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檢查工作總結篇一

縣經貿委等相關部門對此次安全生產大檢查工作高度重視，對工作進行了周密的安排和部署，強調通過加大對成品油市場安全生產工作的監督檢查力度，要堅決遏制重特大事故的發生，要在檢查過程中及時發現安全隱患，及時責令企業進行整改，確保從源頭上杜絕和減少各種安全生產事故。

在此次安全生產大檢查工作中，為使工作不走過場，真正按照上級文件要求，做好大檢查工作。縣經貿委領導明確要求工作人員要認真履行職責，做到責任到人，樹立大檢查工作“一盤棋”思想，本著“誰主管、誰負責、誰簽字”的原則，以認真負責的態度積極工作，保證工作的質量和效果。對在檢查中敷衍了事，不認真履行工作職責的人員，將按照事故倒查制度給予嚴肅處理。

在此次安全生產大檢查工作中，縣經貿委與安監、質監等部門形成上下協調、齊抓共管、聯合執法的工作體系。在工作中做到文明執法、依法行政，采取 “嚴防、嚴管、嚴治”同步進行的措施，做到不留空白、不留死角，督促指導企業嚴格落實《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》和《地區加油（氣）站消防安全管理標準》等法律法規。要求企業一要健全安保工作行業監管機制，努力構建人防、物防、技防立體式的治安防控網絡；二要切實落實安全生產責任制，加大安全隱患排查力度，保障安全措施、資金到位；三要加強消防安全管理，維護企業正常工作和生活秩序，保障人民群眾生命財產安全；四要加強安全內保工作，給工作人員配備必要的防爆器材；五要加強群防群治，嚴格落實領導帶班、職工值班制度，組織開展值班巡邏，全面提高企業安全管理水平，增強企業事故預防、應急處置能力。

此次安全生產大檢查工作累計檢查加油站31座，包括13座中石油加油站、5座中石化加油站、13座社會加油站，下發現場檢查記錄13份，檢查出安全隱患60條，當場責令加油站整改12處安全隱患，責令12座加油站限期整改、2座加油站停業整改（即：g314線友誼加油站、齊滿鎮農機加油站）。

檢查中發現各加油站主要存在的安全隱患如下：

1、部分加油站存在摩托車違規加油現象；

2、部分加油站滅火器失效，未檢驗；3、部分加油站配電箱不規范；

4、部分加油站加油區、油庫區臟亂差，沒有安全生產警示標語；

5、部分加油站加油設備靜電接地不符合安全要求；

6、部分加油站員工無證、不穿防靜電工作服上崗，管理人員安全防范意識淡薄等。

縣經貿委為加大此次安全生產大檢查工作的力度，提前召開了由中石油、中石化兩大集團公司和社會加油站負責人參加的安全生產會議，通報了縣領導對此次安全生產大檢查工作的重要指示精神，強調要在當前嚴峻的安全生產形勢下，切實做好安全生產工作，有效克服“事故難免論”、“與己無關論”等各種僥幸麻痹思想，真正把安全生產工作落到實處，全力維護庫車縣“三節”期間的社會穩定和治安安全環境。

庫車縣經濟貿易委員會

二〇xx年十二月十八日

檢查工作總結篇二

**市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣傳、貫徹和實施工作，成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項檢查活動工作領導小組及辦公室，在抓好本部門專項檢查活動的同時，切實加強對各縣（市）區貫徹實施工作的指導、督促和檢查；各縣（市）區勞動保障局也都成立了此次專項檢查活動工作機構，負責對本地專項檢查工作的組織領導。

1、抓好宣傳普及工作。利用“勞動保障網”、電視臺和《**晚報》專刊開設三期《勞動合同法》專題欄目，擴大了貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力，設立了40多個宣傳點，開展勞動保障政策宣傳咨詢，散發《勞動合同法》等勞動保障法律、法規和規章政策宣傳資料2萬余份，接待咨詢勞動保障相關政策的達800多人次，拓寬了《勞動合同法》的宣傳途徑，擴大了宣傳影響力。

2、落實培訓工作。開設了一期《勞動合同法》培訓，全市勞動保障系統工作人員、用人單位負責人、人事管理人員參加了培訓，涉及用人單位180家，培訓各類人員200多人。通過培訓，進一步增強了對《勞動合同法》貫徹實施的認識和理解，為推動用人單位加強勞動用工管理，與勞動者建立勞動關系，認真落實勞動合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內部勞動保障規章制度，認真維護勞資雙方權利、義務及應承擔的法律責任等方面的`工作將起到積極推進作用。

結合勞動保障監察，監督檢查各用人單位貫徹執行《勞動合同法》等勞動保障法律法規規章的執行情況。通過這次勞動保障監察專項執法檢查活動，從9月1日起，**市勞動保障監察機構對全市780多家各類用人單位在執行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險登記手續及繳納社會保險費等方面進行現場監督檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規和規章的用人單位通知責令改正。結合誠信等級評價工作的開展，對參加等級評價的用人單位進行了專門的培訓和宣傳，散發宣傳資料萬余份，各縣（市）區勞動保障監察機構和用人單位共征訂《勞動和社會保障法律法規匯編》500套，領取《勞動合同法》文本達1萬多份，《勞動合同》文本達1。9萬余本，提高了用人單位貫徹落實《勞動合同法》的積極性和主動性。同時認真開展投訴、舉報事件的處理，**市勞動保障監察支隊今年以來共受理投訴舉報案件185起，結案率達100%。通過監督執法的開展，11戶用人單位為785名勞動者補簽了勞動合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會保險費。目前，全市用人單位勞動合同基本實現全覆蓋，農民工簽訂勞動合同率達到90%，社會保險參保率達到70%以上。

（一）繼續做好《勞動合同法》的宣傳工作，充分發揮勞動保障監察作用

按照**省勞動和社會保障廳有關開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查活動的各項部署和要求，結合我市實際，切實把《勞動合同法》的宣傳實施工作作為勞動保障監察工作的重要內容抓緊抓好。以用人單位和勞動者為重點宣傳對象，把《勞動合同法》宣傳實施與勞動保障監察日常業務工作同步部署、同步實施、同步檢查，貫穿于主動監察、專項檢查、書面審查、舉報投訴等各個工作環節，不斷提高勞動保障監察的效果和作用。

（二）指導用人單位依法訂立和履行勞動合同，切實維護勞動者的合法權益

在勞動保障監察工作中，要積極關注全市各用人單位在《勞動合同法》實施前后勞動合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時的工作指導。一是指導用人單位與勞動者依法、及時訂立勞動合同，做到必備條款完備，符合《勞動合同法》的要求，約定條款不違反《勞動合同法》的規定；二是指導用人單位正確履行與勞動者簽訂的勞動合同；三是指導用人單位在遵循平等自愿、協商一致的原則下依法與勞動者變更勞動合同；四是指導用人單位依法解除和終止勞動合同，不得侵害或變相侵害勞動者的合法權益。

（三）、進一步加強對用人單位執行《勞動合同法》的監督檢查工作力度

進一步加強對用人單位貫徹執行《勞動合同法》情況的監督檢查，及時發現查處違法行為。今年年底，我們全市勞動保障監察機構還準備組織開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查回頭看活動，重點檢查發現問題的一些用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況、勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況、用人單位遵守國家關于工作時間和休息休假規定的情況、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況。充分運用執法手段，積極推進《勞動合同法》的順利實施。

（四）進一步落實和完善勞動保障職工維權工作

以“維護社會穩定，建立和諧穩定的勞動關系，保護勞動者合法權益，促進經濟發展”為出發點，加大勞動保障監察工作力度，充分發揮社會化維權工作的平臺作用，有效維護勞動者的合法權益，推動職工維權工作的深入開展。一是積極完善勞動關系三方協商會議制度，推進三方協商機制向鄉鎮、社區和工業集中發展區延伸，指導各類用人單位建立集體協商制度和勞動爭議調解機制，建立和完善勞動保障內部管理制度；二是進一步完善勞動合同制度，規范用工行為，全面落實勞動合同制度實施三年行動計劃，加大對建筑施工企業、加工業、餐飲服務業等勞動密集型企業的監察執法力度，確保全市各類用人單位勞動合同實現全覆蓋，農民工勞動合同簽訂率達到90%以上；三是進一步加大拖欠農民工工資，特別是建筑領域拖欠農民工工資的專項監察執法力度，指導用人單位規范農民工工資支付行為，規范勞動用工管理行為，建立權責明確的勞動關系，落實勞動合同制度，切實維護農民工的合法權益，實行農民工法律援助案件立刻受理制和無條件法律援助制度；四是建立健全人力資源市監督管理機制，認真開展人力資源市場集中整治專項行動，嚴厲打擊和取締非法從事職業介紹活動的行為，促進我市人力資源市場的規范運作和健康發展，落實“送溫暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送項目，送保險，送崗位，送技能，送健康”的十送活動。五是強化勞動保障誠信等級評價工作，結合勞動保障誠信等級評價工作，對用人單位執行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險手續及繳納社會保險費、職業技術培訓、辦理職業資格證書、執行女職工和未成年工特殊保護規定、遵守休息休假規定、執行工資支付規定等方面進行執法檢查，年檢面達到90%以上，以確保《勞動合同法》的貫徹落實。

一是積極采用新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開展《勞動合同法》宣傳；二是加強與市新聞媒體的聯系與合作，擴大我局貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力；三是加強與省市新聞媒體的聯系與合作，擴大我局貫徹實施《勞動合同法》的影響力，同時配合市委宣傳部做好《勞動合同法》的“上宣”工作；四是充分利用政府公眾信息網，拓寬我市《勞動合同法》宣傳途徑，擴大宣傳影響。

檢查工作總結篇三

2015年5月25日20時許，河南省平頂山市魯山縣一老年康復中心發生火災事故，截至目前已造成38人死亡。區教育局要求開展全面深入的消防安全隱患排查整治工作，杜絕類似重大事故的再次發生，保障人民群眾的生命財產安全。為深刻汲取事故教訓，確保我校師生消防安全，自6月1日起開展了消防安全隱患排查活動。

學校成立了火災隱患排查整治工作領導小組，由校長任組長，各班班主任為組員，羅莎莎兼任辦公室主任。所有行政人員都是責任人并責任到辦公室到班，落實責任，層層負責，人人有責。全校師生齊抓共管，共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境。我校教職員工清醒地認識到：校園內的各類安全隱患依然存在，舊的隱患消除后，新的安全隱患仍會隨時出現，學校在加強安全管理的同時，突出加強安全教育和安全防范工作。堅持“橫到邊、縱到底、人到位”的工作原則，做到了宣傳教育到位、整改措施到位、制度到位、責任落實到位、檢查到位、發現問題整改到位。在重點部位的管理上采取“定人、定位、定責任”的原則，嚴格落實各種安全責任制，把消防安全隱患排查整改工作抓實、抓細、抓到位。

1、把學校消防安全問題放在突出位置。按照教育局的要求嚴格校園防火管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，學校全面開展了消防安全大檢查，對各領導辦公室、計算機室、圖書室、實驗室、教室及各辦公室、新建教師食堂臥室建筑作業區等師生人員密集場所和易燃易爆場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏室、不漏班級、不漏設施，排患務盡、不留死角。發現不安全苗頭和現象迅速整改。

2、整改內容：我校建筑設施沒有消防驗收合格證，沒有消防栓之類的固定消防設施，及時更換檢查中發現的問題插座;增加滅火器數量。

學校在組織活動時能充分考慮安全因素，落實安全防范措施。教師在教學過程中能根據本學科的特點，科學、合理、認真組織好教學活動，防止發生學生傷害事故。學校根據不同年齡學生的特點，積極探索有效的消防安全教育形式，努力增強學生的防范意識和自我保護能力。

組織力量對學校消防安全工作進行經常性的檢查，對發現的問題和存在的薄弱環節，及時按有關要求加以整改。整改工作落實好整改的責任、措施、經費和時間。整改中做到一個環節接著一個環節落實，不留死角。同時，整改工作和預防工作很好地結合起來，以改促防。樹立正確的發展觀，確立“一保安全、二保穩定、協調發展”的工作原則。對易于引發事故的環節給予定期檢查，發現隱患要及時處理，進行整改。

我們將把學校消防安全工作放在突出位置，加強管理和防范，充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，認真總結經驗，加強學校安全工作的前瞻性和預見性，堅持預防為主，標本兼治，初步建立起學校消防安全工作的長效機制。

檢查工作總結篇四

20xx年xx縣婚檢任務為2500人，婚檢檢查率需達到90%以上，至11月我縣婚檢人數達到4048人，婚檢率達到93%，疾病檢出人數為324人，疾病檢出率達到8%。

（一）領導重視，任務層層分解

自20xx年免費婚檢項目實施以來，我縣高度重視，由縣政府辦下文頒布實施辦法，落實衛生、民政、婦聯等部門的責任，強化了多部門協作，保證了項目的順利實施。作為項目實施單位，縣婦計中心設有專人負責，成立專門部門從事此項工作，極力做好服務。

（二）加大宣傳力度，提高民生工程知名度

為提高婚前健康的知名度，我們高度重視婦幼保健宣傳工作，自籌資金，印制民生工程宣傳折扇2萬把，彩色宣傳折頁2萬張，環保宣傳袋5000只，婦幼保健“小紅卡”20xx張，采購宣傳用茶杯1萬個、宣傳用布袋1萬個。利用婚姻登記、婚檢登記、各鎮衛生院、村衛生室等窗口將宣傳資料分發到廣大群眾手中。中心選派一名經驗豐富、善于溝通的專業人員長期駐點在縣婚姻登記中心，主要對準備結婚的準夫婦進行健康宣教，重點打消一些對婚檢心存顧慮者的疑問，進行心理疏導，給予專業咨詢，引導自覺婚檢。

（三）抓基礎工作，確保服務到位

我們始終將縣一鄉一村三級網絡建設作為婦幼保健工作的重點。強調基礎工作是民生工程工作的根基，通過行政推動讓村級計生專干參與到婚檢宣傳的隊伍中，我們也通過提高服務質量，優化服務流程，讓服務人群能夠理解、自覺參與到我們的服務中。我縣婚檢率一直穩定在90%以上，婚檢滿意度也較高，無投訴。

（四）利用規范化門診建設，提高硬件設施條件

20xx年我中心積極申報省級規范化門診建設，自籌資金新建了dr室，新設立了婚檢宣教室、綜合體檢室、資料室，添置了1臺空調、1臺電視機、5臺空氣消毒機、1臺醫用冰箱、1臺電腦和1臺打印機，大大提高了硬件設施條件。

（一）婚前健康檢查醫師缺乏，特別是缺乏高學歷、高職稱、高水平的專業技術人才。今后，我們將積極與人事部門溝通協調，多引進醫療人才，擴大服務隊伍，著力解決人員不足。

（二）廣大人群眾認識存在誤區，特別是再婚等年齡大的夫妻，不愿意參加婚前檢查，認識婚檢是小青年的事情，影響了全縣的婚檢率。今后，我們要逐步加強宣傳，轉變觀念，特別是對一些再婚欲生育夫婦爭取其參與到婚前檢查中來。

檢查工作總結篇五

1、組長：王保山

副組長： 孟書建林新明王川禮

成 員： 張 奪沈華榮付 罕李 峰 馬榮軍 領導小組職責：對項目部施工用電工作進行整體部署和安排，隨時掌握項目部工作進展情況，適時進行指導性檢查。對檢查中存在的問題，責成各單位及時進行整改并考核。

2、施工用電檢查領導工作小組下設辦公室

辦公室主任：張 奪（兼） 成員：項目部安監人員及各施工單位專（兼）職安監人員。

1、山東鑫炬電工無證。

2、山東鑫炬調直機電源盤內接線柱無防護。

3、1、組合場彎曲機外殼無接地。

4、彎曲機無操作牌。

5、彎曲機電源箱無漏電保護器。

6、切割機無接地，周圍雜物太多。

7、切割機外殼變形，破損。

8、焊接場地空壓機油污太多與焊接作業距離太近。

9、電鉆無接地，周圍雜物太多。

10、4#棧橋南側安裝組合場電焊機接線柱無防護。

11、4#棧橋南側安裝組合場電焊機等機械接地不規范，電線凌亂

12、圓煤場鋼筋加工場套絲機電機無風扇，防護罩上無螺栓。

13、圓煤場辦公室院內一塊電源盤無漏電保護器。

14、使用的電動工具接到無漏電保護器的電源盤上。

15、鋼結構加工場使用電動工具接到無漏電保護器插座上。

16、鋼結構加工場使用的噴砂機無防雨棚。

17、細碎煤機室三級電源盤接線從下口接入。

18、安裝加工場4#棧橋南側一閘多用，配電箱未上鎖，欄桿不整齊。

19、山東廣安加工場配電箱接線不正確，接地線未緊固，電源線亂。 20、4#棧橋南側安裝加工場使用插板不符合要求，配電箱未上鎖。

21、山東廣安安裝加工場電源盤接地不規范，電源線穿管不正確。

1、問題原因分析：施工人員在作業前安全技術交底不清；文明意識淡薄；沒有超前意識；對施工用電作業不了解，缺乏班組安全三級教育和安全操作教育。

作業前進行詳細的安全技術交底。

1、提高意識，明確責任。各施工單位高度重視施工現場臨時用電安全生產管理工作，各參建單位負責人為現場安全用電第一責任人，要加強現場臨時用電管理。

2、遵守法規，執行標準。各施工單位嚴格遵守《建設工程安全生產管理條例》和《施工現場臨時用電安全技術規范》的有關規定。

3、加強現場臨時用電安全培訓。

4、加強管理，規范操作。施工現場臨時用電應按照規范要求設置獨立的三相五線接零保護系統，實行三級配電、二級漏電保護。施工現場必須設置專職電工，嚴禁未取得電工特種作業操作資格人員從事電工作業。

5、強化監管，嚴格。安監人員要進一步加大對施工現場臨時用電安全巡查，發現一般用電隱患當場責令停電整改，對存在嚴重用電隱患危及現場作業人員生命安全的，責令停工進行整改。

項目部要求全體員工以此次施工用電安全專項檢查為契機，繼續開展臨時用電檢查活動，結合輸煤現場具體實際情況，將臨時用電工作抓深、抓細、抓實，更好地促進項目部的安全生產和安全管理工作，維護朔州項目部安全、健康、和諧、穩定的發展局面。

檢查工作總結篇六

組長：孫永健

副組長：何紅明

成員：各專責及各班站長

職責：負責分公司安全檢查工作的組織領導，負責組織實施；協調、指導、監督各班站具體工作的開展，對所負責的班站的安檢工作進行指導檢查；組織開展工作現場安全監督、技術監督和質量驗收工作。

安全大檢查是為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“保人身、保電網、保設備”的原則，切實加強各項安全措施的落實，認識到歲末年初安全管理的重要性和嚴峻性，確保分公司全年安全目標的順利實現。

此次安全大檢查主要內容如下：

三查：查責任到位、查隱患整治、查措施落實

（一）查責任到位

領導、管理人員是否做到重心下沉；能否真正起到監督指導的作用；是否存在只安排不落實的現象；檢查工作班成員是否能夠落實現場安全管理的各項措施；是否對每項工作內容、安全措施、危險點做到思想上清楚，行動上有措施，防范上到位；工作負責人是否能夠對危險點進行分析，采取防范措施；工作負責人在開工前，能否進行細致的安全交底，落實工作班成員的安全責任；工作班成員是否熟知現場工作任務、內容，是否熟知停電范圍、安全措施和危險源，是否進行確認簽字。

（二）查隱患整治

分公司結合營銷單位實際，整治裝置性違章,對凌亂、破舊的接戶線進行更換、對計量裝置的接地狀況進行檢查、對破損腐蝕嚴重的低壓計量箱，進行維修或更換，避免小隱患引發大事故。

（三）查措施落實

營業站重點檢查高壓客戶管理存在問題的整改情況，檢查防小動物進入的措施是否完備，有效；配電室的防雨、防凍措施是否可靠，門窗是否嚴實完好；檢查用戶自備電源防止反送電的措施是否落實；核對客戶的各級保護之間的配合是否合理、正確。

檢查前從營銷系統中走計劃外下廠流程，對發現的缺陷填寫：《蘭州供電公司用電檢查工作單》和《蘭州供電公司用電檢查結果通知書》，一式兩份，并經用戶簽字和蓋章，一份給用戶，一份保留在用電客戶資料盒中。

1.西固分公司迅速組織對國網公司兩個文件的學習、貫徹、落實工作，采取了分層學習的方式，將文件及相關要求及時傳達到各班站和員工。

分公司組織全體人員對新安規和《甘肅省電力公司營銷風險防范工作手冊》進行了認真學習，并組織了一次安規考試。

3.開展了防止重要用戶停電事故的安全檢查

分公司對5家高危及重要客戶建立了專項檔案，將客戶的用電隱患分門別類記錄在案，作到一患一檔，同時，實行跟蹤檢查，滾動記錄客戶已消除的隱患和新出現的安全問題。共檢查發現安全隱患3處，整治2處，其余1戶正在逐步整改中。

4、為防大面積停電事故，加強了農網配電線路的運行管理

新城運行急修班將安檢工作與日常設備的運行管理相結合，通過狠抓“兩票”管理、加強設備的巡視檢查，消除影響安全運行的設備缺陷等措施，使農網配電線路的基礎管理得到了進一步加強。

5.為防重特大火災事故分公司，安排專人辦公場所安全用電，設備、物資倉庫，認真自查，對存在的消防安全問題進行整改。

安全大檢查期間分公司未發生人身傷亡事故；未發生大面積停電事故；未發生重特大火災事故；未發生重要用戶停電事故。截止12月7日分公司跨年度安全生產長周期達到1341天。

1.部分人員習慣性違章仍有發生，需在加強現場安全監督檢查力度的同時加強安全教育，增強安全意識。

2.部分客戶電氣設備、供電線路嚴重老化，影響到電網的安全運行。分公司以書面形式主動向其主管單位和領導匯報，要求加大整治力度。

3.低壓線“樹線”矛盾突出，需與相關單位協商取得同意后，方可修剪樹木。

4.一期農網安裝的計量箱銹蝕破損嚴重，表計進出線老化破損，影響抄表人員安全，需加大改造力度。

西固分公司

20xx年12月7日

檢查工作總結篇七

20xx年，我們紀委工作在集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持以黨的精神為指導，深入貫徹學習第xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議精神，緊密圍繞公司中心工作，強化監督力度，全面履行職能，積極推進公司黨風廉政建設和紀檢監察工作的不斷深入，有效保障了公司堅持健康持續發展，為公司的中心工作完成提供了監督保證。

一、 堅強對黨的精神的學習。

精神是今年以來我們學習的重點，根據公司黨委學習計劃，我們有步驟地組織全體黨員干部學習了精神。并把學習貫徹中央領導和陽煤集團紀委領導關于廉政的重要講話同推動公司中心工作結合起來。將個人自學，通讀文件與專題研討與公司實際工作結合起來，等等圍繞“管理做強、服務做精、追求卓越、創建一流”這個主題，把學習黨的精神和中紀委會議精神結合起來，同步安排，同步檢查落實。教育和引導廣大領導干部觀看警示教育片，制作宣傳板報宣傳廉政建設，振奮精神、團結一心、開拓進取全面落實集團公司紀檢工作會議部署的各項任務，進一步推動了公司黨風廉政建設，為公司的健康發展提供了強有力的保證。

二、堅強黨風廉政教育，增強拒腐防變意識。

一年來，公司集中開展了廉政自律示范教育，典型案例警示和預防職務犯罪等多項活動。紀委配合黨委利用中心組、支部會、黨課等形式的學習，教育引導廣大黨員和各級領導干部深刻領會和準確把握中央xx屆紀委二次全會精神和集團公司《關于貫徹落實中央八項規定、改進作風、厲行節約決定》文件精神實質和具體規定，切實增強廣大黨員特別是黨員干部接受監督的意識和紀律觀念，主動接受黨組織和黨員的監督，做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。按照集團公司的總體安排和部署，公司黨委要求每個黨員干部要堅持學習，率先垂范、增強工作責任感、使命感;自覺遵守廉潔從政各項規定，勇于擔當、廉政自律、以身作則、厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。切實改進工作作風、認真干事、嚴格要求自己，把精力用在實際工作中，全面推進公司的廉政建設。

三、落實廉政制度、規范管理者自律行為。

一是加強黨風廉政建設思想教育。我們全面組織黨員干部學習貫徹中紀委關于反腐倡廉及有關精神的同時，又組織學習了中央八項規定精神和認真貫徹落實聯系群眾的各項規定，把監督執行中央“八項規定”的情況作為改進黨風、政風的一項經常性工作。

二是繼續抓黨風廉政建設責任制的落實。根據集團公司

紀委工作部署，我們與公司副科級以上干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《廉潔自律承諾書》，以規范管理、增強能力、嚴明紀律;嚴明紀律、轉變作風、提高素質、提升水平為目的，形成了制度化的廉政責任管理體系。

三是抓好20xx年領導干部廉政自律考核工作。按照中央八項規定和中紀委的有關規定要求，公司紀委對黨員干部進行了廉潔自律考核，著重抓好學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評和自我批評，達到黨員干部人員思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干部關系進一步密切。在人民群眾中樹立起了光輝形象。

四、突出重點，強化權力運行和重大事項的監督。今年我們加大了對重點工作的監管力度，總體情況：一是對工程項目的監督。20xx年，公司繼續對所有工程項目的實施都是嚴格按招標程序進行的，而且每項工作都通過了公司法律事務部和審計部門的審計。另外在“小金庫”清查方面，按照集團公司“小金庫”檢查的要求，公司紀委繼續對所屬部門及分公司進行了檢查，沒有發現設立“小金庫”現象，不存在虛列帳外資金的行為。三是通過深化廠務公開，拓展民主管理和民主監督渠道，提高了綜合監督效果。

總體，20xx年公司紀委在集團紀委的領導下，密切配合公司黨委和行政工作，通過開展各項工作，為全公司的任務完成提供了有力地保障，發揮了應有的作用。20xx年公司將在總結近幾年紀檢工作所取得的基礎上，再接再厲，強化職能，開創紀檢工作新局面。