勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
飯店入職合同 轉(zhuǎn)讓飯店合同通用篇一
乙方(受讓方)：
經(jīng)甲、乙雙方自愿、平等、友好協(xié)商，就鑫港海鮮坊整體轉(zhuǎn)讓事宜簽訂本合同，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方自愿將座落在新港假日d8的鑫港海鮮坊轉(zhuǎn)讓給乙方;該飯店內(nèi)相關(guān)設(shè)施所有權(quán)一并轉(zhuǎn)讓給乙方，主要店鋪整體裝修包括餐桌餐椅、廚房設(shè)備等設(shè)施(其中百氏冷藏柜歸百氏廠家所有，乙方在返還百氏廠家在無任何損壞的下，廠家返還乙方20xx元使用押金)。
第二條：甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的總金額為8萬人民幣。
第三條：乙方在簽訂合同當(dāng)日第一次支付6萬人民幣。余下的2萬在 年 月 日以前全部支付清。
第四條：乙方在支付第一次6萬人民幣轉(zhuǎn)讓價款后，甲方即向乙方移交合同項下之權(quán)利。乙方在付清轉(zhuǎn)讓價款的當(dāng)天，即正式取得鑫港海鮮坊承租權(quán)及相關(guān)設(shè)施的所有權(quán)和使用權(quán)。
1. 鑫港海鮮坊整體轉(zhuǎn)讓后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行原鑫港海鮮坊與房主簽訂的合同期內(nèi)的全部合同或協(xié)議，另與房主簽訂協(xié)議。
2. 鑫港海鮮坊整體轉(zhuǎn)讓后，乙方將所有 年到 年度所有暖氣費(fèi)。物業(yè)費(fèi)。交清。水費(fèi)電費(fèi)交清至鑒定合同當(dāng)日。將原鑫港海鮮坊的所有證照(消防、稅務(wù)、工商、環(huán)保、衛(wèi)生)將過戶乙方的法人。甲方從鑒定合同當(dāng)日不再承擔(dān)法人責(zé)任，所有后果由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
第五條：鑫港海鮮坊整體轉(zhuǎn)讓前(截止 年12月25日止)的債權(quán)債務(wù)由甲方享有和承擔(dān)，乙方在獲得鑫港海鮮坊整體轉(zhuǎn)讓權(quán)益之后所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)概由乙方享有和承擔(dān)。
第六條：乙方在獲得鑫港海鮮坊整體轉(zhuǎn)讓權(quán)益后，乙方在鑫港海鮮坊原址不得進(jìn)行違法經(jīng)營，應(yīng)照章納稅，自負(fù)盈虧，承擔(dān)其民事責(zé)任。
第七條：違約責(zé)任
乙方不按照合同的約定將轉(zhuǎn)讓價款支付給甲方，應(yīng)向甲方承擔(dān)轉(zhuǎn)讓總價款每日萬分之一的違約責(zé)任;甲方未能及時將合同項下之權(quán)利移交給乙方，應(yīng)向乙方承擔(dān)轉(zhuǎn)讓總價款每日萬分之一的違約責(zé)任。
除上述違約責(zé)任明確規(guī)定外，出現(xiàn)本合同其它爭議和違約責(zé)任，將按照《合同法》規(guī)定執(zhí)行，或者到人民法院提起訴訟。
第八條：本合同雙方共同簽署正本一式貳份，每份文本的條款內(nèi)容均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
飯店入職合同 轉(zhuǎn)讓飯店合同通用篇二
頂讓方(乙方)： 身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于 轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為 200平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。
三、該店面的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營范圍為餐飲，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還，與乙方無關(guān)。
四、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，
五、若政府下令拆遷該店鋪、政府賠償與本店鋪裝修裝飾有關(guān)的補(bǔ)償歸乙方所有。
六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
飯店入職合同 轉(zhuǎn)讓飯店合同通用篇三
甲方（轉(zhuǎn)讓人）：
乙方（被轉(zhuǎn)讓人）：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
1、讓標(biāo)的：
甲方將位于設(shè)施（見財產(chǎn)清單）轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓價格200000.00元整。
2、轉(zhuǎn)租標(biāo)的`：
3、讓費(fèi)的繳納方式：
甲方于6月21日將位于 酒店內(nèi)所有財產(chǎn)、設(shè)施交付乙方并驗收后，乙方20__年6月21日付轉(zhuǎn)讓費(fèi)定金50000元。扣除甲方所欠乙方60000元外，其余下90000元于20__年7月21日前付清。如果在規(guī)定日期內(nèi)不能付清余款，甲方有權(quán)收回酒店。
4、條款：
甲方在將本協(xié)議項下的房屋轉(zhuǎn)給乙方時，應(yīng)當(dāng)通知房屋所有人
（出租人）知悉本協(xié)議。乙方在租賃經(jīng)營期間，如經(jīng)營發(fā)生困難，乙方有權(quán)將本協(xié)議項下房屋再行轉(zhuǎn)租給第三人經(jīng)營。
5、費(fèi)用承擔(dān)：
在乙方經(jīng)營期間，所發(fā)生的稅費(fèi)、水電、物業(yè)管理費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等費(fèi)用按使用數(shù)額和國家規(guī)定價格由乙方承擔(dān)。在乙方經(jīng)營期間，房屋的維修責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、裝飾裝修：
經(jīng)營期間，有權(quán)對房屋進(jìn)行裝飾裝修，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，合同到期后裝飾裝修物乙方可以帶走。
7、違約責(zé)任：
如甲方單方提前終止合同，應(yīng)賠償乙方經(jīng)營損失200000元整，并應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金100000元整。
8、以經(jīng)合同簽訂，其酒店內(nèi)所有一切事務(wù)均與甲方無任何關(guān)系。
9、本協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字即生效。
甲方： 電話：
乙方： 電話：
年 月 日
飯店入職合同 轉(zhuǎn)讓飯店合同通用篇四
出生日期_____年_____月_____日
郵政編碼________________________
其中試用期至_____年_____月_____日止.
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn).
第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的.
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項__________
第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
飯店入職合同 轉(zhuǎn)讓飯店合同通用篇五
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)法律，法規(guī)，政策規(guī)定，甲乙雙方本著互惠互利，平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合，同所列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限;
從 年 月 日起至 年 月 日止。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。甲方將 市 縣 路 大酒店的后廚管理和出品等工作承包給乙方，但暫時不包括后廚雜洗，面點(diǎn)這幾部分等。
試用期滿后酒店運(yùn)營正常，甲乙雙方如均無異議此合同正常延續(xù)。
二、工作崗位和薪酬
第一條 甲方 聘用乙方 同志擔(dān)任 并兼任
第二條 乙方負(fù)責(zé)以下管理事務(wù)：
1.乙方負(fù)責(zé)酒店調(diào)控運(yùn)營成本及利潤核算，應(yīng)在配合酒店所指定經(jīng)營菜品的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
2. 乙方負(fù)責(zé)對 酒店的設(shè)施、設(shè)備及人事、物料，工資，技術(shù)，生產(chǎn)出品等日常全面管理工作，有權(quán)調(diào)整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費(fèi)的打折權(quán)限為 折，酒店每月為乙方提供 元作為酒店 應(yīng)酬費(fèi)用，超額部分由乙方個人承擔(dān)。
3. 乙方負(fù)責(zé)協(xié)助董事長，總經(jīng)理配合酒店日常運(yùn)營生產(chǎn)銷售宣傳策劃。
第三條 雙方協(xié)定，基本底薪為人民幣 元/月，人數(shù)暫訂為 人。
第四條 酒店確定每月15日為上月工資發(fā)放日。不拖欠不延遲。
三、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)服從甲方的指揮和管理，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。
四、勞動合同的變更、終止和解除
第一條 乙方如與甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30日前以書面形式通知甲方，批準(zhǔn)交接后方可離職，特殊情況除外。
第二條 下類情況之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同;
1. 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2. 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
第三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同的;
2. 乙方被勞動教育的;
3. 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括;違反本和同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)機(jī)密，并造成重大損失的。
4. 被依法追究形式責(zé)任。
五、違約責(zé)任
第一條 本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時，可以重新簽訂勞動合同。協(xié)商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關(guān)系的。視為勞動合同的繼續(xù)。
第二條 在勞動合同期內(nèi)，甲方未提前提出解除本勞動合同時，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、其它
第一條 本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)勞動管理新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
第二條 本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效).本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________