總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電廠地磅員工作總結(jié)篇一
過(guò)磅看似是件沒(méi)有意義的事情，但慢慢發(fā)現(xiàn)了解這看似簡(jiǎn)單而且枯燥的工作，卻大大關(guān)系著公司的直接利益。石灰石的入庫(kù)、石膏的出庫(kù)，都得認(rèn)真仔細(xì)地過(guò)磅。一方面涉及到利益問(wèn)題，另一方面也反映了生產(chǎn)情況。根據(jù)生產(chǎn)上的具體情況，安排石灰石的入庫(kù)與石膏的出庫(kù)。看到過(guò)磅員她們的操作如此嫻熟與簡(jiǎn)單，輪到自己時(shí)，卻并不輕松。剛開(kāi)始對(duì)車號(hào)的遲鈍，對(duì)發(fā)貨、收貨單位的陌生，對(duì)電腦出現(xiàn)的`問(wèn)題無(wú)可奈何，還好身邊有人指導(dǎo)，加上自己操作次數(shù)多了，也逐漸熟悉過(guò)磅過(guò)程及處理電腦常出現(xiàn)的問(wèn)題。看著自己成功地完成一次次過(guò)磅，有種滿足的感覺(jué)。從過(guò)磅的第一天到最后一天，一種觀念在我心里一直沒(méi)變過(guò)，那就是任何事情既然做了，就要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待，盡自己最大的努力完成它。
認(rèn)為統(tǒng)計(jì)應(yīng)由我們公司管理人員來(lái)做。同時(shí)不可否認(rèn)，粉煤灰的過(guò)磅確實(shí)要記的東西多且雜，對(duì)于新人員來(lái)說(shuō)事情就格外多，容易出錯(cuò)，也直接影響到石灰石、石膏的統(tǒng)計(jì)問(wèn)題。
(2)石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫(xiě)，每天、每月都需要累計(jì)的，一不留神就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。而一次的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致后面的數(shù)據(jù)連續(xù)出錯(cuò)。
(3)交接班人員有時(shí)會(huì)忘記口頭交代值班期間出現(xiàn)的問(wèn)題及注意事項(xiàng)，導(dǎo)致接班的人員出現(xiàn)錯(cuò)誤或疏忽。
(4)由于過(guò)磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環(huán)境的整潔與衛(wèi)生的干凈不容易保持。
工作總結(jié)：由于人員的變化，系統(tǒng)的改善，管理的轉(zhuǎn)變，我們應(yīng)盡快落實(shí)過(guò)磅房各方面的流程與制度，完善存在的不便與不足。過(guò)磅人員應(yīng)提高自己的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力，保持其工作環(huán)境的整潔與美好。管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)所有的過(guò)磅過(guò)程，收集整理石灰石、石膏的每月記錄，熟練地處理電腦出現(xiàn)的問(wèn)題，更好地管理好過(guò)磅房的人員與過(guò)磅工作。
電廠地磅員工作總結(jié)篇二
今年我市新開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目14個(gè)，面積 萬(wàn)余*方米。截止目前，共完成預(yù)拌混凝土供應(yīng)量萬(wàn)立方米，預(yù)拌砂漿使用量 5萬(wàn)余噸，散裝水泥使用率達(dá)70%，同比取得了較好的成績(jī)。
(一)完善工作機(jī)構(gòu)。 自散水管理工作設(shè)立在城鄉(xiāng)建設(shè)監(jiān)察的大隊(duì)以來(lái)，固定安排專人兼職負(fù)責(zé)散水推廣、數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。同時(shí)為提高工作人員的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真組織工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，為散裝水泥行政執(zhí)法工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善“禁現(xiàn)”政策規(guī)定
一是健全工作制度，建立定期巡查制度，實(shí)時(shí)掌握我市建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度和散裝水泥、預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿使用情況。二是堅(jiān)持砂漿“禁現(xiàn)”工作推廣，強(qiáng)力推動(dòng)我市建設(shè)工程全面預(yù)拌砂漿的應(yīng)用。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督管理，加大執(zhí)法巡查
一是積極制定全年散裝水泥行政執(zhí)法檢查工作計(jì)劃。今年，我辦嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣散裝水泥管理相關(guān)文件要求，在年初就制定了散裝水泥行政執(zhí)法檢查工作計(jì)劃，建立散水執(zhí)法定期檢查制度，跟蹤督查建設(shè)項(xiàng)目的散水使用情況。同時(shí)，加強(qiáng)局屬質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門的橫向聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮建設(shè)系統(tǒng)職能優(yōu)勢(shì)，形成職能部門監(jiān)管合力，形成散水執(zhí)法監(jiān)管共管體制。
二是加大施工現(xiàn)場(chǎng)“禁現(xiàn)”行政執(zhí)法工作。截止目前，我辦共巡查建設(shè)工程項(xiàng)目44個(gè)，下達(dá)責(zé)令限期整改通知書(shū)19份，下達(dá)調(diào)查通知書(shū)3份，對(duì)未按照要求逾期未整改的工程項(xiàng)目予以立案調(diào)查，處罰現(xiàn)場(chǎng)攪拌3起。同時(shí)，聯(lián)合市揚(yáng)塵辦等相關(guān)部門開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)“禁現(xiàn)”和施工揚(yáng)塵治理專項(xiàng)檢查 3次。通過(guò)開(kāi)展散裝水泥執(zhí)法巡查和各類專項(xiàng)檢查，有力的推動(dòng)了我市散裝水泥推廣應(yīng)用和“禁現(xiàn)”工作開(kāi)展。
(四)加強(qiáng)商混企業(yè)管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)我市預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督管理，促進(jìn)生產(chǎn)企業(yè)建立健全質(zhì)量保證體系，提高預(yù)拌商品混凝土質(zhì)量，保證建設(shè)工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全，加強(qiáng)對(duì)商混企業(yè)揚(yáng)塵治理工作，減少商混運(yùn)輸車輛造成的環(huán)境影響，我辦開(kāi)展揚(yáng)塵專項(xiàng)檢查3次，每月巡查20余次，召開(kāi)專題會(huì)議2次。
(五)加強(qiáng)散裝水泥專項(xiàng)資金的征收、管理、清退工作。
嚴(yán)格按照《xx市散裝水泥專項(xiàng)資金管理實(shí)施細(xì)則》要求，強(qiáng)化散水專項(xiàng)資金的征收管理。為更好的服務(wù)企業(yè)，建設(shè)局在辦理施工許可時(shí)，政務(wù)窗口提前將散水專資清退程序告知單發(fā)放給建設(shè)單位，確保清退工作順利開(kāi)展，目前暫未有辦理散水資金清退工作。
(六)積極做好日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送和其他日常工作
嚴(yán)格按照市散辦工作資料報(bào)送要求，積極做好散裝水泥日常統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;積極參加市散辦召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn);報(bào)送各類信息7條，認(rèn)真完成市散辦交辦的其他各項(xiàng)工作;積極做好三圈層工作，開(kāi)展區(qū)縣之間散水工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，促進(jìn)工作信息共享，推動(dòng)了三圈層各區(qū)縣散裝水泥工作共同發(fā)展。
(一)加強(qiáng)對(duì)散裝水泥工作的組織、管理
進(jìn)一步加大對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高推散工作能力。我辦將積極向xx市散辦、兄弟區(qū)市(縣)散辦交流學(xué)習(xí)，盡快掌握散辦工作的要點(diǎn)，加快推進(jìn)各項(xiàng)工作。
(二)制定完善文件措施，全面建立散水泥使用檔案卡
完善“禁現(xiàn)”文件規(guī)定，進(jìn)一步明確我市“禁現(xiàn)”措施，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入我市的預(yù)拌混凝土和預(yù)拌砂漿生產(chǎn)企業(yè)的管理。對(duì)全市所有報(bào)建項(xiàng)目建立散裝水泥使用檔案卡，達(dá)到全面了解全市建設(shè)工程散裝水泥使用情況，促進(jìn)管理。
(三)加大行政處罰力度
施工單位未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在施工現(xiàn)場(chǎng)自行攪拌砂漿的，我辦按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政處罰。對(duì)未按規(guī)定使用預(yù)拌混凝土、砂漿的建設(shè)工程，預(yù)收的散裝水泥專項(xiàng)資金不予返還。
(四)進(jìn)一步加大預(yù)拌砂漿的推廣應(yīng)用力度
一是加強(qiáng)對(duì)我市“禁現(xiàn)”范圍內(nèi)建設(shè)工程的精細(xì)管理，建立工程進(jìn)度臺(tái)賬，跟蹤督查項(xiàng)目使用預(yù)拌砂漿情況。二是抓好示范項(xiàng)目的宣傳培訓(xùn)，確立示范項(xiàng)目，發(fā)揮示范項(xiàng)目的帶頭作用，宣傳使用預(yù)拌砂漿的成效。
(六)進(jìn)一步拓寬散水宣傳渠道，提高散水宣傳實(shí)效
積極開(kāi)展項(xiàng)目管理相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，特別是預(yù)拌砂漿應(yīng)用示范項(xiàng)目的推廣和技術(shù)培訓(xùn)。
(七)加強(qiáng)散水專項(xiàng)資金的征收、管理、清退工作
發(fā)揮專項(xiàng)資金的杠桿作用。上半年征收散水資金31余萬(wàn)元，上繳省級(jí)專項(xiàng)資金元，市級(jí)專項(xiàng)資金元;積極開(kāi)展散水資金清退宣傳工作：一是通過(guò)政務(wù)中心窗口告知建設(shè)單位專項(xiàng)資金的清退程序和要求。二是通過(guò)文件制定，進(jìn)一步明確對(duì)違反“禁現(xiàn)”規(guī)定的建設(shè)工程項(xiàng)目專項(xiàng)資金不予清退。
電廠地磅員工作總結(jié)篇三
1、磅房外要設(shè)明顯標(biāo)志。
2、保持室內(nèi)整潔，儀器設(shè)備、桌椅擺放整齊，計(jì)量衡器及四周清潔無(wú)煤塵、積水及雜物。
3、管理制度齊全，制作牌板統(tǒng)一上墻。
4、工作人員要堅(jiān)守崗位，衣著整潔，持證上崗，文明禮貌，服務(wù)良好。
5、車輛過(guò)衡必須使用計(jì)算機(jī)自動(dòng)稱重系統(tǒng)。
6、認(rèn)真填寫(xiě)臺(tái)帳、票據(jù)，班后核對(duì)并按時(shí)匯報(bào)。
7、臺(tái)帳、票據(jù)分月分類歸檔保存。
8、磅房禁止閑雜人員進(jìn)入。
8車輛上下磅過(guò)程中不允許稱重操作，避免車輛不完全上磅就進(jìn)行稱重
9磅表為負(fù)值的狀態(tài)下不允許過(guò)磅．避免人為減少磅的基數(shù)（正常應(yīng)當(dāng)是空磅為”0”）
1.在對(duì)外過(guò)磅中，要熱情接待，不過(guò)人情磅，按噸位（或者次數(shù)）收取過(guò)磅費(fèi)，并按月上交財(cái)務(wù)。
2.磅單數(shù)據(jù)與臺(tái)帳相符，不得涂改、漏頁(yè)，保管好磅單票據(jù)。歸納整理好各單位貨運(yùn)量，按時(shí)上交。
3.熟練掌握磅秤的操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法。嚴(yán)把計(jì)量關(guān)，做到手勤、眼勤。車輛過(guò)皮重、毛重時(shí)要仔細(xì)檢查，堅(jiān)決消缺堵漏。計(jì)量的帳、卡、表要求數(shù)字準(zhǔn)確、清晰，數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠，如有不實(shí)，追究相關(guān)崗位人員責(zé)任。
4.閑雜人員不準(zhǔn)到磅房?jī)?nèi)休息、閑談，更不得翻閱原始數(shù)據(jù)和司磅臺(tái)帳。5.車輛過(guò)磅必須清點(diǎn)車內(nèi)人數(shù)，檢查是否夾帶與本貨物無(wú)關(guān)的貨物，檢查車輛是否按規(guī)定停放合理位置，避免計(jì)量不準(zhǔn)，造成失誤。
6.不得弄虛作假，徇私舞弊，篡改數(shù)據(jù)，造成損失者必須作出嚴(yán)肅處理。7.愛(ài)護(hù)保養(yǎng)設(shè)備和儀器儀表，雷雨天氣必須按要求先切斷打印機(jī)電源，后切斷顯示器電源以利設(shè)備的正常使用。
8.搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持地磅臺(tái)面干凈整潔。
電廠地磅員工作總結(jié)篇四
姓名：賀xx
學(xué)號(hào)：1037
廣西農(nóng)墾西江乳業(yè)有限公司于20xx年xx月xx日掛牌成立，位于貴港市西江農(nóng)場(chǎng)，西江乳業(yè)是從西江畜牧有限公司中分立出來(lái)的奶牛場(chǎng)和奶制品廠組建而成的乳業(yè)專業(yè)化有限公司，西江乳業(yè)奶牛場(chǎng)已有50多年歷史，連續(xù)多年獲得中國(guó)質(zhì)量保障產(chǎn)品和消費(fèi)者信得過(guò)產(chǎn)品稱號(hào)等榮譽(yù)。走在大街上，盡可看到喝西江奶，享健康人生的標(biāo)語(yǔ)。
（1）鍛煉自己的工作能力，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）提高自己的專業(yè)技能水*；
（3）檢驗(yàn)自己適應(yīng)社會(huì)的能力和自我管理能力；
（4）堅(jiān)定自己的職業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度。
乳房炎的診斷及治療
我們每天早上都先要到*廳的小黑板，看看是否有新患病牛只。乳房炎是奶牛四大疾病之一，也是最令獸醫(yī)頭疼的事情。據(jù)奶牛場(chǎng)的科長(zhǎng)說(shuō)，xx年加工原油100萬(wàn)噸的煉油廠、年加工蠟油100萬(wàn)噸的潤(rùn)滑油廠以及與生產(chǎn)相配套的原油、成品油鐵路專用線和欽州港區(qū)原油儲(chǔ)運(yùn)庫(kù)（目前欽州港內(nèi)鐵路向未建成，該廠原料均采用大噸位汽車運(yùn)送）。此外，本公司還在欽州港區(qū)的廣西田東瀝青有限公司占有部分股份。煉油廠主要裝置有：20xx年常減壓原油蒸餾、80萬(wàn)噸/年常壓原油蒸餾、7萬(wàn)噸/年重油催化、2萬(wàn)噸/年石腦油芳構(gòu)化等生產(chǎn)裝置和相應(yīng)的輔助生產(chǎn)車間及配套公用工程。潤(rùn)滑油廠設(shè)有10萬(wàn)噸/年糠醛精制、5萬(wàn)噸/年酮苯脫蠟脫油、3萬(wàn)噸/年油品精制及調(diào)合、1萬(wàn)噸/年石蠟精制等生產(chǎn)裝置。主要產(chǎn)品有90#、93#無(wú)鉛汽油、0#柴油系列、20xx年xx月xx日。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是在學(xué)生學(xué)完教學(xué)計(jì)劃中所規(guī)定的各門課程后，并在生產(chǎn)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
印證、鞏固、提高和運(yùn)用所學(xué)過(guò)的理論知識(shí)，特別是專業(yè)課程的理論知識(shí)。培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力。
進(jìn)一步豐富實(shí)際生產(chǎn)知識(shí)。提高學(xué)生觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決的問(wèn)題的能力。
向工程技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)，進(jìn)一步培養(yǎng)勞動(dòng)觀念，群眾觀點(diǎn)和辯證唯物主義的觀點(diǎn)。
能從理論上闡明生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，對(duì)重點(diǎn)工段的工藝問(wèn)題，應(yīng)做較深入的理論分析和評(píng)比。
對(duì)重點(diǎn)工段的生產(chǎn)流程及主要設(shè)備有較深入細(xì)致的了解，繪制詳細(xì)的生產(chǎn)流程圖。并對(duì)設(shè)備和流程進(jìn)行評(píng)比。
掌握正常操作的重點(diǎn)，能對(duì)典型事故處理及開(kāi)停工步驟有所了解并進(jìn)行理論分析。
對(duì)全廠性問(wèn)題及非工藝部分，應(yīng)結(jié)合工藝要求作一般性了解。
全廠發(fā)展概況及組織，產(chǎn)品品種，生產(chǎn)方法，之間的相互關(guān)系，廠內(nèi)交通運(yùn)輸及總體布置。
全廠原料，燃料、水、電、氣、汽的供需情況。
原料和成品的質(zhì)量、貯存與運(yùn)輸情況。
生產(chǎn)方法、生產(chǎn)過(guò)程的基本原理及優(yōu)缺點(diǎn)。
生產(chǎn)流程、主要操作條件，各種管路、分析取樣、控制裝置、閥門等的安排與使用。
了解主要設(shè)備在生產(chǎn)中的作用，設(shè)備的數(shù)量、類型、規(guī)格、構(gòu)造及生產(chǎn)能力；設(shè)備的主要尺寸。所用材料及結(jié)構(gòu)特點(diǎn)；設(shè)備的保溫、防腐、安裝與維修等問(wèn)題。
各崗位正常操作的方法，工藝指標(biāo)及報(bào)表分析。
設(shè)備的開(kāi)停工，整個(gè)車間的開(kāi)停工步驟及注意事項(xiàng)。經(jīng)常性事故及處理方法，重大事故的`分析與預(yù)防措施。
原料、半成品及成品的分析方法、分析項(xiàng)目。及取樣方法等。
車間總的物料及能量*衡，以確定原料與能量的利用率并與理論可能最佳情況比較，提出改善與提高利用率的方法與途徑。
了解重大的技術(shù)改革情況，分析生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，提出強(qiáng)化生產(chǎn)的途徑。
了解車間三廢的危害及治理情況。
電廠地磅員工作總結(jié)篇五
乙方（受聘人員）：
甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為_(kāi)_年自____年__月__日起，至____年__月__日止。
（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
（二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
（四）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》 （附件一），以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。
（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》 （附件二），對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》 （附件三）。
（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》 （附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。
乙方（受聘人員）：
___年__月__日___年__月__日