隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

品牌服裝購買合同篇一

1、合同期限： 年 月 日至 年 月 日。

2、付款方式：甲方應該將檢驗合格的產品及時、準確地提前給乙方，并遵守對用戶的售后服務承諾，到乙方驗收合格后，乙方在90天內以轉帳方式支付給甲方指定的帳號上。

3、運輸過程中出現的問題由甲方負責，乙方承諾不將該產品用于非法的盜版活動。

4、違約責任：甲乙雙方應共同遵守本合同的順利實施，如出現問題應先協商解決，如協商不成，可向工商管理部門或法院提起訴訟，由違約方承擔全部責任。

5、本合同需經雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

6、本合同未盡事宜，以國家相關法律為準。

甲方： 乙方：

電話： 電話：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

品牌服裝購買合同篇二

甲方：

地址：

電話：

乙方：性別：

出生日期：_____年_____月_____日

身份證號：

電話：

為了維護公司良好統一的銷售形象、樹立公司經營品牌，便于公司規范化管理，甲、乙雙方在協商一致的基礎上，就服裝購買等相關事宜達成如下協議，以資雙方共同遵守：

第一條本協議適用于除營銷__以外的項目所有崗位人員。

第二條甲方負責高檔服裝的配備、定制和統一管理，乙方向甲方購買服裝并按照甲方要求統一著裝。

第三條服裝訂作費用暫由甲方替乙方先行墊付，乙方認可此款屬于乙方對甲方的民事欠款。

甲方同意在甲乙雙方之間的勞動合同履行完畢后，服裝歸員工個人所有，服裝訂作費用不再向乙方收取。

第四條如發生下列情形，乙方應按照相應比例向甲方支付服裝墊付費用：

乙方自服裝配備起個月內離職，須償還甲方墊付服裝總費用的00%，服裝歸乙方所有。

乙方自服裝配備起3個月內離職，須償還甲方墊付服裝總費用的90%，服裝歸乙方所有。

乙方自服裝配備起6個月內離職，須償還甲方墊付服裝總費用的70%，服裝歸乙方所有。

乙方自服裝配備起年以內離職員工，須償還甲方墊付服裝總費用的40%，服裝歸乙方所有。

乙方自服裝配備起在公司超過年的員工，離職時可不再償還甲方墊付服裝費用，服裝歸乙方所有。

乙方離職時必須填寫《離職人員服裝確認單》，經項目銷售經理簽字確認后辦理離職手續。

第五條扣款規定

乙方離職時，如果存在需要向甲方支付服裝費用的情形，則乙方授權甲方可以在乙方的未結算工資中，直接扣除。

如乙方離職當月工資，未能抵扣需向甲方支付的服裝費，乙方需向甲方上交服裝費與離職當月工資的差額部分。

第六條生效日期

本合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決，本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

品牌服裝購買合同篇三

甲方：

地址：

電話：

乙方： 性別：

出生日期： 年 月 日

身份證號：

電話：

為了維護公司良好統一的銷售形象、樹立公司經營品牌，便于公司規范化管理，甲、乙雙方在協商一致的基礎上，就服裝購買等相關事宜達成如下協議，以資雙方共同遵守：

第一條 本協議適用于除營銷以外的項目所有崗位人員。

第二條 甲方負責高檔服裝的配備、定制和統一管理，乙方向甲方購買服裝并按照甲方要求統一著裝。

第三條 服裝訂作費用暫由甲方替乙方先行墊付，乙方認可此款屬于乙方對甲方的民事欠款。

甲方同意在甲乙雙方之間的勞動合同履行完畢后，服裝歸員工個人所有，服裝訂作費用不再向乙方收取。

第四條 如發生下列情形，乙方應按照相應比例向甲方支付服裝墊付費用：

(一)乙方自服裝配備起1個月內離職，須償還甲方墊付服裝總費用的100%，服裝歸乙方所有。

(二)乙方自服裝配備起3個月內離職，須償還甲方墊付服裝總費用的90%，服裝歸乙方所有。

(三)乙方自服裝配備起6個月內離職，須償還甲方墊付服裝總費用的70%，服裝歸乙方所有。

(四)乙方自服裝配備起1年以內離職員工，須償還甲方墊付服裝總費用的40%，服裝歸乙方所有。

(五)乙方自服裝配備起在公司超過1年的員工，離職時可不再償還甲方墊付服裝費用，服裝歸乙方所有。

(六)乙方離職時必須填寫《離職人員服裝確認單》(附件)，經項目銷售經理簽字確認后辦理離職手續。

第五條 扣款規定

(一) 乙方離職時，如果存在需要向甲方支付服裝費用的情形，則乙方授權甲方可以在乙方的未結算工資中，直接扣除。

(二) 如乙方離職當月工資，未能抵扣需向甲方支付的服裝費，乙方需向甲方上交服裝費與離職當月工資的差額部分。

第六條 生效日期

本合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決，本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年月日：