計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

政工工作計劃和要點篇一

一、切實完成年營銷任務，力保工程進度不脫節

1、實行置業任務分解，確保策劃代理合同兌現

20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1。5億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按 xx所簽協議書，該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務，我們建議：策劃代理公司可實行置業任務分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可采取更為靈活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創造營銷新模式，以形成自我營銷特色。

2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷

新的一年，公司在20xx年的基礎上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“xx”品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，xx應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。

3、努力培養營銷隊伍，逐步完善激勵機制

策劃代理公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

二、全面啟動招商程序，注重成效開展工作

1、結合醫藥市場現狀，制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規定，xx應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。 為綜合醫藥市場情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

2、組建招商隊伍，良性循環運作

從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質要求，敬業精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環。

3、明確招商任務，打好運營基礎

xx項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產企業、總經銷商、總代理商、醫藥商業代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。

4、做好物流營運準備，合理有效適時投入

醫藥物流不同于傳統醫藥商業，它要求醫藥物流企業不單在醫藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別于傳統醫藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進行合作，簽訂合作協議并按合同協議履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定xx醫藥物流系統的營運方案，確定設施、設備構成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。

三、以能動開發員工潛能為前提，不斷充實企業發展基礎

xx的企業精神“三生萬物，以人為本;和合求實，科學求真”決定了xx品牌的打造，xx集團的建立，必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業文化、充實綜合素質。新的一年，公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。

1、充實基礎工作，改善經營環境

公司所指充實基礎工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務實不求虛，務真不浮夸。規范行為，細致入微。通過做好基礎工作，改善內部工作環境和外部經營環境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動態》，每半個月一期。

2、充實各類人才，改善員工結構

企業的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20xx年，公司將根據企業的實際需求，制定各類人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務于xx的各類人才，并相應建立xx專業人才庫，以滿足xx集團公司各崗位的需要。

以上就是經營公司200*年度的工作計劃，愿我們全體經營公司的員工在局黨政領導的正確領導和支持下，努力工作，完成局領導交辦的各項工作。由于收入有部分減少，在做計劃時把支出壓到最低點，所以今后工作中只有努力完成。

政工工作計劃和要點篇二

xx年，為進一步提高全縣人民群眾環保意識，營造良好工作氛圍，促進環境行政處罰工作高效開展，我局從以下幾個方面開展工作。一是開展了以“走進濕地，親近自然”為主題的宣傳活動。以“六·五”世界環境日、宣傳周、“--”普法宣傳啟動儀式為契機，在縣區在城鎮設立環保宣傳咨詢點10多處，展出環保法制宣傳板30余塊，發放《生態文明與您同行》等宣傳冊500多本，發放環保法律法規宣傳單10000多份。二是進一步推進政務公開。利用公示欄，公開了環保政務信息和管理信息，著重公開了崗位職責、服務承諾、收費項目、監督渠道等。特別向社會公開了所有環保執法依據、執法權限、執法程序和執法結果;對重大建設項目的環評行政審批情況、政務大廳政務服務情況等進行了全面公開。三是加強干部職工培訓教育。繼續采取走出去、請進來的方式，組織干部職工參加了--縣法制局舉辦的環保法律崗位培訓、專業知識培訓和執法實踐培訓。認真學習了《環境行政處罰辦法》(部令第8號)、《環境行政處罰主要文書制作指南》、《環境行政處罰聽證程序規定》、《環境行政處罰證據指南》，并要求所有工作人員在具體工作中，認真貫徹執行。確保上級精神落到實處。

為全面貫徹落實《--縣法制局關于深入推行行政執法責任制工作的通知》精神，我局進一步完善了制度，著力建設長效機制，切實保證環境行政處罰工作持續高效開展。一是完善了行政處罰自由裁量權制度。按照《--縣政府法制局關于全面深入推行規范行政處罰自由裁量權工作的補充通知》要求，在xx年規范的基礎上，我局積極與上級業務部門溝通聯系，嚴格對照國家環保部《主要環境違法行為行政處罰自由裁量權細化參考指南》進行了進一步的完善。二是在制定《--縣環境保護行政執法責任制度》、《--縣環境保護行政執法案卷評查制度》、《--縣環境保護行政執法評議考核制度》等行政執法監督制度的基礎上，修訂了《--縣環境行政處罰辦法》等，進一步規范了環境執法行為。

xx年，《--縣人民政府關于xx年度依法行政責任目標考核工作的通知》依法責任目標共有8項內容，為確保8項內容落到實處，我局不斷加大工作力度，一是調整充實了依法行政工作領導小組，成立了由局長李恒宇為組長，各股室負責人為成員的領導小組，下設辦公室，明確有法宣股具體負責依法行政工作。二是制訂了實施依法行政工作計劃。三是強化宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。四是實施依法行政工作與全局整體工作同部署、同落實、同考核。xx年，我局11個行政處罰案件未出現一起行政復議、行政訴訟和行政賠償案件，正確率達100%.受理的各類環境信訪19件，12369電話舉報53件和人大提議案2件，全部按要求辦結，辦結率100%.xx年，我局法制工作被全市環保系統評為先進單位。

xx年，雖然較好的完成了各項工作任務，但與上級的要求還有一定的距離，還存在一些不足之處：一是業務技術學習抓得不緊，執法人員的素質和執法水平不能滿足當前環保形勢發展的需要。二是面對日益增多的環境問題，產生為難情緒;三是隨著法制化進程的加快，法律宣傳工作還需要加強，部分企業和群眾守法意識淡薄。

在今后的工作中，我局的依法行政和行政處罰工作將以十八大精神為指導，緊緊圍繞市局的總體工作部署，進一步加大工作力度，把握形勢、抓主抓重、嚴格要求，深入貫徹落實省、市依法行政和環境行政處罰的有關要求。進一步加強法制培訓，不斷提高行政機關工作人員依法行政的觀念和能力;進一步完善行政監督制度和機制，強化行政執法監督;進一步從素質管理、形象管理入手，完成好各項工作，真正做到嚴謹、規范、文明執法，切實推進環境依法行政和行政處罰工作有序高效開展。

政工工作計劃和要點篇三

一是繼續在全市范圍內開展財源結構、稅源結構增減變化調研和轉移流動排查，摸清我市財源、稅源狀況，為保持財政收入穩定增長提供征收渠道。二是結合國家出臺各項減稅減收政策集中體現實際，實行該減的一定要減、該免的一定要免、該收的一定要收的抓收入方針，嚴格執行稅收政策，依法征管。三是健全財稅聯動、部門聯動征管機制。繼續推進財稅征管信息聯網建設；支持稅務部門加強稅收征管，繼續規范稅收屬地化征管秩序，繼續推進重點稅源精細管、主體稅收專業管、零星稅源綜合管、稅收違法依法管的征管方針，實現稅收穩定增長；支持部門、單位拓寬政府非稅收入納入預算管理范圍，提高政府非稅收入征管水平，開展國有資本經營預算編制試點，進一步增加國有資本收益、政府資源性收益和資產處置收益等，統籌組織好政府各項非稅收入。四是認真執行“有保有壓”的支出工作方針，對今年已安排用于“三農”、災后重建、改善民生、教育、醫療衛生、就業、社會保障、城鄉環境、試驗區建設和實施積極財政政策等方面的支出，在預算執行中要給予重點保障；要牢記“兩個務必”，繼續執行“三個帶頭、八項從嚴”規定，制訂完善一般性開支標準，公務購車、會議經費、公務接待、差旅費等公務支出要實現負增長、零增長，積極推動公共行政管理部門節能減排，嚴格控制黨政機關辦公樓建設、裝修和信息化項目建設，避免重復建設和損失浪費，努力降低行政運行成本，確保收支平衡。

為了實現積極財政政策保增長、擴內需、增投資、促消費、調結構、重民生、保改革、利長遠的政策目標，在實施積極的財政政策中要緊緊抓住擴大財政支出規模，拉動投資和消費需求；推動稅費改革，減輕企業和居民負擔；增加財政補助規模，提高低收入群體收入；進一步優化財政支出結構，保障和改善民生；大力推動經濟結構調整和發展方式轉變等五個方面為著力點，按照“思路新、工具多、導向明”的方針用好用活政策。

一是運用積極財政政策，支持災后恢復重建。在加快災后重建中，要堅持災后重建政策與積極財政政策相結合的方針，拓寬災后重建籌資渠道。市級財政負責籌集的災后重建專項資金要早到位，發揮引導作用。在20nn年實現市級政府災后恢復重建專項資金規模達到250億元以上的籌資目標；積極配合災區和部門向上爭取中央、省災后重建資金落實到我市災后重建項目；市級部門20nn年部門預算要向災后重建項目傾斜；繼續落實中央、盛市關于支持災后重建各項財稅政策，采取對居民個人補助、項目投資補助、貸款貼息等方式與積極財政政策賦予的政策工具相配合，堅持用統籌城鄉發展的思路和辦法引導各類災后重建資金。支持加快實施損毀房建設。9月底前全面完成農村住房重建，年底前基本完成城鎮住房等重建；支持加快電力、交通、通訊等基礎設施重建；支持加快實施公共服務設施重建。9月1日前基本完成學校重建，年底前基本完成鄉鎮衛生院和村衛生站等重建；支持加快生態植被、野生動物棲息地等生態環境恢復重建；支持加快生產設施和城鎮體系重建，全面完成中央、省寄予成都加快災后重建目標的'實現。

二是運用積極的財政政策，支持產業發展的投入要保持強度。20nn年，市級財政繼續加大支持產業發展和調整產業結構的投入力度。安排支持農業產業發展資金91,009萬元，主要用于支持農業生產、兌現扶持農業各項政府補貼、開展基層農業綜合標準化建設和創新財政支農機制，加快發展現代農業和特色效益農業。安排支持工業產業發展資金65,340萬元，其中，繼續安排重大產業化項目42,000萬元，主要用于推進80萬噸乙烯、1000萬噸煉油、一汽大眾成都項目等一批重大項目的實施，繼續安排資金10,000萬元用于完善我市中小企業擔保體系建設和支持中小企業技術改造，安排資金12,040萬元用于支持企業自主創新、科技研發、補貼科技保險及保護知識產權。安排支持第三產業發展資金26,000萬元，除繼續安排文化、會展、外貿出口等專項資金外，把扶持重點放在復蘇旅游產業和發展現代服務業上，引導現代服務發展專項資金由上年的2,500萬元增加到6,800萬元，促進旅游發展資金由上年5,000萬元增加到10,000萬元。

三是運用積極的財政政策，加快實施城鄉基礎設施建設重點項目。20nn年，市級財政圍繞促進“二樞紐、三中心、四基地”建設，加大對城鄉基礎設施建設投入。市級預算內基本建設資金由上年21,000萬元增加到71,000萬元，盡力安排城建稅、城市建設配套費、國土收益等資金362,600萬元，主要用于完成地鐵1號線鋪軌、加快2號線建設、推進4號線建設，加快“兩軸四片”建設和優化“全域成都”路網結構、重點鎮建設、天府古鎮和林盤資源保護、啟動農村道路升級等城鄉重點基礎設施建設。

四是運用積極的財政政策，努力擴大消費需求。20nn年，市級財政在增加支出、加大補助和政策運用上確保民生需要，帶動城鄉消費增長。配合有關部門盡快將消費券、就業培訓券兌現到相關人群；要強化各項惠農政策，加大家電下鄉、農機購置等財政補貼，多渠道促進農民增收，增強農村消費能力；要增加城鄉低保補助、提高低收入人群等待遇水平，支持實施積極的就業政策，努力擴大就業，重點加大對保障性安居工程、教育、醫療衛生、社會保障等民生領域支出，千方百計增加居民特別是中低收入居民消費能力；要運用財稅優惠政策支持恢復旅游、房地產等消費市場，積極拓展消費品種和領域，提升消費層次和培育消費新熱點，增強城鄉居民消費信心，將擴大消費轉化為擴大內需，促進經濟發展。

五是運用積極的財政政策，增強企業發展活力。鼓勵社會資本、民間資金、生產要素抓住機遇，用好用活各項有利于減輕企業稅費負擔的政策，實行包括結構性減稅、制度性減收、減少行政管制領域、降低市場門檻和準入成本等休養生息、涵養財源的財稅政策，為企業生存發展創造寬松的環境。

六是運用財政政策組合與多種政策工具協調配合，創新籌資機制。當前，要抓緊落實地方政府債券由財政部代理發行、代辦還本付息工作，增強我市在實施積極的財政政策中資金配套能力。綜合運用預算、稅收、貼息、補貼、減費、增支、投資、國債、轉移支付，政府采購等財政政策組合與金融工具等協調配合，通過資本注入、風險補償等多種方式，吸引社會資金建立健全多層次創業投資和中小企業擔保體系；通過支持企業上市、增發、發行債券、信托融資、金融租賃等創新融資方式，支持企業提高市場化融資能力；通過整合政府資源，發揮市場對資源配置基礎性作用，抓住適度寬松貨幣政策機遇，千方百計吸引社會資金，為全市當年實現社會固定資產投資3,650億元以上，放大積極財政政策的政策效應。

一是本著全域成都“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”的原則，把改善民生作為財政投入重點，優先保障。繼續實施以就業促進、教育助學、社會保障、醫療衛生、百姓安居、道路暢通、扶貧解困和環境治理為主要內容的惠民行動。

二是按照建設新農村的要求，把增加“三農”投入作為財政投入的重點，優先保障。繼續支持農村教育、農村衛生、農村社保、農村扶貧、農村就業和農村公共基礎設施建設，促進農村事業全面發展；在繼續保障農村稅費改革、鄉鎮機構改革、村社干部待遇、縣級公安經費保障等轉移支付外，增加安排用于村級公共服務和社會管理支出，促進公共服務均衡化向下向村延伸。

三是按照城鄉統籌、“四位一體”科學發展的要求，把全面提升試驗區綜合發展水平作為財政投入的重點，優先保障。進一步加大對城鄉公共教育發展投入力度，推動教育優先發展。主要用于全面實施農村義務教育經費保障機制、免除城市義務教育學雜費和貫徹落實國務院《關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》等政策，繼續推進城鄉教育資助，保證我市從學前教育到高等教育家庭經濟困難學生能夠順利完成學業；進一步加大對發展公共文化投入力度，推進城鄉文化事業發展。主要用于加快完成基層公共文化“兩館一站一室”建設，加快實施廣播電視戶戶通工程，辦好中國第二屆國際非物質文化遺產節，積極開展群眾體育活動等；進一步加大對公共醫療衛生事業發展投入力度，促進城鄉醫療衛生事業均衡發展。主要用于城鄉公共衛生服務、城鄉居民醫療保險政府補助、重大疾病防治、城鄉醫療救助、優撫人員醫療救助和困難企業離退休人員醫療補助等；進一步加大對城鄉社會保障投入力度，積極促進再就業和完善社會保障制度。主要用于城鄉充分就業、農民工返鄉就業、農民工實用技術培訓、返鄉農民工技能培訓，支持中小企業和服務業吸納就業，對返鄉企業農民工給予政策扶持和主要用于已征地農民社會保障補助，增加城鄉居民最低生活補助標準，繼續提高企業退休人員基本養老金水平，企業事業離休人員及建國前老工人生活補貼，企業退休教師生活補助，全額事業單位離退休參保補助，困難職工補助，農村退役士兵、義務兵家屬、老復退、在鄉復退軍人補助以及農村小額人身保險試點等；進一步加大對城鄉保障性安居工程建設投入力度，支持實施保障性安居工程。主要用于農村低保戶危房改造補助、城市廉租房建設和廉租住房補貼等；進一步加大對公共安全投入力度，健全財政應對突發事件資金保障機制。主要用于增強公共財政在應對自然災害、事故災難、公共衛生、食品安全、環境污染等突發事件中的保障能力，促進社會穩定。

一是完善我市促進城鄉統籌發展的轉移支付制度，規范現有各項轉移支付項目，提高一般性轉移規模和比例，繼續加大遠郊市縣轉移支付力度，推進縣級基本財力保障機制改革試點，推進鄉財縣管，提高村級公共服務支出標準，健全覆蓋城鄉的公共財政體系。二是按照責任效益原則繼續深化部門預算改革，將預算的執行主體責任落實到部門預算，加快建立支出績效考評機制，將績效考評放在百姓關注的災后重建、擴大內需和改善民生的重點項目上，把重大產業化項目資金評價放在引導投向、放大規模和投入產出等績效指標的考核上。三是進一步擴大公務卡試點范圍，完成國庫集中支付向下延伸試點，改進國庫業務流程，提高國庫結算效率，緩解資金調度保障壓力，加快“金財工程”應用支撐平臺建設，繼續深化國庫管理制度改革。四是堅持分配與監督并重的方針，加大對財政資金使用預防力度，對政府重大采購、重大工程實行全程監督，重點加強對災后重建、惠民行動、“三農”和落實積極財政政策的監管，加大對違規問題的處理處罰。五是認真履行依法理財、依法行政的職責，進一步健全人大、政協日常監督機制，依法向市人大提供國庫集中支付查詢系統，為人大適時動態監督集中支付預算單位財政資金使用情況提供快捷的服務，進一步擴大財政信息公開范圍，自覺接受人大代表、政協委員和社會各方面對財政工作的監督。

政工工作計劃和要點篇四

低保工作

1、我們在低保工作中，成立了低保評議小組，社區居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的低保申請后，通過認真調查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后，方上報市、區民政局低保部門。

2、認真按照上級民政要求做好社區低保工作，做到應保盡保積極做好對低保對象及社區居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細致、準確、周到，間低保對象和居民對社區低保工作滿意。

3、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進行了解調查，確保調查結果真正有效，要對他們的資料了如指掌，從而對低保對象的審查、審批工作提供準確的第一手材料。發現不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報社區民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。

4、定期對已享受低保的進行排查，及時掌握低保對象的再就業情況，入戶了解他們的生活變化，把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦，使社區的民政工作實施方案順利落實，對低保戶超標我們要及時取消，對家庭特別困難的我們經研究申請增加保障金額，認真做好動態管理。

5、組織低保對象積極參與社區活動，為社區各項服務工作做出貢獻。

6、嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真保存，以備上級部門審查。

7、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保戶辦事實、好事，解決他們的生活困難。

雙擁工作

1、做好軍屬的優撫和慰問工作，經常對他們進行走訪，了解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們的關懷和幫助。

2、在“八一”和“春節”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關系，軍民同樂共建社區。

3、 組織社區干部，中小學生對社區的烈、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，講文明”活動。

4、認真學習業務知識及相關政策，提高自身素質，最大限度地為本社區居民提供服務，讓上級領導放心，居民滿意。

殘疾人工作

1、做好元旦、春節走訪慰問活動。

2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。

3、認真組織指導轄區內廣大殘疾人開展康復訓練工作。

4、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權益。

總之，我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。

政工工作計劃和要點篇五

xx年，我社區民政工作一直以遵守上級的領導思想為己任，在全體居民的共同努力下取得了良好的成績。xx年社區民政工作計劃的總要求是；全面貫徹落實科學發展觀，完善社區管理體制，健全服務體系，發展福利服務，構建社區救助體系，推進社區助殘服務，深化社區優撫工作，開發社區就業崗位，推動和諧社區，和諧家庭建設，為構建特色社區，綠色社區，文體品牌社區，創一流社區而努力奮斗。

做好今年的民政工作對維護社區穩定構建和諧社區，促進經濟社會全面發展意義重大，根據文化街道民政辦公室的工作要求，社區民政工作緊緊圍繞經濟發展大局，加快社區民政工作進程基本指導思想和工作任務。

2、實現一個創新，堅持增強自主創新能力，著力加快實施社區居民的醫療保險和醫療救助，幫助困難群眾緩解“醫療難”問題，操作規范化的社區醫療救助制度。

3、加強優撫安置保障對象制度，進一步落實撫恤補助標準，在抓好常規性優撫工作的同時，要面向優撫對象中的弱勢人群優先提供社區社會救助，體現國家和社會對他們的特殊照顧，要面向優撫對象提供社區就業服務，要面向社區軍烈家屬繼續開展擁軍活動。

4、依法行政，規范管理，促進社區愛心協會和福利事業發展

積極培育和發展愛心協會，使其成為居民參與社區建設和管理的載體，組織開發愛心協會，幫助，救助特殊困難未成年人教育，特困弱勢群體和特困殘疾人，依法規范愛心協會組織行為，提高社會形象和公心力。

5、發動全社區人力資源，物質資源，引進外資，動員全社區干部群眾上下一心，建設管理好社區老年活動站和福利院，通過老年活動站和愛心福利院的建設，大力開展社區為老服務，要圍繞“六個老有”既；老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所為，老有所樂的工作目標，擴大老年工作內容，積極解決特困孤寡老人養老問題。

6、立足本職，強化措施，確保社區民政工作的落實

要做好今年的民政工作，重在落實，貴在實施，社區民政干部要進一步增強責任意識，職業意識和服務意識，創新思路，轉變作用，用一流的精神狀態做一流的工作，用一流的工作標準，創一流的工作業績，促進民政工作創新發展。

7、要強化工作手段，為民政工作提供制度和措施保障

要健全和完善目標責任制，把各項工作量化，細化，做到責任分工，職責明確，獎罰分明，確保社區民政重點工作整體推進，為建立“六位一體”即；居民自治管理有序，服務完善，治安良好，環境優美，文明祥和的社區做出新的貢獻。

政工工作計劃和要點篇六

20xx年的工作任務可以概括為：突出一個主題，打造兩個平臺，發揮兩種力量，造就三支隊伍, 保障三個群體，建設四個載體，實施五項工程，推進六項工作。

突出一個主題,就是突出服務和諧社會建設的主題；

打造兩個平臺,就是全面開展、推進城市社區、農村社區建設兩個平臺；

發揮兩種力量,就是發揮政府主導和社會參與兩種力量；

造就三支隊伍,就是建設民政干部職工、社會工作者、志愿者三支隊伍；

推進六項工作,就是強化民間組織的培育發展和依法監管，提升專項社會行政事務管理和公共服務水平，加強福利彩票發行管理工作，推進基層民政建設，加快制度建設，深入開展民政政策理論研究和宣傳工作。

區劃地名工作，不斷提升專項社會行政事務管理和公共服務水平

區劃、地名、界線、婚姻、殯葬等社會事務工作，是政府社會行政管理和公共服務的職能。是一個國家社會文明程度的重要標志，體現著社會管理和公共服務的水平。20xx年專項社會事務管理，加強了行政區劃調整的調研，審慎報批了縣以上行政區劃調整、變更、駐地遷移及更名事項。組織開展了11條省界線、1500余條縣界線的聯檢工作，進一步健全和落實糾紛應急處理機制、界線管理聯席會議制度、難點排查機制，及時調處了界線糾紛。地名公共服務工程按計劃和要求穩步實施，地名設標工作繼續推進，地名信息化服務不斷拓展。

六中全會《決定》明確了到20xx年基本公共服務體系更加完備、政府管理和服務水平有較大提高的目標，提出了創新公共服務體制、完善公共服務政策、改進公共服務方式、提高公共服務質量的要求。

貫徹落實六中全會和十二次民政會議工作部署，20xx年要著眼于區域發展和社會文明，以規范管理為著力點，以文明服務為目標，繼續拓展服務領域，進一步健全工作標準，不斷提升專項社會行政事務管理和服務水平。一是強化區劃講科學、地名講文化的意識，審慎穩妥做好行政區劃調整的審批工作，加強中長期行政區劃研究，積極服務區域發展和城鎮化建設；二是組織開展縣界聯檢工作，積極促進和諧平安邊界創建活動，穩妥調處界線糾紛，維護邊界地區社會穩定；三是繼續實施“地名公共服務工程”，全面推進縣鄉鎮地名設標和地名數據庫建設工作，不斷提高地名公共服務的水平。

政工工作計劃和要點篇七

20xx年財政社會保障工作的整體思路是：以黨的十七屆三中全會精神為指導， 以保障和改善民生、促進就業為重點，緊緊圍繞全縣財政工作目標，強化措施，規范管理，確保社會保障各項政策全面落實，不斷推動全縣社會保障體系的健全和完善，為建設和諧通山作出努力。

統籌工作

１、做好養老保險省級統籌工作。省政府研究決定，20xx年城鎮企業職工基本養老保險實行省級統籌。要按照統一部署，切實做好數據測算、基金預算、方案制定、組織實施等相關工作。

2、認真編好社會保險基金預算。根據有關政策規定和上級部門的要求，科學預測、精心編制，認真做好20xx年社會保險基金預算工作，做到資料真實、數據準確、報送及時，并按計劃抓好管理。

3、加大社保基金擴面征管力度。充分發揮財政職能作用，積極協調和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，提升服務水平，核定繳費基數，努力擴大社會保險覆蓋面。

4、積極開展檢查監督活動。經常對單位繳費情況和基金使用情況進行檢查，對欠費單位和個人利用財政手段實行代扣代繳，對查出的問題責令及時整改，堵住社保基金截留挪用和虛報冒領現象，保證基金的安全完整和保值增值。

4、積極籌措并管好用好就業資金，加強監督檢查，完善資金績效考評制度，切實提高資金使用效益。

1、進一步完善城鄉最低生活保障制度。通過合理確定保障標準，切實加強動態管理，探索建立副食品體格與低保水平調整掛鉤機制，加大財政投入力度，積極爭取上級支持，力爭城鎮低收入人群和農村貧困人口應保盡保。

2、不斷健全和完善城鄉醫療保險制度。加大財政投入力度，繼續規范城鎮職工醫療保險、離休干部及傷殘軍人醫療保險和新型農村合作醫療制度，重點抓好城鎮居民基本醫療保險、改制破產企業退休人員和農村困難群體醫療保險工作。

3、積極推動農村社會養老保險工作，探索建立農民工、失地農民、村主職干部養老保險制度。

4、建立健全城鄉社會救助體系。完善城鄉大病醫療救助體系，建立健全臨時救助機制，抓好農村福星工程建設，切實解決城鄉困難人群和弱勢群體的實際問題。

5、積極推動公共衛生服務體系建設。加大財政投入力度，探索建立城鄉公共衛生經費保障機制，落實擴大國家免疫規劃政策和政府購買社區公共衛生服務政策，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設、社區衛生服務體系建設、突發公共衛生事件救助體系建設、基層衛生體系建設，加強食品藥品安全監管，保障公共用藥和食品安全。

1、全面落實社會保障對象政策待遇，確保離退休人員、城鄉低保對象、優撫對象、企業軍轉干部等各類保障對象的待遇按政策落實到位。

2、切實管好用好移民后期扶持資金，確保原遷移民直補資金實行社會化發放，按時直補到人；項目資金實行縣級報賬制，資金由縣財政直達項目，專款專用。

3、嚴格執行社保資金專戶管理制度，確保資金安全。

4、認真做好社保資金社會化發放和縣級統發工作，確保資金分配公開、透明、陽光操作，并及時上網公示。

5、加強社保資金財務管理，做到專賬、專人、專機。

6、積極開展定期和不定期的檢查監督活動，促使基金的安全完整和保值增值。

１、認真學習黨的十七屆三中全會精神和國家財政法律法規，不斷提高干部隊伍的政策理論水平。

２、熟練掌握社會保障方面的政策法規和財務管理制度，切實提高業務水平和工作能力。

３、切實開展社會保障方面的調查研究，總結經驗，探索問題，改進措施，推動工作。

政工工作計劃和要點篇八

細數行政的工作，可說是千頭萬緒，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

現結合本人現狀對20xx年的行政工作做如下計劃：

根據公司發展的實際情況，制定出合乎公司現狀的規章制度，收集合理化建議意見，并在公司的發展中及時調整和完善，使制度更加規范和合理，提高制度的可執行性和有效性，切實可行地提高員工工作的主動性和規范性。加大行政督導的執行力度，有效地實施行政制度及監管，及時調整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。

愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以謙虛、謹慎、律己的態度開展每項工作，認真地履行自己的崗位職責。充分了解近期的工作重點，準確理解公司領導意圖，做好上情下達，下情上傳的工作。以主動謙虛的態度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項工作的進展情況，并將信息及時整理反饋給部門負責人，有效地協助上級推進工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協作，協調與各部門之間的關系，建立服務意識。

加強員工教育培訓體系創新，創建學習型、知識型企業。根據公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。將實現企業的經營戰略目標和滿足員工個人發展需要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀念，傳遞企業文化與價值觀等知識的培訓，做到統一規劃、組織實施。加大優秀員工的宣傳力度，適時舉辦員工文化活動（每月一次）號召公司全體員工參與，活躍公司氣氛，讓員工時刻感受到公司給予的關注和支持，讓員工對企業產生強烈的歸屬感。

工傷管理：積極協助生產部負責人對全體員工進行安全培訓，最大程度減少工傷事故的發生，對發生工傷事故的員工積極慰問，勞動能力鑒定結果下達后及時與其商談賠付問題，在賠付問題上嚴格參照長沙市社保局的賠付標準進行賠付，將公司損失降到最低。及時與協議醫院進行溝通，將工傷醫藥費降到最低。

保安管理：增強保安員的團隊精神與紀律約束性；

讓每一名保安員認清小集體思想與團隊精神的概念，對于違背團隊精神，嚴重違反公司制度，影響員工團結，對集體榮譽產生影響者，嚴格按保安日常管理制度予以嚴懲。建立保安員的激勵機制，結合日常工作表現及綜合個人素質，每月評出一名優秀隊員，給予適當經濟獎勵，最大潛力地發揮所有保安員的工作積極性。

車輛管理：公司行政用車嚴格實行派車單制度，且一車一派車單，所有需用車員工應認真填寫派車單，交由所在部門負責人簽字同意后發可用車，且各部門可開車人員需交人力資源部備案。若有預計用車需要的部門，應提前提交派車單。憑單開具用車申請表，無此單據的車輛一律不予出廠。所有行政車輛實行出車換車驗車制度，若發現車輛有較為嚴重的損傷時，及時定責并按相關制度進行處理。適時對車輛進行清洗與保養，以延長車輛的使用壽命。

其他：按時按質按量完成上司臨時交辦的其他事項。

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。在接下來的日子里，我會認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌，更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到行政的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。

（一）制度方案有待完善，形成一套適合公司運行的規范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”環境。本人無論是物業管理專業知識需要學習，還要在人力資源知識及行政知識也要繼續學習，在這兩方面的學習堅持兩手抓、兩手都要硬，不能顧此失彼，通過專業知識、法律基礎知識的學習結合對行業現實的調查了解，在xx年制定和逐漸完善公司的制度方案。

（二）程序制度化不夠明確，無論是請假、加班、入職、轉正、升職及其他方面的內容都沒有明確的制度程序化，導致在現實的工作中出現了一些問題。制度化是一個逐漸完善的過程，為了加強公司制度化的廣泛實施，20xx年，這項工作定作為本部門工作的重點工作內容，以制定、通過、公布、實施為步驟完成。

（三）在20xx年度，由于公司的迅速發展，公司為員工的學習培訓提供了條件，有了學習的基地和上課的設施設備，便于我制定目標性、階段性的培訓計劃。管理處操作層員工的文化素質相對較低，理論知識比較薄弱，有了專業知識的理論指導，更可以提高員工們的工作實踐的效率和加強工作的規范性。

結合員工的工作實際來實時提高員工的綜合素質，在xx年里，計劃為員工上課培訓各類知識x次/月（詳見《深圳市鴻泰德物業管理有限公司xx年度員工培訓計劃方案》，該方案于xx年x月x日提交），通過上課培訓，在公司范圍內形成主動學習的氛圍，培養公司員工的學習積極性和主動性，以達到提高工作的效率為目的。

（四）檔案管理仍不到位，檔案記錄公司發展的足跡，一個好的檔案材料，能夠便于領導回顧與總結，并從中汲取經驗和教訓，但是就本部門而言，只是初步建立了員工人事的檔案、各類合同檔案以及物業項目檔案，未能涉足公司整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案，可以說這是檔案管理的一大缺憾，因此xx年這方面的工作需要更規范、全面的管理，形成一套全面、規范的檔案管理流程。

（五）企業文化的建設在20xx年仍需給力，為了xx公司企業文化的內涵，應由公司的人文、經營理念以及員工的群體活動有機結合而進一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內部征文比賽活動，進行有效地推動員工文化素養的進步從而助于企業文化的建設。有目的性地組織員工群體的戶外活動，員工群體戶外活動不僅能提高員工之間感情的系數，也能作為企業文化建設的素材。員工的群體戶外活動在xx年也將形成一套計劃性的方案（詳見《深圳市鴻泰德物業管理有限公司xx年度員工群體活動計劃方案》，該方案于20xx年x月x日前提交）。

通過對企業文化更深刻的了解，能更有效的建設具有鴻泰德特色的企業文化。文化是無形的，然后無形的文化需要有形的人、事、物作為載體來體現，于是建設好企業文化，需要所有鴻泰德人共同經營。

政工工作計劃和要點篇九

**年是城鄉環境綜合整治的關鍵年，我鄉民政工作總的要求是：在鄉黨委，政府的正確領導下，在市民政局的具體指導下，把關注民生，改善民生作為最基本的要求，突出重點，培育亮點，同時要進一步抓好創建省級“村民自治模范市”的創建工作，有力推動和促進我鄉民政工作上臺階，努力為建設社會主義新農村作出新的貢獻。

各級各部門要認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。一是要抓好救災救助工作，救災要及時，有災必報，要實事求是，不能無災小報，小災大報，弄虛作假;并嚴格執行災情速報制度，切實提高災害救助的各項工作及災后重建的規劃和方案。農村特困無房戶的全面調查核實。確保農村困難群眾“住有所居”。三是加強農村五保的供養工作，各村要認真做好五保對象應保盡保。四是加強城鄉低保工作，各部門要嚴格執行動態管理下的應保盡保，城鎮低保堅持總量控制下的應保盡保，堅持進一退一的原則，先退后進的原則。農村低保加大擴大面，堅持7天公示后再報政府，政府在公示7天后，無意見，再填表上報民政局，同時入保人必須本人申請。

當前，把加強城鄉基層民主政治建設作為推進和諧社會和新農村建設的基礎工程來抓，以切實維護農民的民主權力為核心，進一步規范完善村務公開民主管理的內容、形式、程度和監督措施，突現村務公開，民主管理與農村經濟發展兩手抓，兩結合，兩促進，兩提高。一是將以群眾會、院壩會、黨員干部會、標語、版報等形式廣泛宣傳，增強村民自治意識。我鄉以**村、**村、**村、**村為重點抓好五個村的村民自治創模工作。二是建立完善好街道的標志牌和新建道路及地名的設標工作。同時完成好各村紙質地圖的繪制，深入開展好平安邊界線的創建工作。三是加強對殯葬法規的宣傳，強化殯葬管理。四是加強婚姻，收養登記管理，依法規范登記行為，實現人性化服務，確保婚姻登記，收養登記合格率達100%。

認真開展對農村留守老人、空巢老人的調查和危困老人的救助，摸清百歲老人對象。加強管理老協活動工作，組織開展好敬老日和敬老愛老助老主題教育活動，各村要簽訂好《家庭贍養協議書》和《家庭敬老保證書》的雙簽工作，建立完善好老年學校的各項規章制度。