慶?；顒?/p>

2、組織參加縣職工比賽

3、組織青年職工聯誼活動

xx月

1、做好各工會中層干部民主評議工作

3、開展“創建學習型、爭做知識型職工”活動

4、開展梓山鎮好人好事評選活動

5、各工會做好上半年總結工作

6、組織職工“七一”歌詠比賽活動

7、做好暑期送清涼工作

8、組織職工開展暑期培訓學習

9、金秋助學活動

10、召開工會工作會議

11、開展先進典型事跡的宣傳活動

12、配合黨政做好教師節的慶?；顒?/p>

13、做好各工會自查自評工作

14、組織職工乒乓球賽

15、組織職工慶“國慶”匯演

1、做好縣對基層工會考核工作

2、做好“職工之家”建設

1、開展困難職工家庭情況調查

2、召開鎮職工*第二次會議

3、做好年終工作總結，謀劃xx年工會工作思路

(一)積極爭取領導支持，加強工會組織建設，完善和組建工會5家，發展新會員300人。

(二)加強民主管理、民主監督工作，在事業和企業單位積極推行政務、廠務公開，抓2家典型企業，推行*等協商、集體合同、簽訂率達95%以上，工資集體協商協議簽訂率達100%，并在本鎮繼續推行自行車行業協議協商簽訂工作。

(三)加強基層規范化建設，爭取組建2--3個職工之家，并創建5--8家和諧企業。

(四)抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。舉辦各類培訓班，繼續加強對企業管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓，共6-8期，1000多人次。

(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業余生活。“五一”或“十一”前后，集中舉辦一次職工運動會(或職工技能比賽)。

(六)完善稅務代征工作，爭取所有建會企業全部完善，實現全覆蓋。

武裝部女民兵 鄉鎮武裝部工作計劃篇三

初以來，我們堅決貫徹上級決策指示，按照分區黨委年度工作部署和首長指示要求，以“后旗不后、力爭上游”為目標，牢固樹立真抓實干、緊張快干、埋頭苦干的思想，在抓具體抓深化抓結合中，穩步推進各項工作和建設，確保上級指示精神在末端“最后一公里”的有效落實。

一、主要工作完成情況

(一)政治教育方面

年初以來，我部重點圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神、_新時代中國特色社會主義思想和強軍思想，認真開展“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育和“和平積弊大起底大掃除”活動，各項教育深入開展，人員思想總體平穩。在理論學習上，始終堅持用_新時代中國特色社會主義思想和強軍思想教育干部職工，嚴格落實軍區和分區理論學習和黨日活動制度，認真學習貫徹黨的十九大和“兩會”精神，以及上級相關會議精神，進一步打牢干部職工維護核心、聽從指揮的思想根基。在教育落實上，認真落實考勤登記、落課補課制度，堅持重要文件第一時間傳達學習，一般性文件定期組織學習，認真抓好311、35號文件和_主席負責制相關內容學習，做到人人有簽名、人人有筆記、人員全覆蓋;二樓大廳專門制作兩塊展板，重要講話、應知應會、上級精神及時張貼，讓大家隨看隨學，提高學習教育質量效果。扎實做好經常性思想工作，堅持主官定期與干部職工談心交心，掌握思想底數，積極教育引導，提高了思想政治工作的針對性。在組織生活落實上，在按時參加內蒙古軍區、通遼軍分區組織的集中黨日活動基礎上，按照計劃及時開展黨小組會、談心交心、研究討論，并按照規定的學習內容，采取參加上級學習、集中學習和個人自學相結合的方式組織黨員學習，重點學好_主席負責制及民主集中制、全面從嚴治黨、加強作風建設等有關規定，以及《黨章》《準則》《條例》等內容，深化思想認識，掌握理論武器。特別是以張陽案為反面教材，嚴格落實上級部署，扎實開展專題教育和組織生活會，確保人人受教育、受警醒。在人員思想上，堅持做好經常性思想教育和一人一事思想工作，結合黨團日活動和交班會時機經常談心交心，及時掌握干部職工思想動態，把矛盾問題化解在萌芽狀態，并始終教育引導干部職工愛崗敬業，遵守法紀，本著對自己負責、對家庭負責、對單位負責的角度干好本職。目前，干部職工思想總體比較穩定，沒有大的波動。

(二)戰備訓練方面

(三)黨風廉政建設方面

年初以來，我部緊緊圍繞學習作風建設系列重要講話精神，認真貫徹_紀委、國防動員部紀委和軍區、分區紀委年度紀檢監察工作安排，嚴格黨員干部教育管理，糾治“四風”、純正風氣，黨風廉政建設持續推進。嚴格紀律規矩，認真落實黨委主體責任、紀委監督責任，堅持突出領導帶頭，對上級下發的制度規定、分區作出的部署要求，都堅持率先垂范、模范執行。工作、生活不搞特殊化、不當特殊人，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。落實禁酒令，主官帶頭不喝酒，基本不外出，始終吃住在單位。特別是在經費開支、物資采購、食堂主副食品購買等問題上，都讓具體負責人員堅持依規辦事，從未插手干預。注重教育引導，堅持一手抓教育、一手抓警示，從日常小事抓起防微杜漸，從崗位職責抓起警鐘長鳴，在積極參加上級組織的專題教育基礎上，利用早交班、周交班等時機，認真學習各項制度規定和反面警示案例，常說常講、逢會必講，讓大家在耳濡目染中、沉痛教訓中明規矩、知敬畏、守底線，時刻擰緊守紀守規的思想發條。

(四)安全管理方面

我們始終把安全管理作為頭等大事和保底工程，加強統籌、盯住重點、完善措施、常態防范，抓實“百日安全”，確保日日安全。人員管理上，針對干部職工“兩外三圈”管理難度大的實際，在教育引導基礎上，督促大家按時上下班、按級請銷假，建立考勤制度，規定請假半天以上必須書面報告，提高安全管理實效;堅持周五下午進行營區清理整治，常態組織辦公秩序檢查，確保營區環境衛生和辦公秩序時刻正規有序。車輛管理上，嚴格按照派車程序、審批權限落實車輛派遣制度，切實堅持經常、保持常態，杜絕時緊時松、先出車后補手續問題，無派車命令門崗堅決不予放行。槍彈管理上，堅持把槍彈管理作為安全管理的頭等大事，認真落實周檢查制度，堅持誰檢查誰簽字，誰簽字誰負責，杜絕檢查流于形式、走過場，保持設施設備始終處于完好狀態，確保絕對安全。排查整治上，堅持每月組織安全形勢分析，圍繞季節性事故預防和人車槍彈密火電等方面，定期組織安全隱患排查，逐個問題研究整改措施，明確整改責任和時限，通過集中整治，徹底解決了安全工作上存在的問題隱患，進一步增強了安全管理的底數。

二、存在主要問題

一是政治教育落實不好。主要是教育制度落實不好，黨委議教質量不高、有時走過場，黨委中心組學習堅持不經常、學習成果不明顯，上級集中學習教育落實的相對較好，本單位自行組織的學習教育抓的不夠，教育內容落實不全面，特別是主題教育，規定動作能落實，沒有自選動作;“和平積弊大起底大掃除”活動，只停留在思想認識、討論交流層面，深刻認知、實際轉化不夠，還需進一步引向深入、見諸行動。

二是戰備訓練質量不高。主要存在備戰打仗意識不強，沒有把備戰打仗當作主責主業始終牢牢抓在手上，干部職工內心深處沒有樹立備戰打仗思想，對備戰打仗用心用力不夠。特別是黨委議訓制度質量不高，解決實際問題的招法不多;訓練標準不高，從難從嚴訓練思想不牢，大多時候滿足于完成訓練任務，向實戰化聚焦不夠，特別是訓練保障、教練員隊伍、民兵整體素質與形勢任務要求還不相適應。國防動員準備差距較大，人員物資儲備雖然能夠，但實際演練不夠，保障能力還不托底;特別是動員潛力掌握不全不細，距離底數清的標準還有差距。

三是安全管理還需加強。主要存在制度落實不精細、安全管理有漏洞的問題，但有時還存在思想上不重視，總認為安全管理上沒什么大問題，有松懈麻痹思想;落實不徹底，各項制度規定雖然能夠落實，但標準不高，特別是安全形勢分析、安全隱患排查等，工作頭緒多時還有走過場的現象。營區安全防衛力量嚴重不足，加之管理武器彈藥庫，遇有情況難以及時有效應對，存有一定隱患。在迎接軍區安全大檢查準備上還不夠充分，工作還需進一步細化和提高標準。

四是征兵工作還存在薄弱環節。從今年的情況來看，盡管我們做了一些工作，想了一些辦法，但還存在一些問題和薄弱環節：大學生兵員流失較多，沒能完全利用好大學生暑期返鄉時機，對大學生當兵優惠政策詳細講解不夠，方法較老套、動員不深入，造成大量優質大學生兵員流失。

三、下一步工作打算

反思今年工作，下一步著重做好“四抓”： 抓學習教育，踩實政治工作;抓主業主責，強化練兵備戰;抓制度落實，守牢安全底線;抓團結共事，凝聚發展合力。

(一)抓學習教育，踩實政治工作。嚴格落實思想政治工作各項制度，特別是黨委議訓、議教、議管、中心組學習、考勤登記等制度，堅持經常、保證質量;認真參加上級組織的集中學習教育，通過學習達到政治上看齊、思想上統一;雷打不動落實好周三下午黨日活動，提高組織生活質量;扎實開展主題教育和各項教育，夯實干部職工的思想政治根基。

(二)抓主業主責，強化練兵備戰。堅持問題導向，強化備戰打仗意識，切實把軍事訓練和國防動員準備落到實處。嚴格按照上級要求，全面抓好新軍事訓練大綱落實，認真抓好基干民兵基地化輪訓試點任務，積極探索科學輪訓方法路子;加強訓練骨干培養訓練，提高教練員水平;著眼遂行多樣化任務，加強應急分隊針對性訓練演練，提高應急處突能力。加大與地方協調力度，落實國防動員相關制度，定期研究解決機構、人員、物資等方面問題，重點是進一步加大物資器材儲備，深入搞好潛力資源調查，定期組織動員演練，提高國防動員準備能力。

(三)抓制度落實，加強安全管理。緊緊圍繞“三個不發生”目標，以落實軍區進一步加強部隊安全穩定工作的??條措施為抓手，牢固樹立把安全工作做在平時的理念，加強經常性檢查，督促全體人員時刻按照制度規定辦事，杜絕臨時搞突擊的現象，確保安全管理工作隨時經得起檢查;堅持以“人、車、槍、彈、密、庫”為重點，加強重點人、重要目標和重要階段的管控，不打折扣落實好人員管理、車輛派遣、保密規定、庫室管理等制度要求，切實守牢安全穩定工作底線。

(四)抓團結共事，凝聚發展合力。把加強團結放在單位建設的首要位置，堅持大事講原則、小事講風格，沒事常溝通、有事勤商量，努力調動干部職工工作積極性主動性創造性，培育大家以部為家的意識，注重發揮集體智慧，不斷提高單位建設水平。

武裝部女民兵 鄉鎮武裝部工作計劃篇四

武裝部女民兵 鄉鎮武裝部工作計劃篇五

按縣人武部和鎮黨委的指示精神，結合我鎮的具體情況，為圓滿的完成縣部交給的各項任務，使今年的民兵預備役工作打好基礎，結合我鎮實際，重點抓好以下幾項工作。

一、加強民兵政治思想教育組織民兵搞好季課教育，以連為單位，每季一次，每次四小時，保證全年十六小時，受教育的基干民兵達95以上，普通民兵大90以上，做到有簽卷有記錄。

二、搞好科普之冬活動

利用冬閑時間組織民兵搞好科技培訓活動，引導民兵發展綠色農業，精品農業及創辦農副產品精深加工企業工程，為農業增產、農民增收創造條件。

三、深入開展扶貧幫困活動

全鎮六個，民兵連組成六個扶貧小組，負責本單位的困難戶幫扶。同時開展好“一幫一”活動，搞好科學種田，力爭年底全鎮脫貧50戶，三年脫貧一個村。

四、抓好民兵整組和訓練

全鎮的民兵整組工作要在4月末結束，搞好調查摸底，對入隊人員進行培訓，配齊民兵干部，完善各種制度。

按縣部要求，搞好軍事訓練，做到保證人員，時間、內容、質量四落實。從而完成訓練任務。

五、充分發民兵生力軍作用，以點帶面，全面發展

1、認真抓好民兵“六個”活動，鎮武裝部在原來的基礎上，以長財綜合養殖為龍頭，抓好基地建設，以點帶面，由小打小鬧向規模型發展。

2、今年我們要組織民兵開展文明村達標活動，對柞樹村六屯進行改造。依山村升級達標，把“創業標兵”做為新形勢下推動民兵參建的重大舉措，動員民兵預備役人員廣泛參與。

六、抓好治安聯防隊和民兵預備役應急分隊建設，為創建平安通河做貢獻

各村民兵連要組建好治安聯防隊，做到十戶聯防，充分發揮聯防隊的作用，為創穩定的社會治安，平安的生活環境做出應有的貢獻。

同時各村要組建好30—50人民兵應急分隊建設，如急、難、危、重任務，做到召之能來、來之能戰、戰之能勝。

七、民兵連正規化建設

今年重點抓好柞樹村民兵連、依山村民兵連上規劃建設，達到“三冊一盒三上墻”。

八、搞好兵役登記，抓好征兵工作

兵役登記要做到深入基層，提前動手，堅決做到不漏登、不重登、不錯登。征兵工作是一項最艱巨的工作，為將此項工作真正落實好，一要加大宣傳力度，做到家喻戶曉，二要搞好初檢、初審，為部隊輸送優秀人才。

以上是今年的重點工作任務，我們要按要求逐項組織實施，使全鎮的武裝工作有一個更新的起色，為鎮域經濟發展做貢獻。