總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
日本英語工作 財務工作總結英文篇一
一、在學習上,注重提升個人修養
1、經過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識,進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力,增長了業務知識,開闊了自我的視野,提升了政治業務本事。
二、在思想上,認真履行廉政建設
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于理解安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關事項等。
三、在工作上,扎實做好本職工作
一年來,本人以高度的職責感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考
(一)經過這次全面總結,讓自我又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,期望在__年的工作中能夠不斷改善,不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已構成習慣做法的問題處理上,改變起來還有必須困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自我的工作有時很被動。
1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自我的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業務本事。另外,認真做好財務計劃工作,堅持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。僅有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。
3、做深、做細日常財務管理工作。
在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
最終,作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應當用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。在今后的工作中,期望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
日本英語工作 財務工作總結英文篇二
今天我們以愉悅的心情,迎來了新世紀的又一個新xx年。過去的一xx年,是對xx酒店發展具有重大而深遠意義的一xx年。在董事長英明果斷的決策和正確的領導下,與時俱進,積極適應市場需求,使xx酒店走上了制度化、規范化管理的軌道;市場營銷和客戶服務工作不斷上水平、上檔次并獲得了豐厚的回報。獲得較好的經濟效益的同時,xx酒店在xx乃整個xx的知名度也擴大了。今天我作為xx酒店總經理,向大家作xx年的工作總結和xx年的工作安排。
1.一個中心:以顧客為中心
“顧客就是上帝”以顧客的需要為目標、以顧客的滿意為標準,這是每個經營者都必須遵守的信條。但是如何從行動中讓顧客享有“上帝”感,不是靠一句就能展現出來的,要付諸行動從多方面著手:通過了解顧客的需求,提高員工素質,提高管理水平,提供舒適的環境,提高服務質量等等方面的工作相結合才能達到。根據顧客的需要,完善我們的工作方式,根據顧客的滿意度來衡量我們的成績。只有讓顧客滿意,酒店才能有更高的發展,因此酒店全xx年的工作始終圍繞這個中心來進行。
2.兩個重點:重管理樹形象、重發展強品牌
重管理樹形象:科學決策,群策群力,一個企業要發展,必有一套行之有效的管理體系。酒店領導層根據各項工作任務的要求,制定了全xx年工作計劃,提出了指導各項工作開展的總體工作思路,酒店全體員工,上下一致,齊心協力,在創收、創利、創優、創穩定方面作出了一定的貢獻,取得了頗為可觀的業績。通過動員,增強了求真務實抓效能的針對性、實效性;進一步明確了職能范圍和各負其則的長效機制;規范了學習要求;破除了無所作為、不思進取的平庸觀念,提高了酒店職工工作的積極性和主動性,極大地提高了服務質量和服務水平,也為酒店在漳浦同行業中形成標榜。
重發展強品牌:xx年,xx酒店全xx年客房入住率達xx%,平均房價元x/間,餐廳就餐率達x%,日均收入x萬元,在xx同行業中處于前列。這些都得益于硬件設施的改進、服務質量的提高。作為xx第x家x酒店,我們有著得天獨厚的優勢,但也深知行業競爭的激烈,誰能穩住更多的客源,誰就能達到更長久的可持性發展,xx年酒店積極尋找客源,通過市場調查,詳細分析本縣的競爭形勢,與多家單位簽訂固定協議,穩固客源,在xx接待方面,至始至終,展示酒店質的服務,通過各部門員工的齊心努力,保證了全xx年接待工作無失誤,得到了xx的充分肯定。另一方面加大酒店宣傳和營銷力度,利用媒體宣傳自我,積極尋找培養新客源,努力提高服務意識,全面樹立酒店的良好形象。在xx乃至更大的范圍樹立起xx酒店品牌。
3.三個要抓:抓安全生產、抓文化培訓、抓節能增效
抓安全生產:酒店堅持“安全第一,預防為主”的方針,本著“安全無小事”的原則,全方位地做好安全工作。簽訂并逐步落實了安全生產目標責任制。特別加強了對餐廳、員工宿舍、食品衛生、車輛保管、出租房屋等重點和薄弱環節的消防安全管理,做到責任到人;堅持進行安全衛生大檢查,并對存在的安全隱患及時、整改;工程保安部加強了對安全隱患整改及習慣性違章方面的督促和跟蹤。做到了檢查到位、操作規范到位、整改及時,消除安全隱患。大大提高了員工及管理人員的安全意識。
抓節能增效:首先,加強財務核算管理。各經營部門按x核算收支,分析營業收入和成本控制情況,發現問題及時采取對策。財務部加強對每日收入的審核,避免了各收銀臺的漏洞。各項帳款及時催收,盡量避免了跑帳、漏帳、死帳的發生。其次,各部門都扎實做好了成本核算和成本管理的各項基礎工作,嚴格控制了酒店非生產性支出,降低酒店的各項管理費用。在xx環節上,嚴格堅持審批制度,用多少xx多少,xx部門及時與倉庫溝通聯系,并配合做好庫存的盤點工作,避免了物資積壓。再次,在日常的管理中,各部門注意對員工進行節約思想的教育和引導,提高了酒店職工的節約意識。對酒店的設備設施管理本著保養和維修相結合、修舊如新的原則,注意設備設施維護、保養,總結改進錯誤及容易損壞設備設施的操作方式,防患于未然;將維護保養具體貫徹到日常操作的細節中,必要的環節要形成良好的操作習慣。
1、設施設備不盡完善;
2、員工隊伍不夠完善,員工流動率過高;
5、營銷部未形成強有力的`客戶團隊。
總之xx年取得的成績都歸功于全體員工不懈的努力。同仁們,通過大家的團結協作、共同努力,xx酒店在過去的一xx年中管理更加規范、制度更加健全,取得了更大的進步,我們xx酒店人可以自豪地說:是我們譜寫xx酒店新的輝煌篇章。
xx年,我們面臨的市場競爭將更加激烈,客源也有待進一步提高,客觀形勢要求我們效益必須進一步提升。根據董事長的要求,我們今xx年的營業收入要比去xx年增幅x%。只要我們積極改革挖潛,完成任務我們是有信心的,在我們面前是機遇與挑戰并存,壓力與動力同在,在xx酒店人面前沒有攻不下的難關,我相信只要抓住機遇,就能戰勝一切挑戰。
3.做好各項服務保障工作,一切為了顧客的需要。
同仁們,今xx年是xx酒店大酒店開業的第xxx年,也是xx成為xx的第xxx年,我們要抓住這個大好時機,實現今xx年的營業任務,需要酒店領導的正確領導,更需要全體同仁的共同努力,讓我們團結一致,開拓進取,銳意創新,實現xx酒店經濟效益的突飛猛進,以優異的業績為xx酒店奠定堅實基礎,為xx酒店品牌而努力奮斗!
日本英語工作 財務工作總結英文篇三
本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業:能認真學習“三個代表”重要思想、xx大報告精神,做好政治學習筆記、寫好學習心得,思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業務,毫不保留自己的觀點,實話實說,互相學習,共同提高教學水平;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更快地適應教育發展的形勢。
首先,能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯系,達到幫助學生學會求知、不斷發展的目的。
第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們大膽探索,共同提高。
本人積極撰寫教師專業成長;創建博客,把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和同行交流分享,豐富業余生活,記錄教育人生;教學成績優異。
總之,社會對教師的素質要求越來越高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。
日本英語工作 財務工作總結英文篇四
加強了理論學習。一學年來,組織了領導班子學習有關文件和資料,通過多種形式,切實提高了領導班子的思想素質和理論素質。
增強了聯系溝通。通過學校班子會、教師會的交流,統一了思想,規劃了學校發的發展,促進教育教學質量的提升。通過家長和學生座談會,轉變了學校的工作環境,改變工作作風,做到全心全意為師生服務。
公開了辦事程序:根據上級的要求,堅決實行校務公開制度,學校辦事公開程序,特別是對于學校編班、學校購物和財務開支等工作,力求做到嚴密規范,做到公平、公正、公開。凡事不是一個人說了算,如重大經濟支出、學校建設等大事,要經班子反復討論決定,都要通過學校班子集體討論或副校長以上集體討論,促進了學校領導作風建設制度化和規范化。
一年來,我校一直堅持把德育作為教育教學工作的重中之重來抓。
1、搞好主題教育。本學期,通過班會、板報、國旗下講話、開展愛國主義教育活動等形式,對各年級學生進行文明禮貌教育。學校加強對學生的法制教育,結合普法活動,對學生進行了法律知識學習活動,對全校各年級學生進行有關法律知識測試,組織學生收看禁毒錄象,組織學生討論;組織法制副校長開展了法制講座,強化了學生的法制意識,杜絕了學生重大違紀現象的發生。愛國主義教育方面,結合建黨九十周年,結合茭陵鄉教育總校素質教育和愛國主義歌曲大家唱等活動,協辦了素質教育現場會,成功舉辦了九年級學生畢業典禮。
2、加強宣傳陣地建設。政教處、團委會繼續以學生會為主體,充分利用黑板和校園廣播站等宣傳工具,在渲染校園文化等方面做出良好成績。配合學校的各階段工作重點,舉辦如“交通安全”、“生命科學”等知識宣傳。
3、學校積極探索家庭、社會和學校教育有效結合的方法和途徑,積極開展家校聯系教育活動,開展好家長學校各項活動。團委切實做好對團員的教育工作,本學期召開了團代會,促進了團的組織建設和陣地建設,增強凝聚力,積極推薦優秀學生入團。
4、加強衛生、安全保衛工作。進一步落實、強化保衛工作制度和崗位職責。嚴防社會閑雜人員混入校園,尋釁滋事。對校園內重點部門、重點部位落實防火、防盜措施,做到有備無患、警鐘長鳴。在課間、中午等重點時段加強了巡查,安全工作不僅僅是學校領導和保衛部門的事,全體師生員工都有責任和義務作好安全工作。本學期,學校師生犯罪率為。
1、教學工作落實“三個一”,促進高效課堂的建設。
教學工作力求一個“實”字(落到實處)。每周星期一上午召開的校行政辦公會議,專題研究學校教育教學工作,針對存在的問題,商討有力措施。在周二召開的教師會上,針對各班級、各教研組存在的問題進行通報,并要求相關班級和教研組在一周內落實到位。
教學工作堅持一個“嚴”字(嚴格要求)。嚴格要求校領導深入教學第一線,及時了解教學工作情況,每位校級領導、中層干部都擔任至少一門學科的教學,每周深入教研組指導教研工作,每學期聽課不少于20節,課后就教法、學法問題提出有價值的建議。
教學工作堅持一個“常”字(常抓不懈)。要求行政值班加強每天每一級課“巡堂”檢查,對晨會、課間、午間活動、班風班貌、執行課表、教師精神風貌、學生的到位情況,及時調控,現場解決問題,同時要與教導處協同配合,每日巡視各班的上課、課間及課后情況,及時交換檢查情況,處理突發事件,確保良好的教育教學軼序。“巡堂”中要杜絕違反師德、師生隨意進出課堂、課程不落實等情況的發生,保證正常的教學秩序。
在課堂教學中,要求教師要落實“三個反思”。即課前反思怎樣結合教材特點和學生實際,把課“上好上活”;課中反思是否把著眼點放在了學生身上,學生是否有深度地思考問題,教學環節是否扎實有效;課后反思是否形成自己獨特的教學個性和風格,課堂教學的目標是否得到落實,有哪些問題需要解決,使教師始終在思考過程的、成長的狀態中享受智慧感悟,品位教學,反思自己的成長,反思自己的發展。
課堂高效的實現是一個長期的過程,我校將在這一方面不斷努力,真正將有效落到實處。
2、教研工作落實“四個一”,提高教研水平。
為切實提高教師參與教研的積極性和實效性,提高學校的教研能力和水平,該校積極采取以下措施。
一是成立一個領導小組。成立了以校長為組長,教務處同志和教研組長為成員的茭陵中學教研工作領導小組。二是每天開展一門學科的教研活動。要找準教學教研這一個工作重心,要明確工作責任,要認真組織教學教研工作。三是堅持一項制度。堅持實施校長例會評課制度,要求校長在每周二的教師會上對上周聽的課進行點評。點評的課可以是教研組的公開課,也可以是隨機推門聽的課。四是規定一種評課形式。要求在教研活動中針對以前形式簡單和評課內容空洞的現狀,在教研活動時,要求上課老師從教學目標設定到課堂效果進行說課;評課時,要求將上課的優缺點同時表明,不允許只講優點,而忽略缺點。
3認真實施學困生轉化工作。學校敦促教務處列出學困生名單,建立學困生檔案,并把這部分學生分給各任課老師,學校與任課老師簽訂責任狀,經常正面或側面接觸他們,掌握老師對學困生幫教的第一手動態情況,使這項工作真正落到實處。同時加大對轉差工作的宣傳力度,每次校會上都要表揚一批進步比較明顯的學困生和在這項工作上兢兢業業的老師。我希望以此作為突破口,能推動學校教學質量跨上一個新的臺階,事實證明這種做法是很有實效的。
講批輔等教學環節上大膽探索,一切從促進學生發展出發,教案變學案,開發學生中的教學資源,引導學生探究式學習。
5、切實加強畢業班工作
在畢業班工作中,我們做到目標明確,責任到人,學校多次召開會議,確立畢業班總體奮斗目標,然后層層分解目標,落實各班級的奮斗目標。使老師、學生、家長做到心中有數,在平時的工作中做到有的放矢。學校又多次召開會議,統一思想,提高認識。目前,在全校上下形成了既給畢業班加壓、又為畢業班鼓勁、為畢業班服務的良好氛圍。對畢業班的特殊情況,我們教育學生從增強學生信心入手,對學生多進行賞識教育,對學生的評價突破了學習結果評價單一的方法,多角度地評價學生,諸如:進步獎、優秀獎、學習態度獎等,每次被表揚的學生占總人數的70%,最大限度地調動學生的積極性。我們要求教師改變教育教學理念。突出學生主體地位,強調學生個性差異,分層教學,讓每位學生每節課都有收獲。畢業班學生心理壓力大,容易產生焦躁、悲觀、自負等不良心態,我們提醒教師特別是班主任要做好學生心靈疏導工作,發現不良苗頭,及時查找原因,及時處理。
強化職教招生工作,做到抓人負責,人人有責任,個個有任務的招生格局。
今年的畢業班,在全體畢業班老師和同學的努力下,還是取得了不錯的成績,這為我校下一年的教學工作奠定了信心。
我校始終把建設一支素質的教師隊伍作為學校發展的根本,采取各種措施積極鼓勵教師參加各類學歷進修和崗位培訓。涌現了一大批高素質和愛崗敬業骨干教師。
抓好教師繼續教育工作。一年中,學校積極發動學歷未達標的教師繼續學習。如函授學習、崗位培訓學習,非師范類教師教育學、心理學的學習等,創造條件,讓教師取得資格證和學歷達標。
我校嚴格按照物價部門核定的收費標準進行規范收費,嚴格執行收費制度。設立了收費公示欄,公開了監督電話,將學校收費完全置于社會的監督之下,避免了亂收費現象的發生。嚴格執行有關財務管理規定,財務機構健全,財務人員持證上崗,各崗位職責明確,實行收支二條線,保證學校經費收支嚴格按上級規定執行,符合法律法規。
堅持民主理財制度,認真履行職責及時填寫上報有關財務表冊資料。學校所有收入均入賬,無截留、帳外賬、公款私用、小金庫等現象,專款資金做到專用,各項經費嚴格按有關規定執行。建立健全各項資產管理制度,分工明確、責任到人,有財產實物帳,存放地點明確。
操作關、程序關、節約關,與小店簽訂安全責任書,建立舉報箱,切實加強衛生檢查,杜絕食物中毒事故的發生。通過全校教師的共同努力,我校在本年度沒有安全責任事故發生。
日常服務管理發生明顯變化,在水、電、門窗維修等方面基本做到及時、快捷,未造成影響教學現象發生。
本學期,我校各項工作取得了一定成績,但我們清醒的認識到,我們所取得的成績,距領導的要求、家長的期望和學校事業的發展還有一些距離,有些工作還不夠扎實,不夠細致。在今后的工作中,我們全體教職工決心再接再厲,搶抓發展機遇,團結一心,不斷進取,勤奮工作,以更加優異的成績向黨和人民匯報,以全新的輝煌,來報答各級領導的關心與厚望。
一、堅持校務公開,加強學校民主建設
校長辦公會、校務會、教師會正常化,及時向廣大教師通報情況,積極推進學校民主政治建設。評優評先、晉職晉級、年度考核等,實行政策公開、條件公開、指標公開、過程和結果公開。讓任勞任怨、兢兢業業、實績突出等真正優秀的老師被推選出來,今年的教師節表彰、職稱評審以及年度考核讓所有的老師感到了公開、公正、公平,極大地調動了老師的工作積極性;嚴格執行收費政策,切實減少不必要開支,對招待、用車、購物、保管、財務實行規范化管理,大數量物品采購堅持集體討論決定,工會、教師代表參與采購,同時著力加強民主理財工作。
二、加強班子建設,全面提高工作效率
學校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發展”作為每一個班子成員追求的目標,也作為考核班子成員的主要依據。要求領導干部以身作則,率先垂范,要為全體教師樹立一面旗幟,凡要求教師不做的,自己首先不做;要求教師做到的,自己帶頭做到,堅持弘揚正氣,引領團結廣大教師形成積極向上的輿論氛圍。具體要求班子成員要帶頭深入教學一線,帶頭遵守學校規章制度,帶頭履行職責,同時要求班子成員既要明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家,形成了一支有大局觀念、帶頭執行學校各項規章制、團結協作、廉潔自律、工作努力的強有力的領導集體。
三、加強教師隊伍建設,教師思想素質、教學水平極大提高
(一)加強師德建設,全面提升教師形象。一學期來,我校重視師德師風建設,開展了以“創文明校風、樹師表形象”為重點的師德教育活動,以提升教師形象。堅持利用每周一的政治學習會議,學習教師職業道德以及上級有關文件精神,提高教師依法執教的自覺性。通過學生評教、家長評教、同行互評加強教師職業道德的考查力度,整頓師德方面突出的問題,實行師德規范一票否決制,堅決杜絕違規收費、違規推銷教輔資料、從事有償家教等違背教師職業道德的行為,在學校工作中以爭創一流學校的目標凝聚全體教師,引導教師講正氣、講奉獻、講業績、講團結,經過一學期的努力一支有愛崗敬業、積極進取、為人師表、和諧凝聚的教師群體正在逐步形成。具體表現在:教師的工作積極性高,教師嚴守考勤管理制度,守職情況大有改觀,敬業狀態令人感動以及團結、協調、凝聚的意識增強等方面。
(二)學校強化教師培訓工作。學校積極主動配合主管部門抓好教師的繼續教育工作,支持、鼓勵教師參加提高學歷層次、業務水平、教研能力的培訓,推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,本學期我校派出的各級各類觀摩、培訓學習的教師達到了三分之一以上,為教師接受新的教育理念創設平臺,拓寬了老師的眼界,豐富了教師的專業知識,提高了教師的教學技能水平。
(三)學校非常重視骨干教師隊伍建設。以培養“骨干”為抓手,大力培養骨干教師,扎扎實實加強師資隊伍建設,充分發揮骨干教師教學示范和骨干帶頭作用,積極推薦和鼓勵青年教師參加上級部門組織的比賽和評比,給予他們充分展現自己舞臺的機會,有效地提高了他們的教學業務水平,骨干教師隊伍力量進一步加大。除了余啟宏等原有的八位市縣骨干教師外,今年我校李天珍等八位教師又被評為儀征市學科帶頭人、骨干教師、教學能手,在市教育局督導團綜合督導工作中我校教師的優課率達100%。
四、加強德育常規教育管理,培養了學生良好的行為及學習習慣
本學期我們加強了學生行為習慣養成教育,強化常規管理。
1、堅持在初一新生入學時開展軍事訓練,以磨練學生的意志;
2、堅持利用升旗儀式,開展國旗下的講話。每一個講話者根據學校德育教育需要確定講話主題,收到了較好的德育效果。
3、堅持每周一次的流動紅旗評比活動。政教處、團委嚴格考核、評比和督查,起到了鼓勵先進,帶動落后的良好效果。
4、加強學生干部隊伍建設、提高學生自主管理水平。加強對學生干部和團員培訓,提高學生自我管理能力和發揮其模范輻射作用。
5、堅持抓好校園文化建設。更換了文化長廊,修復了標語,充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發展為根本,推動校園文化建設,我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下,激發學生愛校、愛國情感,增強學生的光榮感和責任感。
6、開展各項有益的德育主題活動。如:拔河比賽、踢毽跳繩比賽、廣播操比賽、教師節征文比賽、入團宣誓、書畫比賽、大合唱比賽、自制賀卡比賽等,在活動中引導學生,鍛煉、教育學生。
7、抓住主陣地教室、食堂、宿舍的管理,注重生活細節育人。
8、利用主題班會,加強教育感化學生。其中初一年級(7)班舉辦的“紅領巾心向黨——感受你的愛”的主題隊會,極具感染效果。經過一學期的教育培養訓練,各班級學生廣播體操整齊劃一,眼保健操認真到位,上下樓梯等候禮讓,升旗儀式進退場有序、聽講認真,排隊等候就餐,穿著樸素得體,舉止文明禮貌,班級文化環境優美溫馨,宿舍內務整潔,按時就寢等都已經成了我校學生的自覺行為。在良好校風的培育下,在老師們的辛勤努力下,學生良好的學習習慣也已逐步養成,良好的班風學風也已經正在形成,絕大多數同學抓緊了在校的早讀課、午休、晚自習之前的一切時間認真學習,真正養成了早晨進校就進班,進班就讀書,中午進班就做作業、看書學習的良好習慣。
五、加強教學管理,全面提高教學質量
1、抓好教學常規,加強教學流程的精細化管理。圍繞提高課堂教學效率,嚴抓教學常規的落實,做到教學常規管理精細化、長效化。教務處每月進行一次教師備課記錄、聽課記錄、作業等教學常規工作的檢查,及時反饋信息進行整改,并將檢查、考核結果量化,作為發放績效工資的依據。同時學校非常重視對教學質量的監測,及時掌握各班、各科、各教師教學效果,注重分析,提出針對性改進措施和要求。
2、追求課堂教學有效性。加強教育新政下的教育教學工作的研究,追求課堂教學有效性,增強教學的針對性、規范性和科學性,堅持“四個有效”,即“實施有效備課”“堅持有效教學”“保證有效作業”“進行有效輔導”。讓“有效”成為師生的共同追求,消滅無效,減少低效,追求高效,增強教學效益。
3、嚴格執行省“五嚴”規定。嚴格執行國家課程計劃,保證學生每天一小時的陽光體育運動,促進學生素質全面發展。
4、在校長室的指導下加強了巡課管理,密切關注各教師執行常規及各班課堂教學情況。對巡視過程中發現的問題及時反饋。通過巡課制度進一步規范教學秩序,確保各種教學活動有序進行。
5、嚴格考試管理,確保考試檢查的可信度和權威性。加強教學質量監控,對期中、期末考試的管理規范化,做好出卷、監考、閱卷和質量分析工作,認真研究分析教與學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。
通過全體教師的共同努力,學校教學工作取得了全面的豐收,期中考試以及市教育局組織的教學質量抽測中我校各年級成績均居全市前列,學生競賽成績喜人,一大批學生獲在儀征市作文競賽中獲獎,婁婷婷、包婧月等同學還在省作文競賽中獲得大獎,朱沁同學獲得了“金鑰匙”競賽省特等獎。
六、以研興教,提高教科研能力,促進教師專業化成長
1、堅持“每日一課”的抽課和推門聽課相結合的制度,使教學檢查走進課堂,要求45周歲以下的教師每學期必須上公開課一節。
2、規范教研行為,嚴格落實教研室各項考核制度。積極開展有效教研,堅持聽評課制度。教研組長、學校中層及以上行政人員,每學期聽課20節以上;不足5年工齡的教師,每學期聽課25節以上;其他教師每學期聽課15節以上。
3、落實教師“五個一”活動要求。
4、積極開展校本教研。為了讓學生感悟優秀傳統文化的經典作品,使同學們從閱讀經典中感受中華文化的源遠流長。本學期學校繼續在初一二年級開展經典誦讀活動。
5、積極開展課題研究。我校本著向科研要質量、以科研促發展的理念,積極鼓勵教師投身學科課題研究工作。
日本英語工作 財務工作總結英文篇五
2009年10月,在學院領導的精心安排下,我有幸走進了山西?汽車服務有限公司長安4s店進行實習,這次實習得到了學校領導的高度重視。
對于剛剛走出校門的我,雖然有一定的理論知識,但是實踐經驗卻十分缺乏,這次實習可以使我找到理論教學和實踐教學之間的差異,以改進實際教學方法,擴充實踐知識面,對于實際教學中遇到的困難有所準備,并且提高實際動手能力,為今后實現理實一體化教學打下良好的基礎。
山西?汽車服務有限公司成立于1999年,是國內最大小型車及發動機制造企業,中國汽車行業前四強--長安汽車在山西省的一級經銷商。2003年公司興建了集“整車銷售,維修服務、配件供應、信息反饋”四位一體的國內首家長安標準4s店。整車和配件都是由長安集團的制造企業直接供應。他擁有寬敞整潔的業務接待大廳,服務周到的客戶休息室和設備齊全的維修車間。其中維修車間分為機修區,電工區,鈑金區和大修區,規劃合理有序,先進的檢測設備,電腦檢測儀,點火測試儀,四輪定位儀等應有盡有。企業本著“用戶滿意是我們的追求,服務周到是我們的承諾”的經營策略,秉承了長安汽車創造市場需求,擴大市場份額,培育客戶忠誠的市場理念和親情、感動、快捷的服務理念,不斷的將自己做大做強。
在這里,從汽車進4s店,故障診斷、填寫車輛維修協議書,修車到修好交車,可以說整個過程是有條不紊;汽車進4s店的時候,第一件事情就是套四件套(方向盤套,腳墊紙,檔位套和座椅套),這樣可以防止修理工弄臟顧客的汽車內部,細節的注重給顧客留下了很好的印象;走進4s店,從公司簡介到組織機構圖,從車間主任的工作職責到到普通修理工的崗位責任,從各種設備工具的操作規程到員工的著裝規定,都有詳細的說明,可以用制度完善來形容。
有汽車或將要買汽車的人,知道汽車需要定期保養。汽車是由很多零件組成的,汽車運動靠的是汽車內各個零部件之間的相互作用,由于外部環境和零部件之間的相互作用,零部件就會磨損,老化和腐蝕等,為了保證汽車性能的正常發揮,所以我們需要對其進行定期的保養。
二:發動機油的更換; 三:汽車制動液檢查與更換。
同一片藍天下,對一個人來說,學校和企業卻是兩種截然不同的生活,如何實現這兩種生活的快速轉變,變得尤為重要。學校是學習的地方,給人的是一種寬松的環境,在這里你可以發揮自身的特點,做自己想做的事情,利用自己的長處,展現自己的才能。企業是追求剩余價值的地方,你的一切行為都必需建立在為企業的利益之上。
學生畢業后想找的是一份好工作,企業招聘的時候想招的是一個好員工,學生在找工作的時候往往把待遇放在第一位,企業需求人才往往把素質(端正的工作態度和吃苦耐勞的敬業精神)放在第一位,團隊精神放在第二位,身體放在第三位。
燥了。
將學生到企業的頂崗實踐提前,讓學生所學的能在企業中得到應用,同時叫學生有機會拿在企業解決不了的問題回到學校能找到答案。
這一段時間的學習使我感覺到,學校學生空有的理論而無用武之地,企業多數修理工有的只是經驗,光靠經驗想來提高自己的水平,在這個行業想有所作為也很難。最重要的是很多學生在學校學習了理論,到工作中不知道該如何去運用,如果能讓他們把理論和經驗結合起來,那么他們在這個行業就會越干越好。
汽車工程學院
?年?月?日
日本英語工作 財務工作總結英文篇六
“飛揚青春、激越人生”中英文詩歌朗誦比賽在熱烈的掌聲中落下了帷幕。
此次活動秉承大學校園優秀文化,激發了選手們的'愛國、愛校熱情,增強了選手們及觀眾的審美意識,參賽選手的才華橫溢、深情演繹博得了評委及觀眾的陣陣喝彩與掌聲。
1.安排太緊,2.準備3工作太倉促,未協調好與其他部門的工作。
2. 觀眾較少,場面稍顯冷淡,不過后來的精彩又吸引來了不少觀眾。
3.部分同學的口語表達能力欠缺,衣著方面也因為我們的疏忽未加以強調而使選手們的穿著不很正式,影響了效果。
4.與評委老師和系領導、老師的聯系也不很及時。
5.設備方面也有些欠缺。
在今后的工作中,我們會盡力避免此類問題的發生,摒棄不足,發揚優點,爭取把工作做的更細更好,以更好的為大家服務。
日本英語工作 財務工作總結英文篇七
不得不感嘆時間荏苒,感覺中還似昨天,現實中一年已悄然而逝。
這一年雖工作了很多,也獲得了很多,但總感覺每天都在忙于奔波、疲于應付。工作的整個狀態缺乏自己的規劃,有些精疲力竭的感覺。
本學年我擔任鎮教科研工作室導師,校科學教研組長,709班班主任和705、709兩個班的科學任課教師。
作為導師 ,堅持“以研帶教、以研促學、幸福科研”的活動宗旨,在不到一年時間里,帶領20 位研修員開展了“視野- 科研- 事業”、“從無意行為到有意思考”、“從實踐走向文本”、“強化有意關注、促進有效教學”等一系列主題科研活動,深入全鎮各校開展課題立項培訓、中期檢查、結題評審等工作,效果和反響較好。
作為教研組長 ,建立了組內活動機制、共享了組內教學資源,搞活了組內活動氛圍;一年來,充分利用自身人脈資源,邀請紹興市各縣市區教學名師,承辦了紹興市研究者聯盟活動;承擔了諸暨市教師專業發展小組活動;有效開展了“實驗有效教學”專題教研、鎮中考復習研討、新教師課堂比武、教研組糾錯教學等活動,使整個教研組面貌大改,學校考核領先。
作為師父 ,和盤托出,全心全意指導徒弟,無論在工作還是生活中,做到悉心指導和提醒,一年來,徒弟史貴陽的專業成長很快,生活也非常平順,當師父的也替他高興。
作為班主任 ,我不能說自己是全職的,一年來,經常性出差,對班級或多或少是有影響的。但是在校的每一天,積極蹲守班級。每天早自修、課間、中午、課業整理,必去串班;每一個晚自修時間,一定堅守工作崗位;只要人在學校每天晚上一定前往寢室督查;與其他班主任不同的是,一年來基本走訪了每一個家庭,悉心了解了每一個學生的家庭和心理情況。一年來,班級穩定,學風良好,問題學生中規中矩,尖子生成績一如既往,自己對班級情況比較滿意。
作為任課老師 ,很想發揮自己的“名師”效應,真正在教學上起到排頭兵的作用,不想被人家背后“戳脊梁骨”——被人說有名無實。遺憾的是現實的忙碌確實讓我無可奈何,加上個人婚姻問題的牽涉,力不從心。索性的是自己所帶班級比較爭氣,學科優秀情況和高分都比較讓我滿意。
一年來,我繼續受聘為紹興市中小學教科研指導委員會成員,積極參與和指導紹興市中小學的教科研與基地評審工作;繼續參加紹興市初中科學研究者聯盟活動,始終站在紹興市初中科學教學的信息最前沿;如期完成了諸暨市名師培養對象的培養任務,順利結業;繼續參加諸暨市科學名師工作室研修,擔任副導師工作。一年來閱讀不斷,學習不停,趁著假期,又在報考浙師大的專業研究生。
一年來,先后被評為店口鎮教育先進工作者,店口鎮網絡應用先進個人,諸暨市實驗教學技術能手,紹興市實驗教學技術能手;科研成果獲紹興市三等獎,2 項紹興市級教改項目順利結題,所寫教改案例榮獲諸暨市三等獎;也開設了紹興市級實驗教學專題公開課。
下一學年,將全方位調整自己的工作和生活狀態,不想過于被動地工作,讓自己真正成為實打實的名師。
日本英語工作 財務工作總結英文篇八
今年以來,科技工作在街道工委、辦事處的領導下,緊緊圍繞街道中心工作,積極調動方方面面的能動性,做到了各項工作有序開展,充分發揮了科技為經濟建設服務的.作用。
一是調整街道科技工作領導小組成員,由街道辦事處主任任組長,街道人大工委主任任副組長,各相關部門負責人和各社區主任為組員。二是認真貫徹《科普法》,積極實施《科學素質綱要》,召開科技工作會議,研究布置當前科技工作。三是制定科協工作章程、科普工作計劃、科技工作計劃和科技工作經費預算。
1、組織開展科普宣傳周活動。圍繞“創新引領、共享發展”主題,堅持貼近實際,貼近生活,貼近群眾的原則,以公眾易于理解、接受和參與的方式,廣泛開展了科普進社區、進學校、進企業等活動。全街道共懸掛宣傳橫幅8條,印發各類科普宣傳資料及書籍近20xx份。
2、開展“防震減災”等知識廣場宣傳活動,通過科普展板、現場咨詢和書籍、資料發放等形式宣傳防災自救、環境保護、節能減排、健康保健、消防安全等知識。
3、邀請南京農業大學學生到復興小學開展送科技進校園活動,通過無人機、機器人等科技作品展示、講解、互動,提升小學生對科學知識興趣。
5、重視科普宣傳欄作用,堅持科普宣傳欄內容每月更換一次,內容上堅持群眾易于理解,貼近生活。一是與健康保健相結合,二是與城市文明相結合,三是與食品安全相結合,四是與法律法規相結合,五是與環境保護相結合。
1、推動政產學研合作,解決企業技術需求。針對南京佺友機械工程有限公司建筑垃圾綜合利用,分別走訪南京大學、南京工業大學、南京信息工程大學等高校,分別與高校科技處進行對接洽談。并邀請南京工業大學材料科學與工程學院崔升教授、南京工業大學東海先進硅基材料研究院唐明亮副院長到佺友公司進行現場指導。
2、整合資源,為企業科技創新服務。一是組織中昇建機(南京)重工有限公司申報浦口區成果轉化項目,并獲得財政扶持資金65萬元(一期39萬元已到賬)。二是培育南京南鋼嘉華新型建筑材料有限公司高新技術企業。目前正在做高新技術產品申報、財務調整等前期工作。三是邀請區科技局相關領導指導南京南鋼嘉華新型建材有限公司工程技術中心建設。
3、加大知識產權保護力度。組織開展知識產權保護講座,并深入企業開展知識產權保護宣傳,通過授課、現場解答、資料發放等方式宣傳知識產權保護的意義和作用。目前發明專利申請量4件。
一是自主引才。奔赴上海交通大學、煙臺大學、山東大學、南昌大學等高校,開展“創業南京”人才引進工作。二是委托引才。通過與中介機構合作,引進人才。共申報“創業浦口”人才18名。其中李麗娟可直接申報“創業南京”,其他需通過“創業浦口”評審方可申報。
回顧和總結上半年的工作,存在一些不足。一是客觀上科普工作年年搞,出現科普工作方法老一套,缺乏開拓創新意識,參與意識不夠強,開展的活動也有待進一步細化、深化。二是走訪企業還不夠勤,對企業的信息掌握還不夠深入、細致。三是企業自主創新意識不夠強。四是引進的人才與街道產業結合度低。
1、努力打造政產學研合作平臺。充分利用市區相關人才配套政策和科技部門扶持政策,大力推進企業與高等院校、科研院所開展多種形式的政產學研合作。通過大力引進高科技人才,開展研發攻關,現場交流與指導解決技術難題,帶動街道本土企業向高科技、高效益發展。
2、培育企業工程技術中心,完善技術創新體系。逐步推進企業為主體,科技開發、中介機構為依托,政產學研一體化為基本運作方式,扶持培育一批經濟實力雄厚、科研開發能力強的企業創辦工程技術中心,增強企業自主創新能力。
3、繼續發揮科普宣傳前沿陣地作用。提高科普工作的覆蓋面,以科普宣傳日、會員日等活動為載體,整合教育、衛生、團委等部門及高校資源,發揮科普志愿者積極性,深入居民小區、企業、學校,全方位開展工作,努力提高人口素質。
日本英語工作 財務工作總結英文篇九
一、認真做好了會計核算工作
(7)根據財政部頒布的新事業會計制度按財政局要求所有20__年會計業務處理必須執行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業務處理,及時準確進行了相關數據上報。
二、及時完成了上級有關部門下達的各項任務
(2)按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出情況,經認真研究測算,按規定時間完成了20__年預算上報工作。
三、今后的工作計劃
7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。
總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協調能力方面,距離上級業務主管部門、__領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創新精神,針對這些問題,我會在20__年進一步加以提高和改進。