活動策劃是指根據特定目的和要求,通過對各項環節進行計劃和組織安排,從而實現活動目標的過程。以下是小編為大家收集的活動策劃范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒,歡迎大家查閱。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇一
各種資料顯示,大學生畢業人數趨年增加,畢業生的就業越來越是問題。面對嚴峻的就業形勢,職業發展聯合會通過舉辦職業生涯規劃大賽,幫助同學們盡早樹立職業生涯規劃意識,明確自己的人生目標,以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯,變“被動就業”為“主動擇業”,贏在職場起跑線上,成為搶手的職場新人,增強我校畢業生的就業競爭力。特舉辦“大學生職業生涯規劃大賽”。
二活動目的。
旨在培養大學生的創新精神和創業能力,樹立職業生涯設計理念,合理規劃職業生涯,激發自我潛能,拓展自身素質。[1]幫助廣大同學明確學習目標,端正學習態度,增強學習動力,樹立和提高職業規劃的意識和能力[2]提高同學們制作自薦書及參加職場應聘的技巧和能力[3]創建一種學校和社會相結合的互動模式,給廣大同學提供認識社會,認識職場的機會[4]豐富同學們的課余生活,提供實踐、交流和學習的平臺。
三活動時間。
*********。
四活動地點。
*********。
五參與單位與組織。
職業發展聯合會**********等。
六活動內容。
1.職業規劃的理解對個體未來職業發展進行策劃和準備,包括確立階段性或長期職業目標,確定適合個體的發展道路,明確將要進行的調整和各項準備。2.職業規劃的內容職業目標、職業發展道路、將要進行的準備工作等;涉及擇業、調整職業和更大的發展計劃;涉及自我認識、知識和能力的發展性培訓,行為活動與態度、認知、價值觀等幾方面的調整和準備。要進行合理的職業設計,須從主觀和客觀兩方面考慮。主觀方面,涉及到個人的價值觀、需求、能力、性格特點、發展取向等。客觀方面,涉及到個體所處的社會環境和其他外在因素。
3.職業生涯規劃以書面形式呈交,做為初賽環節。決賽以演講形式進行。初、決賽之間有一個起死回生環節,未入選同學自主報名,以演講形式進行,從未通過初賽的選手中挑出部分進入決賽。
七活動流程。
1.準備階段(1--2周)。
【1】完善并確定活動方案。
【2】本次活動經費準備。
2.宣傳動員階段(2--3天)。
利用海報、網絡等進行宣傳動員,同時可在各二級學院宣傳動員。
3.初賽階段。
【1】可以以班級形式組織學生報名。
【2】遞交職業生涯規劃書,并為后期起死回生環節和決賽環節的演講做準備。
4.起死回生環節。
【1】組織未進入決賽的選手自主報名。
【2】以演講形式進行,評析初賽職業生涯規劃書的優劣,從中選出部分優勝者進入決賽。
5.決賽階段。
【1】時間和地點。
************。
【2】以演講形式進行,伴有答辯環節現場。
八專項事宜。
1.宣傳工作(宣傳部)。
做好活動前后期的宣傳工作,張貼分發宣傳材料,與校園新聞部門的交接工作。
2.外聯工作(外聯部)。
邀請商家參與活動贊助,邀請校內外單位和組織,購買或租賃活動所需物品。
3.籌備工作。
活動攝影,報名活動,活動會場申請和布置,后勤工作等。
4.總結工作及評估工作(辦公室和監察部)。
九大賽獎項事宜。
一等獎:*名相應獎品獎勵。
二等獎:*名相應獎品獎勵。
三等獎:*名相應獎品獎勵。
特等獎:*名相應精品獎勵。
十經費預算。
十一頒獎儀式。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇二
校學生處,校團委。
活動協辦:各學院團總支。
20xx年4月-6月。
本校在校學生。
1、報送階段:本大賽為20xx年校科技文化藝術節的一部分,各學院可根據學院情況自行安排初賽和做好記錄。
各學院團總支將優秀的作品于20xx年6月1日前將紙質版(要求彩色雙面打印和裝訂)和電子版的參賽材料,包括《個人職業生涯規劃書》及ppt,《職業生涯人物訪談報告》,《職業角色情境模擬劇劇本》按規劃書,ppt打印版,訪談報告、模擬劇劇本的順序將作品訂在一起匯總后交到就業辦或校團委。護理學院上交6份以上材料,臨床和藥學學院上交5份以上材料,檢驗和口腔學院上交4份以上作品。視頻及文檔的電子版材料壓縮包請選手直接發送到xxxxxxxxx@,文件名為“班級+姓名+職業規劃”。
2、評選階段(6月15日前):由就業指導中心邀請校內外具有豐富經驗的業界專家擔任評委,對報送上來的材料進行書面評審。從中選出獲獎作品,推薦參加省級競賽。
3、表彰階段(6月20日前):對獲獎作品進行頒獎。
(一)各參賽大學生要根據自己的實際情況,進行科學合理的職業生涯規劃。參賽作品主題要結合個人實際與社會需求,從專業、就業、職業等方面進行個人職業規劃設計。參賽者必須是參賽作品的原創作者,獲獎作品如發現有抄襲、盜用等不法手段或不符合規定及違反他人著作權的,即予取消其獲獎資格。
(二)參賽作品要求:
1、職業角色情境模擬劇劇本和視頻。
參賽選手根據自己的職業目標角色,選擇該角色在實際工作情境中的一些特點片段進行展示,每人不超過4分鐘。模擬表演結束后,每名選手做1分鐘自述,闡明該模擬內容揭示的通用職業素質要點。
2、《個人職業生涯規劃書》及ppt。
(1)作品內容:至少包括自我認知、自我定位、環境分析、短中長期職業生涯目標設定、實施行動計劃制定、評估和反饋等。
(2)作品要求:內容完整、簡明扼要,格式清晰,版面大方美觀,創意新穎,能充分體現個性而不落俗套,能充分展現大學生朝氣蓬勃的精神風貌,能充分展現職場新人的職業形象。
(3)作品必須有封面,封面填寫參賽者的真實姓名、性別、所在高校、院系、專業、年級、聯系電話、e-mail、指導老師(限1人)及其聯系方式等相關信息。內容可下載參考附件。
(4)作品可選用word(*.doc文件)、excel(*.xls文件)、ppt(*.ppt文件)進行制作。
3、《職業生涯人物訪談報告》。
(1)主要內容:參賽者要結合自身規劃選取與規劃職業相同或者相似的職場人物進行職業生涯訪談。參賽者在進行訪談前,要列出訪談問題清單,確定訪談重點,在訪談結束后,要將人物訪談過程、搜集的資料及心得撰寫成《職業生涯人物訪談報告》。《職業生涯人物訪談報告》要突出選手訪談心得及自身對于職業認知方面的思考。
(2)訪談要求:要結合自我體驗和訪談收獲,寫出目標職業生涯人物訪談報告,題目自擬。內容包括:目標職業生涯人物的選取、目標職業生涯人物簡介、訪談過程簡介、訪談問題總結、對目標職業的分析、自身認識的變化、對自己就業和將來職業發展的幫助等。字數在2500字左右。同時附上訪談記錄。訪談記錄要真實、全面記錄訪談中的對話內容,并注明所訪談人物的職業信息,每份訪談記錄所包含的問題不少于10個,字數在20xx字以內,但不少于800字。
(3)《職業生涯人物訪談報告》必須有扉頁,扉頁填寫參賽者的真實姓名、性別、所在高校、院系、專業、年級、聯系電話、e-mail、指導老師(限1人)及其聯系方式等相關信息。
一等獎1名,獎金500元,綜合測評加2分;二等獎3名,獎金300元,綜合測評加1.8分;三等獎5名,獎金200元,綜合測評加1.6分;優秀獎10名,綜合測評加1.4分,獎金100元。獲獎選手將獲得由學生處頒發的獲獎證書,學校將獲獎作品擇優推薦省級競賽,省級競賽獲獎者獎金1500元。
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教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇三
為了讓剛剛邁入大學的.學弟、學妹們能有效的利用寶貴的大學四年生活;為了讓我們在求學的路途中少一些迷茫和困惑;為了不讓我們回首往事的時候留下遺憾和愧疚;為了精彩的大學四年留下更多的回憶,為了給我們的未來做一個很好的規劃!管理協會從同學們最迫切需要的出發,精心策劃了此次活動。
以講座、現場互動、文章征集的方式展開。
五棟教學樓。
協會全體會員及全院的非會員學生。
由組織策劃部組織,秘書處、宣傳部、外聯部、社會實踐部協助下進行。
具體人員安排如下:一名主持人,兩位指導老師。
2、ppt的制作由組織策劃部李兆祥負責,張波協助完成。
3、會場的布置由宣傳部負責(包括打開多媒體、借好音響設備等)。
4、由秘書處負責準備好約150張的a4的紙和筆,并在活動進行過程中發到每一位會員手中。
5、會場秩序的維持由外聯部負責。
6、迎接會員入場由社會實踐部派兩人負責。
第一階段:活動宣傳階段。
1、定點宣傳:在一食堂門口做定點宣傳,宣傳期間由宣傳人員向同學們發放有關活動的資料,并向咨詢者做詳細的講解。
時間:
負責人:組織部王華、胡俊旺、姚艷、王瀅、仇正林及宣傳部的人員。
2、再次動員:由組織部、宣傳部、秘書處、信息咨詢部四個部門的人員分工合作到各系、各班做進一步的宣傳。
負責人:組織策劃部王華。
宣傳部徐菲。
信息咨詢部張波。
秘書處段晶晶。
3、海報宣傳:由宣傳部負責出7—8張具有特色的海報,張貼在學院各個醒目處,要求注明活動的內容及活動時間、地點、及活動的流程。海報應有特色,并且對職業生涯規劃做適當的說明。
第二階段:活動主體階段——現場互動。
(一)老師講座。
(二)主持人演示職業生涯規劃的具體內容:
1、什么是職業生涯規劃?
3、演示一個職業生涯規劃的具體案例進行分析。
(三)現場規劃。
給每一位會員發一支筆和一張a4的紙,讓他們在10-15分鐘內吧自己對大學四年的具體規劃寫在紙上。(不要求很規范,但要有具體的目標和發展方向)時間過后,統一將他們規劃收上來,并由主持人隨機抽取5-8人的職業生涯規劃做為點評。
(四)現場交流。
(五)有獎成果展示。
與者自主上臺陳述自己的職業生涯規劃,由指導老師點評,對表現良好的選手發放小禮品作為鼓勵!(人數不限,據時間而定)。
(六)點評。
點評階段:
1、可由會員代表上臺,有支持人詢問如下問題作為點評內容:“請問你的職業生涯規劃是什么?”“自己對實現此規劃有信心嗎?”等。最后,有他來點評一下他對此次活動的看法:“你認為我們這次活動怎么樣?”
2、指導老師點評。
(六)活動結束。
活動時間大概會持續2個小時,活動結束后會員按序退場。
(七)活動后序安排。
(1)會場衛生由全體協會干部共同打掃,宣傳部負總責。
(2)活動結束后關燈、關門由組織策劃部成員負責。
第三階段:職業生涯規劃征集階段。
現場活動之后征集職業生涯規劃,參賽選手將自己優秀的作品投遞到各班班長處由管理協會各系的代表收集交組織策劃部。
第四階段:職業生涯規劃評選階段。
評選活動由信息咨詢部負責,邀請協會專業老師及相關專業的指導老師,秉著公平、公正的原則評選出優秀作品。
獎項設置:
一等獎一名。
二等獎二名。
三等獎三名。
優勝獎若干名。
第五階段:活動反饋和評價。
活動結束后由組織策劃部派2名干部與5-10名會員進行面對面的訪談,詢問他們對此次活動的意見和建議。收集相關資料后對此次活動進行整體評價,并提出改進方案,呈遞會長審批。
活動策劃人:組織策劃部。
策劃時間:20xx年xx月xx日。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇四
調查顯示:在高校大學生群體中有不少人存在著學習興趣不濃,學習動力不足,人生目標不明確,缺乏職業規劃,求職經驗和自信心不足的現象。同時也有一部分同學擁有自己的創意,卻沒有展示自我的平臺。在當今這個知識大爆炸、科學技術發展一日千里的時代,各行各業對人才素質的要求已越來越高。作為一名大學生,如果不能從根本上提高自身的綜合素質,有預見性地、科學地規劃自己的學習生涯和職業生涯,很難跟得上時代的步伐。
為了能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀,確立正確的奮斗目標,同時也提高同學們的創業、擇業、就業能力。我們精心策劃了此次"規劃未來,成就夢想"——四川工程學院職業生涯規劃設計大賽。
(一)幫助廣大同學明確學習目標,端正學習態度,增強學習動力,樹立和提高職業規劃的意識和能力。
(二)提高同學們制作自薦書及參加職場應聘的技巧和能力。
(三)創建一種學校和社會相結合的互動模式,給廣大同學提供認識社會,認識職場的機會。
(四)豐富同學們的課余生活,提供實踐、交流和學習的平臺。
傳播規劃理念、拓展職業空間、打造錦繡前程
一、大賽組委會:就業創業協會成員
二、組委會職能部門:
活動部
職責:負責大賽通知、報名、收集并整理大賽資料;大賽所需物品采購(臨時有事時由外事部協調);負責各參賽選手的協調、安排工作,大賽各階段具體時間的安排。
外事部
職責:負責大賽期間的場地、桌子、椅子及會議用品等的準備和管理。
宣傳組
職責:負責大賽的全程宣傳工作,展板的制作,宣傳媒體的安排
秘書處
職責:負責大賽的.全程統計工作、監督比賽過程。
三、大賽評委會:負責大賽的監督及評判工作。
1、參與對象:四川工程學院全體在校大學生。
2、參與方式:以個人為單位報名參加;參賽名單報大賽組委會。
第一階段:11月25日—12月11日大賽籌備階段
組建大賽組委會各職能部門,明確其職責,制定和完善活動策劃書;組建大賽顧問團,并聽取其意見;將大賽相關事宜通知各班;在學校內對大賽進行廣泛宣傳,做好本次大賽的一切準備工作。
第二階段:12月15日―01月15日職業生涯規劃設計大賽
2、12月31日―01月04日由大賽組委會評選出入圍作品;
3、 01月05日―01月10日將職業生涯規劃設計入圍作品送至林蔭道統一展出,準備好投票冊接受參觀者的投票;外事部邀請學院的團委會、學生會、大學生團體聯合會、院治保會進行參觀。
4、01月15日公布大賽結果。
1、以個人為單位進行初賽,每位同學制作一份職業生涯規劃設計書參加比賽(相關證書可以虛擬)。
2、大賽組委會外事部邀請學院的團委會、學生會、大學生團體聯合會、院治保會進行參觀。
1、所有參賽成員必須服從大賽組委會的統一安排;
2、參賽選手不得抄襲他人作品,一經查處將取消其參賽資格;
1、評委會必須本著"公平、公正、公開"的原則進行評判;
2、各階段的比賽由相應的評委會進行評判;
3、按照統一的標準,使用百分制及統一的評分表格進行評分;
獲獎的每位參賽選手可獲得由大賽主辦方共同加蓋公章的獲獎證書一本,以及相應獎金。
職業生涯規劃設計之星:榮譽證書、獎金100元;
最具潛力獎2名:榮譽證書、獎現金50元;
最佳創意獎3名:榮譽證書、獎現金30元;
優秀獎若干名:榮譽證書。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇五
做好職業生涯規劃,成就完美一生!
職業生涯規劃,對大學生而言,就是在自我認知的基礎上,根據自己的興趣愛好、專業特長,知識結構,結合社會環境與市場環境,結合我院提出的以“人文機電”為主題,從“仁義禮智信、忠孝廉恥勇”的思路出發,對未來要從事的職業作一個全方位的規劃,設立正確的職業發展路線,制定可行的方案。
職業生涯規劃有助于全面提高大學生的綜合素質,避免學習的盲目性和被動性,使大學生明確當前和今后的目標,樹立正確的職業觀念和職業理想,給人生一個合理的定位,確立清晰的職業發展路線,在職業探索和發展中少走彎路,充分認識自身的價值,并為目標堅持不懈地奮斗,更好地實現人生的價值和意義。擁有成功的職業生涯規劃才能實現完美的人生。
機電學院11級、12級在校學生
五、活動時間
20xx年11月15日晚18:00—20:00
教學樓2504
機電學院學工辦
機電學院大學生就業協會
一.準備階段
(1)由策劃部策劃活動的有關事宜。
(2)宣傳部通過畫展板、寫宣傳稿給廣播臺、到各班宣傳職業生涯規劃大賽的活動,鼓舞同學們踴躍報名,征集參賽者名單。
二.中期階段
11月15日
1、將會場布置好
2、比賽形式:(脫稿)
(1)個人展示:自我介紹或團隊介紹
(2)闡述自己或團隊的規劃
(3)現場答辯、評委提問:選手個人展示結束后,評委現場直接提問,選手現場作答。
3、邀請評委:機電學院輔導員
三、后期階段
(1)評委根據參賽選手的成績評出獎項,宣布獲獎者名單。
(2)給獲獎者頒獎,前三名同學代表機電學院參加學校職業生涯規劃演講大賽的復賽。
(3)活動結束后,協會成員在1501開總結會議。
(1)活動開始前準備好所需東西。
(2)活動開始后,安排三個人管理好會場紀律。
(3)宣傳部做好會場的記錄。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇六
現代社會瞬息萬變,生活在這個時代的每個人都要符合市場的需要。因此,高校的大學生也必須對自己的職業生涯有明確的目標,并且在能力和技術上做好充分的準備。
現在中國正有63所高校正在試點推行旨在提高學生綜合素質的“大學生素質拓展計劃”,其中大學生職業生涯策劃(職業導航)就是其中重要的內容,這對于中國的高校來說,是一件嶄新的工作。中國的大學一般都設有“就業指導中心”,用來幫助即將畢業的學生找工作,但是我們沒有專門為一入校的學生提供的職業生涯策劃方面的服務。
大學生的年齡一般都在17~24歲之間,他們面臨專業和職業的選擇。這對于學生來說是一個重要的時期,他們需要得到輔導和幫助。如果他們能夠在職業發展中找到正確的路徑,就能夠比較容易地找到合適的工作并且有更多的機會獲得成功。從這個角度講,這對于學生來說是非常有意義的。
另一方面講,如果每個學生都能找到滿意的工作并且獲得事業的成功,學校也能夠從高質量的就業率中得到聲譽的提升和價值的`體現。因此,很多高校都建立了幫助學生開發能力、適應工作崗位需要的工作體系,許多高校都設有類似“職業生涯服務辦公室”、“發展部”或“職業生涯中心”等機構。例如:在麥克馬斯特大學的商學院就設有“職業服務中心”,他們負責管理mba合作項目和國際商業項目,并且同時提供全時工作和暑期工作等服務。該機構承諾用自身的技術和工具幫助學生做自我職業生涯管理,并提供工作機會來幫助學生實現自己的職業目標。這些服務對學生時非常有用的。
職業生涯規劃其實就是對自己一生的規劃,對自己過去現在和未來的整理。我們規劃的不僅僅是以后從事的某個職業,怎樣從事某個職業,更重要的是我們對以后的人生作出了選擇。我們為自己人生設定了起跑線,跑道,這也許是因為我們不想昏昏碌碌,沒頭沒腦的過完這一生,我們想走的得更明確,所以職業生涯規劃就成了一個捷徑,這就是我們今后生活的目標,今后為之奮斗的目標。為了能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀,確立正確的奮斗目標,同時也提高同學們的創業、擇業、就業能力。
職業生涯的發展路徑對于每一個學生來說都是一件非常重要的事情,每個大學都希望自己的學生有能力并且成功。職業生涯策劃是一個鼓勵學生努力學習,多了解自己職業的好方法。我們必須對這方面的服務給予更大的關注,以便能夠使學生和學校都能獲得更大的收益。
活動內容:
活動主題:
“傳播規劃理念、拓展職業空間、打造錦繡前程”。
活動形式:
就業類、創業類分組比賽。
1、幫助廣大同學明確學習目標,端正學習態度,增強學習動力,樹立和提高職業規劃的意識和能力。
2、提高同學們制作自薦書及參加職場應聘的技巧和能力。
3、創建一種學校和社會相結合的互動模式,給廣大同學提供認識社會,認識職場的機會。
4、豐富同學們的課余生活,提供實踐、交流和學習的平。
活動意義:
為了消除在擇業中出現的和心理疾病,不僅要學會自我心理調適,更要以積極的心態面對擇業。大學生要看到不管怎樣,職業是自己生活的新起點,全身心地投入其中才能使自己不斷成長、發展,并得到充實、滿足,從而實現人生的目的。有理想、有抱負的青年學生,應該懷著一腔熱血,到祖國最需要的地方去建功立業、奉獻青春。我國人事制度也正在進行著較大的改革,首次擇業未成功或未能如愿,還可以有第二次、第三次甚至更多的擇業機會。越來越開放的人事流動制度,將為畢業生提供更為廣闊的就業前景。
活動對象:
平職學院機電工程系全體同學。
活動時間:
20xx年10月23號。
活動地點:
二號樓308室。
參與方式:
以班級為單位由班長推舉,各專業班長相互結合,最終確定代表本專業參加初賽名單。
參賽人員要求:
1、具有良好心理素質、興趣、情趣、性格、意志、價值觀。
2、普通話標準、聲音洪亮、語氣語調適當、重音節奏恰當。
3、能夠全面客觀的認識自己,擺正自己的心態。
4、最好形象氣質好,著裝打扮得體。
5、還必須具有一定才藝。充分體現此次活動主題。
6、交課件、個人文檔、電子演講稿,如有輔導老師寫上老師姓名。
作品要求及比賽規則:
1、所有參賽成員必須服從大賽組委會的統一安排;
2、所有的設計方案手寫和電子稿形式交于活動舉辦方,必須寫明標題、專業、姓名、設計方案。
3、每位選手演講完畢后由評委亮分,去掉最高最低分,取平均分。
4、參賽選手不得抄襲他人作品,一經查處將取消其參賽資格。
評獎辦法:
1、評委會必須本著“公平、公正、公開”的原則進行評判。
2、比賽由相應的評委會進行評判。
3、按照統一的標準,使用百分制及統一的評分表格進行評分。
4、才藝展示可另行得分(最多10)。
5、互動環節與觀眾互動。
評選方式:
1、比賽均采用書面評審、現場演示、現場答辯相結合評選,現場演示ppt演示加陳詞,就業類陳述6分鐘,答辯2分鐘;創業類陳述8分鐘;答辯2分鐘。
2、評委在現場演示前對選手的作品進行評分,現場對現場演示、答辯打分。
3、計分辦法:選手得分=作品分+現場展示分+答辯分。
4、比賽順序:現場抽簽。
評委成員:
由機電工程系學生會成員組成。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇七
本次大賽分為初賽、復賽、決賽三個階段:
1.初賽(3月17日——4月14日)
初賽由各學院自行組織進行,推薦1名優秀選手參加學校復賽。
2.復賽(4月28日下午2點30分)
文檔提交:各學院于4月21日前向招生就業處提交參加復賽選手的參賽作品書面文檔(含《個人職業生涯規劃》、《職業生涯人物訪談報告》、個人演講稿)。參賽作品書面文檔(a4打印稿,一律黑白,彩印拒收)一式三份。其中《職業生涯人物訪談報告》要求選手需結合自身職業規劃選取與職業目標相同或者相似的職場人物進行職業生涯訪談。在訪談結束后,要將目標職業生涯人物的選取、目標職業生涯人物簡介、訪談過程簡介、訪談問題總結、以及對目標職業的分析和自身職業發展的認識變化等撰寫成《職業生涯人物訪談報告》,報告要突出選手訪談心得及自身對于職業認知方面的思考,字數在2500字以內。
比賽內容:以選手抽簽順序依次做5分鐘以內的以“職業規劃與大學生職業能力培養”為內容的自命題演講和3分鐘以內職業生涯人物訪談展示。
評分方法:評委根據參賽作品文檔、自命題演講及職業生涯人物訪談情況,評選出8名成績突出者進入決賽。
參賽地點:招生就業處第二招聘室
3.決賽(5月12日晚上7點30分)
決賽由學校統一組織,選手參賽順序抽簽決定。決賽內容包括:“職業展望”(含書面文檔評審、個人職業規劃陳述、即興演講)、“職業角色模擬”兩個環節。
“職業展望”:書面文檔(含個人職業生涯規劃書、職業生涯人物訪談報告)由評委匿名評審,并按照評分標準進行打分;個人職業規劃陳述(通過制作ppt,進行作品展示),限時3分鐘;以“職業規劃、大學生職業能力培養、大學生就業形勢與就業觀念”等相關內容的即興演講,主題現場抽簽決定,限時5分鐘。評委根據參賽選手的現場表現進行打分。
“職業角色模擬”由參賽選手圍繞“大學生職業能力提高”為主題自編時長6分鐘以內的短劇,選手需扮演本人規劃作品中的目標職業角色,可邀請其他同學或老師聯合參演,但總上場人數不超過5人。扮演結束后,選手進行1分鐘自述,表明對情景模擬的內容進行介紹,此環節限時7分鐘,評委僅評分,不提問。
本次大賽總成績取各環節的加權得分,其中書面文檔評審成績占決賽成績的30%,現場展示成績占20%,即興演講占25%,職業角色情境模擬占25%。
參賽地點:音樂廳
大賽設個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎5名。分別給予500元、300元、200元的獎勵,并頒發榮譽證書。
1.參賽選手必須服從統一安排,服從評委評審結果。
2.參賽選手不得抄襲他人作品,對違規選手終止參賽資格或取消所獲獎項,所涉及的版權糾紛等后果均由參賽選手自行承擔,與組織單位無關。
1.高度重視,加強領導。本次職業生涯規劃大賽重在引導學生樹立正確的職業規劃意識,為廣大學生提供了交流和學習的重要平臺,是廣大學生認識社會、認識自身的重要機會。
2.廣泛宣傳,營造氛圍。各學院要高度重視此次活動的開展,及時成立組織和協調機構,指派專人負責活動的開展。要積極做好大賽活動的宣傳發動工作,充分利用多種途徑在校內廣泛宣傳、發布活動信息,確保本學院學生及時了解相關情況,發動學生積極參加本次活動,并組織做好本學院初賽。
3.嚴格要求,密切配合。各學院要密切配合組織單位,發揮優勢,加強協調,對于初賽參賽作品,各學院要組織相關教師認真評審和答辯,對于有思想、有潛力、質量高的參賽作品進行重點指導,如果整體參賽作品質量較好,經同意后可以適當放寬參加復賽的名額。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇八
大學時期是人生最寶貴的學習階段,我們在這一階段不僅學習專業知識,為今后的工作打好基礎,也學習為人處事的道理,勤學多思,找到自己應該做的事,探索屬于自己的發展道路。每個人都有屬于自己的夢想和追求,那么,在大學里,我們該怎樣學習,來實現自己的理想我們應該怎樣充實地度過大學時光為了幫大家找到這些問題的答案,xx學友聯盟特邀請xx教育xx分校的x老師開展此次職業規劃知識講座。
本著“一切為了學生就業”的宗旨,本次活動旨在幫助同學們探索興趣愛好,定位職業取向,樹立正確的職業生涯規劃觀念,度過精彩而有意義的大學四年生活,幫助大學生明確人生目標,樹立正確的人生價值觀,及早地確立自己的職業目標,并在大學學習過程中很好地管理自己的學習生活。通過這樣的現場指導和講解,一方面指導學生規劃好職業生涯與就業,另一方面給未畢業的大學生敲響認真學習的警鐘,提高自身修養,提高就業競爭力。
4月20號(待定)。
xx交大多媒體教室(具體待定)。
主講老師:xx教育xx分校x老師。
聽講人:各高校在校大學生。
策劃主辦單位:xx學友聯盟。
承辦單位:xx教育xx分校。
1、講座主題:當代大學生如何更好地就業。
2、主講人:xx教育xx分校x老師。
3、活動人員安排:
a、總負責:xx。
b、會場布置:xx。
c、嘉賓接待:xx。
d、會場秩序:xx。
(一)前期準備:
a)3月31日,召開主要負責人會議,討論本次活動主題、內容、時間、開展形式等,收集整理各負責人的建議。
b)4月4日,召開核心團隊會議,主要內容為明確各成員分工,設想活動開展及講座中的各種突發事件并做出解決方案,并讓各分會負責人做好各高校的宣傳工作。
c)4月13日召開會議,各部門匯報工作完成情況。
d)4月17日進行第二次宣傳,分別在圖書館前面、學校主干道、食堂門口張貼講座宣傳海報,發宣傳頁。
e)4月19號負責人再次聯系主講老師,完成嘉賓的邀請工作,做好最后預備工作。
(二)中期工作:(即講座當天)。
a)12:00—2:00進行現場布置,裝扮整理會場,擺好水等,并確認話筒、投影等儀器設備是否正常,若有異常,及時向負責人報告。會場門口擺放一展板介紹本次講座內容。
b)2:10秘書長接待嘉賓入場。
c)2:15負責人接主講老師入場。
d)2:30講座開始,組織人員維持現場秩序,攝影組做好攝影工作。
(三)講座流程:
a)主持人介紹講座內容及目的。
b)主持人介紹主講老師、到場嘉賓等。
c)主持人介紹本次講座的主辦單位、協辦單位。
d)講座開始。
e)觀眾提問、
f)主持人總結。
g)全體人員留影,工作人員分別與講師、特邀嘉賓留影。
h)組織人員有序出場。
i)外聯部派人送其他社團及到場嘉賓成員。
j)所有協會成員留下清理會場,并召開后期工作會議。
(四)后期工作:
a)對講座精彩瞬間進行大力宣傳,并及時寫好新聞稿。
b)召開會議,進行活動總結。
序號。
物品項目。
預計費用。
1宣傳頁1000×0.1=100元。
2、海報60×3=180元。
3、橫幅35元。
4、水15元。
5、臺簽5元。
6、氣球彩帶20元。
7、請柬15元。
總計370元。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇九
面對當代大學生十分嚴峻的就業形勢,我院希望通過舉辦此次職業生涯規劃演講比賽,幫助同學們盡早樹立職業生涯規劃意識,掌握職業規劃的基本知識,明確自己的人生目標,以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯,變“被動就業”為“主動就業”,贏在職場的起跑線上。
幫助廣大同學樹立職業規劃的意識,提高職業規劃的能力,有預見地、科學地規劃自己的學習生涯和職業生涯,激發自我潛能,拓展自身素質,以及豐富同學們的課余生活,為同學們提供交流、學習和實踐的平臺。
全院所有大一學生。
待定。
待定。
(一)活動前期準備工作:
1、將比賽相關事宜通知全院各班班長,由班長協助宣傳,并上報本班參賽名單,具體包括參賽選手的姓名和聯系方式。
2、學院學生會宣傳部制作海報,并在我院學生寢室樓下棟張貼,充分做好宣傳工作,讓同學們感受到此次活動的濃厚氛圍。
3、邀請學院經驗豐富的輔導員和學長學姐,大學生創業聯盟成員擔任此次比賽的評委。
4、邀請學院的一位主持人到現場主持比賽。
5、組織所有參賽選手進行抽簽,各自抽取參賽號碼。
6、組織安排學院同學到現場觀看比賽。
7、選好比賽地點并布置好現場。
(二)比賽時流程:
1、主持人致開場詞宣布此次演講比賽開始,并介紹評委團成員,感謝大學生創業聯盟的支持。
2、由上屆演講比賽冠軍胡清同學作暖場演講。
3、參賽選手依序上臺演講,同時評委們進行評分。
4、臺下工作人員負責計分,并將最終得分情況交給主持人。
5、主持人宣布各位選手的得分,獲勝同學上臺領獎,讓獲獎者發表獲獎感言,然后評委們對參賽者進行點評。
6、最后主持人致總結詞宣布此次演講比賽圓滿結束。
(三)活動后期工作:
1、感謝評委們對此次比賽的支持、感謝參賽者的精彩演講和同學們積極參與。
2、組織好現場所有同學們的安全有序退場。
3、組織人員檢查比賽地點的一切設備完好,整理打掃好現場。
一等獎一名,二等獎兩名,三等獎若干名。
1、所有參賽選手必須準備好自己的演講稿,并且熟練演講稿,演講時間為3至5分鐘。
2、演講內容包括以下幾方面:
(1)自我定位,即自己的興趣、性格、技能、特長、職業觀和就業觀等。
(2)你對就業前景的看法,即社會整體就業狀況和目標職位在社會中的需求認知。
(3)你想從事的行業或崗位,并談談該行業對人才的素質要求。
(4)為了你的目標,在接下來的大學學習生活里,你如何做好相應的準備等等。
3、參賽選手不得抄襲他人作品,一經發現取消參賽資格。
1、組織人員提前到比賽地點進行檢查,檢查一切設備是否完好可以使用,確保無誤。
2、組織人員提前到比賽地點進行現場布置。
3、選派工作人員負責現場計分和現場秩序等工作,確保比賽順利。
4、安排一名人員負責現場拍照工作。
1、租借2個無線話筒:30元。
2、水:7元。
3、紙、筆:8元。
4、大學生創業聯盟提供具體獎品。
費用總計:45元。
外國語學院職業發展協會大學生創業聯盟。
大學生創業聯盟。
附錄一:
演講比賽評分細則。
主要從演講內容、演講技巧、演講效果、時間掌握及脫稿要求五部分對演講選手進行評分。滿分為100分。
1、演講內容(30分)。
主題鮮明、突出、標題醒目(5分)。
觀點正確、鮮明,主題深刻、集中,角度新穎、得當,材料典型、充分(10分)。
事、情、理交融,邏輯嚴謹,說服力強(5分)。
文筆(10分)。
2、演講技巧(40分)。
普通話標準,口齒清晰,語音純正(10分)。
演講內語言生動、形象,語氣、語調、聲音、節奏富于變化,輕重緩急,抑揚頓挫切合容。(10分)。
能準確、恰當,富有感地表情達意情。(10分)。
動作、表情、能準確、直觀、靈活地表達演講內容和思想感情(10分)。
3、演講效果(10分)。
演講精彩有力,使人在美的享受中受到了深刻教育,具有強大的鼓舞性、激勵性、說服力、感召力和召喚力。
注:包括儀表形象:服飾大方、自然、得體,舉止從容、端正,風度瀟灑,精神飽滿,態度親切。
4、脫稿(10分)。
表現熟練程度。
5、演講時間(10分)。
最好控制在3—5分鐘。
評分采用百分制,去掉一個最低分一個最高分后取平均分為選手最后得分。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇十
面對嚴峻的就業形勢,職業發展聯合會通過舉辦職業生涯規劃大賽,幫助同學們盡早樹立職業生涯規劃意識,明確自己的人生目標,以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯,變“被動就業”為“主動擇業”,贏在職場起跑線上,成為搶手的職場新人,增強我校畢業生的就業競爭力。特舉辦“大學生職業生涯規劃大賽”。
旨在培養大學生的創新精神和創業能力,樹立職業生涯設計理念,合理規劃職業生涯,激發自我潛能,拓展自身素質。[1]幫助廣大同學明確學習目標,端正學習態度,增強學習動力,樹立和提高職業規劃的意識和能力[2]提高同學們制作自薦書及參加職場應聘的技巧和能力[3]創建一種學校和社會相結合的互動模式,給廣大同學提供認識社會,認識職場的機會[4]豐富同學們的課余生活,提供實踐、交流和學習的平臺。
*********。
*********。
職業發展聯合會**********等。
1.職業規劃的理解對個體未來職業發展進行策劃和準備,包括確立階段性或長期職業目標,確定適合個體的發展道路,明確將要進行的調整和各項準備。
2.職業規劃的內容職業目標、職業發展道路、將要進行的準備工作等;涉及擇業、調整職業和更大的發展計劃;涉及自我認識、知識和能力的發展性培訓,行為活動與態度、認知、價值觀等幾方面的調整和準備。要進行合理的職業設計,須從主觀和客觀兩方面考慮。主觀方面,涉及到個人的價值觀、需求、能力、性格特點、發展取向等。客觀方面,涉及到個體所處的社會環境和其他外在因素。
3.職業生涯規劃以書面形式呈交,做為初賽環節。決賽以演講形式進行。初、決賽之間有一個起死回生環節,未入選同學自主報名,以演講形式進行,從未通過初賽的選手中挑出部分進入決賽。
1.準備階段(1--2周)。
【1】完善并確定活動方案。
【2】本次活動經費準備。
2.宣傳動員階段(2--3天)。
利用海報、網絡等進行宣傳動員,同時可在各二級學院宣傳動員。
3.初賽階段。
【1】可以以班級形式組織學生報名。
【2】遞交職業生涯規劃書,并為后期起死回生環節和決賽環節的演講做準備。
4.起死回生環節。
【1】組織未進入決賽的選手自主報名。
【2】以演講形式進行,評析初賽職業生涯規劃書的優劣,從中選出部分優勝者進入決賽。
5.決賽階段。
【1】時間和地點。
************。
【2】以演講形式進行,伴有答辯環節現場。
1.宣傳工作(宣傳部)。
做好活動前后期的宣傳工作,張貼分發宣傳材料,與校園新聞部門的交接工作。
2.外聯工作(外聯部)。
邀請商家參與活動贊助,邀請校內外單位和組織,購買或租賃活動所需物品。
3.籌備工作。
活動攝影,報名活動,活動會場申請和布置,后勤工作等。
4.總結工作及評估工作(辦公室和監察部)。
一等獎:*名相應獎品獎勵。
二等獎:*名相應獎品獎勵。
三等獎:*名相應獎品獎勵。
特等獎:*名相應精品獎勵。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇十一
面對嚴峻的就業形勢,職業發展聯合會通過舉辦職業生涯規劃大賽,幫助同學們盡早樹立職業生涯規劃意識,明確自己的人生目標,以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯,變“被動就業”為“主動擇業”,贏在職場起跑線上,成為搶手的職場新人,增強我校畢業生的就業競爭力。特舉辦“大學生職業生涯規劃大賽”。
旨在培養大學生的創新精神和創業能力,樹立職業生涯設計理念,合理規劃職業生涯,激發自我潛能,拓展自身素質。[1]幫助廣大同學明確學習目標,端正學習態度,增強學習動力,樹立和提高職業規劃的意識和能力[2]提高同學們制作自薦書及參加職場應聘的技巧和能力[3]創建一種學校和社會相結合的互動模式,給廣大同學提供認識社會,認識職場的機會[4]豐富同學們的課余生活,提供實踐、交流和學習的平臺。
20xx年xx月xx日。
(略)。
職業發展聯合會xx等。
1、職業規劃的理解對個體未來職業發展進行策劃和準備,包括確立階段性或長期職業目標,確定適合個體的發展道路,明確將要進行的調整和各項準備。
2、職業規劃的內容職業目標、職業發展道路、將要進行的準備工作等;涉及擇業、調整職業和更大的發展計劃;涉及自我認識、知識和能力的發展性培訓,行為活動與態度、認知、價值觀等幾方面的調整和準備。要進行合理的職業設計,須從主觀和客觀兩方面考慮。主觀方面,涉及到個人的價值觀、需求、能力、性格特點、發展取向等。客觀方面,涉及到個體所處的社會環境和其他外在因素。
3、職業生涯規劃以書面形式呈交,做為初賽環節。決賽以演講形式進行。初、決賽之間有一個起死回生環節,未入選同學自主報名,以演講形式進行,從未通過初賽的選手中挑出部分進入決賽。
1、準備階段(1--2周)。
【1】完善并確定活動方案。
【2】本次活動經費準備。
2、宣傳動員階段(2--3天)。
利用海報、網絡等進行宣傳動員,同時可在各二級學院宣傳動員。
3、初賽階段。
【1】可以以班級形式組織學生報名。
【2】遞交職業生涯規劃書,并為后期起死回生環節和決賽環節的演講做準備。
4、起死回生環節。
【1】組織未進入決賽的選手自主報名。
【2】以演講形式進行,評析初賽職業生涯規劃書的優劣,從中選出部分優勝者進入決賽。
5、決賽階段。
【1】時間和地點。
xxxxxxxxxxxx。
【2】以演講形式進行,伴有答辯環節現場。
八專項事宜。
1、宣傳工作(宣傳部)。
做好活動前后期的宣傳工作,張貼分發宣傳材料,與校園新聞部門的交接工作。
2、外聯工作(外聯部)。
邀請商家參與活動贊助,邀請校內外單位和組織,購買或租賃活動所需物品。
3、籌備工作。
活動攝影,報名活動,活動會場申請和布置,后勤工作等。
4、總結工作及評估工作(辦公室和監察部)。
九大賽獎項事宜。
一等獎:x名相應獎品獎勵。
二等獎:x名相應獎品獎勵。
三等獎:x名相應獎品獎勵。
特等獎:x名相應精品獎勵。
十經費預算。
十一頒獎儀式。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇十二
當今社會競爭激烈,大學生的就業形勢不容樂觀,如果想在激烈的競爭中脫穎而出,必須設計好自己的職業規劃。現在很多大學生對自己的大學生活充滿迷茫,所以擁有一個很好的職業規劃顯得尤為重要。通過職業規劃大賽可以給同學們提供一個良好的平臺,讓他們了解自己的特質,明確自己的目標和努力的方向。
面對嚴峻的就業形勢,希望通過舉辦職業生涯規劃大賽,傳播和普及職業規劃理念,引領和示范職業規劃實踐,幫助同學們樹立生涯規劃知識,掌握職業生涯基本知識,提升職業素質和能力,樹立正確的人生目標和就業觀念,以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯,增強畢業生的就業競爭力。同時也可以推進我校畢業生就業工作的深入開展。
職業生涯來規劃,求職之路更光明。
商學院社聯工作部,管理部,外聯部,學生會女生部,團委社會實踐部等。
10月末,三教或經信階梯教室。
中心校區全體在校學生。
1、活動前期:
(1)外聯部聯系贊助商,就相關事宜進行接洽、商定,確保活動經費。
(2)宣傳方式和地點:
海報宣傳:在各個教學樓、食堂以及寢室樓張貼活動海報。
條幅宣傳:在學校主要交通道路上掛起活動條幅。
(3)工作部和其他幾個部門進行活動的宣傳和組織,在報名的同學中先進行一個初選,從中確定參加正式比賽的名單,女生部選出比賽的主持人和禮儀。
(4)邀請參賽的評委和嘉賓。
2、活動中期:
(1)比賽前各部成員提前兩個小時布置會場,并組織人員進場。
(2)主持人致開幕詞,并介紹到場評委、嘉賓。
(3)主持人介紹比賽的規則和評分細則。
(4)按預定順序,參賽選手上場展示自己的職業規劃并接受評委提問。
(5)評委給出自己的評分,最后取平均分,并由主持人宣布結果。
(6)主持人宣布最終結果后,進行頒獎,并結束活動。
附大賽規程:
(1)比賽規則:參賽選手準備ppt,進行5分鐘的展示,內容包括大學期間和畢業10年內的職業規劃,并以近期目標為重點。
(2)評分規則:滿分10分,最后去掉評委的最高分和最低分后取平均分為選手的最終成績。對參賽作品評審應以思想性、合理性、邏輯性、創新性、可行性為主要評選標準,淡化文學性和藝術性。
(3)獎項設置:一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,獎品為證書和小禮品。
3、活動后期。
各部工作人員做好后期工作,打掃會場,事后做好活動總結。
宣傳:條幅,海報,透明膠,報名表等。
獎項設置:一、二、三等獎證書及獎品。
比賽用品:評分表,簽字筆,礦泉水等。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇十三
規劃精彩人生,打造錦繡前程。
xxx部門。
xxx單位。
在校生均可。
略
1、宣傳階段:20**年12月8日—12月10日進行大賽宣傳,各分團委通知本院各班級,各班學生以個人形式自愿報名再由各分團委將本院參賽者名單上報到校團委。同時大學生職業規劃社也會在小操場設點進行為期三天的的宣傳、咨詢、報名(在班級內報名的不能再次報名),參賽學生須認真填寫參賽報名表。報名完畢后各參賽者統一到指定地點領取自己的用戶名及密碼。
3、提交作品階段:20**年12月11日—20**年12月15日參賽學生制作參賽作品(書面文檔和電子文檔)。向校團委提交一份書面作品,再上傳一份電子作品到大賽網址。
4、評審階段:20**年12月16日—20**年12月18日由評審團對作品進行審評,最終評選出前十名。
5、本次大賽中決出的前兩名將由我校推薦參加省級決賽。
1、作品要求。
(1)書面文檔a4打印紙,黑白彩色均可(不提倡對參賽作品進行豪華包裝)。
(2)電子文檔作品可選用microsoftword、microsoftexcel、microsoftppt文檔格式進行制作(為了方便上傳,電子文檔不要超過2m)。
2、參賽作品評選規則。
(1)參賽作品根據自己的《職業生涯規劃》測評報告,結合自己的實際情況與社會需求,從專業、就業、職業等方面,按照“自我認知、職業環境認知、職業規劃設計”三大步驟來進行職業職業生涯規劃設計(包括職業規劃備選方案)。
(2)職業生涯規劃設計參賽作品必須有扉頁。扉頁填寫參賽者的真實姓名、性別、學校、班級、聯系電話、e-mail等相關信息。參賽作品要求內容完整、簡明扼要、格式清晰,版面美觀大方,富有創意,新穎別致,能充分體現個性而不落俗套,能充分展現參賽大學生朝氣蓬勃的精神風貌和當代青年的職業新形象。
(3)本次大賽的評選活動將以合適性、合理性、真實性、邏輯性、創新性、可行性為主要評選標準,淡化文學性和藝術性。
特別提示:
(1)本次大賽參賽作品的評選將以近期目標規劃為評選重點,近二期目標規劃指大學期間和畢業后五年內的職業生涯規劃。
(2)省級決賽增加“現場展示,壓力面試”比賽內容。評分標準為滿分100分,其中“參賽作品”的`權重占70%,“現場展示、壓力面試”的權重占30%。
3、參賽須知:
(1)由承辦方對本次大賽負責。
(2)本次大賽免收報名費和參賽費。
(3)參加大學生職業規劃大賽的學生不能以團隊形式參加。
(4)所有報名參賽者均視為同意并自愿遵守本屆大賽比賽規程。
(1)所有參賽者均需準確、完整的填寫“參賽報名表”及網上注冊信息,填寫不完整、填寫錯誤或內容虛假等將不被接納,由此而發生的任何爭議將由參賽者自行負責。
(2)所有參賽作品概不退稿,請保存好底稿。
(3)參賽者必須是參賽作品的原創作者,并保證其擁有該作品的合法著作權。
(4)獲獎作品若發現有抄襲、盜用、作弊等不法手段即不符合規定及違反他人著作的,給予取消參賽資格、追回獎勵,且一切法律責任由參賽者自行負責。
(5)參賽者若違反本比賽規程的任何條款,主、承辦方有權立即取消其參賽資格。
一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎4名。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇十四
為提升大學生職業生涯規劃意識,明確學業目標,學院計劃針對一年級至三年級學生開展職業生涯系列報告會,屆時邀請生涯規劃專家,企業hr,優秀校友與分別與各年級學生進行交流,幫助學生分析行業現狀,明確自身定位,提早規劃,盡快行動。
2.“職通未來”簡歷大賽。
為進一步提升大學生的簡歷制作水平,幫助學生盡早根據企業用人需求調整個人的職業生涯規劃,學院計劃面向20xx級學生舉辦簡歷大賽。本次比賽將會對全體參賽學生進行簡歷指導,評選獲獎者將推薦參加校級簡歷大賽。
3.求職能力提升輔導班。
學院邀請經驗豐富的就業指導教師向求職畢業生提供就業指導提升服務。包括就業市場分析、就業政策、就業流程及改派手續,求職者個性特點分析、求職簡歷、面試禮儀、面試技巧,求職目標設定、就業心態調整、基層就業項目,求職陷阱回避、就業壓力疏解。
4.生涯團輔小課堂。
為了幫助一年級新生盡快適應大學生活,做好角色轉換,明確學業目標,學院計劃利用暑期面向一年級學生開展生涯規劃團體輔導,幫助學生了解職業生涯規劃,明晰自身定位,提高適應力。
5.暑期企業參觀實習。
為進一步促進校企融合,為學生搭建實習實踐平臺,共同培育生命科學行業人才。學院將與多家就業實習基地企業合作,組織學生進入企業參觀、學習、實踐,幫助學生了解企業文化和職業素養,提高就業技能,開闊專業視野,拓展學生的素質和能力,實現校企雙方優勢互補,建立校企長期的人力資源供需合作關系。
6.“一對一”生涯咨詢。
為幫助學生解決職業選擇和求職擇業過程中各種難題和困惑,學院計劃利用“啟航生涯體驗式輔導工作室”團隊,面向學生開展“一對一”職業咨詢輔導。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇十五
為切實貫徹落實xx在全國教育工作會議上提出的“建立和完善高校畢業生就業服務體系”和《教育規劃綱要》“加強就業創業教育和就業指導服務”的總體部署要求,引導廣大學生樹立正確的成才就業觀,在教育部高校學生司指導下,全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心特舉辦全國大學生職業生涯規劃大賽。
二、活動目的。
為響應國家開展的“第二屆全國大學生職業生涯規劃大賽”,幫助同學們盡早樹立職業生涯規劃意識,掌握職業規劃的基本知識,明確自己的人生目標,以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯,變“被動就業”為“主動擇業”,贏在職場起跑線上,成為搶手的職場新人,增強我校畢業生的`就業競爭力。
三、活動主題。
“規劃自我、服務社會、贏取未來”
四、主辦單位。
藝術學院秘書處、學習部、組織部。
五、活動時間。
xx年3月初——xx年3月底。
六、活動流程。
準備階段。
完善并確定活動方案。
邀請指導老師安排活動培訓。
宣傳階段。
張貼海報、懸掛條幅等進行宣傳動員,并請指導老師開展大學生職業生涯規劃講座。通過宣傳動員,讓每一位同學都可以感受到大賽的氛圍。
(3)初賽階段。
1、各班積極選拔并推薦優秀作品。
2、比賽形式以稿件的評審為主,并輔以現場答辯和觀眾提問。初賽后推薦若干份參賽作品進入復賽。
(4)復賽階段。
1、時間:(暫定)。
2、地點:多媒體報告廳(或者在我系的大教室里借臺投影儀)。
3、復賽流程:
開場:文藝節目(5分鐘)。
第一環節:主持人介紹評委、來賓、大賽選手。選手分別出場并做自我介紹。2-3分鐘。
第二環節:領導致辭。(5-10分鐘)。
第三環節:1-5號選手分別出場配合自己所做ppt進行個人職業生涯規劃設計演講。
第四環節:評委問答。
第五環節:選手互評。
第六環節:職業角色情景模擬。
第七環節:觀眾互動問答。
七、活動獎項設置。
一等獎:1名頒發獎狀。
二等獎:2名頒發獎狀。
三等獎:3名頒發獎狀。
優秀獎:4名頒發獎狀。
八、備注。
1、所有參賽選手的作品必須是本人原創作品,若發現有盜用作品的將取消其比賽資格并嚴肅處理。
3、經費預算:宣傳條幅:60元。
4、活動總則:本次活動最終解釋權為藝術學院團支部所有。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇十六
(一)幫助廣大同學明確學習目的,增強學習動力。
(二)幫助同學們做好大學生活規劃,提前思考自己的未來,為以后擇業、就業奠定基礎。
(三)創建一種學校和社會相結合的互動模式,給廣大同學提供認識社會,認識職場的機會。
(四)鍛煉同學們的口才,增強同學們的自信,營造良好的學習氛圍。
規劃自我,成就輝煌。
xxxx大學全體同學。
初賽場地:(具體地點具體通知)。
復賽場地:(具體地點具體通知)。
決賽場地:國際交流中心(暫定)。
初賽:xx年11月20日(暫定)。
復賽:xx年12月3日(暫定)。
決賽:xx年12月10日(暫定)。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇十七
為切實貫徹落實“建立和完善高校畢業生就業服務體系”和《教育規劃綱要》“加強就業創業教育和就業指導服務”的總體部署要求,引導廣大學生樹立正確的成才就業觀,在教育部高校學生司指導下,全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心特舉辦全國大學生職業生涯規劃大賽。
為響應國家開展的“第二屆全國大學生職業生涯規劃大賽”,幫助同學們盡早樹立職業生涯規劃意識,掌握職業規劃的基本知識,明確自己的人生目標,以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯,變“被動就業”為“主動擇業”,贏在職場起跑線上,成為搶手的職場新人,增強我校畢業生的就業競爭力。
“規劃自我、服務社會、贏取未來”
藝術學院秘書處、學習部、組織部
20xx年3月初——20xx年3月底
準備階段
完善并確定活動方案
邀請指導老師安排活動培訓
宣傳階段
張貼海報、懸掛條幅等進行宣傳動員,并請指導老師開展大學生職業生涯規劃講座。通過宣傳動員,讓每一位同學都可以感受到大賽的氛圍。
(3)初賽階段
1、各班積極選拔并推薦優秀作品。
2、比賽形式以稿件的評審為主,并輔以現場答辯和觀眾提問。初賽后推薦若干份參賽作品進入復賽。
(4)復賽階段
1、時間:(暫定)
2、地點:多媒體報告廳(或者在我系的大教室里借臺投影儀)
3、復賽流程:
開場:文藝節目(5分鐘)
第一環節:主持人介紹評委、來賓、大賽選手。選手分別出場并做自我介紹。2—3分鐘
第二環節:領導致辭。(5—10分鐘)
第三環節:1—5號選手分別出場配合自己所做ppt進行個人職業生涯規劃設計演講。
第四環節:評委問答。
第五環節:選手互評。
第六環節:職業角色情景模擬。
第七環節:觀眾互動問答。
一等獎:1名頒發獎狀
二等獎:2名頒發獎狀
三等獎:3名頒發獎狀
優秀獎:4名頒發獎狀
1、所有參賽選手的作品必須是本人原創作品,若發現有盜用作品的將取消其比賽資格并嚴肅處理。
2、比賽評分標準暫定,但與“第二屆全國大學生職業生涯規劃大賽”的評判規則相符合。
3、經費預算:宣傳條幅:60元。
4、活動總則:本次活動最終解釋權為藝術學院團支部所有。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇十八
為了讓剛剛邁入大學的學弟、學妹們能有效的利用寶貴的大學四年生活;為了讓我們在求學的路途中少一些迷茫和困惑;為了不讓我們回首往事的時候留下遺憾和愧疚;為了精彩的大學四年留下更多的回憶,為了給我們的未來做一個很好的規劃!管理協會從同學們最迫切需要的出發,精心策劃了此次活動。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇十九
一、活動背景:
隨著科技的'高速發展,高新技術已經成為人們現實生活中不可缺少的一部分,而科技的領先源自于電子電工技術的高速發展。尤其是對于改革開放的中國,培養高技能型人才,提高中國先進的生產技術水平。作為一名高職生我們更應該提高自己的動手能力,為國家的四化建設而努力奮斗。
二、活動主題:
樹立零號的學風,樹立集體榮譽感,樹文明大學生的形象為示范院校爭光,提高大學生的職業技能水平。
三、活動目的:
為了支持我院的“示范建設”事業,紀念中國改革開放_周年為契機,特開展樹良好學風,樹集體榮譽感,樹文明大學生形象的——電子電工職業技能大賽。本次比賽意在提高當代大學生的動手能力和團隊合作意識,提高大學生的綜合素質,營造良好的校園文化氣息。
四、活動對象:
全系在職學生。
五、比賽內容:
正確的識別電子元器件,正確利用電子儀器,一些簡單電路的組裝,調試,簡單電子元器件的焊接以及調試。
六、比賽用時:
大概2~3小時。
七、所需設備及器材:
萬用表,常用電子元器件,示波器,電子實訓臺,導線若干,兩路直流穩壓電源,焊錫,助焊劑等。選手自帶工具:電烙鐵,尖嘴鉗,鑷子,螺絲刀以及常用工具。
八、活動流程:
1.前期準備:準備比賽時所需工具,安排主要負責人員。
2.實施階段:
內部宣傳:向各個班級發放書面通知(文秘部負責)。
外部宣傳:展板宣傳,海報宣傳(宣傳部負責)。
活動報名:以班級為單位,報名表有學習委員教導學習部負責人。每班以團體行式報名,每代表隊限制名額3人,每班至少派出一個代表隊才賽。
3.評分規則:完成比賽所需時間(15),元件的正確篩選(10),測試正確率(25),電子產品的安裝(25),團隊合作意識(10),焊接電路的美觀程度(15)。
4.違規扣分。
選手有下列情形,需從參賽成績中扣分:
選手應在規定時間內完成比賽內容。在賽程中,均有評委記錄每位參賽選手違規操作,依據情節扣5-10分。
現場操作過失未造成嚴重后果的,由現場評委負責記錄,扣10分。
在完成工作任務并交卷后,出現電路短路扣10分。
九、比賽時間,地點:
待定。
十、獎項設置:
一等獎一名。
二等獎一名。
三等獎兩名。
優秀團隊合作獎一名。
頒發榮譽證書并頒發獎品。
十一、活動預算:
略
十二、活動單位:
主辦:自動化系兩委會。
承辦:自動化系學習部。
備注:參賽選手應遵守競賽規則,遵守賽場紀律,服從安排,愛護賽場的設備和器材。在競賽過程中,要嚴格按照安全規程進行操作,防止觸電設備的事故發生。
一、大賽名稱:河北省首屆高職院校“挑戰杯"職業技能大賽。
二、大賽宗旨:
深入貫徹教育部“關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見”(教高[20__]16號)文件精神,進一步推動高職院校教育教學改革,提高教育教學質量,充分展示高職院校教學成果和學生風采。
三、大賽主題:點燃激情,挑戰自我。
四、大賽時間:20__年上半年。
五、大賽形式:
本活動分為預賽和決賽兩個階段。預賽由各高職院校自行完成,決賽由團省委統一組織進行比賽。決賽承辦高職院校待定(具體視承辦高校的硬件條件及比賽項目定)。
六、組織機構:
(一)主辦單位:共青團河北省委等部門。
(二)承辦單位:__等學院(待定)。
(三)評審委員會:聘請省相關行業協會的專家、學者和省內骨干重點大學相關專業的教授共同組成。
七、大賽內容及組隊要求:
(一)計算機應用技術技能大賽。
1、比賽項目:企業網絡搭建及應用;flash動畫片制作。
2、組隊要求:每個項目每代表隊限報2人。
(二)外語技能應用大賽。
1、比賽項目:環境對話;同聲傳譯。
2、組隊要求:每個比賽項目每代表隊均限報2人。
(三)自動線安裝與調試大賽。
1、比賽項目:自動化生產線的裝配和自動化生產線的調試。
2、組隊要求:每代表隊限報兩組,每組限報2人。
(四)機器人大賽。
1、比賽項目:組裝調試機器人,并在規定場地完成任務。
2、組隊要求:每代表隊限報2人。
(五)數控技術技能大賽。
1、比賽項目:產品部件的數控編程、加工與裝配。
2、組隊要求:每代表隊限報2人。
(六)模具設計與制作大賽。
1、比賽項目:注塑模具cad與主要零件加工。
2、組隊要求:每代表隊限報3人。
(七)汽車運用與維修技能大賽。
1、比賽項目:汽車維修基本技能,包括拆裝、測量、故障診斷;汽車二級維護。
2、組隊要求:汽車維修基本技能項目,每代表隊限報2人;汽車二級維護項目以校為單位組隊進行比賽,每代表隊限報2隊,每隊2人,每校限報一隊。
(八)服裝設計制作與模特表演技能大賽。
1、比賽項目:女式職業裙套裝電腦樣板制作與縫制;學生模特表演。
2、組隊要求:每個比賽項目每代表隊均限報3人。
(九)烹飪技能大賽。
1、比賽項目:中餐熱菜;中餐面點;中餐冷拼;果蔬雕。
2、組隊要求:每個比賽項目每代表隊限報2人。
八、比賽規程:
采取現場競賽的方式,每個項目比賽時間為2~6小時(包括選手休息等時間)。
每個參賽隊按照競賽題目要求,完成設計、加工、安裝、調試等任務,根據任務完成質量、完成時間及文明生產情況(工作態度、安全意識、職業規范、環境保護、成本控制等)評定比賽成績。
賽前公布設備型號、規格、技術參數、操作指南以及刀具、工具、量具、材料等詳細清單。
九、參賽要求:
1、自行申報:大賽針對不同職業高校設立若干比賽項目,高職院校自行選擇申報參賽項目,參賽高職院校名單。
2、參賽對象:必須是符合有關規定要求的高等職業院。
校在籍學生,請參加院校一定要嚴格把好選手資格審查關。如發現參賽選手資格不符,大賽組委會將取消其參賽資格,對賽后發現者將取消其獲獎榮譽并收回獎品和證書,同時對相關責任人員及單位進行通報批評。
3、集中報名:參賽報名必須以學校為單位集中報名,每個單位安排代表團長一名。
4、獨立完成:參賽作品的設計與制作的整個過程均必須由參賽者獨立完成。
十、評比表彰:
本次大賽設單項獎和團體優勝獎。
單項獎:一等獎占10%,二等獎占20%,三等獎占30%。
團體優勝獎:按各高校參賽隊員參加各比賽項目的總積分,設團體優勝獎若干名。
一、組織領導。
顧問:公司總經理。
主任:公司黨委書記。
副主任:公司黨委副書記、公司工會主席、公司副總經理。
成員:辦公室主任、人力資源部部長、黨委宣傳部部長、工會。
工作部長、企管部部長、技術中心主任、培訓中心主任、
公司團委書記。
競賽委員會下設辦公室(設公司團委),負責競賽的日常工作和競賽的組織實施。
辦公室主任:公司團委書記(兼)。
(一)強化賽前技能培訓。
1、組織技能培訓。各單位要把賽前培訓作為員工吸收知識、學習經驗、技能深造的一個平臺,針對不同層次員工的不同情況和需求,設立不同層次的目標,確定不同層次的培養內容,選擇相應的方式和手段。在內容上要緊密結合企業生產經營、技術更新、產品升級的要求,充分體現“專業補短,技術補差,知識更新,技能提高和學習超前”的特點,增強培訓的針對性、預期性和實用性,幫助員工特別是青年員工不僅能夠學到新知識、新技能,而且能夠掌握靈活解決生產技術、工藝方面實際問題的本領。
在培訓方式上要結合青年專業化小組活動,從員工的實際出發,多層次、多角度的開展技能培訓。一是開展業余小教員活動。按照廣大員工的工作性質不同,以車間(作業區)、班組為單位,從崗位基本技能出發,將專業知識相同、工作業務相近的員工組織起來,選擇優秀人員(包括老師傅)充當小教員,通過輪流講解自己擅長的知識、技能、經驗和困惑的方式,促進工作的相互交流和業務技能的提高。二是開展專家特培活動。按照本單位崗位技能的需求情況,選拔在生產、技術、研發等重要工作崗位的專業人才進行專項、前沿培訓,通過專家人才特殊培養、培訓的方式,引導員工特別是青年員工學技能、長才干。
2、開展“高師帶高徒”活動。各單位要結合本單位的實際,把個人素質好、責任心強、技術全面的師傅和虛心好學的徒弟結成師徒,并組織簽訂《“高師帶高徒”協議書》,建立師徒結對子考核檔案,制定師傅傳授內容和徒弟學習標準、學習規劃。各單位還要在高師帶高徒日常管理和考核中建立總結座談、調查評議、聘任承諾和檔案管理等四項制度,為高師帶高徒活動的開展提供制度保障。切實把“高師帶高徒”活動作為提高員工崗位技能的突破口,重點培養“三型人才”,即:技能型、骨干型、攻關型。
公司團委牽頭,職能部門協同,各單位廣泛參與,根據公司生產經營發展的需要和廣大員工對崗位技能提高的需求,緊密貼近生產現場實際,大力開展職業技能競賽活動,促進公司員工特別是青年員工技能水平的整體提升。
1、競賽工種:儀表點檢員、機械點檢員、2250熱軋板廠橫切工、板坯連鑄工(包括210轉爐廠和一煉軋廠兩個單位的主澆工)、磨輥工(包括一煉軋廠、2250熱軋板廠、冷軋板廠等三個單位的磨輥工)、精煉工(包括一煉軋廠、210轉爐廠等兩個單位的精煉工)、冷軋精整軋鋼工、汽輪機〃發電運行一專多能、鉗工〃起重工一專多能、廚師大鍋菜等十個工種。
2、競賽對象:公司在冊員工(歷屆獲得金獎的選手不再參與本次同一工種的競賽,但可以參與“高師帶高徒”活動)。
3、競賽方式:
(1)競賽分初賽和決賽。在初賽成績(應知考試/筆試成績)合格的前提下,儀表點檢員、機械點檢員按初賽成績取前30名進入決賽(應會考試/口試)。板坯連鑄工、磨輥工、精煉工在理論考試的基礎上按各單位參賽人員的一定的比例選拔相應人數,以單位挑戰賽的方式組織決賽(實踐操作考試),其他工種根據初賽成績的排名情況,確定參賽選手總人數的1/3進入決賽(即操作技能考核)。
(2)競賽范圍及組考辦法。各工種的競賽以國家職業標準高級技能(職業資格三級)要求為依據,大賽分理論知識考試和實踐操作考試兩部分進行。具體組考方式和范圍以另行下發的各競賽工種考試大綱為準。
參賽選手的表現進行比較系統的技術點評,圍繞競賽理論成績、實踐操作成績、競賽整體技術技能狀況進行分析,同時采取互動答疑的方式,幫助選手提高發現和解決問題的能力。
4、報名工作:采取自愿報名的方式,各直屬單位團組織負責宣傳發動和組織報名工作,并造好參賽選手花名冊(見附表),于3月11日之前報競賽辦公室。
5、競賽時間:儀表點檢員、機械點檢員等兩個工種將在20__年7月份前完成,其他工種在9月份前完成。
(三)深入開展小工種技術比武。
各二級單位要結合本單位的生產實際和崗位需求,深入調查研究,選擇1—3個技術工種和核心崗位等作為競賽工種,以崗位為基礎,本著實際、實用、實效的原則,采取“以練為主、賽練結合”的方式,深入開展小工種的技術比武活動,活動要加大激勵力度,制定詳細的實施方案和具體的獎懲措施,并進行廣泛宣傳發動,組織該工種崗位人員實行全員參與、全員互動,努力擴大競賽活動的覆蓋面和影響力,不斷掀起群眾性的崗位練兵、技術比武熱潮,激勵廣大員工特別是青年員工爭當本工種的能工巧匠、本崗位的技術能手。
一是開展技術拉力賽,通過建立“定培訓、定標準,隨機考、定期考”為內容的“兩定兩考”機制,采取“循環抽簽、隨機抽人”的辦法,將一年分成四個賽段,每個賽段隨機抽取相同工種的同比例員工進行業務理論、實際操作、問題分析等方面的測試。二是開展技能操作挑戰賽,選取生產中最普及、最實用的實踐操作項目,設立單人賽和團隊賽,以質量最優、速度最快為標準,面向廣大員工公開挑戰,讓絕活絕技不斷展現。如:行車操作挑戰賽、電焊工挑戰賽、設備故障處理挑戰賽、取(制)樣挑戰賽、倉管員挑戰賽等等。
(四)將“青工創新創效”融入公司“群策群力活動”之中。
青工創新創效活動的內容在基本原理、終極目標上與群策群力是一致的,但在過程控制、活動流程上與群策群力有所區別,因此,我們要在總結以往創新創效活動的基礎上,借助“群策群力”的工作方式和工作流程,運用一些先進管理工具和科學的方法,將“項目化運作”作為深化青工創新創效活動的重要抓手,打破部門界限,協調成立多層次、多類型、跨部門的青年科技攻關小組,組織青年員工以完成攻關課題為目標,以提高崗位技能為目的,深入開展課題攻關活動。活動中要切實規范和完善創新創效活動的過程,主要抓好幾個關鍵環節:一是結合企業、青年的特點和實際,制定切實可行的“項目化運作”工作目標,并予以量化分解。二是通過發放“青年項目書”等方式,發動青年職工立足本職崗位,以解決崗位問題為導向,發動青年職工立足本職崗位,分析查找,改良改進,組織青年以小指標、小課題、小事故為項目申報創新課題。三是在青工申報創新課題的基礎上,確定企業所需、青年所能的攻關項目,對青年員工公開招標,由項目負責人與單位簽訂攻關合同,明確雙方的權利和義務。四是探索青工創新創效活動的激勵機制,制定科學的評估考核標準,加大迪對項目實施情況的跟蹤、反饋、檢查、督促與評價。五是要通過項目成員之間平等坦誠的溝通和交流。
為進一步加強高技能人才隊伍建設,提高廣大職工的崗位技能素質,培養技術技能型和知識智慧型人才,激發廣大職工學習技術、鉆研技術、應用技術的積極性,公司決定舉辦職工專業技能大賽活動。為組織好這次大賽,公司領導高度重視,制定了完整、詳細、可操作的大賽活動實施方案。
一、大賽目標和主題。
這次技能大賽旨在為職工切磋技藝、交流技術、展示技能搭建舞臺,創造條件。通過比賽活動發現人才、培養人才、提升人才,營造比、學、趕、幫、超的公司企業文化氛圍,為公司調結構、轉發展、加強自主創新,提高核心競爭力,培養、發現、建立強大的技能人才資源。
本次技能大賽的主題是:苦練內功,加強崗位練兵;建強素質,提高專業技能。大賽成立了以公司董事長、總經理為組長的領導小組,領導小組下設職業技能大賽辦公室,由公司工會、人力資源處、團委、培訓中心等部門負責人員組成,負責各項賽事籌備和實施工作。
二、大賽工種范圍。
本次技能大賽工種包括:維修電工、電工、工具鉗工、焊工、車工、管工、轉爐煉鋼工、軋鋼工、連鑄工、爐內操作工、燒結工、焦爐調溫工等多個工種。大賽分初賽和決賽兩個階段進行。
三、大賽的實施。
1、初賽。從今年5月初開始到年底前結束,由各工種單位,根據時間安排,自行組織本單位的比賽,一方面采取集中培訓與職工自學相結合的方式,按時間、分專業工種組織職工培訓學習,在此基礎上組織全員考試。另一方面,通過實際操作、崗位練兵、互幫互學、師帶徒等形式,加強職工的崗位技能訓練,提高職工的實際操作技能。采取自下而上、層層選拔的方式,把那些理論成績突出、技術精湛的選手推薦出來,參加集團公司組織的決賽。
2、決賽。從明年1月至6月為技能大賽決賽階段。在此階段,有關參賽單位要組織初賽前4名選手報名。大賽領導小組要制定比賽技術綱要、廠際間培訓、學習交流計劃,并組織理論、實作考試等。
四、大賽獎勵規定。
比賽結束后,公司將根據每個工種的參賽人數,取40%的參賽選手進行獎勵、激勵。
1、第1名獎勵25000元,第2名獎勵16000元,第3名獎勵10000元,第4名至第10名各獎勵5000元。
2、對每個工種前5名的優秀選手進行表彰獎勵,晉升一級工資,并授予“技術明星”稱號,其中,年齡在35歲以下的選手,由公司團委授予“青年崗位能手”稱號,對女選手,由公司女職工委員會同時授予“建功立業先進女職工”稱號。
3、獲得榮譽稱號的職工,做為今后評選各類先進的優先推薦條件之一,并與職工晉升和人力資源結構優化、人才合理流動相結合。
為加強保育員的專業技能培訓,挖掘保育員的內在潛力。通過活動激發保育員參與活動的積極性,促進保育員對教學技能的'掌握,提高保育員專業水平,從而全面提升幼兒園的保教質量。
一、活動時間:
20__年9月28日中午12:45分。
二、參賽對象:
幼兒園全體保育員。
三、比賽地點:
中六班餐廳。
四、比賽獎品。
設置一、二、三等獎若干名;普獎:護手霜、香皂、潤唇膏、杯子等。
五、競賽內容。
1、配置消毒液及桌椅的擦洗。
2、理論知識隨即問答。
六、競賽形式。
1、實踐操作。
參賽選手在指定地點和規定時間內,配置消毒液和擦洗餐桌。(邊做動作邊講述)。
2、保育專業知識答辯。
保育員隨機抽取《保育員應知應會》、《上海托幼機構衛生保健管理工作手冊》等保育理念和專業知識進行提問,選手在1—3分鐘內作答,回答問題要求簡潔明了,有條理,有重點,并結合本人的工作實踐作答。
七、參賽評委。
張明芳、范瑛、范靈慧、李媛媛。
八、比賽要求。
1、進入餐廳,穿戴好衣帽、口罩。
2、餐前10-15分鐘消毒餐桌,從左到右擦洗,先擦上再擦下;間隔5-8分鐘后,用清水抹布再擦一遍。抹布對折成長方形,擦一張桌子翻一個面,一塊抹布擦2張桌面,不能一擦到底。
3、自覺遵守比賽的要求,做到公平、公正。
教育工作者的職業活動策劃(熱門20篇)篇二十
3.15活動主題由部門所有干事共同決定,主題必須包含以下幾點內容:
1、主題必須突出與打假相關的內容。
2、突出以維護學生權益為主。
積極參加到3.15活動,真正的從身邊做起,通過本次活動了解并共同出謀劃策解決同學們在日常生活和兼職遇到的侵犯自身權益的問題,同時讓同學們提高自身的法律意識,學會維護自身的權益。
20xx年3月15日。
一)前期工作準備:前期工作準備:
1、立定主題:活動開展前半個月,維權部全體成員就3.15活動主題進行商討。
2、寫三張海報,張貼在學校人流量大地地方,作為宣傳點。
3、3.15活動開展前一周維權部全體成員分成小組,利用大一上晚自習的.時間到各班級進行問卷調查,收集相關資料,并整理匯總。
二)活動方式:采用在主干道設立咨詢站點,安排相關人員以備回答相關問題,并準備三塊展板。
展板一:展示收集整理的各種案例(如:假幣的辨析)。
展板二:展示信息采集的結果;
展板三:空白展板,留給同學們寫下感想或意見。
三)活動后期工作安排:
1、維權部全體成員利用課余時間開展一次小型的交流會,分析活動中遇到的困難以及做好本次活動的。
總結。
為明年的3.15活動積累寶貴經驗。
2、將交流會的成果以海報的形式張貼,并在自管會成立長期咨詢點以供同學們在活動后咨詢。
3、參與活動的全體的干事做好本次總結。
一)展板紙張:10元。
二)材料打印:10元。
1、活動中的每項工作要做好很好的銜接。
2、活動當天的所有參與人員應注意禮貌。
3、活動當中遇到問題應及時向部長匯報。
4、要做好工作的收尾工作。