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博士后工作站年度總結(精選5篇)

時間:2025-04-30 作者:曼珠

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

博士后工作站年度總結篇一

本人20____年10月來進入入江蘇華建深圳公司(原江蘇建安一公司深圳公司),一直工作在施工第一線。自1999年至____年擔任給排水施工班長,先后參與或獨立承擔了美麗365花園、朗鉅御風庭、等工程的給排水施工任務,給排水安裝工程均能夠一次性通過深圳市建設主管部門的驗收,優良率達100%。____年至今從事美麗365花園、朗鉅·御風庭、云頂·天海花園、榭麗花園三期等工程的給排水施工員及資料員工作。其中朗鉅·御風庭工程榮獲了市優質樣板工程和揚子杯的稱號。

面對這樣的成績,我深深感到這是得益于上級領導的關心和支持,得益于公司和工程處、項目部領導對我的信任,并且通過自己不懈的努力而換來的。面對如此成績,我要倍加珍惜。回首這十幾年的工作歷程和取得的成績,我作為在一線的工程技術人員,對自己的工作作一些總結。

一、勤于學習,刻苦鉆研

我1996年從學校高中畢業后在江蘇江都工業設備安裝工程公司做安裝鉗工。1999年10月進入江蘇華建(原江蘇一建)設備安裝處工作。剛開始來深圳的時候,對民用住宅不太熟悉,對施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請教師傅,晚上的時間看圖紙,并作好筆記,白天帶著問題到現場看工人師傅施工,看不懂的就請教施工員,很快我對給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生,由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨立施工。我一直都這樣認為,能夠按圖紙施工是最基本的要求,怎樣安全高效的完成施工任務是我一直所追求的。我不僅埋頭苦干,還學會了巧干。至1999年初承蒙領導的信任,我開始擔任水工班的班長。作為30多人的施工班組,怎樣帶領大家出色完成工程任務是對我的一大考驗。我深信只有不斷學習,提高自己才能更好的勝任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一門學問,我利用業余時間學習安裝工程預算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數,有的放矢,學會定額拆分做到每個工作面需要多少人工、材料心中有數并加以控制。隨著電腦的普及,我利用業余時間自學電腦,用電腦做施工預、決算使自己的工作效率比原來快幾倍。我始終堅信干一行愛一行,學無止境。

二、積極推廣和應用新材料、新技術、新工藝

近年來,隨著科學技術的突飛猛進,新材料、新工藝層出不窮,日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統普遍使用了pp-r給水管,鋼塑復合給水管、pe給水管;排水系統普遍采用了pvc排水管,柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時,我們也在探索,學習產品說明書,掌握這些新材料的特點,請教廠家技術人員,加強對工人的技術培訓。經過長期的學習和探索,目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領,做到人人手到擒來。在設備安裝方面,近幾年隨著高層建筑的增加和節能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設備、氣壓供水設備。在這些新材料、新工藝的施工過程中,我們邊學習邊總結,在實踐中不斷提高,為日后工作打好基礎的同時也為兄弟項目部(工程處)積累經驗。通過實踐我們感覺到,這些新材料、新技術、新工藝的應用,大大的提高了工作效率,減輕了工人的勞動強度,增加了經濟效益。

三、不斷學習,愛崗敬業

____年開始,領導安排我負責工程技術資料工作。在轉換角色之后,面對新的工作崗位,由陌生到熟悉。工程技術資料是一個工程的軟件,是評定一個工程優劣的不可或缺的依據。一個工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修階段,工程技術資料貫穿始終。為了盡快適應新的工作需要除做好日常的技術資料工作外,本人還利用業余時間學習電腦,因為工程技術資料的編輯已經數字化、電子化。不懂電腦就是“現代文盲”。本人還協助項目工程師編制月進度工程量報表、編制材料耗用計劃、參加工程成本核算,為財務部門和處領導提供準確的人工、材料耗用數值。參加工程的招投標預算的編制,為工程投標提供準確的理論數量。對于工程日常的工程設計修改、變更能及時計算和編制出變更部分的造價金額,一旦施工完成,立即進行工程量簽證并進行存檔,協助項目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準確的一手資料。在工程項目中,本人除做好工程技術資料的編制,收集整理外,還協助安全員做好安全資料的管理工作。

四、做好iso貫標工作,順利通過內、外審核

自九八年以來,在深圳公司和工程處統一部署下,我隊所有工程均進行了貫標工作。本人作為工程項目的資料員,直接參加了多次貫標工作,對貫標工作的每項工作都進行了大量的學習、記載、布置、檢查、復核等細致工作。貫標工作是一個企業走向國際化,標準化,程序化管理的必由之路。由本人負責資料的項目工程在內、外審過程中均能夠順利通過。經過幾年來對iso貫標工作的認識和了解,企業實行iso標準,不能只局限于紙上談兵,更應該對照它的實質內容進行項目管理,將程序文件、作業指導書、質量手冊中的內容落實到實處,通過貫標工作,更進一步加強了規范管理,法制化管理;杜絕了工程管理中的隨意性,盲目性。更好的明確公司的管理目標,更好的落實公司的管理方針這是我通過iso貫標工作得到的體會。

隨著深圳特區更大規模的開發建設,隨著我公司不斷的做大做強,我深切感受到做為一個華建人的驕傲和自豪,也深知自己的責任。建筑市場競爭越來越激烈,工程管理、工程質量等要求也越來越高,這也就是要求我們要以更高的要求、標準來規范自己,不等、不靠、不要。要努力不斷的充實自己,認真學習、踏實工作,這樣才能跟上日新月異的時代變化,才能在強烈的市場競爭環境中得已不敗之地。來深圳十多年來,深圳人的與時俱進、不斷創新、團結協作、勇于開拓的精神一直激勵著我。這就是我這些年來源于工作中而發自肺腑的體會。

今年有幸江蘇華建深圳公司推薦我申報助理工程師職稱,這是對我的鼓勵也是對我的鞭策。不管能否評上,我今后都以工程師的要求來嚴格自己,工作中認真找差距,認真學習別人的長處,不斷豐富自己的知識面,不斷提高自己的技術管理水平,使今后的工作更上一個新臺階,為公司的發展作出我應有的貢獻。

博士后工作站年度總結篇二

工作個人總結-個人工作總結

個人總結:

一、加強學習,不斷充實自己

只有不斷學習,才能不斷提高,不斷進步,不斷完善。作為新時代的大學生村官,涉世尚淺、經驗不足,只有加強學習,牢固樹立終身學習的思想,努力做到既從工作中學習,又從書本中學習,既向領導學習,又向同事、向群眾學習,才能夠更好地工作,才能在基層實現更大的人生價值和社會價值。

素養,經常有針對性的學習公文寫作,不斷提高自己的寫作能力,學習和熟悉電腦操作,提高現代化辦公能力。(四)在生活上,我嚴格要求自己,勤儉節約,團結同事,尊重領導,友好和善地對待每一個人,堅持自我檢查和自我反省。

二、踏實努力工作,熱情服務群眾 (一)深入群眾、了解民情。

為了盡快適應基層工作,我積極的利用入戶調查的機會了解民情。按照中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,深入基層了解真實情況,向群眾學習,向實踐學習。通過走訪老黨員、老干部以及群眾代表了解轄區情況,并聽取他們的看法與意見,努力向他們學習工作的方式方法和經驗;通過走訪貧困戶,幫助解決一些力所能及的事。

(二)宣傳政策,服務于民。

政策(參保范圍、繳費標準、養老金的領取等),讓人民群眾了解到這都是為人民群眾的切身利益與根本利益著想,能夠讓他們老有所依,老有所養,能夠減輕家庭負擔。在每一件工作中,耐心、真心為群眾解決問題,答疑解惑,積累起了群眾對我的信任,更利于以后工作的開展。

(三)認真及時完成本職工作和領導安排的工作

除了認真及時地完成低保工作和辦公室日常工作外,我還協助完成辦公室及街道的其他工作。我在職期間服從組織安排,認真及時完成領導安排的工作,對工作認真負責、毫無怨言。

1、統籌兼顧,完成各項中心工作。

在日常工作中,我時刻謹記自己的職責,努力做好各項工作的傳達與記錄,及時整理文檔,協助書記、主任推進鎮安排的中心工作,完成低保、醫保、社保、環境衛生、統計及計生工作。宣傳惠農政策,調解矛盾糾紛,推廣三農網絡書屋,共創文明、富裕、和諧人居環境。

2、參與籌備縣鄉兩級人大換屆選舉工作。

力下,我鎮縣鄉兩級人大代表選舉大會順利召開,并圓滿閉幕。

3、出色的完成基本單位清查工作

動員大會、資料核實、入戶調查到名錄庫更新建設,我全程參與,以認真負責的態度、一絲不茍的精神出色的完成了此次工作,得到了領導和上級部門的認可。于2014年12月被市政府基本單位名錄庫建設領導小組辦公室和市統計局評為市級先進個人。

三、自己的不足之處及今后努力方向

更近一點。以后無論走上什么工作崗位,我都會努力學習,嚴格要求自己,堅持堂堂正正做人,踏踏實實做事,同時堅持學習,努力提高自身的工作理論水平和實際操作水平。

20xx年x月xx日

第二篇:軍訓工作個人總結

一、重視“過程”工作

1. 態度決定一切,“小我”完成“大我”

軍訓開始前,我召集全班學生開了一次軍訓動員會,要求每一位同學軍訓期間必須緊記三個思想“態度決定一切”、“把握機遇,展現自我”、“集體利益大于一切”。教給他們如是思想,使我班每一位同學都明確了自己努力的方向和成功的目標,也為軍訓工作的開展奠定了良好的基礎。

2. 競爭打造團體,嚴格創造“優秀”

訓練過程中,我建議教官盡量嚴格要求每一位同學,能做標準的動作決不能馬虎。在內務整理和廣播操比賽訓練過程中,我通過寢室與寢室之間、列與列之間展開競爭,使每一位同學都自覺主動地參加到活動當中來,不但培養了他們的集體榮譽感,更培養了他們的團結協作精神。經過大家的共同努力,我班寢室(5間)共有4間被學院授予“優秀內務獎”。同時,我班也很榮幸成為唯一一支被系里推薦參加學院廣播體操比賽的隊伍。也許,“優秀”的稱號并不重要,54根“線”擰成了一根繩就是“優秀”。

二、推行“人文軍訓”

1.同甘共苦,做好后勤保障工作

早晨,頂著“夜幕”陪他們做操;訓練時,與他們共“享”陽光;風雨中,與他們一起哆嗦;挨訓時,與他們一起難過。教官的任務是完成訓練,而輔導員的任務則是給他們提供有利的后勤保障。天熱時準備涼茶、葡萄糖、藿香正氣水;天冷時準備板藍根、感冒藥;為教官和助教準備金嗓子喉保;為生病的同學送去慰問與幫助。在助理輔導員的幫助下,我排的后勤工作為軍訓提供了有利保障。

2.催人奮進,愛國主義教育受歡迎

軍訓場是開展愛國主義教育的良好基地。我排組織開展的謝謝觀賞

“勿忘國恥·報效祖國”主題教育中,同學們通過演講、唱歌、將故事講革命故事等形式表達了自己勿忘國恥,報效祖國的決心,同學們的愛國主義熱情一度高漲。

3.溫馨感動,感恩教育暖人心

“人文軍訓”就是要讓每一位同學在接受磨練時仍能感受到溫暖,并以一顆感恩的心回報母校和社會,因此,感恩教育非常重要。一首歌曲“感恩的心”引出了為我排為張偉同學舉辦的小型生日晚會;一束鮮花送出了教師節晚會上每一位同學的祝福;一聲“謝謝”道出了歡送會上每一位同學對教官的感恩之心。通過一系列溫馨感動的小活動,同學們的感恩之情油然而生。

三、提升工作亮點

1.《軍訓之聲》——我為系部做貢獻

由于軍訓經歷對于每一位同學都是一次成長的過程與美好的回憶,在軍訓期間,我將我排所有學生每天上交的心得統一收整,并裝訂成冊,形成了一本《成長i——51061班學生軍訓心得集》。同時,我還將學生們平時刻苦訓練的場面以及一些重大或是感人的瞬間都用攝象機鏡頭“記錄”了下來,將其整理刻錄成光牒《成長ii——51061班軍訓紀念》,并預將其作為禮物送給教官,也給每一位同學留下一段美好的永恒的回憶。

軍訓工作雖已結束,但作為新生班的輔導員,我的工作還剛剛開始。我將總結經驗教訓,力爭把工作真正做到每一位同學的“心里”去。

第三篇:體育工作個人總結 體育工作總結 宋杰

校體育工作條例》加強對學校體育工作的領導,逐漸改進辦學條件和辦學思路,以增進學生健康為指導思想,以全民健身為學校體育工作的宗旨,積極開展多種形式的體育活動。

本學期在領導重視,教師和學生積極參與的情況下順利的完成了既定的教學計劃。回顧本學期的優缺點,總結如下: 首先, 做為年青教師,在領導,主任的支持下,參與了學校的課余活動的組織,參與了運動會的組織,并參加了學校教務處多次組織的教研活動。在主管主任及老教師的關心和帶領下迅速的積累了一定的經驗,并獲得了校內專業教師的肯定。

然后,我結合自身年輕的特點,積極的與師生互動。,真正的體會到融入到學生去的快樂。在拉近師生距離的同時也讓是在備課時有了更多的人性化空間。

最后,作為年輕老師工作上的缺點和失誤也是不可避免的。一,有時會出現情緒不穩定的缺點。二,對突發事件的應對顯示出了經驗不足。三,加強學習,不要停留在自己現有成績而沾沾自喜,更應該清醒的認識到自己的缺點,并積極的設法改正,學習老教師,一步一個腳印,使自己的工作既有年輕人的熱情又有老教師的穩定。

過去的一學期對我來說不但是值得炫耀的,更是值得內省深思的。期待下循環來臨之際自己更完美。

2014-1-29 第四篇:社區工作個人總結 社區工作總結

一、社區流動人口工作方面

博士后工作站年度總結篇三

20xx年6月底我被應聘到xx時代廣場工作,在女裝部擔任主管。

至今短短一個月的時間作為最基層的一名管理者,我深感自己更是一名最終端的經營者。

雖然工作的時間不長,但通過一個月的工作實踐與學習,使我對公司的發展歷程及前景有了深一步的了解,對公司領導和藹可親、溫和待人的態度感到由衷的欽佩。

有句話叫做“入對門、跟對人”,也就是講一個人在選擇自己的事業時,要選擇一個好的企業、一個具有前景的行業,并且有一個善于聽取意見,熟知經營管理的領導。

這些因素是決定一個人事業成敗的關鍵。

當我來到公司工作了一段時間后,就已經感覺到自己的確是非常的幸運。

我的主要職責是維護整個女裝部現場經營秩序的有序運行,具體到日常工作內容,主要有員工規范化管理;貨品質量、品牌管理;商品的售后服務等。

××時代廣場開業至今已有四年的時間,其間經歷了溝溝坎坎。

但是公司的經營決策層的領導們,以其獨道的眼光、靈活多變的經營模式,令公司的發展速度與經營規模逐年成上升趨勢,如今已成為××市家喻戶曉的理想購物場所。

相信這會令同業界人士無比羨慕,商場的經營管理都無不凝聚了公司領導們的心血及對美好前景的樂觀信念。

因此,我為自己能夠來到××時代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。

然而,我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。

1、各職能部門的相互銜接與配合是促進工作順利開展、實施、完成的首要前提。

2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標準。

3、人員培訓、員工薪酬、監督體制的完善與管理是企業發展的人力資源泉源。

4、企業文化建立是企業競爭,市場化需求的必然趨勢。

速度、信譽、質量等是企業贏得勝利的重要籌碼。

雖然我們在經營速度上贏得了先機,但先入不一定為主。

其中,在我們的同業界商圈中,“××商場”、“××商場”以及新開業的“××商場”等所處的位置相對優于我們,或許各自的經營名類及營銷模式各有千秋。

但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產品”服務行業。

那么,如何搶占先機,抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電,向同行業的“大哥、大姐們”學習,取其長、補其短。

努力配合公司經營決策層的領導們將第五經營年的工作做好、做實。

因此,我計劃以下一年度春節營銷做為先導,全面實施旺季經營戰略。

1、進一步加強人員管理,從源頭上杜絕紀律上自由散漫現象。

在紀律方面不能有特別,更沒有私情,不提倡對一些表現出色者實行特例,這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。

獎罰公平,做到獎有理、罰有因。

2、提高商品經營檔次、主流品牌的經營格局。

作為商場的業務主管,必須以其良好的心理素質,以敏銳的觀察能力,良好的服務態度和說服能力,曉之以禮、動之以情,做好商戶的思想工作。

3、加強商品價格、貨品來源管理。

杜絕重貨, 商品以次充好及提供三無產品等現象發生。

爭取在退換貨方面加強細化管理。

4、加強監督管理機制。

對于賣場出現的情況及時記錄、匯報,做出及時解決,并幫助商戶改進工作。

5、加強情感式營銷,通過對商戶進行宣傳、教育,以其規范陳列、誠信服務的管理達到吸引客源,促進銷售目的。

堅決做到言出必行,出現工作上的失誤及時解釋或道歉。

本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合及女裝全體員工的通力協作下,依靠各個層次堅強的團隊,較好地履行了自己的工作職責,圓滿完成了領導交給的各項工作任務。

我一定會在今后的工作中不斷完善自身的素質,盡力適應各種崗位需要。

把第五經營年做的更好、更扎實。

xx年,財務部在公司領導的正確指導下,在機關各部門的大力支持下,在下屬各單位的通力配合之下,緊緊圍繞年初制定的經濟責任制目標,認真組織會計核算,規范各項財務基礎指標,站在財務管理的角度,以成本為中心,以資金為紐帶,不斷提高財務服務質量,經過努力取得了一定的成績。

現將一年來的主要工作情況匯報如此:

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算。

財務部的主要職責是做好財務核算及會計監督工作。

我們嚴格遵守國家財務制度、稅收法規及國家的其他財經紀律,認真履行財務部的工作職責。

在工作中,我們克服會計少,人手不夠的實際情況。

分工合作的做好三個獨立核算單位的賬務處理。

嚴格審核原始憑證,堅決拒收不合符要求的票據,堅決杜絕不合乎要求的費用報銷,堅決不辦理違反銀行結算規定的支付業務。

認真記錄記賬憑證,保證賬目清晰明了。

及時編制財務會計報表,認真分析財務數據,為公司領導及下屬單位領導的經營決策提供了準確有效的數據。

在按時納稅申報、繳納稅金的基礎上,吃透用透國家稅法政策,在政策允許的`范圍內合理避稅,從而減輕公司的稅負。

二、以規范管理為動力,不斷完善成本管理,減少原材料采購成本,降低輔助材料的消耗。

在財務管理工作中,我們以成本管理工作為主線,把工作的重點放在降本增效上。

我們積極配合采購部門的材料采購招標工作,嚴把原材料采購的質量關、價格關,力求以最低的價格采購到最優的原材料。

堅決執行部務會上制定的“沒有通過招標而采購的原材料不予付貨款”的決定。

從而使得大宗原材料的價格在不同的程度上有所下降,高的每噸下降一百多元,低的每噸也下降幾十元。

我們還嚴把輔助材料消耗關,嚴格控制各項費用的支出,在提高職工隊伍素質上下功夫,在加強內部管理上求效益。

通過一年的艱苦努力,各下屬單位的成本都有所下降,盈利水平有所提高,虧損單位的虧損幅度也在允許范圍內有所降低。

全公司在11月份就提前完成了全年各項經濟指標,取得了歷史性的突破。

三、積極組織貨款回收,合理調配資金,保證生產經營建設持續穩定的進行。

保證國家、企業、職工三方面的利益不受損害。

財務部積極配合各單位抓銷售收入的同時,還想方設法到客戶單位去做貨款回收工作,保證貨款的安全性和回收的及時性,確保了貨款的回收率。

我們合理地安排三個獨立核算單位的資金。

根據生產經營的需要,合理的調度和使用資金。

既要保證生產經營及建設所需要的資金,又要保證稅收的按時交納,還要保證職工工資的及時發放。

今年,在資金比較緊張的情況下,我們新增固定資產一百多萬元,職工的工資在去年的基礎上也有大幅度的提高,生產經營活動也在有序的進行。

這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的。

四、密切配合三家整合重組工作,努力跟上總公司的前進步伐,更好更快的融入總公司的隊伍中去。

今年五月份,三家公司整合重組,這給我們帶來了新的希望,注入前進的動力。

但同時也給我們帶來了大量瑣碎的工作。

我們在不影響正常財務工作的同時,密切配合清產評估小組。

為他們提供多年的憑證、賬簿、報表等相關資料。

協助他們跑現場,清點固定資產等財產物資,使得資產評估工作得以圓滿順利的完成。

在總公司組織的浪潮軟件學習中,我們財務人員克服從來沒有接觸過的困難,加班加點刻苦學習,掌握了從初始化到出報表的操作流程,為明年正式運行浪潮軟件打下了堅實的基礎。

在做明年的財務預算計劃時,我們查數據、做工作、分析形勢,多方周折,幾經移稿,終于完成預算工作任務,為明年的生產經營工作指明了前進的方向。

一年來,我們圍繞以效益為中心做了大量行之有效的工作,但還是存在一些不足。

在明年的工作中,我們將緊緊圍繞在總公司領導班子的周圍,利用資源共享的平臺,學習總公司先進的管理方法和模式。

我們要刻苦鉆研業務,提高思想素質、管理水平、業務能力,把核算工作做得更細致。

以良好的工作作風、飽滿的工作態度投入到總公司的隊伍中去,為總公司的發展盡一份我們財務人員應盡的職責!

博士后工作站年度總結篇四

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我局堅持以改善環境質量為核心,深入貫徹法治環保理念,深化生態綠城建設,打好大氣、水、土壤污染防治三大戰役,為常州的綠色發展創造良好的生態環境。

今年3月,市委、市政府組織召開全市生態文明建設工作會議,下發了《20xx年全市生態文明在行動工作方案》及市各有關部門的目標任務書,分解落實目標任務,強化督查考核,將考核結果納入市綜合考核。在全省20xx年度生態文明建設工程綜合考核中,我市排名第三;在省環保廳對13個設區市環保局20xx年度任務考核中,常州市環保局位列第一名,被表彰為先進集體。

1、持續推進生態綠城建設。年初市政府制定下發《關于加快生態綠城建設的實施意見》,明確生態綠城建設的目標任務、規劃管控、項目管理和政策保障,將生態綠城作為生態文明建設的重要內容和示范工程。同時專門成立了生態綠城建設工作領導小組,并在市環保局設立辦公室,負責日常督查、考核。今年重點實施生態源保護、郊野公園、城鎮公園綠地、生態廊道和生態綠道六大類202個項目,完成201項,完成率為99%,共增核1.7萬畝、擴綠7400畝、連網250公里,完成生態文明系列創建項目37個。

2、嚴格生態紅線區域保護。完成20xx年度生態紅線區域監督管理現場核查,落實生態紅線日常監管監察及長效管理工作,全年投入1.53億元用于生態保護項目,有力推動一市三區的生態紅線區域保護工作,完成5塊生態紅線區域內生態資源調查。全市生態紅線保護面積保持穩定,生態紅線區域內生態環境質量不斷改善。

20xx年,全市空氣質量優良天數為258天,優良率為70.5%;市區pm2.5平均濃度同比20xx年下降10.49%;重污染天數比20xx年減少13天。集中式飲用水源地水質達標率為100%;25個要求20xx年達標的“水十條”考核斷面全部達標;14個太湖考核斷面達標9個,達標率為64.3%,超過了省政府“50%達標”的考核要求。

1、加強大氣污染防治。今年計劃實施大氣污染防治項目1083項,已完成1080余項,完成率99.7%。一是推進能源結構調整。779臺燃煤鍋爐均已完成整治,通過三年努力,全市10噸以下燃煤小鍋爐整治全部完成。溧陽市昆侖熱電老廠2月份關閉,新廠已投產;完成金壇加怡熱電老脫硫塔改造、武進亞能熱電超低排放改造,以及天寧東南熱電、廣源熱電、新北廣達電濕式電除塵改造。二是深化工業污染治理。申特鋼鐵、東方特鋼、中天鋼鐵等8臺燒結機旁路拆除已全部拆除。完成96家企業揮發性有機物治理、19家濱江化工園區化工企業泄漏檢測修復整治驗收、99家企業強制性清潔生產審核。三是強化應急管控。完成全市重污染天氣應急預案修編,實行空氣環境質量5天預報預測,為提前應急管控奠定基礎。重點做好g20峰會、公祭日等重要時段的空氣質量保障工作。

2、加強水污染防治。今年計劃實施水環境整治項目515項,完成475項,完成率92.2%。一是編制規劃方案。編制完成《十三五水污染防治規劃》、《常州市水污染工作方案》以及武進港、澡港河等20個斷面整治方案,進一步明確目標任務、治污方法、工作職責,確保治水工作科學、有序展開。二是全力確保太湖安全度夏。自4月1日起,我市正式啟動太湖應急度夏工作,定期開展藍藻巡測和“湖泛”巡查,打撈藍藻19萬噸,實現了太湖的安全度夏。三是推進農村環境綜合整治。督促各轄市、區完成20xx年度農村生活污水處理基礎工程和20xx年度農村環境綜合整治方案,確保完成省覆蓋拉網式農村環境綜合整治試點任務。四是深化“斷面長”負責制。對“水十條”、太湖流域考核斷面以及“入湖河道”的斷面長(河長)進行調整,均由市、區兩級政府主要領導親自掛帥,每月對水質情況進行通報,使其對治水工作心中有數、推進有法。

3、加強土壤污染防治。“土十條”出臺后,制定了《常州市工業用地和經營性用地土壤環境保護管理辦法(試行》,加強工業用地和經營性用地在儲備、出讓、收回、續期全過程各環節的環境管理。編制常州市土壤污染防治工作方案,明確土壤污染防治工作目標指標,確定具體工作任務。積極推進土壤污染防治的立法工作,起草《常州市污染場地土壤修復管理辦法》。探索和開展土壤污染治理,全年完成23片污染場地調查,為土地的安全利用奠定了良好的基礎。

4、加強核與輻射以及固廢環境管理。加強審批、監管和評估工作,核與輻射環評執行率、許可證發證率、續證率和“三同時”驗收率達100%。制定并實施“危險廢物經營許可審批實施細則”,進一步明確審批的依據、范圍、程序、分工、時限。危廢處置能力大幅提升,溧陽中材環保有限公司一期項目取得經營資質,新增危險廢物焚燒處置能力2.31萬噸/年;溧陽中材環保有限公司二期項目和新北區亞邦化學有限公司3萬噸焚燒處置設施已建成;另外,新增危險廢物利用能力11.04萬噸/年,廢包裝桶清洗處置能力140.9萬只/年。

年初,對各轄市區黨政主要領導、部門負責人,作了生態文明建設和環保政策文件專題宣貫,解讀最新政策要求,宣貫環保法律法規。在學法宣法的同時,一著不讓抓好執法工作,嚴厲打擊環境違法行為。在環保部組織的環境執法大練兵評比活動中,常州市環保局、武進區環保局被表彰為先進集體。

1、嚴把環境準入關。建立健全空間準入、總量準入和項目準入“三位一體”的環境準入制度,扎緊污染物管控的“籬笆”。對不符合生態環境功能區規劃要求、衛生防護距離不到位、污染物排放總量指標不落實、不符合國家產業政策、環保基礎設施不齊全的建設項目不予受理和批準。同時,積極推進簡政放權,制定下發《常州市建設項目環境影響評價文件分級審批管理辦法》。在全省率先實施市級建設項目竣工環保驗收“零收費”,明確市環保局審批的建設項目竣工環保驗收監測(調查)費用由市環保局承擔,減輕企業的負擔。

2、全面實施網格化監管。按照市政府下發的《常州市網格化環境監管實施方案》,市級網格成立了八個監管工作組,各監管工作組牽頭部門依據法定職責落實環境監管工作,加強對二級網格的督查指導。同時,督促各轄市區進一步細化二級和三級網格的監管職責,同步成立監管工作組。一季度,市級網格公布了全市重點污染源監管對象名單,并指導二級網格(轄市、區級)制訂相應的網格化環境監管方案。

3、理清事權和職責。根據環境要素的劃分,繼續對內設處室進行調整,繼水處之后,今年新成立了大氣污染防治處,又在自然處掛牌土污染防治處;設立生態文明建設處,負責協調、指導全市生態文明建設和環境保護工作;合并污染防治處和污染物排放總量控制處;按照“批驗分離”的要求,調整監理處職能,主要負責市本級審批建設項目環保“三同時”驗收工作。同時對下屬單位進行了優化調整,“固廢與輻射環境管理中心”正式更名為“固體廢物監督管理中心”,將輻射監測職能移交環境監測中心,單獨設立了機動車排氣污染監督管理中心,強化對機動車污染的監督管理。

4、規范環境執法行為。將“雙隨機”抽查作為污染源日常監督檢查的主要方式,建立排污單位和執法人員信息庫,通過隨機抽取、隨機匹配的方式,加強污染源的日常監督檢查。推行案件主辦人制度,實行環境違法行為首查負責制和案件調查終身負責制,由案件主辦人負責具體案件辦理,并對案件質量負責,進一步提高了環境執法人員責任意識、辦案水平,形成權責明確、量質并重的執法辦案機制。

5、積極開展大練兵活動。根據環保部和省環保廳統一部署,組織開展環境執法大練兵活動,重點“比”環境執法的基本功,主要“練”現場監察水平、各類文書制作水平、法律法規運用水平,切實提高環境執法隊伍規范執法的意識和能力。同時將大練兵與日常執法監管相結合,與重點行業、鋼鐵企業、危險廢物等專項執法檢查相結合,依法嚴肅查處各類環境違法行為。

加強隊伍建設,是保證環保系統敢打硬仗、打勝硬仗的根本保障。圍繞內強素質、外樹形象,從思想認識、素質能力兩個方面入手,打造“勤、廉”環保干部隊伍取得實效。

1、開展主題教育活動。認真貫徹中央、省、市關于加強黨委(黨組)意識形態責任制的要求,抓好思想政治學習、輿論宣傳工作,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。按照市委的部署要求,組織召開“兩學”學習教育動員部署會,對局系統全體黨員進行了動員部署,并邀請專家作了“學習貫徹兩部法規,爭做一名合格的共產黨員”輔導報告,進一步增強干部職工正風肅紀、樹好形象的自覺性。同時成立“兩學”專題教育協調小組,印發專題學習教育方案,全面推進學習教育活動。通過開展黨史知識競賽、“愛黨愛國有信仰”道德講堂等活動,引導黨員干部認真學習黨的理論、黨的知識和黨的歷史,進一步堅定理想信念、增強宗旨意識、強化黨性修養。組織開展“嚴執法、善作為、爭做忠誠環保衛士”學習實踐活動,推薦4人參評全省“忠誠環保衛士”,努力營造爭先創優的工作氛圍,樹立環保隊伍的新形象。

2、推進“兩個責任”落實。出臺《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任、紀檢組監督責任的實施辦法》和《“兩個責任”清單》,進一步強化責任主體、責任追究和責任擔當,真正把黨要管黨、從嚴治黨作為應盡之責、分內之事。年初局黨組向市委、局紀檢組向市紀委分別遞交了黨風廉政建設主體責任與監督責任書,局領導班子、直屬單位、機關各處室層層簽訂責任狀,嚴格落實黨風廉政責任制和“一崗雙責”制。繼續開展“四群”“雙評”活動,促進環保部門履職盡責,保障群眾的環境知情權、參與權和監督權,落實企業的主體責任。

博士后工作站年度總結篇五

為切實加強領導,根據工作需要,調整了國安領導小組成員,由鎮政法委書記喬新河同志任組長,張生平副鎮長為副組長,汪志紅、徐文清等同志為成員,領導小組下設辦公室(設綜治辦內),汪志紅為國安聯絡信息員,相應在各村(社區)和單位成立了領導小組,明確了一名政治思想堅定、作風過硬的情報信息員,且納入到年終綜合目標考核范圍,并簽訂了目標責任書,建立年終考核獎懲制度。同時,明確了工作職責,制定相應的工作制度(保密制度、信息報告制度、會議制度、檔案制度)。加強了組織隊伍建設,強化責任,充分發揮了職能作用,實現了規范化管理。

為深化市、縣國家安全知識宣傳教育活動,全面提高我鎮國安意識,先后舉辦了二期學習培訓班,結合《國家安全法》、《保密法》、《國家安全知識》、《國家利益高于一切》、《中華人民共和國反間諜法》等內容,以《中華人民共和國反間諜法》今年11月1日實施為契機,大力開展國安宣傳教育活動。到各村(社區)、學校出動宣傳車二次。同時,先后二次結合法制教育,深入到順安中學、新橋中學宣講了《國家安全法》、《中華人民共和國反間諜法》,播放了《國家利益高于一切》光盤,進行愛國主義教育,通過多形式、多方位的宣傳,使我鎮國安意識得到了更大的提高。

國家安全工作事關民族、人民政權存亡的大事,做好保衛工作顯得尤為重要。鎮國家安全小組定期召開例會,組織開展政策法規和業務知識的學習,匯報交流當前工作,研究部署下一步工作。針對重大、重要節日活動,特別是傳統節日、十八大、十八屆四中全會期間,鎮國家安全小組始終把安全保衛和防范工作作為工作的重點。還針對本鎮實際,由于xx市東部城區建設的.主戰場,矛盾多、重大活動較多等因素,保衛工作量大,漸漸成為國家安全工作重點和難點,為此,我鎮制定了各類保衛方案和活動計劃。狠抓工作機制完善,做好國家安全工作臺賬。一是制定完善了涉外人員的保衛工作方案,確保涉外公員的人身財產安全。二是嚴格執行信息上報制度。三是嚴格執行國家安全(領導)小組例會制度,做好例會工作記錄。用嚴格的制度來規范全鎮的國家安全工作,確保工作順利開展。

新的一年,我鎮將積極探索新形勢下做好國家安全人民防線工作的新路子,與時俱進,主動分析研究小組工作中遇到的新問題,積極探索出適應本單位、本轄區乃至銅陵特色的國家安全人民防線工作新路子,以推動我鎮的國家安全人民防線工作再上新臺階。

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