在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

進入實踐部門工作計劃 實踐部門招新工作計劃篇一

活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期盼與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和期望，讓海科的精神永存!

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

15級新生及14級學生

時間：20xx年9月18日d9月22日(待定)

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作用心主動，耐心細心，職責心強，肯吃苦耐勞。

3、有必須的自我鍛煉，自我管理意識，有組織潛力。

4、具有團隊合作精神，能夠用心主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

各部部長、副部長、委員

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

進入實踐部門工作計劃 實踐部門招新工作計劃篇二

為響應校團委加強青年志愿者隊伍建設的招呼，本著“立足校園，服務社會”的青年志愿者協會精力，我校青年志愿者協會將舉辦09年招收新進青年志愿者運動。此次運動本著加深我校同學奉獻意識，進步我校同學志愿者精力的初衷，給寬大同學供給一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者運動平臺。

1、招新對象為全校10級新生及有志向參加青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

2、招新歷程本著自愿的根基原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威脅、利誘、詆毀其他社團等不正當手法拉取會員。

3、工作人員需嚴峻遵循招新期間工作布置，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。

4、運動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志愿者服裝，嚴禁穿著拖鞋。

5、運動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴峻遵循自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精力，互幫互助。違抗運動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處理。

20xx年9月16日下午15：30——19：00

9月17、18日下午16：40——19：00

1、前期籌辦(負責人：何倩雯、劉麗丹、朱大龍)

a、鼓吹(負責人：劉麗丹)

(1)鼓吹部王璐瑤朱艷強負責繪制圖畫海報各一張。

(2)黃仁和負責文字海報制作分兩批(分辨于9月3日及9月13日晚)張貼。

(3)劉麗丹置辦橫幅，圖板(王璐瑤、朱艷強協助)，最大程度地進步此次運動的影響力。并且制作五分會名稱板。

所有鼓吹及其籌辦工作需于9月15日下午14：00前完成。

b、現場安排(負責人：朱大龍、明良浩)

組織部負責現場前期安排物品購置及籌辦，做好運動流程及物質(鼓吹單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等)保障。

(物品購置，借入需于15日晚22：00前完整落實到位)

朱大龍、明良浩、鄭曉波負責運動現場擺放四套桌椅，平分給五個分會及一處音響擺放，將各系分會名稱板放置于對應地位，將會旗立于招新點后方。每分會配筆兩支，報名登記表若干，總會部門職能分配表兩張。橫幅就現場情況合理懸掛。

現場安排工作需于16日運動起頭光陰50分鐘前起頭，于起頭10分鐘前收場，17、18兩日于放學后立刻至現場進行安排。

(安排光陰：16日14：40—15：20，17、18日16：25—16：40)

2、運動進行(負責人：黃睿、劉訓華)

a、以青年志愿者之歌作為背景音樂。

b、工作人員在運動領域內發放鼓吹單，詢問報名者并帶領其到所屬系部分會處進行報名登記。

c、報名款待人員須指示報名者涉獵總會部門職能分配表，令其填寫總部部門報名意向。

d、報名后財務部需開出收據，收據一式三份，一份給與報名者，一份上繳理事會，一份備份。

3、運動后期(唐玉斌、歐陽麗梅、況申)

a、每日招新收場后，秘書處(歐陽麗梅)、財務部(況申)嚴峻收拾當日報名人數及收據，現金及其記載。(需于每日21：30前上交理事會。)

b、每日招新收場后，組織部朱大龍負責將現場設備合理存置，及時盤點當日所用財物。(于每日19：30前向理事會匯報當日財物應用情況。)

c、招新運動整個完畢后，各分會匯總本分會報名情況，上交總會秘書處(趙偉琴處)，由秘書處(趙偉琴)收拾備案，(在18日晚22：00前交與理事會。)并由校總會會長將人員名單及所收取報名費用上交校團委。

d、秘書處歐陽麗梅需在不影響招新工作順利進行的前提下每日記載到場工作人員名單，做好考勤工作，于招新整體運動落后行匯總上報。(不得遲于20日下午14：00)

4、運動總結

招新運動收場后，由校總會會長(黃睿)召開總結會議，對運動進行點評、總結，所有參與招新工作的協會人員需準時到會，秘書處(趙偉琴)進行會議紀錄，各部門進行運動總結報告。

(總結會定于22日晚19：00)

此次運動最終解釋權歸屬江西理工大學南昌校區團委、青年志愿者協會總會。

(略)

進入實踐部門工作計劃 實踐部門招新工作計劃篇三

新學期到了，隨著招新工作的結束，這以為著我們的團隊又增添了新的活力與朝氣。我相信每一位被雪深灰吸納的成員都會帶著自己競選時那樣的熱情，積極投身到實際的工作中。努力進取，帶著自信迎接未來的每一份挑戰和機遇。

為了提高秘書部的工作效率，更好地完成任務。

我部新的工作計劃：

2) 積極做好系里的值班安排工作，以及大、小型會議的會議記錄;

3) 運動會等大型活動中做好清點人數工作;

5) 堅持每周開例會，做總結本周工作，部署下周任務;

6) 團結本部的同時，積極協助其他各部完成系內工作。

易守難攻是本部的工作計劃，希望能更好地協助老師，為廣大同學服務，為系部工作發展添磚加瓦!

進入實踐部門工作計劃 實踐部門招新工作計劃篇四

xx年，為了更好地實現機構職能，服務社會，xx區志愿者協會重新劃分了職能機構，設立了綜合事務部、財務部、項目部、外聯部四大部門，明確了各部門職能職責。同時，新建了道德文化志愿服務隊，禁毒志愿服務隊，消防志愿服務隊三支功能性服務隊，加上之前已有的“陽光家園”關愛留守兒童志愿服務隊、“暖陽行”敬老志愿服務隊、文明禮儀志愿服務隊、天使助學志愿服務隊、助殘志愿服務隊、愛心助農志愿服務隊、綠色環保志愿服務隊、法律援助志愿服務隊、醫療救援志愿服務隊、心理咨詢志愿服務隊、愛心車隊、現在一共有14支服務隊。同時，在川北醫學院、西華師范大學、西南石油大學、xx電子工業校、職業培訓學院等學校建立了志愿服務中隊；同時也在企業內建立了“建國汽車”、“綠蒎農科”志愿服務隊，在市紅軍院、都京街道辦、小龍街道辦、隆興鄉、xx社區、祖師廟社區、白塔社區建立工作站。從11月份開始，協會嚴格執行每周辦公室成員例會制度，同時增加了骨干志愿者素質拓展和參與式培訓，全年組織骨干人員到外地交流學習10多次。

（二）嚴格人事管理

xx年，協會在人事管理方面更加嚴格。一是工作人員招募錄用向專業化轉變，協會目前有1名專職、5名兼職工作人員、1名實習大學生，分別負責各項重要事務，同時正面向社會公開招募2名全職工作人員，此次招募將采用筆試和面試相結合的方式，以有效選拔人才，為協會注入新鮮血液，提升協會的專業性。二是進一步規范會員管理。協會在不斷拓展會員數量的同時，注重提升會員素質。協會嚴格了入會條件，規定了注冊志愿者的具體條件，志愿者證書的辦理和會員管理也更加規范。截止目前，xx區志愿者協會注冊志愿者總數為2764余人。

（三）加大宣傳報道

（四）獲得社會認可

xx年，經過協會全體成員和各志愿者的共同努力，開展的各項活動取得圓滿成功，獲得社會群眾的廣泛認可，并得到了省市區宣傳部、文明辦、團委各部門的高度贊譽。今年，協會“陽光家園”關愛留守兒童服務項目得到了由省委宣傳部、省精神文明辦聯合頒發的“四川省十佳志愿服務項目”的榮譽。同時協會多名志愿者也得到了省市區各部門的表彰，其中1人被省委宣傳部、省精神文明辦評為“四川省優秀志愿者”，1人被省疾控中心評為“千百萬優秀志愿者”。

（五）積極開展項目

“陽光家園”關愛留守兒童項目

集教育、學習、娛樂于一體免費開放的社區青少年校外教育活動中心“陽光家園”，每周末由駐市高校大學生志愿者為孩子們進行課業輔導，講故事，陪伴他們做游戲等。xx年共派出志愿者500余人次，服務了轄區留守兒童和農民工子女1000多名、走訪了百余戶留守兒童家庭。陽光家園服務隊的志愿者除了在社區定點服務，還定期到貧困山村小學開展一系列的關愛活動，在闕家鎮新祠堂村村小建立了愛心圖書室，組織了志愿者120人/次到該村小學支教就是的典型例子。同時，暑假中為60名孤兒開展了為期十天的夏令營活動，夏令營活動得到社會各界的大力支持，在不到一周的時間內就募捐了42220元，其中協會副會長雷震帶頭捐贈1萬，同時號召身邊的朋友xx萬泰房產捐1萬，還有呈總、李紅、向春等愛心人的支持，使得60名孤兒得以參加以“中國·我的夢”為主題的夏令營活動。

項目服務方面

xx年度，xx區志愿者協會在繼續做好陽光家園項目、暖陽行敬老項目、天使助學項目、文明勸導、愛心助農、法制禁毒、綠色環保等活動項目的基礎上，進一步擴展活動內容，增加預防青少年離家出走、預防青少年犯罪項目，重點打造天使助學品牌項目。并向中央、省、市申請公益項目，爭取發展資金，向政府出售社會服務。預計，開展各類活動500場次，派出志愿者5000人次，服務各類群眾40000人次。

大型活動方面

全年組織大型活動七次：

3月1日，組織志愿者、企業員工、家庭小組、徒步愛好者開展“千人徒步 為愛行走”雞蛋計劃啟動儀式。

3月——12月，組織志愿者、學校教師為青居片區，包括永安、都京、闕家、溪頭、石圭約400名農村學生送雞蛋。

9月——12月，組織志愿者、學校教師為長樂片區送約600名農村學生送雞蛋。

7月——8月，組織來自全國的在校大學生志愿者，開展暑期夏令營支教活動，預計組織20支大學生隊伍，每組10人，到山區鄉鎮支教10天。

3月——12月，組織心理、法律專業的志愿者，開展青少年犯罪及離家出走計劃在8個中學進行宣傳。

3月——12月，組織志愿者、社區工作人員開展關愛留守兒童活動，新建一個服務站，擴建1至2個陣地。

3月——12月，組織志愿者、社區工作人員，探索社區居家養老模式，延伸培養3至5名專職社工服務于社區。

志愿者工作是一項致力于明天和希望的事業，是一項致力于社會發展和人類文明的事業，前方沒有終點，奮斗永不停息，讓我們高揚愛心旗幟，匯聚愛的洪流，大力提高我區志愿者服務工作水平，為推動全市志愿者服務工作的科學發展，為改善民生、促進社會和諧穩定作出新的更大的貢獻。希望各位志愿者認真領會文件精神及相關要求，通力合作，抓好落實，確保協會在xx年度里工作再顯新成效，再創新輝煌。

明天是第24個國際志愿者日，在節日到來之際，我代表杭州師范大學青年志愿者協會向全校的志愿者們致以崇高的敬意和節日的問候！

杭州師范大學青年志愿者協會是在校黨委和杭州市志愿者工作指導中心領導和學校團委指導下，由廣大青年學生組成的公益性學生組織。自xx年杭州師范大學青年志愿者協會成立以來，我校志愿者工作始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者宗旨，圍繞學校的中心工作和杭州市的社會發展需要，堅持“捧著一顆心來，不帶一根草去”的精神，腳踏實地，銳意進取，在志愿服務領域取得了豐碩的成果。

即將過去的20xx年，是我校志愿服務事業發展歷史進程中不平凡的一年。據不完全統計，我校于20xx年共組織86次志愿服務，11250人參與志愿服務工作，總計服務時數達33812小時，現共有服務基地26個，下屬志愿服務隊伍25個，專職工作人員256名。借今天這個契機，請允許我代表杭州師范大學青年志愿者協會第五屆委員向全體志愿者們總結本年度志愿者工作。

一、加強志愿服務機制

經過四年的發展，我校的志愿者已經是一支隊伍完備、專業設備齊全、服務熱情高漲、綜合素質較高的組織了，在校志愿者工作中充分發揮著帶頭作用，良好的協調各學院青年志愿者分會和其他公益性學生組織的服務作用。但是隨著志愿者隊伍的壯大，許多問題也隨之涌現，健全完善的制度迫在眉睫。于是，通過召開四次全委會，傾聽建議，交流探討，重新完善了財務制度、會議制度、值班制度、考核制度，制定了培訓方案、時數認證方案和志愿者注冊方案，成立了七支服務隊和少年宮基金等。特別是協會內部，為了適應組織機構的發展和進一步深化部門職能，將機構中心化，以宣傳對外中心和活動中心為試點，尤其是活動中心，現新設基地管理部、服務隊^v^、分會聯絡部和權益維護部以便于優化活動的管理和實施。同時為了規范志愿者隊伍，校青協對志愿者進行統一的注冊和嚴格的時數認證，并以此作為評優考核的基本依據。

二、廣泛弘揚志愿服務精神

進入實踐部門工作計劃 實踐部門招新工作計劃篇五

實踐部部長：

實踐部工作范圍：

1、 組織和管理本系每學年學生暑期社會實踐工作;(詳見附錄1)

2、 聯系樂山企事業單位，為本系學生提供更多勤工儉學的機會;(詳見附錄2)

3、 協助組織部適時開展學生會野外團隊素質拓展訓練，加強學生會建設;(詳見附錄3)

實踐部工作重點：

組織和管理本系每學年學生暑期社會實踐工作;

1、三月部門內部管理;

2、四月學生會素質拓展訓練+運動會;

3、五月學生會素質拓展訓練+部門團隊野外拓展訓練;

4、六月組織分發暑期社會實踐表+考試;

電子信息科學與計算機工程系社會實踐部

成都理工大學工程技術學院電子信息與計算機工程系團總支學生分會