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最新團建文章公眾號大全(15篇)

時間:2025-05-18 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新團建文章公眾號大全(15篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新團建文章公眾號大全(15篇)》。

就職是從學生角色過渡到職業人角色的重要階段,標志著我們步入社會的門檻。成功就職需要我們不斷調整和改進自己的工作方式和方法。以下是一些就職新人常犯的錯誤和應對策略,希望能幫助大家避免類似問題。

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇一

還有大概10來次失眠是在早上五六點鐘,伴隨著窗外的鳥叫聲入睡的。

如果你也經常失眠的話,你很可能在大半夜的時候刷到我失眠的朋友圈,然后早上又刪掉。

隨便貼幾個看下。

你能感受到我的痛苦和絕望么,沒有經歷過失眠的人,是永遠體會不到,明明很累,但是腦子又異常清醒的這種狀態會給你帶來身體和心理多大的負擔。

作為一個it男,我很清楚失眠可能帶來的后果,最嚴重的可能就是在某一天上班的路上,或者在工位上直接倒地,一覺不醒,與世長辭了,所以每次失眠的時候我都怕自己會猝死掉,這種擔心害怕又會加劇對心臟的負擔,跳的又更快,更不規律,越這樣想,就越睡不著。

失眠帶來的傷害是顯而易見的,而且是長期失眠。

手機太好玩了,電視太好看了,不想結束這一天。

結果就是大家一起。

作為失眠嚴重患者,彥祖就給大家看看2020年的我和2021年的我的區別吧。

以前可能還會有人說:

現在會有人說:(來自某次團建某位同學對我的1000000點真實傷害…)。

所以大家為了自己的身體著想、還有自己的帥氣/美麗的顏值少熬夜吧…orz…。

其實失眠的原因我是知道的,總結起來就是。

這個感覺其實不只是今年才有,在我剛畢業的時候也有一段失眠的檔期。

越想越興奮、越興奮越睡不著…。

不管是哪一個都能讓我興奮,讓我睡不著,特別是睡覺前在想技術相關的東西,我就停不下來。

我也想控制住自己心無雜念、好好睡覺。但是我失敗了。

那么如何改善睡眠,成了我2021年非常重要的事情,不調整好可能哪天就嗝屁了。

我中間去拿過中藥吃,但是太苦了,放棄…。

還有各種方式都嘗試過…。

現在的失眠情況雖然沒有之前那么嚴重了,但是還是沒有那么容易入睡。

希望2022能夠變好吧…。

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇二

以前我一直在csdn寫文章,但是一直是一個佛系博主,想著把自己所學的分享出來,想寫就寫了,不會給自己定kpi.但是今年不一樣,因為今年認識了非常多的csdn博主,開啟了互卷模式,大家都非常的有激情,非常肝,在這種氛圍的帶動下,我如果一周連一篇文章都不能產出的話,居然有了慚愧感!

經過這么長時間的相處了解,慢慢大家都變成了朋友,互相鼓勵、互相幫助。

用一句話來概括一下的關鍵詞。

借用英雄老哥的話:

參加csdn博客之星。

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇三

剛開始的時候不懂,買書送給讀者朋友。

后來發現原來還可以跟出版社合作,我在文章末尾方式書的信息,他們可以提供2-4本書免費贈送給讀者。

二、發出去的紅包應該也有1000+。

這不昨天朋友圈點贊又送出去小200的紅包。。。

所以沒有加我的朋友,可以掃下面二維碼交個朋友。

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇四

預算管理工作的述職要分別從幾方面撰寫。

示范:

(總述)本年度實施了全面預算管理,讓企業基本上實現了“收入最大化、費用最小化”的利潤效果,將有限的費用資源投入到核心業務中,達到增收節支的管控目的。

(預算調整及原因)由于行業政策的變化,導致市場總體下滑,總體市場份額下降約*%,我司于6月份同步下調收入預算*%,并經董事會審批同意。

(預算執行情況)本年度收入預算*萬元,累計實現*萬元,達成率*%,主要受市場行情/政策變動/宣傳推廣/生產發貨效率影響導致(需結合企業實際情況細述,下同);本年度預計毛利率*%,實際毛利率*%,比預算提升/下跌*百分點,主要受原材料價格/產線員工成本/不良率影響導致;本年度費用預算*萬元,累計發生*萬元,發生率*%,主要受人員增加/臨時開支/專項開支影響導致;本年度利潤預算*萬元,累計實現*萬元,達成率*%。

(預算管控措施)銷售部上半年總體收入完成情況未達到預算進度,后在董事會的要求下,撥付*萬元專項費用,用于展會展覽/線上推廣/促銷折讓等措施,最終在下半年奮起直追,實現全年目標。采購部采購價格總體高于原設定采購成本,后通過培育核心供應商/增加單次采購批次/客商關系維護等措施,將全年采購成本控制在預算范圍內。

(預算考核結果)通過年度的預算完成情況,發掘了一批有潛力的團隊和部門負責人,按董事會要求給予**的獎勵。同時,存在個別部門拖后腿的情況,按董事會要求給予**的處罰。

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇五

每個工作版塊都要有小標題,小標題一定要言簡意賅,重點突出,抓住眼球。

示范:

資金管理:狠抓資金管理工作,落實資金三性原則。

融資管理:積極拓展融資渠道,優化資產負債結構。

內控管理:強化內控管理機制,防范跑冒滴漏現象。

還沒寫好述職報告的財務人,趕緊準備好鍵盤,運用你熟練操作的ctrl+c和ctrl+v來寫吧。

如果覺得財總的文章好,幫忙轉發一下給身邊的同事、朋友,敬請幫忙推廣,謝謝!

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇六

可能不會有多少讀者記得,因為那時候寫了3個月,粉絲也才六七百,得不到正反饋的我,就停更了,后來一直處于荒廢狀態。

不過那時候也認識了幾個號主,現在也還堅持在運營著他們的公眾號,比如寫算法的bigsai同學。

后來之所以再接著寫公眾號。

今年負責了我們團隊的logikm的開源項目,kafka的運管平臺,還有的,因為很多群友的問題和生產環境的異常非常有意思,我們幫著他們分析問題解決問題,但是免不了很多同學會問很多相同的問題,那么我干脆就把這些問題整理起來,整理知識點都放到我的公眾號里面。

那么,石臻臻的雜貨鋪也就正式啟航了!

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇七

這個世界上,最差的股權結構是:兩個股東各占50%的股權。我們通過兩家中國餐飲企業真功夫和海底撈,來看最差股權結構公司的不同命運。

一、真功夫。

真功夫是中國規模最大、發展最快的中式快餐企業,也是中國五大快餐企業中唯一一家本土企業。

中式快餐市場的廣闊發展前景以及真功夫出色的商業模式和真功夫的發展業績,吸引了眾多股權投資基金的青睞。2007年10月,今日資本和聯動投資兩家pe投資真功夫,企業和資本方的目標是,2010年真功夫實現上市。

但是,之后股東之間的矛盾糾紛,卻為真功夫的發展打上了問號,上市之路也愈發遙不可及。正如我們前面所說,一家好的企業在股權方面至少應該具備以下特點:股權結構簡單明晰;存在一個核心股東;股東資源互補;股東之間信任合作。

但是真功夫除了股權結構簡單明晰之外,其他三個方面都存在問題。回顧真功夫的案例,能夠讓我們對股權結構給企業和資本的影響進行深入的思考。

1、初期發展。

真功夫的前身是小舅子潘宇海在東莞長安鎮107國道旁邊開的一家168甜品店。

1994年,姐姐潘敏峰和姐夫蔡達標加入,投資了4萬元,潘宇海自己也出資4萬元,把168甜品店改為168快餐店。股份結構是潘宇海占50%,姐姐和姐夫各占25%。初期,企業經營以小舅子為主,姐姐管收銀,姐夫做店面擴張。潘宇海掌握著企業完全的主導權。

1997年,真功夫借助其“電腦程控蒸汽設備”,攻克了中式快餐業的“速度”和“標準化”兩大難題,開始在全國各地企業開設連鎖店,企業快速發展起來。在這個階段,負責店面擴張的蔡達標對企業的貢獻越來越大。2003年,企業的主導權從潘宇海的手中轉到了蔡達標手中。

2006年9月,蔡達標、潘敏峰夫婦離婚,潘敏峰所持有的25%股權歸蔡達標所有。

2、股東矛盾日益激化。

2007年10月,真功夫引入了今日資本和中山聯動兩家pe的投資,兩家pe對真功夫估值高達50億元,各投1.5億元,各占3%的股權,蔡達標和潘宇海的股權比例都由50%攤薄到47%。

pe作為資本方,逐利是其最大目的,因此,投資一家企業后,一定會支持能力較強、對企業發展作用更大的一方。pe投資真功夫,主要看中的是蔡達標的能力,因此,無論在股東會還是董事會,pe都支持蔡達標,力圖企業經營確立蔡達標的核心地位。這樣一來,本來平衡的天平,倒向了蔡達標,而潘宇海被逐步邊緣化。

在pe的建議下,蔡達標開始著手“去家族化”改革,從肯德基、麥當勞等餐飲連鎖企業挖來眾多職業經理人,而在此過程中,真功夫多位與潘宇海關系密切的中高層離職或被辭退,這使得潘宇海被進一步邊緣化。這無疑也引起了潘宇海的反彈,股東沖突由此引爆。

2009年初,真功夫向銀行申請1億元貸款,潘宇海卻向銀行稱“兩大股東有矛盾,貸款有風險”,銀行只能停止貸款,最后還是真功夫的兩名來自pe的董事擔保,貸款才得以放行。2009年7月23日,潘宇海將真功夫告上法庭,要求履行公司股東知情權,并請求法院查封該公司2007年7月至2008年12月的財務報告、財務賬冊以及會計憑證。

真功夫將財務報告、財務賬冊、會計憑證、銀行對賬單提供給股東潘宇海委托的會計師事務所進行賬目審計,并提供不少于10平方米的辦公場所。

隨后,潘宇海向公安報案。2011年3月17日下午,蔡達標和真功夫的部分公司高管被公安部門“帶走”。當晚11時,廣東省公安廳在其網站發布公告稱,“廣州市公安局對廣州市真功夫餐飲連鎖有限公司個別高管人員涉嫌經濟犯罪展開調查,已在廣州、東莞兩地與該公司部分管理人員接觸并核實情況。目前案件仍在進一步調查中。”

3、世上最差股權結構。

真功夫事件發生后,很多人認為這是因為家族企業所導致的,特別是蔡達標和潘敏峰的離婚是關鍵。

但我個人認為,真功夫的問題不在于家族企業,而在于股權結構,家族矛盾只是進一步加劇了股權結構不理想所導致的矛盾。正如某家媒體所報道的:“蔡潘婚變并不是蔡達標與潘宇海翻臉的本質原因,2007年真功夫年會時,蔡、二潘和潘宇海之妻、真功夫的現職監事竇效嫘四人還在一起其樂融融,有說有笑。”

全世界最差的股權結構就是兩個股東各占50%,如果兩個股東意見一致還好,不一致就很麻煩。而真功夫正是這種情況,蔡達標離婚后,前姐夫蔡達標和前小舅子潘宇海各占50%。真功夫的投資者之一今日資本的總裁徐新,早在2005年就向蔡達標表達了對真功夫蔡潘兩人各占50%股權的憂慮,徐新以自己多年的經驗告誡蔡達標,這是一枚定時炸彈。即使引入pe以后,蔡達標和潘宇海的股權比例仍然是47%對47%。

企業的每個股東對企業的貢獻肯定是不同的,而股權比例對等,即意味著股東貢獻與股權比例不匹配,這種不匹配到了一定程度,就會造成股東矛盾。另外,這種股權結構沒有核心股東,也容易造成股東矛盾。因此說,這種股權結構,出問題是早晚的事,不出問題才是不正常的。真功夫最后股東之間不信任合作,并最后導致激烈沖突,應該是意料之中的事。其實從投資之初,兩家pe就一直為改變這種股權結構而努力,并且在2010年似乎看到了曙光。pe和兩大股東蔡達標、潘宇海達成協議,由pe逐漸受讓潘宇海的股份,從而降低潘宇海股權比例,使得真功夫的主要貢獻者蔡達標成為核心股東。

但股權變更尚未完成,蔡達標卻已入監獄。

二、海底撈。

海底撈則給我們提供了一個成功解決股權結構問題的案例。

1、也是世上最差股權結構。

1994年,四個要好的年青人在四川簡陽開設了一家只有4張桌子的小火鍋店,這就是海底撈的第一家店。現在的海底撈董事長兼總經理張勇沒有出一分錢,其他3個人湊了8000元錢,4個人各占25%的股份。后來,這四個年青人結成了兩對夫妻,兩家人各占50%股份。隨著企業的發展,沒出一分錢的張勇認為另外3個股東跟不上企業的發展,毫不留情面地先后讓他們離開企業,只做股東。張勇最早先讓自己的太太離開企業,2004年讓施永宏的太太也離開企業。2007年,在海底撈步入快速發展的時候,張勇讓無論從股權投入還是時間和精力的付出上都平分秋色、20多年的朋友施永宏也離開企業。

2、匪夷所思的股權轉讓。

張勇在讓施永宏下崗的同時,還以原始出資額的價格,從施永宏夫婦的手中購買了18%的股權,張勇夫婦成了海底撈68%(超過三分之二)的絕對控股股東。

3年前原始出資額的價格,轉讓給了另一方股東,這簡直就是匪夷所思。

但是,施永宏卻如此回答:“不同意能怎么辦,一直是他(張勇)說了算??后來我想通了,股份雖然少了,賺錢卻多了,同時也清閑了。還有他是大股東,對公司就會更操心,公司會發展得更好。”

海底撈以匪夷所思的方式解決了股權結構不理想的問題。這一方面得益于海底撈從一開始就是張勇為主、施永宏為輔,形成了張勇是核心股東的事實,另一方面也得益于施永宏的大度、豁達與忍讓。

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇八

1、團建拓展訓練結束了,盡管肉體上理解了磨練,可是精神上收獲了很多,最終沒有贏家,人生也是如此,因為,用心做好每一件事就是最大的贏家。

2、在團建活動中,無論出現如何的失誤,我們不能互相抱怨。僅有更加冷靜,不斷調整謀略,更加相信隊友,互相鼓勵,不斷嘗試,統一領導才能夠制勝。不管怎樣樣,一旦走過來了,一切就變得很簡單了!

3、我們處在一個競爭的時代,從單純的產品競爭到此刻人力資源的競爭,從生產資料的競爭到高新科技的競爭,我們面臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么,在這樣的競爭中,我們的企業如何能立于不敗之地呢?長期的工作經歷給了我最好的答案團結運作以及高效率的溝通。

4、團隊中的每個人都很重要。僅有大家共同努力去完成,才能到達最終想要的結果。工作中亦是如此,僅有共同努力,互相幫忙。遇難題齊心協力共同解決,沒有什么是完成不了的。

5、也許大家都知道感動和團結的釋義,可是這次拓展訓練真正讓我明白了,體驗了,體會了什么是感動,什么是團結。讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家,看到了真實的大家,看到了具有凝聚力的大家。

6、在工作任務安排的過程中,正確對待不一樣素質水平的成員對團隊的整體發展有著至關重要的影響。遵循補短板原則提高水平較低團隊成員的素質與本事,創造條件和機會讓他們盡快提高自身素質,融入到團隊中。遵循拉長板原則即進一步提升高水平成員的工作本事。

7、在社會競爭中,一個團隊想要在競爭中取得全面性競爭優勢是不太現實的。所以,對于團隊中的高素質成員,要充分集中他們的優勢,讓本事強的人起到帶頭作用,從而啟發全隊,激發全隊的向上精神,構成團隊自我的鮮明特點,培養團隊的差異化優勢。從而在整體上到達最優組合,確保目標的實現。

8、加強團隊建設,提升門店競爭力,需要不斷地學習,要在知識經濟時代取勝,企業必須對員工進行終身培訓,要把企業看成是一種學習型組織。應對信息時代,團隊僅有不斷的學習,才能立于不敗之地,才能更好的迎接知識經濟時代的挑戰。團隊精神需要不斷地創新。過去,人們把創新看作是冒風險,此刻人們意識到,不創新才是最大的風險。此刻的時代是個求變求新的時代,一成不變終將被時間所淘汰。企業能夠持續發展的實質就是不斷創新,沒有創新就沒有發展。企業創新在觀念,要激發創新,在創新中一要允許失敗,僅有允許失敗的前提下,創新才會成功。二要冒險,冒險是創新之父,從某種意義上說,沒有冒險就沒有創新,也就不會成功。三要堅持競爭和不斷改善,這樣才是創新,也才能做到創新。

9、公司的文化也是我們的一個重要的文化,在日常工作以外,增進了團隊間的默契與協作,公司對我們的用心大家都體會得到。這種歸屬感,深懷感激!

10、經過這次團建活動,使我深深的感覺到團隊的重要性,每個人在團隊中都扮演著不一樣的主角。只要大家同心協力,沒有解決不了的困難和難題。相信在大家的共同努力下,我們的公司越來越飛黃騰達!

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇九

1.青春的歲月總是那么光彩,青春的熱血總是那么澎湃,今年是建團100周年,讓我們為幸福干杯,為青春喝彩,為我們未來繼續有更好的生活而繼續努力奮斗!

2.青春是耀眼的光環,今年是建團100周年,這100年來,讓人感受到了,追逐夢想的道路從來不會是一帆風順,但只要不懈努力,總會到達理想的彼岸。

3.在青春的寒城里,夢是燈塔給予人方向,眨眼,今年是建團100周年,讓我們一起追尋夢的腳步,繼續前進的步伐,努力加油拼搏,收獲理想果實!

4.青春如韻華,圓夢正當時。今年是建團100周年,作為新時代的青少年,我們身兼重任,當成五四精神,傳愛國之熱血。

5.建團100周年,讓人感受到了,奮斗的青春就像一盞燈,照亮我們美麗的豆冠年華!

6.青春是一個不可思議的偉大力量,它催發著青年人的軀體,啟迪著他們的智慧,同時也灌輸著熱烈的感情和堅強的理智。建團100周年,美好的未來需要繼續拼搏!

7.建團100周年,讓我們感受到了只有終生恪守青年時代的信念,失志不移,孜孜以求,才能煥發真正的青春光彩。

8.青春是打開了就合不上的書,人生是踏上了就回不了頭的路,建團100周年,讓我們一起在青春的道路上勇敢地迎接逆境,實現最初的夢想,繼續打開另一扇夢想的大門。

9.建團100周年,在這100周年里,共青團帶領著我們一直前進著,堅定地走著,為了理想的道路,繼續堅持不懈,勇往直前!

10.建團100周年,揚起青春的帆,作為青少年應繼續在人生的海洋里馳騁,點亮青春的夢,在事業的高峰上攀登,釋放青春的情,收獲精彩人生。

11.一分耕耘,一分收獲,努力越大,收獲越大。建團100周年,讓我們一起繼續奮斗!奮斗!奮斗!

12.建團100周年,100周年的風雨征程,100周年的崢嶸歲月,共青團始終堅定不移跟黨走,團結帶領共青團員和廣大青年前仆后繼,勇當先鋒,書寫中國青年運動的華章。

13.回首建團100周年,新時代青年應該立鴻鵠之志,展騏驥之躍,青年當系好人生第一粒扣,走好人生每一步。

14.回望建團一百周年,新時代青年應該以奮斗之筆,繪青春之夢,要從挫折中不斷奮起,永不氣餒,以奮斗的姿態捧過歷史的接力棒,以青春之我,奮斗之我建功立業。

15.今年是中國共產主義青年團成立100周年的日子,我們作為新時代黨的接班人,應該堅持自己的奮斗方向,繼續前進的步伐,努力拼搏!加油加油加油!

16.人生,在坎坷中拼搏,挫敗中奮起,艱難中奮斗,踏實中進取,堅持中收獲。今年是建團100周年,讓我們一起繼續為理想奮斗!創造美好未來!

17.成功不是得到多少東西,而是看你把身上多余的東西扔掉多少。建團100周年,作為新時期的青年黨員,要以榜樣力量為精神養料,續寫自己的青春之歌。

18.建團100周年,作為新時代青少年,應該用青春的星光裝飾夢想,把所有的黑夜都歸還給丘壑,把所有的迷茫都歸還給山河,在信仰、奮斗和奉獻中永葆青春。

19.時間匆匆,建團100周年,征程萬里風正勁,重任千鈞再出發!

20.百年風雨兼程,一路篳路藍縷,時間轉瞬即逝,今年是建團100周年,青年一代,要趁著青春年華,迎著風雨與陽光奮力奔跑,以“青春之我”成就民族之夢想、國家之希望。

21.建團100周年,讓我們一起在奮斗中堅定理想信念,永葆忠誠之心,加油拼搏!

22.建團100周年,青年一代,在愛國主義精神的引領下,劈波斬浪、勇往直前,厚植愛國底色、擘繪愛國情懷,做愛國主義的堅守者、弘揚者、傳播者和踐行者!

23.青年的我們在面臨建團100周年到來,更應該要繼續抓住機遇、珍惜機會、乘勢而上,向著更高更遠的目標奮勇向前,才能讓人民更加滿意,讓百姓的日子越過越好。

24.轉眼建團100周年,藍圖已繪就,奮斗正當時!讓我們一起繼續加油前進吧!

25.歲月如歌,時光飛逝,不知不覺已經是建團100周年,回首這近一個世紀的風雨歷程,中國共青團領導廣大團員,走過一百年歷程,引導團員們參與社會主義新時代建設。

27.過去不等于未來,每天都可以創造奇跡,建團100周年來了,當下的我們應該在珍惜幸福生活之余,還要努力加油奮斗,為更好的未來繼續拼搏!

28.建團100周年,廣大青年團員,在平凡的崗位上,每邁出可喜的一步,無不浸透著團組織的心血,每取得一點成績.無不閃耀著團旗的光輝。

29.在新中國,有多少優秀團員,為振興中華而英勇地拼搏。又有多少英雄們在團旗下成長。建團100周年,讓我們一起繼續迎接新世紀的挑戰,創造美好的未來。

30.建團100周年來了,作為中學生,我們應該要懷有青春的活力和滿腔的熱血去做一個合格的團員,發揮團員的模范帶頭作用,始終如一地努力著,加油奮斗!

31.火紅的紅旗,使我愛上了這片青山綠水,愛上了自己的崗位,讓我明白青春的意義,祝愿團100周年繁榮昌盛。

32.廣大青年團員,在平凡的崗位上,每邁出可喜的一步,無不浸透著團組織的心血,每取得一點成績.無不閃耀著團旗的光輝,讓我們為之驕傲著。

33.在團旗下,學習無數優秀青年用鮮血和生命,寫下的可歌可泣壯麗詩篇;在團旗下見證這100年的歷程,愿未未來越來越好!

34.迎接新世紀的挑戰,創造美好的未來,每一位青年都是中國的后盾,未來靠你們了,致每一位中國共青團團員。

35.天地之間有桿秤,那秤砣是老百姓,而我們則是秤砣人,要把夢想與祖國緊密相連,要淡泊名利,見眾生,見萬物,見自己。

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇十

1.趁年輕,多和有趣的人一起玩耍。

2.永遠積極向上,永遠熱淚盈眶,永遠豪情滿懷,永遠坦坦蕩蕩。

3.最好的生活方式,是和一群志同道合的人,一起奔跑在理想的路上,回頭有一路的故事,低頭有堅定的腳步,抬頭有清晰的遠方。

4.哪有那么多來日方長,現在就要快樂。

5.要做個明亮的人,要有個珍藏的故事。要看遍山河日落,要不虛此生。

6.這世界有高高在上的規則,也有自由奔放的靈魂。

7.別說歲月漫長,長不過沿途的山脈,長不過車窗外的陽光,長不過光線突然暗下來的隧道,更長不過下一個遠方。

8.生活于此,快樂于此。

9.忙里偷閑的生活碎片,顏值和美味都在線的一天。

10.以為是乏味的城市,卻遇見彩色的夢和許多美好。

11.不用刻意迎合,有趣的人會互相吸引。

12.你有沒有很想,和誰重新認識一次。

13.一旦環境開始陌生,人在旅途的感覺就更強烈了。

14.一家人整整齊齊出游,最近的我,覺得好幸福,加油。

15.旅人的天涯到盡頭還是家,漂泊的日子浪蕩而自由。

16.有很多人覺得,一個人旅行好無聊。可我卻偏偏喜歡一個人。

17.出去旅行,不是去看風景,而是去尋回自己——最本真的自己。

18.風華是一指流砂,蒼老是一段年華。

19.做一個世界的水手,游遍每一個港口。

20.那里的風景美不勝收,真讓人流連忘返。

21.據說每個人心里、都有一只想旅行的小魔鬼。

22.工作時全力以赴,下班后自在浪漫,致團隊。

23.生活節奏很快,但偶爾也要走走停停,吃吃喝喝拍拍拍。

24.四處走走,你會熱愛這個世界。

25.如果志同道合,希望我們能強強聯手,如果人各有志,希望我們頂峰相見。

26.風吹又日曬,自由又自在。

27.陽光正暖,不負時光,一路向前,未來可期!團建圓滿結束。

28.保持浪漫和熱愛,未來必定是星辰大海。

29.除了這一生,我們又沒有別的時間,能走多遠就走多遠吧。

30.在忙碌的生活中,擠出一點時間來取悅自己。

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇十一

一、不因寂寞才想你,而因想你才寂寞。孤獨的感覺之所以如此之重,只是想你太深。書不盡言,言不盡意,意不盡情,情不自禁地對你說聲:我真的好想你!

二、最最溫馨的是:有你相伴,天天快樂;最最浪漫的是:與你相戀,時時甜蜜;最最幸福的是:與你共度,情人佳節。情人節快樂,我的小甜心!

三、對一個人有感覺需要一分鐘,喜歡一個人需要一小時,愛上一個人需要一天,但是,忘記一個人卻要用上一輩子,而你,是我億生億世都忘不掉的人。情人節快樂!

四、花香伊人,浪漫情人。攜一束浪漫的玫瑰,表一片誠摯的真心,寫一段溫馨的小詩,品一回甜甜的往事,美好記憶,都在心底。

五、你是春天里的風,吹綠了我枯竭的心;你是夏日里的水,滋潤了我干涸的心;你是秋季里谷,成熟了我希望的心;你是冬天里的火,照亮了我冰冷的心!

六、陪你到你想去的地方,用心走完我們人生的余下的旅程。在未來的日子里,也許什么都無法確定,但唯一可以確定的是,我愛的人是你,無論現在還是將來,我想我這里都會是你最溫暖的港灣,都是為你遮風避雨的城墻。為了你,我愿用自己的雙手為你撐起一片艷陽!

七、也許我的笑容不夠燦爛,但足夠為你掃清冬日里的陰霾;也許我的雙手不夠溫柔,但還能為你拂去俗世塵埃!如果命運安排我們在一起,我會好好珍惜你!情人節快樂。

八、在一起的日子很平淡,似乎波瀾不驚,只是,這種平凡的日子是最浪漫的,對嗎?親愛的,情人節快樂!

九、愛你是我一生無悔的決定,漫天星星都是我注視你的眼睛。無論結局如何,我都知道:此生最愛是你!情人節快樂!

十、人生不止,寂寞不已。寂寞人生愛無休,寂寞是愛永遠的主題。我和我的影子獨處。它說它有悄悄話想跟我說,它說它很想念你,原來我和我的影子都在想你。親愛的,情人節更加想你。

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇十二

別生氣,我只是想逗逗你!情人節快樂!

想要我的我給你,你想要我當然不會不給你,不可能你要我不給你,你說不要我偏給你!大家講道理,我不愛你誰愛你!情人節快樂!

與你相遇在夏日黃昏的午后,想你在初冬漫漫的風霜里,吻你在青草已綠的春天,只想輕輕的問你---讓我愛你一生,好嗎?情人節快樂!

如果青蛙沒有變成王子,如果公主沒有醒來,如果小人魚沒有化作泡沫,我還會相信愛情嗎?相信!因為還有你在我的身邊..

知道情人節我想吃什么嗎?煮你,炒你,清蒸你;烤你,燜你,紅燒你;炸你,煎你,涼拌你!

如果有一天你想起了曾經愛過你的人,我永遠是其中的一個,如果有一天在這世界上沒有人再愛你了,那時我肯定已死了!

尋人啟事:某女身材苗條,相貌不凡,溫柔可愛;永在我心。有知下落者請與我聯系。愿以一枚鉆戒酬勞!

遇見你是無意認識你是天意想著你是情意不見你時三心二意見到你便一心一意如果某天你有了倦意至少我還有回憶!

我要你知道,在這個世界上,無論是在什么地方,無論在什么時候,總有那么一個人,總會有那么一個人在深深的愛著你!

愛是緣分,愛是感動,愛是習慣,愛是寬容,愛是犧牲,愛是體諒,愛是一輩子的承諾。我愛你!

愛加愛等于非常的愛.愛減愛等于愛的起點.愛乘愛等于無限的愛.愛除愛等于愛的唯一.

愛你是我一生無悔的決定,漫天星星都是我注視你的眼睛。無論結局如何,我都知道:此生最愛是你!

一分鐘可以遇見一個人,一個小時可以喜歡上一個人,一天可以愛上一個,而一個人要忘記一個人,可能需要一生的時間!

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇十三

????1.陽光正暖,不負時光,一路向前,未來可期!團建圓滿結束。

2.保持浪漫和熱愛,未來必定是星辰大海。

3.除了這一生,我們又沒有別的時間,能走多遠就走多遠吧。

4.在忙碌的生活中,擠出一點時間來取悅自己。

5.團隊需要奉獻精神,成功離不開基石。

6.團建拓展訓練結束了,盡管肉體上歷經了磨練,可是精神上收獲了很多。

7.忙里偷閑的生活碎片,顏值和美味都在線的一天。

8.生活節奏很快,但偶爾也要走走停停,吃吃喝喝拍拍拍。

9.在忙碌的生活中,擠出一點時間來取悅自己。

10.一家人整整齊齊出游,最近的我,覺得好幸福,加油。

11.如果志同道合,希望我們能強強聯手,如果人各有志,希望我們頂峰相見。

12.風吹又日曬,自由又自在。

13.趁年輕,多和有趣的人一起玩耍。

14.生活于此,快樂于此。

15.所謂團隊精神,應該是每個人抱著必死的決心做好自己的事,我做好我的了,接下來到你了。

16.一個優秀的團隊文化,釀造出優秀的人。

17.大局意識是事業發展的動力,團隊精神是走向成功的保障。

18.陽光正暖,不負時光,一路向前,未來可期!團建圓滿結束。

19.團隊精神不是一朝一夕能建好,而要長年累月持久地塑造建立。

20.這世界有高高在上的規則,也有自由奔放的靈魂。

21.出去旅行,不是去看風景,而是去尋回自己——最本真的自己。

22.工作時全力以赴,下班后自在浪漫,致團隊。

23.有很多人覺得,一個人旅行好無聊。可我卻偏偏喜歡一個人。

24.一旦環境開始陌生,人在旅途的感覺就更強烈了。

25.你有沒有很想,和誰重新認識一次。

26.據說每個人心里、都有一只想旅行的小魔鬼。

27.如果志同道合,希望我們能強強聯手,如果人各有志,希望我們頂峰相見。

28.風吹又日曬,自由又自在。

29.要做個明亮的人,要有個珍藏的故事。要看遍山河日落,要不虛此生。

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇十四

年三十,也就是“除夕”。這天,是人們吃、喝、玩、樂的日子。北方人包餃子,南方人做年糕。水餃形似“元寶”,年糕音似“年高”,都是吉祥如意的好兆頭。除夕之夜,全家人在一起吃“團年飯”,有一家人團聚過年的味道。吃團年飯時,桌上的“魚”是不能動的,因為這魚代表“富裕”和“年年有余”,象征來年的“財富與幸運”,它屬于一種裝飾,是碰不得的。

關于年的由來,還有一個傳說。相傳在遠古時候,我們的祖先曾遭受一種最兇猛的野獸的威脅。這種猛獸叫“年”,它捕百獸為食,到了冬天,山中食物缺乏時,還會闖入村莊,獵食人和牲畜,百姓惶惶不可終日。人和“年”斗爭了很多年,人們發現,年怕三種東西,紅顏色、火光、響聲。于是在冬天人們在自家門上掛上紅顏色的桃木板,門口燒火堆,夜里通宵不睡,敲敲打打。這天夜里,“年”闖進村莊,見到家家有紅色和火光,聽見震天的響聲,嚇得跑回深山,再也不敢出來。

夜過去了,人們互相祝賀道喜,大家張燈結彩,飲酒擺宴,慶祝勝利。為了紀念這次勝利,以后每到冬天的這個時間,家家戶戶都貼紅紙對聯在門上,電燈籠,敲鑼打鼓,燃放鞭炮煙花;夜里,通宵守夜;第二天,大清早互相祝賀道喜。這樣一代一代流傳下來,就成了“過年”。除夕的高潮是年飯后長輩發“壓歲錢”。接著就是張貼春聯和門神,并關上大門。到初一的早上才開門“接財神”。接下來就是全家人守歲到凌晨。

最新團建文章公眾號大全(15篇)篇十五

香港地區同胞視“冬至大如年”。不少市民早早備好酒菜,一家人一起吃團聚飯,吃湯圓應節。此舉也俗稱“做冬”。

一家人在冬至日聚餐的架勢,絲毫不遜色于大年三十晚的團年飯,菜式也特別豐富,有盆菜、火鍋、湯圓等,更繼續保持著“無雞不成宴”的傳統,在冬至這一天往往有吃雞的習俗。

盆菜擁有數百年的歷史,逢年過節的“盆菜宴”也是香港一項傳統的飲食文化。到了冬至,盆菜更是不少家庭“做冬”中不能缺少的一項美食。香港各個餐廳幾乎都有“盆菜”外賣,但是需要提前數日訂購,才能在冬至當日領到。

香港許多家庭主婦一早就前往菜市場,購買食材準備過節晚飯,也有很多人選擇在外面吃,不少酒樓餐館都會特別推出冬至的菜單。部分居民更提前一個月就開始預定,有不少食肆連日旺場,部分于月初已預訂爆滿。

香港也在會在冬至日舉辦祭祖大典,大家一起共同緬懷祖先、祈愿社會和諧。參與祭祖者中,男女老少皆有:出家人身著僧衣道袍,普通人把平日的西裝革履換成了馬褂;除了香港市民,也有專程從廣東等地趕來的內地人。有活動參與者表示,通過活動感受到了傳統文化的教化與祥和之美,很珍視這樣祭拜先祖的機會,仿佛找到了根。

臺灣:吃冬節圓九層糕祭祖。

臺民間認為過了冬至算又添了歲,凡外出者這天必盡量回家與親人團聚,合家品嘗“冬節圓”(南方潮汕地區“湯圓”又稱為“冬節圓”),謂之“添歲”。各家族聚集宗祠祭拜祖先,祭品必“冬節圓”。據說,門窗、倉庫、桌柜、牛舍、豬圈、雞窩、水井、廁所等處,凡人們以為有神的地方,都貼上一兩粒“冬節圓”,可求諸神保佑居家平安。

冬至日“補冬”在臺灣也成俗。冬至日前日,晚飯過后,各家在廳堂搓圓。古例搓圓時禁忌口出不祥語。搓圓仔后要補冬,米糕是補品之一,甜米糕要加龍眼干肉,咸米糕有羊肉糕及紅米糕。補品還有雄番鴨、公雞、豬肚鱉燉八珍或十全大補。

臺灣的一些地區還保存著冬至用九層糕祭祖的傳統,用糯米粉捏成雞、鴨、龜、豬、牛、羊等象征吉祥中意福祿壽的動物,然后用蒸籠分層蒸成,用以祭祖,以示不忘老祖宗。同姓同宗者于冬至或前后約定之早日,集到祖祠中照長幼之序,一一祭拜祖先,俗稱“祭祖”。祭典之后,還會大擺宴席,招待前來祭祖的宗親們。大家開懷暢飲,相互聯絡久別生疏的感情,稱之為“食祖。”冬至祭祖先,在臺灣一直世代相傳,以示不忘自己的“根”。

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