“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

林木收購工作總結報告 煙葉收購工作總結篇一

新形勢下，通過探索基層煙草商業企業黨建工作與中心工作深度融合的新路徑，切實保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業得到全面貫徹執行，以煙草商業企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。

煙草作為國有企業，在堅持黨領導的基礎上，如何把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中；如何多層面、多渠道、多形式將黨建工作與中心工作深度融合，如何發揮好黨委的核心領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用等是我們長期以來進行探索和思考的一個重要課題。

一、基層煙草商業企業黨建工作與中心工作深度融合的必要性

第一，是堅持和加強黨對國有企業全面領導的需要。筑牢國有企業的“根”和“魂”，就要堅持黨對國有企業的領導，把方向、管大局、保落實，就要以初心不變的定力、主動求變的勇氣，推動黨建工作與中心工作的深度融合，提高國有企業黨的建設能力，提升國有企業黨的建設質量，成為引領國有企業做強做優做大的法寶。第二，是推動基層煙草商業企業高質量發展的需要。煙草企業作為國有經濟的重要組成部分，只有在堅持和加強黨的領導下，將維護好國家利益、煙農利益、消費者利益作為出發點和落腳點，增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，才能推動煙草商業的高質量發展。第三，是提升干部職工干事創業能力和水平的需要。當前，少數干部職工存在工作標準不夠高，只求過得去、不求過得硬，拼搏進取意識不強的“安逸”心態。要詮釋好“講黨性、重品行、立足崗位，作奉獻”的內涵，凝聚起干部職工干事創業擔當的思想共識，不斷提升干部職工干事創業的能力和水平。

在日常工作中，各職能部門基本上是以做好本部門的工作為主，內部融合的銜接度不夠。未發散思路進行對外延伸融合。

（二）融合方式不夠新穎

多數人認為只要開展好“三會一課”及主題黨日等黨內組織生活規定動作，做好了“兩煙一專”中心工作就是實現了融合，活動不具有吸引力和影響力。

（三）融合宣傳不夠到位

對融合工作中的亮點和特色工作總結提煉不夠，雖然做了很多工作，但表現出來就較為平淡。且宣傳的方式也還有待拓展。

三、基層煙草商業企業黨建工作與中心工作深度融合的新路徑 地市級煙草專賣局（公司）承擔的主要是煙葉生產經營、卷煙銷售和煙草專賣管理三大工作職責，要創新開展好“黨建+”黨建聯建共建活動，拓展工作的形式和內容，集中內外部力量和各自優勢形成工作合力，全力推動煙草商業黨建工作與中心工作的深度融合。

（一）企業內部層面的融合

1.在黨建帶業務上進行融合。充分發揮好黨委、黨建工作領導小組的領導核心作用，將黨建工作與中心工作同計劃、同部署、同落實、同考核。綜合考慮業務性質、人員等情況，合理進行黨組織的劃分。積極打造黨建工作品牌，把黨建工作融入發展目標、企業生產經營管理等各個方面，詮釋好黨建品牌內涵。2.在黨建帶隊伍上進行融合。在煙站、卷煙銷售及專賣管理等部門設置黨員示范崗和先鋒崗、黨員責任區等，充分挖掘“身邊的榜樣”。探索黨建部門向黨支部派駐指導員制度，指導支部建設工作。積極打造黨建引領煙葉生產示范區、卷煙零售示范街區和模范專賣管理大廳等，起好示范帶頭作用。黨員業務骨干進行交流輪崗，促進員工的多方面發展。3.在黨建帶群建上進行融合。把黨建帶工建、帶團建工作納入黨的建設大局來謀劃和推動。充分發揮黨建的引領作用，以黨支部的部門劃分為基礎來劃分工會活動小組，支部書記同時擔任工會小組長，始終把黨的引領貫穿于各類工會活動全過程，切實做到信息共享、載體共用、陣地共建。

（二）企業外部層面的融合

微黨課及開展一次主題黨日活動。通過黨建引領、業務互動、資源共享、有效溝通、以黨建交流促進業務共贏，實現業務全過程的合作互動與協同。

開創出一條基層派出所查辦大要案的新路子。4.探索機關黨組織+屬地社區黨組織黨建聯建共建的融合。在融入城市基層黨建中進行融合。積極做好單位機關黨組織和在職黨員到社區報到為群眾服務工作。共同開展好學雷鋒活動、捐贈舊衣物及創文創衛等黨建結對和志愿服務活動，為社區、群眾提供力所能及的幫助和支持，切實融入到城市基層黨建工作中。在活動陣地共享上進行融合。可將黨員活動陣地進行共享，切實將其建成集服務、管理、教育、培訓活動于一體的陣地，切實增強黨員活動的儀式感，提升黨員的歸屬感和榮譽感。

作為煙草行業黨員，要牢記自己的第一身份是_員，第一職責是為黨工作，第一目標是為民謀利。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終將維護國家利益、消費者利益、煙農利益等放在首位，堅定理想信念，切實為公司的發展貢獻力量。

（二）發揮好理論武裝“ 指南針” 作用

林木收購工作總結報告 煙葉收購工作總結篇二

2012年我廠的保密工作，將繼續在團黨委的領導下，在團保密部門的指導下，以黨的^v^和十七屆五中全會精神為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行好保密法規政策，狠抓保密宣傳，執行保密制度，完善保密設施，使保密工作規范化、制度化，有效的杜絕失泄密事件的發生，促進各項工作的圓滿完成。

一、加強組織領導，促進工作落實。

組長：胡英

副組長：白煥英

成員：袁龍勝

二、強化宣傳教育，提高保密意識。

保密工作就是保安全，稍有疏忽就會釀成大錯。因此，要強化保密知識的宣傳教育工作，提高廣大干部職工的保密意識。

育；五是對廣大職工群眾的保密法制宣傳教育。

2、進一步完善規章制度，筑牢保密基礎。重點抓好保密制度和工作制度建設，并增強可操作性和執行力度。黨支部對涉密人員、涉密載體和手機以及涉密信息管理等制度進行完善，使制度具有可操作性和實用性，用制度管人、管事，加強制度的約束力，推動保密制度向著規范化、科學化邁進。

3、加強秘密信息和載體的管理。抓好密級文件的管理和計算機信息系統保密管理以及其它秘密信息的管理。涉密人員要嚴格執行密級文件的專薄登記、管理制度，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

4、加大監督檢查，積極推進依法行政工作。廠支部建立保密檢查的長效機制，定期不定期展開檢查，對檢查中存在的問題及時整改。同時改進保密方法，注重檢查的實效，突出檢查的重點，以查促管，以查促改，使監督檢查工作落到實處。

5、加強保密工作硬件建設，提升科技含量。加大對保密技術硬件的投入，加強對保密人員的重點培訓，使之增強技術防范能力和防竊密能力。

軋花廠黨支部

2012年度

林木收購工作總結報告 煙葉收購工作總結篇三

一、狠抓宣傳學習教育，提高隊伍整體素質。 黨支部按要求做好中心組學習，強化黨員“三會一課”制度，認真組織學習各類文件精神，開展學習交流，確保學習有效果，同時做好中心組學習成果的積累，撰寫學習心得和論文（一年來，黨員干部共寫學習體會70余篇，論文3篇）。組織黨員學習各類先進事跡，如沈浩等同志的先進事跡，觀看《信仰》等，并讓黨員進行心得交流。為使工作與學習兩不誤，確保學習取得實效，我廠采取集中學習與個人自學相結合、理論學習與工作實際相結合的學習方式，有計劃、按步驟、高質量地開展落實各項學習計劃。

二、以活動為契機，加強支部建設。

黨支部以團黨委開展的 “創先爭優”、“干部作風建設年”、“基層黨組織建設年”、“基層黨組織整改提高晉位升級”等活動為契機，認真落實和完成活動中各階段的工作任務，使支部建設取得了一定的成效。

1、“創先爭優”活動情況。自開展“創先爭優”活動以來，我廠支部認真貫徹落實中央新疆工作會議精神，以“強堡壘、爭先鋒、促發展”為主題，以創建“五好黨支部”、“四好領導班子”為載體，圍繞“科學發展、富民強團”目標。一是開展黨支部和黨員“公開承諾”活動；二是黨員亮身份，以“黨員示范崗”、“黨員責任區”等形式，把黨員身份亮出來，使黨員的先進性看得見、摸得著。形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。

2、開展“干部作風建設年”活動情況。在“干部作風建設年”活動中，一是開展了集中學習、查找問題、自查自糾工作，充分發揮了支部中心組學習的作用，加強學習，提高了認識。認真剖析了影響本單位發展的因素和問題的根源，切實查找了本單位以及個人在作風建設方面存在的問題，堅持邊查找邊整改，取得了一定成效。在活動中以“四項活動”為載體，以“四項制度”建設為主要措施，開展了問政于民、心系群眾、深入調查研究。為職工群眾送政策、送信息、送溫暖。黨支部把干部作風建設年活動與三秋結合2 在一起，提倡崗位責任制，規范服務標準。黨員干部實行公開承諾制，開展 “黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員配戴黨徽”等活動，接受職工群眾監督。

4、黨支部整改提高、晉位升級活動。黨支部通過自查、剖析和組織廣大黨員座談討論，查找出我廠黨支部基層組織建設工作存在的問題，根據存在的問題，制定了整改措施和努力的方向，已見成效。

5、成立“干部服務隊”。黨支部組織干部成立了“干部服務隊”，參與了棉機檢修、技改工程建設、設備安裝、籽棉收購、棉花加工等重要環節的各項工作，干部服務隊時刻和職工一起戰斗在一線，為職工在生產和工作中排優解難。

三、以干部作風建設為契機，加強黨風廉政建設

3 在黨風廉政建設上，黨支部以“干部作風建設年活動”為契機，組織全體黨員干部多次進行政治理論和黨風廉政知識學習，認真開展“六進”活動，要求每個黨員記學習筆記3000字以上，結合工作實際寫2000字以上的學習心得體會。通過學習，使黨員干部樹立正確的社會主義榮辱觀、價值觀、道德觀和人生觀。

我廠還通過觀看警示教育片的警示教育，加強全體黨員干部勤政廉政建設的責任感和緊迫感，并從身邊的案例中吸取教訓、深刻反思、引以為戒，持之以恒地抓好勤政廉政建設，使全體黨員干部努力達到對社會無私奉獻，為人民竭誠服務的人生境界，自覺抵制“燈紅酒綠 ”和金錢、物質的誘惑，努力樹立良好的黨員干部良好形象。

四、創新新時期黨員管理模式

1、結合本單位實際，堅持因人制宜的原則，科學設崗定責。將在崗的25名黨員干部以自選崗為主要形式，把“黨員設崗定責”的四大類十二個崗，全部設在25名黨員干部頭上，形成人人有崗位，個個有職責。

4 能人中的先進分子培養成黨員；黨員要帶頭致富，黨支部帶領群眾共同致富。做到雙培有對象，工作有目標。同時黨支部還開展了把“黨員培養成專業技術骨干，注重專業技術骨干隊伍中發展黨員”，以此促進“雙培雙帶”與“五好黨支部”相結合。全面提升了黨員的帶動能力。

3、認真開展黨員先鋒崗活動。在活動中堅持以“五帶頭”為主題，以“一名黨員一份責任，一名黨員一面旗幟”為目標，引導黨員立足崗位、無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用。

五、認真做好^v^員的組織發展工作。

按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部按照團黨委一個支部委員培養一名積極分子的要求，廠黨支部已對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，今年將1名預備黨員正式加入中國^v^組織，1名青年積極分子加入了中國^v^預備黨員，五個青年積極分子寫了入黨申請書。

六、加強職工隊伍建設,全面提高隊伍整體素質。

5 ^v^精神和^v^理論上來，使大家能夠立足本職，從自我做起，實實在在地搞好各項工作。

2、通過抓職業技能培訓，提高了全廠職工的業務素質和道德素質，今年先后組織了3期1000多人次的職工培訓、崗前培訓和輪崗培訓，以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育為契機，組織職工學習理論知識、棉花加工技術、消防安全知識和各項管理制度及有關法律法規。

3、加強普法宣傳教育工作，提高職工的法律意識和法制觀念，教育大家自覺運用法律武器維護自身的合法權益，自覺遵守法律，做到了學法、知法、懂法、用法，依法維護自己的合法權益，沒有發生過一起違法亂紀的事件，在社會上樹立了良好的形象。

4、建立有效的競爭機制，調動職工的工作積極性。廠開展了勞動競賽活動，制定了勞動競賽考核標準，使工作更加規范化、條理化和細致化。采取量化打分的方式，將考核結果上墻公布，通過表揚與批評的反差對比，提高了職工的工作熱情和積極性，增強了大家的集體榮譽感，營造一個人人爭當先進的良好氛圍。

七、發揮工會和共青團的積極作用

6 工的滿意度明顯提高。

2、積極開展有益于職工身心健康的文娛活動，活躍職工文化生活，弘揚兵團精神。工會、共青團組織職工深入開展了“青年志愿者”、“向雷鋒同志學習”等一系列活動。

3、按照團工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。積極組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“廣場文化活動表演”，重大節日文體活動比賽、“三八”座談會、“五四”青年節組織團員青年座談等活動。

4、團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。在團員青年中開展了職業道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質有所提高，敬業精神不斷增強。與此同時，繼續加強企業文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位職工的心中。

八、扎實做好扶貧幫困工作和獻愛心活動

7 進家庭。對扶貧幫困戶進行節前慰問，“元旦”、“春節”、“中秋”來臨之際，廠支部成員到扶貧戶程志榮、賽里克等12戶困難職工家中進行慰問并分別送去御寒衣物、面粉、清油等。在扶貧幫困活動中，廠長給全體黨員干部樹立了好的榜樣。三是工會和女工委開展了“二幫助一”扶貧活動。主要以資金扶貧（1000元）和信息技術，支持扶貧對象黃金龍搞家庭養殖業。通過扶貧，黃金龍已脫貧。

今年，我廠黨支部堅持與時俱進，著眼于新形勢新任務，深刻分析干部職工隊伍現狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我廠黨支部工作上了一個新臺階。

軋花廠黨支部 2012年11月

軋花廠黨支部 2012年12月

林木收購工作總結報告 煙葉收購工作總結篇四

一、加強領導，同譜“三個文明”建設新曲。

廠黨支部對精神文明建設工作非常重視，為確保精神文明工作的順利開展，切實做到強化領導，夯實責任，注重三個堅持。

一是堅持“三個文明”一起抓的工作方針。廠黨支部將精神文明與生產管理同等對待，定期召開專題會議，始終做到精神文明工作與生產管理同安排、同部署、同落實。黨支部根據與團黨委簽訂《精神文明建設目標責任書》和《201x年精神文明建設工作要點》，理出了以“公民道德建設”為主線，以“提高干部職工素質”為重點，以“加強和建設和諧社會”為著力點，進一步明確了精神文明建設的工作思路。

二是堅持一份責任書，涵蓋全廠全面建設、全面發展的目標任務。年初與各車間、班(組)簽訂了目標責任書，使精神文明建設任務落到了實處。

習制度，每個月組織職工學習不少于2、3次，各車間訂閱黨報黨刊(《兵團日報》、《北疆開發報》)等，使學習黨的各項方針政策更趨深入、經常化，教育職工熱愛祖國、熱愛新疆、熱愛兵團，建設好家園。其三，積極開展民族團結教育活動。我廠有維、哈、回等少數民族職工，在收花軋花期間，黨支部利用開會和學習機會，教育全廠職工要尊重民族同志的風俗習慣、宗教信仰和生活習慣，在工作中要互相幫助、互相配合、互相支持、互相理解。并把維護民族團結教育工作做到每一個家庭、每一個職工群眾。

今年以來，通過開展各種活動，黨員干部均結合自身實際寫了心得體會120份，開設“學習專欄”6期，達到了取長補短、相互促進的目的，使干部職工整體素質得到了提高。

三、抓建設，重落實。

精神文明建設貴在堅持，重在完善。我廠持續深入抓好“和諧小康家庭”創建活動、創建“平安單位”等活動，同時，進一步細化評選標準，規范評選程序，實行動態管理，健全和完善使“和諧小康家庭”創建活動措施和實施細則，使此項活動有了新的進步，全民參與活動的熱情明顯高漲。

四、突出亮點，在創新中有發展。

臺階。在全廠開展“和諧小康家庭”創建活動。在車間、班組中廣泛開展“文明車間”、 “平安班組”創建，通過一系列的軟硬件建設，提高了全廠的文明形象，營造了一個平安、文明和諧的良好社會氛圍。創新是我廠精神文明建設得以持續健康發展的根本原因。廠文化生活日趨豐富。現在廠設有黨員電教室、遠程教育室、職工活動室、業余文藝演出隊等。

五、抓宣傳教育，營造濃厚的文化氛圍

建立健全精神文明建設、思想政治工作的措施、管理制度，堅持每月2次職工學習、2次職工大會制度，積極宣傳黨和國家及團場的各項政策，認真做好法律法規宣傳，組織職工學習“信訪條例”知識，解決職工的熱點、難點問題，做好矛盾排查工作，杜絕了上訪事件的發生。

積極開展了 “兵團精神教育”活動，教育和引導職工愛祖國、愛新疆、愛兵團、愛團場，做一個好的團場建設者，全面提高職工的自身素質，成為一個“四有”新人，黨支部充分利用黑板報、標語、橫幅、廣播等宣傳工具對職工進行思想政治教育，使職工能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。

六、抓工、青、婦、衛工作，維護職工合法權益和健康向上的生活

健全以車間班組為單位的工會小組、女工委員、婦女協會等組織機構，成立民主管理委員會，使民主管理制度化、規范化。制定和完善了廠規民約和行業道德規范。

成立了政務公開管理小組，堅持定時和不定時公開制度，對職工群眾關心的熱點、難點問題及時的公開。

在春軋、棉機檢修、棉花收購和加工等工作中開展形式多樣的勞動競賽活動，提高了職工的工作積極性，促進了安全、質量的管理。

群眾文化生活開展正常，每到節假日期間開展麻將、撲克、相棋、撥河等形式多樣的群眾文化活動，豐富了職工文化生活。

制定了自營經濟工作計劃、落實了措施。支持有條件的職工搞個體經營、個體養殖業、個體運輸業等。形成了自營經濟的規模。

建立健全計劃生育管理組織機構，婦女協會組織健全。加大“一法三規一條例”的宣傳力度，做到計劃生育政策家喻戶曉，人人皆知。做好轄區流動人口的計劃生育管理和查證建卡及宣傳服務工作，實施“三結合”工作措施在群眾中營造少生快富的氛圍。做好貧困母親幫扶工作。開展了婚育新風進萬家活動。

開展了生育關懷活動，組織女職工進行了環檢、體檢等活動，在職工中堅持每月1次的健康教育學習，同時還開展了“10月28日男性健康日”宣傳活動。

共青團工作有計劃、有措施。共青團組織健全，助力行為、助學行為、助殘行為和青年志愿者行動突出，各種活動正常。能積極完成團委安排的各項工作任務，積極參加各項活動。

林木收購工作總結報告 煙葉收購工作總結篇五

2015年度個人工作總結

信任和各位前輩一直以來的幫助和指導，比較順利的完成了從學生到證券從業人員的轉變。

2015年入職后的工作情況如下: 一、2015年工作回顧

理章節、財務分析部分和完成部分財務專項核查工作。

和資料。

領導和同事指導下提供xx公司資產證券化初步思路。

做好案例方面的積累；有機會時多跟公司其他部門有效溝通。

以滿足自身工作需要和客戶需求。

程后，在3月中下旬制作材料和進行申報。

至北京制作材料和進行申報。

2016年2月下旬至3月下旬部分時間需要進行xx補充年報相關工作。

事項和收集申報所需材料。

代表人考試。

戰性，抓住機會多了解項目都可以中獲得經驗，才會對以后的工作產生正面的影響。

況作如下總結：

其他分行同部門比，我們薄弱的就是我需要加強

的；跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。

只有不斷開發優質客戶，擴展業務，增加中間業務收入，才能提高效益。我努力。。。。。