生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

2023年餐廳勞務合同書 搬家員工勞務合同共大全篇一

根據《_勞動法》、《_勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

（一）合同期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可以另簽勞動合同。

（二）試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在合同期內）：

1．無試用期。

2．試用期從年月日起至年月日止。

限在一年以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過兩個月。）

1.乙方工資為計件工資制，甲方根據具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據（裝卸費每噸元，元一方以實際方為準）

2.乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于 元。

4.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

（二）甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

（三）甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

（四）甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

（一）解除

1．經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經濟補償。

2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的；

3．乙方解除本合同，應當提前六十日以書面形式通知甲方；在試用期內的，提前三日通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規定支付經濟補償：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；

（7）甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的；

（9）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方有上述第（8）項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

（二）終止

1．本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

六、 乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經濟損失，應承擔一 定的賠償責任，賠償額為甲方直接經濟損失的50%。

七、乙方應嚴格遵守勞動紀律，甲方的規章制度，做好自己的本職工作。 如乙方違反勞動紀律，甲方的規章制度，甲方可依據相關規章制度進行處理， 直至解除勞動合同。

八、在甲方任職期間，未經甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相 關的一切業務，如有違反，一經發現，甲方有權解除勞動合同，并不支付任何經濟賠償金。

九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。

十、甲乙雙方在合同期滿前一個月協商合同續簽事宜，若雙方不再續簽， 但乙方從事的有關工作或業務尚未結束，則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解；調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

（二）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1________________________________。

2________________________________。

3________________________________。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人：

年 月 日年 月 日

2023年餐廳勞務合同書 搬家員工勞務合同共大全篇二

乙方：身份證號碼：

甲、乙雙方根據《_勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事_____________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

（三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。

(四)_____________________________________________________________________。

本工資，其他按照國家政策及有關法律執行。

（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

（三）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

（一）甲方承諾每月________日為發薪日。

（二）經甲乙雙方協商一致，乙方基本工資為每月________元。

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

a．乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

b.如有法律規定之情形，需支付經濟補償金，計算基礎約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基本工資。

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1．勞動合同期滿的；

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（四）本合同于________年________月________日生效。

甲方（簽字蓋章）：乙方簽名：

日期：

日期：

2023年餐廳勞務合同書 搬家員工勞務合同共大全篇三

發包方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)為滿足甲方建設工程施工的需要，乙方同意就該標段內的工程向甲方提供勞務。為明確甲乙雙方的權利和義務，按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》的原則，結合本工程具體情況，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條工程內容

1。1工程名稱：

1。2工程地點：

1。3工程內容：

1。4施工范圍：

第二條合同文件組成及解釋順序

1)本合同書及附件;

2)協商、變更等明確雙方權利義務的紀要、協議;

3)施工承包的招投標文件;

4)公路工程國內招標文件范本及相應補充約定;

5)確定工程造價的工程預(結)算書;

6)國家現行工程技術規范、標準、規程;

7)圖紙;

8)甲乙雙方管理人員名單。

第三條工期

3。1工期：日歷天

3。2計劃開工日期：年月日

3。3計劃完工日期：年月日

正式開工日期：以甲方的開工通知為準

因工期延長或設備停置等原因而造成的費用增加問題，如甲方得到業主的經濟補償，乙方將得到相應部分的經濟補償，否則乙方將放棄追償權。

第四條工程質量

本合同工程必須達到交通部優良等級，工程一次交驗合格率達到100%;達不到要求，乙方承擔質量違約金為合同價款的，并承擔由此造成的一切損失。

第五條施工圖紙

甲方在本合同簽訂后7天內，向乙方提供施工圖紙壹套(復印件)。

第六條合同價款

合同價款暫定：元，本合同為固定綜合單價合同;乙方應在收到甲方提供的施工圖紙后7天內根據施工圖并結合本合同1。3、1。4款內容編制施工圖預算上報甲方，甲方在接到乙方編報的施工圖預算后應在7天內組織人員完成審核批復工作，以經甲方批復的施工圖預算確定合同價款。

第七條承包方式

本工程以勞務分包、實際施工項目按工程量清單單價結算的方式承擔施工。

第八條工程量清單

8。3用于支付已完工程的計量方法，工程量的確認以設計圖紙凈值為準，具體應符合《公路工程國內招標文件范本》及相應補充約定技術規范中相應章節的“計量支付”條款的規定。

第九條工程變更

2)合同中無該項目的，可參照市場行情作為作價依據。

因變更新增支付項目的單價待乙方承擔工程結束后將所有暫定單價項目匯總訂立補充協議并以此辦理完工結算。

第十條甲方項目經理：、技術負責人：。

第十一條乙方項目經理：、技術負責人：。

乙方派出的項目經理、技術負責人及所有技術管理人員均應具有與本工程相應的資歷和經驗;未經甲方批準不得更換或擅離工地;當工程已進展到收尾階段或其他原因需要撤離或更換任何管理人員時應在滿足工程管理需要的前提下進行，并提前7天以書面形式報告甲方;甲方有權要求乙方更換其認為不合適的項目經理、技術負責人和技術管理人員，如不執行，由此發生的一切責任由乙方承擔。未經甲方書面同意，乙方派出的項目經理、技術負責人每人次擅離工地一天，罰款元，主要管理人員每人次擅離工地一天，罰款元，甲方將直接從乙方當月的工程計量款中扣除。

第十二條甲方責任

12。1組建與工程相適應的項目管理班子，對本工程實行全面管理;

12。7負責與業主、監理、設計及有關部門的聯系，協調現場有關單位的關系。

第十三條乙方責任

13。10交工前保護好工程成品，把現場清理干凈;積極配合保修，在保修期內對施工質量缺陷及時進行無償修復。

第十四條工程驗收

14。2竣工驗收：工程全部完成，經甲方檢驗達到規定的質量標準后填寫竣工驗收報告，由甲方報請業主指定的工程質量監督部門檢驗;經檢驗合格，評定質量等級，竣工驗收證書簽字后辦理工程交付;如質量達不到要求，乙方應按驗收報告的意見進行返工返修，并在限定的期限內完成，重新報請檢驗，直到滿足要求為止。

第十五條安全施工

15。3乙方應按有關規定嚴格采取有效的安全防護措施，在合同履行期內如發生安全事故，應立即向甲方報告，并自行承擔全部責任及經濟損失(包括各項罰款);甲方本著有效解決安全事故的原則動用已扣留的安全保證金，在扣留的安全保證金總額以外部分由乙方自行解決。

第十六條環境保護

16。1乙方應遵守國家和地方有關環境保護、控制環境污染的規定：

16。1。3節約用水、用電、用紙，減少對能源及資源的浪費;

16。1。5對于廢棄物應分門別類處理，對有毒有害廢棄物應單獨存放并送到指定的回收地點，防止施工中產生的有害物質對周圍環境的污染。

16。2在整個施工過程中對乙方采取的環境保護措施，甲方有權監督和提出整改要求，如因乙方未采取必要措施而導致或發生的與此有關的人身傷亡、罰款、索賠、損失補償、訴訟費用及其他一切責任由乙方負責。

第十七條緊急補救

無論在工程施工期間或缺陷責任期內，在乙方承擔施工范圍內工程的任何部分發生事故，甲方認為進行緊急補救或修復是保證工程質量或安全的緊急需要，乙方應按甲方的要求及時進行緊急補救或修復，如乙方無能力或不及時進行補救或修復時，甲方有權另行雇傭其它人員從事該項工作，所發生的全部費用均由乙方承擔。

第十八條材料設備供應

19。1本合同無預付款;

19。2工程進度款計量支付

19。2。7因乙方原因而發生的地方協調費、招待費等由乙方承擔;

19。3完工結算

19。3。4單只經甲方項目經理部初審的結算書不作為確定結算額的依據，只有經過甲方項目經理部初審、法務合約部復審、總經理簽發的結算書才作為確定結算額的最終依據。

19。5本合同工程量清單綜合單價不含營業稅、城市維護建設稅、教育費附加;甲方向乙方支付工程款的同時，乙方應向甲方提供等額的正式發票;甲方向乙方提供已完稅證明。

第二十條工程款使用

20。4甲方在本合同履行過程中如發現乙方故意拖欠當地群眾房租等費用時，在拖欠金額已經確認的前提下甲方可直接支付，乙方應予認可。

第二十一條民工工資支付特別約定

21。1乙方在首次民工進場后10天內或在施工過程中需增加使用的民工進場后10天內應向甲方提供民工花名冊、用工協議、民工身份證復印件及特殊工種操作證復印件(原件需提交甲方核查)。乙方在每月向甲方申請支付工程款時應將民工工資表提供給甲方，以備甲方核查。

21。2甲方支付給乙方的工程款項在任何條件下均應視為優先支付乙方民工工資的款項;乙方收到甲方的任何工程款項，均應無條件優先支付相關的全部民工工資。當甲方發現乙方收到款項后7天內仍未支付民工工資時，甲方有權扣留其任意款項并依據其提供的民工工資表直接支付給民工，此款在乙方工程款中扣除，乙方對此放棄抗辯權。

第二十二條進度計劃

23。3乙方未在23。2款中約定的時間內執行指令，甲方有權雇傭其他人從事這些工作并支付報酬，因此產生的所有費用由乙方承擔，從應支付給乙方的質量保證金內支付，不足部分由乙方支付。

第二十四條工程保修

本合同工程保修期為年，自業主簽發缺陷責任期終止證書之日起計算，在保修期內乙方應對由于施工質量原因造成的損壞進行自費修復;若乙方不履行保修義務和責任，則應承擔由于違約造成的法律后果。

第二十五條履約擔保

25。5乙方必須加強自身隊伍建設，避免信訪、投訴、追討工資等有損甲方信譽的事件發生，如發生類似事件，甲方將扣除乙方的履約保證金元/次。

第二十六條風險條款

26。5因業主的原因和責任，造成結算爭議和付款延誤時，甲方不承擔任何由此產生的相應違約責任。

第二十七條爭議的解決

a、單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議停止施工;

b、協商過程中雙方同意停止施工;

c、法院要求停止施工。

第二十八條合同生效、失效及終止

28。1合同生效日期：在合同“(公章)”處乙方加蓋甲方認可的印章、甲方加蓋行政章并雙方法定代表人或委托代理人逐頁簽字后生效。

28。2合同失效日期：工程完工辦清財務手續后，除工程缺陷修復及保修事項外其余條款失效;完結工程缺陷修復事項，缺陷責任期滿，付清質量保證金后，缺陷修復條款失效;工程保修期滿，全部合同失效。

28。3在乙方嚴重違反本合同第二十一條特別約定;

b、違反第13。1款約定，將工程的全部或部分進行轉包或分包;

c、發生重大安全事故未按本合同第十五條約定及時處理;

d、施工現場管理混亂，不服從甲方對現場的管理和指揮，

甲方有權對乙方處以合同價款的違約處罰，因此致使民工鬧事等造成不良社會影響或致業主不滿時，甲方有權加大倍進行處罰;甲方有權單方終止本合同的繼續履行并不予返還履約保證金;解除合同時，乙方應無條件在天內撤場，其剩余工程尾款作為違約處理，甲方有權不予結算。

第二十九條合同份數

本合同一式份;甲方執份，乙方執份。

合同簽訂日期：年月日

甲方：(公章)乙方：(公章)

住所：住所：

法定代表人：法定代表人：

或委托代理人：或委托代理人：

電話：電話：

傳真：傳真：

開戶銀行帳號：開戶銀行帳號：

郵政編碼：郵政編碼：

2023年餐廳勞務合同書 搬家員工勞務合同共大全篇四

乙方：________________

依據《_合同法》和《建筑工程承包合同條例》以及相關法律法規的規定，依法保護雙方的權利和義務，就位于xx公司生物科技園建筑工程項目的建設事宜，在公正、公平、自愿合作的原則下，經協商一致，簽訂本合同。

一、工程名稱：

1、辦公樓（不含水、電、消防）建筑面積_____平方米。

3、附屬工程（門崗房、水泵房、消防房等）

以上工程乙方應按甲方提供的設計部門設計圖紙施工，不得隨意變更和修改，如確需變更修改須經四方（甲乙方、設計方和監理方）一致同意，并書面記錄雙方存檔。

二、承包方式：

包工包料（俗稱大包）。

三、工程工期：

2023年餐廳勞務合同書 搬家員工勞務合同共大全篇五

2023年餐廳勞務合同書 搬家員工勞務合同共大全篇六

單位住所：________________

乙方：________________（職工姓名）

身份證號：________________________

戶口所在地：________________________

家庭現住址：________________________

聯系電話：________________________

第一條勞動合同期限

本合同為期限的勞動合同。自________年________月________日起至________年________月________日止，期限為________年________個月；其中試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條工作內容和工作地點

甲方安排乙方在________崗位工作，工作地點________ 。因工作需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的工作內容和工作地點。

第三條勞動保護、工作條件和職業危害防護

乙方所從事的工作過程中，可能產生職業危害。甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞動環境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產工具和工作場所。

甲方應按照國家規定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應征得乙方同意。

第四條勞動報酬

甲方依據按勞分配原則實行_______工資制度，并執行最低工資保障制度。乙方試用期的工資不低于《勞動合同法》第二十條規定的標準。試用期月工資為_________元，試用期滿后月工資為________元。工資的調整依據國家規定和甲方集體合同的約定執行。

工資支付日期為每月________日。支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付標準、支付項目和工資的扣除項目。甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。

第五條保險福利

甲方按規定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規定的保險、福利待遇。甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

第六條勞動合同的履行

甲乙雙方應全面履行勞動合同。經雙方協商可以變更勞動合同的相關內容。任何一方違法解除勞動合同，都應依法承擔賠償責任。

第七條解除合同條件

經雙方協商協商一致，可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

第八條終止合同條件

符合《勞動合同法》第四十四條規定情形之一的，勞動合同終止。符合《勞動合同法》第四十五條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。

勞動合同期限屆滿前30日雙方協商是否續簽勞動合同，不予續簽的，到期辦理終止勞動關系手續。符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。

第九條經濟補償金

解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準按國家規定執行。

第十條專項協議

如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據《勞動合同法》第二十二條規定訂立專項協議，約定服務期限和違約責任。

甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業秘密和與知識產權相關事項簽訂專項協議，約定競業限制條件、解除或者終止勞動合同后的經濟補償以及違約責任。

專項協議作為本勞動合同的附件一并執行。

第十一條雙方約定的其他條款。

第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執一份。

第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發生爭議時可協商解決，也可按有關規定向企業勞動爭議調解委員會申請調解或在爭議發生之日起60日內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

甲方：________________________法定代表人（或委托代理人）乙方：________________________（簽字）

（蓋章）________年________________月________日（簽章）________年________月________日

2023年餐廳勞務合同書 搬家員工勞務合同共大全篇七

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為_________元/月（小時）（_________年度）

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。