“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告簡短一

根據關于對《中國黨組工作條例》執行情況進行全面自查的通知要求，我局高度重視，嚴格對照《條例》內容，認真開展自查，現將有關情況報告如下。

***xx市xx局黨組現有黨組成員4人,局黨組書記由局長xx同志擔任,4人黨齡均超過3年。現有正式黨員37名、預備黨員2名。設機關黨委一個，機關黨委書記1名、副書記1名，委員5名,下設三個基層支部,每個支部設支部書記1名，委員2名。

局黨組始終堅持把加強黨的領導放在首位，抓部署、抓安排、抓落實，充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。堅持把黨建工作列入重要議事日程，將黨建工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，找準抓黨建工作與xx工作的結合點，切實把黨建工作與落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任相結合、與廉政文化進建設相結合 當前隱藏內容免費查看、與創建模范機關相結合、與精神文明建設相結合、與開展群團組織活動和做好老干部工作相結合、與落實市委政府中心工作相結合，通過黨建工作與中心工作有機結合，做到黨建工作和xx業務工作“雙推進、雙促進”，有效避免“兩張皮”現象，有力促進各項工作的全面協調發展。

局黨組嚴格執行民主集中制，按照“三重一大”事項決策議事工作要求，對單位的重大事項、重要工作、人事安排、考核獎懲、資金使用、先進個人、先進集體的評比等涉及職工切身利益的重要問題，始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，組織召開黨組會、辦公會，嚴格按照議事規則進行討論決定，在召開黨組會進行決策之前，及時向駐國資委紀檢組報告并邀請他們參加會議。認真執行主要領導末位表態制，營造一個科學民主決策、寬松和諧的工作環境，使“三重一大”議事決策的過程成為發揚民主的體現、成為集思廣益的載體、成為凝聚合力的源泉、成為開拓創新的動力。

局黨組履行黨建主體責任，切實加強對基層黨建工作的統一領導，堅持機關黨建工作與中心工作同謀劃、同研究、同部署、同落實，每年通過定期召開會議，聽取情況匯報，研究重要問題，推動工作落實，加強對機關黨支部工作的領導指導，切實把機關黨建工作抓具體抓深入。黨組書記認真履行管黨治黨“第一責任人”的職責，嚴格按照“書記抓、抓書記”要求，切實履行管黨治黨職責，強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的觀念，全面履行管黨職責。班子成員認真履行“一崗雙責”，進一步增強黨建主業意識，融入分管科室日常業務工作，協助黨組書記加強黨建責任制落實以及按職責分工抓好相關工作。切實形成了黨組抓、書記抓、黨組成員抓、層層抓落實的工作格局。做到了黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到了充分體現。

局黨組始終堅持強化對機關黨組織的領導，嚴格執行基層黨組織按期換屆制度，認真做好基層黨組織按期換屆工作，認真落實黨組織書記由本單位黨員領導干部兼任的規定，機關黨委書記由局黨組成員兼任。加強在機關黨組織發展黨員工作中的把關作用，要求機關黨委嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針做好發展黨員工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格發展黨員5個階段25個步驟要求，落實政治審查制度，嚴把審核入口關，切實提高黨員發展質量。加強入黨積極分子和黨員發展對象教育考察，落實發展黨員全程紀實要求，全面推行《發展黨員全程紀實表》，從入黨申請人遞交入黨申請書到轉為正式黨員為止，按照時間先后順序，以寫實的方式，對發展黨員的每個環節、每個步驟進行詳細記錄，實行“一人一表、一事一記、一步一審”，自2020年以來組織發展黨員2名，未出現違規違紀發展黨員的情況。

局黨組堅持抓制度建設，規范黨組運行模式。注重完善各項制度，不斷推動黨組工作規范化開展。制定了《***xx市xx局黨組會議議事規則》，修訂完善局黨組議事規則，明確“三重一大”事項清單，確保黨組議事的規范性和可操作性。制定了《***xx市xx局黨組關于推進黨的建設與xx業務工作深度融合的意見》、《***xx市xx局黨組關于加強xx組黨建工作的實施意見》及理論學習、聯系群眾、黨內監督、財務管理等方面的制度。落實“三早”預警機制和日常談心談話、廉政談話和“四項談話”制度，強化對班子成員和干部職工的廉政教育，切實把制度建設融入每一個崗位、每一項工作、每一個環節，形成“靠制度管人、靠制度管事、靠制度規范運轉”的良性機制。

一是加強學習。《條例》施行后，局黨組高度重視，迅速行動，及時召開黨組理論中心組學習會議，對《條例》進行專題傳達學習，從全面從嚴治黨、制度治黨、依規治黨的戰略高度，充分認識加強和改進黨組工作的極端重要性和現實緊迫性，深刻理解《條例》的主要內容和精神實質，切實增強運用《條例》做好黨組工作的自覺性。二是加強黨的思想領導。通過扎實認真組織開展黨的群眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，把學習貫徹《條例》與學習***新時代中國特色社會主義思想結合起來，堅決把黨的政治建設放在首位，切實落實政治責任、強化黨對xx工作的領導，確保政治上、思想上、行動上同以******為核心的黨***保持高度一致。三是堅持和健全黨的民主集中制。建立科學規范的黨組決策機制，充分發揮黨組的集體領導作用，原則上每月召開一次黨組會議，根據工作需要也可隨時召開。規定黨組會研究議題由黨組成員提出，并按照黨組會的工作范圍提交黨組討論研究，提高黨組工作科學化、民主化、制度化水平，統籌協調保證黨的路線、方針、政策、決定和全局各項重點工作有效落實。

在貫徹落實《條例》方面，我局做了一定工作，但是客觀的講，仍然存在一些問題和不足：一是政治理論學習的深度還不夠。二是黨建工作有待進一步加強。

下一步，我局將繼續認真貫徹落實《條例》，重點抓好以下幾點工作：

一是進一步抓好政治理論學習。嚴格落實學習制度，采取集體輔導與個人自學、討論交流相結合方式，不積極開展政治理論、政策法規、業務知識等方的政治思想覺悟，愛崗敬業意識和綜合業務水平，有效促進黨員隊伍建設和各項工作的落實。

二是進一步抓好黨的組織建設。切實抓好領導班子建設和干部隊伍建設，完善各項制度，進一步規范黨建工作行為。加大入黨積極分子培養力度，不斷壯大黨員隊伍。建立健全黨員管理制度，用黨的紀律約束基層黨員干部，健全民主政治制度、民主評議黨員制度、黨組織生活制度，使基層黨組織的活動規范化、制度化。

三是進一步抓好組織生活落實。嚴格黨的組織生活，進一步加強對黨員的管理和教育，提高黨員素質，促使黨員發揮先鋒模范作用。定期召開全體黨員大會、黨組會議、機關黨委會、支部黨員大會，增進同志之間的思想交流，加強黨內民主監督，增強黨組織活力。

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有關局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告簡短二

回望20xx年的工作，我局黨支部根據政策領導，開展黨員純潔性，效能風暴活動，結合是不大提出的要求指導，立足局總體的發展，開展黨建工作，提高黨員干部的思想作風認識，加強廉政建設，主要從以下的工作入手開展20xx年的黨建工作： 回望20xx年的工作，我局黨支部根據政策領導，開展黨員純潔性，效能風暴活動，結合是不大提出的要求指導，立足局總體的發展，開展黨建工作，提高黨員干部的思想作風認識，加強廉政建設，主要從以下的工作入手開展20xx年的黨建工作：

一、加強管理，嚴格發展，加強黨員隊伍建設

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共 產 黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰斗力、影響力”為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養、提升素質，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養措施，xx年發展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創優，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發第一縣”戰略的實踐中充分體現了先進性，有3名黨員被評為“南通市財政系統先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統計年報準確、及時、全面。

二、優化環境，強化服務，提高作風建設水平

建立了機關作風建設領導小組，余局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態度最好、干部隊伍最廉”為標準，優化辦事環境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執行“首問負責制”和“一站式”式服務。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現，不讓財政形象在我這里受影響

注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發放征求意見函、聘請行風監督員的形式征詢服務對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、干部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監督體系，在機關自我監督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監督，優化服務環境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，親自部署，調動和發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰斗集體。“四堅持”即堅持民主集中制，重大問題都經過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。“四帶頭”即帶頭學習理論，學習業務;帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監督;帶頭勤政廉政，艱苦創業。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設置組織，配齊調優班子，及時做好換屆選舉工作。根據財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。xx年，全縣共實現地方一般預算收入61600萬元，占預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優化財政資源配置、強化財政監督，在改革、發展、穩定的大局中充分發揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。

四、創新形式，精心部署，大力創建學習型機關

以全面系統、深入扎實的政治理論學習為導向，在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統的學習，實現黨員干部精神狀態大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”：在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內容定位在創新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念;每月安排一次集中業務學習，由各業務科室負責人分別講授財政業務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監督相結合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政干部“工作學習化、學習工作化”的執行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學習成果轉化應用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政干部在服務質量上的差距。

一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創優氣氛濃厚，“我為財政發展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。

有關局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告簡短三

下面是小編為大家整理的2022年市財政局黨組關于巡察整改情況的報告,供大家參考。

根據市委統一部署，2021年x月xx日至x月x日，市委第一巡察組對中共xxx市財政局黨組進行了巡察。2021年x月xx日，市委巡察組向中共xxx市財政局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況報告如下：

巡察組反饋意見后，市財政局黨組立即召開專題會議，認真學習xxx關于巡視巡察工作的重要講話精神和巡察反饋意見，進一步提高對巡察整改的認識，對巡察組反饋的意見和指出的問題，誠懇接受，照單全收，堅決整改。為確保巡察整改工作有序推進，成立了巡察整改落實工作領導小組，搭建了整改專班，堅決把做好巡察整改作為當前及今后一項重要政治任務來抓。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、責任科室，層層傳導壓力，扎實做好反饋意見的整改落實工作。局黨組要求全局財政干部把思想統一到市委的決策部署上來，緊緊扭住黨建這個“牛鼻子”，牢固樹立“四個意識”，嚴格履行各項職責，強化責任擔當，深入推進全面從嚴治黨。

局黨組以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺將巡察整改工作始終牢牢抓在手上，局黨組書記切實履行巡察 當前隱藏內容免費查看整改工作第一責任人職責，多次主持召開黨組會議、專題會議研究部署，為巡察整改謀思路、把方向、定標準、想辦法。黨組成員按照職責分工、主動認領任務，第一時間組織分管科室將巡察組反饋意見和整改工作要求進行傳達貫徹。各科室、單位迅速行動，對照巡察反饋意見進行逐條梳理和全面自查，制定務實管用的整改措施，堅持邊整邊改、立改立行，確保成效。市委巡察反饋意見共三個方面10個問題、4條意見建議，目前已全部完成整改。

1.著力解決理論學習不深入問題。一是結合黨史學習教育，扎實組織黨員干部結合實際工作開展學習研討，圍繞黨的xx屆x中x會精神、xxx在慶祝中國***成立100周年大會上的重要講話精神等內容開展學習研討x次。二是組織撰寫心得體會x次、舉辦優秀心得體會展x次，通過在線學習、網絡答題、理論考學等方式持續抓好xx屆歷次全會精神和重要理論知識的學習，開展學習檢查x次，提升學習質效。三是著力提升理論學習深度，在深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想的基礎上，結合我市實際，將思想上升到財源建設、收支管理和化解債務風險等理論高度，加強理論指導財政實踐的成果轉化。

2.著力解決履行職責使命不到位問題。一是在用好國家均衡轉移支付政策的基礎上，在破解新財源建設困境方面下功夫，提升現有財源，涵養新興財源。二是加強財政收入征管，與相關部門協調配合，清理欠繳稅費，堵塞征管漏洞，積極挖掘增收。三是綜合采取修訂完善政策、加強宣傳推廣、積極籌措資金等方式，落實穩增長促增收政策，抓好鼓勵招商引資、支持企業引進人才、協助企業周轉貸款、扶持民營經濟發展x條等政策的兌付，有效發揮財政金融杠桿作用。

3.著力解決意識形態工作不扎實問題。一是增強對意識形態工作極端重要性的認識，局黨組切實擔負起主體責任，黨組成員認真履行“一崗雙責”，將意識形態思想融入到全局各項工作中。二是認真制定并堅持執行《市財政局黨組意識形態工作責任制實施細則》，黨組會議專題研究意識形態工作，及時調整意識形態領導小組成員，堅持將意識形態內容作為述職述廉重要內容。三是修訂完善網絡安全應急預案，通過開展財政業務專網網絡安全滲透測試、網絡安全應急演練、網絡安全三級保護工作、加強網絡安全宣傳和培訓等方式，杜絕網絡意識形態安全隱患。

4.著力解決形式主義、官僚主義依然存在問題。一是經常性開展調查研究。黨組成員帶頭深入基層開展調研并撰寫調研報告，先后開展四批次的“領導干部走流程”工作，完成調研報告x篇。二是積極組織基層開展業務培訓。結合省廳預算管理一體化改革要求，先后對全市預算單位財務人員組織開展了預算編制業務培訓和預算管理一體化系統培訓工作，有效應對財政政策更新快、各單位財務工作人員調整多的實際情況。

5.著力解決不擔當不作為問題仍有表現問題。一是認真落實優化營商環境任務。2021年x月份“中介機構從事代理記賬業務審批”政務服務事項進駐到市行政審批大廳，制定《辦事指南》，明確審批要件，公開辦公電話，簡化審批流程，實現網上申請與審批，現場復核與發證。二是進一步優化工作流程。認真開展“辦事不求人”“最多跑一次”改革，細化單位內部分工，優化了財政資金審批支付流程，業務科室與國庫之間建立起有效的內部傳遞、鏈接機制，避免基層單位多次往返各科室、重復報送材料，著力構建極簡審批服務工作機制。三是扎實履行財政監督職能。印發了《部門預算執行情況監督管理工作方案》等監督性文件，加大對財政資金和國有資產的管控力度。按照國有資本經營預算支出公示到項級科目的標準，編制2022年國有資本經營預算，推動國有資本經營預算公開具體化。

6.著力解決監督財務制度執行不嚴格問題。一是進一步嚴格財務報銷審核工作。制定了機關財務管理制度，嚴把資金使用關、票據管理關、支出審批關，建立起財務監督管理長效機制。二是進一步推動固定資產管理精細化。制定市國有資產管理服務中心財務制度，規范固定資產購置、使用、入庫、處置等程序，建立起固定資產監督管理長效機制，堅決守牢財經紀律防線。

7.著力解決領導集體議事規則設定不科學問題。一是認真修訂并嚴格執行黨組會議制度、局長辦公會議制度，對需黨組研究決策的“三重一大”問題列出具體清單，進一步厘清黨組會和局長辦公會議事范圍。二是認真執行上述制度，由專人做好原始會議記錄，按照規定程序簽發會議紀要、存檔備查。

8.著力解決落實黨支部工作條例不嚴密問題。一是進一步規范組織生活會。通過黨務干部培訓、黨支部“三會一課”學習等方式，組織黨員學習《中國***支部工作條例（試行）》。二是進一步規范評選先優程序。嚴格規范基層黨支部先優評選產生辦法、方式、流程和要件，黨組會議實行會議主持人末位表態制。三是進一步規范“三會一課”記錄。局機關黨支部指定“三會一課”具體責任人，支部書記、紀律委員擔起相應責任，綜合采取黨務干部培訓、發放基層黨組織工作系列指導書籍、定期督促檢查等方式，使黨支部以更加認真負責的態度做好相關記錄。

9.著力解決選人用人工作不夠規范問題。一是嚴格執行選人用人相關制度，根據干部管理權限，在選任干部工作中按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的組織程序。二是進一步規范干部人事檔案管理，重新對財政局管理的干部人事檔案特別是“三齡兩歷一身份”進行逐一審核，發現問題按照相關規定及時進行整改。

10.著力解決黨風廉政建設存在薄弱環節問題。一是切實提高對黨風廉政建設工作的重視。局黨組多次召開會議研究黨風廉政建設工作，并由專人做好原始記錄，按照規定程序簽發會議紀要、存檔。二是切實提高廉政警示教育質效。制定下發了“違紀違法案件”警示教育活動方案及活動安排表，在全市財政系統開展了為期3個月的警示教育。對黨員心得體會開展支部自查、機關紀委抽查雙重檢查，抽選優秀心得在局內公開展覽，鼓勵黨員干部加強廉政學習，守牢廉政思想防線。三是切實加強對黨員干部日常管理。制定印發了公務員平時考核工作實施方案（事業單位工作人員參照執行），并通過以會代訓的方式對實施方案進行布置和培訓。嚴格執行各類請休假制度，做到審批程序完整，并開展不定期抽查。

下一步，我們將繼續深化巡察整改的成果，指導工作實踐，在全面建設現代化xxx中干在實處、走在前列。

進一步提升政治站位，切實扛起從嚴治黨主體責任，堅決落實班子成員“一崗雙責”要求，加強對巡察整改工作的研究謀劃和督促檢查，進一步強化權力運行制約和監督，牢固樹立黨規、黨紀意識。珍惜和運用好巡察成果，進一步加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、黨風廉政建設，教育引導財政干部擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

嚴格執行民主集中制和“三重一大”制度，發揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。嚴格落實黨內政治生活制度，不斷提升黨建科學化工作水平。加強日常監督管理，及時了解干部職工的思想、工作和生活狀況，抓早抓小。專題研究意識形態工作，及時掌握干部思想動態。樹立正確的選人用人導向，形成激勵干部擔當作為的政治環境。持之以恒抓鞏固、抓提升，真正把巡察整改成果體現到促進財政事業發展上。

要持續保持整改工作成效，立足長遠，舉一反三，對于已經銷號的整改任務適時開展“回頭看”，以務實的措施抓整改，以管用的措施推發展，以有力的舉措惠民生。深入研究上級政策導向，精準把握政策著力點，用好用足政策紅利。加強資金和國資監管，強化風險防控能力，堵塞漏洞。落實好穩增長促增收政策措施，積極推進新財源建設，培育壯大財源，促進全市經濟良性循環。真正做到握好“接力棒”、跑好“新征程”，在推動xxx晉位爭先、振興發展中做出新的貢獻。

推薦訪問:財政局 巡察 黨組 市財政局黨組關于巡察整改情況的報告 關于對財政局巡察報告 財政局巡察反饋意見報告

有關局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告簡短四

今年來，局黨組按照省、市、縣委部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，牢牢牽住主體責任“牛鼻子”，著力加強對黨風廉政建設的組織領導，真正把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推動了全局黨風廉政建設和水利事業持續健康發展。現就工作匯報如下：

以案為鏡，加強組織領導，強化督導考核，強化責任擔當，加強作風建設，嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。黨風廉政建設事關大局穩定，事關事業發展，作為基層黨組織必須把黨風廉政建設作為工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。

抓黨風廉政建設黨組書記是第一責任人，我作為x局黨組書記身體力行，認真踐行主體責任，工作中親自安排、親自督導、親自部署，撲下身子到基層一線調研。對作風建設、違紀案件處理等親自研究、總結中親自剖析，做到責任上肩“不甩手”，主動扛責“不甩手”，及時聽取黨風廉政工作匯報，始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”“不抓黨風廉政建設就是不講政治”的理念，切實增強主體意識，充分發揮黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的領導核心作用，把黨風廉政建設作為第一責任人的首要責任、直接責任、全面責任，將黨風廉政建設與水利事業穩定發展密切聯系在一起。

制度就是規定，制度就是規矩。抓黨風廉政建設必須建全各項規章制度，以制度規定人的言行。為了細化分解黨風廉政建設任務，x局相繼出臺了《鄄城縣x局關于落實黨風廉政建設主體責任清單及實施辦法》《x局機關干部黨風廉政建設若干規定》，明確了局領導班子成員分工和職責落實以及“一崗雙責”目標任務，并結合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責”內容。同時，還簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、對主要科室負責人簽訂《廉政風險排查表》。

一是嚴格落實“一崗雙責”，做到分工明確“不縮手”。對黨組主體責任進一步明確、對班子成員的領導責任進一步強化，層層傳導壓力，認真履行分管責任，督促基層支部書記履行“第一責任人”職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是聚焦執紀問責，堅決支持紀委執紀問責。對腐敗“零容忍”，堅持發現一起嚴查一起，為紀委排除干擾和阻力，做到領導有力“不松手”，持之以恒抓作風。

三是堅持把紀律挺在前面，抓早抓小。不定期組織專項監督檢查，形成震懾作用，全年沒有出現一起違規使用公車、公款吃喝、兼職取酬公職人員問題等。

四是深入推進黨政主要負責人“三重一大”事項集體決策。堅決執行“四個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度，加強選人用人監督，加強廉潔自律工作，嚴格落實重大事項向紀檢監察機構報告制度，從源頭抓實了廉政風險防控工作，增強了預防腐敗工作的實效。

作為x市委組織部“基層黨建紅色品牌創建工作示范點”，鄄城縣委“先進基層黨組織”，縣x局黨建工作將以“紅旗高揚”品牌工程創建活動為目標，深刻理解打造“紅旗高揚”黨建品牌的重要意義，著力解決機關黨建“燈下黑”的問題，把“兩張皮”擰成“一股繩”，樹牢“抓黨建是最大政績觀”的意識，繼續對照創建活動主要任務清單，一項一項抓好落實，通過走出去看、請進來學，探索積累經驗，創造出富有特色、切實管用的“支部工作法”，為x局各項工作的順利開展提供堅強的組織保障，以黨建工作的新成效不斷開創x局黨支部發展的新局面。

(一)全面從嚴治黨方面

1.“一崗雙責”落實乏力。一是主動作為不夠、擔當精神不強。如：局黨組對各黨支部和黨員的考核體系不夠完備，具體的考核指標比較籠統，沒有充分發揮考核工作的激勵作用。二是壓力傳導不夠，力量層層遞減。局黨組班子成員落實主體責任具體行動和措施不多，會議部署多，親自督導落實少。

2.執紀問責較為寬松。在對機關和支部黨員干部日常監督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題沒有及時指出。

(二)落實反腐敗工作和作風建設方面

1.思維慣性、認識不夠。近年來，縣x局以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實中央八項規定精神。但個別黨員干部思想出現了松懈，認為八項規定有松動之勢，在執行過程中，偶爾存在僥幸心理。

2.“四風”問題有所反彈。局一些股室的文件送簽程序不夠規范，部分工作以文件貫徹文件，以會議落實會議。

3.作風漂浮、缺乏擔當。個別機關干部職工不深入細致開展工作，以“遠程監控”、“電話安排”遙控指揮，華而不實;對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。

我局將繼續承擔、落實好全面從嚴管黨治黨責任，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和水利中心工作同部署、同推進、同考核，把水利系統黨風廉政建設及反腐敗工作抓得更具體、更深入。

一是抓主體責任落實，明確責任目標。制定《黨風廉政建設責任書》，把落實責任和工作緊密結合在一起，形成“細化工作任務，明確責任要求，層層落實黨風廉政建設責任制。提高各支部書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和黨支部書記抓黨建的責任意識，要求各支部黨支部書記對制度建設、紀律處分等工作加強研究、督促，領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。

二是抓選人用人責任落實，嚴防不正之風。嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責任。

三是抓監督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設主體責任壓到一把手身上。制定全面科學的黨風廉政建設考核制度和辦法，加大對黨風廉政建設領導工作的監督、檢查、考核、評價。

四是抓教育責任落實，加強廉政文化建設。加強教育引導，制定方案計劃，明確目標任務，組織黨員、干部更加深入的學習黨的章程和反腐倡廉的系列講話;層層抓、經常抓、定期召開黨員領導干部警示教育大會，使領導干部增強理想之敬、紀律之畏。使黨員干部警鐘長鳴，時刻保持一顆廉政之心。

五是抓示范責任落實，抓班子帶好隊伍。我們要求各支部主要負責同志充分發揮表率作用，切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍。